写一份工作通知

1.学校寒假放假通知及通告

公司规章制度 工作准则:对自己负责,对客户负责,对公司负责 为了方便公司统一管理,创造良好的办公环境,树立优秀的企业形象,现制定如下工作制度: 第1条 员工行为规范 1.为了保持公司的整体形象及良好的卫生状况,员工桌面应保持整洁,资料、文具等放置有序,不允许有明显的废纸、果皮等,违者一次经济性惩罚10元。

2.员工应注意个人行为礼仪,不允许有不文明行为。 3.接电话应以“您好!精品网络”开头,必须客气礼貌,微笑作答。

4.同事之间应通力合作、求同存异,以诚相见、取长补短。 5.员工应保持积极的工作状态。

上班时间一律使用普通话交流,不准吵闹、看报纸杂志、闲聊攀谈。不准唱歌、睡觉、串岗闲聊,违者经济性惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此类推。

6.上班时间尽量不要接打私人电话,如确认有需要,请到会议室处理(打电话一天不得超过3次,每次不超过10分钟;接电话一天不超过6次,每次不超过10分钟,超过时间按旷工处理),不得影响其他同事工作,违者一次经济性惩罚5元。 7.在上班时间不得使用OICQ、进入聊天室、社区、论坛内聊天或玩各种游戏,只能使用公司分配的QQ和MSN。

所有私人事件,包括私人信件的回复,QQ等一律在休息时间内进行,工作时间内不得处理一切与工作无关的私人事务(工作时间处理私人事务按旷工处理)。上班时间进入聊天室、玩游戏、看电影电视等一经发现,违者经济惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此类推。

8.员工上班时间要求注重仪表,衣衫整洁。男员工应及时理发、剃胡须,保持衬衣领带干净;女士提倡素雅淡妆,仪容整洁。

9.办公室内禁止吸烟。 10.接待客人应在指定的接待区域,不得在办公区内接待非公干人员,未经批准员工不得将非公干人员带入办公区,这条规定在下班时间及双休日同样有效,如有需要请在接待区接待。

违者经济性惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此类推。 11.软件安装:为了公司网络的安全,不得擅自安装新软件(因此产生的后果由安装人自行承担),如有需要须向部门领导提出申请,经批准签字方可安装。

违者一次经济性惩罚50元。 13.电话、传真机、打印机、冷气、灯光、电脑等办公用品应按照公司规定使用。

当日下班离岗后,应作到四关一净,即关掉显示器、主机、窗户及空调,收拾干净本人桌面。违者经济性惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元,依此类推。

第2条 服从安排 1. 公司员工必须做到互相配合、协同工作、令行禁止。执行“个人服从集体、下级服从上级”的组织原则 2. 员工须完成领导交办的各项任务,如未能按时完成,自行安排时间处理,否则要承担所造成的损失。

工作中如有意见,应采取合理方式向直接领导反映。确有必要时,可向更上一级领导反映。

3.本公司各级员工有违反前条规定,应按情节轻重分别予以惩处,该部门领导知情不报者,亦应负连带责任而受惩处。 4. 员工不服从上司的安排者,第一次警告,第二次罚款100元,第三次辞退,表现现象: (1)言语公然顶撞上司者; (2)对上司交代任务,故意拒绝执行,或故意拖延,不能按时、保质、保量地完成者; 第3条 会议制度 员工有义务参加公司组织的各类培训及会议,收到培训或会议通知后,应准时参加,不得无故迟到、缺席。

培训或会议期间,员工手机需调至无声或静音,不得随意走动。 公司组织的活动,员工应积极参加,不得缺席,违者旷工处理。

第4条 办公用品管理 1. 文具管理 文具用品分为个人使用类和业务使用类两种。 个人使用类系指个人自己使用保管的用品,如笔类、文件夹等。

个人领用时 需进行登记,登记册统一由行政人事部保管。 业务使用类系公司共同使用的用品,如胶水、订书机等。

使用时需从行政人 事部领取并及时归还行政部进行保管。 2. 办公用固定资产管理 办公用固定资产包括桌椅、公文柜、电话机、电脑、打印机等。

爱护公司财物,如有损坏,应照价赔偿。 办公用计算机、打印机等办公设备由专人负责使用,定期保养。

员工要爱护所有公司的公共设备,离开办公室时,要检查关闭所有设备电源 及容易发生危险的器具,保证安全。 任何人未经领导批准,不能将专用办公设备带出办公地点,否则一切后果自 负。

3. 申领 各部门依需要提出申领计划,填写《申领单》,说明用品的名称、型号、规 格、数量等。经总经理签字后,报公司行政部。

由行政部按计划统一购买、统一分发 如申领用品较急用,员工可报总经理批准后,自行采购。 4. 其它 员工离开公司后,需把借用的办公用品(包括笔记本等一切用品)交还行政 部,若有损坏或丢失,负责赔偿。

第6条 保密制度 为了维护公司利益,保护公司的商业机密,特制定本保密制度,公司全体员工在在职和离职后,必须严格遵守。 1. 对职务范围内接触的商业机密(包括但不限于客户资料、客户帐套、行销计 划、管理体制、工资体系、产品价格体系、法律事务信息、人力资源信息等) 除履行职务之外,不得透露给其他人第三人。

2. 不得打听和故意接触同本职工作无关的公司技术秘密和商业秘密。 3. 未经公司同意,员工在职期间不得自营。

2.怎么写放假通知及注意事项

作文学会生存六百字

学会生存,就要有所追求。所以我们不能做天上的风筝,盲目无目标地被线牵着走。一起来看看作文学会生存六百字吧!

作文学会生存六百字【1】

我喜欢读《鲁滨孙漂流记》,不是因为鲁滨孙他生活得惊险刺激,我还不能想象如果自己真的置身于那样的境地里,自己会不会痛苦地失去活下去的所有希望……

出身于商人世家的鲁滨孙,不甘于像父辈那样,平淡地过一辈子,一心向往着充满冒险与挑战的海外生活。于是毅然舍弃安逸舒适的生活,离开家出海航行,去实现遨游世界的梦想。但每次都历尽艰险。有一次风暴将船只打翻,鲁滨孙一人被海浪抛至一座荒芜人烟的`海岛上,在那儿度过了28年孤独的时光。

如果我是他,当船在暴风雨中失事的时候,我会像他那样不向命运低头继续远航吗?不,我不会去接受那充满困难和挫折的生活,因为我没有那份信心。

如果我是他,当看到野人用自己的同类开宴会时,我会像他那样勇敢地站出来,在仅有一个助手的情况下与他们搏斗吗?不,我会躲得远远的,祈祷上帝不要让他们发现我,因为我没有那种胆量。

我不得不承认自己是那么得软弱无能。从哭哭啼啼地背上书包,学校、父母为我铺设了成长的道路,而我却心安理得地在这条平坦的道路上走了一年又一年。没有风浪,没有挫折……而我,却抱怨这,抱怨那。其实,我根本没有咀嚼过生活的酸甜苦辣,我是幸福的。然而幸福中的我根本没有意识到能吃饱穿暖,背上书包去上学,每天接受家人的关爱,是一种莫大的快乐……

我们需要具备鲁滨孙那样刻苦奋斗的精神!学会在逆境中奋发向上,克服困难,碰到困难不退缩。

作文学会生存六百字【2】

我想大家应该经历过许多惊心动魄的事吧,多少次我们于危险擦肩而过,可这次的“危险”却闹出了笑话。

我和毛毛是最要好的朋友,所以父母聚会的时候也非常多。有一次,我们在恒源吃饭。我们正在那里玩自己的游戏。我们悠然地坐在一张小桌子面前,假装拿起杯子喝茶。忽然,有一个醉醺醺的男人向我们走来,一把抓住了毛毛的脖子,看样子也很疼。我想,完了,完了,坏人来了,逃命要紧。我们两个人心里同时想着“谁来救救我们啊!“毛毛挣脱了他的束缚。我们开始向桌子两边跑。这时有一个女人说:“不要怕,他只是喝醉了。”我心想,我的妈呀,这明摆着就是要把我们“绑架”。现在的小孩很值钱,我们不会被卖了吧!忽然,我灵机一动,我可以跑出去告诉大人呀。我不管三七二十一就向我们的房间跑去。我的脸一下子变得煞白。上楼梯时,腿脚不麻利,还摔了一跤。我的腿好疼呀!不过,我一定要坚持。我连跑带爬地上去。终于到了门口。一把推开门气喘吁吁地告诉大人们:“我们毛毛的脖子,现在快要带走了。”毛毛的爸爸赶紧下来,看到那个男人后,他们首先打了招呼,又握了手,紧接着就交谈起来,我看着很奇怪。最后一打听,原来是毛毛的大舅。我又返回来问了毛毛。她说,当时我只顾着逃命,没看出来。说完我又告诉了我是怎样的长相,刚说完我们两个就大笑起来。最后真相大白了,这可真是有惊无险哪!

虽然这只是一场误会。但如果再发生这样的事,我们一定要沉着冷静,绝不能像我一样大惊小怪。因为坏人绝不会给你留下可趁之机。

3.关于学校春节放假通知范文

在重要会议和会谈、庄重的仪式以及正式宴请等场合,男士一般以西装为正装。一套完整的西装包括上衣、西裤、衬衫、领带、腰带、袜子和皮鞋。

(1)上衣:衣长刚好到臀部下缘或差不多到手自然下垂后的大拇指尖端的位置,肩宽以探出肩角2厘米左右为宜,袖长到手掌虎口处。胸围以系上纽扣后,衣服与腹部之间可以容下一个拳头大小为宜。

(2)西裤:裤线清晰笔直,裤脚前面盖住鞋面中央,后至鞋跟中央。

(3)衬衫:长袖衬衫是搭配西装的唯一选择,颜色以白色或淡蓝色为宜。衬衫领子要挺括;衬衫下摆要塞在裤腰内,系好领扣和袖口;衬衫领口和袖口要长于西服上装领口和袖口1厘米—2厘米;衬衫里面的内衣领口和袖口不能外露。如果西服本身是有条纹的,应搭配纯色的衬衫,如果西服是纯色,则衬衫可以带有简单的条纹或图案。

(4)领带:领带图案以几何图案或纯色为宜。系领带时领结要饱满,与衬衫领口吻合要紧;领带长度以系好后大箭头垂到皮带扣处为准。

(5)腰带:材质以牛皮为宜,皮带扣应大小适中,颜色以黑色为宜,样式和图案不宜太夸张。对于腰围较大的男士,可改用吊带将裤子固定住。

(6)袜子:袜子应选择深色的,切忌黑皮鞋配白袜子。袜口应适当高些,应以坐下跷起腿后不露出皮肤为准。

(7)皮鞋:搭配造型简单规整、鞋面光滑亮泽的式样。如果是深蓝色或黑色的西装,可以配黑色皮鞋,如果是咖啡色系西装,可以穿棕色皮鞋。

压花、拼色、蛇皮、鳄鱼皮和异形皮鞋,不适于搭配正式西装。

特别提示:西装应在拆除袖口上的商标之后才可以穿着。西装外套上的口袋只是装饰性的,一般不装东西。西装上衣里面最好不穿毛衣或毛背心,以更好体现西装的层次感。站立状态时应将纽扣系好。双排扣的上衣,纽扣要全部系好;单排扣的上衣,三粒扣的以系中间一个或者上面两个为宜,两粒扣的应该系上面的一个扣,单粒扣的一定要系好。

五. 正式场合女士着装的礼仪有哪些?

在重要会议和会谈、庄重的仪式以及正式宴请等场合,女士着装应端庄得体。

(1)上衣:上衣讲究平整挺括,较少使用饰物和花边进行点缀,纽扣应全部系上。

(2)裙子:以窄裙为主,年轻女性的裙子下摆可在膝盖以上3厘米 — 6厘米,但不可太短;中老年女性的裙子应在膝盖以下3厘米左右。裙子里面应穿着衬裙。真皮或仿皮的西装套裙不宜在正式场合穿着。

(3)衬衫:以单色为最佳之选。穿着衬衫还应注意以下事项:衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不是悬垂于外,也不要在腰间打结;衬衫的纽扣除最上面一粒可以不系上,其他纽扣均应系好;穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。衬衫之内应当穿着内衣但不可显露出来。

(4)鞋袜:鞋子应是高跟鞋或中跟鞋。袜子应是高筒袜或连裤袜。鞋袜款式应以简单为主,颜色应与西装套裙相搭配。

特别提示:着装不要过于暴露和透明,尺寸也不要过于短小和紧身,否则会给人以不稳重的感觉。内衣不能外露,更不能外穿,穿裤子和裙子时,不要明显透出内裤的轮廓,文胸的肩带不能露在衣服外面。穿裙服时着丝袜,能增强腿部美感。腿较粗的人适合穿深色的袜子,腿较细的人适合穿浅色的袜子。一般不要选择鲜艳、带有网格或有明显花纹的丝袜。穿丝袜时,袜口不能露在裙子外面。

4.关于宿舍的通知

关于酒店整改报告

某年某月某日,我饭店发生了某外省旅游团队客户在就餐时丢失包事件,由于现场工作员的服务不到位,以及值班经理处理不当,引来了客户的投诉不满,影响了我饭店及某市的旅游接待形象。

事件发生后,饭店管理层高度重视,成立了以总经理为组长的事件调查组,查清了事件真-相,确实是我饭店防偷防盗措施不到位导致。

为此,酒店投入12万元资金,增设了监控设备,加强了防偷硬件上的投资。同时,对员工加强教育,及时提醒客户保护到携带物品,并在过道、就餐地张贴保物自带物品等提示牌。

为创建我市优秀旅游城市,我饭店一定不断学习,创新业务管理手段,争创优秀旅游接待饭店。

特此汇报

你先列提纲出来,逻辑顺序就是:

1、我们存在什么问题

2、我们的态度是什么

3、我们采取了什么措施

4、我们分析我们的措施的效果会怎么样

5、结语,欢迎领导指正,欢迎大家监督,云云

6、落款,什么什么部门写的,日期,等等

xx-x年xx月xx日开业以来,迎来了八方宾客,同时开展星级饭店和绿色饭店的创建活动,被中国饭店协会和省饭店协会授予绿色饭店称号,还相继荣获员工满意诚信单位、市十大星级饭店等等,通过管理层和员工的共同努力,

在宾客和业界形成了良好的口碑,取得了较好的经济和社会效益,成为了地方行业的领头雁。

为了促进酒店自身建设,进一步提高酒店的经营管理水平和服务水平,酒店管理层根据省旅游局关于对星级饭店复核的要求,逐步提升饭店管理水平与服务质量,积极开展诚信旅游活动,推进饭店星级复核的评审,达到星级复核的要求,开展了星级复核工作。现就星级复核工作汇报如下:

一、星级复核工作思路

复核活动的工作目标是要“达标”,并尽可能突出商务型酒店的特色。首先要使饭店的设施设备及服务项目、设施设备的维修保养及清洁卫生、服务质量、服务与管理制度四个方面达到《旅游饭店星级的划分与评定gb/t14308-XX》和《星级旅游规范访查规范》规定的星级旅游饭店的要求;其次根据酒店的实际情况,进一步营造和突出度假的特色,提高酒店的知名度和美誉度,以促进度假经济效益的提高。

鉴于目前酒

店的实际情况,复核活动的重点在于四个方面。第一,提高星级饭店意识和高档饭店意识,开拓眼界,并开展现代饭店管理意识培训;第二,调整部分经营场所的布局,改进部分硬件;第三,进一步提高酒店的文化含量,努力建设和营造饭店的文化氛围;第四,规范服务程序,实现流程再造,切实提高服务水平。

在迎接星级复核的过程中,酒店的工作重点可以用“提高意识、优化硬件、规范服务、突出文化 ”十六个字来概括。

二、星级复核工作的开展

作为我镇具有代表性的商务酒店及对外交流窗口,我们始终掂着星级的牌子,按照星级的标准,提供最优的服务,赢得最佳的效益。在迎接星级复核过程中,按照星评标准和访查规范层层落实,逐项整改,整体推进。

酒店整改报告2017-01-19 17:31 | #2楼

尊敬的奉新县公安局冯川分局:

你们好!

首先,感谢各位领导长期以来对我酒店工作的支持和帮助,才使我酒店在这半年多中有了良好的发展。2011年8月15日上级领导检查中,发现我酒店二楼水疗馆有违纪行为,当即责令停业整顿。经过上级领导的批评和教育后,我们为自己低级的失误深深自责。此次事件,给分局领导造成不小的负面影响,在此我们深表歉意,同时我们要向领导做出深刻的检讨。 根据上级领导的指示精神,我们进行了自查整顿,净化环境,整顿风气,并组织全体员工学习相关法律法规,规范我们的自身经营,全面清查酒店违章之处,并进行了一一整改。今后,朝日要以打造“健康、阳光、绿色”的经营理念为宗旨,努力配合上级各部门的检查及各项活动。

在停业期间,制订并实施了以下整改措施:

1、加强宣传教育培训,强化娱乐场所自律。要认清形势,强化禁黄、禁赌、禁毒意识,结合本单位的.具体情况,按照《娱乐场所管理条例》的要求,组织从业人员进行全员培训,增强法律意识,人人有责的社会责任感,提高对“黄赌毒”危害性的认识,增强防范能力。

2、建立健全工作责任制,制定禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼责任书及相关制度,场所法人与每一名从业人员签订禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼责任书,落实各项禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼措施和制度。法人、业主、经理、领班、服务生层层定职定责,每日上岗前针对黄赌毒及防火等内容要进行教育,每月固定一天为场所的禁黄禁毒禁赌宣传思想教育日,场所内的禁黄禁毒禁赌措施要做到“听得到、看得见、摸得着”。

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5.放假通知怎么写

收条

今收到XX单位打印纸一件,特此收条。

经手人:2113张三

年月日

借条

今因出差,借5261到财务室差旅费5000元(大写:人民币伍仟元整)。

经手人:李四

年月日

证明

兹有王五先生一位,系我司经营部经理,前来贵司接洽4102装修事宜,请接待。

特此证明。

XXX单位(加盖公章)

年月日

申请

尊敬的各位1653董事会领导:

因经营需要,现需要增加4名中级销售人员,请安排人事内行政部在5个工作日内招聘到位。

请领导批准为感。容

特此申请!

