品管部绩效考核加分项

1.通知的格式及范文

周家长:谢谢老师给予湘湘这么高的评价,这学期湘湘在老师的帮助指导下得到了锻炼和提高,尤其是绘画和手工有了很大的突破.老师们精心准备的各项活动中,孩子的手脑协调能力也提高了,表达能力也进步了不少,衷心感谢老师对孩子的关心和鼓励,只有咋你们的努力下孩子才有这么大的进步.邹家长:阳阳这学期确实取得了一定的进步,如画画,英语,作为家长感到很欣慰,成绩的背后有老师的付出,在这里我们诚心诚意的谢谢老师.阳阳最让我头疼的是生活习惯不好,有一点小顽皮,是个双重性格的孩子,有时候表现的很活泼,有时候又很腼腆,我希望在下学期老师能针对这些,对阳阳要求严格些,在我们家园共同努力下能使他成为德智体全面发展的好孩子.徐家长:徐小轩这学期在老师的辛勤教育下,各方面有长足进步,但由于我们对孩子的培养全面性认识不够,导致他在某些方面的缺点一直没有得到改正.以后我们一定会继续加强和老师的交流和沟通,加强孩子的教育和引导,努力改正缺点,养成好性格。

王家长:感谢各位老师辛劳,孩子绘画,围棋的兴趣提高体现了人性的完善和知识水平的提高,特别是动手能力的提高使我们更加感谢和尊敬各位灵魂的工程师。徐家长:媛媛在老师的培养教育下各方面比上学期有了很大的进步,能与老师和同学们和睦,友爱相处,在家是个很懂事,爱劳动的好孩子,一直是妈妈的好帮手.在新的一年中,希望老师们能继续多多启发媛媛,让她更自信,大胆的表现自己。

2.通知的正确格式

青年英语教师的成长报告

第一年 紧张开始

我记得第一次公开课时的那句“Class is over.”让我惊慌失措;我记得送课下乡时录音机没声音、墨水笔写不出字、多媒体打不开等一系列问题使我紧张得在课堂上满头大汗;我记得在TIP后的说讲课时的自信以及无以言表的喜悦。这些紧张而有趣的经历伴随着我度过了在实验中学中的第一年。

第二年 快乐成长

这是我最快乐和轻松的一年。因为有了可爱的宝宝,我在家人和同事的无限关爱中快乐的生活和工作着。

第三年 迷茫失落

休假后的我总是找不到上课时投入的感觉,我很失落,很焦急。可是,我却不知道为什么,我感到困惑、迷茫、失落。

第四年 找到幸福

这一年,我在工作和生活中有太多的收获……

首先,我积极参加了很多活动包括市基本功比赛、国培磨课、王庄同课异构、市优质课。

在这些活动使我得到了磨炼,我真的是累并快乐着,苦并幸福着。还记得准备优质课的过程中,在哄睡孩子后,我熬到凌晨三四点,但是在走下讲台的那一瞬间我真的不想离开。因为在这一堂课中,我真的将自己投入到了课堂中。我真的深爱着这样的自己,这样的课堂。

其次,我对课堂教学有了更深刻的理解。

“课堂效率”这四个字,我在书中和别人口中听到过无数次,然而我都没有真正理解。记得前年产假回来后,宋老师为我评课时说我的课堂容量小,我并没有很在意。但是在这个学期,我重新认识了这几字。先是班里的学生成绩不理想,使我受到很大的打击。我很苦闷,很想提高他们的成绩,但不知如何下手。紧接着在级部会上,林主任多次提出了“课堂效率”的问题,我忽然意识到这就是我要的答案。也许是因为我对“课堂效率”不够重视,以至学生成绩不理想,甚至在期中考试时考得一塌糊涂。我感到很懊悔,因为期中前后为了准备优质课等活动,无法做到活动与课堂同时兼顾,以至于不能精细备课,有时甚至只能简单看一下上课流程就匆忙走进课堂。痛定思痛,没有效率,何来成绩?因此,自期中考试以来,我坚持细致备课,有目的的上课。充分的备课让我在课堂上游刃有余。如在讲授一个新的单元前,将整个单元的单词、句型彻底研究并提前完成整个单元的所有练习。我认为这样做更有助于我把握教材中的重难点。对于作业的布置,我灵活运用手头的练习,并对练习进行有效整合,也使作业更有效、更有针对性。为了方便批改作业,这半学期我在离教室近的地方找了个临时办公室。这样无课时批改作业,学生下课后及时反馈并个别辅导。我觉得也许正是因为我加强了作业的反馈以及和学生的'沟通交流,在期末复习这段时间学生的错题、听写等练习做得规范、认真,学生的复习状态也很好。功夫不负有心人,期末考试时孩子们的成绩有了很大改善。

