建筑工程交通设施验收报告

1.会议通知怎么写

乡镇民政工作总结

时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的乡镇民政工作总结,希望能够帮助到大家。

20xx年,办公室工作在局党政班子的领导下,紧紧围绕全局中心工作,参与政务,搞好服务,认真履行职责,全力推进各项民政工作的有序开展,现将办公室工作进行总结:

一、主要开展工作

1、文秘工作。一是认真做好各类公文函电的`起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;二是认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,按照“急件急办”的原则,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关股室办理,确保政令畅通,工作落到实处。

2、信息工作。办公室将所开展的民政工作,尤其是涉及民生的重点工作,本着实事求是的原则,编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、某某日报、县委、广电局等部门报送,年内共报送信息34条,出黑板报5期,编发简报4期,部分上报信息已被采用。,我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体,被县委评为信息完成超额奖。

3、信访工作。按照《信访工作条例》,认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作,在办理的过程中,首先由股室提出书面答复意见,再由分管领导或主要领导审签后给予答复,做到信访工作件件有着落、事事有回音,年内共收到来信来访658件,其中受理649件,未符合民政相关政策退回9件。同时,结合全县“大接访、大下访”活动,积极协助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。

4、制度建设工作。年内,结合股室职能职责,督促并指导股室制订《股室工作职责》、《股室工作服务承诺》,制作《上岗证》,并要求机关工作人员上班佩带《上岗证》,接受服务对象的监督。另外,还重新修订了原有的部分工作制度。

5、后勤工作。按照《局机关制定的接待工作制度》,本着“勤俭节约”的原则,认真做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作,同时,做好车辆的维修、保养、保险等日常管理工作。

6、其它工作。一是协助做好局机关开展解放思想大讨论活动,并已取得实效,在此项活动中被县委评为先进集体;二是按照政府信息公开的要求,及时将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、服务承诺、工作动态等方面的内容向网上公布,自觉接受广大人民群众的监督,目前已向网上公布民政信息33条;三是整治局机关大院环境卫生工作,彻底清除“脏、杂、乱”的现象,创造一个清洁、漂亮、舒适的工作环境,我局年内作为接受全县创建省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。

二、存在的问题

由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点,工作中主要存在着这些问题:一是办公室工作存在着见指打指的现象,对股室间的协调工作做得不够,工作的衔接还不够紧密;二是对股室工作的督办力度不够等等,这些问题需要各股室间加强协调、互相配合才能得到更好地解决,同时在今后的工作中希望各股室有什么好的建议和意见请及时给办公室反映,我们将积极向班子汇报,把存在的困难和问题逐步加以解决。

三、下一年工作计划

1、抓好局机关政治理论、业务学习工作,提高干部职工的政治理论水平和业务素质。

2、做好文秘工作。

3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报,争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。

4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。

5、做好档案的整理、归档及管理工作。

6、做好信访、保密工作。

7、做好局机关环境卫生管理工作。

8、协助抓好机关作风建设工作。

9、巩固和提高县级“文明单位”取得的成果,积极创造条件申报市级“文明单位”。

2.给董事会、总经理发邮件下发通知邮件的格式

主题性是现代意义上的观课与传统意义上的听课最本质的区别所在,观课的主题性决定了观课者目标取向明确。

数学观课报告范文一:

我观看了远程研修中展示的课例——xx老师的《估算》。课堂直接导入主题。“学习估算时遇到过什么困惑,困难?有什么问题?”这样的导入既开门见山,又启开了学生的学习欲望。吴老师把学生提出的问题一一板书出来,为接下来的教学埋下了伏笔。一开始就把学习的主动权交给了学生,让学生成了学习的主人,同时也拉近了师生之间的距离。

数学来源于生活。吴老师出示的几个情景都来自于生活:青青购物,曹冲称象,春游租车,安全过桥。学生身边的事,学生感觉自然,贴近自己,有趣也有用,所以学生容易接受。

值得赞赏的还有,上课开始学生提出的问题:“什么是估算?”“估算有什方法?”“什么时候用估算?”“为什么要估算?”“估算有什么用处?”在完成新知识的传授中不留痕迹的一一做了解答。

估算大象的的体重,是课堂的高潮,也是这节课最精彩之处。吴老师没有去干预、限制学生的思维,而是让学生自由的尽情地发挥。让学生自己归纳方法。于是课堂沸腾了,各种方法一一出现:大估,小估,大小估,中估,四舍五入,调凑估。创新思维的不断涌现。吴老师没有说过多的话,去干预学生,而是关键时去引导。对学生每一种方法给予肯定和引导和鼓励。让学生享受成功的快乐,这种成功比起物质奖励,要长久得多,自然达到乐学的目的。

追问是本节课又一个特色。数学的根本之一,是寻根问底,知其然又知其所以然。吴老师用追问的方式,让学生说出为什么。请看一个重难点的破解:和一个学生的对话。

师:“结果没出来,但思路已经有了,你是怎么想的?”

生:“比较准确地往大估。”

师:“比较准确地往大估,这话很有分量!啥叫准确?你把它看作什么?”

生:“我把它看作整十数。”

师:“听懂了吗?

生:“听懂了。”

师:“都是一个一个的整十数,我想,在你的心中悄悄的有了标准,,你为什么把328作而看作330,而不看作320呢?”

生:“看成320就变小。”

师:“也就是说,当个位上是8,你就往上怎么样啊?”

生:“往上估,往大估。”

师:“那你把352看作360了,是吗?把352看作350更好,还是看作360更好一点。”

生:“350.”

师:“你想改过来为什么你变化了?为什么你改成350?”

生:“我用四舍五入法。”

师:“当个位上是2”

生:“往下估,往小估”

师:“7呢?”……

最后总结1至4往下估,5至9往上估。

这种层层递进式的追问,学生不但学到了方法,而且化解了难点。

总之,吴老师的课堂师生融合,学生在互动中求知,既轻松掌握了知识,又润物细无声地培养了能力。我受益匪浅,将来在课堂上要建立宽松的课堂氛围,在老师的引导下,放手让学生去思考,去解决问题。同时,作为一名数学教师,不光从书本上获取数学知识,还要从生活中挖掘数学素材,把生活中的数学情境,应用于课堂。

数学观课报告范文二:

在参加的山东远程研修中,我有幸观看了朱xx、王xx、王xx和姜xx四位老师的数学课堂,每一位老师都精心准备,教学方法独特,教学手段新颖,教学水平高超,教学层次清楚,教学效果好,使我收获颇多。其中王秋菊老师执教的《分数与除法》更是让我受益匪浅。

这节课的教学设计好,充分体现了三维目标,师生平等、课堂气氛活跃,学生的动手动口动手能力等都展现得淋漓尽致。王老师的个人素质高,语言魅力强,对学生的个性化评价到位,课堂活而不乱,教学效果好。下面我就具体谈谈个人的一些体会:

一、复习知识到位。

引导孩子回顾把单位“1”平均分成若干份,取其中的一份或者几份,可以用分数来表示,为新课中的分数除法的研究垫定了良好的基础。

二、情景导入到位。

王老师用学生最熟悉的小点心和蛋糕创设问题情境,并指名学生阅读问题,用算式表示,6÷3=2,1÷2=0.5,用直观的教学手段在黑板上进行总结,给学生留下了深刻的印象,效果很好。突出了知识间的联系,看得出王老师的精心设计。

三、合作探究到位。

合作探究问题:把3张饼平均分给4个人,每人分得多少张?3÷4=?(张)。让学生经历了猜想和验证,先让学生自己猜测会有多少张,再让学生用圆形的彩色卡片学具动手操作验证,教师巡视指导,注重学生的思维能力,真正把课堂交给学生。学生有了学习的内驱力,积极性自然被调动起来。操作验证完成后,让不同类型的学生都能上台展演和描述,教师相机板书,3÷4= ,并要求学生根据算式体验分数与除法的关系,并口述。并用字母表示,a÷b=(b不能为0),区别分数与除法:分数是一个数,除法是一种运算。让学生勾画出教材中的内容并阅读,加深了学生的记忆和理解。让不同的学生有不同的收获。这样的方法得学习借鉴和推广。

四、巩固练习到位。

结合本节课的重点,难点、教学目标等要求,在不同层次的练习中,建构知识框架,练习设计由易到难,努力做到分数与除法的密切结合,如:7÷13=

的快乐。

五、拓展延伸到位。

分数与除法相互关系的理解与掌握,不但可以加深对分数意义的理解,而且为后面学习假分数、带分数、分数的基本性质以及比、百分数打下基础。所以,分数与除法的关系在整个教材中起到了,=( )÷( )。让学生体验到成功

承上启下的作用, 王老师从整体上把握教材,激励学生积极参与教学活动:问题让学生自己解决;方法让学生自己探索;规律让学生自己发现;知识让学生自己获得。课堂上给了学生充足的思考时间和活动空间,同时学生有了表现自我的机会和成功的体验,培养了学生的自我意识,发挥了学生的主体作用。整个教学过程,结构严谨,层次分明,符合学生的认知规律,使学生独立地发现并获得了"分数与除法的关系",发展了学生的思维能力,教学效果较好。

3.通知书之通知类邮件格式

导语:资产分析,是评价一个上市公司价值的重要参考。下面是小编收集的上市公司并购重组资产评估报告,欢迎参考。

一、引言:资产评估是上市公司并购重组中的核心要件

2009年度,沪、深两市参与并购重组的上市公司总数及交易资产总量均创下了历史记录。并购重组整体呈现出涉及行业广、交易金额大、热点领域集中等特点,市场涌现出多起控股股东借助上市公司平台整合核心资产实现整体上市,以及跨沪深市场换股吸收合并等影响力空前的并购重组案例,体现了证券市场优化资源配置的功能。

资产评估在并购重组中的应用也呈现出新的趋势和特点。2009年是《上市公司重大资产重组管理办法》实施后的第一个完整会计年度,资产评估在更高的监管要求下,在并购重组中的定价功能和应用效果得到了更广泛的认可和关注,市场实践也促使资产评估在理论、规范、实务操作以及执业监管方面不断加强。

为进一步加强资产评估行业自律监管与上市公司信息披露监管,中评协与上交所编写本专题报告,对2009年沪深两市的并购重组与资产评估情况,以实证论述的方式,进行全景式统计、分类别梳理和系统性分析,总结问题,提出建议。该报告对于促进上市公司并购重组的有序推进和深度发展,促使上市公司提高信息披露质量,促使评估机构以更好的执业水准服务于并购重组,具有重要的推动作用。

二、2009年度并购重组资产评估的整体状况分析

(一)2009年重大资产并购重组整体状况

1. 并购重组总体概览与重点行业分述

以将相关议案提交股东大会审议为标志,2009年度,沪、深两市共有95家上市公司启动重大资产重组,涉及的资产交易规模总计达3,205.96亿元,其中沪市60家,交易规模2,471.11亿元,深市35家,交易规模逾734.85亿元。

95家上市公司重大资产重组方案中,重组后导致公司主业发生重大变化的有49家,占51.58%,未发生变化的46家,占48.42%。注入资产最多的行业是房地产开发与经营业,有29家,占30.53%;其次较多的行业是电子信息、航空航天、电子等。

上市公司并购重组的热点集中在与产业整合、产业转型和产业升级需求较密切的电力、钢铁、房地产、航空航天和医药等行业。

表1 2009年沪深A股重大资产重组交易额超“百亿”行业一览

              
 行业 交易总额

(亿元)

 占比 单数(家) 占比 平均交易额

(亿元)

  
 电力行业 1248.95 38.96% 6 6.31% 208.16  
 房地产 556.09 17.35% 29 30.53% 19.18  
 钢铁行业 317.08 9.89% 3 3.16% 105.69  
 煤炭行业 253.59 7.91% 5 5.26% 50.71  
 航空航天 159.30 4.97% 5 5.26% 31.86  
 医药行业 123.42 3.85% 4 4.21% 30.86  

表2 2009年沪深A股重大资产重组六大行业的资产增值概况

            
 行业 交易总额

(亿元)

 置入资产账面值(亿元) 置入资产评估值(亿元) 平均增值率  
 电力行业 1248.95 922.75 1264.62 37.05%  
 房地产 556.09 243.68 568.25 133.02%  
 钢铁行业 317.08 243.96 158.78 85.36%  
 煤炭行业 253.59 65.40 94.75 44.88%  
 航空航天 159.30 30.22 40.29 33.32%  
 医药行业 123.42 67.58 124.10 83.63%  

注:钢铁行业置入资产评估值不包括唐钢股份。

行业评述:电力行业是2009年资本市场并购重组中的交易规模最大、产业整合和升级力度最强的行业;产业结构性调整仍是钢铁行业的主基调,地方政府在兼并重组中起重要作用,整体行业集中度进一步提升,重组方式不断创新;对资金需求极大的房地产企业依然是资本市场重组并购的积极参与者;医药行业并购进一步加速,整合集团系统内部业务、优化资源配置,逐步实现整体上市的趋势明显;随着国家能源战略的布局和实施,以煤炭为代表的资源类行业仍然以“注资整合”和“区域整合”为主,也不缺乏通过借壳上市实现公司价值的整体提升。除此之外,零售业、军工航空航天、一般制造业都随着市场的变化,也加入到资本市场并购重组行列。

从六大行业置入资产的平均增值率来看,房地产行业最高,为133.02%,钢铁和医药行业都超过80%,最低的行业当属航空航天,为33.32%。在电力、钢铁、煤炭和航空航天等行业中,国有资本在并购重组担当主导者,较高资产的增值率同样显示出,在资产证券化的过程中可以实现国有资产的保值增值,提高国有及国有控股企业的整体竞争力和运行效率。

2.2009年并购重组的主要特点

央企和地方国资委所属上市公司仍然成为资产重组的主力军,以产业战略调整为目的的重组增多,并且在比例上占绝对优势,尤其在钢铁、资源类及能源等基础类产业的重组依然体现了国家产业调整的意志和以市场化手段构筑国有资产高地的趋势,国有及国有控股在这些产业保持了绝对的控制力。

以省为界的区域性的资产整合和业务整合增多,体现了某些国有资产重组的行政性,也体现了地方国资迫切希望做大做强的愿望。如上海医药(601607)作为上海市国资委整合旗下医药资产的代表,唐钢股份作为河北省国资委整合旗下钢铁资产的代表。

房地产企业“借壳上市”盛行,其中又以民营企业为主要力量。2009年重组标的为房地产的交易总数和交易总金额分别为29宗和556.09亿元,分别占市场重组类交易总量的30.53%和17.35%。主要案例包括*ST商务、德棉股份、交大博通、中南建设、万方地产、方向光电等。

3. 2009年经并购重组委审核的并购重组概况

2009年度沪、深两市共计62家上市公司提交证监会并购重组审核委员会审核,除5家未获得通过外,通过的57家目前已基本完成并购重组事项,总交易金额高达2323亿元,超过了2009年沪深A股首发筹资的1831.38亿元总金额。

根据对这57家过会重组方案进行分析研究,发现2009年度的并购重组在交易类型、交易目的、行业特点、实施效率、主体性质等方面呈现出以下特点:

(1)定向增发、吸收合并、资产置换等多种方式结合,其中定向增发成为并购重组的主导方式,股份支付的手段创新给并购重组打开了新的空间。

表3 2009年上市公司重大并购重组按业务类型分类统计

单位:亿元

                    
 并购/重组类型 沪 市 深 市 合 计       
 家次 交易规模 家次 交易规模 家次 比例 交易规模 比例   
 定向增发 18 536.49 21 340.44 39 68.42% 876.93 53.17%  
 定向增发、资产置换 6 145.13 4 43.06 10 17.54% 188.19 11.41%  
 资产置换     2 7.85 2 3.51% 7.85 0.48%  
 吸收合并 2 111.15 3 296.79 5 8.77% 407.94 24.73%  
 定向增发、吸收合并 1 168.39     1 1.75% 168.39 10.21%  
 合计 27 961.16 30 688.14 57 100.00% 1649.3 100.00%  

从上表可以看出,定向增发,包括有资产置换情况下的定向增发,从家数上占整个样本的比例为87.71%,从发行规模上占整个样本的比例为74.79%。吸收合并,包括含有定向增发的吸收合并,合计6家,交易规模576.33亿元,在家数上所占的比例为10.52%,在规模上所占的比例高达34.94%。吸收合并虽然家数不多,但交易规模却较其他方式高。单纯的资产置换家数2家,交易规模7.85亿元。

按业务类型的平均交易规模来看,吸收合并平均值超过80亿元,资产置换仅3.93亿元,而占并购重组主导地位的定向增发平均值为20亿元左右。各交易类型的评估值及平均增值率差异也很明显。

表4 2009年度上市公司重大并购重组按业务类型平均交易规模及评估值情况

                
 并购/重组类型 家数 交易规模(亿元) 平均规模(亿元) 账面值(亿元) 评估值(亿元) 平均增值率  
 定向增发 39 876.93 22.49 1,230.44 1,802.66 46.51%  
 定向增发、资产置换 10 188.19 18.82 150.05 312.44 108.22%  
 资产置换 2 7.85 3.93 3.70 6.74 82.16%  
 吸收合并 5 407.94 81.59 14.59 47.70 226.94%  
 定向增发、吸收合并 1 168.39 168.39 27.66 53.86 94.72%  
 合计 57 1649.30 28.94 1,426.44 2,223.40 55.87%  

(2)以挽救危机为交易目的的被动式并购重组,已逐步转向行业整合、产业升级为交易目的的积极式并购重组。

现阶段我国上市公司并购重组交易目的主要有行业整合、产业升级、挽救危机、国企重组等。上述57家重组过会上市公司中,挽救危机为交易目的上市公司家数为22家,占全部的38.60%,紧随其后的是行业整合21家,占比36.84%,产业升级11家,占比19.30%,后两类占比已达到56.14%。并购重组肩负着多重目标,交易目的呈现出多样化的趋势和积极进取的态势。

表5 2009年度上市公司重大并购重组按交易目的划分家数及评估值情况

              
 交易目的 家数 家数比例 置入资产账面值

(亿元)

 置入资产评估值

(亿元)

 平均增值率  
 行业整合 21 36.84% 1,136.51 1,620.60 42.59%  
 产业升级 11 19.30% 53.14 183.87 246.01%  
 挽救危机 22 38.60% 209.13 365.07 74.57%  
 国企重组 3 5.26% 27.66 53.86 94.72%  
 合计 57 100.00% 1,426.44 2,223.40 55.87%  

(3)有较多的房企加入并购重组大潮,或实现借壳上市,而部分机械制造、化工行业的企业则选择退出上市公司。

2009年通过并购重组委审核的57家企业中有16家与房地产行业相关。例如,ST耀华、ST天香、ST雅砻、ST华源、ST东源和方向光电等。有19家制造类的企业进行了并购重组,有6家在并购重组后主业变为其他行业。另外,近年我国航空、航天行业整合力度加大,也通过并购重组进入到上市公司行列。合理规划上市公司行业和产业分布在国际化的竞争背景下具有重要的意义。

表6 2009年上市公司重大并购重组所属行业变化情况

                  
 行 业 沪 市 深 市 合 计      
 重组前 置入资产 重组前 置入资产 重组前 置入资产 变化量   
 房地产业 2 9 2 7 4 16 12  
 电子信息 2 1 4 4 6 5 -1  
 军工、航空业 1 3 1 1 2 4 2  
 电力行业 3 3 2 1 5 4 -1  
 零售业 0 0 4 4 4 4 0  
 煤炭行业 2 3 1 1 3 4 1  
 医药行业 3 2 2 2 5 3 -2  
 化工行业 3 1 3 0 6 1 -5  
 钢铁行业 1 1 1 1 2 2 0  
 农林牧渔 1 1 0 0 1 1 0  
 其他制造业 9 3 10 10 19 13 -6  
 合计 27 27 30 31 57 57    

(4)重大资产重组从发布筹划公告并停牌到并购重组委审核的时间总体较短、效率较高、成效明显。

2009年,在提交证监会并购重组委审核的62家上市公司中,共47家上市公司以拟筹划重大资产重组事项为由申请停牌,其中沪市有25家,在规定时间内披露预案并复牌的有16家,占比为64%,深市有22家,在规定时间内披露预案并复牌的的有15家,占比为68%。

从发布筹划公告并停牌、披露预案并复牌、股东大会审议重组方案到上重组会审核的时间统计,沪市30家公司最短为5个月,最长的达20个月,80%的企业在一年内完成;深市32家公司最短为4个月,最长的达32个月,65%企业在一年内完成。

总的来看,企业通过并购重组的方式,把优质资产经评估后置入公众公司,通过评估发现资产的潜在价值,通过资产证券化来提升全体股东的共同价值,所用时间总体相对较短,效率较高,成效明显,充分体现了并购重组对于合理配置资源的效力。新的高效的监管审核流程支援了企业在较短的时间内通过并购重组来改善资产质量、提升盈利能力,成为新的监管办法下的亮色。

(5)国有和国有控股企业主导的上市公司重组比例较高

按照重组主体的所有制经济成分分类,国有和国有控股企业主导的上市公司重组比例较高。从资产购买方(被重组方)角度分析,其控股股东主体为民营性质的占27.3%,国有性质的占72.7%,其中央企占36.3%,国有性质的企业比民营企业高45.4%,表明国有资本在并购重组中扮演主要角色;从资产出售方(重组方)角度看,主体性质为民营、国有和央企的比例分别为23.6%、74.6%和14.5%,表明具有国有性质的企业向上市公司置入资产的家数所占比例远远高于民营企业。地方国有企业比央企高60.1%,表明某些国有资产重组的行政性取向,体现了地方国资迫切希望做大做强的愿望,同时也提示市场化的道路与国家的调控布局需要更加紧密和切合实际的结合。

(二)并购重组资产评估业务整体状况

1.提交股东大会审议的95家上市公司并购重组涉及的资产评估业务的总体情况分析

沪深两市2009年度共有95家上市公司的重大资产重组事项提交股东大会审议,涉及注入资产的有87家,账面值合计1,727.89亿元,经评估后的资产价值为2,748.77 亿元,评估增值率平均为59.08% ,其中注入资产价值最大1家是长江电力,账面值835.63亿元,评估后资产价值1,073.15亿元。若不计长江电力,其余86家的资产经评估后平均增值率为87.79%。其中最大增值率3446.03%,最小是-8.05%。

涉及置出资产的有34家,账面值合计76.66亿元,经评估后的资产价值为130.83亿元,评估增值率平均为70.66%。最大的增值率为610.25%,最小增值率-937.50%。置出资产价值最大的是锦江股份,评估值为30.67亿元,增值率452.70%,其目的是该公司控股股东锦江酒店集团为避免同业竞争、减少关联交易而进行的经营业务整合,与通常借壳上市而置出资产目的不同。若不计锦江股份,其余33家的资产经评估后平均增值率为40.85%,不到置入资产增值率的一半。

置出净资产评估价值与注入净资产评估价值相比,仅为4.76%,说明通过增发股份将优质、盈利资产注入上市公司,实现资产上市是重大资产重组的主要推力和重要构成。

注入资产的评估方法中,均采用两种方法进行了评估,其中主要采用成本法和收益法两种方法结合,并多以成本法评估结果定价;而置出资产采用了一种方法成本法,或成本法与收益法两种方法相结合进行评估,并均以成本法进行定价。

2.经并购重组委审核通过的57家上市公司并购重组涉及的资产评估业务的主要特点分析

(1)以资产评估结果作为并购重组交易定价基础是交易各方主要的选择。

2009年过会的57家重大资产重组上市公司,有49家以评估结果定价,占比85.96%;属上市公司之间吸收合并而采用交易价格定价的4家,占比7.02%;另有4家企业置入资产定价在评估结果的基础上进行了下调,其中:世荣兆业(SZ.002144)下调比例为15%,闽闽东(SZ.000536)下调比例为12%,另2家企业下调金额为1000万元。对于上市公司的置出资产,除个别公司外均按评估价出售。

(2)并购重组中购买、出售资产的评估方法仍以成本法和收益法二种方法结合为主,评估结果以成本法结果为主,但收益法结果定价的比例显著提高。

置入资产基本上采用了二种及二种以上评估方法进行,其中以成本法和收益法二种方法结合为主。同时采用成本法和收益法二种方法的企业有44家,同时采用成本法、市场法和收益法的企业有1家,单独采用成本法评估的企业有8家。

单独采用成本法的这8家企业置入资产主要类型7家为房地产、1家为矿产资源。究其原因在于,房地产如土地采用了市场比较法、基准地价系数修正法、成本逼近法、假设开发法等其中一种或多种方法结合进行评估,矿业权评估主要是现金流量评估法,从整个企业价值角度看采用的是成本法路径,但单项资产实际上采用市场法或收益法。

对于上市公司之间的吸引合并有4家,合并方无一例外采取决议公告日前二十个交易日的公司股票交易均价作为股票发行价格,被合并方采取公告日前二十个交易日的公司股票交易均价再加上一定的风险溢价作为换股价格。

对于上市公司的置出资产,已从单一采取成本法,转向采取成本法和收益法或市场法二种方法结合评估,但定价全部采用了成本法的评估结果。这种转变有利于重组各方了解置出资产的真实获得能力和价值。

(3)并购重组中上市公司购买资产的增值率显著高于出售资产的增值率

过会的57家并购重组评估结果较原账面值增幅较大,上市公司购买大股东资产的平均评估增值率与增值额均显著高于大股东购买上市公司资产时的平均增值率与增值额,含有无形资产的评估增值率、增值额远高于其他类资产。注入到上市公司的资产评估增值平均132.48%,而置出上市公司的资产增值平均不到10.57%。注入资产类型为房地产、矿产资源的溢价率较高,并多以成本法结果定价,但其中主要资产则采用收益法或市场法评估;而其他溢价率高的资产类型,均采用收益法结果定价。如,深圳华强(SZ.000062),溢价率为1315.29%,注入资产类型为商业地产,虽整体采用成本法定价,但商业地产采用的是收益法评估。又如,中材国际(SH.600970),溢价率为626.07%,注入资产主要业务为水泥工业工程建设,采用了收益法和市场法进行评估,最终采用收益法的评估结果。

(4)并购重组评估市场集中度较高,同时“属地”色彩相当明显

上述57家过会上市公司购买、出售资产共涉及77家企业进行了资产评估,其中51家是由注册地在北京的评估机构承做的,占比66.23%;其余26家由注册地非北京的评估机构承做,占比33.77%,均为企业当地的评估机构。而北京的评估机构涉及17家评估单位,各家承做的项目数差异很大,最多的一家资产评估公司承做了12家,最少仅1家。承做数排前两名的评估机构完成了21家企业的评估,占全部数量的27.27%,排前五位的评估机构完成了33家企业的评估,占全部数量的42.86%。

3.并购重组与资产评估实务操作中较为突出的问题

2009年度资产评估执业环境和执业过程中仍存在值得重视的问题。例如,并购重组中作为交易方之一的上市公司往往处于劣势、弱势或不平等地位,对资产的交易定价、交易方式没有对等的话语权;上市公司购买资产的评估增值率显著高于出售资产的评估增值率;少数评估机构对于整体资产的评估结论以及单项资产的具体评估政策方面选择性地使用评估方法;部分项目评估方法的选用以及评估结果的取舍受制于交易各方在博弈中的主动权、交易的目的、资产的性质、交易的关联性、重组方案设计的局限性等多种因素,这些因素大大影响最终的评估增值率和增值额,影响了交易定价机制的正常运作。

上述问题一方面反映出并购重组定价机制中存在的人为因素对评估执业的不当干预;另一方面也反映出个别评估机构和执业人员独立性和专业性的欠缺,损害了市场的公平和效率,需要引起执业机构的警觉和监管机构的重视。

三、资产评估对证券市场的影响分析

(一)资产评估在并购重组中的作用和影响

1.现行规章对并购重组中执行资产评估给予了强制性的规定

《上市公司重大资产重组管理办法》等监管文件对资产评估的执业情形、方法、信息披露、责任、监管等进行了规定,体现了资产评估在并购重组中的定位、地位和影响。

2. 资产评估在2009年度重大资产重组交易定价中的状态分布

2009年度过会的57例重大资产重组中,沪市27家,深市30家。从置入资产定价情况看:49例重大资产重组案例是通过资产评估结果直接定价;闽闽东和世荣兆业等4例重大资产重组案例是以资产评估结果为基础经调整后定价;剩余4家案例因重组方式或为换股合并或为换股收购股权而未涉及资产评估,这4家案例包括,“ST东航吸收合并ST上航”、“新湖中宝吸收合并新湖创业”、“唐钢股份吸收合并邯钢股份和承德钒钛”及“同方股份收购晶源电子”。

3. 资产评估对并购重组的推进发挥了积极的作用和影响

(1)资产评估已经成为上市公司重大资产重组定价的核心环节。2009年度经并购重组委审核通过的案例中,以评估结果为基础定价的占92.98%,其中以评估结果直接定价的占85.96%;涉及直接资产交易的上市公司重大资产重组案例100%进行了资产评估,其中92%以上的资产交易定价直接使用评估结果。

(2)国有资产借助专业化的评估定价登陆资本市场,实现了保值增值,提高了资产的整体竞争力和运行效率。置入资产涉及国有资产平均评估增值率接近100%,增厚了重组后上市公司每股净资产含量,重组后的国有及国有控制的市值均有不同程度增长。资产经评估定价后证券化对于国资部门科学监管国有资产、逐步引入市值考核奠定了良好的基础。

(3)资产评估提高了实施重组的质量。标的资产注入上市公司实现资产证券化的过程中,独立的专业化的评估服务帮助各相关方对标的资产形成合理的价值判断,客观上遏制了质差资产披着合法交易的“形式外衣”进入上市公司,有效防止了上市公司和其他相关方利益受损。

(4)资产评估为后金融危机时代以并购重组保经济平稳增长起到了积极的作用。新的重组管理办法是在股权分置改革基本完成背景下的重大举措,掀起了新一轮的资产注入、整体上市热潮,大大促进了上市公司质量和规模效益的提高,对于2009年度扭转经济走势、优化经济结构、提升经济运行质量、实现国家经济平稳增长、稳定股市预期发挥了积极有效的作用,成为并购新景象下的制度性基石和新价值的发现者。

(二)资产评估对上市公司规范运作、独立性和信息披露等方面的意义

1.资产评估是保证上市公司规范运作和独立性的重要手段

上市公司控股股东、实际控制人及其他关联方基于解决同业竞争、减少关联交易、理顺产权关系、保证上市公司独立性等目的,与上市公司发生重大资产交易,资产评估的介入有利于关联交易定价的公允性,防止关联方损害上市公司和其他股东的利益,从而促进上市公司的规范运作。在2009年过会的57个项目中,55个项目涉及关联交易,占总数的96.49%,其中53个项目均进行了评估,49个项目中置入资产直接以评估结果定价。

2.资产评估是上市公司信息披露的重要内容

按照有关监管要求,资产评估报告等相关信息需在重大资产重组申请文件中做充分的披露,包括采用基于未来收益预期的估值方法的理由和评估假设前提合理性、预期未来收入增长率、折现率等重要评估参数取值合理性的说明。上市公司及时、完整地披露资产评估的相关信息,有利于督促评估机构勤勉尽责地履行职责,提高资产评估报告的质量;有助于投资者更全面的分析注入资产的合理价值,抑制过分投机和盲目投资。

四、并购重组资产评估中有关问题研究

(一)建立完善的资产评估法律规范体系,解决资产评估的地位问题

法律对于资产评估的合法地位、执业责任和自身改革不但能够起到强制约束作用,而且能够维护资产评估机构和人员的合法权益,有效的保障行业健康发展。应加快制订专门的评估法,完善资产评估法律规范体系,从法律上赋予资产评估的法律地位,明确法定的权利和义务。

(二)在评估的制度安排层面,解决评估发挥价值发现的辅助功能问题

1.目前资产交易往往是直接采用评估结果定价,扭曲了评估的价值参考作用,交易方或是为了规避定价的责任,或是将评估值作为博弈的结果。目前重组的交易对价安排,也存在严重的不对称,由于前20日市场交易均价已锁定,为追求发行股份的数量,必然出现对置入资产高估的期望和要求。

2.判断增值率是否合理需要注意评估市场价值与账面历史成本的差异,如折旧政策及特定资产账面取得成本很低的原因等。如房地产与矿业权,可能原始取得成本较低,而开发价值很大。轻资产公司,如高科技公司,将人力资源价值体现在收益法评估结果中,也会造成与账面价值相比出现大幅增值。

从实证分析看,置入资产评估后价值的市盈率处于资产正常收益率水平,远低于二级市场市盈率水平,说明资产评估的估值水平是基本合理的。特别是重组办法规定了利润承诺的制度,部分方案采用了股份偿还的“对赌”设计,对于不当高估起到了很好的制约作用。

3.目前资产评估未涉及股票首次发行和上市的定价,也未涉及再融资中的企业估值。赋予有资格的评估机构独立第三方的地位,通过公司估值和评估报告的公开披露,提供公允性的定价参考,可对目前市场化IPO定价和再融资定价中的制度性缺陷或询价随意性起到补充、矫正和约束作用,有助于定价回归合理,有助于抑制新股发行的畸高市盈率和首日上市爆炒,有助于防止资本融资失败。因此,可以考虑试行将资产评估作为股份发行中的价值备考。

(三)在证券评估执业监管方面,解决从评估“单刀直入”问题

重组利益相关方往往会对评估施加影响。个别上市公司与相关重组方常常习惯于先行商定交易价格,然后再委托评估师进行评估,并采取给评估师施加压力或更换评估师的办法。如评估机构屈从于客户,将不能保证独立性及执业质量。今后应对随意更换评估师的行为予以更加严格的监管,这种监管既包括对“接下家”的评估机构的监管,也包括对委托方的监管。

(四)在评估行业标准方面,解决专业准则之间的衔接和协调问题

资产评估中“多头管理”的问题比较突出,矿产资源评估、土地评估、房地产评估以及通常意义上的资产评估分别归口国土资源部、建设部和财政部管理,各类评估机构均有相应的行业自律组织和各自的评估准则及规范。准则之间存在评估途径、参数设计方面的差异,可能造成遵从各专业规范后,评估结论产生一定的矛盾和差异。如矿业权评估准则的折现率和企业价值评估中的折现率之间是什么关系,矿业权价值与其他(固定)资产价值之间的关系等问题,需要进一步理清。应加强不同准则之间的协调,逐步形成统一的准则规范体系。

(五)在评估机构执业方面,解决综合执业能力提高问题

由于专业分离的管理体制,除一些大型综合性评估机构外,证券业评估机构往往不同时具备土地、矿业权评估资质;委托方也经常根据情况委托不同的专业机构评估,造成证券评估报告引用其他专业机构评估结果的情况。当不同评估结果适用的假设、参数和依据不同时,简单的引用难以阐述整体资产评估结论的合理性。因此,需要加强评估机构的综合执业能力,允许证券评估机构拥有多类评估资格。评估机构应把证券业务特点和要求与评估准则、操作规范相结合,及时掌握证券业务和监管要求,与时俱进地提高执业水平和能力。