营运部

年月日

6.求放假通知范文

年度培训工作总结报告范文(精选6篇)

不经意间,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的年度培训工作总结报告范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年度培训工作总结报告1

20xx年,我们XX公司紧紧围绕院和公司发展目标,注重员工培训工作,积极组织员工参加各类培训,也取得了一定的成效,为公司的正常运行提供保证,为公司发展打下良好的基础。有关培训工作总结如下:

1、公司自行举办相关培训

为了促进现场项目部的安全管理工作,公司工程部组织了项目部安全管理培训,共培训148人次。

2、积极参加培训机构组织的教育培训

根据监理公司工作性质和业务资质的需要,先后组织员工参加了注册监理工程师继续教育培训、监理员继续教育培训、注册安全工程师继续教育培训,共培训10人次。

组织管理人员参加了新修订的建设工程监理规范的宣贯培训,共培训6人次。

组织公司安全管理人员参加了合肥市建委组织的“合肥市建筑起重机械安全专项治理“培训,共培训3人次。

3、积极参加院组织的各种培训

先后参加了院档案工作培训、“国家安全形势和对策”培训等各种培训。

年度培训工作总结报告2

回顾流逝的时光,不经意间,来这已经一年多了,在这段时间里,我接触了人力资源各方面的工作,最后培训逐渐转移成为了工作的重点,在一边工作一边摸索的过程中我认识到,“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工最大的福利”。在此主要是对过去培训工作做一个总结:

一、培训工作的开展情况

截至到20xx年12月4日,本年度共举行培训300余场次,参与人数达4105人次。其中企业内部培训占比90%以上,外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右,培训经费达20680元,培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达86%以上。

二、培训课程概括主要分为以下几大类:

1、新员工入职培训:随着公司新产品的申报,新车间的投建,规模逐渐扩大,每月都有新员工入职,按照培训相关要求,每月定期组织新员工入职培训,培训主要涉及企业文化、规章制度;安全教育;微生物基础知识;GMP基础知识;薪资福利制度以及社保基础知识。培训由相关部门提供课件支持,并由相关人员讲授,最后会对培训进行现场考核,以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。

2、专业知识培训:产品的质量靠公司全体人员的努力,但在职人员的专业素质参差不齐,为了保证对产品质量每一步进行把关,同时响应国家药监部门及集团公司相关号召,公司投入大量人力、物力、财力开展制药研究,生产质量相关的专业知识培训,以提升员工的专业素质,保障生产出来的是合格的,精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。

3、在岗培训:此类培训涉及到的层面比较广泛,(例如:岗位SOP培训、GMP相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等)它是整个培训体系中占比最大的一部分,月均培训次数20场次左右,同时此类培训会根据实际情况以及培训需要进行相关的考核。

4、部门内部培训:新员工入职培训结束后,将新员工安排至新的岗位,由部门根据实际情况安排各种实际性培训,这类培训,主要是更具部门工作的需要来进行安排组织的培训。

三、培训工作分析

1、取得的成绩:

a:顺利完成了20xx年度注射剂二车间GMP认证需要的培训方面的支持工作。

b:顺利完成了索法酮新药项目检查需要的培训方面的支持工作。

C:基本顺利的完成了20xx年度培训计划里面的相关培训。

2、存在的不足:

a:自身对专业培训方面了解的不够,导致在培训需求规划、培训课程设计、培训执行等方面做的远远不够。

b:培训执行方面,大部分员工对培训工作还是比较支持的,但少数部门领导及员工对培训认识不够,觉得培训耽误工作时间,可有可无,对培训支持力度不够。

C:培训讲师的责任心不高,部分培训存在一个问题,就是讲师在上面讲自己的,不管参训着是否理解或者听懂,对着培训资料照本宣科,忽略了培训互动的原则。

d:原则性不强或者说没有相应培训奖惩制度,不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。

e:内部讲师普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,需要改善并进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的内训师队伍。

F:按照相关资料对培训的要求,一个完整的培训,必须要包含的资料之一就是培训现场的图片或视频,从而督促培训工作落到实处,切实符合实际的执行下去。

根据过去一年的工作存在的不足,在新的一年中,我将会主要从以下几个方面入手,逐步的对培训工作进行优化,并合理化的执行:

1:从各种渠道去了解,学习培训专业知识,并根据实际情况去解读分析,将自身专业水平提高,从而成为一个合格的`培训人员乃至讲师。

2:切实了解,分析员工对于培训的实际需求,真正做到培训为员工而做。

3:加强与各部门的沟通交流,使培训工作得到各方面的充分理解和支持。

4:培训以年度计划为方向,每月监督执行,完成后必须提供相关的资料包括现场视频或者图片,让培训落到实处,员工切实受益,不再仅仅成为各项检查的附庸。

整个年度我都在从事着培训以及人力资源的各方面日常性工作,逐步的加深了我对该行业的了解,同时更加深刻的知道自身的不足。在此要感谢部门领导及同事在工作中的指导,专业领域方面的渗透,能让自己了解到该行业广阔的的前景,让我在今后的工作当中能更好的找到自己的定位,并为之努力的方向。在新的一年中,在做好培训相关工作的同时,我会努力的学习专业方面的知识,增进同行以及同事之间的沟通交流,取长补短,促使自己在新的一年当中能有长足的进步。

年度培训工作总结报告3

时间一晃而过,如白隙之间,回顾自己加入佳合泰的这一年来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

总以为从学校毕业后应该找个好单位,干一份体面的工作。可现实的残酷很快让梦想破灭了。回头看看我所经历的路,才知道脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

此次培训是我来到公司后参加的第一次培训,听培训老师说这也是我们公司组织的第一次全体员工培训,为此我感到很庆幸。因为家里远,交通不便没能参加第一天的培训课程,虽然只是培训了后来的两天,但我收获颇丰,感觉这是一次很成功的培训,讲师一切从实际出发,讲出了我们这些在现场施工人员最基本也是最迫切的知识。同时也让我们认识了公司的各位领导,领会了现在公司发展的方向,在此希望自己能为公司未来的发展贡献自己的一份力量。

前两天的培训,讲师讲的都很通俗,我们身处施工现场,在讲师指点下也注意到了那些平时没注意,或不在意的施工问题。施工现场的管理在我心里也提升到了一个新的高度,自己掌握技术多了,但同时也要懂得去管理现场,不会管理,那怎么落实项目管理者的计划,怎么及时准确执行下去。

在最后一天的会议上,公司领导提出的薪酬分配原则是一个相当让我们员工满意的计划,合理的分配原则,让员工迸发更大的动力与积极性,从而一改以前项目部懒散的状况。

以质量求生存,以管理求效益。的确,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之努力。

公司有了方向,有了自己的核心理念、文化中心后,才能让大家都感觉到我们是在为同一个梦想而努力,把大家绑在一起的不只是薪酬,还有同样重要的精神文化,让我们能时刻能以成为佳合泰一员为荣,靠这样的理念大家共聚一处为了公司更加美好的明天去奋斗,把壮大公司深深的印入自己内心深处,把这个目标当成值得自己去拼搏的理想。打造一个独特、个性鲜明的公司,取决于领导层,取决于可以调动全体员工的制度。在我们公司我们看到有这样的领导。

这次培训中,前三天培训丰富了我们本身。最后一天公司各领导讲话,明确了公司的方向,让我们不再盲目。及时的让我们员工了解公司的方向及发展需要才能让我们更加有归属感,始终认为公司及领导们真正的把我们这些员工也放在了心里。

年度培训工作总结报告4

20xx年,根据公司《员工培训管理制度》,依据实际培训需求情况制定了全年度员工培训计划。在公司领导的大力支持下,紧紧围绕公司生产经营目标,始终坚持“服务大局、突出重点、分类指导”的工作原则,积极创新和推行员工培训的矩阵式管理,充分发挥部门和班组的培训职能,围绕公司年度培训工作目标和部门的重点工作,有计划、有重点、分类别、分层次地开展各类培训活动。现将20xx年员工培训开展及完成情况汇报如下:

一、培训工作情况

20xx年公司共举办各类培训XXX项,培训人员XXXXX人次,完成年度培训计划的100%。其中,IISO9001、SO140001相关培训X次;选派参加外部专业培训机构培训XX人次。各部门培训计划的完成率均达到了年度培训计划的要求。

培训课程主要集中为以下几类:

1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理制度;

2、新员工岗前培训;

3、岗位技能培训;

二、培训工作分析

(一)取得的成绩:

1、20xx年度的培训工作与20xx年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。

2、建立制度性培训体系。以往,公司培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力,在总结了以往公司培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位意见后,全面提升公司培训工作的制度化管理。

3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。

(二)存在的问题和不足

1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。

2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。

3、当前公司没有统一的建立培训教案库和试题库,当前现有的培训教案库和试题库已不能满足现有的培训需求。特别是随着新产品的开发和不同制造体系、标准的引入,与之相配套的培训教材的开发、整理、归档和使用还不够系统完善

4、在年中所做培训中我们还不难发现,一部分人员感觉培训过于频繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是需要20xx年去大力改善。

5、内部讲师普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的内训师队伍。

三、改进措施

1、作好培训基础工作

在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置,加强相关工作人员的专业素质培训。

2、建立培训教案库和试题库

当前公司没有统一的建立培训教案库和试题库,当前现有的培训教案库和试题库已不能满足现有的培训需求。特别是随着新产品的开发和不同制造体系、标准的引入,与之相配套的培训教材的开发、整理、归档和使用还不够系统完善。

3、培训形式有待改进

大部分的参训人员认为当前的培训形式僵化且一次性讲述太多,学员难以一次性吸收与总结。培训形式缺乏创新课堂互动、交流很少,只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,容易感觉枯燥,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果希望培训形式灵活,下一步培训尽量采用课堂教学、网络教学、演练互动相结合

4、建立一支富有实践经验,熟悉现实情形的内部讲师团队

培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾,已经越来越突出。建立一支富有实践经验,熟悉现实情形的

内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队,首先大大节约了公司有限的培训经费,其次,为公司培养了一批各个领域内的专家,再次,也可以在员工中树立起学习的榜样,培养员工的自主学习思想。以往的实践表明,听过公司内部领导讲课的员工都能觉出,企业部门主管对部门认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解,应该积极倡导部门主管都为培训工作做出良好的表率。在具体措施上,重点加强对管理人员各项培训的同时,也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。

年度培训工作总结报告5

一、培训基本情况

9月份计划共安排培训61项,实际完成培训59项,其中:内部临时增加培训5次:火花光谱仪的使用培训、采购业务及财务一体化培训、煤的发热量的测量、员工行为管理准则、标准溶液的配制与标定。

培训总课时2532小时,参加人员1029人,因参加培训人数177人,人均参加小时数:14.33小时;培训讲师评估表1029份,均分91:组织者评估表1029份,均分91.36;本月培训跟踪表共发放237份,对课程评价份均:91.72。新员工培训基本情况:(20xx年第四期期新员工入职培训,参加人员46人,目标人均培训32小时、总课时1472小时,人均实际参加40小时,实际参加总课时数:1840小时,人均与总课时数都超出计划时间;培训师评估表发放644份,均分:89.64分;培训组织评估表发放:644份,均分:88.26分;培训跟踪表187份。均分:91.59)

二、培训收获

(一)9月份虽然公司整体工作繁忙,但培训团队主动克服困难,协调培训场所、调剂培训时间并充分利用工余时间,力争做到培训课题新颖,内容丰富,培训作用及效果明显提升。

(二)按照公司要求,集中八天的培训班圆满完成各项培训任务,并通过八天的培训。每位学员在培训中不同程度地取得了一定的收获,

盾安文化的导入接受与思想观念的转变提升,是这次教育与培训活动最大的收获。这对新入职员工认知盾安文化、认同盾安规则,进而跟随盾安理念,融入金盛团队,尽快适应环境,胜任本职岗位,起到了应有的作用。学员反映,掌握作为合格的盾安人应具备的工作态度、专业知识、职业技能和基本素养,将会对今后正式入职后的工作、学习与生活提供有益的帮助。

(三)领导对培训的重视度提高,培训完成情况明显大幅度提高。

(四)培训组织晚上对各部门的培训进行跟踪,提高培训的

三、培训过程中发现的问题及建议

1、本月培训,因临时工作太多如,部门长(主要担当授课人的角色)出差及公司会议室占用时间等原因,致使计划培训时间推迟和调整情况较多,部分部门对培训内容进行调整。

2、推迟培训时间较多,虽都能在月底前完成培训任务,但时间的把握导致后期的工作与培训冲突较大,建议大家在汇报各部门培训需求时,能告知组织者大致培训时间,尽量提前培训,避免因月底工作繁重和会议室的安排等原因影响参训人员的培训。

3、培训自觉度较差,本月培训组织部门忙于新员工入职培训,因此个别部门不按规定时间按时参加培训或因为工作原因取消培训的过多。

4、公司将由生产准备期向生产运行期转型,届时,大量的工作也会使这些领导根本无法保证培训的时间、质量和效果,这将给培训工作带来极大不便,更无法体现出培训是职工最大的福利。

5、各部门对于自己部门培训时间不明确,建议培训组织部门在月初OA上公布后,资料员下载本部门培训内容,根据工作情况调整尽量提前培训。

6、培训工作进行至现今,对于培训师的能力提升还是有待加强,建议尽快实施差异化和个性化的培训,差异化即对于高层人员的培训进行送出去或请进来的培训方式进行。对于中层管理人员的培训实行个性化,除自身所在部门的专业基础技能培训需加强外,可以根据自身需求选择其他类型的培训,而非固定的勉强要求参与。

年度培训工作总结报告6

为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神,全面提升员工的整体素质,强化职工的安全意识,确保实现全年的安全目标和生产任务,项目部对全体员工进行安全生产知识教育培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过深入浅出地讲解,员工们认真地学习了相关知识和规程规章,自身安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:

一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。

安全生产知识培训作为落实项目部年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。项目领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,安全领导小组制定了培训方案和具体实施计划,并与项目部各部门进行了协商沟通,同时要求项目部各部门积极配合培训工作的展开,督促各部门人员及全体施工员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。按照培训要求,安全总监认真编写了相关教案,汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程全体员工参加,基本实现员工培训率达到100%。

二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及工作实际环境

这次培训的教材以培训人根据公司要求编制的课案,针对项目部实际情况,突出了工作相关安全方面的内容。同时安保部也收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了发生事故的应急方法与策略等等。如在培训讲解中,讲解人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。

三、严格考核,奖惩分明培训过程中,安保部对进行了严格地考勤,每次培训均进行签到。

四、深入调查,收集意见在培训过程中,安保部及时就此次培训的效果及项目安全方面的工作情况

在所有参加培训人员中进行了问卷调查,各员工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,安保部对意见和建议进行了归纳总结。通过培训教育,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了项目员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离项目及公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下:

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。

2、培训参与的人员参与度不高,内容形式还有待充实。

3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的安全培训工作再上新台阶。

7.寒假放假家长通知书及班主任评语

月度财务状况报告要怎么写?下文是小编搜集整理的医院月度财务分析报告模板,希望对大家有所帮助,欢迎大家阅读!

市民政局:

XX医院2007年是比较平稳的一年,在面对医疗市场激烈的竞争,本院门诊楼改建搬迁,道路施工交通不便等诸多因素下,全院领导员工上下一心,共同努力,始终坚持以过硬的医疗技术,先进的医疗设备,低廉的医疗价格,温馨的医疗服务为“XX”创下了良好的口碑。现将2007年度财务状况报告如下:

一、本年度收入分析

本年度实现账面收入X.27万元,比上年度的X.09万元减少了10%。其中主营业务收入X.27万元,其他业务收入X万元,分别比去年减少了10%和20%。在主营业务收入中,门诊收入X.3万元,比去年增加了8%,其中XX门诊收入8.42万元,比去年的X.75万元增加了25%;住院收入X.94万元,比去年下降了19%,较去年相比,主要是本年减少了手外住院收入。本年度其他收入总额为X万元,其中:防疫站收入为X.47万元,比去年X.73万元增加了16%,房租及利息收入X.8万元。

二、本年度主要成本费用分析

本年度共发生成本费用X.51万元,比上年度X.10万元减少了7%,主要表现在:1、本年度药品消耗X.88万元,卫生材料消耗X.69万元,分别比去年的X.86万元和X.6万元下降了12%和20%,主要是受收入减少的影响。本年度药品收入达到X.71万元,与去年持平。医疗收入达到X.56万元,比去年减少了15%。2、本年度工资奖金及社会保障费X.18万元,比上年度X.44万元增加支出X.74万元,增加了1%。3、本年度发生能源费支出36万元。其中:耗电22.8万度21.4万元,用汽962.3吨12.5万元,支付水费2.1万元。本年能源费比上年度增加了9.5万元。4、本年度计提房屋设备折旧X.3万元,与上年基本持平。5、全年还发生电话费1.3万元,差旅及交通费2.5万元,印刷及复印费5.5万元,购办公用品及消耗用物资7.2万元,招待费支出X.9万元,计量强检医疗废水监测证件年审等1.4万元,宽带网及医保卡使用费,软件服务费4.85万元,门诊及住院票据费1.48万元,刷卡手续费1.38万元,汽车加油保养保险养路费5万元,垃圾清运费0.38万元,购工装及医用图书报刊费1.2万元等。6、本年计提董事长基金X.89万元,推销上年待摊费用X万元。

三、本年度发生的其他重大资金支出项目

1、CT后续维护费,移机费X.78万元。2、广告宣传及招牌制作费X.4万元。3、设备维修及汽管安装.维修.保养.改造费X.5万元。4、医疗赔偿支出X.83万元。5、支付碎石及手外科上年度提成X.76万元。6、门诊房屋改造装修支出X.5万元。7、防水处理改造工程X.04万元。8、本年度新增设备投资X.1万元。主要购置了高频利浦刀,婴儿高压氧舱,胎心多普勒,痔疮吻合器及刺激仪,心电监护仪等。

四、本年度结余情况

本年度实现利润总额X.76万元,加年初的分配结余X.64万元,期末账面未分配利润为X.4万元。

五、现金流量分析

本年度账面现金及银行存款余额X.42万元,除定期存款户X万元外,实际可用货币资金X.42万元。本年共发生现金及银行存款流入X.45万元。其中经营活动总流入为X.34万元,占71%,收到银行存款利息流入X.75万元。在经营活动总流入中,销售药品及医疗服务收入X.2万元,占经营流入的X.5%,其他流入为1.5%.主要为财局06~07年防疫活动经费X.02万元。本年度发生现金流入X.29万元。其中:经营活动流出X.25万元,占87.6%;固定资产购置投资支出X.1万元,占3.1%;房屋改造支出X.5万元,占10.2%;污水处理工程投入12.04万元,占2.2%;在经营流出中用于购买药品及材料支出X.65万元,占经营流出的42%;用于职工方面支出X万元,占经营流出的53.5%;CT维护以及移机支出X.78万元。

六、2007年医务财务管理有待进一步加强和控制的方面

1、加强物资管理,进一步做好物资的计划,采购,销售和库存工作。2、加强医疗专用设备的安全使用和维护管理。3、进一步建立健全财务管理管理,将财务核算进一步的细分化,精确化,努力降低财务风险。4、加强财务监督及控制职能,进一步协调科室与财务关系,做好住院结算和门诊收费工作的管理。5、加强往来账目的管理,及时清欠回收资金,以加速资金周转,提高资金的利用率。6、继续发扬我院勤俭节约的优良传统,节能降耗,努力降低成本,调动员工积极性,为在新的一年再创辉煌作出努力。

XX医院 2008年3月10日

8.托管班寒假放假通知怎么写

雨季三防——防汛、防排水、防雷电 为了避免在雨季期间由于突降大雨、雷电天气对建筑设施、电力设施、通讯设施、以及地表积水使财物和人员遭受损失,为保护国家和人民的利益,特制定如下方案: 一、组织机构 设立“三防”救援指挥部,指挥部设在调度室 总 指 挥:一般肯定有书记。

加上别的领导 副总指挥:一般肯定有副书记。

加上别的领导 成 员: 一般有调度室 安监处 武装部 保卫科 电信科 供应科 机电中心 行政科等等一大堆部门 指挥部下设“三防”办公室,“三防”办公室设在某一个科 主 任: 副主任: 成 员:上述各科室成员 二、危险源监控: 1、每天定时接受气象台发布的气象信息,并每天在调度会上通报;遇有大降雨、或雷暴雨天气时,及时通知“三防”指挥部、值班领导、“三防”办公室和相关科室负责人,根据灾害危害程度,启动相应的应急预案。

2、每旬由某领导牵头检查河沟清淤、防洪排涝;由机电中心牵头检查防雷工程。 3、对“三防”检查情况于每月的多少多少号向上级汇报(特殊情况及时汇报)。

三、要定时进行“三防”演习,提高应急救灾能力,对发现的问题总结经验及时纠正。 四、如有“三防”事故发生,现场人员要立即向调度室汇报,汇报内容包括发生事故的时间、地点、范围、影响程度、受困人员情况等。