在这四年中,我从一名学生成成长为了一名教师,我也从爸爸妈妈的宝贝女儿成为了妻子、妈妈。

忽然间的角色转变让我手忙脚乱,我不知道怎样才能工作和生活兼顾。琐碎的生活和忙碌的工作让我身心俱疲,但是在家人和同事的帮助下,我顺利的适应了这些新的角色,也学会了合理的安排工作与生活。对于我而言,这就是幸福。

记得去年感恩节我曾这样写到:“我一直不喜欢西方的节日,但我唯独喜欢感恩节!我每天都会怀着感恩的心生活,感谢家人的疼爱、领导的关心、朋友和同事的帮助!”今天,我仍然想说感谢!感谢学校领导对我们青年教师的关心与培养!感谢师父康杰老师和陈儒亭老师对我工作中的指导和生活中的关怀!感谢同事们和英语组的兄弟姐妹们对我的关爱,你们不仅告诉我如何上课,还教会我如何做女儿、妻子和妈妈,如何兼顾家庭和工作!最后,感谢九年级五、六班的孩子们,在家里我的快乐源自孩子,在这里我的快乐源自你们!

简单的感谢无法诠释我现在的心情,我会以高度的热情投入到今后的工作中去,谢谢大家一如既往的支持与关爱。

谢谢。

3.通知格式范文

从学习上,生活中来描述自己的作为。

例如:学习上我有计划的安排学习计划,有条不紊的进行复习,遇到不懂得问题虚心请教,因此时常名列前茅。

扩展资料

评选注意事项

1、坚持德智体美劳全面发展,要防止以学习好代替其它两好,或者对其它两好降格以求。美术、文艺、体育等方面有专长,其它学科的成绩在及格以上,各科平均成绩优良,也应视为学习好。这样有利于鼓励学生活泼地主动学习,培养分析问题、思考问题的能力,发展爱好、特长。

2、既要表扬一贯先进的学生,也要注意把原来基础较差,经过努力,有显著进步,表现突出的学生评为三好学生,以鼓励全体同学努力上进。

3、既要看学生在学校的表现,还要看学生在家庭、社会的表现。

4、评选工作要按照标准,实事求是地进行,既不能过严苛求,也不能盲目追求数量。要切实保证三好学生的质量。

参考资料:三好学生--百度百科

4.关于通知公告的格式范文

针对市专业技术人才队伍建设情况的调研报告

管理人才和专业技术人才是人才队伍的重要组成部分,加强管理人才和专业技术人才队伍建设,对经济社会发展有着重大意义。“十五”期未,xx市编制了《xx市人事人才“xxx”计划和发展规划》,确定了全市人才队伍建设和人才资源开发的发展目标。截止到XX年底,xx市人才总量目标达到了37.5万人,增长约9.37%。各类型单位人才队伍的发展呈现不同趋势:国有企业人才总量逐年递减,党政人才和事业单位人才总量基本保持稳定,乡土人才开发步入正规,非公经济领域人才总量较快增长,特别是专业技术人才队伍发展较快,对推动全市科技经济发展发挥了重要作用。进一步加快专业技术人才队伍建设,为国民经济发展提供更强有力的智力支撑,成为xx市实施人才强市战略的重要举措。

专业技术人才队伍建设的基本特征如下:

近年来,xx市专业技术人才队伍不断壮大,素质不断提高,专业技术职务结构逐步优化,到XX年底,专业技术人才总量达19.77万人,占全市人才总量的52.75%,成为xx市人才队伍的主要力量。

