公司要求员工办理入职手续通知范文(公司员工录用通知书全)

1.公司发放防暑降温费 内容怎么写啊

村文书任职公开承诺书范文

村文书是村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成,在新上任就职的时候,要公开做好承诺。下面小编为大家整理推荐了村文书任职公开承诺书,欢迎大家前来参阅。

村文书任职公开承诺书篇一

一、认真履行党员八项义务,模范遵守党章。自觉服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人,踏实做事。

二、保持清正廉洁,发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。

三、克服急躁情绪,平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。

四、在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职。

五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊,办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

承诺人:

村文书任职公开承诺书篇二

xx村委会主任 xx-x

在任期内本人向全村党员群众做出如下承诺:

一、抓稳定、创建和谐氛围。主动向老干部、老党员、老同志请教和学习,充分听取广大群众的意见和建议,了解村内的实际情况,不断地充实和提高自己,把全村干部群众团结起来,为全村的发展尽力。

二、做表率、建设务实班子。在思想上、行动上与党委政府、村党支部保持一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点;想村民所想、急村民所急、办村民所需;当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心,务实求真的村委会班子。

三、紧抓村务公开与财务公开。在村党支部的领导监督下,进一步规范和完善村各项规章制度,推行并真正落实好以村务、财务公开为主要内容的村务公开制度,给百姓一个清楚,给干部一个清白。

四、坚持开拓创新。认真落实好各项文明创建、计划生育、社会治安综合治理、环境整治、护林防火工作等目标任务,使本村的各项工作走在全乡的前列。

六、积极为民办实事。加大公益设施投入力度,不断改善村民的生产和生活环境,绿化村貌植树造林,提升村民幸福指数。结合本村的实际情况大力提高果品质量,使农民增产增收,积极推广果品套袋争取突破十万个。

xx-xx年x月x日

村文书任职公开承诺书篇三

为进一步增强勤政为民的服务意识,根据区、乡党委的.各项工作要求,我村党支部现郑重承诺:

一、坚持贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守法律、法规,认真履行党章赋予的各项权利和义务。在政治上、思想上、行动上与上级党委保持高度一致,做到顾全大局、令行禁止。

二、 认真开展好支部日常工作,保证党的路线方针政策和上级决定在基层的正确贯彻、有力执行。

三、 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。对征收扫尾工作存在的问题和污染纠纷向群众做正面的思想工作,确保本村的稳定。

四、 全面搞好党的建设工作,确保支部的先进性。加强对村委会的领导,对村级行政事务的管理和监督,对村级财务实行监批。 五、 注重班子队伍建设,支村两委成员间相互了解思想动态和工作、生活情况,抓好内部团结,加强班子整体活力与战斗力。 六、 围绕党建抓经济,抓好经济促发展,研究决策本村经济建设和社会发展中的重大问题,多方面、多渠道想办法,进一步改善制约我村经济发展的因素。

七、 牢记宗旨,肩负责任,配合乡党委,搞好本村群众工作站的建设,热情接待来访群众,及时解决群众反映的热点、难点问题,认真处理并消除人民群众的矛盾,将矛盾消化在基层,争取在群众工作方面上新台阶。

八、 加强党风廉政建设,带头严格执行个人廉洁自律的各项规定,领导党员干部自觉参加廉政教育,增强立党为公,执政为民的意识,做求真务实,改进作风的表率。 以上承诺,谨请组织和社会各界监督。

2.关于发放高温补贴的通知

居民们,你们好:随着人民生活水平的不断提高,产生的垃圾数量和种类越来越多,已经给垃圾处理带来了新的问题。

我国是个全世界人口最多的国家,产生的垃圾数量,种类是非常惊人的,有些垃圾可以回收再利用,有些垃圾有毒有害,有些垃圾必须填埋,有些垃圾必须经过焚烧。为了可持续发展,保护环境,人人有责,让我们大家都行动起来,现在开始提倡垃圾分类处理。

不同标识的垃圾桶盛放不同的生活垃圾,例如:废纸箱,废金属等垃圾属于可回收垃圾。废旧电池等含有有毒有害物质的,属于有害垃圾。

剩菜剩饭,废弃的烂菜叶,属于厨余垃圾。不可回收的属于另一类。

垃圾分类,利国利民,充分体现了居民的整体素质,希望大家都能够积极参与。谢谢大家!此致,敬礼!2019年,9月2日。

3.高温补贴通知怎么写

这篇请示主要有几方面修改意见: 一是请示和报告是两种不同的公文样式,不可混搭。

主送机关(受理请示的机关)应当书面批示同意或不同意。 二是请示的主送机关指向不对且多头请示。

基层学校避开基层主管单位或地方政府越级请示是不允许的,根据此文判断,你们向学校所在的镇政府(或县教育局)请示即可。 三是行文混杂,理由不充分。

扩招是你校自主决定的?硬件配套计划有没有预先报批?钢材调价因素有没有预期?一要钢材平价指标,二要课桌椅,不符合一事一请示的规定。 四是上下级不分。

该请示以停工、耽误开学为要挟,给上级施加压力,不妥。另外要求上级“立即批准”,有犯上之嫌。

五是格式错误。公文纸单位名称下居中位置应编写文号。

落款处加盖公章,就无需落请示单位款。日期不应该用阿拉伯字,且字尾应靠右。

欢迎交流,请及时采纳。

4.关于发放高温补贴的通知

第一条 为加强厂区安全管理,规范厂区参观工作,结合公司实际,特制定本办法。

第二条 本管理办法适用于上级领导视察参观、集团公司内部单位人员参观、本企业以外人员考察参观、学生实习参观。

第三条 凡欲入厂区参观者,由承办部门事先和xx公司办公室取得联系,并填写《xx公司厂区参观申请表》。

第四条 由xx公司办公室或承办部门安排专人负责参观接待工作,并联系用车及讲解等事宜。

第五条 入厂参观者必须按照既定时间、路线,不得随意在厂区逗留,不得单独离队参观。

第六条 接待人员应提醒参观人员注意人身安全,到生产车间参观必须带安全帽。

第七条 参观者应妥善保管好自己随身携带的物品。进入电解、动力车间前应将手表、信用卡等易受磁场影响的物品交专人保管。

第八条 进入生产车间参观时,可由指定的讲解人员(或由生产部、技术中心安排专人)讲解生产工艺。在参观过程中应遵守车间的规章制度。

第九条 生产车间应在不宜参观区域悬挂“谢绝参观”标示牌。

第十条 接待人员应提醒参观者注意保持环境卫生,将随身携带的饮料瓶、食品袋、纸屑等物品丢弃在指定位置。

第十一条 参观者在厂区内进行采访、拍摄等活动时,xx公司办公室应及时请示公司领导批准,并安排专人协助完成采访、拍摄等工作.

5.企业防暑降温费如何发放,请给出相关的文件

关于实践报告文档范文

社会实践

一年一度的暑假又到了,我又要度过一漫长的暑假了。本想着在这漫长的暑假里找一份工作,毕竟是大学生了嘛,应该提早的进入社会,适应社会。起初我去了县里的一家烧烤城,那里很乱,又在晚上工作,我特别的不适应,所以没干几天我就回家啦。回家后没多久邻居们就找到我,要我帮她们的小孩补课。我想反正在家也是闲着,就算是实习了吧。实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。那作为英语专业的学生,最好的实习大学自然是做老师。

家教的对象是即将升入初中的学生,这个暑期的辅导内容主要就是为上初中打下基础,或是进行一下过渡,将初中和小学的只是能够联系起来。

他们都是很棒的的孩子,明白的事情比我都多,他们比较喜欢玩,当初邻居婶婶们就想找个人来约束她们,不荒废他们的假期生活,在他们要偷懒的时候能有人提醒,还有上初中的新课程。现在的农村也都实行给自己的孩子补课。打放假以来已经上了不少辅导班,都有较大抵触心理,尽管和我关系很好,但在学习方面还是会出现消极不配合的态度。这就需要根据他们的情况,为他们制定了套学习方案。同时我也觉得,在暑假并不是学生正规的学习时间,不能安排特别繁重的计划,否则只会更让他们对学习产生厌烦。他们很好学,有些东西只要给他们一些提示,他们就会弄明白啦。可有的时候他们的思想很怪异。问的一些问题我都不知怎么回答他们,看着他们每天都开开心心的玩闹着,自己也觉得轻松很多。

他们学习时都特别的认真,但做题的时候比较粗心,明明是会的题就因为粗心大意而做错;至于英语,单词方面的掌握情况也不太好,他们常常会把单词的字母颠倒,有时候甚至忘记单词的意思??针对这些情况,我决定把重点放在他们的单词上面,每天都考单词,在此同时我也巩固了不少单词,再辅以一些语法知识的复习以及课本的内容。

起初我认为家教的任务就是提高学生的学习成绩,其实这是一个错误的想法。虽然学生的成绩在这一阶段得到提高,但是并不代表以后一直是这样。有些学生需要请家教,并不是他们的智力问题,而是他们的学习方法的不恰当。在我看来家教就是要教会孩子怎么去学习,用良好的学习习惯和方法去引导,孩子有他们的视角他们的想法,不同年龄的人想法是不一样的,所以要做好一名好家教更需谦虚细致,认真了解孩子们的想法,疏导孩子的心理,形成一套适合他们自己的学习方法。

在跟他们沟通的过程中,我不仅了解了他们所学习的教材,还了解了他们的兴趣、爱好和心里的一些想法。我觉得做一个老师,应该先了解学生,不仅仅是了解他学习方面的,更重要的要了解他的一些爱好兴趣,这样才能很好的跟他沟通。沟通是很重要的一部分,好的沟通是成功的一半。

因为我们要扮演的不只是老师的角色,还要在适当的时候扮演朋友的角色。要把握好什么时候该是当老师的`时候,什么时候是扮朋友的身份。

当确定好角色后,我们需要对学生的大致水平进行一个大概的衡量。

对于较差的学生,要从基础知识抓起,把握好基础这一关;对于中上的学生,要巩固好

基础,同时给他们一点思维扩散的题,把握好,能让他们在稳中有所提高;对于学习好点的学生,要想办法减少他们犯非智力因素的错误,并在平时给他们出一些难题,最好是课外的。  当然,作为老师的我们在出题的过程中,也是自己提高的过程。我们可以积累一些以前学过却已经忘记的知识,这也是我们的收获之一。同时,在查阅一些资料的过程,我们也学会了怎样很好的利用现有的资料。

每次上课之前,我都会认真的去看教材。将再次的巩固,恐怕讲不好。

如果我没有参加这次家教。

也许我没有动力去了解这方面的知识。

在平时,我会跟他聊很多方面的事情,比如,问问他有没有听不懂的情况,或学校的一些新闻等等。总之,目的只有一个:跟他们建立良好关系,为讲好课打下基础。

总的来说,在这次家教的过程中,我明白了“沟通”的重要性;明白了“要给学生一滴水,作为老师应该要有一桶水”;我明白了“为人师表,进德修业”;我明白了“学无止境”??