调度室接到汇报后,立即通知“三防”指挥部、值班领导、“三防”办及相关科室负责人,并立即向上级汇报。调度室要对处理过程作详细记录,领导们要执行应急响应机制。

如果我的回答对你有帮助,希望你能采纳^_^,希望下次还能帮到你。

1.最简单放假通知怎么写

社团会长述职报告

社团会长述职报告

尊敬的团委,社团联合会:

我叫郝晗妤,来自09级中文系汉语言文学四班,现任数计系青年志愿者协会的会长。时光荏苒,元旦的钟声即将敲响,10年就要过去了。回顾青年志愿者协会今年上半学期的工作,感慨万千。在院、系及社团联合会的正确领导和帮助下,协会的各项工作顺利开展,协会的各项活动也如期举办。下面我从社团特色、社团活动、交流合作、协会宣传、以及财务管理五个方面回顾一下工作历程和心得体会,述职报告如有不足之处,请各位老师和同仁批评指正。

一 、社团特色

信阳师范学院华锐学院青年志愿者协会成立在2005年3月26日,是学生自发组织,接受华锐学院共青团委领导,自本社团建立以来志愿者们无怨无悔地把真心、真情和真爱奉献给社会上最需要温暖和关怀的人们。志愿者们默默地奉献着,只因为同学们铭记心中的那一句话“您快乐所以我快乐,您的幸福才是我们的幸福”。

二、社团活动:

1、 10.1610.17: 10级招新圆满成功,为我舍注入新鲜活力。作为学院目前最大、参与人数最多的社团,协会肩负着学院精神文明风貌。

2、 10.2110.22: 选拔协会优秀会员,组建新一届协会干部团队。社团活动的质量,关乎学院的声誉,更影响到整个社团的发展、传承。协会在选拔干部工作上,严格遵循公开、公平、公正的原则选拔优秀的会员组建新一届协会干部。选拔干部工作分以下几个步骤完成:首先根据协会各部门的需要,拟定各部门干部人员名额。然后,通过会员自愿报名的方式,选择应聘部门。其次,安排公开面试,在面试的交谈的过程中,更多的了解会员的情况。根据参与面试的会员表现和自身特点,进行公开打分。依据面试成绩的高低,确定协会干部人员名单,并将名单公布。经过几天的紧张有序面试选拔,确定了新一届协会的干部。

3、 10.26: 第一次干部干事见面会;加深了各部干部、干事之间的友谊,团结的`青年志愿者协会的内部力量。

4、 10.27: 新学年第一次全会;进行宣誓,传达志愿者无私奉献的精神并向广大会员介绍并讲述了青协上半期的活动计划。

如期举办形式多样的校内、外活动。本学期以来,协会先后组织和举办了形式多样的校内、外活动。活动的开展受到了师生的好评。校外活动:

5、 10.30: 河公园义务清扫;为了保护河公园的环境,给游客及附近居民提供一个整洁的游玩环境。同时,为了体现青年志愿者协会“爱心献社会,真情暖人心”的宗旨,同时给每一位青年志愿者一个为和谐社会贡献自己力量的机会。

6、 11.111.7: 第六次全国人口普查志愿者; 为扎实做好第六次全国人口普查各项工作,依照信阳市河区五星乡政府的工作要求,确保各项人口普查工作顺利进行,信阳师范学院华锐学院紧紧围绕此次工作目标,积极响应配合地方政府做好第六次人口普查工作。工作中,市民们的积极配合给志愿者们留下了深刻的印象。同时,华锐学院志愿者们无私奉献的精神也让信阳市民们赞叹不已。

7、 11.111.7: 我爱我家,我爱我校园,志愿者奉献ing;学校是我们生活的家园,我们应该珍惜。本次活动主要针对教室课桌上乱写乱画所留下的笔迹,严格考风考纪,同时清理教室里由于年代久远应该清理的墙面污垢,以及楼道墙壁及瓷砖,还我校园清洁面貌。

8、 11.1611.19:“奉献一支笔的力量”大型捐赠活动为琵琶山小学送温暖;本次活动主要是给农民工子弟学校的儿童们送去学习用品及生活用品等。作为大学生的我们虽然没有经济来源,但是只要我们注意生活的小细节,还是能够给身处黑暗中的他们一点温暖,只要每个人都“奉献一支笔的力量”,会让他们感到来自心底的温暖。体现志愿者是践行社会责任、促进社会和谐的重要载体,为农民工子女提供有效的学习帮助。

9、 12.12: 组织协会会员到信阳市鄂豫皖革命纪念馆参观、学习,接受爱国主义教育。参观鄂豫皖革命根据地形势图,了解了马列主义传播过程以及黄麻起义、商城起义和第二次反围剿斗争等历史事件,瞻仰了将军摇篮专题图片展和系列珍贵的革命文物。通过参观学习协会会员深深地感受到作为当代青年,尤其作为一名青年志愿者身上所肩负的历史责任和崇高的历史使命,一定要学习老一辈革命家艰苦奋斗的风范和革命精神,提高时代责任感和求实精神,为祖国的建设贡献出自己最大的力量。

校内活动:

10、 11.16: 参与社团联合会举办的“第四届趣味运动会”,并取得优异成绩。这些活动的成功举办和参与,不仅丰富了会员的大学生活,也让他们体会到社团的温馨,协会不失时机的开展活动,让广大会员充分体会到大学生活的丰富多彩,同时也为广大社员搭建了更为广阔的挖掘潜力,展现才华,锻炼能力的舞台。

11、 12.03: 青协“大乐斗”;在院、系、团委老师的帮助和支持下,为积极参加校女生月社团活动,关爱社团及校园女生生活,营造校园共庆女生月,关心女生的氛围,青年志愿者协会特此举办“大乐斗”晚会,在协会各部的合作、组织下,由协会会员为主体的一台晚会,取得了圆满的成功,同时得到了广大师生的广泛好评和赞誉。

12、12.17: 本学期总结表彰大会;对本学期在社团工作期间表现优异的的干部、干事、会员及一切帮助本协会的同学进行表彰,颁发奖状,用以鼓励。并颁发注册证及会徽。

13、 例行活动:两周一次咱学校播放电影,娱乐广大会员及学生。

三、交流合作:

协会的发展离不开与兄弟社团的交流、合作。今年的社联晚会举办得很成功,从中我们也收获很多,各兄弟社团加深了友谊。以往我们已经与信阳师院物电爱心学院一起开展联合支教活动。从开展活动的过程中,不仅加深了与兄弟社团的友谊,而且更能通过活动的开展从中学习和交流社团的工作经验。这样的活动开展一方面拓宽的社团的活动范围,另一方面也有效地利用了其他社团的优势来提高本社团的影响力。实现社团之间的优势互补,使社团成员有机会在各种形式的活动中切实地锻炼自己,更有利于实现社团服务的宗旨。

四、做好宣传工作,进一步扩大社团影响力:

社团从招新之日起就十分注重协会自身的宣传力度。制作展板,协会外联部拉赞助,网络新闻宣传,采集活动照片等。通过展板的制作和拉赞助的形式来锻炼会员的展板制作和实践能力。另外,协会建立了自己的联络方式,如飞信、QQ群等,以方便通知会员的及时参与、了解协会的活动。今年协会实行新的管理制度:每名干事分管四名会员,方便通知会员。并拉近了干部干事与协会会员的距离,想他们所想,举办适合广大会员参与的活动。

五、财务报表

10月15号 打印报名表(400份) 40元

10月17号 宣传部买颜料、马克笔等 90元

10月18号 打印会员卡 (20×1) 50元

10月24号 打印彩色纸 20元

10月27号 全会纸杯(4×2) 8元

11月3号 宣传部买白纸、双面胶、胶带等 60元

11月3号 清洁用品(洗洁精12×3,橡皮0.5×300 ) 186元

11月4号 “我爱我家”条幅(40×2) 80元

11月4号 爱心宣传标语(1×100) 100元

11月6号 电话卡 (9×3) 27元

11 月6号 打印会员卡 (50×1) 50元

11月9号 做协会旗 (50×1) 50元

11月10号 宣传部买颜料、白纸 30元

11月12号 打印照片 25元

11月16号 “奉献一支笔的力量”条幅(40×2) 80元

11月17日 宣传部花费(墨汁,笔,胶带) 20元

11月12号 打印会员卡 50元

12月3号 晚会开销 195元

12月3号 话筒、电池 50元

12月10号 协会团购60顶帽子 147元

12月10号 协会办证 343元

12月12号 革命纪念馆之行 100元

12月13号 电话卡 (三张) 27元

12月17号 洗照片 25元

总收入:3050元 总支出:1853 元 余 额:1197 元

六、心得体会:

协会在上学期的工作已经有条不紊的顺利开展,但不能说完美,我们的工作仍有很多不足之处。首先,协会由于会员较多在开展活动时不能使每一个会员都能参与其中,我们对此也在不断的拓展协会活动的广度和深度,力求能解决。其次,在协会管理上各部门的分工不是很明确,造成协会运作不是很灵便。再次,开展校内外活动的同时怎样将“华锐青协”这一称号变成一个口号打出去。最后,怎样选拔优秀的接班人,以保证协会的继续昂扬向上发展。不过我们已经发现存在的问题,逐步完善我们的工作,继续以最大的热情和努力解决以上问题,力求将协会工作做到令师生满意,成功完成本届协会的使命,顺利完成协会的传接!

2.春节放假通知公告怎么写

积极进行社会实践,走入社会,检验自己的知识,锻炼自己的能力。下面,是小编搜集资料为大家编撰的一片MPA社会实践报告,希望对大家有所帮助。

  一、前言

依旧是一个夏日炎炎的暑假,但这个暑假注定不平凡,这个暑假是我上大学的第一个暑假,也是过的最有意义的暑假,因为很荣幸并且很高兴参加了学校的暑期实践活动,成为20xx年财管专业“三下乡”社会实践服务团体的一员,虽然只是短短十几天,日子也过去良久,但回顾起来,至今仍历历在目,感触颇深,在这次实践中,其活动内容之丰富,场面之感人,孩子们求知的热情,让我们每个志愿者都难以忘怀。

  二、社会实践过程

如果说经历是一种财富,那么我一定很富有。在短短的十几天里,我经历了很多,成长了很多。但是我们的活动不是去施舍同情,不是去猎奇痛苦,也不是去享受青春……我们是抱着一种去学习而不是去恩赐的态度过去,去感受同一片蓝天下不同的生活。我们能做的就是在他们心里播下一粒种子,然后用我们的爱心、祝福和能带去的那一点点东西帮助它发芽。

还记得20xx年7月8日,这是我们来到实践基地——清徐东于镇中学的第一天,我们对它无比地憧憬与期待。那天下午经过两小时的车程后,实践队终于到达了学校。在学校老师的帮助下,我们搬进了学校领导安排的宿舍,当天下了漂泊大雨,我们到宿舍放下行李就去布置了教室。真正的活动从第二天早晨开始,队员们怀着对孩子们的期待,都早早地起了床,希望能给小朋友们留下美好的第一印象。这是我们走上讲台的第一天,我们作为教师的经验几乎没有,带着一丝紧张初上讲台,我们介绍了此次的活动并为孩子们唱了本次活动的主题歌《最好的未来》。课堂上一些状况,使得课堂的氛围还达不到我们预期的效果。像普通话,孩子们的语言基础比较薄弱,加上小孩子天性活泼好动,给我们的教学带来了一定的挑战。相对于一些同学的活泼,另一些的同学们显得有些低调,胆怯。因此我们在师生互动环节下了不少功夫。可以说第一天我们通过初步的教课去了解孩子们在学习方面所需的,以后的每天下午,为了消除孩子们的陌生心理,我们组织了知识竞赛,以六人小组为单位,我们实践队分组的组长还对每位学生通过聊天来了解学生,后根据结果进行不同程度的教育,以便使我们的学习更有效果。接下来的几天中,队员们对这里的孩子们做了充分地接触与了解,按照计划规律地对学生们进行不同形式的教学,并在课余时间和学生们互动,使学生们在快乐学习的同时快乐生活。期间,我们实践队的指导老师们也不时地来到教室对我们表示鼓励与关心,希望队员们在“授人渔”的同时,悉心体验,感受“为人师”的快乐,并且收获更多的成果。

在第一天的基础上,每一天的教学活动进行地更加顺利,我们不是按部就班,而是不断创新。我们针对孩子们英语口语的缺陷进行了音标初教,并根据其他科目的弱点进行指导教学,与此同时孩子们的活泼淘气让我们有点无奈,他们的求知欲也让我们很欣喜,我们进行的小组授课,但有时也上大课,使教学资源集中,孩子们也学到了很多东西,也许很多人认为这种短时间的支教活动没什么意义,能给学生的东西很有限。究竟值不值得,有没有什么意义。我想,所谓的意义,不是单纯地看外表的。就比如一个人花了很多钱到海南旅游,他只是每天游游泳,在沙滩晒晒太阳,甚至都看都不看一下那“天涯”、“海角”,人们会直呼,可惜那么有名的景点都不去拍照留念一下。但细想,旅游是为了放松,获取愉悦之感。那么,又有谁敢肯定说游泳晒太阳的幸福比不上在那“天涯”、“海角”的一游呢?究其根本,只是人的追求、幸福感不同而已。

每天最让孩子们兴奋的是下午的知识竞赛活动,下午我们不仅会有抢答,也会有一些文体活动,像表演体操,太极,有些队员也会带男孩子们去打篮球,大家都很开心,每天下午放学孩子们都会多留一会儿,然后很礼貌的给我们说再见。城市的喧嚣和乡村的寂寞永远都是真实的存在。我不会忘记那样一个个充满乐趣的场面,那是我心中的美景。虽然它只是一段记忆,记忆中有夏日里阳光晴朗的天空,有同学们在教室里认真学习的场景,有同学们在操场上尽情地玩、开怀地笑的场面……在与他们相处的过程中,我最喜欢看到学生们最纯真、最上进的一面。我明白:只要你用心,只要你付出的是爱、是情,那么你得到的是理解、是信任、是支持、还有深深的爱!

3.怎么写放假通知及注意事项

社团助理竞职演讲

社团助理竞职演讲

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是电气本1203班的林飞,很荣幸能够当选学生社团联合会电信分会的主席,首先非常感谢团委领导、老师以及在座的各位同学对我工作的支持和肯定!

学生社团联合会是在院团委老师领导下的学生组织,是全心全意为同学服务的学生组织。如今我有幸当选为学社联主席,我将做好本职工作,在团委领导老师的指导下,以“服务、管理、引导、发展”为社团宗旨,努力提高社团联合会成员的整体素质,将社团联合会工作落到实处。作为新上任的学社联主席,我深感肩膀上的责任重大,在此我希望我们社团联合会的每一个成员都要积极向上,努力做好各项工作。

下面,请允许我代表学社联全体成员向大家做一下未来工作设想:

一、我们将做好社团联合会自身的建设,提高社团联合会的整体素质。建立健全社联及学生社团的管理制度是实现社团规范化管理的保证,也是学生社团活动得以蓬勃开展的保证。今年,社联将结合学校各项政策方针及管理制度建立完整的社团管理体系,整合多方面资源,明确相关职能部门的职责范围,对学生社团的成立、审批、考核、基本原则及学校的基本要求等加以明确规定,并在此基础上,对社联成员的权利及义务等做详尽规定,使社员活动规范化、制度化。对于管理规范、活动成效显著的社团,要给予经费,颁发奖状等方面的奖励性支持;对于管理混乱、活动不能正常开展等社团,学社联将介入并监督整改,甚至取消社团经费及活动资格。

二、我们接下来将做好内部协调工作,内部协调是各项工作顺利开展的先决条件,我们将要重新做好社团联合会成员内部交流,开展活动使人员适当交叉安排,与各社团人员的调配等,积极鼓励各社团进行联谊活动;

三、鼓励社团成立,形成多元化社团,丰富我院的社团活动,我们将全力支持有想法有能力的同学开展多姿多彩的活动。

四、定期召开社团会议,对近期的活动进行汇报、统筹规划,。

而我今天在此承诺:

一、以身作则,在各项活动中做好表率作用。积极为社联工作奉献自己一份微薄而又坚实的力量。我会不断的武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步的建设好社团联合会,从而更好的服务老师、同学。

二、在社联中对干事多鼓励少批评,多帮助少命令。在工作中强调所犯错误的严重性,但也要包容,并协助其改正错误。使社联成为一支优秀的队伍。

三、加强“学习型”团队的建设。作为一名学生干部,无论何时我们是学生,学习永远是第一要义。我们要多多学习其他学校的社联,与各院及校社联进行交流学习,加强社联的学习意识,建立优秀的社联。

任何一名学生干部最首要的就是要有工作的热情。因为热情使工作的原动力,我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件社

社团助理竞职演讲

尊敬的老师、学长学姐,亲爱的学弟学妹以及两会的同志们: 大家下午好!

我今天作为学生社团联合会新任主席在此演讲,既感到光荣与自豪,又感到责任之重。但我有信心与主席团一道在团委老师的指导下与大家一起迎接社团联合会美好的明天。感谢老师与学长学姐对我的信任,也感谢历任社联成员对社联的付出。

学生社团联合会是由淮海工学院正式学生社团在平等基础上组成的联合体,在校团委老师的指导下,以“服务、监督、管理”为宗旨,团结带领全校学生社团,为校园文化建设服务,为创造良好的'学术氛围服务,为营造积极的创新实践环境服务。

十年风雨,十年辉煌。社联十周年了,与此同时社联迎来了第十一届成员,感谢前辈们对社联的坚定不移与无私奉献。因为你们,才有社联今日的壮大,因为你们才有社联今日的辉煌,因为你们,今日的我们才能不惧风雨勇敢前行。所以我们会继承历任学长学姐的精神,并将其发扬继承,让每一个社联成员感受到前辈们对社联的付出、对社联成员的殷切期盼与真挚的祝福。

因为社联,我们相聚于此,因为社联。我们并肩同行。在此,我谨代表学生社团联合会第十一任主席团,向大家做以下几项工作建设:

一. 首先做好社联内部建设

社联历来以人性化管理著称,我们将沿袭这一优良传统,

弱等级,无官僚。让每一个社联人都能在社联找到归属感,感受到家的温暖。同时完善各项规章制度使其对每一位成员起到规范与约束作用,并能促进团结合作,形成良性竞争,使每一位成员具有危机意识,使社联能应对突发事件,并且永葆活力。更要打造好社联内部凝聚力,以主席团为核心,层层向外辐散,(使)整个社联凝聚为一体。化用一句名言,拧在一起,我们是一道闪电;站在一处,我们是用心灵结成的信念,聚在一块,我们就是社联。

二. 其次做好社团工作建设

我校现有128个学生社团,在下周将有一次新成立社团答辩会,届时会有更多的组织加入到我校学生社团这一大家庭中。我校学生社团一共可分为五大类:学术理论类、文学艺术类、体育健身类、服务实践类以及二级学院社团。我们要根据每一类社团不同的特点引导其更好的发展,让每一个社团拥有自身特色,并在保持自身特色的基础上不断创新。同时也要加强各社团间交流,以先进带后进,实现共同发展。让每一个社团成员都能在社团有所学有所得,找到自己的位置,实现自己的价值。

三. 最后做好社联文化建设

社联文化即正直,善良,上进。希望每一位社联成员将此铭记于心,并以此鞭策自己落实到位。在这里你能找到家的感觉,你能找到自己的位置,你能实现自己的价值。所以,带着进入社联的初衷,坚持到最后,给身边的人带去更多的快乐!