1、专业技术人才总量逐年递增

自XX年底至XX年底,xx市专业技术人才总量由15.22万增长到19.77万人,总量增长3.98万人,年均增长约为8.7%。其中,非公企业专业技术人才由6.7万人增长到11.08万人,在全市专业技术人才队伍中占有主体地位。

2、专业技术人员队伍学历逐年提升

在专业技术人才队伍中,全市本科以上学历的人数比例逐年递增,从XX年占专业技术人才总量的17.37%增长到XX年的29.11%。其中,研究生学历人数从1103人增加到1717人,占总数的0.87%。

3、中青年专业技术人才成为主力军

在全市的专业技术人才队伍中,45岁以下的中青年人才占71.46%,已经成为该市专业技术队伍的主力军。

4、专业技术人才队伍专业技术能级结构不断优化

xx市不断加强专业技术人才队伍建设,专业技术人才的知识水平和能力素质有了较大的提高,担任中、高级专业技术职务的人数逐年递增,专业技术职务能级结构不断优化,XX年初,xx市聘任高级专业技术职务的有6847人,占专业技术人员总量的4.5%,聘任中级职务的有42945人,占专业技术人员总量的28.22%,高、中专业技术职务的能级比例是1 : 6.3。到XX年底,全市聘任高级专业技术职务的有12090人,增长了76.6%,占专业技术人员总量的6.12%,聘任中级职务的有63352人,增长了47.5%,占专业技术人员总量的32.1%,高、中级专业技术职务的能级比例调整到1:5.2。

5、高层次专业技术人才队伍建设进一步巩固和加强

xx市委、市政府十分重视高层次专业技术人才的培养,先后出台了多项政策,极大地推进了全市“双高”(高职称、高学历)专业技术人才队伍的建设。

到XX年底,除了执行国家的国务院特殊津贴专家制度,百千万人才工程,突出贡献中青年专家选拔培养制度外,xx市还先后启动了人才强市百千万人才引进集聚行动计划和人才强市百千万人才能力提升行动计划。经过多年建设,目前全市已拥有6名国家级高层次专家,73名省级高层次专家和315名市级高层次专家,享受政府特殊津贴90人,省“333工程”培养对象103人,优秀青年科技人才477人,高级职称人才1.2万人。另外,我市国有事业单位有博士学位人才59人,硕士学位人才613人。

6、专业技术人才培养体系基本建立

专业技校人才的培养对于增强人才队伍的创新能力,提高队伍的整体素质和职业道德水平,优化人才队伍结构具有极其重要的作用。XX年底,xx市事业单位有34505人参加了各种培训,占事业单位专业技术人员总数的`55.75%,国有企业有2178人参加了培训,占国有企业专业技术人员总数的39.1%,通过多年的教育培训,专业技术人才队伍的学历得到明显提升,人才素质不断提高。

7、事业单位人事制度改革稳步推进

事业单位是专业技术人才最为密集的地方。XX年底,xx市事业单位有专业技术人才67467人,占全市专业技术人才总量的34.13%,如何盘活和用好这些人才,很大程度上决定全市专业技术人才队伍建设的成效。xx市从XX年开始,逐步启动事业单位人事制度改革工作,以聘用制作为基本用人制度,用岗位管理取代身份管理,逐步建立有利于专业技术人才合理使用和科学评价的管理制度。事业单位人事制度的改革,激发了专业技术人才的工作热情,自我提高的个人投入不断增加,促进人才之间的竞争步入良性轨道。

5.关于通知的范文

冬雨季施工一直是项目施工的重点,在冬雨季施工存在重大安全隐患,为了保证雨季施工顺利进行,保质、保量、保安全,按期完成施工生产任务,做好冬雨季施工安全准备,以及冬雨季施工技术支持显得尤为重要。

1、职工思想准备 有生产上组织对全体职工及外埠施工队伍人员进行冬雨季施工安全教育,提高每个职工的安全意识和质量意识,防止发生工程事故和人员的防电击、触电、高空坠物、物体打击及淹亡等安全事故发生。由生产上组织贯彻落实冬雨期施工技术、安全措施,落实劳动力、材料、机具计划。

冬雨季施工领导小组成员应加强气象预报的收集工作,以便根据天气气候变化情况及时调整施工部署。对测温保温人员,参加外加剂人员应专门组织技术业务培训,学习本工作范围内的有关业务知识,明确职责,经考试合格后方可上岗工作。

