关于部队的党员思想汇报(部队党员思想汇报)

企业人事任命通知

慰问金申请报告

如何写一份慰问金申请报告呢?下文是为大家精选的慰问金申请报告范本,欢迎大家阅读参考。

慰问金申请报告【1】

县政府:

春节将临,根据上级的指示和以往的惯例,春节期间,对县内“三老”、重点优抚对象、驻县部队、敬老院、五保户、重灾户、城乡低保户等给予慰问救济,使他们能欢度春节。现将所需经费预算如下:

一、走访驻县部队(人武、消防、武警、通信连站)1.1万元。

二、走访各乡镇农村低保户、重灾户、困难居民共240户,每户300元,计7.2万元。

三、走访各乡镇重点优抚对象40户,每户300元,计1.2万元。

四、走访县福利院、农村敬老院、分散供养五保老人共250人,每人300元,计7.5万元。

五、其它因突发性灾害需要救助对象3万元。

以上总需经费20万元,请县政府给予核准拨付。

***单位

年月日

慰问金申请报告【2】

**局:

**年春节将至,为了确保我馆退休干部、职工过一个欢乐、祥和、安定的春节,拟在春节前夕对我单位退休干部职工进行走访慰问活动,按照相关政策规定,每人200.00元,退休人员 人,共需资金 元。特此请示.

请示当否,请示复。

附:退休人员名单(略)

***单位

年月日

慰问金申请报告【3】

XX市总工会:

为解决改制企业原cc厂困难群众生产生活中的.问题,帮助他们排忧解难,切实把党的爱护落到实处,把党的关怀送到困难群众的心中,使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节,根据市维稳办、市总工会的有关会议精神,美林景园社区的工作人员深入到原cc厂宿舍的居民家庭,了解企业改制职工买断后职工的就业及生活情况。经过入户了解、走访调查,了解到部分居民家庭因家庭成员患大病或零就业无收入来源等原因生活十分困难,特向市总工会申请给原cc厂生活困难群众春节专项慰问,请予批准。

***单位

年月日

慰问金申请报告【4】

镇政府:

为支持部队建设,帮助当地驻军改善训练生产、生活设施,搞好军地“双拥”共建工作。我部计划于春节到来之前,组织对市人武部等驻军进行慰问活动,具体慰问单位及金额如下:

1、市人武部:5000元;

2、**团部:3000元;

3、**边防派出所:5000元;

4、**支队第二大队:3000元;

5、**营部:2000元;

6、**三连:2000元;

7、**海防哨所:3000元。

以上计需金额大写贰万柒仟元整(¥23000.00元),妥否请领导批示!

**镇人民武装部

**年*月*日

 


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8.慰问金申请报告范本

人事任命通知

检察机关在日常工作中涉及到大量的国家秘密和检察秘密,严肃认真地做好保密工作,是检察机关工作的一项重要内容,也是加强检察机关自身建设,充分发挥法律监督职能的重要保证。

随着社会的发展进步,一些新情况新问题给检察机关保密工作也带来了一些新的机遇和新的挑战。如何积极改进和加强保密工作,是当前检察机关面临的一道不容忽视的课题。

一、检察机关当前保密工作中存在的薄弱环节 一是保密意识有待增强。目前,部分干警保密观念淡薄,没有将保密制度法规教育落到实处,有严重的麻痹思想,错误地认为“天下太平,无密可保”。

少数涉密人员保密意识淡薄,有的同志在上班时间或业余时间,用处理涉密信息的计算机上互联网;有的同志用互联网传递涉密材料;有的单位处理涉密信息的网络没有切实做到与互联网物理隔离;有的单位因工作需要内部计算机调整,原先用作处理内部文件的计算机改做上网机,但计算机内存涉密资料没有及时清理,造成上网的计算机虽然已不再处理内部文件,却留有大量的旧资料等。个别涉密部门管理松懈,有的机关保密管理措施不到位,泄密隐患较多。

