办公用品调研报告范文

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发文单位:公安部文 号:[87]公交第709号发布日期:1987-11-23执行日期:1987-11-23生效日期:1900-1-1各省、自治区、直辖市公安厅、局: 交通管理统计工作是掌握交通管理情况,分析研究交通事故,制定交通管理工作对策的依据,是交通管理的一项基础工作。

道路交通管理体制改革以前,全国虽有统一的道路交通事故统计规定,但由于多头管理,在具体执行中各家掌握的标准不尽一致,统计范围也有差异,加上分工合作中存在的一些问题,而没能更好地发挥统计工作的作用。为理顺交通管理统计工作,客观地反映交通管理情况,根据一九八七年十月十五日全国道路交通管理统计工作会议研究讨论的精神,对交通管理统计工作作一些调整,望各地认真研究,从一九八八年一月起执行。

一、严格执行交通管理统计报告制度。《交通事故月报表》的统计标准暂不变,统计范围按现发的填表说明中规定的范围填报。

每月发生交通事故的次数、死人、伤人和直接经济损失四项数字的总数及“城市”、“农村”四项数字,需在下个月的五日前先用电话或传真报部,十日前将报表发出;特大交通事故,在二十四小时内用电话或传真报部,并及时续报情况和处理结果,填报《特大交通事故报告表》。 对一次死亡十五人以上或造成重要首先、外宾死亡的交通事故,除填报告表外,还要附送事故案卷(副本)。

二、目前我国采用交通事故次数、死人、伤人和直接经济损失的绝对数值与过去同期相比来评价交通安全好坏的方法,这种比较反映不出交通环境的变化情况,不够科学。 今后分析评价时,除用绝对数值比较外,增加用万车死亡率的方法,每半年比较一次;同时考虑到我国自行车多、占事故相当比例的特点,拟暂用五辆自行车折合为一辆机动车来计算万车死亡率,即:每万辆机动车交通事故死亡率=〔交通事故死亡人数/(机动车数+自行车数/5)〕*10。

为此,请于每年的一月、七月的统计表附注栏内增添上月底实有机动车、自行车数,并按上述公式算出万车死亡率。 三、除《交通事故月报表》作以上调整和增加《特大交通事故报告表》外,其他报表和报告制度按原规定执行。

目前,整个公安统计工作正处于改革之中,公安部下发新的统计报表后,按新规定执行。 四、统计工作要为现实斗争服务。

认真执行统计法,实事求是地反映客观情况,科学地、及时地分析研究统计数字的规律特点,为领导决策提供依据。要求各省、自治区、直辖市公安厅、局交通警察总队每个季度对本地发生的交通事故作一个比较系统的综合分析,说明事故的规律特点、增减原因及预防措施等,报告我局。

五、加强对交通管理统计工作的领导,建立一支精干的统计人员队伍。各级公安交通管理部门都要有一名领导分管统计工作,经常关心研究解决统计工作中存在的问题,认真审核上报的数字,作到及时、准确。

省、地两级公安交通管理部门要设专职统计员,县交警队要固定专人负责统计工作,并要保持统计人员的相对稳定;同时要加强对统计人员的管理和培训,不断提高统计人员的素质。

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个人所得税自查报告范文精选

个人所得税自查报告范文(一)

一、工资、薪金方面

1、有否未按照居民纳税人和非居民纳税人确认标准的规定确认应代扣代缴税款的行为,少扣缴个人所得税。

2、有否扣缴义务人对工资、薪金、奖金、实物、有价证券等发放已达到应纳税标准的未按规定代扣代缴个人所得税款。

3、有否扣缴义务人未如实填写《扣缴个人所得税报告表》,未按时申报或未按时解缴所代扣的税款。

4、有否有将工资、薪金所得与劳务报酬所得相混淆,少扣缴个人所得税。

5、有否有从盈余公积、利润分配账户中提取奖金,直接支付给对生产、经营有突出贡献的员工,而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所得税。

6、有否有通过应付福利费账户发放实物和现金,而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所得税。

7、有否将其他业务收入(如租金)或营业外收入计入其他应付款等往来账户贷方,然后再通过该账户给企业职工发放实物或现金,而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所得税。