2、冬季施工现场准备 当气温低于0℃或连续5天平均气温低于5℃时即进入冬期施工,进入冬期施工时应根据实物工程量提前组织有关机具、外加剂和保温材料进场。对现场电源开关、控制箱等设施要加锁,并设专人负责管理,进入冬期施工时,施工现场要采取防滑措施。

工地的临时供水管道等材料做好保温防冻工作。做好冬期施工砼、砂浆及掺外加剂的试配试验工作,提出施工配合比。

3、技术准备 冬雨季施工前要进行一次控制桩及水准点校核,雨季施工期间要定期校核,防止发生沉降、位移并做好记录。冬雨季施工前,由项目部及时负责人对相关人员做冬雨季施工方案技术交底,工长对班组做各种安全技术交底工作。

由工长根据实际情况编制冬雨期材料机具需用量计划报材料组。4、材料机具准备 按照材料机具计划组织料具进场、分类保管并设置标识,以备急需使用。

现场堆放材料场地要平整、坚实,料下应加垫木码放,离地高度300mm,数量符合规定,防止下沉和倒塌,损坏材料,造成浪费。水泥、白灰、方木、面板等怕湿怕潮材料要及时入库,防止受潮变形。

水泥严格执行“先进先用”原则,防止水泥过期受潮结块。保温材料、冬季施工措施材料应安排专人负责管理。

5、职工生活准备 对办公室、宿舍、食堂等现场暂设工程进行一次检查维修,做到不渗不漏,周围不积水,防止雨期地基下沉和房屋倒塌。做好开水供应工作,杜绝食物中毒,减少疾病。

生活区要同一管理,做到整齐、清洁、卫生。及时做好办公区、生活区的保温采暖设备设施的安放,做好员工的取暖准备工作。

1. 冬季施工技术支持 进入冬季施工前应先编制冬期施工方案,并及时对测温人员及外加剂掺加人员进行培训。项目部要有专人负责冬期施工的准备工作,协同业务科室做好施工材料、机具设备的计划、采购等工作。

遇六级以上的大风、大雾天气应停止室外施工。1.1 冬季施工安排 ⑴.统筹安排。

针对本工程特点和进度,按工艺或工序要求,妥善安排工序(分项工程)的先后顺序。必要时,可以在有关部门指导监督下,调整工序,确实保证质量和进度。

根据冬施方案和技术措施做好防寒器材物资的准备工作。如草帘、外加剂、保温用塑料薄膜、温度计等等。

⑵.对冬季紧缺的材料要抓紧采购入场储备,尽量推广使用新材料。及时做好机具设备的防冻工作。

⑶.对施工现场进行一次检查,及时整修施工道路,疏通排水沟,及时加固临时工棚、水管、水龙头、灭火器要及时保温。⑷.及时派人负责收听气象预报及测量工作,及时采取措施防止因大风、寒流和霜冻袭击而导致安全事故和质量冻害。

做好气象记录,以便指导施工,长期积累数据,总结经验以利后期施工。1.2 砌筑工程 ⑴.砌块不宜冬期施工,根据工期要求必须在冬期施工的,砌块在砌筑前应清除表面污物、冰雪等,不得使用遭水浸和受冻后的砌块。

⑵.拌制砂浆所用的砂,不得含有直径大于1cm的冻结块或冰块。⑶.热水拌合砂浆时,水的温度不得超过80℃,砂的温度不得超过40℃,砂浆稠度宜较常温适当增大。

⑷.冬期施工中,每日砌筑后,应及时在砌筑表面进行保护性覆盖,砌筑表面不得留有砂浆。在继续砌筑前,应扫净砌筑表面。

⑸.砌筑工程的冬期施工选用外加剂法,外加剂宜采用复合防冻剂,且应对砼及结构无损害。⑹.冬期砌筑工程应进行质量控制,在施工日记中除应按常规要求外,尚应记录室外空气温度、暖棚温度、砌筑时砂浆温度、外加济掺量以及其他有关资料。