保密机制不健全,制度执行不到位,监管缺失,防范能力滞后。 二是保密设施不健全。

信息化建设的优越性已经被各级检。 检察机关在日常工作中涉及到大量的国家秘密和检察秘密,严肃认真地做好保密工作,是检察机关工作的一项重要内容,也是加强检察机关自身建设,充分发挥法律监督职能的重要保证。

随着社会的发展进步,一些新情况新问题给检察机关保密工作也带来了一些新的机遇和新的挑战。如何积极改进和加强保密工作,是当前检察机关面临的一道不容忽视的课题。

一、检察机关当前保密工作中存在的薄弱环节 一是保密意识有待增强。目前,部分干警保密观念淡薄,没有将保密制度法规教育落到实处,有严重的麻痹思想,错误地认为“天下太平,无密可保”。

少数涉密人员保密意识淡薄,有的同志在上班时间或业余时间,用处理涉密信息的计算机上互联网;有的同志用互联网传递涉密材料;有的单位处理涉密信息的网络没有切实做到与互联网物理隔离;有的单位因工作需要内部计算机调整,原先用作处理内部文件的计算机改做上网机,但计算机内存涉密资料没有及时清理,造成上网的计算机虽然已不再处理内部文件,却留有大量的旧资料等。个别涉密部门管理松懈,有的机关保密管理措施不到位,泄密隐患较多。

保密机制不健全,制度执行不到位,监管缺失,防范能力滞后。 二是保密设施不健全。

信息化建设的优越性已经被各级检察机关广泛接受,但是由于对信息技术设备的认知不同,以及受到所在地财政的限制,在购买硬件时往往只注重设备的价格和购买的数量,而忽视对硬件保密性能的选择,造成设备本身存在的保密上的技术漏洞,使用中极易被窃密。加之我们使用的计算机操作系统、杀毒软件等盗版居多,缺乏技术支持和后续的更新,易受网络病毒、恶意软件的攻击和其它安全威胁。

有的保密部门如机要室、机房、档案室等未按照要求安装监控、防盗、报警等安全装置。 三是计算机密码设置不规范。

部分干警密码意识淡薄,疏于安全防范,对涉密的计算机未设置开机、屏保密码,对涉密电子文档未做加密处理,使不明身份人员进入计算机系统进而查看、窃取检察秘密有了可乘之机。少数干警设置密码过于简单或使用原始密码,使得该类密码形同虚设。

四是信息网络管理需加强。一些单位对安全保密的要求还仅仅停留在对文件材料实体的保管回收上,而对存有大量保密信息的计算机设备和网络设备安全的重要性缺乏足够重视。

部分单位对计算机办公设备和内部局域网缺乏完善的管理办法,没有相应的制度,或虽有制度,但有的制定时间较早,已经不能适应形势发展要求;有的制度流于形式,执行不力;有的疏于管理,处于放任状态。对网络信息安全仅停留在查防病毒的层次。

对防止外部“黑客”侵入和内部网络信息安全泄漏工作重视和管理不够。对手机、便携式电脑的使用管理缺乏有效办法。

五是移动存储设备管理不够规范。在日常使用过程中,通常情况下对移动存储介质性质上未作涉密和非涉密的区分,用途上虽作了公用和私用的区分,但不能严格遵守,因此,存在着涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备的现象,检察秘密随之游移于工作环境于私人环境之间,泄密的几率大为增加。

二、我院保密工作的“四个到位”做法 工作中,我们对计算机保密工作做到了“四个到位”: 一是保密组织到位。实行保密工作领导责任制,由检察长亲自担任保密工作领导小组组长,对保密工作总负责;其他党组成员为副组长,负责指导、协调、督促、检查机关的保密事务,及时处理保密工作中的重大问题;下设保密工作办公室,具体处理日常保密事宜。

院领导做到经常检查、督促保密工作,解决工作中遇到的实际问题。同时注重保密要害部门、部位的重点管理,专门成立了计算机信息安全工作领导小组,负责制定并监督各种管理办法与规定的执行,层层落实责任,狠抓安全措施落实。

二是保密教育到位。加大对保密法律法规。

关于部队的党员思想汇报(部队党员思想汇报)

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