五、并购重组资产评估中有关评估方法研究

资产评估方法按原理和技术路线的不同可以归纳为三种基本方法,即市场法、收益法和成本法,各有其特定的使用条件。如果方法使用中脱离实际,片面选择对客户最有利的前提假设或参数,就很可能会导致置入上市公司的资产出现“泡沫”。

(一)并购重组中评估方法使用情况

1.并购重组评估方法的应用分析

2009年57个过会项目有53个涉及资产评估,其中资产置换项目19个、资产收购项目32个、吸收合并项目2个。注入上市公司的资产的评估,大多数采用了成本法和收益法两种方法。而在最终评估结论选择时,以成本法为结果占据多数,共有42个项目最终采用成本法确定评估结果,占比79.25%;有10个项目最终采用收益法确定评估结果,占比18.87%;仅有1个项目最终采用市场法确定评估结果,占比1.89%。

2.不同评估方法应用的结构分析

企业价值评估中,虽然收益法的运用一直趋于上升,但成本法仍占据主导地位,而市场法运用则仍是寥寥无几。

(1)关于成本法的应用分析。在持续经营假设前提下,运用成本法对企业价值进行评估存在一定的局限性。成本法是以企业要素资产的再建为出发点,无法把握持续经营企业价值的整体性和各单项资产的整合效应。

(2)关于市场法的应用分析。类似资产成交价格等可比数据的缺乏限制了企业整体价值评估时市场法的运用。一是被评估企业与参照企业之间的“可比”性和个体差异问题。二是企业交易案例的差异。三是不存在一个可以共享的企业交易案例资料库。四是案例和交易的发生时间、市场条件和宏观环境又各不相同。评估人员对这些影响因素的分析也会存在主观和客观条件上的障碍。

(3)关于收益法的应用分析。并购重组外部环境的不成熟影响了企业整体价值评估收益法的准确性。收益现值标准基于被并购企业现有资产必定有未来收益的潜能,我国的市场经济体制有待于进一步完善,投资体制、价格体系,企业资产重组、市场环境等方面也正发生较大变化,企业未来收益额及其与资产额之间的比例关系尚不能合理确定。在近期内,对被并购企业的整体资产进行评估时,多数项目仍选择以成本法为主,辅助以收益法,以验证成本法的评估结果。

(二)并购重组中评估方法运用特点

1.评估方法的运用丰富多样

评估机构需要根据不同评估对象的特点和所处的市场条件选择最能客观反映资产价值的评估方法,有利于提高评估结果的合理性,有助于客观地发现价值。如单项资产评估,因难以单独计算单个生产要素收益,收益法的使用受到限制;整体资产评估,评估的是资产综合体的预期获利能力,较适合采用收益法。无形资产由于自身难以复制的特征,存在较严重的成本耗费与效用的非对称性,适合采用收益法评估。通用性的资产可在公开市场出售,较适宜采用市场法;而专用性资产由于缺乏公开出售的条件,无法采用市场比较法,成本法更适合。对于并购重组项目中的企业整体价值评估,成本法、收益法、市场法均得到了运用;单项资产评估方法的运用更是多样,以土地评估为例,就有收益还原法、成本逼近法、假设开发法、市场比较法、基准地价系数修正法等。

2.根据并购重组原因不同,评估方法的运用灵活应变。

其一,被并购企业在生产经营方面表现良好,获利能力较好,资产评估适以收益现值为标准;其二,被并购企业经营管理较差,长期处于微利状态,发展前景有限,资产评估应通常以重置成本为标准;其三,被并购企业经营不善,长期亏损,无发展前途,资产评估可以考虑以清算价格为标准。如置出资产相关企业通常经营不善,在19个涉及资产置出的项目中,全部采用了成本法定价,且仅有7个项目采用了收益法进行验证;而置入资产相关企业通常属经营状况较好,19个置入资产项目中共有17个项目选择了成本法和收益法两种方法,虽然最终仍全部选择了成本法定价,但这更多是出于谨慎性。

3.评估方法逐步与国际接轨,为上市公司国际并购扫清障碍

收益法也即现金流折现法,作为国际上最为常用的估值方法,在并购重组中的运用日益普遍,意味着国内上市公司并购重组在评估方法方面已逐步与国际接轨,将会增强评估报告在涉外项目中的可用性,在估值方面为实施跨国并购扫清了障碍。上述53个项目中,有49个项目选用了收益法进行企业整体价值评估。而在运用成本法进行企业整体价值评估时,对于其中许多重要资产的估值,也大量采用了现金流折现法,特别是在对无形资产、矿权、房地产评估方面。统计显示置入资产属生物或医药行业的项目有3例,分别为威远生化(600803)、天坛生物(600161)、上海医药(600849),均采用了收益法定价,鉴于这类企业通常主要是靠技术、管理、市场以及其他不可轻易获取的资源等无形资产来进行经营,与国际通行惯例相统一,评估结果也更能为相关各方所接受。

4.评估方法的技术含量逐步提高,方法运用更为合理

各类评估方法的运用需要依靠评估人员的主观判断,从而使得最终的评估值存在人为操纵的可能,尤其是收益法评估,由于参数选取不当而被市场置疑和诟病的事情时有发生。在严格监管、行业规范和实践活动中,评估方法的技术含量正在逐步提高,要素市场的日趋成熟为各类评估参数的合理选取和技术的完善创造了条件。以收益法最重要的又最容易遭到质疑的参数——折现率为例,目前并购重组评估折现率的选取不少均采用了资本定价模型等,其中的重要参数如贝塔系数等能够通过上市公司公开数据便捷地计算,最终的选取结果相对更为客观合理。

5.监管制度的完善有效减少了评估方法不当运用所造成的泡沫。

误用方法将会人为造成资产大幅增值,导致置入资产出现泡沫。但随着监管制度的完善,评估方法的运用收到约束。例如重组办法特别规定了基于未来收益预期的估值方法对拟购买资产进行评估并作为定价参考依据的有关信息披露、差异审核和补偿的制度安排。在上述53个项目中,有10个项目采用了收益法定价,相关大股东均对未来几年盈利作了承诺,并同时承诺未来盈利实际数不足时将以现金或股份的形式作出补偿。这就要求评估机构在运用收益法时更为谨慎细致,通过完整资料的把握,努力提高未来预测的准确性,提高评估结果的合理性。

六、资产评估与会计、审计的实务关系研究

(一)资产评估与会计、审计的辩证关系

资产评估与会计、审计在专业分工、各自独立、相互区别、各负其责的同时,又具有相互配合、彼此联系、合理利用或比较印证的关系,三者可以协同提高工作效率。例如,资产的会计计价和财务报告的编制需要利用资产评估专业服务提供相关公允价值结论;在采用资产基础法对企业价值评估时,可借用审计的专业结论,参考会计数据资料;审计也可采纳以财务报告为目的单项资产公允价值评估结果。

(二)审计执业和评估执业在实务操作中的衔接关系

1.协调好资产负债表日与评估基准日的一致性及预测期间的可比性。评估中需要采用收益法评估的盈利预测期间一般大大长于经审核的盈利预测的期间,重叠期内的盈利预测基础数据应当尽量统一口径,谨慎分析和判断差异的合理性。

2.对共同关注的资料进行及时交流和实时沟通,以共同掌握更全面的情况,提高工作效率。审计和评估都有运用检查、函证、监盘、抽样、分析性复核等程序,可以配合工作。对资产和负债的账面核实以及对实物类资产的盘点工作双方可以共同参与进行。对财务数据以外的资料,双方也应互为补充,避免差异对资产估值等情况的影响。

3.审计人员和评估人员都需要在一定程度上学习和掌握会计准则、审计准则和评估准则的相关内容,相互熟悉对方的专业思路,这是及时解决专业服务分歧的重要手段。例如,会计准则要求对同一控制合并下按照账面价值计量取得的资产和负债,而评估是按照公允值来估值的。在涉及拟重组企业的盈利预测方面,盈利预测审核结果较为保守;而评估对市场价值更为敏感,两个结果会产生差异。

(三)会计责任、审计责任和评估责任的区别性分析

在上市公司并购重组的实务操作中,会计、审计与评估起着各自不同的作用,各自承担责任。会计是从企业内部管理出发承担的管理层对于财务报告的编制和披露责任。注册会计师的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。评估是对被重组资产评估结论的合理性、正确性、公允性承担责任。

七、并购重组资产评估的发展方向与监管建议

(一)上市公司并购重组资产评估的发展方向

1.推动评估机构做大做强做优

上市公司并购重组资产评估业务所涉及的资产规模庞大、资产结构复杂、业务类型多样、评估结果影响广泛等诸多特点,对评估机构的综合素质和竞争能力提出了更高的要求。培养一批规模大实力强、凝聚大量优秀人才、具有较强竞争实力的大型机构,是评估行业提高服务质量的重要措施。

2.提高评估人员专业素质和能力

并购重组评估人员素质着重包括评估人员的法规政策把握能力、具体并购重组过程的理解能力、先进评估技术的掌握和运用能力、数据和参数的搜集能力以及相关理论的积淀。

3.拓展和延伸评估服务领域

随着资产评估行业的不断发展和评估人员素质的不断提高,已具备了以价值估值服务为基础的多元化延伸服务体系的能力。提供高附加值的延伸服务已成为防止评估行业低层次恶性竞争的主要发展方向。

4.加强评估技术理论研究和数据库建设

目前应特别加强收益法问题的理论研究,规范评估实践应用。其中包括收益法评估思路的调整,收益额、折现率等评估参数的选取依据和方法等。同时,要加强配套数据库的建设,做好数据挖掘和利用。

(二)加强并购重组资产评估的监管建议

1.加强上市公司并购重组评估相关法规制度的建设

由于规范评估业务的相关法律法规制定主体的不同,相关法律法规间缺乏必要的衔接,出现了矛盾和不一致的问题。我国资产评估行业急需制定统一规范的法律、法规。

2.继续推动资产评估准则建设

要针对上市公司并购重组评估实践中的突出问题,加强上市公司并购重组评估业务相关准则的制定工作,完善涉及上市公司并购重组评估业务的现有评估准则,提升执业规范化程度。

3.加强评估行业自律监管

行业自律检查是目前规范上市公司并购重组评估业务的最有效手段之一。应进一步提升行业自律监管水平,完善监管制度,严把准入关,强化执业质量自律检查,建立日常监管长效机制,加大惩戒力度。

4.加强评估行业政府监管

必须抓紧解决资产评估行业政府监管中的“多头管理”问题引发的评估资格、评估规范、监管标准等方面的诸多矛盾,加强各相关部门间的交流与协调,统一监管制度和标准,提高政府监管质量。

5.加强自律组织与行业监管部门的协同监管

行业内部自律监管和政府外部监管是保证评估行业执业质量的两个重要手段。中评协将积极配合行政监管部门加强行业和机构管理,上交所将在证监会的统一部署下,加大并购重组资产评估信息披露方面的监管力度。行业协会和监管部门应加强沟通与研究,共同推进评估行业以及上市公司治理文化的建设和发展。

4.给领导发会议通知短信怎么写

原发布者:lane1234560

英语便条范文Note1:SendinginvitationAug.11,2011DearAlice,...'clocksharp...Yourstruly,LilyNote2:Accepting/:,2009DearAmelia,It',Iwouldliketocome..m.thisevening.:30thisevening..Yourssincerely, Fiona Sample2:,2007DearJimmy,It''ss

5.会议邮件邀请要写哪些内容

民警党员公开承诺书

民警党员公开承诺书1

党员公开承诺书怎么写,下面是入党申请书网小编整理提供的民警党员公开承诺书范文,欢迎阅读与参考。

民警党员公开承诺书(一)

一是狠抓政治思想作风教育和作风效能建设,树立正确的执法意识,不断提高业务素质,为辖区营造良好的道路通行环境;

二是统一思想,提高认识,严格按照人民警察纪律条令要求自己,全面落实大队制定的各项规章制度,确保做到大队无违法违纪案件发生;

三是不断强化民警业务和警务技能的提高,务必做到拉的出打的赢,更好维护广大人民群众利益;四是提高民警的服务意识,践行“为人民服务”的宗旨,真正做到让人民群众满意。五是继续加大“三访三评”深化大走访工作的开展,广泛收集民意。

民警党员公开承诺书(二)

一、严厉打击刑事犯罪活动,坚持“命案必破、黑恶必除。全年命案侦破率95%以上,确保人民群众生命财产安全。

二、强化治安防控,加大巡逻力度,拓建电子监控系统。建设1-2个治安示范小区,切实提升群众安全感。

三、深入开展大走访活动。每个民警进村入户全年不少于80户,倾听群众呼声,积极主动为群众排忧解难。

四、建设近距离服务群众平台。建成1-2个省、市优秀社区(驻村)警务室;实行警务公开,办事指南、收费项目、收费标准100%上墙并严格执行,接受群众监督。

五、强化队伍建设。全年30%民警轮训一个月以上,进一步筑牢民警公仆意识,提高执法水平。

六、在全局开展党员示范岗创建活动。激发党员民警先锋模范作用,带动全局民警增强学习意识、改善工作作风、提高工作效率。

民警党员公开承诺书(三)

加强全院干警思想政治工作,使新闻宣传和教育培训、组织人事工作进一步规范化。认真搞好法官等级和司法警察审核报批工作。

心系群众,认真为干警解决困难。全年组织干警培训不少于2次,走访、慰问有困难或者病的干警,义务开展法律咨询或宣传2次,为爱心捐款2次,义务植树1次。

清正廉洁,恪尽职守,不出现违法违纪现象。

民警党员公开承诺书2

一是狠抓政治思想作风教育和作风效能建设,树立正确的执法意识,不断提高业务素质,为辖区营造良好的道路通行环境;

二是统一思想,提高认识,严格按照人民警察纪律条令要求自己,全面落实大队制定的.各项规章制度,确保做到大队无违法违纪案件发生;

三是不断强化民警业务和警务技能的提高,务必做到拉的出打的赢,更好维护广大人民群众利益;四是提高民警的服务意识,践行“为人民服务”的宗旨,真正做到让人民群众满意。五是继续加大“三访三评”深化大走访工作的开展,广泛收集民意。

1.通知书之英文会议通知邮件范文

校内宣讲会实践报告

艰辛的社会实践又告一段落了,回顾这段时间的实践活动,取得的收获不是一星半点的,这时候,最关键的实践报告怎么能落下。想必许多人都在为如何写好实践报告而烦恼吧,以下是小编收集整理的校内宣讲会实践报告,希望对大家有所帮助。

校内宣讲会实践报告1

转眼间离开母校已经一个学期了,这天,我和同学一起,回访了母校,看望了老师,和学弟学妹们交流了感想。

到了学校跟前,我才明白“近乡情更怯”的滋味:不知道当年的老师现在怎么样了,在教导着哪个班、不知道和谁在生气,有没有变年轻、学校新装修的多媒体好不好用?这些问题困扰在我的心头,另一方面,害怕自己见到老师,老师问起自己的情况,自己有所愧疚,所以说这两方面是我心里的矛盾,让我不能心安。

远远地看起来,学校大楼粉刷一新,换上了温暖的橘红色,不仅如此,各个大楼也都换上了新奇的外衣,有了另一番鲜活的生命力。

首先我们在学校门口转了一圈,门口的老松树还是像原来那么青绿,只是好像长高了些,教学楼前的草坪大多显出一种颓势,大概是冬天的缘故。从图书科技楼出来,那里是以前总在上自习的地方,自习室前面有一架大钢琴,中午的时候,我写作业,经常会有人来弹琴,声音非常好听,奏着爵士,细细想来,这就是我对母校中午最宝贵的记忆。

接着,就可以去教学楼里面了,我们首先拜访了原来的班主任老师——张学锋老师,老师依旧是那个老样子,双眼皮的褶皱和人到中年的白发,据说,他是学校里一流的物理老师,总是能以趣味的方式来告诉我们一个道理。我记着高二的时候,第一节课,老师讲解电流,我就被老师打趣了。虽然当时想的是惭愧,但是现在想来,确是满满的甜蜜的回忆。

张老师见我们来了,向我们询问了大学学习的情况,我们向老师反映了学习情况:记得刚开始接触高数的时候,确实觉得力不从心,不知道该怎么学才能将公式运用自如,渐渐地发现,其实那些公式并不是死记硬背才行,只要充分理解了各个知识点,遇到题目可以自己分析出正确的解题思路,就能把题目解出来。所以,学习高等数学,记忆的负担轻了,但对思维的要求却提高了。每一次高数课,都是一次大脑的思维训练,都是一次提升理解力的好机会。老师听了我们的回报。点着头夸赞我们长大了,懂得了学习的重要性。“还有呢,老师”有同学插嘴说:“当时,出于身为少数理科生的骄傲对这门课的自信,有点对课堂的怠慢,在上了3、4节课的时候吧,紧张感开始出现了,在当时老师其实讲课是讲的很慢的,而我们差不多学到了胶体溶液那一节,当时在听胶团结构的时候,真的就只感觉眼前是一个个熟悉又陌生的`字符在眼前飞舞,脑袋中是一片空白,感觉平时都听得懂得字怎么现在就不明白了呢?直到后来在课下复习的时候才渐渐的弄明白,到了期末的时候,不得不回到当初高考时的状态,结果考试的时候,才发现挺简单的。这名同学说出了我的感觉,因为我们也要学习无机化学,其实学的虽然很难、很多,但是期末考起来其实发现还是可以的。

老师笑着点了点头,又问起我们学生活动方面的情况,我刚好是学生会中的一员,于是我分享了相关的感受:虽然学生会听起来轻松风光,但是加入了学生会才知道,风光的背后是好多人一起的努力,一起奉献。每一项工作都是要花费很多的时间和精力在里面的。而且要跟各个工作人员保持很好的沟通才可以。有空的时候多坐下来聊一聊这个工作,交流各自的想法,讨论哪个方案更好,怎样做更有利,这样才能更好的完成一项工作。虽然辛苦,但也是培养和展露自己能力的一个起点。老师对我的说法表示认同,并宽慰我们:志愿服务学生是高学历的表现!听了这话,大家都笑了。

紧接着,我们造访了高三的学弟学妹们,并向他们介绍了我们学校,以下是我的讲稿:

大家好!

我是西北农林科技大学的一名新生,今天很高兴给大家讲述我的高考经验和大学感受。

现在大概还有一百天的时间,所以不妨给自己定一些时间限制,连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪,这时可以把功课分成若干个部分,把每一部分限定时间,这样不仅有助于提高效率,还不会产生疲劳感。而且除了十分重要的内容以外,课堂上不必记很详细的笔记。有些同学自认为聪明,上课不听老师讲授,只顾自己刷题,最后会很吃亏,我就吃过一些苦头。如果课堂上忙于记笔记,听课的效率一定不高,况且你也不能保证课后一定会去看笔记。课堂上所做的主要工作应当是把老师的讲课消化吸收,适当做一些简要的笔记即可。

接下来,对于咱们年级80名到250名之间的同学来说,我们学校是一个非常不错的选择。西农坐落于西安的西边的一个所谓杨陵区的其实就是一个小镇里,其实杨陵不归西安不归咸阳,也不知道为什么就成了农业高新技术示范区,个人觉得应该是和西农的存在一样,是国家在大西北建起的所谓农业技术集中的地方,大西北需要这样一个地方,可能这也就是为什么西农在各方面条件并不完美情况下依然成了985,211学校。刚才我老是提到大西北,其实这里环境真心不错,毗邻秦岭,虽然四季分明但一年气温比较均衡。看宣传册上面的照片就应该能看出来自然环境还是很宜人的,况且远离大城市,空气也不错。我们学院是学校里的王牌专业,实行书院制度和导师制度,科研条件也是非常不错的。

谢谢大家,欢迎报考西农!

此次的回访母校活动就此结束了,大家都抱着依依不舍的态度和老师们告了别,愿老师永远年轻!

校内宣讲会实践报告2

通过这次实践,首先增强了与人沟通的能力,社交能力,学会了在众人面前讲话的能力,也学会了一些为人处世的道理;与高三的同学们分享了一些学习、考试、填报志愿的经验,为他们解答了一些学习生活中的困惑,和他们讲了一些大学的生活。但是也存在一些时间以及交流的不足之处,在以后的活动中会努力改进。

一、我的母校

我的母校—山西省长治学院附属太行中学(原晋东南师专附中)是山西省教育厅直属的首批重点中学,山西省示范高中。学校创建于1959年,曾以辉煌的教育教学成果雄居晋东南之首,尤其是近年来,以“创一流教育,办特色附中”为目标,实现优质教育,深化教学改革,多次受到盛市和国家教育部的表彰,成为山西省教育战线的一面旗帜。

二、重回母校

20xx年12月15日,怀着一种复杂的心情踏入了生活了3年的地方,复杂是因为有几分的前亲切,又有几分的忐忑。

走进校园,校园气氛还是那么清新优雅,腾飞的白纸在阳光下熠熠生辉。走上熟悉的教学楼,又听到老师不辞劳苦讲课的声音,看到了他们在讲台上挺拔的身影。

很幸运能在太行中学度过这三年,并且从这里顺利的考入湖南大学,并在大学的着半年里学会了很多东西。从高中到大学,这一路的经历终身难忘,经历了潮起潮落,有经验有教训,有欢喜有悲伤,有过顿悟当然也有迷茫。很想和学弟学妹们交流这些,希望他们能从我的经历中得到一些有用的东西,让他们少走弯路。

课间以后,我找到了我们曾经的班主任,她询问我在大学的情况,那个样子很令我感动。我向她说了这半年来经历的难忘的事,学到的东西。并向老师询问了我在学习和生活上的困惑。她鼓励我要与不同的人交流,无论发生了什么都要相信自己,鼓励我说自信是最棒的。

在得知我寒假安排计划以后,老师还热心的帮我联系到了办公室的张主任,帮我填写表格并盖上公章。之后又去看望了高中的任课老师,谈了很多,也收获了很多。

下午的时候,老师抽出自习时间让我与高三的同学们交流。首先我先做了自我介绍,并开了几个玩笑活跃气氛,之后进入正题。首先先谈到了大学的学习和生活,强调了其实即使在大学学习也是非常重要的,然后说了一些高三的学习方法,教训和经验。之后告诉学弟学妹们要珍惜高三的时光,不要让自己后悔,奋斗过才会回味无穷。并且告诉他们在高三拥有一个乐观积极心态的重要性,首先要调整自己的心态,积极的对待高考,沉着应战。之后为同学们播放了被湖南大学的宣传片,向他们介绍了湖南大学的校园风光,学习氛围,和每年招生的情况。并解答了他们的一些疑惑。

离开母校的时候有一种自豪感,那里有顺利完成任务的轻松,和能为学弟学妹们解答的兴奋。我的回访母校实践活动就这样结束了。

三、具体成果

通过这次活动,首先在与人交流和在众人面前发言的能力得到了一声,其次,学弟学妹们分享了我的想法,并得到了他们的积极回应,甚至有的学弟学妹在记笔记,这让我感到十分荣幸。另外,在于班主任老师的交流中,也让我学到了很多的东西,比如与人交往和自信的重要性。

四、收获与遗憾

首先收一下收获吧。

首先对学弟学妹们来说,在此过程中我谈到了许多学习的方法,说到了一些调整心态的方法和重要性,还说了一些在填报志愿时应该注意到的问题,还给他们在未来报考学校和专业方面提了一些建议,解答了他们心里的困惑,所以感到很开心。对于湖南大学来说,我比较全面直观的介绍了湖南大学,相信对未来他们填报志愿起到了一定的作用。对于我自己来说,在与班主任,同学们的交流中,我自己也学到了很多的东西,锻炼了自己的社交能力,提高了自己的表达水平。

我觉得这次寒假活动对我来说意义重大,对我产生了很大的影响。

五、遗憾与不足

首先在与同学们交流的前期自己的准备不足,导致学弟学妹的一些问题我一时无法回答;其次时间安排不合理,与同学们的交流占用了他们的上课时间。在讲学校的方面,只是说到自己高考时的政策,忽略了政策的变化,还有学院的信息掌握不完全,有些问题不知道怎样回答。

我想,这次事件活动给我带来了太多太多,以后再有这样的机会,我也会积极争取,得到锻炼和提升自己能力得机会。

2.通知书之通知类邮件格式

毕业设计论文开题报告样本

毕业论文的开题报告具体应该怎样写呢?以下是小编收集的开题报告,仅供大家阅读参考!

题目:健美操运动对大学生心血管系统的影响——以南昌航空大学为例

专业名称:社会体育

班级学号:******

学生姓名:刘**

指导教师:周**

一、选题依据

在当今这个物质生活日益丰富的时代,健美操运动已不再是一种单纯的竞技运动,它已逐渐为大学生所接受,成为大学校园体育文化的—枝鲜艳之花,给校园注入了新的活力。经过3年的健美操学习,笔者发现健美操不仅可以满足大学生参加体育运动的兴趣,而且可以提高身体素质和运动能力,尤其是对自身心血管系统的影响。心脏是循环系统中的动力,推动血液流动,向器官、组织提供充足的血流量,以供应氧和各种营养物质,并带走代谢的终产物(如二氧化碳、尿素和尿酸等),使细胞维持正常的代谢和功能;体内各种内分泌的激素和一些其它体液因素,也要通过血液循环运送到靶细胞,实现机体的体液调节,维持机体内环境的相对恒定;此外,血液防卫机能的实现以及体温相对恒定的调节,也都要依赖血液在血管内不断循环流动,而血液的循环是由于心脏“泵”的作用实现的。心脏对维持人体运动及生命活动至关重要的,而不同的运动形式及运动强度对心脏也产生不同的影响。运动作为一种应激会对机体各系统产生一定的'影响,身体负荷时,心血管系统也在神经体液调节下发生相应变化以适应代谢要求。对不同类型的身体负荷,心脏的反应有所不同,并随着对身体负荷的适应过程,心脏的形态、结构及功能均发生相应的代偿性改变。运动作为一种刺激会对心脏产生双向的影响。适宜的运动训练可对心脏产生良好的影响,健美操运动就是就是一种很有效的运动。

二、研究目的意义

本人通过对南昌航空大学体育学院、音乐学院和艺术与设计学院部分同学进行访问调查,了解当前健美操运动在大学的普及状况,并通过问卷、实验等形式,将参与健美操训练的同学和未训练者进行对比,分析健美操运动对心血管系统的影响,为大学生参加健美操运动训练提供参考。

三、国内外研究现状(文献综述)

1、当前健美操的发展趋势

随着我国居民生活水平不断提高,越来越多的人开始关注生活质量的提高。而生活质量的提高需要健康的身体作为支撑和载体,如何利用工作余暇来使自己的身心保持健康,则成为每个居民非常关心的话题。当前,西方发达国家将健美操运动广泛开展作为提高国内公民健康的一条途径之一,在这些多样化的运动项目中,有氧运动是增进人的健康的最有效的途径,它的广泛性、丰富性和经济性,使越来越多的人了解并参与其中,这对我国国内人们生活质量的提高、培养健康的生活方式、多元化社区体育的构建及全民健身运动的开展起到重要的作用。另一方面,我国大学生学习负担较重,锻炼时间较少,致使健康状况较前明显下降。因此,制定合理有效的健身运动处方,提高在校大学生的身体健康水平已成为人们关注的热点之一。

健美操作为一项有氧运动,人们对其健身功能已达成共识。有研究显示,经常参加健美操锻炼的人,心脏总体积指数显著大于没有参加锻炼者,吸氧量明显增加。有氧运动最能发展人体的心肺功能,增强心肌,增加肺活最,减少心肺呼吸系统疾病。健美操不仅具有有氧运动的功效,且兼备发展身体柔韧性和灵敏性的作用。因此,专家认为,健美操是目前发展身体全面素质的较为理想的运动项目。

2、健美操运动对心血管系统的影响

心脏为人和脊椎动物的器官之一,是循环系统中的动力。心脏的作用是推动血液流动,向器官、组织提供充足的血流量,以供应氧和各种营养物质,并带走代谢的终产物(如二氧化碳、尿素和尿酸等),使细胞维持正常的代谢和功能;体内各种内分泌的激素和一些其它体液因素,也要通过血液循环运送到靶细胞,实现机体的体液调节,维持机体内环境的相对恒定;此外,血液防卫机能的实现以及体温相对恒定的调节,也都要依赖血液在血管内不断循环流动,而血液的循环是由于心脏“泵”的作用实现的。心脏对维持人体运动及生命活动至关重要的,而不同的运动形式及运动强度对心脏也产生不同的影响。

长期坚持健美操锻炼可以使毛细血管数量增加,血管弹性改善,血管口径增大,血流阻力减小,因而能使心血管的功能增强。经常坚持健美操锻炼的同学,心血管机能都有显著提高,心肺机能明显提高,具体表现为安静心率下降,肺活量明显增大,说明健美操对呼吸系统及有氧耐力有显著性促进作用。心血管机能和呼吸机能亦有明显改善。说明练习健美操可以增强呼吸肌的力量,提高最大吸氧量,增加血红蛋白的含量。因而人体吸氧、运氧、贮氧和用氧得到明显改善,有氧耐力随之得到明显提高。

3、当前大学生学习健美操训练意义重大

大学生生理发育日渐成熟,害羞,对青春期的体形尤为敏感,羡慕苗条,不希望发胖,但又不喜欢剧烈运动(比如长跑),怕晒太阳,害怕有竞争性、对抗性的运动项目;害怕别人看见自己在运动。而健美操正是一种真正适合我们的运动。它运动强度为中等强度,运动强度比较适宜,易于控制。在这个运动强度下可以使心率较长时间保持在有氧工作范围之内。它既安全可靠,又优美大方、生动活泼,并且从运动量来讲,做完一套健美操不亚于跑一次长跑,只是在音乐伴奏下做动作不感到累罢了。健美操不仅锻炼价值高,运动量可随意调节,而且运动不受气候、场地的限制,活动全身经脉,有助于消除疲劳,振奋精神,也对丰富校园文化生活,提高学生审美能力,培养自觉锻炼身体的良好习惯,促进同学间的友好交往,进一步推动精神文明建设有重要作用。长期坚持健美操锻炼,能够使心血管和呼吸系统机能增强,各项身体素质显著提高,

心肺机能明显提高,具体表现为安静心率下降,肺活量明显增大,说明健美操对呼吸系统及有氧耐力有显著性促进作用。心血管机能和呼吸机能亦有明显改善。说明练习健美操可以增强呼吸肌的力量,提高最大吸氧量,增加血红蛋白的含量。因而人体吸氧、运氧、贮氧和用氧得到明显改善,有氧耐力随之得到明显提高。同时,健美操锻炼对心脏功能的改善亦有显著作用。心肌组织同其他组织一样,长期中等强度的锻炼可以使其收缩力增强,冠状动脉循环状况的改善和毛细血管的增生,并可以使之营养供应充分。肌肉发达有力,心脏容积扩大,心室壁大大增厚,心搏慢而有力。因此,大学生学习健美操意义重大。

四、研究对象与研究方法

1、研究对象

南昌航空大学健美操队成员30人。

2、研究方法

2.1文献资料法

本文查阅了有关专著和教材10余本。通过查阅、参考相关资料、论文了解到健美操运动方面的资料,这些为本人撰写此文提供了大量的参考依据。

2.2观察法

通过对被调查学生的观察,了解到参加健美操训练前和训练后身体状况的差异。

2.3实验法

对参加健美操锻炼的50人进行训练前后的安静心率、肺活量、最大摄氧量的检测(训练时间3个月)。

五、主要研究内容

1观察被调查的学生训练前与训练2个月后的身体状况

2训练前测试学生的安静心率、肺活量和最大摄氧量。

3训练两个月后,对学生(30,名)安静心率、肺活量和最大摄氧量进行测试。

4对实验测试所得的数据进行统计分析。

六、预期结果

1大学生学习健美操的兴趣有待提高。

2经常参加健美操锻炼可以增强大学生的体质

3健美操运动有助于提高大学生心血管系统,提高身体素质。

、参考文献

马莉。健美操起源和发展简介体育师友,2005,1.

张全海,张煜,李秋霞。有氧运动对女大学生心脏功能及血清免疫球蛋白的影响心脏杂志,2006.

马鸿韬。健美操运动北京体育大学出版社1995,2版。

丁锡琴。运动与心脏.中国运动医学杂志,1985,4(4):229-231

侍勇。不同强度的运动对心脏的影响.南京体育学院学报,2004,3(1):23-25.

郭红,黄玉山,邓树勋。不同性质健身运动处方对大学生心泵功能的影响中国运动医

学杂志2001

肖光来。健美操2003

王成,孙蔚,陈善平。大学生身体素质发展趋势研究北京体育大学学报,2005,10.

王洪。论"健美操"与"有氧操"的甄别使用北京体育大学学报,2003.

房东梅,冯美云。运动对心肌组织能量代谢的影响.体育科研,2002,23(4):16-18.

侍勇。不同强度的运动对心脏的影响.南京体育学院学报,2004,3(1):23-25.

3.开会通知怎么写

文职人员述职报告怎么写

尊敬的各位领导:

在已经过去的xx年工作中,我作为大队一名文职人员,认真履行自己的岗位职责,以求真务实的态度、积极进取的精神,较好的完成了自己分管的、领导参谋交办的各项工作任务。现就今年以来主要工作向各位领导作简要的汇报:

一、“在其位,谋其事”,全面做好文职工作

在大队我主要负责各类执法档案管理、办公室文书整理和其他宣传协助等工作。一年来,我在自己的工作小空间里踏踏实实、兢兢业业,能够做到把上级文件要求、领导交办、参谋需要的和实践相结合,有效完成自身能力范围内的各项工作。

(一)认真履行岗位职责,做好领导交办的任务。一年来认真做好每周召开的行政会议记录,把每个阶段领导布置的任务真实反映在记录上;同时,对于每个月初向总队报送的大队执法工作月报也从未出过差错;在“清剿火患”“打非治违”“十八大消防安全保卫战“等专项行动中,我全力投入工作,每月坚持在总队开发的“农村社区清剿火患”系统中按时按质完成辖区各乡镇街道火灾隐患数,确保大队同一时期与其他大队相比该项成绩稳中求胜;同时,按照总队文件要求,领导任务分配,逐月对辖区x个重点单位和x个一般单位进行年度“四个能力建设评定”工作,圆满完成总队、大队规定目标任务。

(二)积极进取,协助大队参谋各项检查工作,做好大队参谋的好助手。一年来,协助各防火参谋多次电话通知全县各个重点单位完成大队交办的相关工作、参加大队组织的各项会议;在大队防火参谋对全县各个大小型场所进行消防安全检查处罚的同时,自己主动对各类案件纸质文书进行扫描上传,将各参谋所办理的案件准确、及时地录入监督检查系统,积极分担各参谋监督执法后期工作;在“十八大消防安全保卫站”行动期间,协助参谋共填写总队要求的<消防监督检查记录>和<责令改正通知书>x余份,火灾隐患举报投诉x余份,保质保量的完成了总队、大队的各项工作任务数,确保大队该项工作的排名不落后。

(三)立足本分,做好大队各类档案管理工作,将大队各类纸质文书进行归档整理。按照领导要求、根据总队《档案管理新规》,我将自己所负责的各类档案进行多次翻工、检查、完善,全年共完成x份行政处罚档案、x份临时查封档案、x份开业前检查档案、x份消防工程设计备案和审核档案、x份消防工程竣工备案和验收档案、x份火灾事简易故调查档案、x份重大火灾事故档案、x份验收和审核图纸档案,并将各类文书材料规范编排,统一整齐有序的存放档案室,建立相应电子档案台账,确保随时、及时能够从档案室准确无误调阅任何人所需要的档案,既保证了档案室的整齐有序性,也保证了各位领导参谋它日所需相应材料准确、方便、快捷的查找。

二、严于律己,不断改进工作作风

工作以来,自己清楚其工作环境是有别于其它企事业单位性质的'消防部队,它作为一支地方部队,既有着自己明确的“条令条例”规定,也有着“三大纪律八项注意”的要求,然而它也具备了一个大家庭的温馨和谐。一年来,自己工作在这个严肃而又不失人情味的环境里,在时刻要保持自己一言一行不给单位带来负面效应的同时,也要透露出自己热情洋溢的开朗性格,努力做到和大队各位领导、参谋关系融洽、和谐,以至于在日常生活中、工作中从容不失自我本性,严格遵守部队对于文职人员的要求,做到准时、开心的上下班,更是努力充实自己的上班时间,做好各项工作,站好自己在消防部队特有环境的自身位置。

三、怀揣一颗感恩的心,喜迎来年的工作

在大队工作一年多以来,很感谢大队领导参谋的关心、指导和理解,都知道办公室文职工作繁琐、枯燥,但在你们的各种支持下、在自己不断摸索中,现在的自己除了能够顺利完成力所能及的工作外,还能够完成部分有困难、有阻碍的工作,新一年的到来,我将带着一颗感恩的心,借以往工作经验继续努力,克服工作中的部分困难,纠正自身时而惰性思想的作怪影响,认认真真工作,一如既往的为大队发展奉献自己的一份力量。

1.开会通知怎么写

那些文具店、超市基本都有卖的,去买一本来看看不就知道了!我还是给你复制个模板看看吧!