⑺.砂浆试块的留置,除应按常温规定要求外,尚应增设不少于两组与砌体同条件养护的试块,分别用于检验各龄期强度和转入常温28d的砂浆强度。1.3 钢筋工程 ⑴.在负温条件下使用的钢筋,施工时应加强检验。

钢筋在运输和加工过程中应防止撞击和刻痕。⑵.钢筋负温焊接 a.钢筋负温焊接,可采用闪光对焊、电弧焊等焊接方法。

当环境温度低于-20℃时,不宜进行施焊。b.雪天或施焊现场风速超过5.4m/s(3级风)焊接时,应采取遮蔽措施,焊接后冷却的接头应避免碰到冰雪。

c.热轧钢筋负温闪光对焊,宜采用预热闪光焊或闪光一预热一闪光焊工艺。钢筋端比较平整时,宜采用预热闪光焊;端面不平整时,宜采用闪光一预热一闪光焊。

d.钢筋负温闪光对焊工艺应控制热影响区长度。热影响区长度随钢筋级别、直。

6.高考升学宴短信邀请通知怎么

《重庆市人民政府关于开展城乡居民社会养老保险试点工作的通知》(渝府发【2009】85号)规定:

1、2009年,选择万州区、黔江区、大渡口区、九龙坡区、南岸区、北碚区、合川区、永川区、南川区、潼南县、梁平县、垫江县、武隆县、巫山县、酉阳县开展试点,到2012年覆盖全部区县(自治县)。

2、重庆市户籍的下列人员,可自愿参加居民养老保险:(一)年满16周岁以上的农村居民(不含在校学生);(二)年满16周岁以上的城镇灵活就业人员(不含在校学生);(三)年满60周岁以上的城镇没有享受基本养老保险(退休)待遇的人员。

3、参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金。

4、年满60周岁及其以上的人员,在其符合参保条件的子女(原则上是以户口簿为准)参保缴费的前提下可不用缴费,直接参加养老保险,每月领取基础养老金80元(70岁以上90元,下同)。如果自愿缴费的,其每月基础养老金80元不变,每月个人账户养老金=(缴费总额+利息)/139。

5、年满16周岁、不满60周岁的人员,养老保险费每年的缴费标准分别为100元、200元、400元、600元、900元5个档次,由参保人自愿选择。满60周岁后,其养老金领取标准为基础养老金与个人账户养老金之和。即每月基础养老金80元,每月个人账户养老金=(缴费总额+利息)/139。

6、2009年试点的区县,60周岁及其以上人员的年龄界定统一为2009年8月31日。

7.手机短信格式怎么写

移动公司工作总结报告范文

20xx年是通信行业4G商用以来的第二年,在这一年中,XX分公司得到了县委、县政府的正确指引,以十八届五中全会精神为指导,积极践行上级公司工作思路,有效拓展4G业务,圆满完成了全年工作任务。

年初,XX移动结合自身特点,围绕全年考核重点,确定工作目标,并与县政府签订全年工作目标责任书,全公司从强化自身建设开始,推进企业民主管理、调动全员共同发展,确保年中各项指标任务过半,为全年指标冲刺打好基础。现就XX分公司20xx年工作完成情况总结如下:

一、围绕全年考核目标,确保超额完成任务

XX移动公司20xx年用户净增XX万,用户总数达到XX万;完成新增互联网宽带接入XX户,新建成4G基站XX座,建设TD-LTE综合机房XX个,WLAN站点XX个,通信地埋管道XX管孔公里,客户满意度达到XX%,超额完成了考核任务。

二、打造卓越精品网络,保证通讯畅通

20xx年前我公司新增4G基站XX个,全县移动网络覆盖范围达到XX%,实现无缝隙覆盖,在原来的基础上实现了各集镇4G网络覆盖,建设通信地埋管道XX管孔公里。其中2014年县政协提案建设的XX基站已成功开通。

三、重视服务管理和创新,铸就优质服务品质。

为了全面提升服务质量,分公司组织了各种服务技能培训、业务PK等活动,营造良好的比、学、赶、超的业务学习氛围,增强员工的业务素质,并在营业厅开展各项便民服务活动,提升客户满意度。

正是由于对服务工作的重视,铸就了优质的服务品质,打造了优秀的服务团队,XX巴分公司多次被评为文明优质服务先进单位,文明优质服务窗口单位,分公司县城营业厅多次获得“青年文明号”殊荣。