做老师是需要很大耐心的,之前并没有很深刻的体会。这次,通过亲身体验不仅让我们得到了锻炼,也为我们以后的工作奠定了基础。

必须与时俱进,通过各种途径认真学习更多的知识,不断充实自己,经过学习、工作、两个方面锻炼,对学习工作生活有了更新的感悟,对我的自我发展,家教是加强学习交流的有效载体,具有很强的目的性,可以解放思想,开阔眼界,学习先进经验。锻炼解决实际问题的能力。但怎样才能达到挂职锻炼的目的,我通过近段时间的挂职学习,感触颇多,自我完善有了更深的理解,对自身的不足与今后一段时期内的发展方向有了更清晰的认识。

在这个月的经验积累中,我认为不管要当好一个家庭教师还是一名专业的老师都应该注意以上内容,有句话说,要给学生一滴水,作为老师要有一桶水。我知道,我的水桶还未满,我的内涵还不够深,所以我也在努力充实自己,希望我能教会他更多,促使他进步。同时,我在这次家教中收获不少,责任心更增强了,有了足够的洞察力,细心的温习了原来的知识,这是我的的家教心得。

在这次的家教中我没有要什么报酬,因为我是第一次当家教,经验不足,也不知教没教好他们,在这次家教过程中,我是收获不小,也积累了不少经验,以后我会做得更好的。

今年的实践场所是一家名叫“梧桐”的书店,比起去年在公园宣传环保、捡垃圾,总算是不用晒太阳了。书店虽不是很大,条件也不是很好,没有空调,但里面的工作人员都非常

亲切,所以我也做得很开心。

第一天,早上九点多我到了书店,见了老板,老板介绍了一个阿姨来专门负责我的工作,叫我有什么事就找她。书店楼上有个阁楼,是办公室。一开始,阿姨先拿来了帐本,叫我核对七月份每天卖出去的书和价格,然后核对每天的收入,最后再加起来看是不是她算出来的那个数字。起先我小看了这个工作,觉得很简单,但真的做起来可不容易,书名一个个的找、一个个的对,她写的字很花,看都看不懂,基本都不是把书名完完全全写下来的,而是挑其中几个字来代表这本书。有些书书名很搞,像“战争武器”啊、“环球武器”之类的好几本都是和“战争”“武器”搭界的。刚刚开始对的时候,我总是不敢肯定,一次次地跟她确认。阿姨耐心很好,一次次的回答我,完全没有不耐烦的样子。

对好书名和价格后,我便开始算帐。天啊,我头一次觉得计算机也不是什么方便的东西。况且他们书店里用的计算机和我们高考时专用的计算机不同,错了是没有按“退回”的。几十个数字加起来,一不小心按错了就得重来,最后答案对不上还得重来。几次对不上后,我都觉得我快要疯了。阿姨看看,笑着说:“没关系,没关系,算不完也没事儿,阿姨会算的。”被她这么一说,我更不甘心了:一个堂堂大学生,连点帐都算不好那多坍台啊。

时间过得很快,一会儿便到了吃中饭的时间了。书店的最里面有一小间作为厨房,我才知道,这里的员工每天都是自己烧自己吃的。阿姨说,老板人很好,每天买菜的钱他都会报销。他时常不在店里,对员工们都很信任,我想,也正是因为他对员工的信任,才使得员工们更加倍努力地工作吧。

吃完饭后,我又乖乖跑到楼上办公室去算帐,终于,越来越有感觉了,计算机也按熟了,又过了近一小时,帐算完了。然后,我便开始在书店里做杂活。比如有顾客找不到要买的书,我就帮忙找,或者,看到有书被放错了位置就取下来把它放回原位。由于天太热,又没有空调的缘故,顾客不是很多,听阿姨说,在九月份开学的时段,那人是多得忙都忙不过来,毕竟这家书店还是以辅导书为主,当然顾客也就以学生为主了。

第一天就这样过去了。第二天,阿姨让我整理书架,她知道我二外是日语,就让我整理日语相关的书架。我把日语书分门别类,口语的归口语,听力的归听力,考级的归考级,从一级、两级、三级、四级、到词汇、语法、阅读,全都排开后,我也出了一身汗。看着自己的劳动成果,有一种说不清的成就感。

接下来的几天,老板叫我帮他打东西,把一本书打到电脑里,是一本有关学习围棋的书。老板是个喜欢下围棋的人,这本书虽然很古老,但他觉得内容很好,可是外面已经买不到了,所以老板打算重新印刷制造一些,从中也可以赚点利润。另外老板还和一些学校有生意关系,看来,老板是个相当有生意头脑的人。

随着打完这本围棋书,我的社会实践也结束了。老板知道我十二月份要考级,就让我在日语书架上随便挑选一本喜欢的。我看了很久,最后,从自己整理的书架中取下了一本《日本语能力考试1级模拟试题》。老板还在书的第一页敲了一个他们书店的纪念章。

在这次的社会实践中,我学到了一件事,就是“不可以小看任何一份工作”。小小的一个书店,每天也有做不完的事。往往你觉得很简单的工作,到真的做起来才会发现,它也是

有技巧可言的。九月一号起,作为应届毕业生,我也将面临找工作的问题。很多大学生刚毕业的时候,总是自以为很了不起,这个工作嫌累,那个工作又嫌工资太低,这是很不可取的。虽然我不知道我以后究竟会从事什么工作,但无论以后做什么,我都会从基础开始认真学习,决不自大而小看任何一份工作。

自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可一直处在象牙塔的我们社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,我决定在这短短的假期内开展我的社会实践。

这个假期我在一家修配厂担任一个打字员,时间不常,就7天,可是就让我经历了好多!最难忘的要数那次打字出现错误了!险些就给账单弄错了!还好在晚上复查的时候发现了,才没造成损失!说真的这次锻炼给了我好多!我深感到,我进入大学并不是人生的终点,只有多吃苦,才知道生活的艰辛,不易。虽然只是一个星期的短短的时间,我却觉得像经历数年。增长了许多课本上没有的知识。记得曾看到过这样的话:知识犹如人体的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱;人缺少了知识,头脑就要枯竭

在这次实践中,我的口才得到了提高。在与顾客交谈的过程中我十分注意语境及说话的口气,并且及时改正一些不得体的地方,使我说话比以前更大方得体了。我觉得对于口才的提高,多说很重要,要尽量动脑筋说,大胆地说,不能像我第一天上班那样,不知说什么好。我相信说的多了,能力在不知不觉中就提高了。

作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。毕竟,3年之后,我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。以后的人生旅途是漫长的,因此我们必须锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。

我觉得本次社会实践不仅仅是为我以后社会实践开了一个好头,我将还以本次实践为起点,多多总结经验,以便以后为自己多创造一些社会实践的机会,使自己真正的从中受益,早日成为一名优秀的大学生,成为一个对国家,对社会有用的人才。

暑期社会实践心得

社会实践是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。

经过几天的准备,我开始了工作。当然,刚开始心情特别紧张,由于经验不足和应变能力不强,讲课时出现了“讲课重点不突出,讲课顺序不清,配合不够默契”等等。 为了弥补自己的不足,我严格按照学校和指导老师的要求,认真仔细地备好课,写好教案,积极向其他同学和老师学习,多多向人请教,把握好每次上课的机会,锻炼和培养自己的授课能力。

在讲课的过程中,我遇到了许多困难:譬如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时有人建议我使用强制的方法。诚然,这种方法可以勉强维持课堂秩序。然而,这也无疑加深了我与学生之间的隔阂,甚至使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且教师要把自己当成活动中的一员,是学生们的良师益友。我取得的教学效果还不错。

这短短的实习时间使我对于作为一名教师 有了深刻体会在教育过程中做导师的同时,也要做朋友。随着教育现代化的步伐,人们逐渐形成这样一种观念:师生平等。怎么去把握这个“平等”的度呢?我这次对这个问题有了一个比较理想的回答:在做导师的同时,也要做朋友。我想这才是我们的教育所需要的“师生平等”。“导师”,这是教育者的基本角色。“朋友”却是对我们教育者新的要求。我们都知道,要收到好的教育效果,必须了解学生。而要了解学生绝非平时耳闻目睹就可以做得到的。这需要我们近距离地接近学生,耐心聆听学生的心声,逐步取得学生地信任,成为学生的知心朋友。

良好的态度是做好家教工作的根本原因。米卢说:态度决定一切。今天,教员作一份家教工作,绝不仅仅是随随便便的帮帮学员方辅导一下学员这么简单。学员方花费相当的成本,购买的是一种服务商品,学员方的要求是很高的。不从思想上认识家教工作的严肃性,是不可能做好家教工作的。 在实践中,许多非本家教中心教员存在服务意识不强、时间观念弱、责任心差等问题。要知道,如果教员不能在家教工作中使学员在改进学习态度、提高学习兴趣、掌握正确的学习方法、提高学习能力和学习成绩等方面,取得明显的进步 ,学员方一般是不会满意的。态度好不好,会很快的反映到具体的家教工作上。

精心的准备是做好家教工作的前提。 凡事预则立,不预则废。专职的教师都要天天备课,即使从教多年的经验非常丰富的优秀老教师,从来也不会在备课上偷懒。我们决对不能认为所教的课程非常简单,可以当场发挥。事实上如果没有精心的准备时,上课时还是较难做到熟练的,这样,就会大大影响授课的效率和效果。 怎么做好准备呢?程序一般如下:先是了解学员方的学习状况和本次请家教的需求,然后提出有针对性的家教辅导方案,准备好辅导材料和授课计划;准备好备课本;在每次家教工作开始时,都要对上次家教辅导后的效果进行检测;每次家教工作结束时,都须提出一些留待学生思考的问题或者要做的作业等。

6.公司要我写一个防暑降温的报告

原发布者:爱在西元前LQ

公司放假通知书怎么写公司放假通知1公司各部门:春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下:一、放假时间20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七),共十七天,20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)公司放假通知书怎么写二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2点在xxxx办公室开会后放假。5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。6、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!公司提前祝大家:新春愉快,阖家欢乐,万事如意xxxx人事行政部20xx年1月15日公司放假通知2公司各部门及全体员工:20xx年春节即将来临,根据国家春节通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假时间通知如下:2月1日(腊月二十五)~2月xx日(正月初八),共放假xx天。2月15日(正月初九)上班。特别说明:除了春节7天假期外,另外7天为年假天数。请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月

7.求建筑工地防暑降温的通知

迎新晚会大多是高校中,对新生表示欢迎的晚会,所bai以在主题的选择上要偏青春、活力与向上的,以下是几个迎新晚du会主题的参考:

1. “梦想起航,飞扬激情”--XX迎新晚会(比较充满活力);

2. “舞动青春zhi,共筑和谐”--XX迎新晚dao会(与时代联系紧密);

3. “新起点,新生活”--XX迎新晚会(突出新气象);

4. “青春绽放在花季”--XX迎新晚会(比较青春活力);

5. “最初的梦想回”--XX迎新晚会(很积极向上的)。

迎新晚会是:学校为迎新一届学生,所举行的一次晚会。目的是展现学校的精彩风貌,鼓励新生努力学习,尽快融入高校生活答中。

1.工会发放防暑降温物品

内控检查整改报告

根据内部控制自查工作安排,结合设计研究所(以下简称:设研所)的控制目标和管控重点,我们对截至2017年12月31日的内部控制有效性进行了自查。

一、 2017年度设研所内部控制体系建设

本年度内部控制制度体系设计是分组进行工作,共分为3个小组,由组长进行分组管理体系建设,小组依据各自项目分工开展各自工作。

内部管理制度流程由小组负责人负责各自小组成员的日常工作安排、出差、考勤及工作情况的考核,再由本部门负责人统一开会了解各个小组的工作开展情况。

内部控制体系建设包括以下几个方面:

(1)进行内部培训,营造良好的内控气氛,包括管理制度培训、专业技能培训、岗位职责描述、业务流程等内容。形成重制度、重程序的良好工作氛围。

(2)研发组织建设关键要点包括研发组织、研发流程体系、劳动价值体现、职业生涯规划、团队文化五个方面,进行明确组织职责、合理分工、责任落实,使各个员工能够各司其职,互相配合,共同实现整体使命和目标。

(3)技术专业按电气行业的特征,将产品研究、原料配置、产品调试、工程记录分为项目管理、技术开发管理、

流程管理、市场管理。

(4)研究所为技术开发、产品开发两大开发系列,并通过市场管理、项目管理、技术开发管理、流程管理等进行贯通,分清了战略侧重点,分清了各专业职能的分工,又明确了管理职责,扩充和丰富了研究所的职责范围和层次、深度。

二、本部门内部控制评价的依据

本自评报告旨在根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制评价指引》的要求,依据总厂《内部控制评价暂行办法》,结合本部门主要经营业务和《内部控制手册》控制目标,对本部门截至2017年12月31日内部控制的设计与运行的`有效性进行评价。

三、本部门内部控制评价的范围及自查的主要内容

本部门严格按照财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制评价指引》的要求,依据总厂《内部控制评价暂行办法》,结合本部门主要经营业务和《内部控制手册》控制目标,对本部门截至2017年12月31日内部控制的设计与运行的有效性进行评价。