费 用 报 销 单 费 用 报 销 单

报销部门: 年 月 日填 单据及附件共 页

用 途 金额(元) 备

古 注

有 领

限 导

责 审

任 合 计 批

司 金额大写: 万 仟 佰 拾 元 角 分 原借款: 元 应退余款: 元

会计主管 复核 出纳 报销人 领款人

大概就是这样,用Excel做一个就OK了!

2.给董事会、总经理发邮件下发通知邮件的格式

为了在地震、火灾等紧急情况来临时,我们能够很好的保护自己,防患于未然,学校组织了一次地震应急疏散演练。

坐在敞亮的教室里,我的心情就像既兴奋又害怕。铃声响起,我们班的同学蹲下,第二个铃声响起,这时,老师大声说:“同学们,有秩序的往下走,不要慌!”我们走下了楼,整个队伍鱼贯而出,飞速逃离了“险象环生”的教学楼。“哎,终于成功脱险了。”我长吁一口气。在老师的指导下,整好队伍,并全体下蹲。这时,放眼望去,整个学校鸦雀无声,整齐划一。终于,校长宣布“演练”结束。,学校将定期组织逃生演练。

“应急疏散演练”,我们掌握了紧急避险的方法,提高了对突发事件的应急反应能力和逃生能力。

3.通知书之通知类邮件格式

Name: xxxx

Gender: Male

Ethnicity: Han

Health Condition: Excellent

Date of Birth: May 15, 1986

Political Standing: Youth Member of Communist Party

Height: 166 cm

Specialization: Computer Science

Graduating School: Chinese Computer Science University Extension

Degree Granted: Associates

Contact Information: xxxx(office) xxxx (cell)

Address:xxxx

Zip Code: 315191

Email: xxxx@hotmail.com

Personal Qualification:

Excellent skills in specialization; wide hobby range; passionate in computer, music, entertainment; outgoing, confident, easy going, positive, honest, strong sense of responsibility, and enthusiastic

Education and Work Experience:

- April 2004, Graduated with an Associates Degree in Computer Science from Chinese Computer Science University Extension

- April 2004 to March 2005, Technician of Anhui Hengzhen Mechanical and Electrical Ltd

- Oct 2005, Appointment to the Assistant Engineer and the Buyer for computer related equipments

- April 2005 relocated back to Hi Chan Electrical Machinery Factory, AUX Group

Personal Skills:

- Familiar business management orientation and office equipment procurement

- Excellent skills in AUTO CAD、Adobe Photoshop、CAPP、OFFICE related computer applications

- Excellent skills in ERP related application and Lotus Notes(OA)operating system

– Good at mechanical drawing, material input, material establishment and material management;

- Master in various operating systems such as WIN 98、200、XP,installation on computer application and software, hardware such as printer, copier, scanner, digital camera

Career Objective:

Positions in Management, Marketing, and IT

Believe in your choice and trust in your instinct, I will strive for excellence with you and start new era.

4.会议通知范文

会议主题:关于XXXXX会议

会议时间:X年X月X日 上午(下午)几点

会议地点:市行政综合楼X楼000会议室

会议记录:市政府秘书科XXXXX

会议召集人:XX市长

参会人员:XX、XX、XXX、XX……

会议内容:

XXX市长:1、XXXXXXXXX

2、xxxxxxxxxxxxxxx

3、xxxxxxxxxxxxxxxxxx

XXX副市长:1、xxxxxxxxxxxxxxxxx

2、xxxxxxxxxx

会议决定:

5.会议邮件邀请要写哪些内容

电子商务综合技能实训报告

为期二周的专业技能实训结束了。这次的实训给了我很大的收获,但也给了我一个很深的感触。科技的力量不可小视,IT技术的飞速发展给我们的生活与工作带来了无比的快捷。原来都需要人工来出理的数据,单证,业务,现在都只需要在电脑操作界面上点动鼠标,片刻就能搞定。实训所用的软件中所含有的东西还是比较全面的,整个作业完成下来,确实学到不少东西。从最简单的开始,申请帐号,个人信息的填写,再到后来的商品信息的录入以及一些简单业务的操作,这些看似简单的流程,里面有许多细节问题是要求我们注意的`,毕竟将来到真正实际操作过程中很少允许我们出差错的,一个错误的信息的公布出去给公司带来的损失是无法估计的,所以细心,细致是必需的。

这次的实训内容主要有:

一、通过“德意”操作在电子商务虚拟平台了解电子商务的基本流程,同时在虚拟平台上做了操作。

二、通过虚拟平台的模拟操作相应地在网络实践平台做了相应的操作。

三、到欧中经贸网参观并听工作人员介绍公司状况。

四、听讲座。

我们主要是电子商务实训室的德意模拟操作平台里进行的,不管是BtoB还是BtoC交易模式都有前台和后台之分。前台是让客户进行操作的平台,客户可以注册成为会员、网上购物、网上银行的开户、电子钱包、数字证书的注册和获取、以及电子合同的签订等。而后台管理系统是网站管理人员才可以操作的。它能够对前台购物网站进行全面的管理和运作。通过对后台系统的操作,能够让我们了解与参与到电子商务运作与管理过程,有助于我们知识的实践。而后台管理系统的主要模块包括:系统管理模块、日常业务模块、综合查询模块、报表管理模块、月末处理模块、系统帮助模块等。其中的采购业务管理,主要提供采购的各种管理,如采购订单的填写、采购订单的确认,采购入库等管理。电子钱包以及企业数字证书的审批。

在虚拟平台操作完后,我们还在阿里巴巴、拍拍等网站中进行会员注册。我们在阿里巴巴里面发布自己的商业信息,在拍拍网上则是利用QQ号码网上开店,发布自己的商品,进行商品的买卖。这些都是在现实的网络中实现的。当然,作为电子商务的学生,如果我们自己都不去实践,那我们又如何使他人信任,让他人放心的进入到我们自己的网站。

另外,我们还听取了由雅虎中国企业的一名营销经理谢经理给我们讲了关于搜索引擎和推销的知识。让我们从中了解了世界上三大搜索巨头:百度、雅虎、Google它们之间的特色和市场的定位。使我们对这三个常用搜索引擎功能有了清晰的了解,同时听了这位营销经理的推销艰辛而又精采的一面,在为她喝采的同时也开放了自己的眼界,使自己的知识又多了一方面的扩充。

通过这次电子商务综合技能的实训“理论+实操+讲座+参观+案例”,使我对电子商务有更深一层的了解,对国内外电子商务的发展有了进一步的认识。使我们了解电子商务企业的组织机构,企业的管理模式,企业的运作模式,企业的行业特点,电子商务企业运作系统的硬件设施和架构,电子商务应用软件系统的基本架构、运行管理维护的特点和流程,电子商务企业的营销模式和营销过程。这次的实训也让我们更进一步的了解电子商务在当今世界的发展情况。也对电子商务所涉及的几个模块进行了实际操作,我对原先所学的电子商务的理论知识有了更为深刻的理解。

经过这次的实训,我们对电子商务有了更深的了解,从书面的明白到实践的理解。我们这次实习对我们的认识起到了很大的启发作用,使我们以后在接触电子商务的过程中少走点弯路。也使我们对人生和社会有了更清楚的认识,任何的成功都有艰辛和汗水铺出来的,没有那么多的意外收获。

在这里很感谢潘老师给我们传授了这么多的知识和经验,让我们在毕业之际更好的填补自己的不足。

6.会议通知范文

国务院关于公布《通用规范汉字表》的通知

国发〔2013〕23号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

国务院同意教育部、国家语言文字工作委员会组织制定的《通用规范汉字表》,现予公布。

《通用规范汉字表》是贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》,适应新形势下社会各领域汉字应用需要的重要汉字规范。制定和实施《通用规范汉字表》,对提升国家通用语言文字的规范化、标准化、信息化水平,促进国家经济社会和文化教育事业发展具有重要意义。《通用规范汉字表》公布后,社会一般应用领域的汉字使用应以《通用规范汉字表》为准,原有相关字表停止使用。

国务院

2013年6月5日

《通用规范汉字表》共有8105个字。

(《国务院关于公布的通知》已经公布了四年多了。到现在尚有约100多个“规范字”不能在网页上显示,不知何时能“通用”?)详见下表:

盼望相关部门应该积极落实国务院2013年6月5日通知精神,使这些“不能在网页上显示”的“规范字”早日“通用”!

(仅供参考)

1.通知的正确格式

优秀员工奖励通报 各部门及全体员工: 生产部李***自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。

在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。

为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知 XXX有限公司 2013.9.24。

2.通知书的格式怎么写

1. I am glad to have taken this chance to give an English lecture to you all.2.My title of this lecture is 。

3.I have some of my views。

(point1,point2,point3。

)4.In the end ,I would like to say something。

(your summary for this lecture)。

3.会议通知的通知的写法

社区两委述职报告

随着个人的素质不断提高,接触并使用报告的人越来越多,不同种类的报告具有不同的用途。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编整理的社区两委述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

社区两委述职报告1

一年来,在镇委、镇政府的领导下,在社区全体党员及全体同事的积极努力下,社区党总支认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观,深入贯彻十八大精神,积极开展“创先争优”活动,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员及社区全体同事,切实转变观念,积极投身于社区建设和改革实践,努力创建社会主义精神文明。下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身政策理论水平

作为社区党总支书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。一是加强理论学习。学习党的十八大精神、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》和“双争双比”活动实施方案等国家政策法规。二是加强文化技能学习,不断提高自己的文化水平。三是加强业务学习。为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平,通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、改进作风,坚持勤政、廉政

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

社区党总支在创先争优活动中,紧紧围绕推进“社区建设绩效工程”和“民生和社会事业发展绩效工程”,以“三创三优”为主要内容,积极开展“五关爱五帮助”活动,尽心竭力为居民服务,推进了社区“创先争优”活动的深入开展。一是关爱居民的身心健康,帮助就医。社区党总支组织居民参加各类健康知识讲座共2次,并对参加讲座的居民免费发放健康宣传单、健康生活用品。积极配合当地防疫部门宣传麻疹疾病的危害,组织32名8个月至 4周岁以上的儿童免费注射麻疹疫苗。4月 日镇医院在社区率先开展了医疗优抚惠民工程,面向社区居民发放惠民卡及惠民健康手册。6月3日,联合辖区卫生服务站开展“爱眼日”义诊和健康咨询活动,面向贫弱人群、老年人和残疾人提供眼病诊疗和视力保健服务。 0月份组织辖区65岁以上老年人到妇幼保健院免费体检。社区设立了“健康知识教育宣传栏”,普及健康知识,在群众中提倡健康的生活方式和行动准则,改变不健康的行为。

三、做好社区党建工作

社区党总支按照社区自然区域设立三个支部,配齐支部书记,把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子,改善了党支部班子的年龄结构和文化结构,提高社区工作人员的整体素质,社区共有在职党员8 人,离退休党员43人,这些党员在社区党总支的领导下,队伍不断完善,他们积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。社区建立健全了党建各项管理规章制度,党员管理制度化,做到了制度上墙。社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度,健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确,每月组织学习一次,学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下,又有7名同志递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线,更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求,先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观建设,在社区居民中开展党员“三个代表”责任区活动,增强了党性,形成社区党员和居民学习活动合力,提高了社区干部和社区党员的整体素质。加强未成年人的思想道德建设,广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动,加强社会诚信建设,加强学习型社区的创建活动,加强人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、积极向上的社会心态。

四、廉洁自律,不断自我加压,求真务实提升个人素养

自从我当选为社区党总支书记以来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央、省、市、县、关于领导干部法律自律的各项规定,坚持做到自重、自施、自警、自励,勤政为民。不为个人名利去损害群众利益,不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题

深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。

社区在镇委、镇政府的正确领导、社区党总支的工作取得了一定的成绩。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高,也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势,我决心在上级党委的正确领导下,为社区的建设做出自己应有的贡献!

社区两委述职报告2

20xx年以来,特别是群众路线教育实践活动开展以来,在区委的正确领导下,我带领党委一班人,精心谋划、狠抓落实,推动了社区党建工作的有效开展。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

一是以身作则,认真履行管党职责。围绕“抓党建、转作风、促发展”的指导思想,精心谋划部署,先后主持召开10次党委会,专题研究党建工作,坚持定期调度工作进展情况,解决了党员活动缺少阵地和帮扶贫困党员少等问题。带头执行社区党建工作联系点制度,落实包保措施,深入10个网格党支部指导,推进了基层党建工作的规范化开展。

二是加大投入保障,夯实基层基础。坚持重心下移,把资源更多地投向基层党支部。建立了基层党支部专项党建经费预算制度,实行专款专用、单立账目的方式,加大基层党建经费的投入,按照支部作用发挥好的党支部年度经费不少于1000元,精品网格党支部不少于XX元的.标准,为基层党支部提供资金保障。在活动场所方面,20xx年7月为网格党支部提供了20平方米专用活动室,配备了档案柜、办公桌椅和电脑等办公设备。各党支部按顺序定期到社区开展活动,改变了以往党支部开会无场地、活动打游击的局面,增强了支部的凝聚力。

二是共建促党建,强化党组织的核心作用。紧密结合社区实际,开展了共驻共建、“三百三联”等活动,通过与市建设银行联合举办纪念建党93周年广场文艺晚会,组织党员参观市公安局平安建设基地等丰富多彩的活动,以党员的形象影响群众、带动群众,促进了网格党支部战斗堡垒作用的发挥。今年社区有三个网格党支部被区委组织部评为“精品网格党支部”。

二、存在的主要问题及原因

一是网格党支部党建工作开展不均衡。部分软弱涣散党支部没有从根本上转化。基层党支部中好的特别好,受到市领导的肯定,差的虽然经过整顿有所改进,但还存在着“三会一课”制度执行的不好、支部向心力不强、约束力减弱、党员作用发挥不明显等问题。

二是党建工作方法不多。对群众的影响力有限,组织生活形式单一,以看报告、读文章居多,群众喜闻乐见、容易接受的活动形式相对较少,跟不上信息时代的步伐。网格党支部的党员之间联系不畅通,开展组织生活时经常有缺席现象,针对年老体弱党员的教育管理缺乏有效途径。

三是服务群众的能力不强。作为党委书记,自身存在着重党务、轻服务的思想。对基层党支部在服务群众方面指导不够,服务群众的方法和途径研究的不多,探索的不深。导致网格党支部服务群众的主动性不强,面对遇到生活困难的群众,显得力不从心,多数时候只能号召党员捐款或协调公共服务中心帮助解决。

四是党员队伍建设力度不够。党员队伍年龄老化,后继乏人。社区党员中50岁以上党员占75%,基本上都属于退休党员,其他党员除12人为退伍转业和未就业大学生党员外,都是社区的工作人员。10个网格党支部书记平均年龄62岁,有的支部书记身体状况不能适应工作的要求。支部中退休党员所占比重逐年增加,社区党员发展受名额限制,后备力量不足。

五是非公党建工作存在薄弱环节。对非公党建工作的关注指导不够,投入精力不多,非公党建工作没有与企业生产经营有机地结合起来。深入企业时多数是检查安全生产和调度生产运营,忽视了对非公党建工作的指导。

产生问题的原因主要有以下几个方面:一是没有深刻领会党建是“主业”的思想。对落实管党治党的主体责任认识不深,定位不清。政绩观有所偏差,经常把稳定和民生放在首位,没有认识到党委书记抓好党建,就是最大的政绩,对党建工作投入的精力不足,出现了“一手硬、一手软”的问题。二是缺乏化解难题的主动性。虽然也能调查研究,但解决实际问题的办法不多,等上级精神的时候多,主动研究解决的时候少。在解决党建工作面临的问题时,招法不多,有时等一等,拖一拖,放在一边。三是抓党建的创新意识不强。对新形势下出现的新情况、新问题估计不足、研究不深,对党建工作的脉搏把握不准,经常凭经验,沿用老办法,缺乏针对性和创新性。四是对网格党支部的自身能力建设重视不够。投入的力度满足不了支部发展的需要,党支部在经费保障和活动场所方面始终还有短板。五是教育管理不到位,失之于宽。针对基层支部中退休党员多的现状,在党建工作标准上有所降低,在党员的教育管理工作中,形式上的东西多,贴近社区党员实际的教育活动比较少,没有在党员中产生共鸣,教育管理有盲区,没有做到全覆盖。党纪教育执行不到位,严格的纪律约束比较少。

三、下步工作思路和主要措施

一是认真落实管党责任。切实履行党建“第一责任人”的职责,建立定期研究党建工作制度。坚持党建工作与公共服务工作同谋划、共促进,把基层党建工作作为重点工作,全面部署,合力推进。健全党建工作目标责任制,对每个基层党支部的调研和指导每年不少于10次。认真抓好党委和基层党支部的民主生活会和组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是突出抓好基层党支部建设。通过“两委”换届,结合社区实际,进一步整合网格党支部,撤销部分薄弱党支部,与精品网格党支部重新整合。选优配强党支部书记,注意从上届居委会成员中培养支部书记人选,建立党员、网格员和志愿者紧密配合、协同服务的工作机制。发挥在职党员在社区中的积极作用,根据在职党员的工作性质和专业技能,组建医疗保健、法律咨询、水电维修等5支专业党员服务队伍,利用业余时间,面向社区群众开展义务服务,把“在职党员进社区”活动进一步引向深入。开展“精品网格党支部”典型带动活动,“精品网格党支部”与非公企业党支部结对共建,坚持把整顿软弱涣散党支部工作抓出成效。

三是加大服务群众和基层党支部基础保障投入。合理使用社区服务群众专项经费,制定本社区党建工作年度预算,提高党建经费所占比重。在20xx年标准的基础上,各网格党支部服务群众经费增加幅度不低于50%,非公企业党组织工作经费不少于1000元。扩大党员活动场所面积,改建社区会议室,使之成为既能满足党员文体活动需求,又能开展党员教育的多功能室,为党员活动创造条件。

四是加强党员队伍建设和积极分子培养。制定社区党员培训计划,针对社区党员的不同类型,开展有针对性地教育培训,强化党性观念,树立宗旨意识。在退休党员中开展“永葆党员风采”专题讨论,促进党员先锋模范作用的发挥。关注社区中青年和自由职业者的成长,注意在各类群体中培养党的积极分子,吸纳他们参加党组织的活动,不断扩大党员的后备力量。

五是创新党建工作载体。结合社区实际,开展丰富多彩、有吸引力的党建活动。继续探索和挖掘党建和民生综合信息平台的功能,推进党建工作的信息化水平,网格党支部信息平台的覆盖率力争实现100%,提升党组织服务群众的能力。结合“智慧社区”建设,注重在社区党员中开展信息技术普及培训,充分利用信息时代的新技术构建联系紧密、反应迅速的党支部联系网络。

4.会议通知范文

感染病例登记报告制度

一、各科室设有以科主任、护士长及本科兼职监控医师、监控护师、护士组成的感染监控小组,负责科内的医院感染监控工作。

二、在查房或护理病人时,对病情重、体温高、免疫力低下、使用抗生素、处在隔离中的、接受侵袭性操作的病人的病情情况进行观察。定期到检验科细菌室查看结果。若发现住院48小时以后出现某一部位感染者,应及时填写感染病例登记表,上报感染管理科,不得漏报。凡报出的感染病例均应作细菌学检验和药物敏感试验。

三、各科室的感染监控医师应在每月2日前将所收集的`感染病例登记表及住院病人使用的抗生素登记表核对后上报感染管理科。

四、医院感染管理科专职人员负责对各科报表(原始材料)进行登记、统计分析总结。及时发现漏报病例,将信息反馈到各科室,查找感染原因,采取有效控制措施。

五、感染管理科专职人员负责对各科报表登记汇总,每季度将汇总表上报给主管院长,并由病案室将原始资料妥善保管。

六、对医院感染散发的报告病历与控制

(一)当出现医院感染散发的报告病例时,经治医师应及时向本科室医院感染监测小组负责人报告,并于24小时内报告医院感染管理科。

(二)科室监控小组负责人在医院感染管理科的指导下,及时组织经治医师、护士查找感染原因,采取有效控制措施。 223

(三)确诊为传染病的医院感染,按《传染病防治法》的规定报告和控制。

七、医院感染流行、爆发的报告与控制

(一)当出现医院感染流行趋势时医院感染管理科应于24小时内报告主管院长和医务科并通报相关部门。

(二)经调查证实出现医院感染时,医院应于24小时内报告当地行政部门。

(三)确诊为传染病的医院感染,按《传染病防治法》的规定进行报告。

224

医院感染病例登记报告制度(1)2017-04-22 18:12 | #2楼

一、 各科应设有以科主任、护士长和兼职医院内感染管理医生、护士组成的医院内感染监控小组负责本科的医院内感染监控工作。

二、 每日交-班时应将本科有无医院感染病人做为交-班内容之一,有查房或护理病人时,应对易感病人进行重点观察,若发现医院内感染病例,应及时填写医院内感染病例登记表。

三、 经治医生应逐项认真填写医院病例医院内感染病例登记表,填发后及时交医院内感染管理护士,医院内感染管理护士应于每月5号前将本科的所有医院内感染病例登记表交医院感染管理办公室。凡报出的感染病例均应做细菌学检验和药敏试验。

四、 医院内感染管理办公室的专职人员负责对各种报表(原始资料)进行登记、核对、统计分析、总结及时发现漏报病例,将信息反馈到各科室,并协助临床寻找漏报原因,采取有效的控制措施。

五、 专职人员将各科的医院内感染病例登记表汇总,上报县疾控中心。

2017年3月27日

5.关于会议通知,会议记录的模板

公安机关办事刑事案件程序规定中规定:在取保候审期间,没有违反有关规定的,或者撤销案件的,在解除取保候审的同时,公安机关应当将保证金如数退还给犯罪嫌疑人。

决定退还保证金的,应当经过严格审核后,报县级以上公安机关负责人批准,签发《退还保证金决定书》。决定退还犯罪嫌疑人的保证金后,应当在解除对犯罪嫌疑人取保候审的同时,通知指定的银行将保证金如数退还给犯罪嫌疑人,并由犯罪嫌疑人在《退还保证金决定书》上签名(盖章)、捺指印。

取保候审保证金由公安机关审核后,直接退还给你,不用你申请的。

6.通知的格式及范文

可以采用以下的方式说:1、正式的结婚邀请短信佳偶天成、珠联璧合~本人将于X月X日甜蜜大婚,诚邀您共同见证我们的幸福时刻! ( 酒店名称:XX) ,请于当日X点X分(时间)前到达。

2、搞笑的婚礼邀请短信为解决本人衣服无人洗,饭菜无人做,花钱无节制,生活无压力的现状,本人新引进一招商项目 ,将于X年X月X日X时X分举行盛大的庆典活,请准时参加!3、古文类范文值XX与XX喜结良缘之际,特备薄酒,望百忙中移贵趾,君之光临,当使寒舍蓬荜生辉,添新禧之瑞气,增美姻之佳音,万望勿辞。扩展资料邀请别人参加婚礼的注意事项1、时间越早越好最好定了结婚就先告诉对方,定了日子后再次通知,一定要比其他朋友通知得要早。

如果不打算办婚礼或不打算邀请除了亲戚以外的任何人,也最好提前把结婚这件事告知你的好友并说明情况。即使是异地怕好友跑来麻烦,也应先把结婚消息告诉他们,并说明“可以不来”或“不收礼金”、“会包车宿”等,总好过根本不告诉他们。

2、一定要单独通知好朋友不是不能群发请柬,但前提是你一定要先当面/电话/微信单独通知过,千万不要只群发个消息,或群发后再联系他,这样会让他感觉很不受重视。而且既然是好朋友,最好平时就多聊聊结婚的事,让他感觉到你把他当自己人,这样定了日子后再告诉他,也更自然,不要一上来就说要结婚了,不合适。

7.求每月计生例会内容~

会议销售总结报告范文

会议销售总结报告范文【1】

销售人员如何写月销售工作总结 月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结, 是为了更好的审视自身的工 作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。

因此,在写月销售 工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。

月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结, 是为了更好的审视自身 的工作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。

月销售工作总结, 时间比较短, 这一个月的时间里, 不可能有太大的变化、 发展, 因此, 在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。

月销售工作总结内容: 1、工作状况概述 2、工作中的成绩和缺点 3、工作中的经验和教训 4、下步工作计划 月销售工作总结注意事项: 1、 总结前要充分占有材料。

最好通过不同的形式, 听取各方面的意见, 了解有关情况, 或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。

一定要避免领导出观点,到 群众中找事实的写法。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教 训的基础。

3、条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其 所以然,这样就达不到总结的目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时 要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

销售员如何做一个有深度、 有价值的月销售工作总结报告?一般情况下, 一个完善的月 销售工作 thldl.org 总结报告应当包括如下内容: 1、 销售情况总结: 销售业绩和销售目标达成情况, 要求既有详细数据, 又有情况分析。

2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简 单明了。

3、市场情况总结分析,包括: (1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少; (2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期; (3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样; (4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要 的宣传促销活动、发展趋势等情况分析; (5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。

(6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的 调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。

4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。

作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报 工作。

1 、重视。

销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工 作总结与汇报。

2 、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。

3 、到讲台上去讲。

现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句 就坐下。

在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备 到两点钟。

在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时, 4 、奖励与惩罚。

奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。

销售经理要发挥奖励与惩罚的 作用。

月度工作总结(案例) 不知不觉加入东南已经一个月有余了,在这一个月中,有苦也有甜!总体来说,我对自 己并不满意,但是这期间学到的东西,取得的进步,让我也感到些许的欣慰。

下面我将分一 下几点对我过去的工作进行总结。

一, 业务开展的情况 在东南一个月,其中有两个星期进行了系统的产品培训。

换句话说,也就是只有两个星 期进行业务拜访。

作为初入社会的我,选择了高校和科研单位做为业务开展的对象。

我沿着 老销售人员给我指引的方向进行业务拜访。

在这段期间里, 我的唯一目的在于积累客户资源, 因为只有雄厚的客户资源,才能发现更多的销售机会,才能保证销售额。

开发客户是一个比较漫长的时间。

大部分客户对我们都有一段时间的信任期, 特别是高 校和科研单位,由于其潜力无限,被很多同行视为保证销售额的强大动力。

所以,做高校和 科研单位,就必须做好打持久战的心理。

最开始的时候,资深销售给我一份电话名册,叫我 打电话进行拜访!由于之前没有进行过此类工作,打电话的时候还是有很多问题的存在!磕 磕碰碰地完成了 20 个左右的电话拜访,我就带着资料过去拜访客户。

起初拜访客户,我并 不懂得如何去挖掘购买信息。

后来通过向资深销售学习, 也逐渐了懂得了少许挖掘信息的技 巧。

我负责的相对比较散,也是其他资深销售相对投入较少的区域。

为此,我得自己寻找客 户的信息,包括电话号码,背景资料,以便于进行面访。

凭借着大家的帮助,我认识了 60 个左右的客户。

其中有不少顾客都有购买的倾向,甚至还跟几位客户有过业务上的洽谈。

目 前为止, 有两单业务在跟进中, 一是中山大学的 thermo 离心机 (已经进行投标, 基本完成) , 一是广东工业大学的 ALP 高压热蒸汽灭菌锅。

二、工作中的问题和困难 1、 对于初次拜访的客户, 经常会因为没预约到准确的时间, 到了客户那里见不到客户。

2、虽然有专业背景,对某些产品还不够熟悉,所以有时候客户问起产品的一些问题都 没办法答清楚,特别是价格方面。

过后我都会再去查资料和问公司同事,再打电话回答客户 的疑问。

但这样会浪费很多时间,有时不能及时解答客户问题,客户会不够信任。

3、和同事沟通得不够。

有些问题,资深的同事很容易解决的,但由于和同事沟通得不 够,导致没能及时解决,错过了最佳的机会。

4、在商务方面,由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训,所以做得不是很好,致使很多客户对我的印象不是很深。

以后需重要客户多拜访,加强商务方面的技能。

5、对工作的积极性不高,不够投入。

缺乏销售方面的技巧和心态,拜访客户时还是 比较胆怯。

当受到客户拒绝时,还是会不由得产生一丝沮丧。

三、今后学习的方向及措施 1、尽一切努力学习销售的技巧,锻炼销售心态! 措施:销售技巧方面,需要在工作中学习,碰到问题多向公司资深销售咨询!资深 销售在进行工作的时候,要打醒十二分精神,细细品味其销售技巧。

参加公 司的相关培训,工作之余多看看相关的文献!争取在一年内能够独立进行销 售的工作。

2、深入学习产品知识 措施:对自己销售产品有良好的认识,才能得到客户的信任!所以,在今后的工作 中,应该努力学习产品知识!其学习方向如下: (1) (2) (3) 3、加深和资深销售的交流 措施:在双方相对空闲时期,向资深销售请教工作中出现的问题的解决方法。

总结 其解决问题的原则,规律!交流方式可以面谈,QQ 等。

4、加强商务方面的技巧 措施:通过培训和咨询,自学等手段,学习商务方面的技巧,争取在一年内让接触 我的 80%的顾客对我有比较好的印象。

5、加强自身的时间管理和励志管理 措施: 通过时间管理软件, 及时处理工作的相关事宜。

使得 A 类事情 (重要的事情) 提前完成,B 类事情(相对重要的事情)及时完成,C 类事情(琐碎的小事) 选择完成。

通过励志管理, 保持对工作的热情, 利用对比激励法, 提高斗志! 四:目标 2010.4~2010.6:顺利通过考核,真正成为东南科仪的一员。

2010.6~2011.4:能够通过销售工作的考核,拥有独立完成销售工作的能力! 了解产品品牌,型号,规格,功能,价格等方面的知识,并 对不同品牌的同类产品进行比较,得出其优缺点! 对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳! 做一个系统的归纳。

争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。

会议销售总结报告范文【2】

一、倾听专家报告和经验介绍,受到了启发和震动,会议总结范文。

1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。

会议上,有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读,这对我们是有益的启发。

经典篇目由于长期被教育名家研读、分析,似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。

但是,随着时代的变迁和教育教学理念的更新,对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点,对文本的解读是没有止境的,如能找到合适的突破口,老课文也可以上出新意。

2、学生不是教师完成讲课任务的道具。

很多时候,我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成,而不是学生在课堂上能得到多少东西。

这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。

专家认为,真正适应学生的教育才是最好的教育,真正适应学生的课堂才是最好的课堂。

那么,以此为标准,不管是教师的讲授还是学生的学习,都应以能不能促进学生的更好成长为标准。

3、让中青年教师重视自身的成长。

教师是成人,在工作之前受过多年的教育,参加工作后也获得了不少有益的教学经验,但这并不表示教师就不需要学习和成长了。

一个真正的教师应该始终是一个学习者,他有学习的渴望,不断试图超越自己,在不断地反思和否定中获得更好的成长。

但在实际教学工作中,由于缺乏有效的指导和激励,很多教师喜欢靠经验教学,迷信老办法。

不注重学习和研究,这是非常危险的,因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远,最终丧失学生的信任和喜爱,那么,他的教学也就必然走向了失败。

4、加强双基,强调多读多写。

在平时的教学中,我们的讲授占据了很大的比重,仿佛不讲,这节课就没法进行,就白上了。

这显然是认识上的不足,而且没有从长远的角度来看问题。

只要我们稍微考查一下成年人的语文能力就会发现,恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西,是在我们成年后最没有价值,最容易被忘掉的东西。

在一个成年人身上,读写几乎是不可分的,而且也是最有价值的。

一个人爱读书,写一点东西并不是什么难事,反过来说,一个擅长写的人,几乎也就是因为多读了几本书。

在课堂上让学生更多地读,更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生幸福奠基的好事。

5、避免语文知识教学的系统性和学术性。

最近一段时期,由于中考的改革,语法、古代诗歌赏析等内容重新纳入了初中视野,很多老师开始进行相关的专项复习。

但在复习中,因为对这类知识的考查水平和范围把握不准,很多学校和老师设计的练习题难度过大,甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象。

这些题目有的连老师本人都感到不好把握,又如何让学生把握呢?而且为了防止遗漏,很多训练都在追求帮助学生建立系统性的知识体系,这和初中生感性认识较强的特点是不相符合的,也是不合适的。

6、不得挤占机动课时。

这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。

关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。

一方面是课堂效率不高,无法达到令人满意的状态;另一方面是对机动课时的处理缺乏办法,要么都推给班主任,让班主任疲于奔命,要么推给任课老师,变成授课和考试。

而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩,也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。

7、防止集体讨论代替个人阅读。

新课标倡导自主合作探究式的学习方式,但在实践中,合作被单独放大了,而自主却常常受到忽视,成为陪衬。

很多课上,每当教师提出了的问题却冷了场,老师常常会要求学生开展小组合作讨论,而这种没有经过个人充分阅读的讨论过程,很有可能就变成了优等生利用思维优势打击、扼杀个性解读,强加于人的过程。