四、积极开展精神文明建设,争创省级文明单位标兵

近年来,XX分公司在市、县两级党委和政府的正确指导下,获得县级文明优质服务先进集体、文明优质服务窗口单位、县级青年文明号等荣誉称号。20xx年XX分公司精神文明系统资料上传得分XX分,达到省级精神文明单位考核要求。

五、认真开展党建工作,切实推进党风廉政。

年初,公司党支部领导班子签订了《廉洁从业承诺书》,定期组织廉洁从业教育活动、召开民主生活会,开展批评与自我批评,加强对公司内部党风廉政建设情况进行监督、检查和考核;坚持党员干部每月最少开展一次集中学习,及时学习党的最新会议内容、领会会议精神,并书写学习心得,支部传阅、张贴展览;围绕分公司中心任务,团结协作,坚持召开专题民主生活会,找出支部建设中存在的突出问题,及时解决;坚持以市场为导向,积极转变发展方式,不断提高领导班子的经营管理水平,创新业务模式,提升业务内涵。

六、持续开展爱心助学活动。

我公司一直关注留守儿童和贫困大学生,并持续开展“爱心100”活动,今年7月,公司组织员工开展“爱心100”捐款活动,共计捐款XX余元,资助了XX名贫困大学生,帮助他们走进大学校园。

七、积极开展工会活动,落实员工关爱行动

一直以来,XX分公司把员工关爱工作作为常态化工作开展,从员工“最关心、最直接、最现实”等方面积极开展工作。在先后完成了XX分部职工小小家创建后, 20xx年XX分公司着力建设XX分部“职工小小家”,争取让每位员工感受到公司大家庭的温暖。

同时公司工会定期收集员工建议,做好职工食堂伙食安排,保证饭菜多样化,质量稳定,并逐步改善了农村分部的员工用餐问题,并建立了员工健康档案,积极配合县计生局的关爱女性健康体检活动,组织女员工进行体检,倡导健康身体,健康生活的`理念,将公司的关爱送给每一位员工。

总结20xx年的工作,我公司能及时科学分解年初各项考核任务,思路明确、科学管理、措施得力,取得了较好的成绩,保证了全年指标的顺利完成。同时积极发挥了工会、党支部的带头作用,积极参与各项公益活动,履行社会责任,树立社会形象。

20xx年我们将进一步完善责任制度,量化工作目标,加强学习,提高认识,完成企业转型,确保收入稳增,为县域经济发展做出贡献。

8.发货通知短信模板大全

档案局档案资源建设的工作报告

近年来,我们局(馆)依照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《江苏省档案管理条例》等法律、法规的规定,结合本地实际,在抓好正常征集接收工作的基础上,深化认识,制订规范,突出重点,改革创新,档案资源建设得到强势推进。目前,一个门类齐全、内容丰富、形式多样、具有x特色的馆藏档案资源体系初步形成。现将我们局(馆)加强档案资源建设的有关情况,向领导和同行们作一个简要地汇报。

一、深化认识,整体推进

档案资源建设的力度,取决于认识的深度。长期以来,我们局(馆)就把档案资源建设放在事业发展全局性的高度加以考虑,无论是制定长期规划还是年度计划,都把档案资源建设列为重要内容。同时,加强了对县(市)、区档案局(馆)和有关部门档案资源建设的检查、考核力度,做到有计划、有措施、有检查、有落实。近两年来,在局(馆)经费并不宽裕的情况下,我们还争取市财政的支持,安排了专门的征集经费,为档案资源建设提供了较好的经济基础,切实保证了档案资源建设的不断推进。目前,我们的馆藏已达40余万卷(册),档案门类也从原来比较单一的文书档案为主,扩展到包括文书、会计、科技、声像、实物、电子等档案在内的门类比较齐全,内容比较丰富的档案大家族。