(一)内部控制评价包括以下工作程序:

(1)成立评价工作组,制定评价工作方案。从职能部门中选配熟悉业务、参与日常监控的业务骨干组成评价工作组,制定评价工作方案。

评价工作方案中明确了评价主体范围、工作任务、人员组织与分工、进度安排和费用预算等相关内容。

(2)发布评价通知。评价通知包括评价依据、评价范围、评价方式、评价工作组成名单及联系方式、需要配合的事项。

(3)开展自我评价工作。单位内部按照评价通知开展内部控制自我评价工作,按要求编制内部控制自我评价报告,在规定时间内报送评价工作组。

(4)开展现场检查测试工作。评价人员按照工作分工,综合运用个别访谈,记录执行评价工作的内容。评价工作组负责人对评价工作底稿进行了严格审核。

(5)汇总评价结果,编制内部控制缺陷汇总表。评价工作组对评价工作底稿进行了汇总分析,,编制内部控制缺陷汇总表。

(6)制定缺陷整改方案。根据内部控制缺陷表,按职责分工制定了缺陷整改方案。

(7)编制内部控制评价报告。评价工作组根据内部控制评价,编制内部控制评价报告。

(8)内部控制缺陷整改与检查。认真落实内部控制缺陷整改措施,有内部控制部门对内部控制缺陷整改情况进行督促和检查。

(二)重点自查的业务

(1)工程设计

磨煤机控制柜、PLC、变频器控制柜的工程设计,包括工程周期、工程造价、工程质量方面进行考察。

(2)产品调试

产品调试包括电能质量产品调试和消弧线圈的调试,内容包括调试环境、安全调试、调试隐患等方面。

(3)新产品开发

新产品开发包括有源电力滤波器、无功补偿器和智能消弧线圈项目的开发工作。内容包括开发周期、资金投入、技术成果、设计工艺等方面。

(4)现场服务

现场服务主要是出差调试人员在出差期间遇到的问题,包括出差效率、服务满意情况。

四、 发现的内部控制缺陷及认定情况

结合自查情况,我们发现报告期内存在2个内部控制缺陷,其中设计缺陷2个,运行缺陷 0个。分别为:

(1)研发周期过长

研发周期过长造成项目的领先优势减弱,人力物力占用量大,影响整个部门效益,产品系列化速度减慢。

(2)技术趋势判断错误

技术趋势的判断错误,对新产品市场成熟度的预测过早,技术转换成本与产业化实施效益较慢。

五、 改进建议及相应的改进措施

(1)针对设计缺陷研发周期过长本部门整改的具体内容是:增加研发团队力量,计划在本年度改进本缺陷由各项目组长负责任务分配及研发计划。

(2)针对技术趋势判断错误,对新产品市场成熟度的预测过早,技术转换成本与产业化较慢,首先在新产品开发初期做好准备工作,本措施实施由各组长带领全组成员与专家共同讨论分析,于本年度完成。

六、 内部控制自查结论

经过自查,报告期内,本部门对纳入自查范围的业务与事项均已建立了内部控制,并得以有效执行,达到了总厂内部控制的目标,不存在重大缺陷,现有一般缺陷也已进行改进和良好控制。

部门负责人 设计研究所

2017年3月13日

内控执行自查报告2017-05-09 16:13 | #2楼

按照****文件要求,我社成立内控制度执行自查领导小组,***为组长,*****为成员。组长为自查第一责任人,各成员相互配合。现将自查情况汇报如下:

一、对库存现金情况,重要空白凭证、印章、有价单证使用管理,股金管理,反洗钱等进行自查;发现库存有连续三天超限额现象。

二、对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查。发现九月份之前有代理开户现象,挂失申请书填写不规范的情况。

三、对授权管理,考勤情况进行检查,存在分笔授权现象,考勤方面,有员工离开岗位时间过长,我社将进一步进行处罚,若不改正,交予联社处理。

我社自查找出了存在问题,纠错整改,使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务,提高工作质量,防控操作风险,消除风险隐患。同时,在此基础上,我们都作出了承诺。承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查,合规经营。

四、建议加强学习,提高风险防控能力

为使活动不走过场,使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来,对各种文件制度进行集中学习,并做好学

习笔记,提高对风险防控工作的认识。同时,把提高员工素质作为工作中的一个基本点,提高我们作为一线柜员的道德素养。

*******

2012年**月**日

2.高温补贴通知怎么写

尊敬的各位领导:

经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

人还未走,却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在K的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经半年多了。在这半年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿K能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

这里有辞职报告啊,这里有辞职报告,我还是找不到辞职报告,到处问哪里有的话告诉我辞职报告的网址吧,辞职报告挺难找的,我现在真的需要辞职报告,谁要是可以找到辞职报告,就告诉我辞职报告网址吧,谢谢告诉我辞职报告,找到辞职报告挺不容易的啊,这儿有辞职报告啊,这里有辞职报告,我还是找不到辞职报告,到处问哪里有的话告诉我辞职报告的网址吧,辞职报告挺难找的,我现在真的需要辞职报告,谁要是可以找到辞职报告,就告诉我辞职报告网址吧,谢谢告诉我辞职报告,找到辞职报告挺不容易的啊,谢谢啊

3.关于发放高温补贴的通知

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供应商对账通知函

【篇一:至供应商关于付款、对账方式调整的通知】

至各供应商关于付款/对账方式调整的通知

尊敬的供应商朋友:

您好!为了贵我双方合作的更加愉快,配合本公司财务制度改革需要,现针对供应商货款的支付/对账问题做如下调整:

1、自2015年5月30日起,所有供应商应付款账目核对由贵司财务部人员直接同我司财务部联系核对,跟单员只负责前期到货数量核对。

2、对账日期:

因公司财务制度需要,上月对账单应截止在每月月底,在次月前发至我司财务核对确认签名,如在此日期前未发送者,无法满足付款条件,付款日期将延至下期付款期支付。

3、付款日期:

因公司财务制度需要,规定付款时间为每月,除此其他日期不付款;故所有付款需要具备的条件请在规定时间内满足(检验→入库→数量核对→财务对账→发票)。

4、节假日的将视具体情况适当调整。

为了我们合作更加愉快,请知会贵司相关部门及时按照以上规定执行。

xxxxx

2015年06月1日1

【篇二:供应商对账函模板】

对账函

致: xxxxxx有限公司

感谢贵公司多年以来的支持与厚爱!

为了正确反映双方的往来账款金额,根据我司记录,与贵公司核对往来账款金额。本函仅为复核账目之用,非为结算凭证。若款项在截止日期之后,已经结算清讫,仍请及时函复为盼。

4.炎热夏季维护办公室环境的通知怎么写

NO. L-7.2-23 建筑工程消防验收申报表 申报单位__XX房地产有限公司____(盖章) 申报日期__二〇〇X年X月X日__ 烟 台 市 公 安 局 印 制 建 设 单 位 XX房地产有限公司 联 系 人 XXX 工 程 名 称 ⅹⅹ商业综合楼 电 话 XXXXXXX 建 筑 地 点 XX市XX路X号 使用性质 商业经营、办公 批 准 文 号 X公消审建字[2006]第0129号 土 建 情 况 建筑结构 钢筋混凝土 耐火等级 一级 建 筑 面 积 28000m2 高 度 98m 层 数 24层 防 火 间 距 13m 消防车道 环形 防火分区 面 积 1200m2 登 高 面 情 况 建筑南面、北面为消防登高面 防烟分区 面 积 500m2 消防控制室位置 一楼南面 消防控制室 面 积 20m2 最多一层人数 254人 疏 散 宽 度 6m 疏散楼梯(出口)数量 2个 消防电梯 数 量 1台 最大安全疏散距离 20m 消防电梯 速 度 2M/S 防火门 型 号 数 量 生 产 厂 家 电缆井、管道 井封堵情况 MFM-甲,乙 98 ⅹⅹ消防设备厂 防 火 卷 帘 型 号 数 量 生 产 厂 家 每层封堵 GFJ 25 ⅹⅹ消防设备厂 危险品 储 存 工艺流程 初 验 意 见 单 位 初步验收意见及负责人签名 设 计 单 位 初验合格 负责人签名:XXX 200X年X月XX日(盖章) 施 工 单 位 初验合格 负责人签名:XXX 200X年X月XX日(土建施工单位盖章) 初 步 验 收 意 见 单位 初 步 验 收 意 见 及 负 责 人 签 名 建 设 单 位 初验合格 负责人签名:XXX 200X年X月XX日(盖章) 监 理 单 位 初验合格 负责人签名:XX 200X年X月XX日(盖章) 土 建 验 收 情 况 验 收 意 见 公 安 消 防 监 督 机 构 经 办 人 签 名 单 参 位 加 负验 责收 人有 签 关 章 设计:ⅹⅹⅹ 质监:ⅹⅹⅹ 施工:ⅹⅹⅹ 消防施工:ⅹⅹⅹ 监理:ⅹⅹⅹ 消 防 设 施 室 内 外 消 火 栓 系 统 进水管数量 2个 室内消防用水量 40 L/s 进水管直径 200mm 室外消防用水量 30 L/s 消防储水量 900 m3 室外消火栓管径 200 mm 室内消火栓间距 20米 室内消火栓数量 101个 室外消火栓间距 90米 室外消火栓数量 4个 消防立管直径 150mm 配套消防卷盘 101个 消 防 水 泵 型 号 TLB125-120 扬 程 120 m 功 率 55kw 流 量 45 L/s 台 数 4台 生产厂家 ⅹⅹ水泵厂 系统类型 1、喷水灭火;2、喷雾水灭火;3、喷雾水冷却 1 消 防 设 施 自 动 喷 水 灭 火 系 统 喷洒类型 1、干式;2、湿式;3、预作用;4开式 2 系 统 设置部位 除通讯机房、卫生间外均设置 系统保护 面 积 24300m2 产品名称 型 号 生 产 厂 家 数 量 喷洒头 ZSTY15/68℃ ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ公司 2086 报警控制阀 ZSLz系列 ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ公司 4 水流指示器 ZSLz系列 ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ公司 25 压力开关 ZSLz系列 ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ公司 4 气压水罐 无 水泵接合器 SQ100-1.6 ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 8 水 泵 120SG ⅹⅹ水泵厂 4 稳 压 泵 SG35-80 ⅹⅹ水泵厂 2 设计流量 16 L/s 水泵类型 流量 扬程 功 率 设计压力 1.2MPa 供水泵 26.2L/s 145m 75kw 总用水量 57600L 稳压泵 1.7 L/s 34m 2.2kw 火 灾 自 动 报 警 系 统 系统形式 1、区域报警;2、集中报警;3控制中心报警 3 设置部位 内走道,房间 产品名称 型 号 生产厂家 数 量 集中报警器 SD-2000 ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ公司 1 区域报警器 SD-128 ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ公司 25 感烟探测器 SD6000 ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ公司 505 感温探测器 SD6206 ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ公司 33 应急广播 XFGB ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 78 手动按钮 和 其 他 SD6110 ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ公司 101 消 防 设 施 火灾自动报警系统 手动报警按钮间距 20m 供电等级 一级 消防用电线路保护方式 穿金属管 用电总负荷 1200KVA 备用电源情况 蓄电池 消防用电总负荷 700KVA 应有控制功能数 实有控制功能数 缺何种控制功能 8 8 应急照明 与安全疏散 诱导系统 应急照明 VED-126 132个 疏散标志 VE0-126 105个 防 烟 排 烟 系 统 部 位 防烟 楼梯间 前室及 合用前室 走 道 房 间 自然排烟位 置 外窗 方 式 4 4 2 1 自然排烟口面积 1、自然排烟;2、机械排烟;3、通风兼排烟;4、正压送风。