没有为个人阅读留下必要的空间,这也许就是我们的课堂缺乏生机和创造性的原因。

二、观摩名师讲课,感到了加强学习和研究的必要。

1、迎难而上,方显名师的魅力。

本次会议中,各位讲课老师所选择的课文都是老师们在日常教学中感到难以处理的篇目。

讲课老师扎实的教学功底、良好的'文学素养、精巧的教学设计、巧妙的点拨引导给与会的老师们留下了深刻的印象。

这符合我们对名师的印象:他们总是能在让人挠头的时刻挺身而出,让我们重拾对教学智慧和教育未来的信心。

他们不是在一块教学的薄板子上钻很多孔,而是在最厚的地方打一个洞。

2、不是学生没有智慧,而是教师没有能力启发智慧。

讲课老师的表现也让我们看到了差距:面对同样的学生和教学内容,为什么我们的课堂死气沉沉,缺乏亮点和高潮?我们平时在校内也有很多公开课,但却很少能上出这样精彩纷呈的好课,这是因为我们对课文缺乏研究,学习过于肤浅,教材没有吃透,驾驭课堂的能力还很不足。

也许我们不可能每节课都上得让人感到耳目一新,但每一个老师在一学期中上出一节好课,应该是完全可以做到的。

如能长期坚持,假以时日,也许一个讲课能手就脱颖而出了。

此外,我们感到此次会议还一些不足。

1、时间安排较短。

会议的日程安排是一天半。

其中顾之川先生的报告很有价值,但安排的时间明显偏短,三个问题只讲了两个,第三个问题“对教育的反思”因为时间关系没有展开,让老师们觉得有点遗憾。

初高中学段只安排了六节课,也显得不够厚重。

我们认为,组织一次活动不容易,应该多请一些专家和教学能手来作报告、讲课,这对促进思想转变,推动教育改革是大有好处的。

2、时间安排不够合理。

可能是为了节省开支,会议采用的是全天制,很多语文老师希望参加会议,但学校里有教学工作,实在脱不开身,只能听半天,下午匆匆赶回学校上课。

为了弥补这一缺憾,我们只好让老师们排好班,轮流去听课,很多老师都为这样高质量的课不能多听而感到遗憾,尤其是在我们临沂本地举行这样高规格

会议销售总结报告范文【3】

本人工作要素(负责哪些工作):

1.市场业务处理工作(沈阳、广州、大庆、乌鲁木齐、温州、秦皇岛、江阴、昆明)。

2.售后问题解答、处理及售后流程制定,返厂产品的评审、维修交接,在erp中退货退款处理工作,售后费用报支处理分摊工作。

3.与公司各部门进行有效沟通,对交货期产品直接跟踪。

并将市场反馈的各类信息进行汇总整理,转递到相关部门

4.对业务新同事的培训指导工作,对新产品的熟悉了解工作。

5.江苏展厅来客产品介绍工作,江苏客户日常送货、收款工作。

6.根据发货周期及时开据检疫证书。

7.协助营销总监制定销售政策、促销方案、进行系统性销售分析。

8.其它领导交办事项。

工作履行情况(工作做得怎样,存在哪些问题,发生过哪些失误?):

1.常因临时事件把工作计划打乱。

2.售后到厂维修产品处理不及时(要求为48小时内处理)。

3.业务订单处理速度有待提高。

4.有1件定制件做错现象。

(已转售处理)

5.开据检疫证书不及时。

6.销售分析有待进一步纵深化系统化的分析。

7.erp系统报表统计操作需要进一步熟练掌握。

对兄弟部门工作建议:

财务部:1.提高对帐、核准发货单的及时性有待改进,建议专人专项负责。

2.成品库存帐物相符程度需要改进。

3.建议代理打款账户转到江苏财务部。

行政部:1. 建议公司每年组织一两次集体活动。

(如团队协作培训、旅游等)

2. 建议公司改进食堂的卫生条件、伙食标准。

3. 丰富员工业余生活。

4. 增加专业培训课程。

营销部:1. 加强售后队伍建设,增设相应的专业培训。

2. 组织针对缺货现象的专题会议和专门加急小组。

3. 将营销工作推出厂门,走向市场。

采购部: 无

技术部:定制图纸能在9个工作小时内结束。

生产部:在缺货回复交期的时候希望确实是经过核实最短的时间。

品管部:1.对营销部反馈的质量问题不能只停留在书面回复上,建议主动联系客户解决,例如31070-02事件。

2.存在明显质量问题的成品出厂,质检人员要负连带责任。

自我评定: □满意 □较满意 □一般 □不满意

对公司的建议:

1.公司要建立人才储备库,要有时刻准备另新开一个公司的人才储备量。

目前有许多岗位是一岗一人制,此极不利于公司的长远发展。

2.公司应建立紧急预警方案。

(例如自然灾害、公司高层有突发事件,公司如何运营。

3.建立公司广告宣传后的运营预案。

(至少要有三种以上设想)

4.公司是否考虑在北方建立分公司的设想。

(南方产品毕竟很难适应北方的气候)

5.建立公司滞销产品的处理方案,设立评审处理小组。

(不能靠个人决策)

6.公司自XX年以来一直存在发货缺货现象,公司能否考虑划出10%的生产能力设立缺货加急生产小组,把缺货产品的交货期缩短到25天以内。

xx年计划及个人奋斗目标:

个人目标与公司目标是统一的。

每个人都会有压力、有需求,实现自己的个人目标,这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中,公司会不断的发展,要上新产品、要建分厂、要上市……,只有上下统一起来,步调一致,才能往前走。

xx年公司将在央视做广告宣传,我们不能再像XX年以前那样对于营销还只停留在公司内部的单据处理、催发货、售后到厂维修原始工作上。

我重新梳理目前工作内容,让业务工作走出厂门、冲向市场。

我将重新定位自己,有句话说得好,“不参加培训的人不能当经理,不会培训人的人当不了大经理。

每个企业都要做大做强,但江山不是一个人打出来的,而要依靠群体的力量。

每一个销售经理在面对销售部员工时,首先是长者,有义务有责任让下属开心的工作,要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来,要让自己的队伍有安全感,能获得收益,能够不断成长;要努力培养下属,将自己的知识和技能毫无保留的传给他们,要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识,加强培训,建设一支真正优秀的属于公司的团队。

拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。

因为你没有网络,所以你要比别人更勤奋,才可能赶超别人。

经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎样,那么现在我肯定会……”,人们常常只停留在这样的说上,而不真正付诸行动,怎么会有好结果?

借用我们营销总监的话来表达我xx年的目标:xx新年新气象、我辈时刻准备打硬战。

1.通知事宜函关于通知开会和通知面试的

三标一体

三标管理体系

方圆认证河北公司资料分享:三标管理标准简单地说就是将质量(QMS)、环境(EMS)、职业健康安全(OHSAS)三个管理体系一体整合认证。因为《ISO9001:2008质量管理体系要求》、《ISO14001:2004环境管理体系规范及使用指南》、《GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范》三个管理体系的管理原则、体系结构、总体要求都是一致的,并且是相容的,所以三个管理体系具有整合性。企业可根据自身的具体情况,依据三个管理体系的要求,建立适合自己的.一套管理体系。但要注意的是,三标一体化认证并非三个管理体系简单的叠加,而是一个有机的融合,因为他们各自关注的目标不同,要求控制的要素也不尽相同。

“三标一体”包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系。

三标一体化管理体系是指企业在质量、安全、环境管理领域内,以ISO 9000质量管理、ISO 14000环境管理、OHSAS 18000职业健康安全管理标准要求为核心,融合其他优秀管理方法和要求,以产品实现过程为主线,优化资源管理,提高效率和效益,持续追求卓越,其目的在于让股东、顾客满意和员工、社会受益,而达到长期成功的管理途径。

方圆认证河北公司总结发现三标一体化管理体系有利于提高企业整体素质;有利于推进企业管理与国际标准接轨;有利于增强市场竞争能力;有利于构筑优秀企业文化。它是实现企业现代化管理的重要途径。

三标管理体系

方圆认证河北公司资料分享:三标管理标准简单地说就是将质量(QMS)、环境(EMS)、职业健康安全(OHSAS)三个管理体系一体整合认证。因为《ISO9001:2008质量管理体系要求》、《ISO14001:2004环境管理体系规范及使用指南》、《GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范》三个管理体系的管理原则、体系结构、总体要求都是一致的,并且是相容的,所以三个管理体系具有整合性。企业可根据自身的具体情况,依据三个管理体系的要求,建立适合自己的一套管理体系。但要注意的是,三标一体化认证并非三个管理体系简单的叠加,而是一个有机的融合,因为他们各自关注的目标不同,要求控制的要素也不尽相同。

“三标一体”包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系。

三标一体化管理体系是指企业在质量、安全、环境管理领域内,以ISO 9000质量管理、ISO 14000环境管理、OHSAS 18000职业健康安全管理标准要求为核心,融合其他优秀管理方法和要求,以产品实现过程为主线,优化资源管理,提高效率和效益,持续追求卓越,其目的在于让股东、顾客满意和员工、社会受益,而达到长期成功的管理途径。

方圆认证河北公司总结发现三标一体化管理体系有利于提高企业整体素质;有利于推进企业管理与国际标准接轨;有利于增强市场竞争能力;有利于构筑优秀企业文化。它是实现企业现代化管理的重要途径。

2.会议通知范文

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:李鹏亚个人外出安全承诺书【篇一:员工外出安全保证书】员工外出安全保证书本人因需要离开单位天(该假期不含法定休假日),具体时间为2014年月日到2014年月日,此次目的地为,目的地与本人相识人姓名联系方式;中途停留的地点是。

中途停留地点与本人相识人姓名联系方式。本人保证随时通讯畅通,接到公司通知时能尽快返回,并已熟知以下出行安全事项,并保证严格遵照执行,如有违反以下规定,本人愿意承担相应的经济责任和法律责任,发生任何事情与公司无关:1、严格遵守国家法律、法规和,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,积极防范各类安全事故的发生。

不做有损公司利益和华能企业形象的事情。2、注意防范身边随时可能存在的危害与风险,不到人员密集场所,不围观看热闹,提高警惕做好自我防范工作,确保不发生意外事故和事件。

3、不无证驾驶机动车辆,不酒后驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具,在外不酗酒、不惹事,不聚众斗殴。4、严格遵守交通法规,杜绝交通意外的发生。

不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。5、外出住宿时,遵守宾馆、酒店的管理制度,做好防火、防盗等安全措施,保管好自己的财物。

6、注意饮食安全,不食用对健康有害的食物、饮料,不到没有卫生许可证的摊点就餐。身体不适时,及时通知熟悉的人员协助照顾,并及时向本部门负责人说明情况。

574。

3.会议通知怎么写

〖群规条例〗 1、长期潜水者请自动退群。

本群严厉打击潜水者,本群会按聊天记录定期T些人。(发太多 一样的表情直接定义为刷屏 直接T了..) 2、本群的通用字体字体应为12号字体及以下。

3、本群的通用语言为普通话。 4、本群话题随便,健康向上即可。

5、禁止使用带有性别歧视、种族歧视、信仰歧视、个人侮辱、自侮辱、宣扬暴力、色情、猥亵等或其他违反国家法律以及社会公德的不雅的昵称。 6、本群禁止骂人、吵架、做人身攻击;禁止在群内发不良信息(封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪等)。

7、群内禁止连续漫无目的地使用动作表情进行刷屏(用一些大字刷屏也不可以) 8、群内禁止发广告。例如:宣传某站点、群或空间;发送几个群就能获得QB的广告;或是什 么发几个群就会增加等级会变头像的无聊内容 9、禁止恶意发病毒网址,禁止在共享内放木马。

10、自己不说话者不可以嫌其他人吵。如果有其他重要事情,可以暂时把群屏蔽。

11、群里的成员如有什么好的建议可以随时通知管理员或。〖群规条例〗 1、长期潜水者请自动退群。

本群严厉打击潜水者,本群会按聊天记录定期T些人。(发太多 一样的表情直接定义为刷屏 直接T了..) 2、本群的通用字体字体应为12号字体及以下。

3、本群的通用语言为普通话。 4、本群话题随便,健康向上即可。

5、禁止使用带有性别歧视、种族歧视、信仰歧视、个人侮辱、自侮辱、宣扬暴力、色情、猥亵等或其他违反国家法律以及社会公德的不雅的昵称。 6、本群禁止骂人、吵架、做人身攻击;禁止在群内发不良信息(封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪等)。

7、群内禁止连续漫无目的地使用动作表情进行刷屏(用一些大字刷屏也不可以) 8、群内禁止发广告。例如:宣传某站点、群或空间;发送几个群就能获得QB的广告;或是什 么发几个群就会增加等级会变头像的无聊内容 9、禁止恶意发病毒网址,禁止在共享内放木马。

10、自己不说话者不可以嫌其他人吵。如果有其他重要事情,可以暂时把群屏蔽。

11、群里的成员如有什么好的建议可以随时通知管理员或在论坛的〖成员.留言薄.〗我们可 以根据您的建议做出一定的修改,争取完善本群的规定,不遵守群规的 直接T出本群 (有经常聊天的会警告下) 12、管理员的责任,管理员一定要尽到自己的义务,还有就是……管理员绝对不可以在群里 面吵架!如果大家觉得管理员没尽到责任就直接说出来,群主灰暗群管理的行为恶劣程 度予以处罚 。 13、禁止刷屏!如果生气或觉得不爽可以找我发泄,不要在群里发彪哦!如果警告后仍不停止, 那就要请你出群了! 14、进群后,要改名片,"男** .女** "开头,并且绝对不可以刚刚进群就开始潜水,那样的 话。

15、大家有什么好的东西,空间代码,可以发到群里和群里的朋友分享暂时就这么多大家有什么意见或建议就提出来哦!慢慢改进 15、群空间可以上传一些有用的代码或空间素材.大家多多上传互相学习。

16、每天上线后必须给群里的朋友打招呼 17、群里禁止发广告,拉人 18、凡和群里的朋友互踩不回的本群一概不要 19、踩空间规则;想睬空间的朋友在群里发出邀请和别人互踩,踩多少自己商量 20、由于本群是刚建不久,管理并不完善,大家有什么意见可以提出来,可以改进嘛。

4.通知的格式及范文

企业离职调研报告

随着个人素质的提升,大家逐渐认识到报告的重要性,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编精心整理的企业离职调研报告,欢迎阅读与收藏。

企业离职调研报告1

人才的流动和流失,已经成为中国企业用工的一大常态。随着中国企业在快速发展,个别行业离职率也逐年上涨。

在20xx年初,众达朴信数据部门针对20xx年离职率进行了一次全面的调查,共收回有效问卷1635份。本报告对20xx年离职率数据进行了详尽的分析,并汇集了众达朴信专家顾问团队的专业指导和建议,希望可以帮助企业在20xx年制定出合理的人才保留规划,使企业和员工达到双赢。

20xx年企业员工离职率微增长

20xx年整体离职率超过28%,比20xx年高出3.2%;员工主动离职率高达19.6%,比上年增加2.2%。这与全国经济下行,各行业加速转型有关。

1 / 5

民营企业离职率高达32.5%,稳居第一

通过对不同性质的企业离职率分析,民营企业离职率稳居第一,国企相对来讲职业环境更稳定。随着市场经济不断深入,国企深化改革,这一局面有望被打破。

传统行业离职率攀升,人才流失严重

20xx年各行业在经济常态下,急剧变革。传统行业重组在即,门店销售,餐饮行业,零售百货,服装纺织等行业受冲击尤为明显,离职率保持在30%以上的高位。高新技术产业走轻资产,知识型道路,离职率相对较低。

2 / 5

与上年相比,旅游/酒店,快消,贸易,金融行业离职率增长幅度均超过20%。

一线生产操作岗位离职率高,企业转型任务重

受经济转型的影响,传统行业受到严重冲击。劳动密集型产业逐渐退出中国市场,这是经济新常态的前提。生产操作,销售,工程建设等职位离职率超过30%,相对而言信息技术,行政,财务岗位较稳定。

中层离职率高,是企业无法回避的痛

主管、专业经理、专员、助理等层级离职率超过20%,其中主管和专业经理层离职率高达四分之一。同时总监和高层离职率也将超过10%。

3 / 5

毕业生缺少职业规划,入职一年离职率高达35.4%

工作年限低于3年的离职率保持在30%以上。90后的新生代上班族,追求自我价值实现,稳定性差,“频繁跳槽”成为其职业特征。

超七成员工因企业薪酬缺乏竞争跳槽

总体来看,员工主动离职率远远高于被动离职率。超过半数的员工离职原因主要集中在薪酬缺乏竞争性和职业前景受阻。

企业离职调研报告2

人才的流动和流失,已经成为中国企业用工的一大常态。随着中国企业在快速发展,个别行业离职率也逐年上涨。

在XX年初,众达朴信数据部门针对XX年离职率进行了一次全面的调查,共收回有效问卷1635份。本报告对XX年离职率数据进行了详尽的分析,并汇集了众达朴信专家顾问团队的专业指导和建议,希望可以帮助企业在XX年制定出合理的人才保留规划,使企业和员工达到双赢。

XX年整体离职率超过28%,比XX年高出3.2%;员工主动离职率高达19.6%,比上年增加2.2%。这与全国经济下行,各行业加速转型有关。

民营企业离职率高达32.5%,稳居第一

通过对不同性质的企业离职率分析,民营企业离职率稳居第一,国企相对来讲职业环境更稳定。随着市场经济不断深入,国企深化改革,这一局面有望被打破。

传统行业离职率攀升,人才流失严重

XX年各行业在经济常态下,急剧变革。传统行业重组在即,门店销售,餐饮行业,零售百货,服装纺织等行业受冲击尤为明显,离职率保持在30%以上的高位。高新技术产业走轻资产,知识型道路,离职率相对较低。

与上年相比,旅游/酒店,快消,贸易,金融行业离职率增长幅度均超过20%。

一线生产操作岗位离职率高,企业转型任务重

受经济转型的影响,传统行业受到严重冲击。劳动密集型产业逐渐退出中国市场,这是经济新常态的前提。生产操作,销售,工程建设等职位离职率超过30%,相对而言信息技术,行政,财务岗位较稳定。

中层离职率高,是企业无法回避的痛

主管、专业经理、专员、助理等层级离职率超过20%,其中主管和专业经理层离职率高达四分之一。同时总监和高层离职率也将超过10%。

毕业生缺少职业规划,入职一年离职率高达35.4%

工作年限低于3年的离职率保持在30%以上。90后的新生代上班族,追求自我价值实现,稳定性差,“频繁跳槽”成为其职业特征。

超七成员工因企业薪酬缺乏竞争跳槽

总体来看,员工主动离职率远远高于被动离职率。超过半数的员工离职原因主要集中在薪酬缺乏竞争性和职业前景受阻。

超五成员工因无法胜任工作“被离职”

被动离职原因主要集中在员工无法胜任和绩效不佳两方面。

企业离职调研报告3

临时员工要面临着一个不同于永久员工的现实,他们必须问自己:“我的下一笔钱从哪儿来”,不像永久员工可以定期获得薪水。所以不要假设临时员工会高兴地等到合同结束后才开始寻找新的工作,如果你这样想,你将经历更大量的离职率。所有的员工都在寻找保障,如果他们不能从这个雇主那里得到,他们就去寻找能提供保障的下个雇主。

相对于永久性员工,临时员工通常情况会被企业区别对待,比如企业在培训课程、社交活动和内部交流的过程中将临时员工排除在外等。不管劳动合同的形式如何,所有的员工都在为企业贡献着价值。像大多数员工一样,临时员工也渴望有归属感,他们对企业的归属感越强,就越有可能性拥有更好的生产率。

下面是减少临时员工离职率的方法:

1、在任何合同的中点自动的建立一个“下一步”讨论,然后再寻找随后的中点直至合同结束。比如一个半年的合同,首次讨论应该是第三个月结束后,第二次讨论是接下来的一个半月后,第三次讨论是接下来的三个星期后,第四次讨论是接下来的十天后,每次讨论,都要为员工提供更多未来机会的细节。

2 、坚持对你的劳动力储备库进行调查,为你的雇主提供反馈,让他们知道未来如何吸引和保留优秀的临时员工。比如你可能发现你的雇主在圣诞聚会和员工社交活动的时候把临时员工排除在外,而这样做又能增加临时员工的敬业度,就要把这种情况反馈给你的雇主。

3 、为雇主提供临时员工的参与步骤,比如一个将新工人引入已经建立的团队的计划。

企业离职调研报告4

人员流动是企业发展过程中的必然现象,适当的离职率对企业的发展和保持活力是有益的,但过低或过高都会影响企业的发展

越来越多的企业意识到人才的重要性,不仅更重视对员工忠诚度的塑造,同时也通过种种措施来保证核心员工的留驻。然而,总会有人因对企业现状不满而选择离开,人员流动是企业发展过程中的必然现象,适当的离职率对企业的发展和保持活力是有益的,但过低或过高都会影响企业的发展。员工离职的原因多种多样,其中普遍性的因素有哪些?不同行业、不同区域的员工离职原因又有哪些差异?20xx年,FESCO针对企业员工离职状况开展了调研,以期对企业人才的选用育留提供依据。

本次调研对象为企业人力资源部门负责招聘与离职管理的经理或相关人士,数据收集时间为20xx年xx月-12月。调研共收集有效样本4xx份,分布在不同资本性质、不同行业、不同地域的组织中,可以综合反映出20xx年国内企业员工流动及人才保留状况。

员工离职率水平

从调研结果看,20xx年企业员工表现出了较高的流动性,市场50分位水平已达到16.3%,其中主动离职率水平为13.7%,被动离职率水平为2.6%。

如图二所示,从三个有代表性的行业(房地产、高科技和制造业)离职率情况来看,制造行业离职率最高,其市场50分位水平已达到25.5%,较高水平甚至已接近四成;而处在宏观调控下的房地产行业,上半年离职率也高达16.5%。

离职原因分析

在通货高度膨胀,CPI不断攀高的情况下,薪酬水平无疑成为员工离职的首要原因,同时越来越多的人开始对自己的职业生涯进行重新规划。从调研结果看,员工离职主要可分为薪酬原因、个人原因、公司管理原因、企业发展原因和团队氛围原因五类。其中薪酬原因主要是薪酬水平和薪酬的公平性或激励性;个人原因主要是个人身体、志向、家庭或深造,缺乏或丧失足够的职业

发展机会等;管理原因主要是管理方法不当;企业发展原因则主要涉及公司经营和政策方面因素。

如上所述,可以对员工的离职原因有了一个方向性的了解,而不同层级、不同司龄和不同工作职责的员工,诱发其离职的主要原因有很大的不同。

1.按职级划分

对于经理层级员工,除了薪酬水平原因外,离职的主要原因更多的与公司的管理制度、管理方法和自身承受的工作压力有关,而由于个人原因选择离职的经理层员工则相对较少。对于主管层级员工,离职的原因主要是缺乏或丧失足够的职业发展机会,另外个人价值得不到体现和团队氛围问题所占比例也较高。对于基层员工,离职的主要原因是个人身体、志向、家庭或深造等原因。另外,缺乏或丧失足够的职业发展机会和薪酬的公平性、激励性问题,也是影响一般员工离职的主要原因。

2.按职能划分

对于管理类员工,除了薪酬水平问题,离职则主要是薪酬的公平性或激励性原因和个人身体、志向、家庭或深造等原因。对于职能类员工,因为薪酬水平离职的很少,他们离职主要是个人身体、志向、家庭或深造等原因,另外个人价值得不到体现、个人性格与工作内容不适合和难以承受的工作压力也是他们离职的重要原因。而技术类员工离职的主要原因包括:薪酬水平、个人身体、志向、家庭或深造等原因、薪酬的公平性或激励性问题和缺乏或丧失足够的职业发展机会。生产类员工离职时首要考虑的是个人身体、志向、家庭或深造等原因,其次才是薪酬水平。另外,感觉缺乏或丧失足够的`职业发展机会也是生产类员工离职的重要原因。

离职时间分析

从调研结果看,员工的离职高峰期集中在第一季度,接近50%。春节后成为员工跳槽的高发期,其后的三个季度中,离职率逐季下降。这成为一种普遍规律,不同群体间差异性不大。

企业在保留员工方面的举措及依据

从调研结果看,企业在员工保留方面采取的措施主要以开展离职访谈为主,同时借助内部满意度调研和实施重点人才保留与激励措施来达到保留员工的目的。

调研总结

在“80后”员工日益崛起的今天,企业如果不能尽快转变管理策略,将会面临更加严峻的人

才管理危机。通过本次调研可以发现,除了薪酬以外,员工更加关注自身的发展,更加重视自身价值的实现。尤其对于入职1年以下的一般员工而言,他们是离职的高危群体,企业需要特别关注。这个时期的“80后”们,更需要得到的是公司对他们能力的认可和肯定,对于管理层来讲,改变管理中的方式方法显得更为重要。

引用袁岳老师的感叹,新生代的员工会这样说:某某童鞋,欢迎你来做我们主管,今天你的管理发言,没装,很好,特别提出表扬,希望你再接再厉哦,千万不要变成我们袁老大那样哦,我们现在都不太喜欢他了。

要合理降低新生代员工的离职率,从改变对新生代员工的管理方式做起。

企业离职调研报告5

人力资源服务商发布《20xx企业离职与调薪调研报告》。报告说,20xx年中国19个行业的员工离职率平均为15.9%,为20xx-20xx年的最低,其中IT行业的离职率最高。

数据显示,20xx年员工主动离职率也创下五年来的最低纪录,为7.87:1,占离职总人数的88.7%。而20xx年主动离职与被动离职比率为16.3:1,即主动离职员工占总离职人数的94.2%。报告预期,20xx年这19大行业的离职率将会上升,薪酬增长也将达到7.8%,远超过20xx年5.1%的水平。

某人力资源服务商《离职率调研报告》每年发布一次。本次调研于20xx年10-12月进行,共收集企业问卷3368份,覆盖化工能源、金融、汽车制作等19个行业。高科技、制造业、房地产和消费品等四个行业的离职率报告同期出炉。

主动离职减少员工满意度下降

调查显示,八成以上的企业经营业绩在20xx年年底陷入最低点,这一变化也改变了薪酬增长和跳槽离职的节奏。人力资源管理的策略从“人才争夺”转向“人才培养”和“成本控制”。20X、20xx年19个行业的平均离职率分别22.3%和23.1%,20xx年只相当于20xx年的70%。

调查数据显示,行业间的离职率差异并不明显。离职率最高的行业是高科技18.3%,离职率最低的行业是生物医药,为12.6%。但是职能间的离职率差异迥然:营销类岗位的平均离职率最高,达到29.9%,主、被动离职率比接近19:1;其次为技术研发类的岗位,平均离职类为26.6%;主、被动离职率比为13.6:1;生产类岗位离职率为14.1%,主、被动离职率6.5:1;行政类职位的离职率最低为6.2%,主动与被动离职率比为3.4:1。虽然此次调查数据与20xx年营销类离职率38%,技术类33%等不可同日而语,但是离职率高低的排行与20xx年如出一辙。

受经济不景气的影响,20xx年主动离职率人群明显减少。20xx年全国最大的招聘网站共发布职位850多万,虽然与20xx年接近,但是20xx年1-6月份发布的空缺职位相当于20xx年同期的75%.工作不好找,使得人心思稳。另一方面,由于薪酬增长放缓,特别是企业间和行业间的薪酬差异缩小,通过跳槽实现薪酬的跳跃性增长变得越来越困难。如果考虑到通过一些非常手段迫使员工提出辞职等因素,那么实际主动离职率的比例更低。调查显示,基层员工的离职率和主动离职率最高,分别为29.2%和20.5:1;中层高管理和技术人员(主管/经理/总监)为16.5%和11.6:1,高层管理和技术人员(副总裁/总经理/总裁)仅为7.2%和1.6:1。

但是调查也显示,尽管主动离职人数减少,但是员工对雇主的满意率却没有相应提高,而雇主对员工的满意度也呈现下降趋势。薪酬是员工的最大的不满,其次是不满于企业对经营状况的秘而不宣,排列第三的是企业对员工的关爱不够。而雇主对员工的不满多为工作知识和技能不足,敬业度和忠诚度。

某人力资源服务商薪酬调查部分析认为,经济危机对职场人士的心理带来了深刻的影响。减薪裁员、内部调动、强迫休假、缩减部培训等等,虽然减少了企业人才成本,但也影响了员工士气,职场中人普遍存在状态低迷,工作效率降低,工作意愿不强。不过,根据以往经济周期的运行规律,随着经济增长,员工离职率将逐渐回升,并可能在短时间出现跳槽高峰。

20xx年加薪预期7.8%

受经济不景气的影响,20xx年调薪幅度相比20xx年跌幅逾50%,为5.1%。但欣慰的是,调查数据显示企业在20xx年预计调薪幅度、调薪次数等方面的预期都好于20xx年。

某人力资源服务商的调查发现,超过三分之二的受访企业表示将在20xx年增加人才管理预算。由于经济不景气影响而造成加薪滞缓的高科技、物流、贸易和机械制造等行业,将在20xx年予以“补涨”。而未受影响的互联网、快速消费品等行业20xx年的加薪幅度则等同于、甚至小于20xx年。另对19个行业的200多家领先企业调查发现,在20xx年凭借实力积极招聘和储备人才的企业,20xx年的加薪幅度也较小。

由于对20xx年的经济局势有不同的预见,一半以上的企业将保持甚至扩大员工现有薪酬中浮动比例,“绩优”的员工将获得更高的收入。同时,八成以上的企业称,在人才竞争中将首先考虑“加强雇主品牌建设”或者“扩大雇主口碑传播”,而不是“提高员工薪酬福利”。事实上,很多企业将20xx年的业绩增长首先归功于“开支节省”、“国家政策”或“全球经济好转”,而“员工的努力和配合”的作用不明显。

20xx年工资水平占GDP的8%,而国务院预测20xx年的物价将达到5%。某人力资源服务商薪酬调查部预计,20xx年企业提供的薪酬将更具有弹性,同时将会根据业绩和物价指数的波动,多次调整员工薪酬。

企业离职调研报告6

人才的流动和流失,已经成为中国企业用工的一大常态。随着中国企业在快速发展,个别行业离职率也逐年上涨。 20xx年企业员工离职率微增长民营企业离职率稳居第一通过对不同性质的企业离职率分析,民营企业离职率稳居第一,国企相对来讲职业环境更稳定。

传统行业人才流失严重

20xx年各行业在经济常态下,急剧变革。传统行业重组在即,门店销售、餐饮行业、零售百货、服装纺织等行业受冲击尤为明显。高新技术产业走轻资产、知识型道路,离职率相对较低。

与上年相比,旅游/酒店、快消、贸易、金融行业离职率增长幅度均超过20%。

一线生产操作岗位离职率高,企业转型任务重受经济转型的影响,传统行业受到严重冲击。劳动密集型产业逐渐退出中国市场。生产操作、销售、工程建设等职位离职率超过30%;信息技术,行政,财务岗位则较稳定。

中层离职率高,是企业无法回避的痛主管、专业经理、专员、助理等层级离职率超过20%,其中主管和专业经理层离职率高达四分之一。同时总监和高层离职率也将超过10%。 毕业生缺少职业规划,入职一年离职率高达35.4% 工作年限低于3年的离职率保持在30%以上。90后上班族稳定性差,频繁跳槽成为其职业特征。

超七成员工因企业薪酬缺乏竞争跳槽

总体来看,员工主动离职率远远高于被动离职率。超过半数的员工离职原因,主要集中在薪酬缺乏竞争性和职业前景受阻。

超五成员工因无法胜任工作被离职被动离职原因主要集中在员工无法胜任和绩效不佳两方面。

IT互联网行业平均月薪遥遥领先

按照建设四个中心国家战略的要求,落实发展海洋经济的总体规划,将充分依托洋山国际深水港和浦东国际航空港两大国际性枢纽港的优势,延伸和拓展浦东开发开放的经济社会效应,准确把握在新一轮发展的战略地位,积极贯彻宏观调控的各项政策措施,充分体现区位优势,培育和发展主导产业,加快产业发展步伐,壮大主导产业,提升产业集聚度,提升产业能级。加快经济的发展,就是要以加快优势产业的发展为基础,形成产业细化、优势明显、集群度高的产业群,共同推进经济圈产业的竞争力。

一、20xx年工业产业的发展现状分析 (一)总体发展现状 总体来看,我区4大重点产业发展状况良好,呈出现以下几个特点: (二)各产业发展现状

为了更全面地了解我区产业的发展现状,下面对各产业逐一进行分析:

二、加快工业产业发展的思考

虽然目前重点产业还很弱小,但已经有一批正处强劲发展的产业,还有一批具有较明显发展潜力的产业,经济崛起的步伐在明显的加快。经济发展的提速,我们认为其根本而有效的途径应是产业的集群化发展,以区域经济的一体化来加速改变经济发展的固有状态,不断激发发展活力。从产业发展的层面上看,加快工业产业集群建设应着力抓好六个方面。

(一)实施好十一五产业发展规划

在实际的发展中,应结合国际产业发展和转移规律、我国产业发展状况,制定出推进工业产业发展具体可行的措施。要从工业整体发展出发,立足于产业发展和产业集群状况,着眼于做大做强优势产业--强势发展产业--潜在优势产业,围绕产业联动,因地制宜地发展产业集群,合理布局生产力,形成产业聚集,要与大项目和龙头企业想结合,与产业园的特色相匹配,与人力资源相适应,发展以现代装备业为核心的先进制造业,同时与浦东联动发展电子信息、汽车及零部件、医药及医疗器械产业。

(二)提高利用外资水平,促进产业升级

坚持二、三产业共同推动经济的产业发展方针,在发展中完成产业结构的战略性调整,在调整中实现产业创新提升,逐步构筑以高新技术为基础、现代服务业为先导、现代装备工业为支柱,特色鲜明、重点突出、体现临港经济特征的多元产业体系,努力构筑现代装备工业基地、现代物流基地和信息产业基地。 要做好工业产业集群,其根本点就是要以产业中心发展区域的产业为基础,特别是利用其市场优势和技术优势,整合同类产业和产品资源,发挥产业集群的引领导作用,带动经济圈产业的发展。充分利用产业结构调整和国际资本流动的有利时机,努力创造条件,改善软硬环境,大力引进外资,不断提高利用外资的水平和质量。特别是要吸引外资在我区建立研发中心和关键零部件生产基地,提升加工产品档次和开发能力。 (三)以产品为核心,加强产业集群分析研究

从产业竞争力上看,我们要对重点行业进行细化研究,从中类行业细化到小类行业、细化到产品。从小类行业上研究,以龙头产品为纽带,进行产业集群,进行充分合作和有效的竞争,提高产品市场占有率和赢利水平。同时充分重视国内外市场,做好两个市场大文章。比如电子信息行业,它的发展与国际IT产业的发展休戚相关,但另一方面,国内市场仍有巨大的潜力,对电子行业的发展至关重要。在眼睛向外的同时,也要眼睛向内,加大技术投入,集中攻关,寻求核心技术突破,不但可从根本上解决技术受制于人的局面,而且可以大大提高行业的产品附加值,促进行业持续健康发展。坚持以质取胜战略,法力培育优秀品牌,使之成为的产品新亮点。 (四)开源节流并举,应对能源紧张局面。 工业的快速发展,用能需求急剧增加,能源供需趋紧。短期来说,强化节能意识,组织协调好能源供给,最大限度地舒缓用能紧张的局面。长远来看,关键是加强节能新技术的研发和应用,开发可替代新能源,特别是可循环使用的新能源,从根本上解决能源问题。与此同时,新技术的应用,还是从根本上化解原材料、能源价格上涨、成本压力增大的最佳途径。