在坐的社联人,你和我,作为社联一员,都有为社联发展而奋斗的理由,都有为社联壮大而献身的权利。

在过去的十年里,社联人做到了。

他们用汗水浇筑辉煌,而我们将义无反顾地跟随前辈的脚步,让社联的辉煌历久弥新

4.放假通知怎么写

路面平整度与路面破损的关系论文

摘 要:路面平整度是路面检测的首要项目,其与路面使用性能的好坏程度直接相关,受路面破损的严重影响。因此,路面平整度和路面破损有着密不可分的关系。

关键词:路面破损;路面检测;平整度;路面使用性能

1. 引言

不平整的路面不仅影响乘车的舒适性,降低行车速度,加速车辆零部件的损坏,缩短车辆的行驶寿命,增加车辆的运营费用,而且导致车辆振动,激发车辆产生动态作用力,引起路面的应力、应变响应,反过来又增加路表面的不平整度,加剧路面的破损。故路面破损和路面平整度两者相互影响、密不可分。

2. 路面平整度

2.1路面平整度的概念

国际道路平整度试验(IRRE)把路面平整度定义为道路表面对于理想平面的偏离,它具有影响车辆动力特性、行驶质量和路面动力载荷三者的数值特征。

2.2 路面平整度的重要性

路面平整度直接对行驶车辆产生激励,诱发车辆振动,进而引起路面的响应和人的感觉反应。平整度主要从舒适性、安全性、经济性及路面结构四个方面影响着行车系统中的三要素—人、车和路。

1) 平整度对舒适性的影响

平整度是影响道路行车舒适性的最直接因素。车辆的振动主要由路面平整度引起,振动和颠簸不仅影响车辆的行驶平顺性,而且影响乘坐者的舒适性,使人容易感到疲劳。

2)平整度对安全性的影响

当驾驶员对车辆施加转向力时,受转向阻力的制约,即因路面不平整而波动,此波动范围与路面不平整度成正比,从而构成不同程度的操纵不稳定性。其次,路面不平易雨后积水导致水雾和漂滑,附着系数急剧下降,从而易出现安全事故。最后,路面不平导致车轮不均匀跳动,当轮子跳起悬空时,则该轮胎完全失去制动力。制动力不均匀使车辆制动时产生偏滑,如紧急制动则危及交通安全。

3)平整度对经济性能的影响

路面平整度决定了车辆的营运费用,其影响表现:一方面,路面不平造成车辆振动,使轮胎和汽车悬挂系统多次变形,导致滚动阻力增加,从而使车辆损耗及燃油消耗增加。另一方面,当汽车行驶在不平整路面上时,车辆就不能按照设计车速行驶,路面平整度制约了车速,增加了时间费用。

4)平整度对路面结构的影响

路面不平整激发车辆产生动态作用力,动态作用力反过来又增加路表面的不平整度。行驶车辆对路面的动态作用力随路面平整情况的恶化而增大,同时随车辆行驶速度的增加而增加。在此过程中,路面条件和车辆荷载的变化互相加强,且随路面条件的进一步恶化变得更为明显,对路面结构产生显著影响。

3.路面使用性能

3.1 路面使用性能的概念

路面使用性能是一个泛指路面和材料各种技术行为的术语。从道路使用者的角度说,希望路面拥有的性能有:①可接受的行驶舒适性;②高质量的车辆运营条件,以最大限度的降低车辆损坏的风险;③行车安全;④最小的环境影响。

3.2 路面使用性能的评价方法

路面使用性能的评价是依据采集的路面状况数据,对路面性能满足使用要求的程度做出判断。我国现行使用性能评价方法主要以行驶舒适性和路面破损状况为重点进行评价和路面数据的检测。

路面行驶质量指数RQI(Riding Quality Index)是反映车辆行驶舒适性、安全性和经济性的一个指标,是反映路面服务能力(或水平)的重要参数。行驶质量的评价一般要考虑三个方面的因素:①路面表面特性,要对路表平整度作出定量描述;②车辆悬挂系统的振动特性,要结合路表面平整度分析车辆的.动态反应;③人对振动的反应,要对用户的舒适性要求或承受颠簸的能力作出定量描述。故通常用路面行驶质量指数来评价路面使用性能的好坏。

4.路面破损

4.1 沥青路面的破损类型

一般沥青路面共有19种破损类型:龟裂或疲劳开裂,不规则裂缝(块状开裂),纵、横向裂缝,松散,唧泥和冒水,车辙,波浪拥包,沉陷,坑槽,集料磨光,修补损坏,泛油,桥头跳车,麻面,车道与路肩的分离,车道与路肩下沉或隆起,脱皮,接缝处反射裂缝,啃边等。其中,功能性破损是表面性的,易于认识,其破损原因也比较清楚。主要有:局部微裂缝、波浪拥包、泛油、剥落、麻面、坑洞、磨光和修补,这些破损主要导致道路服务水平下降,与路面结构性能没有直接关系。结构性破损是由于路面各层的应力增大引起,其结果反映到路面上就是各种形状的裂缝和位移,主要有:龟裂、网裂、纵横向裂缝、沉陷、松散和车辙。这些破损不仅导致道路的服务水平下降,而且使路面结构承载力下降,破损加剧,最终导致路面破坏。此外,基层类型、面层结构、荷载类型、气候以及施工过程等都会影响路面的损坏类型。

4.2 水泥混凝土路面的破损类型

一般水泥混凝土路面的破损主要分为裂缝类损坏、变形类损坏、接缝(材料)类损坏、表面类损坏、结构类损坏和其他类型的损坏等。其中:1)裂缝类损坏主要包括纵向裂缝、横向裂缝和斜向裂缝等;2)变形类损坏主要包括沉陷、脱空、板块活动、错台、拱起等;3)接缝(材料)类损坏,接缝分纵缝和横缝;而横缝又分为胀缝(或称真缝、伸缩缝)和缩缝(或称假缝、伸缩缝);4)表面类破损主要包括表面破裂、磨光、层状剥落、坑洞及麻面等;5)结构类破损主要指混凝土板块发生严重裂缝、断板等破损;6)其他类型的破损主要是指损坏发生后经过修补而再发生损坏,或者发生意外的损坏等。

5.路面平整度与路面破损的关系

5.1 路面平整度与路面使用性能的关系

从上述分析可知,路面的使用性能由路面行驶质量指数来评价,而对影响路面行驶质量的因素,各国都进行过较多的研究。研究表明,影响路面行驶质量的主要因素为平整度,其他因素可以忽略不计。所以,平整度被选为影响路面行驶质量的唯一因素。我国现行公路养护技术规范确定了行驶质量指数与国际平整度指数之间的关系,如下面算式所示:

因而,路面的平整度与使用性能是密不可分的,平整度的好坏直接影响着路面的使用性能,路面的使用性能又主要依赖于平整度的大小。

5.2 路面破损与路面使用性能的关系

由分析可知:路面结构的使用性能一般包括5个方面,即路面损坏状况(完整性)、路面行驶质量、路面结构承载能力、行驶安全性和外观。而路面破损状况又是路面使用性能的首要影响因素,路面破损直接影响路面行驶质量,降低行驶的安全性和舒适性,破坏路面结构的完整性,严重降低路面的使用性能品质。

5.寒假假期安排怎么写

新安法第67条这么描述的

“负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责人批准,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式,有关单位应当予以配合。

负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的,负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。”

我理解应该是之前和有沟通,或下发停产停业整顿通知书,不执行是,可以采取强制手段。

不是必须要提前24小时通知经营单位,有比较严重的危险隐患时,可以直接执行

6.最简单放假通知怎么写

南宁就业技能培训补贴项目制培训方式的补贴对象

职业培训补贴是指为参加职业培训的持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员和进城务工的农村劳动者提供的专项补贴。以下小编为大家整理了南宁就业技能培训补贴项目制培训方式的补贴对象的相关内容,希望对大家有所帮助!

一、补贴对象:

对承担项目制培训的培训机构或企业,由人力资源社会保障部门按照与培训机构或企业签订的协议检查验收培训成效后给予职业培训补贴。

项目制培训是指在市场有明确需求、参加培训人员有明确就业方向或人力资源社会保障部门有明确就业项目的情况下,人力资源社会保障部门通过项目制方式,向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训项目,为“五类人员”、化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员(以下简称去产能失业人员)、“两后生”等重点扶持对象提供免费的国家职业资格证书(初级、中级、高级)、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书(指不在国家职业资格目录中,且尚未发布专项职业能力、职业技能等级标准的专业或工种)的'培训。

下列五类人员(以下简称“五类人员”):

1.贫困家庭劳动者(包括建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、城镇零就业家庭成员和特困人员。男:年满16周岁,未满60周岁;女:年满16周岁,未满55周岁);

2.毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同。毕业年度是指毕业时所在自然年,即1月1日至12月31日);

3.城乡未继续升学的应届初高中毕业生;

4.农村转移就业劳动者(男:年满16周岁,未满60周岁;女:年满16周岁,未满55周岁);

5.城镇登记失业人员。

二、补贴标准:

补贴标准与自主参加就业技能培训的补贴标准一致,但实际给付标准,应与人力资源社会保障部门和培训机构签订的项目制培训协议中规定的培训成效相挂钩,未达到规定的培训成效的,实际给付标准应按照协议的约定低于自主参加就业技能同类职业(工种)培训的补贴标准。

开展中华人民共和国特种设备作业人员证、中华人民共和国特种作业操作证培训的,培训补贴标准与B类(培训时间40个学时以上)培训合格证书一致,并可凭相应证件作为补贴申领的凭据。

7.2021年春节放假通知怎么写

尊敬的家长朋友: 您好!根据国务院办公厅文件精神及上级通知,现将五一节放假事宜安排通知如下: 放假时间:2015年5月1日(周五)至5月3日(周日),共放假3天。

2015年5月4日(周一)照常上课。请各位家长提前做好安排,注意假期安全。

同时,期盼宝宝们准时返园。 为了让幼儿度过一个安全、健康的节日,敬请家长配合幼儿园做好安全教育,切实履行起监护孩子的重任,保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。

请您注意以下事项: 1、保持良好的生活作息制度,坚持早睡早起。 2、加强幼儿安全教育,教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。

3、注意饮食卫生,不暴饮暴食。 4、春季是传染病的高发季节,一定要让孩子有充足的睡眠时间,注意房间的空气流通和孩子的个人卫生,培养孩子勤洗手的良好习惯,不要带孩子去人员密集的场所。

5、放假期间,请您随时留意孩子的身体情况,如有发热、皮疹等症状,切不可大意,要及时带孩子去医院诊治。 祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期! yjbys幼儿园 2015。

4。27。

8.公司放假通知怎么写,公司放假通知范文

1.机房环境。

2.控制屏柜。

3.主电源开关。

4.曳引轮。

5.限速器。

6.井道与底坑。

7.导轨。

8.层门与轿厢。

9.对重应有压板可靠固定,防止松动。

10.限速器张紧装置,钢带张紧装置应设安全开关。

11.补偿链、绳在电梯运行时,不得与井道或其它部件相碰撞。

12.电气安全部分。

电梯由机械和电气两大部分组成。如果日常不对电梯进行保养,电梯的安全性就得不到保障,如果电梯需要加油的时候而没有加油,就会造成电梯机械部件的磨损和破坏,使电梯的使用寿命大大缩短,无法正常使用电梯。

拓展资料

1.电梯保养指定期对运行的电梯部件进行检查、加油、清除积尘、调试安全装置的工作。包括电梯曳引钢丝绳的无损检测与润滑维护等。

2.电梯在使用过程中,一些电梯用户为了减少成本、节约资金,找临时工或没有资质的公司做电梯维护保养,一旦出了安全问题连责任单位都找不到。如果是由电梯厂家或有资质的专业公司进行维保的话,一方面维保技术和质量有保证,另方面一旦出了问题也有人负责。

百度百科——电梯

1.初中寒假家长通知书上的家长意见怎么写(要有详细内容)

个人年度先进总结报告范文

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来,生产调度员个人年度工作总结。本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,20xx年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将20xx年度个人工作情况作如下总结:

一、虚心学习,努力工作

做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。

在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行,总结。做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。

在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。

团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排,把现场的情况及时反应给坐台调度,这样生产中所发生的状况就能迅速的解决,全矿的生产组织才能有效进行。

二、工作中存在的不足

在过去的工作中我虽然取得了一定的.进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。

三、积极努力做好工作

20xx年的工作已经接近尾声,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为了调度工作做出最大的贡献。

为了更好的完成20xx年的工作,我要继续发扬20xx年的优点,改点自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。20xx年生产任务重,对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持,争取为20xx年建设新龙首贡献自己的一份力量。

2.学校寒假放假通知及通告

继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求,继续教育实践领域不断发展,研究范畴也在不断地扩大和深入,特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受,对继续教育在经济、社会中的地位、作用、方法等都有一定的初步认识和实践,继续教育科学研究也有了重大发展。

继续教育是指已经脱离正规教育,已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。是对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育。继续教育是人类社会发展到一定历史阶段出现的教育形态,是教育现代化的重要组成部分。在科学技术突飞猛进、知识经济已见端倪的今天,继续教育越来越受到人们的高度重视,它在社会发展过程中所起到的推动作用,特别是在形成全民学习、终身学习的学习型社会方面所起到的推动作用,越来越显现出来。

继续教育是一种特殊形式的教育,主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高,进一步完善知识结构,提高创造力和专业技术水平。知识经济时代继续教育又是人才资源开发的主要途径和基本手段,着重点是开发人才的潜在能力,提高队伍整体素质,是专业技术队伍建设的重要内容。从近些年来继续教育的时间来看,继续教育已得到越来越多的人重视与参与,继续教育的概念在不断深化和拓展。

3.寒假通知书家长意见怎么写

幼儿园中班教师述职报告范文

时间过的真快,转眼间,一学期又过去了。回顾匆匆过去的半年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。

在这学期中,我能够积极地参加园里组织的各项学习,认真、详细地做笔记,积极参加组里的各项活动,热爱集体、团结同事、尊重老教师,对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,积极响应园里面的各项活动。

这一学期,幼儿园”活动很多,每一项我都积极参与了,每天都在忙忙碌碌的,回家时,脑子里还是幼儿园的事情,甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少,把女儿送到这边又送到那边,一直不断折腾她。一次为了排练六一的教师舞蹈,我甚至一周都没打一个电话,女儿看到我妈妈也不叫,还有好几次不要和我睡。是的,为了工作,我确实付出了许多,就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我和杨老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料,让他们在游戏中自主进行选择,投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区,我们投放了一个下“五子棋”的游戏,就是用没有用的水彩笔套,做棋子,当时孩子们很是喜欢,可一段时间后,我发现 他们不爱去玩了,为什么?经过观察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的,孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒,结果又要慢慢的摆,孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的办法,经过再次的加工,现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。

幼教光有教育是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分,开学初,我们与家长进行了沟通,介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作,我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况,家长们也认真地进行了填写,让我们知道孩子在家的表现。在离园、来园活动中,我和杨老师总会有一人在接待家长,与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长配合,使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验,我会去网站中搜集新的文章,及时更换家园共育栏中有关保育文章,以便给家长阅读、交流。

在过去这半年的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但同时还有很多不足的需要学习的地方,在以后的工作中,我会更努力,研究探索、用新的思维理念,新的工作方法,新的教学方案,培养出一批新时代素质高,全方面发展的优秀儿童, 更关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自己的力量,为我园的亮丽花朵添姿加彩。

幼儿园中班教师述职报告范文 [篇2]

时间过的真快,一转瞬,一年又进入了尾声。回顾匆匆过去的一年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。但我的`内心却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。在工作中,我得到了许多老师的帮助,在这里我最要感谢的是刘丽老师,是她给了我太多太多的帮助,从她身上我学到了更多的知识,也感谢园长给我们提供了配班的机会。

在这学期中,我能够积极地参加园里组织的政治学习,认真、详细地做笔记,积极参加组里的各项活动,热爱集体、团结同事、尊重老教师,认真履行工作职责,对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,积极响应园里面的各项活动。 这一学期,为了创"江苏省现代化幼儿园",可以说我的压力很大,每天都在忙忙碌碌的,回家时,脑子里还是幼儿园的事情,甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少,我女儿对我说:"你不喜欢我,就喜欢你们班上的小朋友"。我听了,真是有口难辩,是的,为了工作,我确实付出了许多,就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我和刘老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料,让他们在游戏中自主进行选择,投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区,我们投放了一个下"五子棋"的游戏,就是用没有用的水彩笔套,做棋子,当时孩子们很是喜欢,可一段时间后,我发现他们不爱去玩了,为什么?经过观察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的,孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒,结果又要慢慢的摆,孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的办法,经过再次的加工,现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。

光有教育是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分,开学初,我们与家长进行了沟通,介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作,我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况,家长们也认真地进行了填写,让我们知道孩子在家的表现。当时,班上有个叫李梦洁的女孩子,她的妈妈就在联系册上告诉我们,小孩有尿急的现象,而且有二次把小便解在身上了,说实话,这正是我们万万没有想到的事情,大班的孩子怎么会呢?这也许就是我们工作中的小小失误,原来这孩子在家就有尿床的习惯,知道这些后,我们对她更加注意,再也没有类似现象发生。

在离园、来园活动中,我和刘老师总会有一人在接待家长,与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长配合,使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验,我会去网站中搜集新的文章,及时更换家园共育栏中有关保育文章,以便给家长阅读、交流。

我觉得自己在工作中也存在着许多不足。如自身方面,在班级管理上不够大胆,怎样和家长相处的更融洽等等。在下学期的工作中我会更认真努力,研究探索、用新的思维理念,新的工作方法,新的教学方案,培养出一批新时代素质高,全方面发展的优秀儿童,为我园的亮丽花朵添姿加彩。

幼儿园中班教师述职报告范文 [篇3]

一学年很快地过去了,我又迎接了新的一批孩子们。为了将我的工作做得更好,特总结如下:

一、现状分析:

我班幼儿三十八人,其中男孩二十二人,女孩有二十六人,年龄在五岁。本班大部分幼儿身体发育正常,他们喜欢问,求知欲强,对唱歌、跳舞有一定的兴趣,能用简单的语言表达愿望。经过一学期的学习,幼儿各方面进步很大。在本期以新《幼儿园教育指导纲要》和坚持孩子第一的原则,积极地将教育观念转变为教育行为,在一日保教各环节中认真落实《幼儿园教育指导纲要》;从而保证幼儿一日生活的愉快进行,促进孩子们全面发展。

二、政治思想方面:

1、本期在园领导组织下,学习了有关四有四无的一些相关知识。在实际工作中把这种踏实的奉献精神一直牢牢地记在心里,从而把孩子放在第一位,在工作中不分上下班,不计报酬,真正体现主人翁精神。

2、积极参加政治业务学习,做到认真做好笔记,会后写出自己的心得体会,不断提高自己的思想政治觉悟,不信、不传一些道听途说,使自己的思想与党中央保持一致。

3、加强自身的文化修养,多读多看报刊杂志,努力提高自己的业务能力,用新的知识不断充实自己的头脑,尽快适应新形式的要求。

4、做到了团结同志,热爱集体,遵守幼儿园一切规章制度,保质保量的完成了本职工作。

5、工作中做到了服从领导安排,协调好本班教师的关系,共同配合,促进了幼儿全面发展。

三、业务工作内容

(一)教研工作

1、积极参加小班组的课题研究,认真听各位教师的精品课,并记录下来讨论,帮助了别人,也丰富了自己的已有经验。

2、认真完成教研组交给的任务,努力将工作做好。

(二)教学工作

1、细致耐心的做好个别幼儿工作。按照一日活动常规的要求,进行教养活动,着重教育幼儿自己的事情自己做,培养幼儿养成良好的生活卫生习惯,促进了幼儿的健康发展。

根据季节变化,幼儿体质差异以及户外活动时活动量大小,提醒家长及时给幼儿增减衣物和更换被褥,避免幼儿受热或着凉。在教育活动中培养幼儿活泼开朗的性格,增强幼儿的自信心,让幼儿敢于在陌生人面前展示自己,使自己的交往能力得到了提高。

2、常规教育:因为我班的幼儿都是农村孩子自控能力相比城市孩子要差,因此,在常规教育中我们与幼儿家长保持了一定的联系,让自控能力差的孩子在家中也进行一定的常规教育,如:幼儿常有打人的情况,我们通过与家长共同教育,使孩子改掉了这一坏习惯。

(三)保育工作

保育工作是幼儿园的永久之重,特别是小班幼儿年龄小,体制差,天气变化很容易生病,对此,我们几位老师非常重视保育工作。

1、记住家长的叮嘱,对每个幼儿的情况牢记在心,并落实。

2、对特殊幼儿细心照顾。如发现有异常情况即使遇家长取得联系。

为幼儿创设了丰富的物质环境,清洁卫生和生活环境。还为幼儿创设轻松愉快的精神环境,保证幼儿身心健康成长。

(四)家长工作

孩子年龄小,家长工作是非常重要的。因此,从一开学,我们就向家长宣传先进的育儿经验,如:孩子入园的适应期,幼儿习惯养成,幼儿用药的正确性等。通过家园联系栏,电话联系,便条联系等多种形式,让家长了解幼儿在园的情况,也让我们了解了家长的想法,使教师我家长增进了理解和友谊。

三、反思和今后改进方向

这一学期来,我的工作中还存在着很多不足,我班幼儿的常规还不够好,玩玩具时,不够爱惜,在收拾玩具和学具时,不能主动将其放回原处,并有随地乱扔的现象。同时,今后我要认真学习新的幼儿园指导《纲要》将纲要的精神落实到教育教学工作中。刻苦钻研新教材.加强理论学习,不断提高自己的理论水平。

4.寒假通知书家长的建议

虽然当幼儿园教师每天都可以和可爱的小朋友在一起,可是幼儿园教师也是很辛苦的职业呢!本文将介绍幼儿教师辞职报告大全

幼儿教师辞职报告大全第一篇:

亲爱的园长:

您好!