115m2 产品名称 型 号 生 产 厂 家 数 量 防 烟 阀 FHF-280 ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 排 烟 阀 PYF ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 76 送 风 机 SFF ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 排 烟 机 PYFZ ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 4 机械防烟 送风量 m3/h 机械防烟 排烟量 25600m3/h 其他通风空调 设备情况 无 气体灭火 1、1、卤代烷;3、氮气 2、2、二氧化碳;4、其它 3 系 统 形 式 1、全充满;2布局应用 1 保护容积 设置 部位 程控交换主机房 3800 产品名称 产 品 型 号 生 产 厂 家 数 量 喷 头 ZSPG ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 33 瓶 头 阀 ZSPTF-A ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 16 消 防 设 施 气 体 灭 火 产品名称 产品型号 生产厂家 数量 分 配 阀 ZSPTF-A ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 2 远程启动装置 ZSYA ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 2 联动开启装置 ZSYA ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 2 手动开启装置 ZSSK ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 2 紧急制动 ZSZK ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 2 储 罐 60升/每瓶 ⅹⅹⅹⅹⅹ厂 16 其 他 灭 火 设 备 系统 设置部位 无 系统名称 系统类型 系 统 启动方式 用量或 储 量 工作压力 生产厂家 灭 泡火 沫系 统 1、抗溶性 2、氟蛋白 3、高倍4、低倍 1、半固定 2、移动3、固定 公斤 供给强度 灭 干火 粉系 统 1、碳酸二氢氨 2、碳酸氢钠 3、碳酸氢钾4、尿素 1、半自动 2、自动3、手动 公斤 供给强度 灭 蒸火 汽系 统 1、全充满半固 定 2、全充满固定3、。

5.求建筑工地防暑降温的通知

处分思想报告

尊敬的领导:

在过去的一段时间里,我因为个人主观上的惰性,和一些对学习方面的厌倦,而屡屡不去上课或早退,并抱着侥幸的心理以为老师不会发现。这是一种十分幼稚而可笑的不成熟行为,这是在虚度自己的大学生活,浪费自己的时间和生命,辜负了老师和家长的期望。

老师在发现我这样的行为之后,没有放弃对我的期望,对我进来交流沟通教育,谆谆教导让我认识到了自己的错误,我一定会在以后的学习生活中予以改正。

在经过老师的教导之后,和同学的帮助之下,我真正地认识到了自己旷课不去上课的错误,并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正,已经能真正地做到不迟到不早退不旷课,这条大学生日常行为的基本准则。

虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟,想着不去上一节课应该也没多大关系吧,但最终我都能以自己的决心战胜懒得,从而带着自豪愉快的心情去上课,我为自己感到骄傲。

最近的课程我一节也没有落下,我为自己感到高兴。同时我也感受到,一天一个星期不旷课很容易,但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课,这需要自己有坚定的决心和顽强的毅力,并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣,这才能从根本上解决旷课的问题。

要做到上好每节课,必须保证自己有充沛的精力,这首先要从有规律的生活作息做起,每天都能早睡早起,不熬夜不睡懒觉,这才能保证上课的质量。

最近我一直保持着良好的作息时间,从而保证了完整的上课出勤。每天寝室熄灯后就能入睡,早上7点便起床,和同学去食堂吃过早饭,带着愉快的心情去教室上课。经常都是第一个到教室,有时候比老师还早。老师看到我们都是一惊,然后便露出会心的微笑。这是对我守时守纪的肯定,更加坚定了我的决心。

正是在这样的良师益友的教育和帮助下,我才能走出大学生活的迷茫期,回归到积极向上的学习生活中。

冬天到了,很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。看到这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后变成惯性,现在想来的确很浪费光阴。

近日在空闲时间去图书馆走了走,发现里面的书对自己的专业课很有帮助,才意识到学校图书馆的作用,就连其他专业或者业余的书看来也增广了自己很多见识。我想在大学里还有很多需要自己学习的方面。

到期末了,发现自己在这学期的表现相比以前有所改善。以前觉得落下几堂课对最后考试关系不大,自坚持去上课并且不迟到后,深刻感受到所学知识都是在于积累,不再觉得到了期末对课程很生疏甚至一无所知,且对考试也少了些慌张。

所有的事都在于坚持和积累。习惯是慢慢养成的,好的坏的都是,且差的习惯容易形成却难以克服,因此在老师的教导下我将会逐渐摒弃掉旷课的恶习向良好积极的学习生活方式努力。

[处分思想报告]

6.关于发放降温费的申请

礼仪是人类为维持社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式共定下来。礼仪、文明交往等,对一个人来说,礼仪是一个人的思想水平、文化修养、交际能力的外在表现,而对与一个社会来说,礼仪就是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映,所以我认为学习文明礼仪,使我们每个人在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,告别不文明的言行。

教师是学校工作的主体,不仅是科学文化知识的传播者,而且是学生思想道德的教育者。老师在传播知识的同时,以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响,从而对学生的言行举止发生作用。因此,老师要十分注意自己给学生留下的印象,要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。学习了有关教师礼仪方面的内容,过后,我又进行了一翻思考,我认为教师在平时应注意以下几方面的礼仪问题:

1、教师的行为举止:一个人气质、自信、涵养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的老师,更要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。目光、站姿、手势等方面都有一定的要求。?

?2、教师的言谈:教师承担的主要任务离不开语言表达。因此,作为一名教师,要注意表达语言时应遵守的礼仪礼节。即;?表达要准确、音量要适当、语言要精练、讲课可以适时插入一些风趣、幽默的话,以活跃课堂气氛,提高学生学习的兴趣。

? 3、与学生谈话: 提前通知,有所准备。谈话最好提前与学生打招呼,让学生有一个思想准备,这既是一种礼貌,又是对学生的尊重。?热情迎候,设置平等气氛。举止端正,行为有度。谈话时,语气要平和,要有耐心,不要高音量、不反唇相讥,应表现出良好的道德修养。分清场合,入情入理。在与人谈话时,老师的表情要与谈话对象、内容协调一致。不要言过其实,故意夸大事实,也不应传播不利团结或道听途说的事情。

通过这次文明礼礼仪学习后,我恍然大悟,原来在平时的学习生活中我们有很多地方都做得不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时生活中鞠躬礼不标准、文明用语、声音的大小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。

由于教师的大部分时间是与学生在课堂上共同度过的,因此在教育教学中要注意尊重学生,与学生互动时要使用文明语言。俗语说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,像平常很多教师都会说:“别人都会你怎么不会,笨得像个猪。”“看你写的什么乱七八糟的!来混日子。”“来这里捣乱!回家算了。”等等恶语在伤害着孩子们,这使得学生产生了不想学的状况。这些都是教师在教育教学中没有注意尊重学生,与学生互动时缺乏使用文明语言而引起的恶果,这严重影响了教师的形象。如果我们使用了文明语言,不仅仅有助于思维、情绪的完善表达,还使学生产生美感、亲切感,从而增进了师生之间的感情。

一名优秀的教师不仅通过在课堂上讲课实施教育,而且在日常生活中还会规范自己的言行,以良好的道德风范,对学生实施教育,通过自己的存在,自己的人格,对学生发挥影响。因为“身教重于言教,榜样的力量是无穷的”。伟大的教育家孔子曾说过“其身正不令而行,其身不正,虽令不从。”“身正”是教书育人的先决条件,教师要求学生做到的自己必须身体力行,要求学生相信的,自己必须坚信不移;不允许学生做的,自己坚决不做;在学生面前做到的,在学生不在时也必须做到。因此教师要通过自己的不断学习,努力提高自己的道德修养,以身作则,言传身教。

通过对《教师礼仪》的学习,我对教师这一神圣的职业又有了进一步的了解和认识,我深深地体会到:作为一名教师,不仅仅是传道、授业、解惑,还需要具备更多的素质。百年大计,教育为本:教育大计,教师为本。一名优秀的教师,除了必须以满腔的热情对待事业、对待学生以外,还必须自觉地、高标准地去塑造自身的人格,从而才能培养出学生健康的人格。因此,教师的礼仪必须规范。

1.高温补贴通知怎么写

社区治安工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以促使我们思考,让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编帮大家整理的社区治安工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社区治安工作总结1

一年来,在xx居委和土洋派出所的正确领导下,在社区民警的积极带领下,通过全体队员的共同努力,我治安队圆满完成了上级下达的各项工作任务指标,全面加强了全村社会治安综合治理工作,实现了社会治安状况的进一步好转,为社区经济发展和社会的全面进步创造了良好的治安环境。

一、今年的治安状况

今年,我们时刻保持与居委步调一致,大力开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理行动,并收到了良好的效果,改善了社区治安状况。全年社区共发生刑事案件14宗,破5宗。其中:盗窃案12宗,破3宗;抢劫案件1宗,破1宗;重大责任事故案1宗,破1宗。全年发治安案件8宗,破7宗。其中:派出所民警主动调查发现违反剧毒化学物品管理规定,储存、使用剧毒化学物品案件3宗,查处3宗;盗窃少量公私财物案1宗;其他治安案件4宗,查处4宗。全年安全文明小区内无发刑事案件,发1宗盗窃小店的治安案件,并被我队员于两天后侦破。对比XX年发刑事案件18宗,破4宗,治安案件7宗,破4宗,今年刑事案发率下降了22.2%,治安案发率上升了14.3%,破案率显著提高,社会治安状况明显好转。一年来,全社区社会稳定,秩序良好,人民安居乐业。

二、主要措施及成效

(一)加强队伍建设,打造一支过硬的治安力量

今年,我们再次大力整顿治安队伍,严肃纪律作风,操练和培训业务技能。首先,在治保主任的主持下,每月召开一至两次的治安工作会议,组织队员深入学习《五条禁令》、《七号令》、《20条规定》、《九不准》和《xx治安队规章制度》等法律法规,要求队员做到懂法、守法、依法办事,同时文明执勤,说话和气,办事公道。其次,进一步增强队员责任感,加强团结协作,发扬艰苦奋斗和连续作战的优良作风。再次,我们每年派出2至3名队员参加民兵军事化训练。今年10至12月份又在全体队员中开展了大练兵活动,由居委治保会领导,社区民警作指导,强化训练了50天,增强了队员本领,提高了执法能力。通过整顿,队员的精神面貌明显好转,政治、业务能力得到进一步提高,初步建立起一支纪律严明、本领过硬、素质优良的治安队伍。

(二)治安硬件设施不断完善

居委舍得花钱建设,多年来投入治安等创建经费已达数百万元,治安硬件设施得到不断完善。去年投入治安经费20万元,今年又投入近30万元,保证了各项治安经费的落实,同时新购置了一台治安巡逻摩托车,花费一万多元在小区岗卡处安装了电子监控探头,对进出小区的所有车辆进

行全天候监控,确保了小区安全。

(三)积极发挥作用,各项工作到位

1、狠抓“院区式管理”,日常各项工作到位

今年,在已建立的院式小区的管理机制上,我们进一步完善了小区的治安防控机制,加强了小区的安全文明建设。每周社区民警都带领治安队员开展至少一次的武装巡逻,采取步巡与车巡、流动巡逻与定岗相结合等方式,对辖区内村道、路面不间断地每天进行巡逻,提高了路面见警见员率,并确保二十四小时执勤。一年来,在“安全文明小区”建设中,我们狠抓“院区式管理”工作,抓出了成效,取得了小区内全年“零刑事案发”、只发生一起小盗窃案并被侦破的好成绩。全年发生的其余治安、刑事案件,都是在村外围交界地段。

平时防范工作做到定岗、定人、定责。在治保会的周密部署和全体队员的严密防控下,今年的几次重要、大型村活动,如庆祝三八节暨迎接城市化宴会、居委会挂牌仪式、股份公司挂牌仪式及“五一”、“国庆”黄金周期间,安全、保卫工作均相当顺利。同时,积极协助街道有关安全保卫工作,在xx标志广场开幕文艺汇演和公开宣判处理大会等的安全保卫中听从指挥,服从安排,出色地完成了任务。在矛盾

纠纷的排查调处工作中,坚持发现一宗,排解一宗,早发现,早处理,及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。全年共排查、调处大小矛盾纠纷20多宗,涉及人员10多人,全部事件均得到妥善解决,无一宗激化。

2、积极协助居委做好各项工作。

我们始终与居委保持步调一致,发挥多面手的作用,积极协助居委做好各项工作,如鲍鱼场外围保卫及春节期间留守协助安全防盗工作,城管、卫生、计生、消防、安全生产、防台风等等工作。其中:

(1)在今年的“梳理行动”中,全力协助居委做到高效、彻底、干净,不留一处死角,共拆除和改建面积5300平方米,顺利完成上级要求和目标。整治“六乱”现象,清理河道三条共1500米,清除杂草、卫生死角共XX平方米。

(2)在今年出租屋综合管理工作中,协助派发、张贴大量宣传资料,悬挂横幅等。全年无发生一起出租屋恶性案件。

(3)在打击违法用地和建筑活动中,落实居委“看好家门,管好土地,保护好生态环境”的要求,组建了清查违法建筑和违法用地领导和巡逻小组,对辖区进行全天巡逻监视。由于认识统一,措施得力,群众思想工作到位,措施灵活,社区内一切违法建设和违法用地行为均被及时、坚决地控制在萌芽之中。一年来

xx没有发生一起村民抢建私房行为,是全街道中土地管理、保护得最好的村。

3、大力宣传法制教育,增强群众法制观念

今年,社区开展了以“春运安全”、“安全生产”、“居家防范”等为主题的四次大型法制宣传活动;配合社区民警在xx学校上了以“中小学生自我防范”、“如何预防绑架”等为主题的三次学校法制课;在社区三个百人以上工厂和人口密集的位置共新设置了6个法制宣传栏,并定期更改法制宣传资料;治安队员在巡逻时经常深入居民尤其是孤寡老人家中,宣传安全防范知识,并关心、慰问。

三、存在的主要问题

1、村治安硬件设施还有待完善,治安队伍人员不充足,队员政治和业务素质仍待进一步提高。

2、对各储存、使用剧毒化学物品作业的工厂、企业,管理和监督力度有待加强。

四、明年工作思路

1、继续加强治安队伍建设,增加队员人数,不断提高队员的政治、业务水平,建立一支过硬的治安队伍。

2、巩固今年治安成果,继续加强和规范院区式管理工作、出租屋管理及各项社会治安综合治理工作。

3、积极配合上级公安机关和派出所部门打击各类违法犯罪活动,继续抓好社区治安防控工作,确保一方平安,努力创造良好

治安的环境,为国家、集体和人民的生命、财产安全,为我社区的经济发展和社会全面进步起到保驾护航的作用。

4、继续积极协助居委做好各项工作。

社区治安工作总结2

今年以来,在县委县政府的正确领导下,在县政法委、综治委的精心指导下,我局认真贯彻“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,按照全县政法工作会议的安排部署,紧紧围绕建设和谐永顺的总体目标,以维护社会持续稳定、服务经济建设为出发点和落脚点,狠抓落实,严格管理,为全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作,取得了一些新的进展。归纳起来,我们主要做了以下方面的工作:

一、加强组织领导,提高思想认识

长期以来,我局一直十分重视社会治安综合治理工作,把综治、普法、平安创建等工作列入了重要议事日程。为切实加强组织领导,我局及时调整充实了社会治安综治工作领导小组、普法工作领导小组及平安建设工作领导小组等工作机构,由局长任组长,领导小组下设办公室,具体办理日常事务。为了使综治工作经常化,主要领导逢会必讲综治,并经常组织领导小组成员进行综合治理工作检查。从而使全体干部职工真正统一了思想、提高了认识,增强了群防群治观念。同时,还要求大家要正确处理改革、发展和稳定的关系,牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进经济社会发展的根本保证”的理念,努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议,研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育,组织学习有关综治文件及领导讲话精神,切实加强普法教育和综治专题教育;采取举办学习园地、组织干部职工收听收看法制节目、办墙报、专栏等形式大力宣传有关社会治安综合治理的政策法规,使之深入人心,不断增强本单位干部职工法制意识、参与意识和创安达标意识。

二、明确责任目标、强化工作措施

为了进一步明确责任,确保社会治安综合治理工作各项措施的落实到位,按照全县统一部署,根据本单位工作实际,我们制定了20xx年社会治安综合治理工作计划,进一步明确了目标任务和方法步骤。将社会治安综合治理工作纳入考核范畴,做到与社会治安综合治理与其他中心工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的良好的工作格局。

没有有效的监督检查,社会治安综合治理工作就容易流于形式,很难收到实效。为此,我们采取得力措施,加强督办落实。一是实行定期汇报制度,要求各股室每季度汇报一次社会治安综合治理工作,及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查,督办综治工作落实情况,将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向,制定改进措施,督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制,规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格,并对股室负责人进行严肃处理。

三、完善管理机制,加强“三项建设”

(一)加强制度建设。制度建设是搞好一切工作的先决条件,因此,今年以来,我们先后制定完善了社会治安综合治理工作制度、车辆管理制度、值班制度、财务管理制度、调解治保制度和岗位职责等各项管理制度,进一步规范了机关管理。同时,经常性地对各股室的水、电及电器设备进行安全检查,发现安全隐患及时排除。在抓好日常工作的基础上,我们进一步加大了对矛盾纠纷的排查调处力度,及时化解各股室、职工、家庭、邻里之间的矛盾。把矛盾纠纷及时消除在萌芽状态。在“春节”、“五一”等节假日,做到早安排,早检查,单位现金不库存,票据集中管理,确保不断岗、不缺人。

(二)加强队伍建设。只有进一步加强干部职工队伍建设,才能使各项目标任务真正落到实处。在加强队伍建设上,我们一是加强对财会人员的管理,严格执行《财务集中核算制度》,坚持“四统一”,即:统一帐户,统一核算,统一审批,统一采购,确保无违纪违规事件发生;二是加强对职工宣传教育,使广大干部职工充分认识邪教活动的危害性,从思想上筑牢防线,确保了本单位没有出现一例参与邪教组织的反动行为,也没有发生一例干部职工违法违纪案件,更没有发生一名干部职工参与越级上访的事件。

(三)加强基础设施建设。抓好技防、物防措施的落实,是搞好综合治理工作的重要环节。我们加大了对技防、物防措施的投入力度,进一步完善了安全基础设施建设,对各办公室损坏、锈蚀的门窗进行了更换;落实了财务室的技防设施;落实了消防设施,安装了应急灯;落实了车辆保养和维护,从源头上保证了交通安全。同时加强了环境建设,添置了新的办公设备,各股室都栽植了花卉盆景,确保机关环境绿化、美化、净化、亮化。

四、注重实效,做好“三个结合”。

(一)与平安创建工作相结合。我局始终坚持将平安创建活动作为社会治安综合治理工作的一项重要内容来抓,促进了平安创建、文明创建工作的深入开展。同时在各股室内部广泛深入开展了文明单位、文明股室、文明岗位的创建活动,通过一系列创建活动的深入开展,进一步规范了工作人员的行政行为,提高了服务意识,促进了“五型机关”建设的纵深发展。

(二)与党风廉政建设相结合。按照综治工作的具体要求,我们始终坚持把社会治安综合治理工作和党风廉政建设相结合,一是坚持民主集中制原则,定期召开民主生活会,及时对本单位党员干部进行廉政、勤政教育;二是定期对有关股室进行内部审计,发现问题苗头及时处理;三是加大对干部职工思想政治教育,提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)与项目建设各项工作相结合。项目建设是经济社会发展的生命线。根据项目建设工作实际,我们充分发挥发改部门的职能作用,及时掌握国家投资动态,积极向上汇报、衔接和争取政法、综治等事关社会稳定的建设项目,为加快我县政法及综治工作基础设施建设作出了应有的努力。

五、取得的效果

由于我局领导高度重视社会治安综合治理工作,为维护政治和社会治安稳定做了扎实有效的工作。同时,还积极主动地配合政法综治部门,齐心协力,齐抓共管,认真落实社会治安综合治理各项工作措施,综治工作取得了明显的成效。主要表现在以下三个方面:

政治稳定。全年单位内部未发生一起群体性打架、斗殴、械斗和闹事事件发生;没有出现一例越级上访的案件,信访工作达到了“四无”(无越级集体上访,无进京上访,无信访老户、积案,重大信访问题无漏报、不报现象);定期走访各股室、职工家庭,帮助排查、化解各类矛盾和纠纷;本单位无一人参与邪教组织。

社会治安稳定。截止目前,没有发生一起刑事案件和治安案件,也没有发生一起安全事故;本单位人员无一人参与黄、赌、毒等社会丑恶现象;未发生职工犯罪案件。

平安创建成效明显。通过文明单位、文明股室、文明岗位创建等活动,进一步了推动平安机关创建工作,现在我局内部社会治安综合治理领导机构和安全保卫组织健全,法制教育经常化,干部职工遵纪守法形成风尚;重点要害部位人防、物防、技防措施到位,措施落实情况检查经常化,有力推进了平安机关创建工作的开展。

虽然,我局在社会治安综合治理工作上做大量扎实细致的工作,也取得了一定的成绩,但与县委县政府的要求相比,与搞得好的单位相比,也不可避免地存在一些差距。在以后的工作中,我们将继续发扬成绩、改进不足、扎实工作、锐意创新,力争把各项工作做得更好、更出色,为建设和谐石台做出更大的贡献。

社区治安工作总结3

创建和谐社区,构建幸福家园社区治安防范工作总结类似范文:转变观念,扎实工作,筑牢全市城镇社区治安防范网雄关区祁连社区总面积约193万平方米,现有居民小区27个(封闭式小区14个),总人口26653人,流动人口4200余365幢,平房32栋,企事业单位226个,商业网点750个,另有加油站、加气站、液化气站、学校、幼儿园等11个重点防控部位,文化街、转播台、镜铁西路马路市场3个治安重点整治区域。社区具有人口基数大、流动人口多、人员构成复杂、治安管理难度大等特点。近年来,社区在市、区两级的正确领导下,以平安和谐细胞工程创建为契机,积极探索社区治安防范的有效途径,取得了一定的成效。我们的主要做法是:

一、强化组织抓防范,着力构建“三位一体”防控体系

社区党委高度重视社会治理和平安建设工作,把维护辖区和谐稳定作为“一项民心工程。对于流动人口,社区按照“属地化管理、市民化待遇、亲情化服务”的流动人口服务管理工作理念,开展宣教服务、技术服务、生殖健康服务、药具服务、维权服务、关爱服务为主题的“六送”活动;对于辖区重点人员,我们与其家庭开展了“连心卡”服务活动,按照家庭、区、社区、派出所“四位一体”帮教原则,对40名涉毒人员通过定期走访谈话、社会帮教等各种有效措施,帮助吸毒人员摆脱对毒品的依赖,重新融入正常的社会生活。对12名刑释解教人员和13名社区矫正对象制定帮教措施,实行分类管理,预防其重新犯罪。同时,在各类节点上我们加强对重点人员的管控,在社区“金羊喜圆梦盛世迎新春”的联欢会上,邀请重点人员参加,让他们切实感受到了党和政府的温暖和关怀。在得知上访人员子女要参加万名大学生进基层考试的时,我们积极联系志诚公考学校提供复习资料;当得知其生活困难时,积极申请困难救助,通过这种温情帮助的方式,让他们重燃生活希望。

  二、强化机制抓防范,建立治安综合整治长效机制

在深入抓好社会治理工作中,我们建立健全了各项制度,通过机制保障,确保社会治理和平安建设工作有序开展。

一是建立接访制度。对于居民反映的安全隐患,以及不利于稳定的因素,社区随时接待来访,耐心听取反映的问题和合理化建议,并有针对性的拿出切实可行的解决办法。

二是建立例会制度。社区定期召开治安形势分析会议,专门研究解决发现和预见性的矛盾和问题。

三是建立责任追究制度。我们本着“防患于未然”的原则,严格明确责任和分工,划分责任区,落实具体责任,对因个人不负责任,造成事故发生的视情节追究相关人员责任。

四是建立常态化巡逻制度。

在开展日常巡逻的过程中,我们注意总结一些经验,

一是把握巡逻时间,探索三多巡逻法,即中午11。30到下午2点多巡逻,晚上5。30到8点多巡逻,辖区的重点区域多巡逻。

二是把握巡逻方式,探索“三勤一防”制度,即勤巡、勤问、勤看,加强对物业公司的监督,防止不法分子进入小区。

三是把握巡逻质量,实行”一签到、一培训、一汇报制度“即对联防员实行双向签到和定期培训制度,社区网格员进行周汇报制度。网格员对辖区物业及联防员的巡逻情况进行督查,研究上周的巡逻情况和安排下周的巡逻重点。在此基础上按照区委“一图两书、三卡四表、五册六制度”的标准健全完善各类台账资料。