(五)统筹协调好招商引资工作,促进工业园区良性有序发展。

招商引资是加快我区经济发展的重要手段,而工业园区则是我区工业经济发展的重要载体和主战场。要把园区的工业做大做强,招商引资,引进项目和资金仍然是一条重要的途径。把加快工业发展、壮大工业规模、培育工业经济增长点作为重大措施来抓,各部门要积极配合,为园区建设创造宽松环境。提升工业园区的能级,加快培育临港综合经济开发区、临港物流产业区、国际医学园区和信息产业园区的规划建设和功能培育。通过园区建设,拓宽我区工业发展空间,吸纳新的工业项目,形成新的发展格局,增强发展后劲。从经济一体化、空间布局扩容和功能提升出发,把工业园区整合成产业功能区,加快工业园区的产业集群化、市场专业化的发展。 (六)把握产业发展方向,加快发展新兴产业

大力扶持大型优势企业和中小高技术企业,针对我区目前存在的企业多、技术竞争力弱的问题,要继续实施企业集团战略、龙头企业战略,发挥规模优势,提高整体抗市场风险能力,力求在微电子、软件、计算机、通信等重点领域尽快形成一批具有国际竞争力的跨国企业集团和拳头产品。与此同时,进一步扶持中小高技术企业,培育大型企业的后备力量,以形成梯次推进的产业组织体系。比如通信设备、计算机及其他电子设备制造业是世界产业发展的方向,也是我国工业的五大重点发展产业。年,该产业的主营业务收入占我区规模以上总量的6.8%,实现总产值占总量的7.1%。要把握好产业发展的大势,着力发展增长潜力大、带动效益强、技术含量高的产业,发展和壮大新兴产业。

超2成男生情人节被单身

情人节复合成功率近四成

每到情人节,也是分手情侣复合的高峰。关于是否找前任过情人节的调查显示,有接近4成的男女选择可能会,有32.74%的女会员表示坚决反对。找前任一起过情人节,如果没有特别不能挽回的事情发生过,有很多人表示可以尝试,他们认为这是挽回感情的最佳时机。

5.通知的正确格式

综合科护士述职报告

综合科的护士应该怎么样写述职报告呢?述职报告是怎么样的?我们大家一起看看下面的相关范文,希望可以帮助大家。

综合科护士述职报告

尊敬的各位领导和同事:

大家下午好,我叫XXX,中共党员,现系XX科护士,在XXX任职的这3年里,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,本着"以病人为中心"的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,积极主动地学习护士专业知识,能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。

自觉遵守医院各项规章制度,3年来无事假、病假。

作为新时代的护士,我努力顺应时代要求,与时俱进,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己业务水平,为更好地服务病人打下坚实的基础。

现将3年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下:

一、思想政治方面

作为党员的.我,深深的认识到,思想是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。

为保证有扎实的思想理论基础,我积极学习上级党组织的文件精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致,并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。

尤其在今年以"讲政治、顾大局、守纪律"为主题的教育中。

我积极参加主题教育各项活动,认真查找自己存在的不足与问题,剖析思想根源,明确努力方向,开展批评与自我批评,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价值观,使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。

二、履职尽责方面

只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我热爱护理工作,强烈的事业心和责任感,使我积极主动的学习护理专业知识,端正工作态度,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝态度生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,精心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除痛苦,及时解决生活所需,为患者提供更人性化的服务。

作为科室护理骨干,在不断提高自身业务素质能力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关心帮助新同志,发挥传帮带作用,言传身教,互相学习,团结协作,共同进取。

工作任务重的情况下,加班加点,任劳任怨,高标准高质量完成各项任务,做到让病人放心,让领导放心。

通过自己的努力,在任职这3年里,2次评为优秀带教老师,2次被评为优秀护士,3次嘉奖,于20xx年参加全军非现役护理骨干培训,20xx年7月参加中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训,今年又有幸参加我院的应急分队训练,平时注重总结工作中的各项心得,认真撰写文章,在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇,均为第一作者。

三、缺点不足

在肯定成绩的同时,我认真查找自身存在的不足,主要有以下几点:

1、在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙,真正静下心学习情况比较少。

2、虽然善于总结些小经验,写些小文章,但真正高质量的文章还很少,专业性的论文写作功底还不够扎实。

3、虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四、未来打算

针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个方面努力:

1、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。

2、注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高,切实写出有较高质量的文章。

3、进一步增强主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,掌握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。

3年非现役护士任职的护理工作经历,使我有些工作经验与小小的成就,但距离领导的标准还有差距,我相信通过自身的努力会缩小差距,达到标准。

在今后工作中,我将加倍努力,在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩,积极为护理事业做出自己应有的贡献。

以上是我3年期间的任职总结,古人云"以人为镜,可以明得失"通过总结,我深感自己和各位其他同事的差距,这也更加激励了我今后要迎难而上,加倍努力,争取更大进步。

不足之处,请各位领导批评指正。

1.通知书之通知类邮件格式

关于请示

在工作中,出于对领导的尊重,请示一些事情,这是司空见惯的。可是,在实际工作中,有的时候请示还不如不请示,能做的工作,经过请示不能做了,反而阻碍的工作的进程。该请示的请示,不该请示的不要请示,因为在工作中什么能做,什么不能做,心里是有一个衡量的,有利的事情去做,没利的事情不要做,有害的事情根本不能做。有时候心里明知道这个工作可以做,这时候由于想给上司一个发挥权利的机会,就去舔儿舔儿的`请示,上司一看你请示我了,对不起,不行,妥了,想做的工作抛锚了。这就提出了一个课题,到底什么样的事情该请示,什么样的事情不该请示,这就需要好好衡量了。不明白的地方请示请示领导,这还得是领导熟悉的方面,不熟悉,请示也是没有必要的。领导也不是什么都精通的,这是事实。其实这应该叫请教,而不是请示。有时候怕自己问题考虑的不全面,为了全面的把工作做得更好,请示请示领导是必须的,这样会有利于工作的进行。自己已经拿定主意的事情,肯定没有任何坏处的,去请示领导,容易适得其反,寸步难行。多请示,勤汇报。这是好大哥告诉我的,其实我要灵活应用。请示领导能做好、自己干不好的,汇报好的成绩,领导爱听,也会起到事半功倍的好效果。

一、请示的含义、特点和种类

(1)请示的含义。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。下级机关在工作中出现新情况、新问题,自身难以处理时,对上级的有关规定和精神某些特殊情况难以执行时,对有关方针、政策、规定不甚明确难以开展工作时,对上级明文规定必须请示批准后才能办理的事项,往往都需要写请示。

(2)请示的特点。

1、广泛性。下级单位对上级的政策、决定等有不理解或理解分岐时,对工作中出现的新情况、新问题又没有时确规定可循、难以处理时,上级规定需要请示批准后才能办的事项等,均可以上向级机关写请示。请示在工作中的使用频率也很高。

2、回复性。请示是要求上级机关给予明确回复的公文,所以受文的上级机关必须对下级机关请示的事项给以答复。

3、限定性。请示的内容必须是属于本单位范围内无权或难以处理问题或事项。不能事无巨细,不属于上级机关审批权限的事项也使用请示。

(3)请示的种类。按内容来划分,请示可以分为两种:请求指示的请示和请求批准的请示。

1、请求指示的请示。这类请示是指下级机关对有些方针、政策、规定在理解上有分歧或乾不能准确理解,需要请上级给予解释时使用此类请示。

2、请求批准的请示。这类请示是批下机机关对在办理某一件事项时,遇到某些困难和问题,或者按规定自已单位无权决定和处理的事项,需要请示批准确后才能办理时,使用此类请示。

二、请示的结构和内容

请示由标题、主送机关、正文、落款四部分构成。

1、标题。请示的标题由于发文机关、事由、文种三部分构成,有时也可省去。

2、主送机关。请示的主送机关只有一个,即直接的上级主管机关不能多送主送。若需要同时送其他机关,应以抄送的形式处理。

3、正文。请示正文的开头要说明请示的原因,为什么提出请示,有什行理由。这一部分是能否得到上级认可的批准的关键,用语要简明扼要,说理要充分,有理有据。请示的具体事项,请求上级机关批准或指示。要求要合理,建议、设想要具体,具有可操作性,结尾要写请求语。如“以上请示妥否,请批示”“以上请示当否,请批复”等。

2.会议邮件邀请要写哪些内容

竞选班长应聘书老师,同学大家好:根据考核,有幸应聘班长,首先感谢老师提供这样一个舞台,让我在大家面前展示自己,也为大家提供了一个了解我的机会。

无论结果如何,请大家理解,做为一个年轻人都有着美好的向往和追求。首先,我拥有十多年的技术和经验,自上班以来,我就担任班长,副班长一职,在这个岗位上,曾取得了很多的优异成绩,避免了很多重大事故,这些都是大家有目共睹的。

其次,在管理上有了很大提升,在这几年的工作中,通过不断学习与磨练,摸索出了一套自己的经验,就是“以人为本,提升班组的精细化管理。”精:是指,是管理的关键环节,细”是关键环节的主要控制点,而班组的关键,就是凝聚力,也就是向心力,众志成城,无所不能。

大家有了共同目标,下一步找好控制点,即核心中的核心,以点带面向外辐射,然后做好各控制点的标准与分工,进行考核。班组管理要实现精细化,需要建立起一套科学、量化的标准和可操作性程序,针对不同层次,不同水平成员,循序渐进,达到共同提高。

第三,作好安全培训工作,俗话说“安全第一”,是永远不变的话题,没有了安全,其他就没有了意义,所以管理是安全的关键,安全是管理的升华,而技术是安全的基石,缺一不可,我要把我的技术与大家分享,用优异的技术控制好整个过程。当然,我也有我的不足,我希望再以后工做中大家多提宝贵意见,我会虚心的接受,来完善自己。

假如我这次成功,我的设想是:1,打造优质团队,征创一流佳绩。2,服从各级领导指示,发扬水汽精神,再创辉煌3,全面开展安全,培训,管理新理念,新思路,新方法的工作 总之,不管成功与否,我都会一如既往的工作,学习。

来不断补充自己完善自己。谢谢大家多年来的支持。

谢谢。

3.给董事会、总经理发邮件下发通知邮件的格式

在自然灾害影响铁路运营时发送火车停运信息。

因自然灾害影响铁路运营导致运输中断,必经列车会全程停运、或者中途停运、折返、绕道运输。

在全程停运30天内按以下规定处理。

(一)在发站。

1. 旅客要求退票时,退还全部票款。

2. 铁路运输企业利用其他列车或安排原列车折返发站时,退还全部票款。

(二)旅客在中途站中止旅行的,退还已收票价与已乘区间票价的差额。但因违规加收的部分和已使用至到站的车票不退。

(三)在到站,铁路运输企业利用其他列车将旅客运送至到站时,旅客票款不予退还。但重新安排的列车等级、席别高于旅客原票列车等级、席别时,票价差额不再补收;低于旅客原票列车等级、席别时,退还变更区间票价差额。

(四)旅客在停运列车票面发站开车当日(含)前购买的联程票比照上述规定同样办理。

(五)使用非现金方式购买的车票遇有上述情形时,由乘坐的列车或旅客离开的车站为旅客开具客运记录,旅客持客运记录按跨境高铁退票相关规定的地点办理退票。

扩展资料:

遇列车全程停运后,办理退票手续:

如果未换取纸质车票,可以直接到退票通知短信之时起,至开车后5日内(含当日),在12306网站或车站窗口办理退票;如果已经换取纸质车票,可以直接到退票通知短信之时起,至开车后5日内(含当日),在车站窗口办理退票;退票均不收取手续费。

参考资料来源:中国铁路12306-因铁路责任、自然灾害影响铁路运营导致运输中断,列车全程停运、中途停运、中途折返、绕道运输时如何处理?

4.开会通知怎么写

这是一次亲子游活动,我们要打CS,漂流,和参加篝火晚会——毕业典礼. 昨天,我们乘车来到了京山,那里虫子特别多,但在晚会的时候,我没有再注意这些了,因为,那次的篝火晚会…… 篝火晚会开始了,我们一点也不重视,因为我们太累了,只想睡一觉.我过了一会,便睡着了.“今天,我们***小学**班的毕业典礼正式开始!”突然开始了.我被这句话惊醒了,我很愤怒.“今天,是的,是篝火晚会,但是我们有一个感恩活动.”感恩活动?我嘴角扬起了笑容,篝火晚会还有感恩活动?“现在,活动开始,现在举行第一个小活动.同学们,请把发给你手中的口罩遮住你妈妈烦人眼睛,然后跟着我们,扶着你妈妈走一段路程.”我顿时大来兴趣,立刻做完了步骤,带着妈妈走向了活动场地.“哎呦~”“你轻点~”“我要摔跤了!”一下子,耳边传来了阵阵抱怨声,不过是父母的,我没有像以往一样发脾气,而是更加的小心,扶着妈妈走完了多有路程.我流了好多汗,小学六年级作文《作文 一次亲子游》.此时,只有一个字在我脑海——累!可我并没有想象妈妈妈妈被我,抱我,俯卧走过的路程,是比这更遥远的! “现在举行第二个小活动,请那四位爸爸,那四位妈妈,过来!”“…”“…”“…”他们好像在商量一件事,可我没听见.“现在请所有的孩子们带上眼罩.走完一段路程,请用心去感受,走的是什么东西.”我不敢想象,似的,我猜,可能是那些父母.“田雯娟,来,你也走走!”“我,算了……”我最终没有去走,因为我害怕! “哎呦!”“被踩头!”“踩着脖子了!”“小心一点!”是的,这是妈妈声音,我很想哭也很愤怒,但我还是不敢摘下眼罩. …… “请各位同学摘下眼罩!”我,看见了,还是看见了我不敢看也不想看的那一幕,我的父母被人踩着走!这,是一个活动? 我回到了座位,听着主持人的话语,嘤嘤的哭了起来.我想到了从前,我很任性,总是摔门.想到这里,我终于受不了.放声大哭了起来.这是,一双大手将我拥入了怀里,我抬起头看看,是妈妈! 今天我回来了,不仅大发感慨,写了一首诗: 是你们在 我最黑暗的夜里点燃那只生命的蜡烛!是你们在 我生命即将倒下那一刻伸出的那双手!是你们在我的希望即将变绝望的这时刻出现的那个天使! 让我的世界重新获得阳光 你们就是我世界里那 永远的神! 我亲爱的父母啊,我愿意用我的生命感谢你们。

1.会议通知的英语作文

网评文章写作技巧及要领

网评文章写作技巧及要领

一、认识网评

网评:是对当前发生的新闻、新闻中的事实、新闻中表现出的及其隐藏的问题,发表的个人或集体的见解,或者归纳、整理出新的结论或观点。

认识网评,解决以下三个问题

(一)写谁看?

要让网民乐意接受你传播的知识,认同你的见解和观点,研究网民的心理尤为重要。

误区:搞错网评的受众,把网评写成工作文稿……

如,以下标题:

选用年轻干部应有"三个度"

基层服务型党组织建设有"三忌"

(二)为何而写?

1、引导作用

引导网民对一个事件的理性对待,进而有效引导社会舆论,主要是正面的引导。

一般的写法:新闻+评论(既对新闻事件的摘要+你对事件的看法、观点)

如:新学风破除干部作风积弊

日前,中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,要求各地区各部门按照中央"八项规定"精神,进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。(据3月18日新华网)

规定是针对目前所存在的学风问题对症下药,采取有效举措,破除学风上的弊病,引领党员干部求真务实,树立新学风、新作风。改进学风大到关系到一个民族的进步、一个国家的发展,小到一个干部的作风、一个党员的行为习惯。培训学习时领导干部文稿由秘书代劳,以"同学"名义互请吃喝、互请旅游等将严重败坏干部作风,甚至败坏党风。

……

……

2、维护作用

寻找官方舆论场与民间舆论场的结合点

主要是正面引导网民正确看待、认识国家所做出的决定、出台的政策,维护国家地方的形象。

四川省十项规定,让务虚之风无处藏身

近日,四川省委省政府出台转变作风的十项规定,对改进调查研究、联系帮助基层、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、严格文稿发表、简化接待工作、改进安保工作和厉行勤俭节约十个方面进行了规定,十项规定中无一不体现着求真务实,勤俭节约的务实新风。(据1月15日,天府早报)

自中央的八项规定出台以来,四川省委省政府积极响应中央号召,出台切实改进文风会风,转变作风的'十项规定,涉及范围广、涉及内容细,彰显出切实转变作风的坚决之心,把作风转变进行到底,让务虚之风无处藏身!

求真务实的工作作风和真抓实干的工作态度,是确保全面建成小康社会的重要法宝。空谈误国,实干兴邦。四川省委省政府此次出台十项规定,让各级领导干部带头转变作风,从办公室走出来,从会议中走出来,从不必要的应酬中走出来,从空谈中走出来,从务虚中走出来,深入到基层去,到群众中去,真正做到为为民履职、为民尽职,真真实实地当好人民的公仆。

转变作风,不仅需要领导作表率,也需要一般干部见行动,坚信,在领导干部的带头示范和一般干别的切实行动中,四川省的这场作风转变之风,将会刮到全省的每一个角落,让漂浮之风、务实之风无处安身,让务实之风越刮越猛。

3、宣传教育作用

网民很难看懂的书面化的法律条文和政策文件,网络评论往往能够通过解疑释惑的方式为网民进行政策解读。

要求语言上要平和、朴实,多使用网言网语,要写大家都能够看得懂、愿意读的文章。

网络平台"晾晒"干部下基层情况

近期,四川省**市利用干部直接联系服务群众双向互动网络平台,"晒"出全市机关干部的具体帮扶举措、完成时限和帮扶成果,将整个活动置于群众的阳光评判之下。

该市利用网络数据平台实行编号管理,将每一名机关干部与服务对象进行"一对一"联系锁定,把帮扶干部和服务对象双方的联系方式、帮扶措施和完成时限上传到网络平台,接受网民监督。帮扶承诺兑现后,帮扶干部要上传相应文字资料、图片或视频到网络数据平台进行"报账"。

4、监督作用

对一些不正之风或不正确的决策进行评论,用舆论来实现监督。

5、评判作用

评判社会不正之风,倡导正确的人生观、价值观、世界观。

二、撰写网评

(一)写什么?

1、选材

一要"新鲜"及时;以最快的速度予以评说,把握主动权,会取得事半功倍的效果。

二要有"亮点";"亮点"就是"评论点",从重大事件、网民普遍关注的事中去选,才能吸引人。

三要选自己熟悉的、有话可说的。

2、观点

(1)赞扬式

即对新闻中的人物、事件、工作方法等表示肯定,然后阐释肯定的理由。

(2)批评式

即对新闻中的人物、事件、工作方法等进行否定,然后从法律、道德等方面找出反对的依据。

(3)建议式

提出自己对新闻事件中某个问题的建设性意见。

2、标题

《三问茅台为何贴上国酒商标》

(1)巧用"新词语"

《温家宝总理"子帅以正孰敢不正"说与谁听》

《应把"负轭老马"精神上升为国家精神》

(2)妙用"关键词"

《新学风破除干部作风积弊》与《基层干部还是"甩开膀子"干的好》

(3)善用"设问句"。

《**省长缘何将"媚眼"公开抛向网民?》

(4)套用"流行语"

《有种砍人叫"戳伤"》《"微笑服务"岂能只是企业品牌》

《让干部联系服务群众"晒"起来》

3、语言--网络属性

草根属性、强烈的逆反心理、不提倡"党八股"

如:以下这篇是组工信息,网评文章切记写成这种的

组工干部讲党性就要把群众放在最重要的位置

拥平和之心,弃"傲慢之气"。"道生于安静、德生于卑退",组工干部也存在傲慢、傲气等人性弱点,我们必须加强心灵修养,涵养平静和善之心,由于组织部门的重要性和特殊性,组工干部更该培育平和之心,扔掉傲慢之气。要用和善之心对待群众,让群众办事看到笑脸、喝上热茶、体会到真情。对心中有"疙瘩"的群众,要细致地疏导,让群众释然于怀。对群众不理解、不支持的工作,要静心地解释,争取群众的支持。

拥关爱之心、弃"冷漠之态"。如果组工干部不愿下基层、(fwsir)不愿与群众打交道,久了就会产生居庙堂之高的"冷漠病",形成党群干群之间无法逾越的鸿沟,失去与群众的血肉联系,损害组织部门的形象,甚至影响党的事业健康发展。因此,组工干部讲党性,就要带着关爱经常深入基层,与群众零距离接触,与群众同吃、同住、同劳动,察群众之冷热、解群众之疾苦。只要我们带着关爱之心去群众中接地气、化怨气,群众就会把我们当亲人。

拥虔诚之心,弃"敷衍之虚"。组工干部应怀有一颗赤热的虔诚之心问政于民、问计于民,让工作落地于民间、植根于群众。如果没有内心本源上的虔诚,拜群众为师就可能会流于形式、敷衍塞责,听不进群众意见、不采纳群众建议,更不会运用群众智慧来推动工作。只有以虔诚之心对待工作,才会真正听进群众意见,才能真正根据群众意愿来谋划工作,让各项工作充分贴近民愿、贴心民情、贴切民意。

4、情感--平民和个人属性

受关注的言论,往往带有个人体验和情感在里面,写的文字不高高在上,观点也平易近人,更重要的是带有个人观点。

注:撰写网评文章的几个要点:

高立意要高,站的角度也要高

精内容要精练,不要写不相干的内容

尖观点要明确,尖锐

短内容简短,网络是快餐文化,没有人愿意去读长篇大论,一般不超过1000字。

平语言要平和,不要用给领导写讲话稿的语气,更不能像是在教训人

快一般写3天以内的新闻,超过3天的就不要写了,为了完成安排的任务除外。

2.英语作文会议通知

1. 接待相关证件,去所归属的交警大队支付罚款。

2. 登陆该区域的“网上缴罚款系统”,便可按照程序提示支付罚款。

3. 公安部推出全国都能用的在线处理平台,登陆“交通安全综合管理平台”(网址:/m/map/select),用户在实名注册开通账号后,查看自己的信息,可在线支付罚款。

4. 使用工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、农村信用社等网银,即可缴纳罚款。

5. 不按规定临时停车的,主要是指驾驶员在驾驶车辆时,违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第62条的行为,包括:

1. 按顺行方向靠道路左侧停车,且驾驶员未离开车辆的。

2. 在交叉路口、铁路道口、弯路、窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点20米以内的路段停车的。

3. 在公共汽车站、电车站、急救站、加油站、消防栓或消防队门前以及距离上述地点30米以内的路段停车的。

4. 公共汽车、电车在站点以外的地方停车的。

5. 夜间临时停车的,不开示宽灯的。有上述行为的,罚款五元,记二分。

3.英文会议通知范文

创卫的作文

在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都尝试过写作文吧,借助作文人们可以实现文化交流的目的。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?以下是小编收集整理的创卫的作文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

创卫的作文1

清澈的河水,高大的树木,清新的空气,湛蓝的天空,没有人乱扔垃圾,没有人随地吐痰,更没有人随意摆放自己的小吃摊,能住在一个干净卫生的城市,这是所有登封人民的共同心愿。

现在马路上的垃圾随处可见,路边上的小吃摊多的数不胜数,行车道上的塑料瓶无比耀眼。所有人都看见了,但是没有人去捡,就像它们不存在一般,任它们经过无数人的踩踏,经过无数车辆的碾压。街道上的环卫工人扫着那些多的不计其数的垃圾,一扫走,就有人再扔,这些不文明的习惯创造了一个遍地都是垃圾的城市。不过,自从我市举行了“靓化清洁家园,争做文明市民”的活动,街道上干净了许多,也很少有乱扔垃圾的情况了。作为登封人民,我也应该参加到“创卫”的活动中。

我们应该先从自己的卫生开始着手。勤剪指甲,勤换衣服,勤洗头。走在街上不要乱扔垃圾,在小吃摊旁买的零食,包装袋不要乱扔,不要随地吐痰。写作业后的废纸应当扔进垃圾桶,削好铅笔省下的铅笔碎末儿,用纸包好扔进垃圾桶,不要直接倒在地上……

家中的卫生我们也应该注意。捡拾花盆边上的枯叶,把地上的垃圾扫走,拖净地上的脏污,收拾桌子上的碎纸片,废草稿纸,窗户脏了,就把窗户擦干净。哪里飘的有灰尘,就把哪里擦干净。如果看见有装满垃圾的袋子,把它们全部扔了……

小区楼道的卫生我们更应该注意,下楼的时候我们可以擦洗栏杆上的扶手,那样下楼的时候就不会弄得满手是灰尘了。楼道里的垃圾我们应该扫一下,窗户,为了看得更清,我们也应该好好擦擦,这样不仅仅是为了我们,更是为了这一栋楼所有住户的方便,快捷。在小区里的时候,看到垃圾我们应该捡起来,毕竟这是我们住的地方。走在街上我们应该随手把垃圾扔到垃圾桶里,不要再让那些东西出来见世面了。

保护城市的环境不仅仅是环卫工人的责任,身为登封市的市民,我们更应该负起责任。为了能生活在美丽而干净的城市,我们每一个人都要努力。“城市是我家,美丽靠大家。”让我们一起携起手来,共创美好的家园吧!

创卫的作文2

谁不想呼吸新鲜的空气?谁不想在灿烂的阳光下学习?谁不想拥有健康的身体?谁不想生活在一个卫生的城市里?我们的家乡——徐州就正在创建卫生城市,过去我爱她,因为她是生我养我的地方,如今我爱她因为她变美了。到处都是绿树成荫、鸟语花香的景象。

漫步在热闹繁华的街道上,看着干净有序的马路,呼吸着清新的空气。咦,臭气熏天的污水怎么没有了?到处乱丢的垃圾怎么变少了?乱摆乱买的小摊怎么消失了?正当你纳闷的时候,一股“创卫”的春风早已吹遍了徐州市的大街小巷。

瞧,他们在干什么?哦,人们微笑着走上街头,除去地上粘着的口香糖。挪去乱摆的小摊,街道顿时宽敞明亮起来。他们用勤劳重现了马路旁栏杆的洁净,他们用勤劳恢复了垃圾桶往日的光泽……于是,当我目睹了人们拿着垃圾四处寻找垃圾桶时,我看到了创卫;当服务员善意提醒客人不要抽烟时,我听到了创卫;当我踏入校园,看到同学们认真打扫校园时,我感受到了创卫。

但是还有美中不足的地方。比如说,草坪还是有人践踏,街边的小广告还是难以彻底清除,走在路上还是有人扔垃圾。

我作为一名少先队员,既是卫生城市的建设者,更是卫生城市的受益者,创建卫生城市我有义不容辞的责任和义务,我应该为我的家乡出一份力。

一天我走在回家的路上,看见远处的一个电线杆上长了“白胡子”,于是,我带着好奇心过去,原来,上面贴着什么出租房屋的广告。我心里想;谁这么不文明,乱贴东西。于是我就把它撕了下来,扔进了垃圾桶。

走着走着,正好看见一位叔叔把刚刚吸完的烟头随手扔到地上。我非常生气,心想:这位叔叔怎能随便乱扔垃圾呢?我一定要帮他改掉这个坏习惯。于是我跑上前去问道:叔叔您怎么可以随便乱扔烟头呢?如果点燃了其他的东西,引起火灾怎么办?“每天都有这么多人扔烟头,哪里有火灾?小孩子懂什么?”叔叔理直气壮的说。听了叔叔的话我更加气愤了“难道您不知道我们现在正在创建卫生城市吗?您作为一个长辈怎么还不如我这样一个小孩子呢?我都知道要爱护环境,创卫人人有责。”听了我的话,叔叔红着脸,捡起烟头扔进了不远处的垃圾桶。看到这一切,我心里一阵说不出的高兴,因为我也为创卫出了一份力。

创卫,不是那一个人的事也不是一朝一夕的事情,必须要全民参与,持之以恒。为了让徐州早日成为绿色文明的卫生城市,从我做起,当好创卫小使者,用我们的爱心和智慧,用我们的实际行动为创卫添光彩吧!

创卫的作文3

在我们小区的宣传栏里写着:“温州是我家、环境靠大家”。原来,转眼间又到了评选“卫生城市”的时候。漫步在市区的大街小巷,创卫的标语随处可见,创卫的氛围浓郁扑面。伴随着市民们“创建卫生城市”的宣传声,不论大街还是小巷,到处都有手持扫把和簸箕的叔叔阿姨们在值勤站岗,他们不辞劳苦地来回巡视,发现纸屑或垃圾便及时清扫,他们是装扮温州的美丽天使!

“城市是我家,创卫靠大家”。“创建卫生城市”,我们学生也该尽尽力,从我做起,从身边的小事做起。心动不如行动,1月21日上午,我们学校30多名师生志愿者在滨江街道蒲源社区工作人员的带领下积极行动起来,用自己小小的力量汇聚起“创卫”的大力量。

我们这次的任务是打扫学校周边的街道,让街道换上洁净的“新装”。

我们先是来到蒲源路的人行道上,沿街进行垃圾清理。同学们有的扫,有的装,有的捡,清除沿路的塑料袋、果壳、纸屑等,个个干得热火朝天。看着同学们,我的手也不知不觉地变得灵巧了,纸张、烟蒂、塑料袋?都逃不过我的眼睛,躲不过我的扫帚。不一会儿,眼前的垃圾消失了,洁净的街面对着我笑了,我感到了从未有过的快乐。

随后,我们来到聚景园景观带,大家用火钳等工具拾起里面的纸巾和塑料袋等,旁边店铺的人看到了,不禁对我们竖起了大拇指,还主动拿起扫把将自己店前的垃圾清洁干净;最后,我们返回学校门口,不忘对校门口花坛、路面等进行打扫、清理?让美丽的蒲州育英以最好的状态迎接“创卫”!

这一刻,我们成为街道上最靓丽的风景。一个个烟头、一张张纸屑、一个个塑料袋都被我们送回它们自己的家——垃圾箱。一旁的刘老师也不失时机地拿起相机,将一个个弯着腰起起落落的可爱身影永远停留在这一刻。

这次活动,在欢声笑语中落幕了。经过一个上午的努力,一眼望去,学校周边的环境更美,更干净了。望着重新换上整洁衣裳的街道和美丽新衣的学校花坛,我们绽开了灿烂的笑容。

这次活动,不仅净化了环境,美化了市容,而且让我们改掉了怕脏怕累的坏习惯,虽然累了点,但快乐无限。

我相信,人人参与“创卫”,人人都能获得快乐。所以,朋友们,让我们一起行动起来吧,一起去追求创卫所带给我们的幸福与快乐,让创卫的幸福之花永开我们的心田吧!

创卫的作文4

“汕尾是我家,创卫靠大家”,这短短几个字,写出来是句标语,可做出来却是项大行动。而且,创卫不只是表面。

那天,我走在一条大马路上。环顾着四周,我望见——地上躺着垃圾,水面浮着塑料,空气中诉说着污染。

“唉——”咦?从哪里发出来的声音?我顺着声音找去,发现是一个垃圾桶。

“诶?你会说话?你怎么啦?怎么在叹气?”我带着疑问询问道。他见了我,回答道:“其实,除了你们人类外,我们也会讲话,只是平时你们没有听到罢了。”

“哦——”我似懂未懂的点点头。他又接着说:“呐!看到我身边的垃圾了吗?”“嗯!”我才发现,他的旁边堆着小山高的垃圾。“那这是谁干的啊?”

他听了,痛斥道“还不是怪人类!他们永远不会走进点扔,扔到地上也不会捡!要不,他们就直接扔到水里。你看小河姐姐身上的塑料,她以前可是一位佳人啊!现在,却浑身污浊。还有小河哥哥、空气哥哥,他们都快要中毒了!”

话音刚落,一句标语高高地挂在了上空——“汕尾是我家,创卫靠大家”。

此时,我看见一位女生正拿着垃圾袋,另一位女生拿着手机录视频。我不禁感到一丝心慰——希望她们的视频能带动更多人!

可镜头一转,在她们录完视频后,我惊奇的听见她们说:“假装捡个垃圾而已,竟然有这么多热度!创卫就算要行动,那也是干件大事!再说了,垃圾那么脏,就应该环卫工人捡!创卫,只是表面而已。”

假装?我的心像被针扎了,融不进拔不出。

一转眼,时光老人带我来到了十年后。

这时,道路已经被垃圾堵塞,水的地盘也被塑料占领。空气居然变为了毒气……

“啊!”我大叫着从床上蹦起。“呼——还好只是一场梦。”我摸着胸口,安慰着自己。

我把窗帘掀开,阳光很快跑进了屋里,围在我身边,暖暖的。我望向小区外的街道,那里干净整洁,令我想起三年前满是垃圾的路。

我像对着自己,又像对着人类,说:“据说梦都是相反的?那么梦里的景象一定不会发生吧?希望,创卫不只存在于表面,更存在于内心。而且,创卫并不如梦里的女生所说——要干一件大事。从点滴做起就好,每个人的一点,汇起来也就大了。”我看着远处宽大的道路,露出了欣慰的笑容。

“汕尾是我家,创卫靠大家”,这句小小的标语,希望人人都能付诸行动。记住,创卫不只是表面。

创卫的作文5

我曾经到过许多城市,比如:北京、大连、青岛、成都、沈阳、三亚等等,他们都给我留下了深刻而美好的印象。之所以会这样,那是因为这些城市都有着共同的优点—市容整洁、干净而且市民的素质也高。可是每次从外地归来时,看到自己的家乡“西宁”市容市貌却反差之大,我多么希望也能够有一个良好的生活和学习环境啊!

今年是奥运年,也是我实现心愿的一年。西宁市政府加入了申请国家卫生城市的行列,我的心情一下子快乐起来了。通过媒体、报刊和学校的宣传动员,我和同学们都很高兴,盼望着人人参与,从自我做起,努力改变这座城市的旧面貌,而在不久的将来,我们会拥有一个干净、整洁的环境。

有了美好的愿望,实现起来可不是那么容易,创卫工作的开展遇到了许许多多的困难和问题,我时常听到大人们在议论,诸如买菜不方便了;过马路必须要遵守交通规则了;双休日要加班清理环境卫生了等等。一段日子里好像人们开始有了抱怨,不理解,我真怕这么好的活动开展不下去,可是我一个人的力量太渺小了,除了能够按照学校和老师的教育督促自己参照创卫生活小常识中的要求约束好自己,养成良好的生活习惯,培养健康的品质之外我多么想亲身参与,切实感受、并为创卫工作做些力所能及的事情啊!终于有了施展抱负的机会,在全民参与,共创美好家园的号召下,我们小学生也派上用场了,学校组织各年级的同学利用课余时间上街清扫马路,垃圾死角,在帮助环卫工人减少工作量的同时,还以我们的实际行动感召一些文明素质不高的市民。我每次上街劳动时最喜欢的任务就是做文明宣传,礼貌的向路人解释爱护环境的重要性,告诉他们不能随意乱丢垃圾,对年老的爷爷、奶奶们提醒过马路时要走人行横道才会安全,尽管有时候很累,可是作为一名小公民,我觉得有义务去关心这座城市的发展。

经过了几个月的努力和忙碌,看着身边生活环境的日益改善,我们大家的思想和认识都统一起来了,那就是—创卫工作和人民生活息息相关,和一个城市的发展进步密不可分。我真诚的呼吁大家:让我们携起手来,维护好环境卫生,共同建造一座美丽的都市!