首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告书后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。

此致

敬礼!

辞职人:

  幼儿教师辞职报告大全第二篇:

尊敬的园长:

您好!

首先,我要向您表示由衷的感谢,感谢您这些日子对我的帮助和照顾,让我体会到了社会的温暖。其次,我要像您表示深深的歉意,我思虑再三,还是决定写这封辞职信。辜负了您的期望,我很抱歉。

想想这已经是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景,您作为主考官坐在正中央,与其他考官严肃的表情比,您始终保持着微笑,让我紧张的心稍微放松了点,接下来的面试您并没有过多的为难我,最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心,因为这是我毕业以来的第五次面试,前面几次都在最后环节被刷下来了,您的肯定让我重拾了信心,带着对未来的期待,我开始了幼师这份工作。孩子们纯真的笑脸让我仿佛回到了自己的孩提时代。在这里,您还有校领导以及其他同事对我照顾有加,让我颇为感动,就像回到了家一样。所以辞职这件事并不是一时兴起,是经过很长时间思考的,在这期间也征求了亲人和朋友的意见,最终才向您提出来的。

您知道,我是只身一人出来工作的,看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送,心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家,每次妈妈总是含泪送我上车,电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么,但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方,不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高,实在不忍心看他们为在外工作的我担心,这也是我提出辞职的原因之一,想回家乡那边找找适合自己的工作。

其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长,越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹,我又无法管好他们,打不得也骂不得,有时跟他们讲道理,可以几岁的小孩子哪听得进呢。

于是只能自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了,心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子,但是每天都跟他们呆在一起,什么事情都要管,说实话,很累。所以想暂时走出幼师这个职业,尝试一下其他自己喜欢的工作。

最后再次向您表示深深的歉意,感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定,祝您和学校的各位同事身体健康,工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!

此致

敬礼!

  幼儿教师辞职报告大全第三篇:

尊敬的园长:

您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。

现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。

谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。

在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

至此

敬礼

辞职申请人:

20xx年xx月xx日

5.一封通知书作文600字

小学教师廉洁从教承诺书范文

中心小学校长室:

我是中心小学的'一名教师,为进一步加强师德师风建设,更好地建设中心小学教师形象,廉洁从教,特向校长室郑重承诺:

一、不接受或向学生家长索要礼品、礼金、有价证券等,不接受学生家长宴请及其他任何形式的娱乐、健身、垂钓和旅游活动,不利用学生家长为自己办事。

二、不利用职务之便违规向学生收取费用,不统一为学生代订或向学生推销教辅用书、学习用品,不向学生或学生家长兜售任何商业产品。

三、不从事有偿家教,不擅自在校外办学机构兼职兼课,不动员或变相动员学生参加有偿家教和校外办学机构的补习或为其提供生源等。

四、不以调整座位、课堂提问、课后辅导等方式谋取私利。

五、不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。

六、不在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股,或做其他与工作无关的事,不在课堂上接打手机。

七、不参与一切形式的黄、赌、毒和封建迷信等活动。

八、不在工作日午间、值班时间饮酒,任何时间、任何场所不酗酒。

九、不酒后驾驶机动车辆和违反其他交通法律法规。

十、不得有有损害社会公德、影响公共环境、危害公共秩序的不良行为。

十一、不违反国家法律法规和其他纪律规定。

以上是我的庄严承诺,我保证说到做到,如有违反,甘愿接受组织的任何处罚。

承诺人:

6.初中生家长通知书怎么写

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:掀翟非常会议 公司春节晚会通知是公司即将举办春节晚会之前发布的,一般内容都是晚会相关内容,比如节目征集,晚会内容等。

以下小编准备了两篇公司春节晚会通知,可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。

公司春节晚会通知一致全体员工:春节是中国人最重视的节日,也是最传统的节日,家人渴望团圆,特别是父母日思夜盼等待我们春节的归来,是父母带我来到这生机勃勃的世界,本篇文章来自资料管理下载。感谢父母每分每秒都伴随我左右悉心呵护我们;为此新春到来之季举报一次新春感恩父母晚会。

现作如下通知:一、感恩晚会举办时间201x-xx-xx日19:00-21:00二、感恩晚会举办地点一楼大厅三、节目准备要求内容素材中包含父母、亲情、思乡、奋斗等元素,积极健康向上。四、获奖颁发由校委办公室担任评选人,对评选公开、公正、公平。

五、获奖礼品一等奖3名:奖金5000元二等将3名:奖金3000元三等将3名:奖金1000元参与奖:每人送小熊一个六、本次活动请各部门积极组织报名,请提前做好演练于201x-xx-xx日19:00准时参加演出。201x年x月x日公司春节晚会通知二各位中博家人:辞旧迎新,新年将至,在201x年春节来临之际,为增强企业凝聚力,增进企业内部交流与沟通,同时给员工一个展示自我和艺术才能的平台,公司拟定于春节前夕举办一年一度的春节联欢晚会,现将各种事宜通知如:1。

1.寒假通知书家长意见怎么写

什么科技产品可以帮我助眠

松下旗下的Parsons设计学院在本周的SXSW 2017上,带来了一款非常有趣的Panasonic House圆形概念设计,而它的主要目的就是提供睡眠追踪,并且不让你打呼。下面就是jy135网为大家整理的什么产品可以管理我的睡眠帮我助眠的'经验,希望能够帮到大家。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦!


Sleepwise可以管理你的睡眠 想尽一切办法不让你打呼

这个概念设计的名字叫做Sleepwise,是一款能够追踪可穿戴设备和智能家居产品的控制中心,它可以固定到我们的睡衣或枕头中,在晚上睡觉时追踪我们的体温变化以及夜间的活动。

Sleepwise可以管理你的睡眠 想尽一切办法不让你打呼

这个装置还可以被放到床头柜上,追踪房间里的温度、湿度、空气质量、光线以及通过声音判断我们的呼吸。而这款外形非常漂亮的Sleepwise是由四位来自于Parsons设计学院的学生完成,并且构建了一个完整的自动化追踪系统。

这个Sleepwise背后的想法是可以通过学习我们的生活系统,来通过调节家中的智能灯泡或空调等设施改善居住环境,然后确保我们能够拥有一个完整的睡眠条件,包括温度和湿度等。而现在松下也表示有兴趣将Sleepwise的理念变成现实。

“这款产品在上市之前,将最先在SXSW上提前体验,而未来将可以让我们的生活睡眠习惯变得更加健康。”松下的Akimoto Nobuhiro表示。

追踪睡眠还能调节室内环境 这是款智能家居控制器

除了这款睡眠追踪器之外,松下还在大会上展示了一款Gobie智能手环,这个手环是一款不折不扣的社交手环,是由同样来自于Parsons设计学院的学生Qinzi Tan设计,能让我们体验到面对面社交网络的乐趣。

Gobie可以通过蓝牙连接,然后通过LED灯、加速度计和触觉反馈系统进行提示,当两个佩戴Gobie手环的人彼此握手之后,就可以分享和交流彼此的社交账号以及日常运动的追踪数据。

2.寒假通知书家长意见怎么写小学

关于砍伐树木作文

那遥远而又美丽的大森林,是一个充满生机的动物城,也是一个绿意盎然的植物城。下面是小编为大家提供的关于砍伐树木的作文,内容如下:

【关于砍伐树木作文一】

现在我们拥有许多美好的东西:豪华而有朝气的房子、又平又宽的公路、一片绿油油的田野、宽大的体育馆,但这又有什么用呢?人们一次又一次地砍伐树木,使美丽的森林变成光秃秃的了,用来做筷子、椅子、桌子、铅笔、床……在那附近的城市可能会遭到沙尘暴或者台风暴雨的袭击。所以,我们不要滥砍乱伐,过分的砍树,不止大自然受到破坏,还有许多小动物们也失去了温暖的家,我们要爱护大自然,给小动物们一个温暖的家!

我曾看过一个电视节目叫做《科学世界》,这个电视节目叙述的是科学家推测500年后的北美洲海洋,因为地壳运动的变化,陆地和陆地互相碰合,造成海洋被封锁,海水不能流动,那里因为天气炎热海水才容易蒸发得快,过不了多久全部的海水被蒸发了,变成了干旱的.土地,一些动物因环境的变化慢慢地进化成了另一种形状,就连性格也改变了,一只性格温柔的松鼠竟变成了性格凶猛狡猾的松鼠了……

我还看过一本新编的《十万个为什么》,里面说:“自古以来,古人们都会节约用木头,即使他们去砍树来烧饭做菜也会利用树木,他们只是砍掉一棵树的顶端部,使树木不会断绝生机,让它们还会继续生长,这样就不会毁坏大自然。可是到20世纪90年代初,全球本来100%的树木却一瞬间用去了25%的树木,那个时候还剩75%的树木,从那起,人们就开始疯狂砍伐树木,弄得树木越来越少。美国和英国每天砍伐树木约80亩,这样一来没过多久,全球的树木要全被砍光了!”

听了我那么多的介绍, 同学们!这些种种事情,难道还不能给我们教训与启示吗?哦,还有全世界的叔叔阿姨、爷爷奶奶、哥哥姐姐、弟弟妹妹、伯伯你们都知道应当怎么保护大自然了吗?大自然中还有更多需要我们去保护的地方,不仅是大自然需要我们的保护,环境也需要我们来保护!让我们一起来保护大自然吧!

在现实生活当中,有许多贪图利益的人们,只为自己的利益,而不为别人打算,例如:

人们乱砍树木,让一大片的绿洲成片的倒下,让砍伐树木的人们拿去卖了钱,让小动物们无家可归并且失业。本来,这片森林是一个小动物们赖以生存的地方,森林是动物与植物和谐相处相互依靠的栖息地,他们在这里蹦着。跳着。唱着歌。跳着舞,让森林各个角落都充满了欢声笑语。

森林在释放氧气,净化环境,为人们做出巨大的贡献,可是人类在干什么呢?他们在砍伐树木,让肥沃的土地沙漠化,最终变成荒无人烟的沙漠,这是多么愚蠢的事啊!

我听过一个故事,它是这样的:

一天,森林中的啄木鸟医生,在为他的患者大树们检查身体,默默的在为森林做着贡献,在他回家的时候,一个余味无知的人类在砍伐树木,大树一棵棵倒下。看到这个情景,医生不由自主的飞到他的肩膀上,盯着他的脑袋,嘴里发出感叹:这段树木里一定有虫。原来啄木鸟医生把他的脑袋当成一段树木了,这说明了什麽、充分说明了人类的无知,树木对人类多麽重要啊!它为人类提供氧气,保护着土地,有着巨大的贡献。

我们要保护地球。保护地球的生态环境。让地球更好地造福于我们的子孙后代吧!

【关于砍伐树木作文二】

那遥远而又美丽的大森林,是一个充满生机的动物城,也是一个绿意盎然的植物城.这里生活着许多可爱的小动物,有活泼好动的猴子,有歌唱家百灵,有清洁工屎克郎,有憨态可掬的大熊猫……这里也长了许多奇妙的植物,有钢铁之树枧木,有吸毒树黄杨,有植物活化石水杉,昆虫的杀手猪笼草……在这里动物们生活得非常快乐,无忧无虑.

可是,好景不长,平静了多年的森林,掀起了一场风波.原来熊大叔靠经营森林里的珍贵树木,发了财,成了富翁.现在他买了一辆高级轿车,还把原来的旧房子拆掉,盖了一幢更大更豪华的别墅.这让森林里的动物们羡慕不已,他们都做起了这种生意.不久,有许多小动物们也发了财,也把自己的旧房子扩大了.他们放肆地占用土地,砍伐树木.森林里到处是建房子、树木倒地的巨响.这声音吵得其他动物们寝食难安.

小松鼠和猴大哥皮皮是一对好朋友,也是一对好邻居.但是,这些天,他们闹矛盾了.原来,猴大哥的爸爸发了财,也要建房子,小松鼠说:“这样不行,占地建房,砍伐树木,会造成水土流失,会得到报应的.”但猴大哥想:其他动物砍树,占用土地,建房子都没有遭殃,肯定是小松鼠妒忌我家发了财.于是他就对小松鼠冷嘲热讽了一番,还与他绝交了.小松鼠见猴大哥不但不听劝告,还如此地嘲讽自己,觉得委屈极了.

他想,住在这里寝食难安,还要受猴大哥家的白眼.而且,若干年后,这里迟早要发洪灾,还不如早点离开这个是非之地.于是,他诚恳地向大家宣传占用土地,砍伐树木的坏处,并请大家不要一意孤行.可是没有谁去理会他,以为他在故弄玄虚,虚张声势.

由于这里的动物们大肆地砍伐树木,再加上大肆建房,树木大量减少,水土流失了.第二年夏天,山洪暴发,冲毁了动物们的家园.动物们落难了,有的至今下落不明,其中也包括猴大哥一家.

再说猴大哥吧.由于他在一年前去森林外求学,才没有遇难.山洪暴发后,他得知这件事,忙千里迢迢返回家园.望着一片狼藉的家园,他悲伤万分,长跪在地上,泪流满面.他后悔,后悔当初没有听小松鼠的忠告,才导致今天自食其果.

悲伤的猴大哥赶到小松鼠家,告知了一切,小松鼠听了唏嘘不已:“事情已经发生了,是无法挽回的,人的生命没有了也是无法挽回的.现在能做的,就是宣传占用土地,砍伐树木是没有好果子吃的.让这样的事情以后不再发生,一个惨痛的悲剧换来大家的觉醒.”猴大哥感慨万分地说:“对,我们要让悲剧不再重演!”

从此,猴大哥和小松鼠又和好了.猴大哥就住在小松鼠家里.他们一起向小动物们宣传占用土地,砍伐树木的坏处.还组织了一个专门宣传土地的组织,后来,他们还成了家喻户晓的土地专家呢.

3.放假通知怎么写

模拟招聘实训个人总结

当12月8号学校的供需见面会来临之际,我们班级举行的一次模拟招聘会。目的是在招聘单位云集一地,招聘职位铺天盖地的时候,我们该如何才能更好地选择,如何才能在学生独享的求职“专卖店”上让招聘单位眼前一亮。

一、实训的任务

1.分小组并确定招聘会的前期工作

2.完成模拟招聘会的方案

3.提交招聘申请表、劳动合同

4.完成PPT的制作并演练

二、收获

1.俗话说“巧妇难为无米之炊”,所以此次的模拟招聘会让我在人力资源的领域里面了解的更多,更加巩固了自己在人力资源方面的理论知识。例如更加熟悉了人力资源的六大模块、招聘的各个环节、人力资源相关专业术语。我想通过这次的模拟招聘会能使自己在那“万一”极大的概率下,与面试官交谈,准备的一些卖点可能会有意想不到的收获;也能是自己在面试的过程中不慌乱、心中有底。

2.古人尚有“未雨绸缪”“居安思危”的思想准备,而现代人在这激烈的社会竞争里必定也要做足这方面工作,才不以至于往后的工作或者是生活出现了断点。对于此次的模拟招聘会我们能够从结合其他的课程,例如企业应用文写作、会务策划等相关的知识实行超链接的实训;更能明白依循理论联系实际并指导实际的原则,对成功地举办一次招聘会所具备的各个要素有比较充分、全面的认识。在我们即将踏入社会之前,了解人力资源多多少少都可以对我们有帮助的。连丽如签订劳动合同的一些条款和规则、薪酬方面的谈判等等;或者是在以后的工作上出现劳动关系争议的、跳槽的时候,也有一定的常识或者是因为了解人力资源可以拓宽人脉,认识做人力资源的专才可以为你出谋划策。

3.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在书本上学习的很多套的经典理论,但是如果从不付诸实践,那就像是过过场一样,定无很大的收获。在指导老师的要求下,我们从书本各大模块相关章节的内容作为理论的依据,以第二、第三章为基点,以“员工的招聘与录用”为重点,在掌握原理的基础上熟悉招聘的五大环节,分别是招聘需求的确认、招聘范围的选择、招聘信息的发布、应聘人员甄选、人员录用手续等理论知识来完成一次的模拟招聘活动更能够了解地透彻。

三、体会

1.俗话说“滴水不成海,独木难成林”,所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。实训活动,不仅在挑战我们每个人的能力,更是在挑战秘书班各组组员的团结,实训过程中必然涉及到观点的不同,可能会发生矛盾,然而我们都是为了活动更加完美的结束,让我思考如何才能有着和-谐的工作氛围,如何明确角色的分工和要求,例如我们小组的角色有总经理、HR经理、行政主管、秘书、主持人;同时也要考虑如何做好流程的设计并采取措施,例如整个流程会产生一些文件有招聘申请表、招聘范围选择渠道对比分析表、招聘功能区域划分表、招聘详细流程表、校园面试考题、面试评分表、劳动合同等等工作的分配和合作,有合作才能是成功的第一步,从我们实训的各个汇报、调查、成果可以看出我们小组的合作,分工的合理性,真真不愧是“独挡一面,不如团结一致”。

2.“择其善者而从之”。在每个小组模拟招聘完毕后,小组的成员都会进行讨论、总结汇报环节、班级汇报、老师点评等环节。小组之间的交流,我们可以看到自己的优缺点。我们也可以通过代表交流来了解到其他小组的解决问题的不同方法、不同思路,取其各个小组的模拟招聘方案和实施中的精华,也许能给我们得到一些的启示。

古人带兵作战前期尚有“运筹帷幄”作战后也有“温故而知新”。所以我想只有对做过的事情进行总结,才能在往后的工作上能百尺竿头更进一步。我想通过此次的模拟招聘会,在一定的程度上提高了对人力资源工作的认识,明白了不单单是在这专业方面上提高认识,也要在这过程中提高自己的职业素养、个体在不同场合扮演的角色、以及细节等等。自己也要求自己达到更好的层次,找出不足,不满足于现状,不断完善自己,勤于和善于学习,努力提高分析和思考问题的能力,加强自己各方面的能力,例如如何营造团结和-谐的良好工作氛围,工作时主动付出,凡是出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力量。

实训总结

通过在南京商友教学软件有限公司为期半个月的实训,使我收获颇丰。无论是生活上,还是工作上,学习上,我都有一定的认识和感想。

我们半个月的培训内容相当丰富,涉及了网上招聘,项目管理,市场营销,国际贸易,物流管理,电子商务,网站建设与规划等内容。其中网上招聘虽与真实情况有所相差,但我们还是能感受到应聘时的`紧张气氛与不自信的表现,通过这次模拟招聘我们学到了关于个人简历的填写、应聘时的公关与礼仪等注意事项。

物流管理这一内容的培训是采用了建立虚拟物流企业开展物流活动.该系统中物流包括了认证中心、调度中心、仓储中心、运输中心、货托中心、财务中心、客户中心等模块。我觉得这个系统基本上涵盖了物流业的各个方面,如果这个系统运用于企业中,将会给企业带来很大的便捷,不仅可以提高工作效率,而且还能降低成本,为企业创造更多利润。物流已与现在的资金流、信息流、商流并为一起,构成了电子商务的“四大流”。怎样整合这几个方面,关系到企业未来的生存与发展。电子商务物流更是在电子商务中起着重要的作用。因此,企业物流与电子商务还是有着密切联系,电子商务在企业物流中运用相当广泛.