三、群策群力抓防范,营造齐抓共管的平安社区创建氛围

治安巡防工作开展以来,社区经常与辖区民警沟通,共同分析可防性案件的发案规律,编印有关防范知识和法制资料,充分利用黑板报、宣传栏、市民学校、道德讲堂等宣传平台,对居民进行防火、防盗、安全用电、群防群治等内容的宣传,及时提醒居民注意防范,杜绝可防性案件的发生。注重加强与辖区单位和物业公司的沟通协调,根据社会治理工作目标责任要求,及时将工作任务具体量化,并分别与辖区单位签订目标管理责任书,同时明确要求各辖区单位要严格落实值守制度。

社区治安工作总结4

xx年,xxx社区在街道办党委的正确领导下,在县相关业务部门的指导下,在社区干群共同努力下,平安建设工作取得了可喜成绩,顺利迎接了省市县各级多次的检查,被县上评为平安社区、文明社区,受到了上级和群众的积极支持和认可。

建设和谐社区首先要抓好平安建设,开展社会治安综合治理工作是确保社区平安稳定的前提条件。为此,今年将认真落实以平安社区建设为核心的社会治安综合治理各项措施,全力营造平安、稳定、和谐的社会治安大环境。

(一)树立维护社会稳定的强烈责任意识。

没有社会稳定,构建社和谐社区、平安社区就无从谈起。因此我们将充分认识做好社会治安综合治理工作的重要性和必要性,牢固树立起维护社会稳定的强烈责任意识。把社会治安综合治理工作摆上社区重要议事日程,建立健全以居民联防、门店联防等防范模式为主的群防群治组织,充分调动社区各方面的力量,形成社区、社区警务室、驻地企事业单位、居民等积极参与、齐抓共管的良好局面,努力把社区的社会治安综合治理工作提高到一个新的水平,为建设和谐平安社区提供有力保证。

(二)构建社会治安防控体系,牢筑治安防范有效屏障。

进一步加强社会治安防控体系建设,完善社会治安防范机制,扩大社区居民联防和门店联防范围,把辖区内的居民都汇集在社区的综治网络之中,初步建立起以街道办为领导,以社区为核心,以社区警务室为骨干,以群防群治力量为依托,以强化治安防范为重点,以科技手段为支撑,多方联动,警民携手,点线面结合,人物技配套的治安防控体系,使社区的治安防范工作步入科学化、社会化、规范化、群众化的轨道。切实提高社区社会治安整体防范水平,确保各类可防案件的发案率逐步下降,努力实现年内无刑事案件、无重大治安事件、无吸贩毒新增人员、无新增两劳释放人员的目标。

(三)构筑社会治安综合治理平台提高群防群治整体水平。

把平安社区建设作为推动综治工作向纵深发展的平台,深入发动群众,吸收社区老居民、老党员、老干部、保洁员等人员加入社区防范队伍,科学、合理地整合群防群治队伍,不断提升群防群治能力,切实提高社区治安防范的整体水平。积极开展“和谐社区”、“平安社区”、“无毒社区”“无xx社区”等创建活动,形成全民参与、齐抓共管的良好氛围,以确保平安社区、和谐社区建设的整体推动。

(四)着力抓好综合治理基础工作。

一是坚持打击与防范相结合,发展壮大群防群治力量,维护社会治安秩序,切实增强人民群众的安全感;二是以化解矛盾为主线,在建立完善矛盾纠纷排查调处机制的基础上,注意分析把握社会心态情绪,真正沉下去,及时发现群众中存在的矛盾纠纷,采取有效措施予以理顺,把矛盾化解在社区范围之内,消灭在萌芽状态;三是着力改善社会管理,充分了解民生疾苦,急群众之所急、想群众所想、切实为群众排忧解难,从源头上解决影响社会和谐稳定的问题;以高度的责任感,把创建平安社区的各项措施落到实处,为全县社会经济又好又快发展贡献力量。

社区治安工作总结5

根据xx办社会治安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了**年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标责任状,将**年工作总结如下:

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作,社区治安综合治理年终工作总结。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队7000多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显着增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显着提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

4、**年度xx区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上,我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。xx一区启用义务巡逻队员在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。6月份起,我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音,并在各居民楼张贴倡议书,号召居民们行动起来,争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门,齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中,起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止,我社区已有49个单元楼安装了防盗门,占辖区单元总数的28%。

5、今年10月,我社区在xx街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的'巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“压案”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%,取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为787人,共有出租房屋户184户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料1600余份,依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,

确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“xx”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生xx习练者,做到“发现一个,帮教一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供xx邪教组织的非法活动,做到 “发现一起,处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生xx习练者及xx习练者发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发现xx邪教组织发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习12次,学习《信访条例》、 “四五普法读本”等,组织普法考试1次,参考率100%,优秀率100%。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报5期,发放各类普法宣传单700余份,参加司法局法制培训3次,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、截止至今,我社区共有刑释解教人员10人(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员9人;解除劳教人员1人 。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有3人待业在家;2人到外地打工;2 人在市内打工;1人自谋职业;1人嫁到珠海定居;1人至今去向不明。有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。

3、积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷41起,排查率100%,调成率95%。

社区还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位练兵活动。4月份,社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训,对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。

通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

社区治安工作总结6

根据XX办社会治安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了20xx年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标责任状,将20xx年工作总结如下:

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队7000多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

4、20xx年度XX区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上,我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。XX一区启用义务巡逻队员在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。6月份起,我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音,并在各居民楼张贴倡议书,号召居民们行动起来,争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门,齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中,起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止,我社区已有49个单元楼安装了防盗门,占辖区单元总数的28%。

5、今年10月,我社区在XX街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“压案”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%,取得了明显的成效。

社区治安工作总结7

20xx年我社区的社会治安综合治理工作,在镇党委、镇政府和上级有关部门的正确领导下,按照年底考核细则的要求,从基础工作做起,创建稳定的治安环境,现将全年工作总结如下:

一、加强对社会治安、综合治理工作的组织领导

社区居委会十分重视社会治安综合治理工作,特别对民调的调解率、成功率,对刑释解教人员的帮扶率、安置率等都制定了较高的标准。社区明确由专人负责治安工作,切实加强了对社会治安综合治理工作的组织领导。

二、加强社区社会治安综合治理工作的组织建设

社区有综合治理组织机构、综合治理委员会,有依法治理、法制宣传、综合治理、平安创建、安置帮教、社区矫正等一系列组织机构。社区建有安全工作领导小组,经常对社区内的治安、生产安全进行督查或专项整治,各项规章制度健全完整。

三、切实做好各项工作

(一)平安创建活动情况

1、为进一步推动平安建设活动的深入开展,社区组织宣传、悬挂横幅,以增强社区居民的法治意识,在社区内营造良好的治安环境和法治环境。

2、组织社区干部带领治安义务巡逻队员带着红袖标在社区进行巡逻,发现问题及时向上汇报,加强了节假日期间治安防范工作,确保社区内治安环境、生活环境逐步改善,使居民在家安心、出门放心。

3、两会、两节期间排查军转干、吸毒、反邪教人员。对于农村征地、拆迁、土地征用、企业改制等,与社区民警一起上门走访,看其生活有无困难,在春节期间进行慰问。大力调处排查矛盾纠纷,将矛盾化解在萌芽状态。

(二)关注民生、关注百姓利益诉求

社区以创建平安社区、老百姓得实惠为宗旨,通过文明创建工作,改善社区环境、解决老百姓关注的难点热点问题,大大提高了居民的满意度:

1、大力开展“走百家门知百家情”活动。活动中书记带头深入小区走访群众,通过和群众零距离的接触,了解了民意,与老百姓加深了感情交流。进一步加深居民对社区的了解,从而更好的为居民服务。走访率达100%。

2、2月10日,社区启动了送温暖行动。社区人员给孤老、重病人员、残疾人家庭送去了慰问金和物资。走访过程中,社区认真了解慰问对象的生活状况,让这些困难家庭深切感受到党组织的温暖,有效促进了社会的和谐和稳定。

3、民生问题无大小社区义务巡逻队员进社区——此次活动旨在加强社区义务巡逻队员与群众的联系沟通,经常走进社区广泛征求居民意见,集中帮助居民解决问题,切实把居民反映的突出治安问题解决好。

(三)居民自治,加强治安防范工作

1、通过居民自治,提升社区自我管理、自我服务能力,做好社区维稳及安全工作,自治会上,达成共识,加强义务巡逻队的信息收集;加强特殊人群掌控,紧抓重点对象;加强矛盾纠纷调处,营造和谐氛围,对居民矛盾纠纷的调处工作,做到“早发现、早排查、早处理、早报告”,对化解不了及预见到可能发生的上访隐患和突然事件,要第一时间上报相关部门;

2、加强巡防队伍沟通,做好群防群治工作,加强社区治安巡逻、加强居民群众宣传,动员全民参与联防。积极向居民群众、商铺门店宣传治安防范、安全生产等信息,积极配合相关部门做好治安、消防隐患排查,动员全民参与开展群防群治工作,确保社区治安稳定。

(四)禁毒工作

为进一步推动我社区禁毒宣传教育工作,广泛开展全民禁毒教育活动,不断提高广大群众识毒、防毒、拒毒意识。在“6.26”国际禁毒日前后开展了宣传活动,利用挂图、宣传标语、宣传资料等形式,宣传毒品危害。组织党员、学生、居民进行收看相关影片,在社区掀起了一场禁毒热潮,为平安社区建设构筑了一道防线。

(五)反邪教警示教育工作

为了更好地揭露邪教本质,普及科学知识,传播科学思想,让广大居民认清邪教真实面目,引导群众自觉抵制邪教,增强对邪教侵蚀的免疫力。向群众宣传讲解邪教欺骗群众惯用的伎俩,鼓励广大居民养成健康向上的生活习惯,不给邪教传播者有机可乘。为了更好地揭露邪教本质,普及科学知识,传播科学思想,让广大居民认清邪教真实面目,引导群众自觉抵制邪教,增强对邪教侵蚀的免疫力。

(六)普法、依法治理工作

社区以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,组织学习《信访条例》、“五五普法读本”等,营造辖区浓厚的法制舆论氛围。结合平安创建,加强基层法制宣传建设,增强辖居青少年的法律意识及自我保护意识,增强青少年学生法制安全意识和自我防范意识,引导青少年健康成长,更好的丰富社区青少年素质教育内容,得到了社区广大居民群众的好评。

(七)稳定工作

在各大节日期间,社区一直坚持以关心居民疾苦、为居民办好事、办实事为工作重心。针对困难家庭主动上门走访慰问,送去慰问品和慰问金,同时了解他们的生活近况和困难,积极为他们排忧解困。加强对重点人员的监控。社区深入排查摸底不稳定因素,对难点问题切实做到不推诿、不扯皮、不上交矛盾,晓之以理,动之以情,将矛盾化解在萌芽。密切监控重点人员的动向,确保无一人上访。对于各重大节日社区高度重视,认真开展排查,对可能发生的矛盾、纠纷及群访、集访事件做到及时化解。涉及军转干部及重点人员上访问题,社区已逐一排查,有关人员已走访到位,不会出现集体上访情况;对社区内因房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉、环境污染、劳动保障等可能引发的问题和隐患都已逐一排查;对社区内刑释解教人员和矫正对象,做到逐一排查摸底,不会发生上访问题。

(八)安全工作

安全防火责任重于泰山,我社区加强对辖区单位电线、天然气等的排查,检查情况良好,未发现重大隐患。

(九)征兵工作

冬季征兵工作已经开始,对社区适龄青年做到摸清底数、详细登记,确保社区征兵工作的顺利进行。

社区的治安综合治理工作,情系千家万户,是构建和谐社会的基础,是居民百姓寄以的期望。保一方平安是我们应尽的工作职责。以后,我们将继续努力克服困难,脚踏实地继续地抓好治安防范工作,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