创卫的作文6

现在,许多人的环保意识还很淡薄,虽然知道可以通过自己的努力,使得城市变得更整洁。但因为不把创卫当一回事,所以垃圾随手乱丢的现象随处可见,马路和街道成了垃圾的“舞台”,仿佛垃圾是这舞台的主角,是这舞台的领导者。垃圾“孤儿”因为得宠而越来越肆无忌惮了。

爸爸每天在上下班的路上,总是能见着那些“孤儿”,每当见到这些孤儿的时候,爸爸皱了皱眉,看着那些垃圾长长地叹了一口气,摇摇头,向别处走去。

一天,爸爸下班回到家,和我们全家开了一个重大的会议,猜猜是什么,不卖关子了,这次的会议真是让我意想不到,爸爸说要为小区做贡献,所以,周末不是出去玩,而是让小区恢复文明,卫生的环境。

转眼间,周末到了,我们全家总动员,开始一一对付各种难题。首先,要对付的就是这乱七八糟的楼道,“天哪,这些杂物未免也太多了吧!”好吧,只能慢慢清理了,做人不能轻易放弃!我和爸爸妈妈一同将楼道里的杂物进行了清理并用水清洗,总算让楼道容光焕发了。解决完楼道以后,就是去种树了。我们先去买来树苗,踏着轻盈的脚步,我们走向小区旁边的草坪,我和爸爸拿着小铲子挖出了一个大坑,妈妈把树苗小心翼翼地放进去,我再和爸爸把土填回去,浇上水,就种好了。我想:“小树啊,你快点长大!”紧接着,我们又种了第二颗树、第三颗、第四棵。种了这么多棵树后,我、爸爸、妈妈每个人都大汗淋漓,但心里却很快乐,像吃了蜜一样甜。

……

看到一座座住宅小区拔地而起;一条条柏油马路宽广平整,我们尽情享受城市带给我们方便和繁荣的时候,也有不和谐的音符飘荡在这座城市的上空。漂亮的街道后面,堆藏着太多的污垢,宽阔平整的马路上还有果皮纸屑伴着晨风四处飘荡,如果说随地吐痰可以当成小事一桩,乱扔乱倒,乱贴乱挂,视为不值一提;那么,总有一天,当您穿着漂亮的时装,走过遍地塑料袋和乱贴乱挂的广场和公园时,您还有心情享受城市生活带来的浪漫和惬意吗?

我相信,创卫就在我们身边,离我们很近很近,近得触手可及。只要我们每个人都迈出一小步,社会就会迈出一大步。如果创建国家卫生城市是沙漠,我们的共同努力便是绿洲;如果创建国家卫生城市是一片嘈杂,我们的共同努力便是一片详和;如果创建国家卫生城市是一朵含苞欲放的花儿,我们的共同努力便是那甘霖和雨露!

创卫的作文7

如果创建国家卫生城市是沙漠,我们的共同努力便是绿洲;如果创建国家卫生城市是一片嘈杂,我们的共同努力便是一片详和;如果创建国家卫生城市是一朵含苞欲放的花儿,我们的共同努力便是那甘霖和雨露。

现在,许多人的环保意识还很淡薄,虽然知道可以通过自己的努力,使得城市变得更整洁。但因为不把创卫当一回事,所以垃圾随手乱丢的现象随处可见,马路和街道成了垃圾的"舞台",仿佛垃圾是这舞台的主角,是这舞台的领导者。垃圾"孤儿"因为得宠而越来越肆无忌惮了。

垃圾给世界制造的麻烦太大了,假如每个人都同时随手丢一个垃圾,全世界就会同时出现数以万记的垃圾"孤儿",那垃圾"孤儿"又会覆盖多少道路、街区、公园......

近几年,广州正在创建国家卫生城市。为了响应广州"创卫",我们应该积极参加环境卫生清洁,在社区、街道等地组织清洁活动,把垃圾送回它自己的家--垃圾箱。我们要营造浓厚的创卫气氛,提高创卫意识,自觉养成良好的卫生习惯。

我相信,创卫就在我们身边,离我们很近很近,近的触手可及。有时候,我们伸伸手,弯弯腰,将别人丢弃在外面的垃圾,放入垃圾箱里就是为"创卫"做贡献;有时候,我们对别人说一句"请您把垃圾扔到垃圾箱里"就是为创卫做贡献;也有时候,我们帮老师打扫一下学校也是为"创卫"做贡献。

幸福要靠劳动,需要很好地尽自己的义务。让我们大家行动起来,为广州创卫献出自己的一份力量吧!蜜蜂之所以能酿出蜜来,是因为他采过许多花,假如他只盯在一处,所得是非常有限的。创卫也一样,我们一定要共同努力,才能很好的帮助广州创卫,假如只有几个人努力,所得到的成果也会非常有限。

我相信,只要我们每个人都迈出一小步,社会就会迈出一大步。我们一定要学习贝壳的精神,用自己短暂的生命为人类做出有益的事情。我们不能在地球母亲的脸上抹黑,我们应该共同努力,爱护我们共同的家园,让垃圾回到他自己的家!

创卫的作文8

创卫是染色的画笔,能染红鲜花;也能染绿树叶;能给清澈的湖水染上透明的质感,也能给远处的原野涂上一抹新绿。创卫应如一幅画,应该使世界多一些亮丽的色彩,少一些灰暗的色调;创卫也应似一本书,应该多注意一些细微的角落,少一些不必要的垃圾。

我们生活的城市里洋溢着现代大都市的气息:老远望去,高楼林立,鳞次栉比。一座比一座高,一座比一座美。大楼上的镏金大字闪闪发光;高楼上的彩旗迎风招展,向你展示着当代城市的活力。可是大家注意到角落里的垃圾了吗?它疯狂得想统领这座美丽的`城市,可人们却无动于衷,忘记了自己正是这垃圾的制造者。虽打着“保护环境,美化家园”的口号,实际上却是口是心非。

……

如春雷般一震,许多人都幡然醒悟了。终于明白了这座城市是我们赖以生存的地方,它是哺育我们的母亲,我们有责任、有义务让她重新焕发光彩。于是,原本薄弱的环保意识在日趋增强。

前些天,学校组织创卫实践活动,得到了同学们的积极响应。劳动开始了,带小桶的同学迅速跑到水龙头旁接水,擦玻璃的同学将抹布沾上水,先认真地把窗框、窗台擦干净。接着,一块一块地擦拭玻璃。他们每擦完一块玻璃,都要仔细地端详一番,看看是否有擦漏的地方,如果有,就有手掌来回抹擦着,直到自己满意为止……这感人的一幕使我的心情深深颤动着,久久都不能平静,于是我便毫不犹豫地加入了大家的行列。

现在当你走进我们的校园,映入眼帘的便是一片绿草如茵、百花盛开的景象,相信你的心情一定会显得格外的舒服,享受着这一种自然舒适的美。

自从那天以后,我便开始了我的“创卫旅程”:空闲时,擦洗街道广告牌,清理小广告,有时,习惯性地捡起躺在路旁的垃圾,送它回家……这一次次的行动无疑都充实着我的生活。

……

在城楼上眺望,只见近郊田园美丽,流水像一条条银练分布其内,远处的城区,树木葱绿,街道、房屋,一切尽都掩映在一片绿色之中。啊!泉州古城,愈来愈加美丽了。

朋友们,是否发现:不是垃圾太多,而是我们不懂创卫;不是没有舒适的环境,而是我们不懂得把握。让我们一起行动起来吧!让我们一起开拓这条创卫之路吧!把我们的家园建设得更加美丽吧!

创卫的作文9

以往,仰望天空,总觉得有那么一丝不对,感觉一切都蒙上了一层极薄极薄的灰,压抑这似乎已经成了那时的代名词

家门口的小河总是乌黑乌黑的,没有一丝生气,随着夏天的来到,河水便开始变得臭气熏天。微风吹来,那河上塑料瓶便有些骄傲似的轻轻晃动,可随之而来的,却是一股令人难以忍受的恶臭,每当蝉鸣之时,沿河的窗户总是不约而同地紧紧关着,不知情的人远远望去,还真有些二丈和尚摸不着头脑呢!

走进菜场,是我最不愿意做的一件事。临近中午,我被妈 妈硬拽着进入了菜场,一进菜场,一股刺鼻的鱼腥味就直钻进我的鼻子里,我的胃立刻翻腾起来。呀,一堆死螃蟹! 我指着面前一堆苍蝇漫天的螃蟹山对妈 妈大叫。可妈 妈却是见怪不怪地回答:没事,忍忍就好。进入菜场深处,人群渐渐多了,熙熙攘攘了起来。吆喝声、还价声、水声、咒骂声响成一片,我连忙捂住耳朵,不令这交响曲回荡在耳边。好不容易走出菜场,我深深地呼吸了一口新鲜空气,感觉整个人一身轻松。

恶劣的环境,无序的秩序,乱丢的垃圾……这些不文明的行为如今已被时间的流水冲刷地无影无踪。创卫这个词的出现,使我们的环境变得更好了。我们班级的同学们,也为此除了一分自己的力

星期六,我们班的同学都聚集在教室,一起出发去某某园创卫。只见我们班每一个人都全副武装带火钳的带火钳,带垃圾桶的带垃圾桶……来到目的地,大家便都开始不亦乐乎地干了起来,一些人在树枝间寻找着那些不和谐的物品;一些人在花丛中寻找着星星点点的纸屑,让这花丛更加生机勃勃。最有趣的就是孙斌豪了,他嫌一片一片捡落叶太麻烦,便索性把落叶用手弄成一堆,用垃圾袋一套,随着哗啦啦的一声,一大堆落叶便被孙斌豪给捡完了。大家看了,无不惊叹。叽叽喳喳的鸟鸣萦绕在耳畔,仿佛在给同学们加油鼓劲,大家捡得更欢了。

捡完了,大家一起来看着自己的劳动果实。那树叶仿佛更绿了,花儿好像更红了。大家看了都很高兴,感觉一切此时都焕然一新。每个人心中都回荡着一种从未有过的感觉。

走在回家的路上,我望着天空,感觉天空仿佛被洗了一般,变得更加湛蓝了。是什么让我有了这种感觉?我心里一直反反复复地思考着这个问题。可我的心中,却早已有了答案。

对,就是创卫……

创卫的作文10

同学们,当你们看到一堆堆垃圾堆如小山时;当你们看到下水道里溢出臭水时;当你看到汽车喷出一股股难闻的气味时;你们的感想如何?当你们做出污染环境的举动时,你们有没有想过后果呢?当你看到有人污染我们富平的环境时,你又是怎样做的呢?

记得那天中午放学回家,当我走过离学校不远处的洗车场时,发现那里的工人把洗过车的污水直接排放到马路上,污水沿着马路一直往前流,冲起了路边的一些香蕉皮、纸屑、水果核等垃圾,最后流进了下水道,而路边却堆满了污水冲来的一堆垃圾。一群苍蝇、蚊子正在上面快活地唱歌跳舞呢!看到这里,我心里有一种酸酸的感觉。试想,如果照这样下去,那我们富平这座美丽的城市岂不是变成了臭气熏天的垃圾城了吗?我正要借爸爸的手机给在环保局上班的刘叔叔拨电话,想让他们把这"美丽"的环境处理一下。这时,旁边的一位老爷爷好像看出了我的心思,愁眉苦脸地对我说:"孩子,你是不知道啊,有些人竟然还把剩饭、剩菜也倒进这污水中,时间长了溢出臭水,那种难闻的气味简直能让人窒息啊!环保局的领导一来,他们就有所收敛,可还没等他们走多远,这些人又开始倒啦!"老爷爷长长地叹了一口气,接着又说:"唉,这些人不讲文明,实在令人生气。"听了老爷爷的话,我也叹了口气,无奈地摇了摇头,默默地往前走去。心想:不是吗?人们的这种做法难道还叫文明吗?

突然,我脚下一滑,幸好爸爸扶住了我,要不然又要摔个四脚朝天了。等我回过身来,看着地上香蕉皮划痕,我想:不知有多少人又要被这片祸害的香蕉皮滑倒!于是,我弯下腰捡起香蕉皮,丢进附近的垃圾箱里。这时,我听到不远处的一位老奶奶笑着说:"瞧,那个小姑娘多懂事,真是个讲文明懂礼貌的好孩子,要是所有的人都能向她学习,那该多好呀!"听了老奶奶的话,我心里甜丝丝的,刚才沉重的心情似乎平静了许多。因为我做的虽然是一件小事,但我却为创卫增添了光彩。

同学们,让我们行动起来,做一个环保的小公民吧!让我们问心无愧地对胸前的红领巾说:"我是一名合格的少先队员!"同学们,我相信,只要我们人人动手,从身边的小事做起,那么,我们一定会拥有一片蔚蓝的天空,碧绿的草地,清清的河水,清新的空气。我们的东胜也将会更加美丽!更加繁荣昌盛、兴旺发达!

创卫的作文11

随着奥运会的闭幕,创建省文明卫生城市的争夺拉开了序幕,我生活的怀化也成为了争创省文明城市的一个市。

作为小公民和小主人的我也不甘示弱,也参加到了清扫城市小社区的学生志愿者队伍里面来,这个队伍是我和几个小伙伴创建的,由我来当队长,经过详细周密的计划我们决定在星期天上午去清理垃圾和劝阻他人别乱扔垃圾。行动地点是我家旁边的河堤大道上、香洲广场、香洲桥、三中等多处地方。

星期天早晨,我和十来个小朋友准备好水,分成三个小组,交通工具是单车,在一声响亮的加油声结束后,我开始了打扫行动。

我打扫的地区是河堤,那一路上全是烟头和垃圾,我扫了将近一个多小时才干净了四分之一。因为《士兵突击》里的许三多说过:我们做事一定要不抛弃,不放弃。所以我凭作这句座右铭,一直继续扫地。就在我扫完一半时,一位四十多岁的伯伯走了过来,将一袋发臭的垃圾随手扔在了地上,我看到了便走过去对那个伯伯说:“伯伯,你好,请你不要乱扔垃圾,将刚刚扔到地上的垃圾捡起来好吗,伯伯,你肯定也知道现在怀化市在争省文明卫生城市,作为一个怀化市民我们应该不乱扔垃圾,对吗”。我的话还没说完那位伯伯就说:“小东西,你算什么东西?敢教训大人,给我滚开,”我心想这该怎么办,突然冲出了几名忍耐不住心中怒火的人对他说:“这位大哥,大家都是怀化人,生活在怀化这个山城的土地上,这么好的风光带,你忍心破坏,”我也说:“大伯,我们这么做也是为了获得怀化人的尊重,我有一次去杭州,我坐的士去西湖公园,一位杭州的女司机问我是哪你人,我说我是怀化的,她说给我滚下车去,怀化那么脏别把我车给弄脏了,因为我不是杭州人所以我没有吭声,就直接下了车。听了这个故事大伯你应该知到我为什么说不要乱扔垃圾了吧。”那位大伯脸红了,捡起了垃圾消失在茫茫的人海中。

随着时间的流失我们打扫完街道,一起回了家,对别人而言今天很普通,但对我来说总是那样的美好,因为我也为创卫增添了光彩。

创卫的作文12

这些日子里,每当怀化市民打开电视、翻开报纸时,都会看到一个词反复出现在眼前——创卫。

为什么“创卫”这个词频频出现?原来是我们怀化市要创建省级文明卫生城市了(简称创卫哦)。如果创建成功了,我们的天空会更蓝,山会更绿,水会更清,空气会更加的清新。更多的鸟儿也会来定居在我们美丽的城市,那该多好啊。

现在政府加强了管理,马路上都有分界栏,使车流井然有序,人走斑马线,大部分市民都走斑马线了,可有些人,竟然……不走!

你们也许会想,他们不走斑马线?难道是走天桥?不!而是直接横穿马路。虽然有了栏杆,可是有些人就是很懒,直接跨过栏杆,不走斑马线。这些市民可真“聪明”呀,倒是会走捷径,君子走捷径,应该取之有道。有些人就不遵守交通规则,不过斑马线,偏偏要横穿马路。退一步讲,你不讲文明,乱穿马路,也要考虑考虑自己的自身安全吧,万一穿过栏杆,车子撞过来怎么办?后果不堪设想呀!

反过来看看我,我可是文明好市民,有天桥走天桥,没天桥就走斑马线,从不横穿过马路呢!呵呵!我真是守法的好市民呀!

咱们创省级卫生城市的难题中,最难杜绝掉的就是乱丢垃圾,结果城市有些地方看起来就是脏乱差。不讲远的,就讲我们学校有些同学的坏习惯吧,好吃零食,吃完了怕麻烦,不愿走到垃圾桶处去丢垃圾,就随手一丢,这种行为是很不文明,结果街道上、学校里的垃圾随处可见,就象一个漂亮的小姑娘脸上沾满了泥巴点。请问这些同学在家里也会这样随手随地丢垃圾吗?我相信所有学生在家都不会这样做的。学校是我家,怀化是我家,卫生靠大家呀!

让我们的家园更靓丽,有何不好?大家何也不为创卫添光彩呢!大家有没有听说过这样一句话:一纸一屑煞风景。不要乱丢垃圾!让我们自觉地把垃圾丢进垃圾桶里,让怀化更洁净吧;让我们自觉地走斑马线,多想想交通的通畅和自己的安全吧。大家想让怀化成为省级文明卫生城市吗?想?那就开始行动吧!

人总要有一个目标,现在我也有一个目标:要为创卫添光彩。目标不能口头说,要靠实际行动。我也有计划:管住自己的脚,不违反交通规则;管住自己的手,不乱丢垃圾,管住自己的嘴,不乱吐痰,不说脏话。这是我的三管住。

我还要做一个小宣传者,让大家都做到三管住,让我们怀化变得更加漂亮!我衷心的希望怀化成功创建成省级文明卫生城市,让我们的家园更美好!

创卫的作文13

地球是我们共同的家园,我们在这里繁衍后代,演奏着生命的乐章。我们要感谢地球这位伟大的母亲,就应竭尽自己所能地去保护她。从现在开始,从身边的每一件小事做起,保护环境,尽到自己应尽的职责。

当一缕晨光透过灰蒙蒙的天空照射在了我的身上,望着对面那座高楼大厦,我沉思着……这座城市日新月异的变化我不是没有看见,当各地耸起了一座又一座的高楼,当乱丢垃圾成为了司空见惯的现象,当城市的垃圾桶逐渐被人们遗弃,我再也无法问心无愧地坦然面对。道路两旁的花草树木披上了一层灰尘,悦耳婉转的鸟啼声再也没有在城市上空回旋,天是灰蒙蒙的,正如我现在的心情。我拾起一张被人们丢弃的纸巾,轻轻地把它丢进了垃圾箱里,惊讶的发现,垃圾箱里是如此的一尘不染,而它旁边又是如此的不堪入目,有碍观瞻。这时,我脑子里突然蹦出来一个大胆的想法,我兴致勃勃地回家在妈妈耳边说了一番话,妈妈立刻爽快地答应了。我们拿了劳动工具来到小区,立刻就斗志昂扬地打扫起来。我拿着一块小铲子,来到小区的公告栏前,打算把公告栏上的“牛皮藓”一个个去除掉。可是,我费了半天劲儿才刮除了一块“牛皮藓”,不仅耗时更耗力,急的我是满头大汗。可是,公告栏上还有那么多块“牛皮藓”,这要弄到猴年马月才能弄完啊?唉,我叹出一口气,看看公告栏上的“牛皮藓”,仿佛一个个都在向我挑衅呢。再向四周望望,发现妈妈拿着扫把在小区的小径上扫着垃圾呢。妈妈好像感觉有人在看她,回头一看,发现我大汗淋漓的站在公告栏前向她这边张望。她像是看出了我的苦恼,微微一笑,提着一个水桶拿着一块抹布过来我这边,然后不紧不慢地把抹布放进水里浸湿,接着拧干,把公告栏上的一块“牛皮藓”擦拭一遍,再拿起小铲子轻轻一刮,那“牛皮藓”就乖乖地掉下来了。而且比我去除的要干净,动作要利索。我不由得在心里感叹:“还是有经验的人懂啊!”按照妈妈的方法去做,不出一会儿,公告栏上的“牛皮藓”就被我去除的干干净净。汗水从我的头上流了下来,我和妈妈一起舒心的笑了。这时的我,依稀觉得头顶上的天空更蓝更亮了。休息了一会儿,我和妈妈又继续忙碌了……

保护环境其实很简单,它可以是一个弯腰的动作,可以是一个简单的举手之劳,可以是花费一丁点时间将垃圾袋丢进垃圾箱里……

让我们行动起来吧,保护我们身边的碧海蓝天、绿水青山,做城市的主人,创建文明卫生模范城市,从我们身边的点点滴滴做起!

创卫的作文14

我的家乡在黄冈,在那里你能看见绿树成阴的龙王山、一眼望不到头的长江大堤和名扬天下的文赤壁。你可别说你已经喜欢上了这儿。做为黄冈市民,都很喜欢这座城市,随着“创卫”工作的开展,我们希望她一天比一天美丽。

和别的城市一样,“创卫”现在最难杜绝的就是乱扔垃圾了。大多数的市民已经将乱扔垃圾降低到了最少的程度,可我发现,还有一些人在外面吃饭的时候,如果吃完了,拿纸擦完嘴巴,和碗一起随手一扔。我真想问问他们“如果所有人都像你们这样,那城市不成了垃圾山了?”嘿嘿!我可是个好公民,还可以做他们的榜样呢!我给大家说一件重大而又令我难忘的事吧----听老师说,今天有来自非洲国家的客人要到我们的学校参观,要求我们一定要把卫生搞好。我听后,拿着扫把就跑到了卫生区。以前扫卫生区就只草率地扫几遍而已,有一点垃圾就觉得扫完了。今天,这么重大的事情,我们扫卫生区的几个不敢马虎一点,就连犄角旮旯的地方都不肯放过。我们迎着风扫着,风把灰尘一吹,整个卫生区笼罩在沙尘之中,熏得我眼泪直流。呼!终于扫完了,可问题又出现了---刚扫干净,又有人扔,还有扫成一堆的垃圾被车子一辗,立刻变成了两堆。哎呀!原来马路上的清洁工的工作这么难完成呀!如果扫完了,还没来得及休息一下,又有人扔,但他们又不能指责别人,只好尽职地扫。一片纸、一个瓶子,都能影响一个干净、美丽的大家园。似乎只有我们班的垃圾最多,每扫一下都很困难,如同把扫把放进了装水泥的桶里,所以我们的扫把上满是灰尘,垃圾把垃圾桶塞得满满的,垃圾桶太重,一个人根本抬不动,两个人、三个人,天哪!三个人抬都很费力,想想,这只是一个卫生区的垃圾就有这么重,那全校卫生区的垃圾重量加起来,不有几吨重?!原来乱扔垃圾的危害那么大!

我知道了,保护环境要靠大家,一起努力吧!今天,我很高兴,因为我的打扫使远方客人感到:这所学校很漂亮!黄冈真得很不错!

其实,我们扔掉的垃圾里面,有许多可以再次利用的,比如:装饮料的瓶子可以当水瓶用;把废纸盒做成垃圾桶;把几个本子上没有用完的纸订在一起,可当草稿本……行动起来吧!管住自己,不乱扔垃圾、不随地吐痰。如果每个人和这样迈出一小步,社会将会迈出一大步!

黄冈就是我们的家,保护环境靠大家!

创卫的作文15

最近,“创卫”这个词频频出现在我的身边。

为什么“创卫”这个词在我们的城市里随处可见?原来是我们黄冈市要创建省级文明卫生城市了。如果我们携起手来创卫,我们的天空会更蓝,山会更绿,水会更清,空气会更加的清新。更多的鸟类也会来居住在我们美丽的城市,那该多好啊。

现在政府加强了管理,马路上都有分界线,使车辆井然有序,人走斑马线,大部分居民都走斑马线了,可是,有些人,竟然不走斑马线,真是气人!

你们也许会想,他们不走斑马线?难道是走天桥?不!而是直接横穿马路。有些人就是很懒,不走斑马线。这些居民可真“聪明”呀,倒是会走捷径,君子走捷径,应该取之有道。有些人就不遵守交通规则,不走斑马线,偏偏要横穿马路。退一步讲,你不讲文明,乱穿马路,也要考虑一下自己的自身安全吧,万一穿过栏杆,车子开过来怎么办?后果不可设想!

反过来看看我,我可是文明好居民,有天桥走天桥,没天桥就走斑马线,从不横穿过马路呢!呵呵!我真是遵守交通规则的好居民呀!

咱们创省级卫生城市的难题中,最难改掉的就是乱扔垃圾,结果城市有些地方看起来就是脏。不讲远的,就讲我们学校有些同学的坏习惯吧,好吃的零食,吃完了怕麻烦,不愿走到垃圾桶处去丢垃圾,就随手一丢,这种行为是很不文明的,结果街道上、学校里的垃圾到处都是,就像一面洁白的墙上布满了脚印。请问这些同学在家里也会这样随手随地扔垃圾吗?我相信所有的学生在家都不会这样做的。“学校是我家,黄冈是我家,卫生靠大家啊!”

让我们的家园更美丽,有何不好?大家也来为创卫添加光彩吧!不要乱丢垃圾了!让我们自觉地把垃圾丢进垃圾桶里,让黄冈更干净吧;让我们自觉地走斑马线,多想想交通的通畅和自己的安全吧。大家想让黄冈成为省级文明卫生城市吗?想!那就开始行动吧!

我还要做一个宣传者,让大家都做到管住自己,让我们黄冈变得更加漂亮!我衷心的希望黄冈成功创建成省级文明卫生城市,让我们的家园更美好!

4.急 帮写一份英语邀请函邮件 110个单词

采访

采访1

本记者之读书大采访正式开始。

镜头一

学校花园中,有一男孩正和书在亲密地沟通着。为了采访,我只好打断他:“请问,读书是为了啥?”

“书中自有黄金屋,”莫非你还不知。哎,也难怪你还问出如此幼稚之问题,还是回家多拿几本书为“黄金屋而奋斗吧……”

我无语。

镜头二

在静如止水的教室中,有一男孩正用笔和作业打架。我走了过去,并问到:“你可以跟我谈一谈读书是为了什么呢?”

“书中自有千钟粟,本家族都在‘工人团’”中度日,可我,却要改变历史,创造与众不同的未来。想必你与我也有同感吧……

我默默地走开了。

镜头三

时值天黑。在那微暗的路灯下,一男孩正在用书与黑夜作斗争。我还是习惯地走过去,带着一点丧气地问道:“在黑夜中,你借着微光勤读是为了啥?”

“书中自有颜如玉,本人眼巴巴地看着无才人的妻子,个个不及西施。哎,我只好用书为我解决这个‘杂症’。难道你还没意识到这点吗?”

我惊呆了。

镜头四

在竞争力强的操场上,很多人正在激烈地用篮球打发时间,我拖着沉重的步子走过去,对一个男孩问到:“你认为苦读是为了什么?”

“书中自有黄金屋,千钟粟,颜如玉,可我一点也不在乎这些。即使为光耀明楣而读书,我认为这都是虚幻的。因为,在我眼中,读书只是充实自己,打扮自己,你认为呢……”

我笑了。

采访2

一个风和日丽的下午,妈妈陪我走在去大雁滩的路上,因为今天是我人生中第一次采访,是由语鸢口才中心组织的。

走在宽阔的阿勒坦大道上,汽车来来往往,你追我赶,好像在说:等等我,你们给我站住不一会儿,我们来到大雁滩。我是既高兴又紧张,高兴的是我终于可以采访了,紧张的是我第一次跟陌生人说话,生怕说错话,发错读音。

到了集合地,张老师给每位小记者发了一顶小黄帽,我带上小黄帽开始采访。一开始,我们像没头的苍蝇一样,到处乱逛,不知该采访哪位,好不容易遇到一个路过的老爷爷,我们便蜂拥而上围住了他。但是,谁也说不上来。最后,张老师上前帮我们解了围。在一旁的妈妈说:要大胆面对陌生人,把陌生人看成熟人一样,这样你就不会紧张了。于是,我怀着忐忑的心情,来到了一位阿姨的身边,勇敢地问了几个问题,并且还表演了一段绕口令,阿姨听后赞不绝口,并且还给我录了小视频,让他的朋友看呢!采访完阿姨后我的心情是又激动又开心。就这样,在规定的一小时内采访了38位游客。我的心里十分激动,像波涛汹涌的大海一样。

采访结束后,我的心也渐渐平静下来。我为自己敢于大胆提问感到骄傲,也深深体会到了要想做好记者工作,既要有耐心,又要善于把握时机,同时还应该具备渊博的知识。

采访3

国学是中国传统文化的重要组成部分,5月12日这天我有幸采访了一位国学大师——龚鹏程教授。当我来到小主人报新闻学校,心里既紧张又兴奋,紧张的是这是我第一次采访名人,兴奋的是我马上就可以见到这位名人了。

四点左右,龚教授来到了我们中间。他微胖,一双眼睛炯炯有神,面容和蔼可亲,一直带着微笑,一见到他我们心情自然放松了下来。

随着傅傅老师的介绍,采访开始了。大家争先恐后地提出了各种问题,龚教授都一一给予了回答。可能是我的手举得不够高,所以龚教授到最后才接受了我的提问。龚教授认为礼仪是国学的重要部分,而礼仪主要是尊重别人,为他人着想。就举一个简单的例子,我们有好吃的东西,就要想到分享给别人,如果自己一个人全部占有了,别人就会觉得你是一个没有礼仪的人。对于小学生来说,做好普通的礼仪就好,例如主动和熟人打招呼等。龚教授认为要多读书,不推荐读《弟子规》,因为《弟子规》只诠释了《论语》当中的一句话,可以直接读《论语》或《孟子》,《论语》和《孟子》都告诉了我们很多生活的道理。龚教授认为小学生重要的是身体要好,不能老是生病;品德要好,要懂礼貌;学习要认真,上课更要专心听讲。

我认为龚教授说得对,我们都要向龚教授说的那样尊重别人,为他人着想。我们也要学习国学的知识,继承发扬国学的精神。做一个懂礼貌,有学问的人。

采访4

今天阳光明媚,我们小主人新闻学校的小记者来到了广场,进行一次采访。

我们在老师的带领下走进了广场,老师先对我们进行了一番讲话,并每人发了两个标签,让被采访的人的人填写一下,并告诉我们,我们这一次的专题是“感恩节”。分好小组之后我们便出发了,这时的同学们早已是激动不已,甭提有多高兴了。

我们组员经过商量后决定由我来担任组长这一个重责。马上,我们便开始寻找人了。

我看见了一个青年人,像是在校大学生,我想:青年人一定对感恩节很了解,于是,我们便迎了上去,先是由我来打头阵:“大哥哥,你好,我是小主人报新闻学校的小记者刘亚奇,我能采访您一下吗?”那位哥哥说:“可以。”“您对感恩节了解吗?”“了解。”我想:我果然没猜错。又问:“您对感恩节来源了解吗?”他像个学者似得推推眼镜,说:“感恩节来源于美国,是清教徒感恩印第安人的节日,当年……”我的天纳,哪位大哥哥讲了三四分钟。完后我们又让他填了他的祝福。我们终于大功告成的采访完了第一个人。

我们又采访了几个人,我统计,知道感恩节的人较多,但了解的人很少,人们大多都喜欢过西方的圣诞节。通过这次采访,我知道了我们要感恩的人很多,我们现在应好好学习,奋发进取,让明天更美好!

采访5

“哈哈!”我太高兴了,这是为什么呢?因为我终于当了一回小记者,可采访谁呢?

一到家我就开始犯愁,不一会儿,爸爸回来了,我心里默默地想:不如就采访爸爸吧!我拿起一本本子,一支笔做记录,把竖笛当作话筒采访着爸爸。

我拿起话筒,做出一副小记者的模样,对爸爸说:“您好,爸爸,我想采访一下您,您可以接受我的采访吗?”爸爸爽快地答应了。“爸爸请问您为什么英语这么棒,您能说说小时候您如何学习英语的吗?”爸爸笑了笑,思索了一下说:“不管在任何时候,我都会学习英语。有句话说得好‘时间像海绵里的水,是挤出来的。’就算再忙,也要挤出一点时间来温习英语,这样才使我的英语成绩得以保持。”除了勤奋,你学习英语也该有些诀窍吧,能透露一下吗?”我迫不及待地问道。“其实学习英语并没有什么诀窍,只要坚持‘多读,多听,多背’就可以了。”爸爸回答道。

我又问爸爸:“爸爸,你的童年生活也一定特别美好吧?”“是的。”“那你能给我讲讲吗?”爸爸边笑边说:“我的童年生活十分幼稚,现在回味起来,还真是令人捧腹大笑。记得,我听到家里的鸡在不停地叫,我以为要下蛋了,就使劲挖它的屁股,后来被我活活弄死了。”还没等爸爸讲完,我就笑得合不拢嘴了。接着,我又问爸爸了几个问题,爸爸都一一做了解答。采访结束后,爸爸夸奖我是一个合格的小记者。

通过这次采访,我知道了爸爸小时候是多么勤奋,我在这么好的条件下,有什么理由不放飞自己的理想呢?

采访6

今天是一个有意义的日子,因为我虽是小记者,可我从来没有采访过别人,接受记者的采访更是新娘子上轿——头一遭,那紧张的心情真是无法笔拟。

英语课上,我们都在认真读单词。突然,陈老师叫我去接受慈溪电视台记者的采访。什么?采访??我一头雾水边走边想:我根本没干过什么大事,怎么可能采访……疑惑间,到了拍摄地,只见摄影师扛着摄像机“威武”地站在那里,旁边还有一位记者阿姨。陈老师让我挑几件环保作品摆POSE拍照,还说:“你的低碳金点子和绘画都参加了市里比赛,被评为校环保小卫士,待会儿请你谈谈……”哦,原来是来采访低碳生活的,可我没准备呀,顿时我的心里像揣只小兔子一样怦怦直跳,如果说不好我还怎么有脸见人啊!!!当摄像镜头对准我,我有意识地向后退了一步,这时心跳从每分钟100下变成了每秒种100下,可就在我紧张了几秒钟后,记者阿姨发话了“请问你在……”糟了!我脑子转啊转,终于想到第一句:“在家里,我是从、从、从……”哎呀,什么时候,我成口吃了,大脑也不听使唤。“别太紧张!就说说你在生活中是怎么做的。”在记者阿姨的鼓励下我悬着的心慢慢放了下来,像一块石头似的落了地。接着,我把平时做的大致说了一遍,这一次,总算勉强OK了。

嘻,当整个采访结束后,我仍然像在梦境中,过了好长一段时间才醒来,我感慨地想:看来干什么都不容易呀,自己还没到出口成章的程度,要抓紧练,今后才能“脱口秀“啊!