网络营销就是在网上建立虚拟企业开展国内贸易活动,其间包括网上交易的磋商,网上广告的宣传。同学们第一次尝试了当老板的感觉,有1000万的制造商,有600万的代理商,有160万的二级代理,还有100万的采购商,虽然都是虚拟的,可大家还是很激动.不过大家都忽略了做生意的技巧,只注重交易次数,却没有考虑到最后的收益.后来通过老师讲解分析这次活动的全过程,使我们更深层的去了解:1.网上交易需要一定的营销策略.2.了解网络营销的特点:懂得如何进行网络企业注册,CA,SET认证,银行开户,申办网店.3.积累了网上交易,洽谈的经验.4.理解了信息在网络营销中的作用.5.懂得如何在网上做生意来获取利润.6.懂得成本,经营管理费,银行利息,国家税收与利润的关系.7.懂得如何做好制造商,代理商和采购商的工作.8.懂得如何进行企业的效益的分析.

在这一段时间里,我们不仅很好地运用了所学的专业知识,而且还学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道,扩大了知识面.实训中我还得到了如下几点经验:

1.人际关系:在工作中必须处理好与同事,领导的关系,对同事要礼让,对领导要尊敬,要服从.要有团队精神,和睦的关系才能提高对工作的兴趣,提高工作效率.

2.独立能力:步入社会要学会独立,独立处理好自己的事情,尽快适应所处的环境,并尽快使自己投入到工作中去.

3.处理能力:面对问题要沉着冷静,要站在全局的角度上分析问题.

4.工作态度:作为一个职员,要有严格的纪律性,不能随便迟到,早退,更不能无故旷工,待人应有礼貌,谈吐风雅,面带笑容,仪表大方,服装整洁.

5.企业成功的秘诀:在南京商友教学软件有限公司的实训,让我深深的体会到"管理是企业的保障,管理方法的优劣关系到企业的命运"的要决.企业要成功不仅要抓好质量关,还要培养良好的企业文化,有责任心.

十分感谢南京商友教学软件有限公司,感谢学校给我们这样一个宝贵的实习机会,让我们对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识,为我们即将走上工作岗位增添了信心,让我们在大学生活中留下了美好的一页。

4.2020年春节放假通知书怎么写

2017年实训心得体会_心得体会

导语:实训,即“实习(践)”加“培训”;本源自于IT业的管理实践和技术实践;目前引入到“营销管理”和“商务管理”专业。下面是YJBYS小编整理的2017年实训心得体会范文,欢迎参考!

2017年实训心得体会一

毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节,通过实习在实践报告中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。

作为学生的我,开始了我的第一份煤矿实习工作,如今,半年的实习生活已经结束了,回顾实习生活,感触很深,收获颇多。

第一天去上班的时候,刚开始我还觉得蛮紧张的,再和他们的交流之后,我渐渐的放松了自己。我每天都坚持提前上班,可以在其他人到来之前,把每个办公桌收拾整齐,这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。其实,我一直认为每个人都有他自己的优点,而且都有发挥它的地方,而我的实习经历正应了我的想法。当然,由于刚到矿办公室,对工作惯例不熟悉,有些事情我也处理得不是很恰当,但我勤于向他们请教,慢慢地也熟悉了单位的办公。我知道第一次出错并不可怕,可怕的是一错再错。在平时,我仔细地观察办公室人员的办公方式,希望能够精益求精,更好地完成。

在办公室,闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品,练习打打字,因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法,经常要以打文件为主,我知道,这不仅要打字速度快还要对电脑熟悉,尤其是没有其他工作人员帮忙的情况下,我能够完成接待任务。

刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。

发现学习和交流的重要性和必要性。发现一些实习生跟老师像朋友一样相处,老师有什么事都喜欢找他们帮忙,有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度相处。另一方面一个人掌握的信息多、技能多,能帮助别人的地方也多,帮助别人多了,别人也愿意帮助你,而你的人脉也广了,掌握的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。要改变一个人的行为首先得改变他的思想,大多数时候你以什么心态对别人,就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的状态了。

独来独往,别人不主动自己也不理会。把自己个在自己自己的小空间了。总担心别人的看法,把别人想的难以接近。开放的态度使人更快更好的成长。

2017年实训心得体会二

开学的第一周,我们迎来了新学期里的第一堂课--电子工艺实训课。对于新学期里的新课程、新知识,我有种迫不及待的感觉。

在这一学期里,我们首先接触的是对电子元件的初步认识,还有电路的结构和布局。而这一实训课里最重要的东西便是日常生活里所见到的电焊。在课堂上,老师指导了我们对电焊的使用,由于在焊接过程中,加热的电焊是比较具有危险性的,如果使用不当会对自己或别人造成伤害。所以我们必须严格按照相关规定及正确的使用方法去使用电焊,避免烙伤事故的发生。

当我们初步掌握了电子元件的焊接方法技巧之后,便可以开始尝试焊接一些电路板元件了。其中电子元件的布局是很重要的。因为它关联到电路连接的方便简洁。

短短的一周过去了,在这一周里,如果没有老师的指导,我们的实训将会有很大的败笔,实训课无法得以完成,其次,在这一次实训中,使我明白,与同伴的合作交流是很重要的。团队精神要劳记在心里。与同性分享成功的喜悦难道不是一种很美好的事么?

实训课已渐入尾声,通过这一次,我们又收获到了很多珍贵的知识,而这与老师的辛勤是离不开的。在此,我和全体同学对老师说一声谢谢!老师您辛苦了!

2017年实训心得体会三

电工电子实习是我进入大学二年级后的第一个实习,当然,在大一的时候,我进行过金工实习的训练,虽然对于实习我有一定的认知和了解,也有一定的经验,但是,在进行电工电子实习的时候,还是难免会犯一些错误,

不过,好在我不是一个人在战斗,在我们2010级电气10班所有同学的相互帮助和相互鼓励下,我们克服了许多困难,也解决了不少问题。从这前后加起来相当于9天的电工电子实习中,我所学到和收获的,不仅仅是收音机的工作原理和架构组成,还有如何分析处理解决问题的方法和能力,当然,我所在的班级也在这次的实习过程中也变得更加团结和友爱了。

在 整个实习过程中,我感受颇深,从简单的焊接,到最后复杂的组装,使我从中了解到学习和实践是相互统一和相互依存的,少了哪一样,都不可能成功做好一个收音机。课程虽然结束了,但学海无涯,知识的海洋浩瀚无边,我需要学习的还有很多。电子原件的魅力才在我的世界刚刚开始,只有继续以电子实习的感受和经验为基础,渐渐学习总结下去,才能使自己得到更多的提高

对于这次实习,我获得的心得体会大致总结如下:

1.我对电子技术有了更直接的认识,对放大和整流电路也有了更全面的了解,虽然曾经也自己拆装过简单的单管收音机,但与这次的相比,无论从原理还是实际操作上来讲都是不能相比的。

2.对焊接程序也有了更清晰的认识,也更熟悉了焊接的方法技巧。

3.对问题的分析处理能力有了很大的进步,由于一开始的盲目行动,我犯了很多低级的错误,比如一开始居然把元件焊在了印制板的反面,先焊了集成块等等,

随着实习的进行,我深刻体会到了事前分析规划的重要性,相信这是没有进行过这种实践活动的人所体会不到的。

4.对电子产品的调试纠错有了更多的经验。我的收音机制作真的可谓命途多舛,从第一次接通电源它一点反应都没有,到最后可以收听多个频道的广播,我进行了多天的调试和纠错,在仔细检查每一个焊点,分析电路板的接线后,最终才完美解决了问题。

5.对团队合作的意识培养起到了很大的帮助,虽然抓烙铁的是一只手,可是后面有许多个头脑在指挥和支持着,大家一起分析电路图,一起解决我们面前的每一个难题。也使班上同学之间的友谊更加深刻,班级更加团结了!

2017年实训心得体会四

How time fly!为期两周的电子工艺实训转眼已溜走。电子工艺实训让我体会最深的其实不是学到了多少知识,而是懂得了如何做人,如何做事,如何做学问。

在无人监管的情况下,无论做什么都不要违背良心,都不要忘记自己的准则,因为你所做的一切,上天是知道的。

电子工艺实训的第一天留给我的印象是最深的。“修合无人见,存心有天知”这句话也是我在那天听到的,而且是平生第一次听到。初听,感触颇深,主要是说到 了我的心里。老师说的也许都是一些小事,听老师讲课一定要抬头看黑板,打扫卫生时一定要把板凳下面擦干净,临走时要用手把板凳放在桌子下面……这个学期我 真的没有严格要求自己,老师辛辛苦苦在讲台上讲课,自己在后面悠哉游哉看书,看完书就完事大吉,到底学会了多少,到底“板凳底面是不是干净”,到底是用心 学还是蒙混过关,就像板凳到底是用手放的还是用脚踢进去的,自己知道,或许上天也知道那么一点点。

电子工艺实训结束,仔细清点着这些日子的收获……

做人,要慎独。

曾听说过一个关于卖彩票的老板的故事,与2011年春晚小品《美好时代》极为相似。主人公是卖彩票小站的老板,有一位老顾客每次都会光顾。可是,老顾客 有一次要去出差,就委托老板帮他买一张彩票,其他的都没有交代。老板却意外发现中了500万,老板确实有过独吞的.想法,可经过一夜的深思熟虑,加上老板的 慎独品质,老板还是很大方地把彩票还给了顾客。“本身就是人家中的彩票,这有什么好犹豫的。我拿了那彩票是能贪几百万,但我这下半辈子就不好受了。”这位 先生说。这一语道出了他做人的准则——慎独。

做事,要静心。

“千山鸟飞绝,万径人踪灭。孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。”柳宗元的《江 雪》一直激励着我,激励我无论做什么事一定要静心。专业课老师曾经告诉我们,在计算机领域,如果真的要想做出一些成绩,就必须要耐得住寂寞,静下心来学 习。编程很繁琐,很枯燥,可是既然决定想有所建树,就要静心。烦躁,寂寞的心理活动也许是大多数人做事失败的主要原因。就像在电子工艺实训中,充电器的一 个重要环节就是排线环节,期间一定要静心,才能让充电器面世。

做学问,要细心。

细节决定成败,可以说,它是一件事情的命脉。小事 不小,也许它只是作业中的一个字母,一个a一个u无人关心,可在重要文件中单词的错写就会改变原文意义;也许它只是作业中的一个数字,多一个0少一个0无 关紧要,可在重要的合同上甚至能造成好几亿的损失。学习过程中,自我认为这个不要紧,那个不重要,到头来白了少年头,无所成就,只落得一场空悲切。小事很 小,可是一个人真的能把自己的小事都做好,真的就很了不起。就像俞洪敏说的,希望所有的同学能把自己每天平凡的日子堆砌成伟大的人生,我希望所有的人能细 心的做学问,细心地做每一件小事从而成就自己的不平凡。

做人做事做学问,对于一个人的一生很重要。在无人监管的情况下,无论做什么都不要违背良心,都不要忘记自己的准则,因为你所做的一切,上天是知道的。

2017年实训心得体会五

电子工艺实习是一门技术性很强的技术基础课,也是我们理工科进行工程训练,学习工艺知识,提高综合素质的重要实践环节。从第2周到第5周每周周二下午四个小时来进行这次实习。

实习任务是制作一台万用表,刚开始时我并不清楚电子工艺实习到底要做些什么,以为像以前的金工实习那样这做做那做做。后来得知是自己做一个万用表,而且 做好的作品可以带回去。听起来真的很有趣,做起来应该也挺好玩的吧!就这样,我抱着极大的兴趣和玩的心态开始这次的实习旅途。

实习第一天也就是第二周,通过看录像中电子工艺实习的范围与技术,还有录像中老师高-潮的技艺让我艳羡不已,这个下午,我对电子工艺实习有了初步的认识,对电路板,电路元件有了一定的认识,对我接下类的三周的实际操作给予了一定的指导。

第3周也并不是学制作,而是做一些基本工的练习,练习如何用电烙铁去焊接电阻,导线。电烙铁对我来说很陌生,所以我很认真地对待这练习的机会。

我再说说焊接的过程。先将准备好的元件插入印刷电路板规定好的位置上,待电烙铁加热后用烙铁头的刃口上些适量的焊锡,上的焊锡多少要根据焊点的大小来决定。

焊接时,要将烙铁头的刃口接触焊点与元件引线,根据焊点的形状作一定的移动,使流动的焊锡布满焊点并渗入被焊物的缝隙,接触时间大约在3-5秒左右,然 后拿开电烙铁。拿开电烙铁的时间,方向和速度,决定了焊接的质量与外观的正确的方法是,在将要离开焊点时,快速的将电烙铁往回带一下,后迅速离开焊点,这 样焊出的焊点既光亮,圆滑,又不出毛刺。

在焊接时,焊接时间不要太长,免得把元件烫坏,但亦不要太短,造成假焊或虚焊。焊接结束后,用镊子夹住被焊元件适当用力拔一下,检查元件是否被焊牢。如果发现有松动现象,就要重新进行焊接。

焊接看起来很简单但其中有很多技巧要讲究的,比如说用偏口钳掐导线的力度、焊锡丝的量和在焊的过程中时间都要把握准才行,多了少了都不行!我觉得最难的就是托焊了,总是把握不好焊锡丝的量和电烙铁托的时间。心想还好是练习,要不不知道要焊坏多少个原件呢。

第四,五周,我们开始了我们最后的万用表的焊接,想到平时在物理实验室里用的万用表现在可以经自己的手焊接出来,心中难免有些许激动。

5.公司放假通知书怎么写

局长个人述职报告范文

各位领导、同志们:

我于5月任市城市管理行政执法局党组书记、局长,主持执法局全面工作,局长个人述职报告4篇。,我在市委、市政府的正确领导下,在副市长的直接指导下,紧紧依靠和团结班子成员,带领全局干部职工,坚持科学发展观,恪尽职守,大胆创新,积极作为,全力以赴,全面完成了城市管理行政执法各项工作任务,为提升我市城市管理水平、促进经济社会发展,做出了艰辛努力和积极贡献。现就我一年来的履职情况,从德能勤绩廉五个方面作如下述职,请大家评议:

一、切实加强理论学习,思想政治素质得到新的提高

学习是党员的使命和追求。作为一名党的领导干部,只有把学习当作工作、责任和追求,才能顺应时代发展潮流,永葆党的先进性,肩负起历史重任。,我始终把加强理论学习、提高理论素养作为重要任务来抓,坚持中心组学习制度,进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识和理解,坚持用发展着的马克思主义指导实践、推动工作。特别是在深入学习实践科学发展观活动中,我认真听取党组成员、机关和基层同志们对我本人和工作的意见和建议,查找执法局建设发展中的偏差和问题,积极制定和落实整改方案,有力地推动了城管执法工作迈上了新的台阶。

坚定的理想信念是共产党人的立身之本和前进动力。面对新一轮机构改革,在涉及城管执法队伍全体人员前途和命运的问题上,我始终保持政治上的清醒和坚定,摆脱个人情感和因素,把讲政治、讲大局放在首位,坚决与市委、市政府保持一致,坚决服从市委、市政府的决定,坚决按照市委、市政府的要求办,竭尽全力加强全局范围内队伍和人员的思想政治教育,确保了机构改革平稳过渡。

二、坚持民主集中原则,领导班子建设取得新的进步

正确的理想信念和高尚的道德情操,是立身和成就事业的重要基础。自从走上执法局党组书记、局长岗位以来,我十分注重树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持服从大局、服从组织、服从安排,带领班子成员共同推进城管执法工作。

一是执行民主集中制原则。充分发扬党内民主,尊重班子成员的意见,注意调动各方面的积极性,建立健全决策制度和议事规则。凡是涉及重大问题,都是经过集体决定,按照民主集中制和少数服从多数的原则办,不搞个人说了算,努力提高科学决策水平,营造互相信任、互相支持、互相监督的良好氛围,形成了合心合力的工作局面。

二是搞好分工分权、团结协作。为了充分调动班子成员的工作积极性,搞好班子的团结统一,我本人不直接管钱、管人,各项工作全部由局领导班子成员分管,使大家有职有权、各尽其职。我腾出更多时间从事搞好服务、协调关系和调查研究。去年5月,根据部分班子成员的职务调整和人员调动等情况,经党组会议研究重新调整分工,使班子分工更加科学、合理,有效发挥了班子成员的特长和能力,为圆满完成年度工作目标奠定了组织基础。

三是坚持自身处人处事原则。坚持“认真学习、踏实干事、积极生活、清白为官”的为人风格,无论干什么工作、做什么决策都要求自己摆正与事业、与组织、与领导、与同事的关系,发扬“于事有益、与人为善、勇于担责”的办事风格,将实现个人的人生价值同服从上级领导的安排,与开拓城管执法工作局面紧密地结合起来,当好班长,激发大家的责任感和进取精神,不断带领大家学习探索,朝着新的目标、新的水平努力提升。

三、认真履行岗位职责,城管执法工作取得新的成效

我认真履行岗位职责,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以改革创新作为推动工作的重要动力,推出了一系列创新举措,确保了年初与市政府签订的各项目标责任和市委、市政府交办任务圆满完成。

一是加强队伍建设和管理。队伍建设是根本,也是保证。去年我们开展了深入学习实践科学发展观、“一学、一考、五治理”的作风纪律整顿、向张世莹同志学习、“牢记‘第一责任人’ 增强凝聚力”主题系列等活动,出台了加强建筑案件办理、城管执法工作绩效考核、一般程序行政处罚案件审理、执法督察工作等方面的制度规定,组织了秋冬季集中封闭培训和《山西省人民防空工程建设条例》等法律法规培训,调整和选拔任用了37名干部,在全局范围内形成了积极向上、奋发有为的团队精神,形成了管理规范、秩序良好的工作风貌。

二是加快绿色标准的制定和实施。推进绿色转型是我市大力实施建设创新型城市主战略、推进新建设的重要举措。去年,按照市长的.指示精神,我亲自主持、亲自协调、亲自修改,抽调专门人员编写制定了《市城市市容绿色管理规范》,顺利通过了有关部门组织的三次技术审查审定会。该标准的出台,对于推动市新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市建设具有重要意义。今后我市的市容管理工作,要高度重视和实施绿色标准,率先落实,认真执行,为我市推进绿色转型、实现绿色崛起做出贡献。