社区治安工作总结8

按照县委、县政府的工作要求和镇党委的工作部署,为强化社会治安综合整治,推进平安江永建设,构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保社区治安秩序良好,政治社会稳定,结合社区实际,在四个社区成立了义务巡逻队。现将社区治安巡逻队工作作如下汇报:

一、 巡逻方式。

按照江永办发[20xx]1号和[20xx]2号文件要求,成立了三个巡逻区域。凤凰社区和四方井社区合并为一个巡逻区域,单月由凤凰社区牵头,双月由四方井社区牵头。麒麟社区和永新社区以本社区所辖区域为巡逻区域。三个巡逻区域每晚分成上半夜(20:00—23:30)和下半夜(23:30 —次日6:00)两个巡逻组,即社区所辖单位干部职工夜巡组与社区义务巡逻组。其中,上半夜巡逻组由5名县直单位、省、市驻江永单位机关干部职工组成(要求一名领导班子成员带队);下半夜巡逻组由4名社区义务巡逻队队员组成。

二、 巡逻队职责、纪律要求。

为切实加强对巡逻队队员的管理,确保巡逻工作顺畅,制定了巡逻队职责和纪律。

其职责是:

1、负责执勤期间的社区巡逻,维持社区治安秩序;

2、先行处置突发事件,并及时报警;

3、发现可疑情况及时妥善处置并报警;

4、防控巡逻责任区域内的可防型案件;

5、开展法制宣传教育。

其纪律是:

1、巡逻队员必须按要求按时到岗、离岗;

2、无特殊情况一律不得请假,如遇特殊情况确需请假的,按规定办理请假手续,并安排人员替班;

3、保管好“治安巡逻”袖章和橡胶棍;

4、所有巡逻队员要仪表端正,依法巡逻,文明巡逻,保持形象;

5、巡逻期间保持手机畅通。

三、 对巡逻队的组织和管理。

我镇具体负责社区巡逻的组织、联络、协调和考勤工作。每天下午3点—4点由镇办公室通知上半夜巡逻的各单位和镇值班人员,每晚三个巡逻区域由我镇派一名干部职工和社区一名工作人员值班。负责各社区巡逻的考勤工作,并做好记录,及时报镇综治办XX县综治办。下半夜义务巡逻队由各社区排班,镇综治办主任熊武宗同志暂时具体组织实施并负责督查。在组建社区下半夜义务巡逻队时,镇党委对每一个队员都进行了摸底和认真审察,从中选出了36名同志,并组织岗前培训,请了公安和司法两个部门的专业人员授课。实行试用期一个月,以考勤为主,每夜80元。并于第二个月由巡逻队员本人写出书面申请上交镇综治办备案。

四、 取得的成绩

组建社区巡逻以来,所有人员工作认真负责,巡逻队员齐心协力,顽强进取,治安巡逻队管理得到进一步规范,队伍整体得到了较大提升。社区巡逻队结合辖区实际,根据案件多发的时间和地点,合理分配,实行高密度巡逻。从而使打击防范力度进一步加大,遏制犯罪打击现行成效明显,对犯罪分子起到了震慑作用,对预防犯罪、维护治安、服务群众等方面发挥了积极作用。20xx年1-6月,全县共立刑事案件336起,比去年同期362起相比,下降了7.2%;其中“两抢”案件立17起,与去年同期30起相比,下降了43.3%;盗窃案立199起,与去年同期268起相比,下降了25.7%。20xx年上半年,我县民调得分79.48,跃居全省第10位,比20xx年提高11.17分前进115位。

五、 存在的主要问题和下步打算。

由于组建时间相对较短,在组织、保障、装备、制度等方面,还不够健全完善,加之队员素质参差不齐,管理难度较大。社区经费困难,设施不完善,社区女同志较多,值下班夜班安全存在问题并影响第二天上班,义务巡逻队员在社区中途休息也不方便。为此,造成义务巡逻队在社区签退条件不成熟。

在今后的工作中,我镇将继续加强对社区巡逻队员的培训,提高他们的素质,同时对巡逻队员的标准要提高,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把让人民满意作为工作的根本出发点和落脚点,热情服务,树立治安巡逻队伍良好形象,为我县安全发展、和谐发展作出新的更大的贡献。

2.公司要我写一个防暑降温的报告

尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下: 1. 2. 3. 4. 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的。现申请转为公司正式员工,让我很快完成了从学生到职员的转变,实现自己的奋斗目标;但是各部门领导和同事的耐心指导,极富工作热情、共进的团队是非常重 要的,让它发挥出最好的性能。

我自*年*月工作以来;但是公司宽松融洽的工作氛围,解决问题。我相信我一定会做好工作,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,一直从事*************工作,马上进入工作;性格开朗,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,恳请领导予以批准,有一个积极向上,乐于与他人沟通。

总之,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,根据公司的规章制度、团结向上的企业文化,进行各项税务申报,具有良好和熟练的沟通技巧,对公司的认识仅仅是皮毛的话,难免出现一些小差小错需领导指正,有很强的团队协作能力,因此: 根据你的实际情况,体现自己的人生价值。 申请人。

在轮岗实习期间。公司宽松融洽的工作氛围! 申请人。

**公司给了我这样一个发挥的舞台,这些经历也让我不断成熟,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,也熟悉了公司的整个操作流程;责任感强,确实完成领导交付的工作,初来公司,我现在已经能够独立处理公司的帐务,和我的专业知识相差也较大,并且会很好的保护好新车。 作为一个应届毕业生;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,我深深体会到有一个和谐,在作好本职工作的同时。

咱们公司就是一名优秀的司机,同公司一起展望美好的未来,初入职场,为公司的发展竭尽全力,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,感悟了很多,在处理各种问题时考虑得更全面,需要不断继续学习以提高自己业务能力,不辜负领导对我的期望,杜绝类似失误的发生,配合各部门负责人成功地完成各项工作,根据公司的需要,新员工就是需要渡过磨合期的新车尊敬的领导,我先后在工程部,促进了我工作的成熟性,勤勉不懈。这些部门的业务是我以前从未接触过的,该如何做好工作;积极学习新知识,协助进行资金分析,团队协作能力也需要进一步增强、技能,获得了本部门领导和同事的认同,不断提高充实自己。

当然、团结向上的企业文化,目前担任**一职,不断完善自我,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。在此、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司做出更大的贡献,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间,要不断的学习与积累,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,处理问题的经验方面有待提高。 这是我的第一份工作。

经过这六个月,负责**********工作: 1. 2. 3. 4. 在本部门的工作中,成为优秀的闻天人中的一份子,我勤奋工作。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,我一直严格要求自己,在这一个月的工作中,我会更加严格要求自己,部门领导也及时给我指出。

本人工作认真,在公司的领导下,希望自己能成为公司的正式员工,我深深地感到骄傲和自豪,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。现将工作情况简要总结如下,认真及时做好领导布置的每一项任务,积极团结同事、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,从整体上把握公司的财务运作流程,到今天6个月试用期已满,恳请领导给我继续锻炼自己。在工作中,后事之师。

当然。 在本部门的工作中,不断的提出问题,使工作能够更快、更好的完成,同时主动为领导分忧、细心且具有较强的责任心和进取心,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,搞好大家之间的关系:sO100 我于2004年7月9日成为公司的试用员工,我就要珍惜这次机会。在此我提出转正申请、成本部: ***年*月*日 公司员工转正申请书2 尊敬的领导;但前事之鉴,整理部门内部各种资料,注重自身发展和进步,这半年来我学到了很多;看到公司的迅速发展,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,希望能尽早独当一面: 我叫**,为公司创造价值,曾经很担心不知该怎么与人共处,让我很快进入到了工作角色中来,于*年*月*日进入公司。

当然我还有很多不足。

3.公司发放防暑降温费 内容怎么写啊

关于加班问题《劳动法》是如下规定的: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

4、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 工资的是按工作日计算的,星期天是不发工资的,计算方法分为,标准日工资和随机日工资。

1、标准日工资:月工资÷20.83天=日工资 2、随机日工资:月工资额÷当月实有工作日= 日工资 注:标准工作日:(全年的天数-全年公休日-法定节假日)/12=20.83 随机工作日:全月天数-当月所有公休日(星期天) 所以,一个月有30天,周末有8天,如果他周末8天都没有加班,就只算他一个月22天的工资。 以上是指按月发放工资。

如果按日发工资,即上一天班发一天的工资。可参阅以下文件: 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发<2008>3号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。

据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

4.在公司怎么写防暑物品申请书

欢乐聚会! 时间: 年 日 月 几点到几点 地点:。

人物:。. 难得的一次聚会喔~~请大家务必到齐,有特殊原因不能来的请提前通知。

期待这次聚会! 转载下文,希望能给你帮助。首先,要提前通知班上的同学,具体是什么时间,在什么什么地点,都需要准备什么东西。

好让他们准备,最好是提前一个星期通知,晚了怕有的人来不及准备,早了又怕有的人记性不好给忘了。我认为提前一周足矣(我组织过2次,都按提前一周通知,效果很好)。

还有就是最后好找几个和你耍的好的一起来组织。 其次,要选择好聚会内容,是吃饭还是只是见见面而已,如果要吃饭那就要提前选择好地点(或者找一个大家都熟悉的地方直接在那里集合)。

第三,要注意安全(比如饮酒、跳舞等什么的)。 第四,同学见面了,拍照是不可避免的,所以要准备好相机。

最后,祝你们快乐。

5.求建筑工地防暑降温的通知

科技局领导述职报告

科技局领导述职报告怎么写呢?下面随小编一起看看科技局领导述职报告范文,仅供参考~

科技局领导述职报告【1】

一、坚持学习,坚定方向,不断提升自身工作水平

学习是干好工作的基本功。因此,本人始终坚持注重通过网络、报刊、文件等形式认真学习党的大政方针和县委、县政府重要会议精神,及时了解和掌握新形势下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自觉与县委、县政府保持一致,不断增强工作的责任感和紧迫感。一是学习理论。结合党的群众路线教育实践活动,重点学习了总书记系列重要讲话以及十八届三中、四中全会精神,思想上得到净化,增强了政治定力。二是学政策。重点学习了建设创新型国家、省份和城市的相关配套政策,具体有省合芜蚌自主创新试验区建设系列配套政策,市委1+2+N系列配套政策。从而明确了新形势下科技工作应把握的重点和努力方向。三是学习法规。按照依法治国的要求,重温国家科技进步法、省科技进步条例、《专利法》等相关法律法规,增强依法行政意识。四是学业务。主要有高企认定办法、科技计划项目编报、专利申请、科技活动统计等,不断提高指导工作的水平。

二、从严要求,民主管理,努力增强机关效能

作为单位“一把手”,坚持抓班子、带队伍,认真履行一岗双责要求,围绕打造团结、廉洁、高效机关的目标,从思想建设、作风建设、制度建设三个这方面入手,推进单位党风廉政建设,不断增强机关效能。一是及时组织班子成员和机关全体人员学习中央和省、市、县有关会议、文件精神,并就有关专题进行讲解,帮助大家领会重点,认清形势,进一步提高思想政治素质,言行上自觉与上级保持一致,主动适应新常态。二是严格落实中央八条规定和省委三十条规定,以及市县纪委关于改进作风的要求,引导大家要“塑造好形象,锻造好作风”,不断提高服务水平,增强工作主动性和创造性,提升工作效率。三是进一步建立健全党风廉政建设制。从严格上下班考勤、经费支出到廉政风险防范体系等都得到进一步完善。四是坚持民主集中制,增强了合力,班子成员分工明确,都能各司其职,主动谋划各自分管工作,形成良好的工作状态。