采访7

10月16日是我们中华民族的传统节日——重阳节,在德州晚报小记者团的组织下,我们来到了顺城社区,同社区的爷爷奶奶们度过了一个难忘的重阳节。

在阵阵欢笑声中,爷爷奶奶们的节目拉开了帷幕。爷爷奶奶们穿着艳丽的演出服装,驾着布制的小毛驴,扬着小鞭子,伴着激昂的锣鼓声,嬉闹着,好不快活。这就是我市著名的民间表演——跑驴。爷爷奶奶们的精彩表演引得现场观众的阵阵掌声。

一段表演结束后,爷爷奶奶们还带着我们小记者体验了一番跑驴的乐趣。借此机会,我采访了一位奶奶,奶奶告诉我,跑驴是大秧歌的一种,是我们德州市的非物质文化遗产,整个表演团体由40多位老人组成,这也是老人们休闲时间的一种娱乐活动。在传统的节日或重大的活动上,爷爷奶奶们都会登台演出。奶奶还骄傲地告诉我:“济南、烟台等许多城市都曾邀请我们去演出呢。”

看着奶奶脸上洋溢着幸福的笑容,我很开心,这样的团体真有意义,可以让老年人的晚年生活更充实、有趣,真希望有更多的老年人加入到这样的团体中,丰富自己的晚年生活。在此,祝福这些可爱的爷爷奶奶们,身体健康,万事如意。

采访8

前几天,妈妈来学校当了一天班主任,。我就以一个小记者的身份来采访了当班主任的妈妈。妈妈的脾气很温和,我特别的喜欢和她交流和沟通。尽管如此从来没有采访过别人或者家人的我也很紧张,有点手足无措。但最后我还是鼓着我的自信来到了办公室。

领着值日生值完日就4点了。我到办公室发现妈妈不在,心想:等一会儿吧。这时,我悄悄地做到了椅子上,口里小声地念叨着:别紧张,千万别紧张,不要说错话,一个不小心就会给妈妈丢脸的。过了5分钟后,妈妈回来了。

微笑

“妈妈,我可以采访一下您吗?”

“没问题,我的回答一定会让你满意的!”妈妈高兴的说。

“妈妈,第一次来当班主任的你还习惯吗?是不是觉得很紧张呀”我问道。

“是有一点紧张,因为这是第一次当班主任,以前从来没有尝试过。我相信,第一次的尝试也给我带来了帮助和勉励。但是你们可能看见我讲台上,不管是上课还是管理,我都没有紧张的表现和动作吧!”

“是啊!看不出来!”我疑惑地问。

“那就是——微笑,其实微笑是对学生或者老师很是很重要的,微笑不仅仅是一个表情,更是一份自信。当我在台上向大家微笑的时候,我看见他们同时也给了我微笑,这让我轻松了,不紧张,也不拘束了。所以在生活中,我们一定要多多微笑,这样你的生活来回更加地美好!”

“哦,原来这就是妈妈的绝招呀!”我乐呵呵地说。

纪律

“妈妈,你看我们班的纪律好吗?”

“不错,几乎没有让我操心的地方,上课你们专心的听讲,站队你们迅速的站起,你们还用最快的速度打扫了班级卫生,我很放心。其实自己并没有想到会这么顺利呢!”

“这么看来,我们还真是一个优秀的班级呀。”

“是,我相信班主任老师也会很放心的,也让我很放心,可以说挑不出任何的毛病。但毕竟我只是做了你们一天的班主任,你们的真实情况,我还是不太了解的,可我相信,你们永远是最棒的,你们已经长大了,也很懂事,我相信你们,一定会给老师和我带来惊喜。”

“嗯,我一定会的。”我懂事地点了点头。

玩耍

鲁迅先生说过:“游戏是儿童最正当的行为。”妈妈,体验过后你觉得玩重要,还是学习重要?

“我不能说玩耍时重要的,我也不敢说学习是最重要是。玩是一件很快乐的事情。今天课间,我就和同学们一起下去体验了,我和同学们玩了沙包、跳绳,我甚至还尝试玩乒乓球,很刺激的,我觉得很好,玩其实也是好的,可以让孩子们放松,这是孩子最快乐的事情,因此我不反对玩,。从班主任的角度来说学习很重要,从一个妈妈的角度来说,学习也很重要,但是我很是比较看重孩子的幸福,因为只有幸福的孩子,才会有理想的成绩。”

“妈妈说得真有道理,原来幸福才是最重要的!”我似懂非懂的说。

“知道就好了,你知道吗?做一名班主任很不容易,不仅要上课,还要处理班级里发生的一些琐碎的小事情,很累,也很辛苦,所以,你们一定要听班主任老师的话呀!”妈妈深奥地说。

听了妈妈的之后,我觉得做一名班主任很辛苦:上课、组织同学们、管理班级、批作业、写教案、放学……老师们每天都要做这么多的事情,而我们只需要好好的学习就可以,那么我们为什么要调皮给老师惹出这么多事情呢?在今后,我们一定要好好学习,这样才能够真正地报答老师的教诲之恩!

采访9

10月18日,阳光明媚。第14届厦门日报读者节在白鹭洲音乐广场隆重举行。上午我早早地开到白鹭洲参加日报校园小记者活动。

音乐广场上人山人海,锣鼓喧天,彩旗飘飘,到处洋溢着喜庆的气氛,我和小记者们站在舞台前的方阵里观看隆重的开幕式典礼。开幕式典礼后,小记者兵分五路寻找采访对象,我快快地走到读者见面会的棚子前,看到有一个老师正在签售《编辑部的故事》这本书,我想他一定很会写文章。我就上前采访他。他也很乐意地接受我的采访。我的第一个问题是:蔡老师您好!您是什么时候开始喜欢上写文章的?蔡老师告诉我是在小学的时候,他就喜欢看很多课外书,坚持写日记,越写越好,经常得到了老师的表扬,所以他就喜欢上写作了。我的第二个问题是:蔡老师您好!小记者要怎样才能做好采访?蔡老师说:“首先要先了解被采访对象的一些相关背景,就要搜集采访对象的材料,比如他的职业、职务、个人爱好……然后把想采访的问题列一个提纲,在采访时要有礼貌,尊重采访对象……采访完了,我有礼貌地向蔡老师鞠了一躬感谢他接受我的采访。这次采访我收获很多,我还得到了蔡老师的亲笔签名书《编辑部的故事》,他还在书上写下了一句美好的祝福语:祝金山小学曾雨馨同学当晚报小记者开心,学习进步!

这次的小记者采访让我真难忘啊!

采访10

一天,我和外公聊天,聊着聊着就聊到了生活方面。外公说:“我生活的那年代可穷了,饭也吃不饱,常常饿肚子。”我问道:“那您那个年代有没有汽车啊?”外公笑道:“那时中国哪有现在的中国好啊,那时能骑上自行车就算不错啦。”我又问道:“那时的学校好不好啊?”外公顿了顿说:“那时的学校很差,连食堂和操场都没有,中午吃饭都得家里送饭来呢。”我又问:“那是几几年的中国呢?”外公毫不犹豫都说:“1950年的时候。”哇,哇,那么早啊!

外公又补充说:“不过,那时候的瑞安飞云江还没被污染,经常有很多鱼儿在欢快地在飞云江里游着。外公咳嗽了声又接着说:“记得1959年那次飞云江上游窜出几条小鲨鱼,那只小鲨鱼肚皮白白的,在水面上游来游去,引来了很多人的关注。”

外公说的起劲,又问:“你知道你爸爸和你妈妈是怎么认识的吗?”我摇摇头,外公笑了笑说:“告诉你吧,年轻时的你爸爸是一名小记者,英语很差,有一次你爸爸要去俄罗斯出差,由于英语差,找了位英语老师,那个老师就是你妈妈,教他英语。你爸爸看到你妈妈立即爱上了她,也算是学生爱上老师吧......

采访11

哇!星期六下午在萧山文化中心里的世纪剧场有一场“云石旅游杯”20xx年萧山年历宝宝大赛总决赛开始啦!作为小记者的我,要采访其中的一位年历宝宝哦!好了,不说了,先看比赛吧!

一样的舞台,不一样的精彩,1号阮欣扬把动感舞曲《向前冲》跳出了韵律操的味道:劈叉、扫堂腿,技巧十足。我看得目瞪口呆:一个四五岁的小朋友,居然能做出那么多高难度动作。

2号於子泫的拉丁舞是可见一斑,18号蒋梦婷也不甘示弱,下腰,后翻滚都是她的拿手绝活。14号美女王澄怡以一身美羊羊造型登场,她的表演更是“电”倒了评委,我看得津津有味,连爸爸不知什么时候到了我旁边都不知道。

24号小帅哥哥登场了!小帅哥胡钊玮淡定地开着一辆大红色的“宝马”。这一出场方式引起了全场尖叫。下车后,这位香“阔少”就在舞台上邂逅了一位小美女,并用一枝玫瑰花赢得对方的芳心。接着,这对小情侣开着“香车”大摆pose,把我笑得人仰马翻。

24名宝宝都表演完了,现在该是采访的时候了。先采访谁呢?对,就选她!

“三号宝宝,你几岁了?”我问。

“四岁”。她慢悠悠地回答。

我心里咯噔一下,竟然那么小的年纪就能上台表演了,了不起!

“东方艺术幼儿园。”

“你上台的时候紧不紧张啊?”我的问题层出不穷,但是她却总是认认真真地回答。她那认真的态度真值得我学习。

采访完了,我依依不舍地离开了几个可爱的宝宝。

采访12

相信大家都看过记者吧,我很崇拜记者,因为他们口才好,还能和世界级人物交谈。这次,借在学校举办的'校长年会,我终于当上了一回记者——当然是小记者啦。那真的是酸甜苦辣——味味俱全呀!

经过老师的培训,我和其他同学信心满满迎来了校长年会。一开始了,我心里很紧张,像正在听宣布北大入学名单一样。

在等待中,我在心里一遍一遍的演示着等会怎么说,在校园里来回走动着。正当我在思考的时候,刚刚还是安静得掉一根针都听得见的校园。忽然,话语声像大海浪一样涌进我的耳朵。直觉告诉我,校长们来了。心里又是一阵紧张,我和几个同学向校门走去,看见外面的人突然变得非常多,都向校园里走来。校长们来了,才给自己加油打劲完的我又有点退缩了。虽然有点紧张,但还是拍拍心口,鼓励自己能行。我放眼望了望,发现来参观的校长有的表情严肃;有的带着微笑,感觉很和蔼;有的则很朴素,文质彬彬的。我挑了一个很和蔼的阿姨走过去,小声地说::“您好,我。”还没说完,那位阿姨就说:“你是株洲日报的小记者吧。”呀!不跟老师训练的形式一样。我有点慌了,但停顿了半秒,马上回过神来:“嗯”了一声。马上接到:“我能采访一下您吗?”阿姨笑了笑:“我不是校长,我是来学习的。”听到这,我蒙了,鼻子一酸,感到很失望,还有点尴尬。我带着阿姨参观了学校。阿姨直夸我大方。我听了表面上很平静,心里却是像吃了蜜一样甜。我送走了阿姨,拍了拍胸脯,心里想到,其实,采访别人也没有什么大不了嘛!

经过这次的采访,我觉得当记者要真水平,我一定会努力的!

采访13

我是一个很普通的女孩,却向往着不普通的记者、主持人的生活。渴望有一天被记者采访,却不想真的有那么一天。

我的父母都在西班牙,平时电话联系,偶尔会学几句西班牙语。慢慢地,这件事被老师知道了。她鼓励我继续学习,说:“会有用的。”那时也没在意,不过,倒真学会了不少。

今天,浙江电视台的记者来了,要采访学校的鱼灯队。啊,好羡慕呀!全班的同学都出来看了。我瑟瑟地站着,伸长脖子向那边企望着……多希望是我呀!

这时,老师来了,拍了拍我的肩,说记者要采访我,听我讲西班牙语,展示侨乡子女的风采。听到这话,我蒙了,这是真的吗?就这样半信半疑地跟着走了,直到见到了摄相头才相信。紧张又兴奋,面对镜头不知说些什么。只听记者很亲切地对我说:“别紧张,说几句日常话就行了”.“那简单!”心里想着,也就不怕了。就随口说了几句“欢迎你们到学校里来”、“我的名字叫林宁宁”……刚说了几句,周围就传来了一片赞叹声。

采访结束了,往教室走的时候,仍然激动不已,仿佛小鸟在头顶上唱歌,春风吹拂着我的脸……

夜晚,听着青蛙的叫声,仍旧睡不着,总觉得那是为我而叫。我的梦圆了,真应了老师说的那句话:机会是给那些勤奋的人,本领总会有用武之地。第二天,爷爷对我说,昨晚我笑出了声。

采访14

今天,我早早地来到小记者协会,准备采访佛山第一人民医院。可快出发时,老师把我和一个小女孩留下了,说要我们参加更重大的活动。说着,老师就递过来一张报纸,让我看其中的一条消息,并思考出几个问题。我一看,原来是关于“3。15”国际消费者权益保护日的。根据老师的提示,加上我灵感的发挥,三两下就把有关采访市民和消委会、采访市长的问题都准备好了。

到了十点半,我们就在老师的带领下迫不及待地出发了。我们来到百花广场,果然是人山人海。就在这时,老师把录音机给了我,这可是优秀小记者独有的待遇啊!以往在我眼中它是神圣而不可侵犯的。于是,我拿着录音机,心里更紧张激动了。

等到我们好不容易挤进去时,发现正要举行活动。时间不多了,我们赶快找几个市民让他们发表一下意见。可在这时,我反而有点胆怯了,这可是我的第一次采访啊!这也是锻炼自我的一个好机会。于是我在同伴的鼓舞下,终于走到一个看起来很温和的大姐姐面前,问:“你好,我是佛山一小的张德成。请问你知道国际消费者保护日吗?它有什么意义呢?”然后,我马上把录音机递过去,这位市民很配合:“国际消费者保护日是3月15号。它代表什么意义啊?可能是提醒广大消费者,注意保护自己的消费权益吧!”……

接着我们又采访了消委会的有关人员,我还让他们根据佛山现在的经济情况,为广大市民提一个较好的消费建议。他们都毫不含糊地回答:“那就是让大家都学会科学消费喽!哈哈——”

这次活动惟一的遗憾就是没采访到市长,不过总的来说,这次采访还是十分有意义的。

采访15

今天语文老师布置我们一项实践作业——采访身边的名人,我们第三小组决定采访学校的梁校长,大家一致推荐我去,我只好勉为其难了。

我决定将采访时间放在下午,这是我第一次采访心目中最尊敬的校长,所以有点紧张,生怕在采访中自己出什么差错。整个上午,我一有空,就找关于这次采访的主题资料,我认真地把要提的问题依次排列起来,并且用提纲的方式表现出来,心里渐渐有底了。午后,我躺在床上,又把提纲看了好几遍,对即将开始的采访真有点迫不及待了。

到了学校,我兴高采烈地拿着笔和本子直奔校长的办公室,到了门口刚想敲门,看见校长在听电话,我的手又缩了回来,终于,看到校长听完电话了,我敲了敲门,得到了校长的允许后,走了进去。

“校长,可否打扰您一会儿,做个简单的采访?”我也不知哪来的勇气,将话说出口了,但说完后我的心跳得厉害。

“可以啊,请坐吧。”校长微笑着并示意我坐在他办公台前的椅子上。

坐下后,我抛出了一个问题:“请问我们学校如何开展读书活动?有什么具体的做法?”梁校长微笑着作了回答,亲切的话语让我紧张的心一下子平静了下来,开始镇定地记录了。

接着我又问:“您说,开展读书活动对我们学生的发展有什么好处?”

“读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,科学使人深刻,读书足以怡情……”梁校长侃侃而谈,我快速地记录着,一种敬佩之情油然而升。

我又提了几个问题,梁校长都一一向我进行了解答。

采访结束了,我恭恭敬敬向校长行了一个少先队队礼,短短十几分钟的采访,我感觉到自己收获了很多很多。

1.会议通知怎么写

《朗读者》带给观众的感受,无论是企业家、世界小姐、大明星、大学者、医生和普通人,他们虽各有身份之别、建树之差,但都有着同样浓度的性情之真。

一对平凡的夫妇上台念情诗,丈夫为妻子的愿望种下满谷鲜花,更让人击节赞叹的是丈夫遇到妻子后的所有荒唐举动。妻子说,如果当年我有一万个结婚对象可以选择,他也只排在一万名之外,却被丈夫先通知了所有亲朋好友结婚的消息,收了礼金后再求婚的破釜沉舟之势反攻,妻子说更打动人的是那一往无前的勇气。

从此一生,丈夫偕着妻子,以开阔的胸襟践行了“世上无难事,只怕有心人”的古谚。

2.通知书之通知类邮件格式

员工自评报告范文

员工自评报告范文1

通过师德师风的学习,使我清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,本人现对自身进行自查自评,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。现从以下几个方面对自己进行自查自评报告:

一、道德行为。

师德要求每一个教师都要热爱人民的教育事业,在本职岗位上忘我工作,要树立终生为教育事业献身的职业道德。以身作则、为人师表是教育工作根据教书育人的宗旨对教师提出的一项基本要求,是教师职业道德的集中体现。作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯;时刻以教师的道德行为规范来要求自己,不穿奇装异服,处处“身正为范”。

二、教学行为。

在教育教学过程中,由于教学经验不足,对课堂调控能力较差,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,想方设法令课堂生动有趣,使学生轻松快乐学习。重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,我会学着去发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。依照学生原有的知识认知水平,独特的年龄个性等方面,个性化地设计教育过程,通过有效地引领,最终促进学生的成长。

三、教育行为。

教师教育行为是教师教育方法、措施与手段的总和,也是教师教育观念的外在表现。教师恰当的教育行为对学生的心理健康起着积极的作用;教师不恰当的教育行为对学生的心理健康起着消极作用,甚至会导致心理障碍。教师要利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。建立良好的师生关系,是在教育交往中形成的,教师与学生之间相互展现、沟通,是构建和谐师生关系的基本前提和条件。因此,我会主动到学生中去,向学生展现自己,与学生产生亲密的情感和友谊。尽可能的鼓舞和激励学生,建构和谐、亲密、友善、民主、合作、理解的师生关系。教师的多才多艺、幽默风趣、举止文明,使学生对教师充满敬慕之情,学生才会“亲其师,信其道”。这是我今后努力的方向。

四、治学行为。

教师是知识的重要传播者和创造者,连接着文明进步的历史、现在和未来,面对的挑战比任何一个领域都要多。要想做一名真正的教师,就必须与时俱进,树立终身学习理念,并具备终身学习的能力,在实践中不断地完善和提高自己,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模。教师要有深厚的文化底蕴,既是一位博览群书的“杂家”,又是一位熟读本专业书籍的“专家”。教师有文化才有底蕴,有底蕴才有底气,有底气在课堂上才有灵气。终身学习是教师专业发展不竭的动力。如:教学过程是动态生成的,尽管我在备课时已经对课堂上可能发生的情况做了充分的预设,但是在课堂中,依然有太多的不确定性,更有出乎意料之外的情况发生。面对信息多变、资源多彩的课堂,教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。当了教师后才真正的体会到自己的知识量真的不多,就像有句话一样:学生如果需要一碗水,那么教师就要求是涓涓细流!这就要求我们做到:心中有案,行中无案,寓有形的预设于无形的、动态的教学中,不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,灵活驾驭教学过程,推进教学过程在具体情境中的有效生成。

因此,作为教育工作者我们不能再停留于原先的传统教学模式,而是要不断“充电”,掌握现代教学手段,比如多媒体教学、任务型教学,实现资源共享。

我以后会努力钻研所教内容,不断改善我的教育实践,并努力使自己成为一位博览群书的“杂家”,故在我教导下的学生能够不断进步。用一颗赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人,争取成为一名真正的教师!

员工自评报告范文2

本着一颗热忱的心和对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心去做好每件事,个人本身有责任感,有自觉性,深刻领会到公司制度的要领,并懂得如何做好自己的工作,无论休息时间或在岗时间都积极为公司出力尽心,从而得到了领导的肯定和赞扬。

在今年我们的年终总结评比中我被评保安部“优秀员工”,这是对我工作的首肯,能够站在这里向大家总结,我得感谢公司领导的栽培和全体员工的信任与支持.但是我深知,学无止尽,人无完人,我还有很多不足的地方,在以后的工作中我还应该多锻炼,向优秀的同事学习,提高自身的整体服务意识,培养更好的专业技能。遇事对人谦虚诚恳,做起事来热情奔放。

俗话说“点点滴滴,造就不凡”,在新的一年,我会与大家共同努力,从点点小事做起,一点点的完善自我。

员工自评报告范文3

自从参加工作以来,我把学到的理论应用到实践中,虚心请教,刻苦钻研,通过工作实践和自已的不懈努力,实践能力和专业水平有了不断地提高。

回顾过去几年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 用自己的行动来表达自己。

员工自评报告范文4

记得当初进公司上班的那一天是国庆之后的10月7日,到今天已经有三个多月了。谢谢公司给了我转正的机会。以下是我这三个月以来对自己工作的表现以及态度的自我评价。

我以一名应届大学毕业生的身份进入公司,没有任何的工作经验。刚开始的时候,自己也犯过一些低级的错误,谢谢同事们的帮助,指点了我,让我一步步慢慢对自己的工作熟悉起来,渐渐可以自己一个人完成工作的任务了。

当然这个过程想起来也不是那么容易的。因为自己当初进公司的时候,什么都不会,所以人家用8个小时完成的工作,我可能需要用10个小时来完成,所以过去的2个多月,经常都是在公司加班加到10点多才走出公司门口的。有了这段加班的积累,使我的工作经验,流程慢慢熟悉起来,也逐渐提高了自己的工作效率,现在很少需要加班了。对自己这三个月以来的自我评价就是自己属于比较笨的类型,很多事情上手比较慢,多亏同事和经理的帮助,才令到自己进步比较快。

虽然自己比较笨,但我相信勤能补拙,在以后的工作中,我会更加努力工作,争取为公司创造出更多的效益。希望公司可以考虑通过我的转正,我希望可以成为公司的一名正式员工。以上是我的转正自我评价。

员工自评报告范文5

本人入职公司两月以来,在市场部担任负责市场研究方向的高级专员职务。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的例行性工作及临时工作。

目前本人负责的主要例行市场研究报告包括:北京在售各项目周报、北京在售各项目月报、每月房地产市场宏观分析报告、房地产龙头企业月度调研报告、北京沈阳等四城市月度房地产市场调研报告(配合开发部)、竞争项目及同类产品市调报告

工作亮点:入职以来改进了市场部各报告的表现形式及结构,丰富了内容涵盖面并提升了专业性及可读性。增加深化了部分例行分析报告。和领导及同事一起重新搭建了市场部工作架构,理顺了工作流程,使之实现流程化、专业化。

待改进方面:工作还缺乏一定的积极主动性,沟通略显不足,对市场敏感度有待改进。报告的深入度和涵盖面有待提高。

员工自评报告范文6

每个员工都要学会自评,自评可以让自己对自己更加的认知,让自己在今后的`工作会更认真。

1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教

一年来,在上级领导的指导下,在各位同事的大力帮助下,我较好的完成了各项工作任务,较上一年无论在思想上,还是在工作上,都有了较大的进步。为了更好的开展下一年的工作,对自己本年的工作以及成绩作一个评定,特此个人评价如下:

一、思想方面

本人一贯爱岗敬业,提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作,是累的、苦的,能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事,答应去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。事业单位工作人员年度考核个人总结

在工作中,我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。凡事从大局出发,抛开个人主义。与人沟通、交流,出现问题及时解决,不拖延,不推诿,力求做到更好,也力求将损失减少到最低。一年来,正是这样谨慎的心态、合作的精神,使得工作推进的相当顺利。

以一个学习的心态去和领导、同事交流,多听少说,认真揣摩工作的意义和方法。不断的工作、思想的交流,所学到的却是完全不一样的。用心体会才明白,你所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。不断增强自己自信心,对自己所做的更加坚定。一年来在这方面也进步不少。

二、工作方面

认真完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。主动改进工作方法,发现自己工作中或同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提醒同事。

在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。幼儿园园长年度总结

总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。虽然我要学习的还很多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我在今后能做的更好。

3.会议邮件邀请要写哪些内容

可以从活动阶段来说明,以百格活动为例

会前准备:网站搭建、报名设置、门票设置、支付设置、接送预订

会议宣传:宣传设置、网站嵌入、渠道推广、优惠码、会议通知、微信邀请函

报名管理:订单管理、人员管理、发票管理、会员管理

会议签到:ipad、手机、微信、身份证签到

现场管理:展位、用餐、接送、分房、分会场、现场互动管理

会后分析:报名、签到、收款、访问、表单、问卷、渠道、分析数据

在提问中提到了高质量,会议的目的很明确,学习、交流,可以从以下几个方面表现:

嘉宾重量级、议题设置、互动

如果有论文提交评审环节的话,百格活动也提供了在线摘要提交、评审裁决、出版的系统。

具体的功能可以根据自己的需要来选择,高质量的学术会议一定要非常注重执行!

4.给董事会、总经理发邮件下发通知邮件的格式

社区创卫资金申请报告

创卫能使我们城市基础设施建设得到快速发展,城市环境卫生质量得到显著改善。如下是申请书网为大家整理的社区创卫资金申请报告,希望能帮助到你。

篇一:社区创卫资金申请报告

公司领导:

因一年一度的`新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬请批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:YJBYS

20**年**月**日

篇二:社区创卫资金申请报告

区“五大办”:

为做好创卫迎检环境整治工作,我局多次组织人员加班加点对城中村、城乡结合部的卫生死角进行清理,积极营造干净、整洁的良好环境,以优异的成绩迎接省考核组的检查,由于环境整治时间长,造成我局经费困难,恳请区“五大办”批拔20000元作为创卫整治工作经费为盼!

妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:YJBYS

20**年**月**日

篇三:社区创卫资金申请报告

市创卫办:

按照《陕西省卫生城市检查标准》,我处承担着总分值65.7%的任务,在创卫工作中有着至关重要的作用。今年以来,我处(市卫生局)对照“指令书”的目标要求,先后开展了“除四害”、“健康教育”、“八小”门店整治、创建窗口卫生示范单位、传染病防治调查及病媒生物监测消杀等一批硬性指标创卫工作,取得了显著成效。但欠帐也很多,由于经费严重不足,制约和影响了创卫工作的正常进行。目前,我处创卫项目已全面展开,如病媒生物防治与传染病防治、“八小”行业治理、公共卫生管理、窗口卫生单位的创建以及创卫工作设备购置等一大批项目任务正在进行之中。

由于资金问题,我处欠账较多,已无力支撑,部分项目工作已被迫延缓,现特向贵办申请,对我处项目计划资金给予预付,以解我处工作之急,其项目如下:

1、病媒生物防治及传染病管理,市上计划10万元,现急需10万元。

2、“八小”行业整治项目,市上计划16万元,现急需8万元。

3、公共场所管理项目,市上计划10万元,现急需5万元。

4、窗口单位卫生项目,市上计划5万元,现急需5万元。

5、创卫设备项目,市上计划7万元,现急需7万元。以上创卫项目所需资金总计35万元,请审批。

特此报告

此致

敬礼!

申请人:YJBYS

20**年**月**日

1.会议邮件邀请要写哪些内容

住院费报销

人住进医院接受治疗或观察时间不超过三天的时候住院费用的报销并不能一概而论,下面是小编为大家整理的住院不足三天报销的情况,希望大家喜欢!

住院不足三天报销的情况

住院费的报销与住院的天数并没有多大的关系,而是跟花费的医疗费用,用药和社保缴费时间等等有关系。

住院费报销的办法

(一)居民医保本地定点医院报销方法

1、病人入院三日内凭《入院通知书》和《医疗保险证》到所住定点医院医疗保险办公室办理医保登录手续。住院期间《医疗保险证》由医院医保办留存,出院结算时还给本人。

超过三日不办理登录手续的,住院医疗费自负。

2、出院时应先到医院医保办办理医保出院结算手续。

3、参保居民按时足额缴纳医疗保险费的,病人出院时属于医疗保险统筹基金支付的医疗费用,由医院直接与患者结算报销。

(二)转诊转院报销方法

1、居民确需转往市外住院治疗的,需经我市中心人民医院或中医医院提出转院意见,科主任签字同意后报市医疗保险经办机构批准,方可转外地公立医疗机构住院治疗,不经批准自行转往外地住院的',医疗费自负。

2、转院医疗费由医疗保险经办机构受理报销,需提供以下材料:

(1)转院审批表;

(2)完整的住院病历复印件(盖章);

(3)发票原件(盖章);

(4)汇总清单(盖章);

(5)医疗保险证。

(三)异地安置报销方法

1、登记备案手续的办理:在外地连续居住一年以上的医疗保险参保人员,可以到医疗管理科领取《异地居住人员医疗保险登记表》(一式三份),寄给异地居住人员,由参保人员自主选择居住地三所公立医院作为定点医院(分别为一、二、三级)、内容填写齐全,经医保处盖章确认,交医疗管理科审核后录入医保系统备案。还需提供异地房产证复印件或居住证明。

2、报销方法:异地安置人员医疗费由医疗保险事业处进行报销,报销所需资料包括:

(1)完整的住院病历复印件(盖章);

(2)发票原件(盖章);

(3)汇总清单(盖章);

(4)医疗保险手册;

(5)本人身份证。每年11月-2月开始受理本年度异地住院费用,于次年初集中报销。跨年度住院费用不予受理。

办理住院、出院手续流程

1、医院:凭《医疗保险证》、IC卡及入院证→办理住院手续(缴纳住院预付金)→住院治疗→办理出院手续→结算→只交纳属个人支付部分的医疗费用。

2、社保处公布的地方定点医院:凭《医疗保险证》、单位证明、身份证、入院证→办理住院手续(缴纳住院预付金)→住院治疗→办理出院手续→复印、备齐相关报销资料→结算→全额垫支医疗费用。

出院时需备齐报销资料:当地省市规定的医疗统一收据第一联(原件)、费用清单、出院证(原件)、客观病历复印件、急诊病历(急诊抢救)、单位证明,报销时附医疗证、卡。

3、局管内非统筹区原铁路医院:就医流程与地方定点医院一样,但报销时仍享受相关待遇。\u0013

2.年会通知怎么写

人事调动办理手续

人事调动申请表

尊敬的xx县教育局领导:

本人,xx,云南宣威人。XX年毕业于曲靖师范学院xx教育专业(理学学士),并于当年9月分配到沾益县xx中学任教。

在xx中学资教三年的过程中,我有过彷徨、失落与痛苦,也有过快乐与高兴,可以说这三年是我人生的一次厚重的洗礼。在这里我有了很多的收获。

一是工作,三年中我一直从事xx年级化学教学的任务,对于新课程以及课改的要求把握到位,能够及时为学生备考提高积极的帮助,为学生的学习提供了信心和动力。同时在教学方面也积累了相当多的经验,能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理,让学生跟上学生的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务,让学校放心,让学生满意。在这三年的时间中,也积极与当地有经验的教师交流、学习,互相促进,谋求共同发展。工作经验的累积和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。

二是生活,xx中学是xx最偏远的山区,不夸张的说也是最贫困落后的地区。三年中,我一直是坚持一边上课,一边做饭解决自己的饮食问题,有时候也与同事一起开荒种地,寻找工作以外的生活乐趣,以缓解工作的压力与苦闷。

住房也可以说是相当简陋,是学校的重点危房。可是这都没有吓倒我,我也从来没有象学校提出过任何要求,从来不给学校添麻烦!工作是要吃苦的,生活也是要受累的,这才是人生!

三是学习,中学地理位置导致了这里的信息闭塞与落后,为此我们也不放松对外面世界的了解与接触,并积极的开展学习。每年都要参加县、市多次培训,加强自己的专业能力;积极学习电脑知识,能够熟练的运用多媒体进行教学。半学期也要看自己的所学专业相关的书籍两本,并写读书笔记,以面对未来的教育形势。

四是思想,对于教师这个职业我是终身向往,这与我学习的经历息息相关。在小学,初中,高中,大学都有好老师时时刻刻关心我、照顾我,使我没有偏离学习的轨道,才有了我今年的成绩。所以在我的内心里,我一直想当一名教师,来改造那些象我一样,有学习能力又自制力差的学生,让他们重新找到人生的.目标。我此时能够了教师的艰辛与责任,更增添了我留下的决心。

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xx-x教育局:

我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

1999年12月,我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致

敬礼!