三是打造城管执法工作亮点。为贯彻落实市委、市政府提出的“城乡清洁工程”,我在认真思考的基础上,结合城管执法职能和工作实际提出了具体落实的任务和标准,作为全年的工作主线予以推进。在具体实施中,坚持以千分制考核作为量化标准,采取日常考核与阶段考核相结合的方式,每月综合汇总、打分排队、通报全局,形成了健康、有序的竞争格局。通过全体执法人员不懈努力,95%以上的工地达到了文明工地标准,120条主要街道达到了文明街道标准,120个社区达到了宜居社区标准,我市城市管理水平实现了新的提高。

四是认真做好其他工作。按照市政府领导的指示要求和市政府有关会议精神,我们进一步深化安全生产隐患排查治理和督促检查,特别是加强汛期安全生产工作,有效防范各类安全生产事故的发生。针对汛期施工车辆带泥上路问题,组织开展专项治理工作,切实抑制二次扬尘。我们还开展了创建国家园林城市、创建全国文明城市、“迎国庆,保安全”、保障煤博会、整治校园周边环境等专项工作和行动,有力地配合了全市的重大工作和活动。

四、始终严格要求自己,党风廉政建设得到新的加强

作为党风廉政建设第一责任人,我把反腐倡廉工作摆在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度来认识,按照党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调的要求,把党风廉政建设和反纳入城管执法工作的总体计划之中。对班子成员和各级领导干部,加强管理,从严约束。对全体执法人员,加强党风廉政教育,提高广大执法人员遵纪守法的意识,坚持公正执法、文明执法。

在履行职责中,我坚持法治、坚持原则,不计得失、敢抓敢管、发现问题、扭住不放,直到问题解决。在遵守廉洁自律规定中,我率先垂范,严格自律,遵守 “868”制度和我局的细化制度,努力树立党员领导干部的良好作风和形象。在深入基层调研指导工作中,做到轻车简从、不搞陪同、不吃宴请。在公务用车方面,严格按照规定标准乘坐车辆,没有超标准用车问题。在干部选拔任用方面,严格执行《党政领导干部选择拔任用工作条例》,坚持公开选拔、集体研究等制度。家人没有违反规定经商办企业等问题。

一年来,我时刻牢记“城管第一责任人”的承诺,忠实地履行了各项工作职责和党风廉政建设责任制。但我也清醒地认识到,自身修养和工作中还存在一些不足和问题。在新的一年中,我主要从以下几个方面加以改进:一是勤于学习,不断提高理论水平和素质能力。继续深化学习,按照“真学、真懂、真信、真用”的学习要求,坚持用科学发展观的理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;二是促进团结,增进班子的合力和融洽。坚持以大局为重,不摆老资格,积极主动地支持和配合好工作,当好“左膀右臂”,增强团结共事的意识;三是加强工作研究,认真履行好岗位职责。站在推动我市创新发展和我局建设发展的高度,紧贴市委、市政府工作思路,探索城市管理工作的特点和规律,认真搞好职责范围内的相关工作。今后我将继续努力,扎实工作,认真履职,严格自律,为早日把建设成为全国文明城市、现代宜居城市做出自己的贡献。

6.写一篇关于放假通知的一篇应用文

1、携带开户资料(营业执照、税务登记证、代码证、开户许可证、法人身份证及代办人身份证、公司印章)去商业银行开立一般存款账户;

2、将银行的开户许可证及销户资料(营业执照、法人身份证及代办人身份证、介绍信)提交银行办理销户;

3、携带银行的销户手续去新的银行办理一般账户转基本账户;

4、新的银行发给你新的开户许可证。

5、办理税务机关变更需要携带新的开户许可证及税务登记证去辖区税务机关就可以办理变更。

6、不需要向工商局及其他部门等提交变更手续。

7.放假通知怎么写

关于教育开题报告

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略,推进教育创新,全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人。教师的一言一行,一举一动无时不刻在潜移默化的影响着学生,下面是小编带来的是关于教育开题报告,希望对您有帮助。

一、 课题名称:初中生环保教育的实验研究

二、课题研究的目的和意义

大兴安岭开发四十年来,取得了举世瞩目的成就,为国家提供了大量的优质商品材,有国的支援了国家建设,促进了国民经济的发展。但同时也对环境造成了严重的破坏,出现了温室气体增加,气温增高。生物多样性减少,水土流失严重,土地荒漠化,大风天增多,森林水灾频繁发生,森林调节功能减弱等一系列的环境问题。保护环境,保护资源,真正保证可持续发展战略的实现,是需全人类共同维护的原则,为了人类有个良好的生存环境,为了子孙后代,具有重要意义。

三、课题研究的指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,充分发挥社会主义制度的优越性,调动全社会各方面力量,坚持从我国的国情出发,遵循自然规律和经济规律,紧紧围绕我区生态环境面临的突出矛盾和问题,以改善生态环境,提高人民生活质量,实现可持续发展为目标,把生态环境建设与经济发展紧密结合起来,处理好长远与当前,全局与局部的关系,促进生态效益,经济效益与社会效益的协调统一。

四、课题研究的目标

1、通过实验研究,总结出初中生环保教育的特点和规律。

2、提出在初中生中进行环保教育的意见。

3、制定在初中生中实施环保教育的目标和评价方案。

4、初步形成素质教育机制下的初中各学科环保教育的教学基本理论。

5、全面提高实验学校学生的素质,促进实验学校环保教育质量的大面积提高。

6、促进实验学校教师素质的提高,造就高水平的科研队伍。

五、课题研究的基本内容

本课题的研究中心是:如何科学有序、切实有效的开展对初中生进行增强他们环保意识教育,主要包括以下三个方面。

1、根据我区环境现状及大兴安岭是北大仓的'屏障对学生进行环保教育。

2、根据初中各年级学生的实际情况和生物学科的特点,对学生认知领域、情感领域和动作技能领域素质的发展进行目标规定,从而建立初中生环保教育的目标体系。

3、根据初中生环保教育目标内容和初中生生理特点,探索初中生环保教育的学习活动方式,确定环保教育的教学时间、空间及程序,并在此基础上形成切实可行的环保教育模式。

六、课题研究的步骤

本课题的研究过程分三个阶段进行。

准备阶段:XX.9.1~XX.12.30根据我区的实际情况和地理位置对学生进行环保意识的培养。

探索阶段:XX.3.1~XX.7.15确定环保教育的时间、空间有程序,建立初中生环保教育的目标体系。

总结阶段:XX.9.1~XX.12.30在第二阶段的基础上形成切实可行的环保教育模式,总结成果。

七、课题研究的方法

本课题采用的主要研究方法有:调查研究法、实验研究法、比较研究法和理论研究法等。

八、课题研究的成果形式

以撰写论文的形式,书面总结初中生环保教育的实验研究成果。

8.公司放假通知书怎么写

答: 1.首先,我们需要带着身份证和银行卡,提前一个工作日(节假日,周六、日除外)到营业网点找工作人员预约一下。

就是留一下我们的信息,比如取款金额、日期、联系方式、卡号等等。 2.然后,跟银行工作人员交流一下,到预约日期几点过来或者需要注意哪些方面等等,把准备工作做好。

3.最后,到预约日期之后直接过来取款就可以了。到柜台一般都需要把预约信息给人家说一下,然后就可以取了。

注意事项:如果周一想取钱的话,需要周五预约。而且周六、日和节假日不接受预约。

拓展资料: 各个银行一次性取款需要提前预约的额度各有不同: 1.建设银行规定,一次性取款超过5万元必须提前一天预约,否则客户将无法顺利取到存款; 2.农业银行和中国银行则规定,一次性取现额度超出20万元(含20万)才需要提前一天预约; 3.交通银行的取款额度为10万元,取款超出10万元则需要提前一天预约; 4.工商银行,一次性取现若超过5万元,银行建议客户最好提前预约,当天便可取款。但如果一次性取现超过20万元(含20万),则一定要提前一天预约方可取款。

值得注意的是,工商、农业、建设、交通四家银行预约取款只需要提前一天打电话向银行营业网点预约即可。而中国银行规定,预约不仅需要提前一天,还需要客户携带本人身份证及存折到银行网点预约。

而且,在银行取款超过5万元均需出示本人身份证。 参考资料:人民币银行结算账户管理办法-百度百科。

1.小学生通知书格式怎么写

印刷业管理条例 第一章 总则 第一条 为了加强印刷业管理,维护印刷业经营者的合法权益和社会公共利益,促进社会主义精神文明和物质文明建设,制定本条例。

第二条 本条例适用于出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品的印刷经营活动。 本条例所称出版物,包括报纸、期刊、书籍、地图、年画、图片、挂历、画册及音像制品、电子出版物的装帧封面等。

本条例所称包装装潢印刷品,包括商标标识、广告宣传品及作为产品包装装潢的纸、金属、塑料等的印刷品。 本条例所称其他印刷品,包括文件、资料、图表、票证、证件、名片等。

本条例所称印刷经营活动,包括经营性的排版、制版、印刷、装订、复印、影印、打印等活动。 第三条 印刷业经营者必须遵守有关法律、法规和规章,讲求社会效益。

禁止印刷含有反动、淫秽、迷信内容和国家明令禁止印刷的其他内容的出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品。 第四条 国务院出版行政部门主管全国的印刷业监督管理工作。

县级以上地方各级人民政府负责出版管理的行政部门(以下简称出版行政部门)负责本行政区域内的印刷业监督管理工作。 县级以上各级人民政府公安部门、工商行政管理部门及其他有关部门在各自的职责范围内,负责有关的印刷业监督管理工作。

第五条 印刷业经营者应当建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度等。具体办法由国务院出版行政部门会同国务院公安部门制定。

印刷业经营者在印刷经营活动中发现违法犯罪行为,应当及时向公安部门或者出版行政部门报告。 第六条 印刷行业的社会团体按照其章程,在出版行政部门的指导下,实行自律管理。

第二章 印刷企业的设立 第七条 国家实行印刷经营许可制度。未依照本条例规定取得印刷经营许可证的,任何单位和个人不得从事印刷经营活动。

第八条 设立印刷企业,应当具备下列条件: (一)有企业的名称、章程; (二)有确定的业务范围; (三)有适应业务范围需要的生产经营场所和必要的资金、设备等生产经营条件; (四)有适应业务范围需要的组织机构和人员; (五)有关法律、行政法规规定的其他条件。 审批设立印刷企业,除依照前款规定外,还应当符合国家有关印刷企业总量、结构和布局的规划。

第九条 设立从事出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品印刷经营活动的企业,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门提出申请;其中,设立专门从事名片印刷的企业,应当向所在地县级人民政府出版行政部门提出申请。申请人经审核批准的,取得印刷经营许可证;并按照国家有关规定持印刷经营许可证向公安部门提出申请,经核准,取得特种行业许可证后,持印刷经营许可证、特种行业许可证向工商行政管理部门申请登记注册,取得营业执照。

个人不得从事出版物、包装装潢印刷品印刷经营活动;个人从事其他印刷品印刷经营活动的,依照前款的规定办理审批手续。 第十条 出版行政部门受理设立从事印刷经营活动的企业申请,应当自收到申请之日起60日内作出批准或者不批准的决定。

批准设立申请的,应当发给印刷经营许可证;不批准设立申请的,应当通知申请人并说明理由。 印刷经营许可证应当注明印刷企业所从事的印刷经营活动的种类。

印刷经营许可证不得出售、出租、出借或者以其他形式转让。 第十一条 印刷业经营者申请兼营或者变更从事出版物、包装装潢印刷品或者其他印刷品印刷经营活动,或者兼并其他印刷业经营者,或者因合并、分立而设立新的印刷业经营者,应当依照本条例第九条的规定办理手续。

印刷业经营者变更名称、法定代表人或者负责人、住所或者经营场所等主要登记事项,或者终止印刷经营活动,应当向原办理登记的公安部门、工商行政管理部门办理变更登记、注销登记,并报原批准设立的出版行政部门备案。 第十二条 国家允许设立中外合资经营印刷企业、中外合作经营印刷企业,允许设立从事包装装潢印刷品印刷经营活动的外资企业。

具体办法由国务院出版行政部门会同国务院对外经济贸易主管部门制定。 第十三条 单位内部设立印刷厂(所),必须向所在地县级以上地方人民政府出版行政部门办理登记手续,并按照国家有关规定向公安部门备案;单位内部设立的印刷厂(所)印刷涉及国家秘密的印件的,还应当向保密工作部门办理登记手续。

单位内部设立的印刷厂(所)不得从事印刷经营活动;从事印刷经营活动的,必须依照本章的规定办理手续。 第三章 出版物的印刷 第十四条 国家鼓励从事出版物印刷经营活动的企业及时印刷体现国内外新的优秀文化成果的出版物,重视印刷传统文化精品和有价值的学术著作。

第十五条 从事出版物印刷经营活动的企业不得印刷国家明令禁止出版的出版物和非出版单位出版的出版物。 第十六条 印刷出版物的,委托印刷单位和印刷企业应当按照国家有关规定签订印刷合同。

第十七条 印刷企业接受出版单位委托印刷图书、期刊的,必须验证并收存出版单位盖章的印刷委托书,并在印刷前报出版单位所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门备案;印刷企业接受所在地。

2.小学生通知书格式

首先,如果是单位领导安排我去做的工作,这也是我的任务之一。我会服从并把它做好。总不能全部人去抗洪,没有一个人来接待吧。

其次,凡事预则立,不预则废。所以必须先做一个详细的计划和总的预算开支,来访的时间,来访的行程,来访下榻的宾馆等。

第三,把计划和预算汇报给领导,在领导做出指示后实施。

第四,完成工作后总结经验,并向领导报告。

第五,如果这个工作并不是领导指示我的任务。我就必须把紧急的工作--抗洪先完成。可以在抗洪间隙给接待的同事提供帮助。

回答完毕

3.小学生通知书格式

一月酒店月总结

转眼1个月结束了,这半个月使我改变了很多,也学到了很多,初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。

经朋友介绍,我按期来到xx-xxx酒店工作,带着对第一份工作的热情,我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待,方圆快捷酒店共145间房,相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的,前厅部是整个的酒店的核心,也应该是酒店的脸面,因此对于工作人员的要求比较高,尤其是前台接待,形象是一方面,另外个人素质也是很重要,个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力,以及处理突发事件的态度,是整个酒店的信息中心,绝大部分的客人从这里获取酒店的信息,所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述:

1、礼貌、礼仪。包括:怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。

2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。

3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,大致分为三方面,即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存,问询,最后是为客人办理核对信息并与客人交流。

4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言,为什么呢?1、是对客人不尊重,2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响,所以时刻运用普通话是工作中的基本要求,。

5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的,这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握,还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的`一些风俗习惯有全面的了解,这些都是我们更好的为客人服务的前提。

前台接待看是一个很简单的工作,可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去努力把自己的工作做好,只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,做的每一件事都需要考虑再三。当然,我时刻提醒自己以诚待人,同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉,这样才能充实自己的人生,自己的人生价值才能得以体现。

4.小学生通知书怎么写

没有固定格式,但是有如下必须要素:

xxx派出所(公安分局)

我公司欲聘请贵辖区 乡 村 (街道)xxx同志,身份证号(xxxxxxxxxxxxxxxxxx)担任xxxxxxxxxx职务,特向贵所申请调查该人是否有犯罪记录。望予以支持为荷!

xxxxx公司

xx年xx月xx日

派出所这边出具的证明需要留底大致格式如下

姓名 性别 民族 文化程度 身份证号码

犯罪记录 有(无)

特此证明

xxx派出所

年月日

5.放假通知怎么写

排头兵实践活动调研报告

开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动的调研报告为深入贯彻党的十六届五中全会和胡锦涛视察广东重要讲话精神,认真落实省委九届七次、八次全会各项工作部署,充分发挥省直机关的表率作用,为我省在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中更好地发挥排头兵作用作出积极贡献,现就2006年在省直机关开展以“三个走在前面”(即在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面)为主题的排头兵实践活动,我于近期对所驻的**山市**区XX局XX分局参加以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动的镇级分局基层党组织和党员的基本情况进行了调研。调研采取查资料、与党员座谈交流、向党员干部了解等方式,围绕机关基层党组织及党员基本情况、开展排头兵实践活动存在的问题及意见建议等内容进行。现将调研情况汇报如下:

一、基本情况

**山市**区XX局XX分局位于**区的发达中心位置。整个单位共有85名办公人员。据调查统计,全分局共有党员总数为33人,其中预备党员1人,党员中, 35岁以下3人,占9.1%;36-45岁7人,占21.2%;46-60岁11人,占33.5%;60岁以上12人,占36.4%;文化程度小学及以下10人占30.3%,初中12人占36.4%,高中5人占15.2%,中专以上6人,占18.1%;外出党员总数3人,占9.1%;女党员5人占16%。

近年来,XX分局党组织和农村党员在区局和当地镇党委的带领下,带头执行党的各项方针政策、协助维护当地政府社会经济稳定等方面发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用,较好地体现了党组织和党员的先进性。

1、党组织战斗力日趋增强。尽管XX分局的工作任务较多,但党支部仍做过细的思想工作,按要求执行到位。现在,XX分局已根据工作需要转变为以为群众服务为主,服务职能进一步得到强化,党群、干群关系进一步好转,XX分局的威信在群众中迅速上升,号召力得到明显加强。XX分局工作管理机制逐步完善,在每月固定时间开会研究重大事项,一系列工作制度在实践中逐步走向科学化、合理化,工作行为逐渐规范到位,组织战斗力、凝聚力明显增强。

2、组织建设不断完善。一是支部班子结构尚显合理。年龄在40多岁和50多岁,总体文化知识水平也较高,思维比较活跃,思路相对开阔,精力充沛,为完成工作的统筹推进、协调发展打下坚实的基础。二是关系正常、融洽,能协调配合开展工作。三是发展党员工作不断规范。许多优秀青年入党迫切,积极性高涨,递交入党申请书的人数已达14人,建党对象2人,为提高新发展新党员素质提供了空间。

3、党员学习教育体系形成。市、区、镇三级党组织上下联动,加强教育设施建设,通过创建党员活动室、配备电视等,使XX分局党员教育有好条件,学习有好场所。同时,XX分局组织党员每月学习沟通,提高党员干部的整体素质。

4、党员作用得到有效发挥。一是带头转变思想观念。二是带头模范履行党员义务。大多数党员在工作、学习和社会生活中表现较好,一旦组织安排了工作任务或遇到紧要时刻,他们都能出色完成组织交给的工作任务,从总体上维护了党的形象。

二、存在问题及成因

1、党员素质老化。XX分局党员中存在“一高两低”:“一高”,年龄偏高,45岁以上的.党员占党员总数的69.7%。“三低”,文化程度偏低,初中及以下文化的党员占总数的66.7%;科技素质偏低,先进性难于体现。

2、党员意识淡化。有的党员不能正确认识社会变革时期出现的一些不良现象,把自己视同为普通群众,不注意自身形象,不维护组织威信,思想消极落后。

3、理想信念弱化。由于受市场经济影响,党员队伍中出现了一定程度的信仰危机,不少党员世界观模糊了,理想信念滑坡了,党性意识淡薄了,讲奉献精神缺少了,求实惠的风气严重了。

三、对开展排头兵实践活动的建议

1、在学习教育的组织领导上突出前瞻性。要根据党的中心任务和单位党员队伍的现状,加强可行性和可操作性研究,制定好排头兵实践活动的实施方案和工作计划,使排头兵实践活动与局当前中心工作相结合,与解决工作中热点难点问题相结合,与解决生产生活中的实际困难相结合。要善于发现典型,形成弘扬正气、祛除邪气的良好氛围。要加强阵地建设,抓紧建设,用好党员活动室,配好电化教育设备,优化环境,为开展排头兵实践活动奠定基础。在教育活动的组织上,在统筹安排的基础上,要成立督导组和指导组,加强督查指导,尤其要做好前期动员宣传工作,有条件的可以由区局组织集中动员。