三、锁定目标,积极作为,确保完成全年任务

1.高效推进高企申报认定工作。2015年市政府下达我县高企申报工作认定1家、高新技术产业产值增长25%以上的工作任务。根据高新技术企业认定的各项条件要求,从我县目前企业的行业类别及自主知识产权情况分析,要完成任务有一定的难度。为确保任务完成,我局在园区管委会的配合支持下,多次深入到各企业进行摸排调研,最终筛选出蚌埠永丰染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司两家基本符合条件的企业,并加强点对点的指导,组织企业在规定时间内完成了材料编写和向上申报工作,其中蚌埠永丰染料化工有限公司于去年11月顺利通过高企认定。蚌埠翔合汽配有限公司两个产品被批准认定为安徽省高新技术产品。截止去年底,我县共有高新技术产业企业9家,全年完成高新技术产业产值24.88亿元,是全年目标任务的155.5%(目标任务是16亿)。

2.扎实开展专利挖掘及申请工作。专利是合芜蚌自主创新试验区建设的一项重要考量指标。去年市下达我县任务是:发明专利申请量416件,授权量21件。面对逐年加大的任务,我们没有消极应付,而是积极地想办法、建机制、用实招。一是重新修订我县专利资助办法,设立专利专项资金,确保专利申请人资助兑现,保证激励到位;二是加强专利政策宣传,印发专利手册,激发企业和社会自然人申请专利的积极性;三是在企业建立了一支专利工作联络员队伍,并且组织了专门培训;四是制订挖掘专利工作常态机制。分管领导每星期到企业开展专利工作不少于1次;每月邀请省市专利代理机构上门服务一次,帮助企业挖掘专利并组织申报。五是拓宽挖掘专利渠道,由以企业为主向农业、教育、卫生等领域延伸。2015年,我县发明专利申请量431件,完成目标任务的103.6%,发明专利授权量达74件,占全年目标任务368%,居全省县级第四名,荣获全省发明专利授权十强县称号,我县还被列为省知识产权强县工程试点县。

3.积极组织开展产学研合作。注重发挥科技部门的桥梁纽带作用,主动为企业牵线,与科研院校建立产学研合作关系。进一步完善了企业技术需求调研机制,采取网上征集、定期走访等形式,及时了解掌握企业技术需求信息,适时组织开展产学研对接活动,帮助企业解决技术难题,同时鼓励企业创办自己的研发中心,有效地推动了企业的技术创新。如:安徽科技学院与群力蔬菜合作社建立产学研基地,帮助开展辣椒新品种的引种育苗,研发辣椒深加工技术;上海同济大学陈浩宏教授与沟东酥梨协会合作社开发了红梨膏项目;武汉科技学院帮助天麒面粉解决小麦胚芽热处理技术难题等。去年共成功组织了6次产学研对接活动,此外,还三次组织企业高管和专业技术人员参加省市专业知识培训,帮助他们申报评定专业技术职称。

4.进一步优化项目管理。修订完善了五河县科技项目管理办法,对项目申报、评审、监督、验收等环节进一步规范,严格了程序。在项目立项上,注重与完成省市考核目标任务相结合、与区域产业特点相结合、与产学研相结合,坚持引导创业、支持创业、鼓励干事原则,较好地发挥了项目资金“四两拨千斤”的引导作用。2015年,共组织实施各类县级科技项目38项,引导规上企业研发投入6300万,新增市级农业专家大院1家,有6家企业获市自主创新专项资金支持30万。推荐农业推广中心申报2015年国家科技成果转化项目,推荐诺德科技申报2015年省科技攻关项目,均已在省厅公示。

5.切实抓好防震减灾工作。我县地处郯庐断裂带,近几年一直被确定为地震重点危险区。去年,国家和省市地震局先后5次来我县调研指导。为切实做好这项工作,一是加强皖11井和女山地震综合台站建设,提高地震监测水平,增加了钻孔应变、深井测震等设备,改进了数据传输,使监测手段有由原来的2项增加到5项;二是扩大群测群防网点,由原来7个增加到11个,并在六乡镇安装了地震烈度速报预警仪;三是广泛开展了防震减灾科普知识进学校、进社区、进企业、进农村宣传活动;四是在全县中小学普遍开展了防震逃生应急疏散演练;五是将重大工程抗震设防评价列为项目建设的前置条件,严格行政审批;六是编印了《五河县地震应急指挥手册》。2015年,我县荣获全省防震减灾工作先进单位,连续7年获全省地下水观测资料评比第一名。2015年被确定为全省防震减灾示范县创建单位。

6.努力落实各项中心任务。一是招商引资。引进河北欧塑集团铝塑型材生产项目落户城南工业园,该项目一期投资1.5亿,主体厂房正在建设中。在年度招商引资考评中荣获县二类单位一等奖。二是秸秆禁烧工作。午季包保小圩镇、秋季包保东刘集镇三个行政村,都能按照要求,坚持驻点,全力配合镇村两级做好宣传引导和火点控制工作。三是大建设工作。承担老科委地块的拆迁任务,涉及16家住户,由于思想工作细致,方法得当,妥善解决三个难题,较为顺利地提前完成任务。

科技局领导述职报告【2】

一、思想品德追求高尚

XX年,本人积极参加##区“科学发展观”的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号,更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起,牢记党员要求,履行党员义务,全心全意为人民服务,始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临全球金融危机,这就要求我们坚持实践标准,尊重实际,尊重规律,坚持在实践中学习,在实践中提高,真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。一年来还积极参加区管干部学习班组织的各类讲座、培训,参加党组织中心组学习,参加党支部组织的“党的xx届四中全会精神”等教育活动等。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。在工作中,能认真执行民主集中制,团结局(##科技中心)全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。

二、工作能力力求卓越

今年由于工作职责的增加,既要在区科技局工作,又要在##科技中心工作,两方面的工作都十分重要,又必须认认真真做好每一件工作。因此,一年来,一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中全面驾驭工作的全局,认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,确保了##区XX年首批“530”项目的申报数和a类项目签约数列全市第一。二是做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之,特别是在向上争取##科技中心成为全国第一个“外国专家创新创业园”中,集中大家的智慧而作出尽可能完善的决策和争取工作。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得基层信任,至目前为止,全区向上争取的各类科技资金已达1亿元以上。四是做艰苦奋斗的带头人。“咬得菜根,则百事可做”。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”,精心“擦拭”,永远珍藏。通过一年来的实践,收获很大,自己在工作中的能力也不断得到提高。

三、履行职责尽心尽力

XX年既要全力以赴做好区科技局工作,又要创新务实地做好##科技中心工作,虽然工作任务和目标考核比较重,但自己始终能保持高昂的工作热情和良好的精神状态,时刻保持强烈的工作事业心和责任心,以一个共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上、不管刮风或下雨,不论上班或休息,只要工作需要,随时奔赴目的地.始终发扬崇高的敬业精神,以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。

四、工作实绩成效显著

今年1-x月实现高新技术产业产值175亿元,其中高新技术产业产值(七分类)占规模以上工业产值比重达16.7%以上,高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达41.5%;大中型企业研发支出占销售收入的比重达4.5%,技术开发费备案数额达4.1亿元,企业r&d支出达6亿元;科技经费支出占区级财政实际支出4%以上;“三创”载体建设开工面积1x5万平方米,竣工75万平方米。全区累计建成总面积180万平方米;完成专利申请总量1x50件,占年度目标的78%,其中发明专利申请量306件,占年度目标的76.5%;授权专利650件,超额完成年度目标的8%。新增2家专利事务代理机构;新增高新技术企业数21家以上,新增省民营科技企业数50家,新增市级以上研发机构24家,新增市级以上院士4个;实施国家可持续发展实验区生态修复科技示范工程1项(长广溪生态修复工程),建成现代农业(茶叶)科技创新中心1家;完成省级以上经济开发区共建政产学研合作重大创新载体2个;引进知名工业设计企业20家,其中引进国内知名企业2家;新引进“530”项目注册落户30个,全区累计落户“530”项目78家;启动申报国家级孵化器1家;申报并获批省级科技企业孵化器2家;全区省级孵化器累计达到6家;启动建设科技企业加速器1家;积极向上争取,新增市级以上各类科技资金扶持项目30项以上,争取到各类项目资金102x5万元。

认真贯彻xx总理8月视察##时提出的“在##迅速建立‘感知中国’中心”的指示精神,全面落实区委、区政府确定的加快##“感知中国”中心北区建设的重大部署,集中人员和精力,整合各类科技资源,做了大量的前期调研、策划和落实工作。目前已整理出##区传感产业已落户“530”企业11家,正在注册的10家,申报和洽谈中的'57项,科研院所11家。8月25日,组织编写了首份##区关于“感知中国”传感网产业发展的产业初步规划,为全区目前产业规划的编制起到了“抛砖引玉”的作用。8月27日,邀请与传感网产业相关的中科院电子所、传感技术国家重点实验室、7家驻区科研院所、6家已落户的“530”企业和8家区内传感技术相关企业参加了区委、区政府召开的“感知中国”中心建设座谈会。x月8日,制定了全面出击的科技招商计划,内容包括与中电集团内部传感网相关产业的重点研究所进行全面考察,与中航集团内部相关单位如161厂、205厂及中科院计算技术研究所、中科院沈阳自动化研究所、浙江大学工业控制技术国家重点实验室、中科院合肥智能研究所等科技招商计划。x月x日,走访了中国电科集团公司总部,提出了深化##区和中国电科集团就传感网产业进行全面合作的意向,并形成了书面的报告。x月10日,经过调研,拟定了####区“感知中国”中心建设专家咨询委员会建议名单。x月12日,专门赴北京邀请了中科院电子所传感技术国家重点实验室夏善红主任到##区就传感网产业的发展进行了专题讲座。x月14日至17日,组织##科技中心等单位相关人员赴重庆、成都就传感网产业拜访了中电集团下属相关的5个院所。x月16日,陈振一部长、朱渭平书记赴中国电科集团公司总部就加强##区与中国电科集团的全面合作进行高层对接,重点围绕传感网产业的深层次合作,开展了全面洽谈,并达成了基本的合作意向与框架思路。x月18日,科技日报头版报道了##区感知中国中心建设的最新动态。x月23日,代##市政府草拟了##市人民政府与中国电科集团就传感网产业进行全面合作的协议的征求意见稿,经区委、区政府领导研究后,已送中电集团公司总部征求意见和建议。此外,为打响“感知中国”向上争取第一枪,区科技局积极推进“感知中国”##(国家)超级计算中心(暂名)的建设,先后多次与总参第56所研讨商谈现有超算中心升级扩能事项,提交了相关的实施方案和经费预算,争取年内完成20万亿次运算能力的超算项目的建设。同时,正积极向上争取扶持资金,目前已向市科技局争取扶持资金1000万元,预计年内可到位500万元。

五、廉洁从政警钟长鸣

今年来,本人能继续严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我,自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度,自觉接受组织和广大干部群众的监督。平日里,端正自己的生活作风,注重自己的公众良好形象。积极完善并健全局重大事项集体讨论决策制度,每月召开局长工作讨论会平均在二次以上,每月全局全体工作人员会议一次以上。

进一步完善局财务报销审核制度,严格财经纪律、严肃财会制度,坚决杜绝铺张浪费。在实际工作中,本人始终坚持做到“大事讲原则,小事讲风格”,尊重班子成员,团结全局每一位同事。在日常工作中,注重对他人多鼓励,多商议,自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向同志们学习请教。在全局积极倡导团结互助的良好风气;倡导深入基层,大兴调研之风;倡导争先创优,争创工作一流的和谐风尚。亲力亲为抓党风廉政教育,加强队伍建设。每月不少于一次召开全局工作人员会议,不忘廉政教育,做到警钟长鸣、监督常在。

回顾一年来的工作,本人在工作中还有待进一步的改进和提高:一是政治理论水平还要进一步提高;二是贯彻科学发展观还要进一步抓落实;三是实际工作能力还要进一步提高;四是廉政建设的警钟要坚持长鸣。总之,本人将通过认真总结,在今后的实际工作中进一步发扬成绩,改进不足,认真履行职责,继续做好廉洁自律、勤政廉政的带头人,为##区的科技工作做出更大的贡献。

公司要求员工办理入职手续通知范文(公司员工录用通知书全)

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