8、有否对个人一次取得的数月奖金、年终加薪或劳动分红,不按单独作为一个月的工资、薪金所得计算扣缴税款,而按全年月份分摊计算少缴个人所得税。

9、有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴个人所得税。

10、有否企业代职工买保险,保险公司一次性返还保金,未按规定扣缴个人所得税。

二、承包(租)经营所得方面

1、没有营业执照挂靠建筑单位施工的,有否发包的建筑单位未代扣代缴个人所得税。

2、对企业项目经理内部承包施工取得的个人所得,有否发包单位未代扣代缴个人所得税。

三、利息、股息、红利所得方面

1、企业向职工或其他个人集资,有否对支付的利息未按规定代扣代缴个人所得税。有否对企业将应支付未支付的利息直接增加借款本金的业务,未按规定代扣代缴个人所得税

2、有否对企业向参股的职工或者其他个人支付的股息、红利收入未全额扣缴个人所得税

3、有否对单位为个人负担的个人所得税,计算应纳税额时,未将支付额换算成含税收入后计算扣缴个人所得税。

个人所得税自查报告范文(二)

根据贵单位《税务通知书》要求,我们高度重视,组织劳资、财务及有关管理人员进行认真学习、分析与讨论,并专门召开会议,针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究,认真部署整改措施,严格自查自纠,强化督促整改。现将自查整改落实情况报告如下:

一、统一认识,端正态度,抓住整改关键环节

我们一致认为,《税务通知书》反馈的问题是中肯、务实的,对我们队伍建设和有关业务工作是一个很好的促进,一定要虚心、诚心、真心实意地接受批评建议,认真加强整改。一是要强调整改工作一把手亲自抓,同时坚持谁主管、谁负责原则,一级抓一级,层层抓落实。二是要认真分解整改内容,明确整改措施、责任部门、责任人员和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的,加大追究有关责任人和单位领导的责任。三是要进一步健全监督机制,加强对纳税工作特别是个人所得税交纳工作的`督促检查,狠抓各项规章制度和规定的落实,确保我们的纳税工作合理、稳步推进。

二、针对问题,严格措施,有关问题逐项落实

这次整改工作,我们加大整改力度,把《税务通知书》的有关要求逐项列出整改措施,落实到单位和个人,认真解决。

(一)责成财务部门按照规定期限,及时补缴个人所得税款****元;

(二)恳请充分考虑**工作和个人所得税缴纳情况的特殊性,不再补缴**年度个人所得税。

****年,正我们的**工作异常繁重。全体人员放弃休假,加班加点,连续超负荷工作,付出了异常艰辛的努力。为鼓舞士气,激励斗志,我们为他们发放了误餐补贴和补助。此前,在税务部门个人所得税软件计算系统使用之前,由于工作人员对税法学习、理解、把握不够全面,业务不够熟练,存在计算个税难特别是介于税率临界点上把握不准的问题,存在着不够起征点或高于起征点都按一个税率(5%)计算的问题,但对数额较大、重点纳税人员,我们严格把握标准,按税法规定按章纳税,对按可以免征个税的误餐补贴也扣缴了个税。

鉴于此,我们认为:尽管在个税扣缴上存在部分人员计算不准确的情况,但总体说来,****年我单位上缴个税总额并不少,建议不再补缴。

三、加强教育引导,建立合法缴税的长效机制

一是加强引导,进一步提高思想认识。我们将采取积极措施,提高干部特别是劳资、财务、税管干部对合法缴税工作重要性的认识,教育各级领导干部和全体民警树立正确的思想认识,特别是继续加强对有关错误思想的整治,做到常抓不懈。二是加强税法学习,全面提高干部队伍素质。针对这次暴露出来的问题,我们将加大对干部的教育培训力度,特别是要加强对税法等有关法律的学习,建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的公安民警队伍和税务缴纳管理干部队伍。

感谢税务部门对我们工作的关心、支持和批评指导,我们将以次为动力,进一步加强和改进税务缴纳工作,并继续依法履行职责,充分发挥职能作用,为构建和谐社会做出更大的贡献。

个人所得税自查报告范文(三)

1、我单位 已 (未) 按规定按月进行了全员全额明细申报,有(无)漏报人员或少报收入的现象。(漏报人,少报人。)

2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确(有误)。(错误的信息具体是)

3、XX年扣缴义务人的基础信息有(没有)发生变更,发生变更的已及时更改(基础信息尚未更改)。

4、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对全部一致(月不一致)。

5、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)单位发放收入总人次人(每月发放收入人数之和),已申报总人次人(每月申报人数之和)。

6、我单位已知道要于2012年1月1日至1月10日之间申报XX年度印花税。

7、我单位已知道2012年1月1日至1月31日之间向管理员报送《北京市地方税务局综合申报表》(申报期为XX年度1月到12月)

8、我单位已知道到地税局办理涉税事宜时必须携带有效身份证件,除法人代表、财务负责人、办税人员以外其他本单位员工一律由单位出具委托授权书或单位介绍信(必须有首席代表或财务负责人签字)有效身份证件,并由单位负责人签字加盖公章,同时提供办事人员身份证明复印件。

办公用品调研报告范文

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