2、在学习教育的要求上突出层次性。按年龄层次提出不同要求。老党员要凭借思想政治工作优势,充分发挥好桥梁纽带作用,及时把基层分局的党员的意见、建议反馈给党组织,将基层分局支部的决议向各办事员、群众做好宣传,积极推进社会主义精神文明建设,努力改善党群、干群关系。中青年党员特别是有一定经营能力、有发展经济潜力的年轻党员,要努力开拓市场,积极探索新兴产业,示范、带动、帮助周围办事员;并在执行政策、加强社会综合治理、兴办公益事业、推进农村基层民主政治和精神文明建设中带好头。

3、在学习教育内容的安排上突出实用性。一是抓好政治理论培训。组织广大党员认真学习党的路线、方针、政策,不断提高党员的政治素质。二是抓好政策法律培训。组织党员学习法律法规,让党员了解相关政策,提高党员依法办事的能力。三是抓好实用技术培训。坚持“实际、实用、实效”的原则,采取办班培训与技术讲座相结合、技术咨询与上门服务相结合、典型引路与签订技术合同相结合等多种形式,做到学其所需。

4、在教育活动组织形式上突出灵活性。要因地、因人制宜。重点抓好五个方面:一是合理安排学习时间。根据分局党员工作的实际情况,多组织小型、分散的活动,尽量减少大型集中活动,灵活安排学习时间,采取白天和晚上学习相结合、分散学习和集中学习相结合、个人自学和集体学习相结合等灵活多样的方式。二是抓好年老体弱党员的学习。对年老体弱党员,要专门建立党员台账,摸清底子,区分情况,活化学习方式,加强分类指导。三是创新教育活动方法。要突出实际,注重"看"和"听"为主,组织一些看得见、摸得着、实际管用的活动。如,多开展 "帮扶活动"等一系列丰富多彩、喜闻乐见的特色活动。四是发挥好中坚力量的作用。发挥分局党支部书记以及其他支部委员以及部分年轻党员的“重点人”、“关键人”的作用。

5、在长效机制的建设上突出完整性。在坚持现有制度的基础上,针对党员队伍中出现的新问题,制定整改措施,抓好督促落实,着重加强以保持排头兵实践活动为主的各项制度建设。一要严格党员管理制度。要严格党的组织生活制度,坚持党员活动日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员干部为民办事承诺制度、决策程序制度,努力提高党内生活的质量,不断健全和完善党员目标管理责任制,根据实际情况,量化指标,并定期组织民主评议和考评。二要建立流动党员管理新机制。进一步建立健全流动党员登记制度、流动党员报告制度、流动党员专人联系制度、《流动党员活动证》管理制度、流动党员目标管理及奖惩制度等一整套流动党员教育管理工作制度,充分发挥外出流动党员的优势,利用他们在外学到的技术、挖掘调动他们的积极性,为家乡经济建设服务。三是建立完善党员培养制度。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则发展党员,完善培养和考察积极分子制度,通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育,给他们提供锻炼和接受考验的机会。加快青年党员和女党员的培养和发展力度,不断优化党员结构。

6.学校寒假放假通知及通告

在进一个阶段以来,在人民生活水平得到不断提高发抓变化的今天,社会上针对饮食和健康问题已成为了现代人们一道难题。

诚然,科学实验证明面粉增白剂(过氧化苯甲酰)不会对人体有危害性,关心我们的饮食安全是无可非议的,但是面粉增白剂是否对人体有害要有科学依据,不能信口开河,一些所谓的专家,连食品添加剂的基本评价程序和常识都不了解,却去对过氧化苯甲酰在面粉中使用进行不负责任评价,这是不负责任的行为!就我国目前关于面粉增白剂的有害报道可以说大都是道听途说,至今没有发现任何的科学依据。一方面是新闻炒作,一方面是一些部门为了体现关心公众饮食安全的政绩,在食品安全的问题我们要实事求是,不仅造成了公众的担忧和恐慌,也误导政府部门浪费了大量的人力财力资源,这种人为制造的食品安全行为也是一种对公众不负责任的错误做法。我们小组从当代社会人们的饮食现状、饮食误区以及人们生活中的膳食搭配几个方面进行调查研究,以下是结题报告。

我国目前关于面粉增白剂的有害报道,我们应该引起重视。另外,科学检验证明面粉增白剂,或多或少地破坏面粉的营养,这是经过多次验证的普通检验,一般化验中心都可以验证。目前的依据证明面粉增白剂在众多食品添加剂中属于微量安全的食品添加剂,其安全性方面可以说是无懈可击,这一点是一些呼吁禁用面粉增白剂的人士却没有想到的。在看看一些关于禁用面粉增白剂的报道,过氧化苯甲酰是我国上世纪80年代末从国外引进的,在面粉中普遍使用,被俗称为“面粉增白剂”。

近年来,是否允许在面粉中继续使用“增白剂”,已成为争论不休的问题。争论主要集中于两个方面,一方面是否危害使用者的食用安全,另一方面是国家是否已经禁用。

主张禁用过氧化苯甲酰的人认为,过氧化苯甲酰只是面粉增白剂,对面粉只有增白作用,对面粉质量无实质提高。有人认为,长期食用过氧化苯甲酰可能引起慢性苯中毒。

所以说我们生活中,还是回归自然最好。确实,好看的脸蛋能出大米吗,什么增白剂等等不一而足,有关部门予于坚决取缔。

1.小学生通知书格式

xxx阁下: 您好! 阁下贵单元( 阁 幢 房)从 年 月至 年 月所欠的物业管理费、水费、车位费、滞纳金总额共计人民币 元。

我司客户中心曾已书面、电话等形式通知催缴,但您户目前仍未配合交款工作。根据《xx前期物业管理服务协议》、广东省和中山市有关物业管理政策法规等条款,阁下应交缴以上的费用。

在此,再次敬请阁下于 年 月 日前到xx客户中心交清欠款。 为共同维护xx物业管理服务系统的正常运作,对逾期仍未交款的,我司将按xx前期物业管理服务协议及业主公约约定的条款,停止相应的服务措施。

若有疑问请与xx客户中心直接联系。 特此通知垂询电话:xxxxxxxx (缪小姐、黄小姐) 附 表:欠费月份 管理费 水费 车位费 临时停车费 金额 滞纳金 合 计中山市xx物业管理有限公司 年 月 日。

2.寒假通知书家长意见怎么写

根据国家监察局等三部委的指示精神,按照X农委函[2005]223号文件的要求,结合我县村级财务实际情况,经管局组成审计工作组,于5月15日开始对XX镇村级财务进行了全面审计,现将审计结果报告如下:

一、基本情况

XXX镇所辖19个行政村,19个核算单位,总人口26,561人,农户:6809户,劳动力12,269个,耕地面积239,123亩,其中:机动地32,279亩,截止到二OO五年末资产总额:2011万元,其中:流动资产:7万元,固定资产558.1万元。债权总额:1445.9万元,债务总额:2,375.3万元,其中银行贷款109.5万元,信用社贷款675万元,应付款:435.7万元,抬款:114.4万元,其中:中新增抬款6.3万元。

二、财务审计出的问题及处理意见

1、XXX政府二OO五年违规批准发放各种奖金316,200元。

处理意见:按照《XXX省农民负担管理条例》第八条规定:“定额补贴报酬的数额有承包田的最高限额为本村当年人均收入的一倍半”。XX镇村级老三位除工资外,人均领取各种奖金6,200元,属于违规放发各种奖金,责令XX镇政府将批准发放的各种奖金,超过报酬标准以外的金额请退回村集体。

2、机动地发包以据代合同29.8万元。

处理意见:按照相关的法律法规,补签承包合同,完善承包程序,并由镇经管中心全程监督指导。

3、村级支出考察费82,700元。

处理意见:村干部确实需要外出考察的项目,必须履行相关手续,如不能履行相关手续,由村会计负责将此款分摊到考察人,村不予报销。 4、白条子支出23,000元。

处理意见:限期在七月三十日前补办合法有效票据。 5、派出所收费:2,500元。

处理意见:按照国务院91年颁发的《农民承担费用和劳务管理条例》规定,责令乡派出所应全额请退回村集体。

6、涉农部门乱收费现象依然存在。 (1)、党校培训费10,960元。 (2)、宣传部资料费:5,750元。 (3)、县纪委资料费:570元。 (4)、县团委资料费:1,200元。 (3)、县妇联资料费:2,615元。 (6)、征兵费:9,100元。

处理意见:对涉农部门在村级进行的收费办班,必须经市以上人民政府、财政、物价主管部门会同农民负担监督管理部门批准,否则一律不得在村级收费,同时要求镇经管中心要严把审计关,对没有经过市以上人民政府审批的收费项目,审计人员不得审计。

三、几点建议

1、建议XX镇经管中心要严格按照财务法规的各项制度,对所辖的村屯加强管理力度,对本年度的收支、债权、债务、农户往来,粮食直补、转移支付要全面进行公开。

2、机动地发包要严格程序化管理,在村民大会或村民代表大会讨论通过的前提下,必须实行公开招投标,真正做到公开、公平、公正。

3、对各村的转移支付、粮食补贴、土地补偿费、扶贫资金,任何组织和部门都无权截留、挪用、挤占,一经发现要严肃处理。

以上处理意见由XX镇经管中心全程监督执行

3.小学生通知书怎么写

为了确保提醒、约谈、函询举措的规范运作和有效运用,建立一整套行之有效的工作流程,防止权力被滥用。执行严格的审批程序。由市委干部监督办提出意见,报组织部长或报同级党委(党组)批准后实施。制定标准的文书格式。为了切实把约谈和函询工作纳入法制化、制度化的管理轨道,制定《约谈呈报审批表》、《约谈通知书》、《函询通知》等标准文书。提出相应的纪律要求。工作人员必须遵守保密、回避等相关纪律规定,对失密、泄密者,按照有关规定严肃处理。

严格管理,务求工作取得实效。对领导干部进行提醒、函询和诫勉,注重分层级管理,按照干部管理权限进行,坚持从严要求,严格监管,以关心爱护领导干部为主,注重平时动态监管,促进领导干部健康成长。针对领导干部有苗头性、倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,及时对涉及对象进行提醒谈话或发放《提醒函》,防止小毛病演变成大问题;针对信访、举报及其他途径反映的问题,除进行调查核实的外,发放《函询通知书》,督促领导干部即知即改。针对不构成违纪但造成不良影响的,或者虽构成违纪但根据有关规定免于党纪政纪处分的,对涉及对象进行诫勉谈话。

4.放假通知怎么写

问:我们食品加工公司为活跃职工文化业余生活,在今年5月份组织了一次职工跳绳比赛。

比赛安排在每天中午举行,我同事李某所在的班组经过小组赛、预赛的较量,最后进入了决赛。结果在决赛阶段,李某不慎摔伤,送到医院后被检查为小腿骨骨裂,住院治疗10天后出院回家休养。

7月份,李某向单位提出进行工伤认定,公司称单位组织的跳绳比赛是一种娱乐活动,并且是在休息时间,李某受伤与工作无关,所以不同意其认定工伤。请问李某这种情况算不算工伤? 答:君同法律在线咨询为您解答 属于工伤,根据治疗情况,医院给假,一般不超过12个月,工资待遇不变。

工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

5.一年级家长通知书怎么写

打119 灭火为了更好地贯彻落实《中华人民共和国消防法》和中华人民共和国公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,提高员工的消防安全意识,做好火灾事故的救援和疏散工作,把火灾造成的危害、损失和影响减少到最低程度,特制定《XXXX灭火和疏散应急预案》。

一旦发生火灾事故,本预案作为指导性意见组织实施。 一、组织机构 总指挥:行政总经理 下设灭火组、通讯组、疏散组、救护组,其成员由各部门负责人组成。

二、报警和接警程序 消防控制中心值班人员发现报警后,必须在第一时间通过消防广播系统或对讲机通知楼层值班的义务消防队员检查;广播通知时必须说清报警点的楼层、位置。 值班人员接到控制中心火警通知后,就近值班队员应迅速赶到报警地点查看,如确认有火情,必须在一分钟内用对讲机或消防专用电话与控制中心联系,报告有火情。

洗浴中心任何人发现火灾,应立即呼救,洗浴中心消防值班电话: “2XXXXX”,内线电话:“XXXX”,对讲机频道:“X”,同时视情况及时拨打“119”报警,讲清楚起火的单位名称(本单位报警地址为:XX市前进一路164号XX洗浴中心)、火灾事故的部位、燃烧什么物品,火势大小等有关情况,并留下联系电话号码,专人等候。洗浴中心接警人员应第一时间赶到现场,立即组织员工和义务消防队救火。

同时根据情况迅速报告洗浴有关部门和领导,洗浴中心保安部负责保障消防通道畅通。 三、应急疏散程序及措施 一旦发生火灾,接到报警后,消防队长和义务消防队人员应马上赶到现场开展工作,首先组织人员迅速疏散到露天空旷地面或其他安全地带,先救人、后救物。

工作人员疏散前应快速、冷静地处理好手上的工作并切断工作场所总电源及其他燃烧源。 平时工作通道禁止堆放物品,保障消防通道的顺畅;在各楼层设置人员疏散指示牌、应急灯。

应急疏散工作由疏散组具体组织实施。 四、扑救初起火灾程序及措施 洗浴中心接到报警后,灭火组人员要马上赶到现场,切断电源、燃烧源,各种气体阀门,紧急转移各种易燃、易爆物品;组织员工和义务消防队员扑救初起火灾,快速了解清楚燃烧什么物品,以便采取不同的灭火扑救措施。

并要了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品;要根据火场情况,采取速战速决的灭火方法或先控制,后灭火的方法进行;要采取有效措施,防止火灾的蔓延而造成更大损失。 义务消防队员和员工在参加灭火时,要随手带上自己就近地点的灭火器材,火灾现场地点灭火器材不够时,酒店楼层各个区域范围都布有消防栓、水带和各种灭火器材,可以解决一般火灾扑救所需的器械。

扑救火灾工作由灭火组具体组织实施。 五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施 通讯联络:报警时使用的火警联络电话,由专人守候、保障联络畅通。

通讯联络工作由通讯组具体组织实施。 火灾现场的防护:在火灾现场,要安排专人观察整个火灾现场情况,发现不安全情况及时通报,以便采取相应对策;对受到火势威胁的易燃易爆物质等应做好防爆措施,如疏散到安全地带等,若爆炸不可避免时,应及时撤离全部在场人员,确保火灾现场人员的生命安全。

火灾现场的救护:要迅速将伤员撤离危险地带,在现场采取应急救护措施后,迅速将需要进一步救治的伤员送往医院。安全防护救护工作由救护组具体组织实施。

全体员工要以对国家和人民生命财产高度负责的精神,做好火灾的预防工作。一旦发生火灾,要沉着应对,做到早发现、早报警、早扑救,把火灾事故损失减少到最低程度。

1.美容院春节放假通知应该怎么写

软装的5条技巧

软装是指通过家具、布艺、灯具等可移动的装饰物进行装修摆放,那么室内软装搭配有哪些技巧呢?下面一起来看看吧!

一、比例与尺寸

在美学中,最经典的比例分配莫过于黄金分割了。用1:0.618的完美比例来划居室空间,会是一个非常讨巧的办法。例如不要将花瓶放在窗台正中央,偏左或者偏右放置会使视觉效果活跃很多。但也要有所变化,不然就会显得过于刻板。

二、稳定与轻巧

稳定是整体,轻巧是局部。软装布置得过重会让人觉得压抑,过轻又会让人觉得轻浮,所以在软装搭配的时候要注意色彩的轻重结合,家具饰物的形状大小分配协调和整体布局的合理完善等问题。 在居室内应用明快的色彩和纤巧的装饰,追求轻盈纤细的秀美。例如,把黄、绿和浅灰三色作为客厅中的主要色彩。灰色向来给人稳重高雅的感觉,黄色冲淡了灰的沉闷,而绿色中和了黄的耀眼,所有的布置都是为了最终形成稳定与轻巧的完美统一。

三、对比与调和

在家居布置中,对比手法的运用无处不在。设计师可以通过光线的明暗对比、色彩的冷暖对比、材料的质地对比、传统与现代的对比等使家居风格产生更多层次、更多样式的变化,从而演绎出各种不同节奏的生活方式。 调和则是将对比双方进行缓冲与融合的一种有效手段。例如通过暖色调的运用和柔和布艺的搭配。如果你有独特的品位且我行我素,那么尽管使用强烈的对比吧,否则还是选择柔和一点的。

四、主角与配角

确认主角是软装布置中需要考虑的基本因素之一。人的注意范围一定要有一个中心点,这样才能造成主次分明的层次美感,这个视觉中心就是布置上的`重点。如果客厅里选择了一盏独一无二的吊灯,那么就不能增添太多的视觉中心了,一旦配角超越了主角,就容易犯喧宾夺主的错误。

五、统一与变化

软装布置应遵循多样与统一的原则,根据大小、色彩、位置使之与家具构成一个整体,营造出自然和谐、极具生命力的统一与变化。家具要有统一的风格和韵味,最好成套定制或尽量挑选颜色、式样格调较为一致的软装饰品。再加上人文方面细节的点缀,进一步提升居住环境的品位。如可以将有助于食欲的黄色定为餐厅的主色,但在墙上挂一幅青绿色的装饰画作为整体色调中的变化。

写一份工作通知

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禁止楼梯通道停放电动车的通知(业委会下达物业整改通知书)

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本文主要为您介绍禁止楼梯通道停放电动车的通知,内容包括业委会下达物业整改通知书,我关上了回忆录,忽然毛翰鹏大叫一句“邹庭威,下来啦”,我说:“下雨了啦!”“打乒乒球哦,去四海,我们AA制”“好哦等我一下”我头也不回的冲了下去,哪本回忆录被遗忘在了桌子上,很久很久……

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工作总结会议通知格式及范文(上级开展工作检查通知范文)

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本文主要为您介绍工作总结会议通知格式及范文,内容包括上级开展工作检查通知范文,实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了,它让你开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味。社会实践是一笔财富。一分付出,一分收获,有付出,就一定会有收获。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。放假回到家里,我跟爸妈商量了学校下达的暑期任务,他们都很支持学校的决定,也赞同我在暑期里去社会实践的这一作法,我也觉得这真的是一次自我锻炼的好机会。但是由于爸爸妈妈仍不太放心我一个人出去工作,就帮我在亲戚家里找了一份还比较轻松的工作,也和亲戚说好了,就拿我当员工一样对待,让我真正感受一下步入社会参加工作的不容易。

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幼儿园寒假放假安全通知(给政法委写申请书范文)

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本文主要为您介绍幼儿园寒假放假安全通知,内容包括给政法委写申请书范文,年轻女子梦见消防队员脚部伤残或是突发的危险,暗示你将有一位非常好的友人可能发生重大意外,面临危险,要提醒他密切关注,小心提防。

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跟岗学习情况的自我鉴定(品牌服装行业市场调研报告)

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本文主要为您介绍跟岗学习情况的自我鉴定,内容包括品牌服装行业市场调研报告,淘汰赛可以抽签决定对阵,原则是小组第一对小组第二,同一个小组的选手在淘汰赛首轮不交手。第二天上午 淘汰赛第一轮 32强下午 淘汰赛第二轮 16强晚上 淘汰赛第三轮 8强第三天上午 半决赛 4强下午 3、4名决赛;决赛晚上 颁奖仪式每个参赛选手至少可以参加2-3场比赛,打到决赛则要参加7-8轮比赛。