二、制定规范,有序管理

为了依法、规范、有序地推进档案资源建设,近年来,我们局(馆)根据档案法律、法规的规定和有关业务标准,结合工作需要,有计划、有步骤地研究制定了一系列规范性文件,较好地保证了档案资源建设工作的顺利开展。我们重新修订了《x市档案馆收集范围实施细则》;制订了《x市档案馆档案接收暂行办法》、《x市名人档案管理暂行办法》、《破产企业档案管理暂行办法》;出台了《关于加强重大活动档案管理工作的意见》、《关于事业单位改制转企中档案处置的意见》、《关于切实加强乡镇行政区划调整中档案管理工作意见》,其中有些文件由市委、市政府办公室转发,有些与有关机关联合颁发。

上述文件的制定和实施一方面使档案资源建设有了制度保证,同时,也使档案资源建设由档案部门的部门行为逐步扩展到众多部门的联合行为乃至政府行为,有效地聚合了资源建设的.力量,加大了档案资源建设的力度。

三、突出重点,狠抓落实

档案资源建设面广量大,要取得好的成果,既需要常抓不懈,又必须突出重点。近年来,根据我市经济社会发展和档案事业发展的需要,我们着重在名人档案、重大活动档案、破产(改制)企业档案、地方珍贵史料、专门档案等档案的征集接收方面狠下功夫,使档案资源建设较好地落到实处。

1、名人档案征集喜结硕果。我市名人档案征集工作起步较早,市委、市政府高度重视,《x市名人档案管理暂行办法》出台后,我们一方面通过电视、报纸、广播等新闻媒体向社会广泛宣传,另一方面明确征集方向和目标,千方百计地与名人取得联系。经过不懈地努力,名人档案的征集工作取得了可喜的成效。目前,我们馆已建立名人档案近200个全宗,其中包括杨乐、黄耀曾等31位x院士的档案,奥运冠军李菊、黄旭的档案和著名中医朱良春、著名作家丁芒、著名书画家仲贞子等知名人士档案。名人档案的建立,较好地丰富了馆藏,为我市构筑人才高地提供了较为丰富的信息资源。

品管部绩效考核加分项

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固定资产盘点个人总结(公路段路政法规科工作总结)

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本文主要为您介绍固定资产盘点个人总结,内容包括公路段路政法规科工作总结,如果我还能继续担任班长,首先我把团队建设放在第一位,由于我们客服中心部做了调整,预定人员会分到班组内进行前台接续工作,所以怎样能使这部分客服代表在能尽快适应前台工作是非常重要的。我的目标是内促氛围,外树形象。其次就是运营指标,我的目标是不断创新,严守指标,第三就是服务,我会在通过听音培训和班组开展服务值周生的活动来提升大家的服务水平。服务值周生的职责就是用来监管本班级的服务质量,这样大家优者当选,对提升班级服务质量也会起到正面竞争作用。

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班级运动会新闻稿范文(项目负责人述职报告范文(项目负责人投标承诺书格式范文))

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本文主要为您介绍班级运动会新闻稿范文,内容包括项目负责人述职报告范文(项目负责人投标承诺书格式范文),>08人际关系处理偶尔也要轻松,新人一般会很担心"自己是否能建立良好的人际关系",原来在公司的人际关系也是藉着工作来建立的。但是这里要教各位在建立人际关系的方法上花一些心思。

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退休人员谈话记录范文(物业关于楼道垃圾堆放通知)

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本文主要为您介绍退休人员谈话记录范文,内容包括物业关于楼道垃圾堆放通知,(3)、提高产品质量、生产效率、降低生产成本,严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性,用真挚的情感团结配气站全体员工。 竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。

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药品质量分析报告模板(陕的意思)

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本文主要为您介绍药品质量分析报告模板,内容包括陕的意思,勤俭节约不光在节约粮食上得以体现,还有例如节约用水,电,煤,节约用纸,节约一切可以节约的资源。少开车,多搭乘公共交通出行或步行是最好的;多种植物,爱护花草;少用塑料制品,不乱扔垃圾等等都是绿色生活,低碳排放的行动和象征。

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农贸市场处罚通知书范文(医院培训心得体会范文大全1000)

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本文主要为您介绍农贸市场处罚通知书范文,内容包括医院培训心得体会范文大全1000,在离园、来园活动中,我和刘老师总会有一人在接待家长,与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长配合,使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验,我会去网站中搜集新的文章,及时更换家园共育栏中有关保育文章,以便给家长阅读、交流。