格式:

【概念解说】

工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。

【格式内容】

1. 标题。可写成"工作调动申请书"。

2. 称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部。]

3. 调动工作的原因。

4. 调动工作的心情。

5. 请求批准的要求。

6. 落款。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人事调动办理手续。

3.给董事会、总经理发邮件下发通知邮件的格式

其实这个事不合法的:

劳动法规定:用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。如果公司拒绝支付,你可以向劳动监察部门举报。

给你个参照看看:

自愿加班协议书

自愿加班协议书甲方:_____________ 乙方:_____________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共 和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条协议范围内,双方的关系确定为合作关系。为满足公司生产任务,更合理的优化 产能提高效率,根据公司的规划,甲方根据乙方自愿的申请,同意乙方___________,委托 甲方组织安排加班。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权 利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计。 除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请 求,经甲方同意,可以续签《自愿加班协议书》。 第四条甲方为使乙方更好的提高效率,满足生产目标,保证产品质量符合标准。在本协 议期间, 甲方承诺, 按国家法定标准支付乙方加班费。 因此, 乙方必须遵守对企业相关规定, 服从企业的管理调配。甲方承诺在乙方要求下,如遇特殊情况,需请假时,在不破坏生产进 度的前题下,由双方协商,按排适当的假期。甲方在生产计划变更时,应提前通知乙方不需 加班的时间范围。 第五条为保护乙方权利,乙方需按时打上下班卡,并委托班长代填加班申请表。甲方按 打卡记录和加班申请表付给乙方加班费用。 第六条乙方若违背甲方生产制度,甲方有权按现行生产管理制度处理。 第七条如双方因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战 争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其业务,本协议的履行可以终止。如果发生不可 抗力事件, 援引不可抗力的当事人必须在 15 天内或通讯障碍消除之日起_______天内以书面 的方式,必要时以传真或电传的方式,立即通知另一方当事人该事件的发生。如果他在上述 期限内未能这样做,他将不能继续从本条协议中获益。 本协议受中华人民共和国法律的管辖。 第八条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商 解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任 何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。 第九条本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份,复印件无效。乙方兹 承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。 如果某个条文认为是不适用或无效的, 可以在本协议的附加协议中予以更改和修正, 该 条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修 正,与本协议有同等法律效力。

甲方:________________ 公章:________________ 签定日期:_____________

乙方:_______________ 签定日期:____________

4.通知董事会成员开会的正式函件怎么写呀

年终工作报告

在当下社会,报告与我们愈发关系密切,其在写作上有一定的技巧。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的年终工作报告,欢迎大家分享。

年终工作报告1

20xx年即将随我们远去,回顾走过这不平凡一年,让我感慨万千。有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。前事不忘、后事水师,值此岁末更新,特别将2**2年成败得失败作总结,以期望在新一年,扬长避短,去劣取优,尽最大限度地发挥好个人能力,在自己岗位上崭露新锋芒,作出更大、更辉煌业绩。现作如下总结:

一、脚踏实地,锐意进取,刻苦钻研,不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备心理条件,也将是我今后工作最大态度。

1、初到蓝庭工地,一切对于我来说基本都是新,面对一个全新陌生工作环境,我如履薄冰。那时没有太多自信,能做该做就只是多听,多想。用时调整好心态,面对新人新事挑战,只有敢于去接受,没有退路,因为那时退一步就没有回头路了。所以最短时间里,适应了这个全新环境,了解自己工程流程,担负起了应有职责。

2、不断地自我补充,自我吸收,自我提高,是我自身发展不竭动力。刚到蓝庭,我只有理论,没有多少实战经验,在近半年时间里,始终坚持不断学习,在这期间,我全面了解了精装修工程全部动作过程,基本工作网络结构,清楚了施工操作流程,体验到了大型装修工程管理工作模式,学习到了一定后期维修技术和管理经验。

3、要学会生存,才能有发展。特别是在建筑工地,自我保护,充实提高,努力生存,我感觉特别重要。在半年多时间里,同一个工作区域,同一个工作环境,我亲眼见到我们项目部管理人员中走掉不下10个人。当中也确实不乏因工作调动,中除离岗者,但大多数就是因为工作态度、工作能力、个人性格、人际关系等几方面缺陷而被淘汰。当我见到一个又一个熟悉身影离开我身边时,一种莫名忧患竞争意识深深地嵌入了我脑海。

4、能在苦其心志,劳其筋骨历练中接受挑战,能够在逆境中保持清醒头脑,清晰地去找寻事情出现原因,考虑后果产生带来影响,是所有有志于成功人必备素质。我也一直在这方面不断探索,也有不少体会。

二、方圆有度,坚持原则,低调为人,高调行事,是我今后工作基本航向和最大准则。

1、木秀于林,风必摧之。古今皆然,我也没有想到在我锋芒初露时候,那么快就引来了别人猜疑和不满,都说锋芒毕露于人无益,我岂会不懂,只是10到12份工作忙得让人透不过气,天天三点一线,根本没有时间去理会同事眼神和心情,于是一种本不是傲慢心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之辈。那件给我很大启发:有时候只做事不说话也会得罪人。

2、跟土豹子打交道,硬中要有软,软中必含硬。包工头是现实中国畸形社会发展必然产物,既然是畸形社会发展产物,那它就必然有其野性和非正常性。请吃请喝、送礼赌嫖,是工地上特色文化,也是土豹子们秘密武器,多要十个点工,多算二十个平方,然后给你小费,这种做我从心里就鄙视,刚开始我还真是本性毕露,任何事都只有横竖方圆两条,从不妥协,可我渐渐发现行不通,甚至于我寸步难行,有说我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收好处者,那时我才知道工地文件是聚集了中国所有生存发展道理精华部分取练而成,我也不能抗拒,既然不能刚直不阿,就要有所妥协。

3、没有真正金钢钻,管理水平再高,在工人眼里也是个纸老虎。在蓝庭后期近两个月维修中,我是真正体会到了作为一个管理人员,必须得立足于你管理方面去提高你施工水平,技术水平,在后期维修中中,尽管我有一定管理威信,也有一定维修水平,可还是在工作中遇到了不少阻力,包括和工人闹矛盾,与甲方意见不和等。我想这些原因有两方面:一是因为我毕竟年轻,经验尚浅;二是手里没有两把真正拿得出手刷子。

4、任何时候都要低调,哪怕成功在望,哪怕声名鹊起,哪怕掌声雷动,哪怕鲜花四起。否则一切努力,都有可能是镜花水月,这在我们那位曾经牛人身人得到很好证明。

5、一个人成功离不开良好人际关系,也少了有水平之人提携和指点。我现在深谙此道,也在竭力往这方面拓展。

三、智信勇严,当机立断,疑人不用,用而必信,是一个合格管理者必有且应有气魄和胸怀。

1、要想在管理层和工人中树立一定威信,不能只光依靠权势和地位。还得拥有很高诚信,要拥有高明管理艺术,而这是一门深远而高难度学问。想要让自己说话算数,那不仅是一种荣耀,更是一种别人认可。那刚刚接手做后期维修负责人时,我明显地感觉到寸难行,命令不从、安排不服,这些必须让我有足够能耐去战胜阻力,去接受挑战。

2、能够体恤同仁、爱护下属,在锅里满之时盆里也要满,只有能够同愿意与为你效劳人同进同退,同甘共苦,你才能做到轻松驾驭,指挥游刃有余,号命莫敢不从。在那段峥嵘岁月中,我每天都是第一个到工地,天天晚上加班至少到九点,三个月从未间断,在口味辛苦同时,我也体验到了成功和收获快感。

3、一定要勇气承担责任。这不仅是人格问题,同时更是管理水平见证。初到工地,给我印象最深就是那些个施工员,在施工程序,施工水平上出了问题,总是相互推脱,最后就怪到资料员头上,就说没有资料员给他看相关更改资料或变更通知!不承担就算了,还怪到别人头上,人格实在是卑劣之至。在后期维修过程中,也由于我管理疏忽、麻痹大意、经验不足原因也同样造成过失误,有一定程度损失,但那些我没有逃避,也没有推脱,在第一时间对工人师傅说,责任是我造成,让他们放心去做。到现在还有我亲自掏钱买材料一部分钱是我自己出。责小尚不能担,何以堪当大任。这也是我时时告诫自己。

年终工作报告2

尊敬的各位领导、与会同仁、大家好:

硕果累累的20xx年已悄然过去,充满希望的20xx年已然来临,今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会,我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。下面我向大家汇报我项目部20xx年的工作情况和20xx年的工作计划。

完成工程项目及产值

20xx年开工以来我项目完成了20#楼装修的收尾工作,按照公司制定的质量目标进行管理施工,厨厕间墙地砖均对缝铺铁,线盒居砖中或缝中设置,要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。首层大厅装修效果图由公司设计室完成,墙地面均采用600×600仿石面砖进行镶贴,施工简单,装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工,我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后,结合20#楼工程的实际特点,在细部节点上下功夫,得到了质量协会专家们的好评。保证了20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目前石科院20#楼工程竣工结算已完成,结算总价4343,0383。48元,公司成本核算统计利润349,7628。68元。

在下半年,经过项目部和公司的多方努力,终于拿下了石科院21#住宅楼工程,本工程自10月25日开工,目前±0。00以下结构及回填土以全部完成,共完成产值680万元。

2、积极推进项目科学化管理

科学是第一生产力,管理科学给我们带来的效益是不可估量的,不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21#楼工程而言,美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度,不仅调动工人的积极性,而且使周围的居民对我们也有了新的看法,这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”,这是社会对我们管理的一种肯定,我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。

2.1鼓励科技创新、提高劳动生产率

钢筋扳手革新

去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手,得到很大启发,回工地后经过反复摸索实践,试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手,得到了北京市监理协会专家的认可。但在使用过程中发现其耐用性较差,今年又进行了革新,达到了制作简单、结构合理、耐用性强。何的新生事物都不可能是完美无缺的,我们在以后的工作实践中还要继续摸索不断改进。

学习应用新技术

定期进行先进个人评选、做到以点带面

2.2完善工序交接制度、责任到人

我项目部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量例会制度;月评比及奖罚制度;工序交接检制度;质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利,做到每项工作均有人负责,充分发挥每个人的主观能动性。

2.3强化成本管理、严把材料关

我项目部按照公司的指示精神实行成本核算,自石科院21#楼工程开始,就对人工费实行了“三定”承包,取消了工长记工制度,由记工员直接记工,公司会计直接将工资发到工人手中。建立了完善的项目材料进场制度,从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行,没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。

2.4安全生产与文明施工

安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中20#楼装饰施工、21#楼基础施工,其工种繁杂、工人数目多,但未出现打架斗殴事件,更没有出现伤亡事故,在公司每月评比中,获得连续夺得总分第一名。

文明施工的地位与安全生产是同等的,我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系,还要与当地居民处好,这样我们才能放手大胆的去干。20#楼工程就是这样一个先例,也就是在这样的一前提下我们争取到了21#楼工程。

然而这一切都已经成为历史,在以后的工作中我们仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

2.5总结20#楼的施工经验,保证21#楼稳步提高

20#楼工程我们取得了“结构长城杯”、“竣工长城杯”,以及可观的效益,这是我们稳扎稳打,脚踏实地的干出来的,而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也非常好,我们在施工过程中积极采用新技术,严格管理,提高工作人员的工作生活条件,调动工作人员的积极性,这些都是我们在21#楼施工时应继续发扬的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加强资料管理方面没有做好,这在竣工长城杯验收时完全体现了出来,我们应吸取这方面的教训,强化资料管理,强化内部体制建设。

3、20xx年工作目标

最后,我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持,感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮助,祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利。

年终工作报告3

尊敬的广大业主:

大家好!

大地回春喜见红花消积雪,普天同乐欣逢盛世贺新年。在这人们辞旧迎新,庆贺新春佳节的美好时刻,小区业主委员会全体成员在此向广大的业主,物业管理公司的员工致以节日的问候,真挚的祝福!

20xx年是个令人鼓舞的一年。是个令人留恋感怀的一年,我们在舒适,整洁美好的环境中拥有了一年的"幸福时光"。这一年里,业委会一如既往地坚持以维护业主的合法权益为已任,坚持每月的例会汇报制度,坚持贯彻执行《广州市住宅小区物业管理办法》精神,::对物业管理公司的工作进行监督,做了大量有益和富有成效的工作,解决了不少业主关心的投诉的热点问题,极大地推进了小区物业管理工作的进一步完善,奠定并维护了xx新城"安全文明小区"的光荣称号。20xx年小区住户对物业管理各项工作的满意度仍保持在95%以上,工作业绩得到了广大业主们的充分肯定和赞扬。

20xx年又是一个令人难忘的一年,一年来,业委会共接受了业主的各类投诉,建议共50多起,牵涉小区的治安状况,卫生环境,服务台态度,停车管理等问题,其中普遍对治安状况,停车问题关注度最高。个别较为突出的问题至今仍没有得到妥善的解决,业委会对此深感任重道远……

过去的一年,成果是丰硕的令人欣慰的,业委会与物业管理公司的合作是互信的,真诚的,对于小区物业管理工作,成绩是斐然的,问题也是存在的,面对着日趋复杂的社会治安环境,面对众多问题的投诉、反映,面对着物业管理工作中不尽人意的地方,如何才能有效管理,长治久安,是摆在每一位参与小区管理者面前的艰巨而光荣的任务,对于业委会--一个群众性的组织来说,唯有情系小区,心系业主,一切为了业主的利益着想,一切为了小区环境着想,坚持原则,努力不懈,才能得到广大业主的支持和理解,唯有高、远才能极目颠峰,唯表挚、善才能博爱天下,才能有未来的工作中更上一层楼。

新年伊始,安居乐业仍是我们追求的目标,和谐社会、和谐小区仍是我们的主题。回顾昨天,我们没有理由不欣慰,没有理由不自豪,展望明天,我们没有理由不自信,没有什么理由不进步,在一个充满关爱情怀的小区里,只要我们积极关注小区建设,关注业委们会工作,支持业委会工作,为物业管理献计献策,我们的小区就会越来越文明,越来越美好,越来越和谐,明天就会更美好。

祝大家春节愉快,合家欢乐。

xxxx新城业主委员会

年终工作报告4

我科现有干部5人,其中四十岁以下4人,全部为大学以上学历。我科的工作职责是负责对辖区内纳税人的综合管理工作:组织实施综合性税收征收管理办法、法规和规章制度的落实;指导税务登记等税收资料的管理;组织对各征收单位税收征管质量的考核;指导基层征收单位管理普通发票;负责组织税收征管软件和除增值税防伪税控系统以外的税控器具的推广和应用工作;负责协税护税和协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动;负责纳税服务工作;组织实施纳税评估工作等。

XX年以来,我科在分局局长室的领导下,在区各有关部门和各行业协会及社会各界的大力协作下,在广大纳税人的大力支持下,认真履行以上各项工作职责,取得了一定的成绩。下面,请允许我代表税源管理一科,从以下两个方面,向大家简要汇报XX年度在税收征管和党风廉政建设方面的主要工作,提请评议。

一、XX年履行工作职责情况。

(一)组织实施行业税源监控模型的推广应用工作。

目前,我局管辖的企业户数将近6000户,个体9000户,合计15000户。我们基层的税收管理员只有31人,人均管户500户。如此之大的工作量,对目前的税收征管提出严峻的挑战。我们的管理思路必须做出调整。我们通过分析各行业内生产经营的共性,寻找管理的切入点和支撑点。今年4月份开始,我们经过大量的调查研究,通过与各大行业协会、商会的沟通、协商,利用电费、人员工资、企业主要生产设备、产品主要原材料等与企业产值销售直接相关的关键指标,建立13大行业税源监控模型。我们要求企业按月向税务机关申报各有关指标数据,由计算机对企业的申报情况进行评分,评价企业申报纳税的遵从度。到11月底止,将全区2361户工业一般纳税人企业、281户工业个体户纳入行业监控系统,占一般纳税人的比重为79.9%,纳入监控的税收总量占全区国税收入的比重为80%。

在日常管理中,我们通过每月对计算机系统评分结果进行分析,对评定分数不太正常的企业,由管理员通知企业,由企业向税务机关作出合理解释。不能作出合理解释的,督促企业补申报纳税,有效化解企业税收风险。据统计,我们今年抽取111户计算机评价分数低于60分的企业,下发给5个征收单位,通过管理员实地核查、核对数据,发现企业存在的未按实申报情况,共补缴税款740万,通过行业监控模型管理税收初见成效。我们预计通过该办法的实施,税收征管的质量和效率将得到很大的提高,对企业纳税遵从度的评价将从单靠管理员的职业判断转变为以计算机判断为主,人机管理相结合的运行机制,尽可能减少人为因素,使评价体系趋于客观公正。

(二)做好内部流程的调整,下放审批权限,方便纳税人。

在日常工作中,我们发现:许多可以由所里办结的审批事项,要通过文书流转到局里审批,如非正常户解除、重新税务登记,发票遗失、被盗等违章处理。我科经过调研,报请局长办公会议研究,同意对这四项由科室终审的审批事项调整为由各税务所(税源管理二科、三科)审批终审,我科负责事后监督检查。这样,通过对这些业务流程的再造,建立起以税务所(税源管理科)为中心的业务处理机制,所里的权力大了,责任也大了,工作效率得到很大的提高。纳税人得到便利,得到实惠,社会反应良好。

(三)做好发票管理工作。

一是贯彻落实好上级局有关发票管理的法律法规;二是做好印制具名发票的审批工作。从今年开始,我科将企业申请印制的数量从原来的半年用量提高到一年用量,以减少企业申请审批的次数。三是协助公安机关打击假,发票案件。今年对一户使用假,发票涉案税款达145万的建筑企业,调查后移送公安机关立案调查。

(四)做好纳税评估工作。

税评估工作,可能许多领导、企业界、社会各界了解不多,认识不深。我在此简要介绍一下。纳税评估是指税务机关运用数据比对分析的方法,对纳税人和扣缴义务人的纳税申报情况的真实性和准确性作出的定性和定量的判断,并采取进一步征管措施的管理行为。从这个概念分析,纳税评估是一种定量和定性的判断,不是纳税检查,,是一种管理行为,也可以理解为对纳税人的一种纳税辅导和税法宣传,帮助企业分析和纠正在履行纳税义务过程中存在的不规范行为,它与纳税检查有着本质的区别。许多的企业对纳税评估工作存有误解,以为评估就是纳税检查。我们的目标就是通过纳税评估,帮助企业对存在的问题进行自查自纠,化解企业因不规范而受到稽查所带来的法律风险,以体现税收服务于经济的立法精神,也反映出瓯海国税分局切实转变观念,转变成为服务型机关的具体表现。我们对评估工作中发现企业存在虚开增值税、、虚抵进项发票、重大偷漏税等嫌疑的,因涉嫌偷漏税等,将中止评估,移送稽查局立案调查。

今年以来,通过对市局下达的2户使用假,发票建筑企业、60户低税负企业的评估、省局下达的10户重点税源监控企业的评估,发现有问题71户,移送稽查一户,共让企业自查补税1100万元,既堵塞了税收征管的漏洞,又增加了税收收入,同时化解了这些企业的税收风险,评估效果明显。

二、做好党风廉政建设,切实改善纳税服务。

(一)做好党风廉政建设责任制的落实。

今年是我局面对党风廉政建设相当困难的一年,身边发生两起违法违纪案件,沉痛的教训就发生在眼前。局里对此高度重视,采取化被动为主动,做好警示教育,组织干部积极参加有关廉政教育学习会,并邀请检察院领导给我们上警示教育课,以切实提高科室干部的拒腐防变能力。局长与各科长签订(党风廉政建设责任书),经常开展廉政谈话,与一般干部开展面对面的谈话,做到警钟常鸣,达到“带好队,收好税”的目标。

(二)贯彻落实好(三书两报告)制度。

根据党风廉政建设领导小组的统一安排,我科严格落实(三书两报告)制度,将党风廉政建设责任制和反腐败工作通过(三书两报告)制度的形式,予以很好的贯彻与落实,切实履行好一岗二责,在本科室内部按照责任制分工的任务要求,主动牵头完成好本科室内的工作任务和党风廉政建设工作,以更好地落实党风廉政建设责任制。

(三)强化服务意识,提高国税对外形象。

我科充分发挥科室职能,推广落实省局提出的纳税服务管理创新“八项举措”,即统一设置综合全职能的综合服务窗口,进一步优化“一窗统办”办税模式;全面推广智能排队叫号系统和服务满意度评价系统;进一步拓展自助办税服务区;推广税收管理员窗口值班制度;设立税务争议协调机制,解决税企之间的争议,为纳税人提供税收法律援助;推广防伪税控网上抄报税。我们在今年的基础上,将于XX年推出“同城通办”业务,以及普通发票网上开票管理系统,将省局纳税服务管理创新“八项举措”不折不扣地贯彻落实到位,提升纳税服务的硬件、软件,从而形成一整套优化纳税服务的机制,进一步提高国税对外形象。

(四)狠抓行风建设。

作为我局的一个对外服务窗口,落实好行风建设,要从每一个人的一点一滴做起。为此,我科严格按照“全程服务、阳光国税”服务品牌建设的要求,严格落实行政审批全程服务制度,对发票印制审批、发票被盗、遗失违法违章处理等,严格按照规定时限从快审批,节省纳税人等待时限。严格落实着装制度,保持良好的税风税貌。坚持外出登记制度,使科室全体人员都处在可控的管理状态。在平时的工作中,切实做到热情周到的服务。保持办公环境清洁舒适,给纳税人一个良好的环境。

以上是我科XX年的述职述廉报告,请领导、同志们审阅,并请提出宝贵意见和建议,以便我们在新的一年里,为瓯海经济社会发展作出更大的贡献!

年终工作报告5

在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,

发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的.认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额 ,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.

以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

以上是我的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

年终工作报告6

20xx年10月底,对于刚刚接触企业的我来说是种机遇、是种改变,从繁杂混乱的财务现状中为公司做好财务账面、税务、报表工作作出自己的一份力。在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,财务部较好地配合了各公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作:

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)20xx年度财务管理工作具体如下:

1。 建立基本报销制度:报销费用必须要正常报销单据,对于无发票,有不合理的情况须经审批及出具无发票说明。

2。 建立库存月终盘点制:因上海店面地域关系,月终须有一份店面所有物品盘点表,建立库存,分析成本与经营的比率。

3。 建立月损耗表:记录当月非经营损耗明细,计提成本,分析损耗。

4。 票据汇总:每月初上一月所有店面收支票据汇总,核对收支的合理性与数据、单据符合。

5。 营业收入根据发票分配制:因公司前期经营合理避税,暂时以根据发票开具额度,合理将营业现金存入基本户。

6。 店面收银机操作员系统权限分类设定。

公司财务数据的整合与专业划分是非常重要的事项,因为前期的种种因素导致各种数据笼统在一起,各种成本与费用的混合致使真实营业状况无法得知,在领导经营决策上无法有效提供参考。获得真实经营数据在财务内部管理上是很重要的一个环节,出具各种财务制度的最终目的是获取正确数据。

(二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作具体如下 :

1。 在费用报销、报销审核环节中,严格遵照公司的实际经营支出项审批,把一些不合理的费用报销整合问题,查其原因。

2。 在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,严查不符合要求的票据,将不合要求的经领导审批,出具发票说明,不把问题带到下个环节。

3。 每月核算两店人员的工资,将人员工资按照实际出勤率复核,避免出错而造成人员成本的增加,经过努力公司每月基本上能准时发放工资。

4。 按时统计公司的纳税申报额、及成本发票,完成税务申报、发票购买和管理。

5。 做好登记台帐,制作财务凭证装订成册,妥善保管。

6。 月终库存表,现金收支表,固定资产统计、折旧,损益表出具。

7。 完成各政府相关部门的工作:银行对账单、基本户使用扣款;税务局所得税盈亏核对、部分成本项目不合格协商和季度申报等。

8。 合格的大额发票是目前财务部最为重要的工作。由于受其他原因影响,存在有部分发票的不合理性和已付款未开具,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。20xx年来,完成了财务部的日常核算工作,并基本上提供了各项有效的财务数据。

二、上海公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进上海各公司的营业收支情况,在店长的帮助下,基本上能够及时取得上海经营情况。

本年度,由于虹桥店的经营渐趋稳定,管理需要不断完善。店面财务人员的缺乏以及操作人员的变动,也使得财务部在财务知识的灌输、财务制度的施行上加大力度;企业上海公司与国外分部的业务关系、国内日常开具发票转移到南京总部、国外开具成本发票经海关部和税务局审批及代扣代缴等,也额外增加了财务部的工作量。地域的不便,量的增加并不会让财务部对此有所懈怠,20xx年来做了全力配合。

(二)物业、合作方:20xx年度,随着南京分公司的盛大成立、经营模式的完善,联盟合作方持续不断增加,跟进对合作方的开具发票、款项的收取跟进、核算退回,支付收取等工作;物业管理处的物业费、预付款、费用核算等财务部也全力予以完成。

三、不足和有待改善的地方

20xx年来,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作:比如在资产实物性管理的建章、每日盘点方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

在财务工作中我们也发现公司的一些基础工作比较薄弱:日常成本费用支出比较宽松;公司基本账户使用率少;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

四、20xx年度工作计划

(一)控制成本费用:作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面有了新的认识,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,将在采购工作中严格把关,在成本控制方面取得一定成效。

(二)规范财务制度:

1。报销合格制:以合理票据报销为主,杜绝一切非正常情况的不合格票据报销;

2。建立南京总部订购发货制度、供应商月结制度;

3。享受VIP会员折扣率明细和收银系统录入方法及操作方法;

4。各项公司费用办理以网上代缴费用为主制;

5。公司基本户重点使用,公司营业现金重点存入基本户,以便支出。

(三)财务分析:财务工作的重点,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。 积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总,在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的财务专业知识和新型税务准侧,为做好公司的财务工作尽每一份力。

20xx。01。20

年终工作报告7

一年来,市实验幼儿园在市教育局的正确领导下,认真学习贯彻执行党的十七届三中全会精神,解放思想、树立科学发展观,紧紧围绕教育改革、发展、稳定这个大局,以教育教学为中心,以创建文明行业治理乱收费为重点,以打造幼教品牌、创建绿色乐园为目标,以开展民主评议行风活动为载体,牢固树立“奉献进取,求实创新”的园风,坚持正确的办园思想,与时俱进,深化改革,锐意创新,全面实施素质教育,圆满完成年初制定的各项目标任务,各项工作取得显著成绩。年市实验幼儿园被评为“泰安市校园文化建设AAAA先进单位”、“市师德建设先进单位”“市学前教育工作先进单位”、“市女工委工作先进单位”,成功迎接省妇联妇儿工作检查和省级语言文字规范化示范园检查验收工作,顺利通过泰安市级文明单位验收,现作总结如下:

一、加强组织领导强化责任落实

市实验幼儿园组织健全,各领导小组始终正常运转,每年年初层层签定责任书,如:《治乱责任书》、《党风行风责任书》、《综合治理责任书》、《安全责任书》、《计划生育责任书》、《信访责任书》等,多次召开支部委员会、支部党员大会及全体教职工大会,认真学习市教育局党风廉政建设工作会议精神及有关文件精神,正确分析本园的党风廉政建设和行业作风工作情况,学《条例》、守《条例》、用《条例》重点做了以下几项工作:

(一)规范园务公开,完善党务公开。对涉及全园的工程建设、计划生育、扶贫救济等工作,全部向全园广大职工进行及时公布,自觉主动接受群众监督。再次是实行党务公开制度,把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全园职工及时公开,受到了干部职工较高的评价。

(二)民主科学的推出人才。在评选树优,职称评定时,严格按照有关文件规定及程序逐步进行,各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交支部会集体讨论决定。既坚持集体领导、民主集中制的原则,又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序。

(三)牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识,党员干部自觉遵守各项规章制度,认真执行廉洁自律各项规定,坚持重大事项定期报告制度,认真执行上级规定,并接受群众监督,切实做到勤俭节约,不大吃大喝,不公款请客送礼,不以权谋私,不乱收乱支,至今为止幼儿园领导干部没有为其亲友经营提供方便,向幼儿园推销商品,强行摊派等问题发生,园内建立意见箱、园长信箱,自觉接受家长与社会监督,增强了工作透明度,受到社会的好评。

二、加强组织建设,提高干部自律能力

市实验幼儿园作为全市幼教事业的龙头和窗口,我们始终按照“抓班子带队伍、抓党员带教师”的工作思路,要求领导干部明确一个思想:质量为本,科研兴园,走内涵发展的路子。做到两个一流:分管工作创一流,教学工作创一流,不断加强领导干部自身建设。

(一)是加强学习教育,全面提高领导班子成员的思想水平、政治素质和业务能力。牢固树立终身学习的新观念,认真钻研现代化教育思想、领导理论和管理方法,促进了思想的解放和观念的更新,不断提高领导能力、决策水平和业务水平。

(二)是团结协作,形成班子强大合力。在班子建设中始终坚持“以事业为基础,以党性为保障,以感情为纽带,”密切团结,通力协作,形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。

(三)是大搞“亲和”工程,大力实施“事业留人、感情留人、待遇留人”,班子成员始终紧靠教学一线,发挥妇女优势,大力弘扬“献身幼教、服务人民、奉献社会”的精神,鼓励教师为幼教事业勇立新功。

年终工作报告8

各位代表:

现将今年以来工作情况报告如下:

一、基本情况

1、以加强统计能力建设为核心,为全市经济社会科学发展提供全方位统计服务,市统计局年终工作报告。一是今年以来,国内自然灾害频发,国际原油、粮食、钢材等原材料价格不稳,受美国金融危机影响,全球经济增速放缓,许多新矛盾、新事物、新问题层出不穷,新的经济现象不断涌现,我们努力把握新生统计信息资源,不断加大对重点行业和重点企业的监测服务和统计调研分析力度。到目前,我局共提报统计分析信息178期,为市委、市政府科学决策提供依据,很好地发挥了统计参谋助手作用。二是围绕全省30强县考评、xx市县市区月度经济工作考核等全市性重大项目,客观反映全市经济社会发展态势,统计数据指标做到了关系平衡协调,变化原因清楚,保持了月度、季度数据指标的有效衔接。三是围绕创建全省级文明城市、建设节水型城市、环保模范城市等全市重点工作,及时提供准确的统计服务,很好地发挥了统计的信息窗口作用,满足了党政领导科学决策的要求。四是全市将寿光作为学赶超的目标后,与寿光建立工作互动机制,开展统计对比分析,及时将分析结果上报市领导参阅;同时,我们在省统计局支持下,在我市发起成立了山东省县域统计信息交流协会,为服务县域经济科学发展提供了横向交流平台,得到我市党政领导和省统计局高度评价。五是为纪念改革开放30年暨撤县建市20周年,历时近一年时间,编辑出版了《改革开放30年》,忠实记录了xx三十年的沧桑巨变,沉积了丰盈厚实的奋进经验,工作报告《市统计局年终工作报告》。今年,我局“诚信xx”被市机关和干部队伍建设领导小组评为服务品牌。

2、以搞好全国经济普查为重点,为科学评价5年来全市经济社会发展奠定基础。第二次全国经济普查是一项大规模国情国力调查,也是市委市政府今明两年的一项重点工作。市统计局周密部署,精心安排,以市政府文件下发了《关于认真开展第二次经济普查的通知》,召开了全市第二次经济普查工作会议,扎实完成了机构组建、物资准备、人员选调等系列工作,在全市建立了以市经济普查领导小组为中心,以各镇街和成员单位为主线,以村居委会普查组为基点的普查组织网络。动员所有宣传机器,开展了多种形式的经济普查宣传,营造了良好的舆论氛围。高质量完成了普查员培训、普查区划分、地图绘制、普查试点、清查摸底、数据录入等一系列工作流程,得到省和xx市的充分肯定,为按时完成普查任务打下坚实基础。

3、以夯实统计基层基础为目标,为促进全市经济社会健康发展提供统计保障。我们以市政府《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》为抓手,实行局队领导抓点带面、科室人员分片包干工作责任制,对全市统计基础规范化建设进行现场指导、督促和服务。在镇街,重点抓好统计站建设,有效解决了有机构管统计、有人干统计的问题;在部门,重点完善了部门统计联席会制度,建立了部门数据协调、衔接和共享机制;在企业,重点加快了在地统计和联网直报步伐,完成了统计报表制度、调查方法的配套改革,对全市405家工业企业全部实行在地统计;在村(居)委会,重点落实了会计兼任统计制度,推进统计报表规范化。今年,我市有4所镇街统计站被授予全省示范化统计站称号,市统计局被授予全省统计基层基础建设先进单位。

4、以加强机关队伍建设为主线,全力创建文明机关。按照领导干部抓规范、中层干部抓竞岗、一般干部抓交流的要求,制定了机关人员岗位目标责任制和局机关工作规范,充分调动了干事创业的积极性。扎实开展时事政治学习、统计业务学习活动,大力促进“学习型、服务型、效能型、创新型”机关建设。我们以抗震救灾、爱心捐款为切入点,在全局开展了比奉献、争模范、创典型系列活动,全局机关干部队伍的凝聚力明显增强。今年,我局被xx市委评为xx市文明机关,被省统计局评为全省统计系统文明单位。

年终工作报告9

年,我所在县委县政府、县卫生局的领导和支持下,在上级卫生部门的指导下,正确履行卫生行政执法职能,加大卫生行政执法力度,不断提高卫生行政执法能力,不断提高行政执法水平和服务质量。一年工作中,我所广泛开展了以食品卫生、学校卫生、传染病防治、职业卫生、医疗市场等预防性与经常性卫生监督检查,取得了一定成效。现将主要工作简要总结如下:

一、注重队伍建设,抓好行风工作

我所寓监督于服务之中,不断提高服务社会、服务群众的能力。一是加强领导班子建设,以提高素质、改进作风为重点,增强班子的凝聚力和向心力。二是加强队伍纪律作风建设,通过来信来访或主动访谈监督对象来接受群众监督,确保执法公正,监督服务到位,真正做到执政为民。

二、加强自身学习,提高个人素质

为适应卫生监督执法工作需要,我们采取走出去和请进来的办法,加强了所内监督员的业务学习培训:一是今年3月我们对所内全员22人进行了为期一周的《食品安全法》等相关法律、法规培训,进一步提高了监督员的法律法规知识。二是我们根据国家卫生部和省卫生厅关于卫生监督体系能力建设项目的要求,先后5批10人次赴长沙学习,进一步掌握业务知识,提高业务能力。同时有也学到了兄弟县市先进的经验和做法,开阔了视野,明确了今后的努力方向,为做好卫生监督执法工作打下了基础。

三、严格许可程序,规范许可管理

我所根据县卫生行政主管部门赋于的相关职责,加强了卫生行政许可管理工作,要求执法人员认真履行法律法规赋予的职责,严格按照法定程序,规范具体行政行为。同时,进一步建立健全了卫生行政许可责任制和过错追究制等,无索、拿、卡、要,无乱收费、乱摊派、乱罚款现象,卫生许可证的发放运作程序规范,卫生行政执法水平不断提高。一年来共受理卫生许可586宗,办结卫生许可582宗。

四、以迎接“国卫”复查验收工作为工作重心,全面提升餐饮单位和公共场所从业单位卫生质量

从年初至6月底,卫生监督人员思想高度统一到县委县政府的决策上来,对餐饮单位和公共场所从业单位进行拉网式的监督检查,督促其进行整改,确保了“国卫”复查验收顺利过关。

(一)开展了卫生证件专项整治工作。

卫生监督人员拉网式地监督检查各餐饮单位和公共场所从业单位持有效卫生许可证及从业人员持有效健康体检培训合格证明情况,督促各餐饮单位和公共场所从业单位改善卫生条件和卫生设施,办理卫生证件等,确保了餐饮单位和公共场所从业单位持有效卫生许可证率100%,从业人员持有效健康体检培训合格证率98%以上,“五病”调离率100%。

(二)认真监督检查,提高卫生质量

监督检查了餐饮单位和公共场所从业单位是否建立相应的岗位责任制及各项卫生制度落实情况;监督检查了各餐饮单位猪肉、食品添加剂等原辅料材料索证和台帐建立情况,严防私宰肉、病害猪肉等不合格肉品进入餐饮环节;食品、肉食品加工卫生状况;食品原料、半成品和成品的储存情况;食品及原料是否过期变质;食品加工制作、贮存是否符合卫生要求;餐饮单位企业餐(炊)具和公共场所从业单位公众用品消毒设施是否正常使用,餐(炊)具和公众用品是否严格消毒等。促进了各餐饮单位和公共场所从业单位内部卫生管理方面的提升。

(三)加大监管力度,提高管理水平。

根据所在区域,将全县的餐饮单位和公共场所从业单位划成三片,指派专职卫生监督人员监管,对其卫生设施运行、卫生制度、“三防一消”措施的落实、从业人员健康情况、卫生知识知晓率等情况加强监督检查,进行动态监管。并针对发现的问题,及时进行技术指导,帮其整改提高,从而全面提升了餐饮单位和公共场所从业单位卫生质量和管理水平。

五、加强综合执法,统筹兼顾,日常监督和专项整治相结合,极力提高监管水平

(一)食品卫生

在日常监督中,卫生监督员多次到餐饮单位进行现场指导,帮助经营户找出不足并立即整改,建立健全各项卫生制度和自查制度,并具体落实每一项工作。进一步强化了从采购进货到食品加工,从食品售卖到剩余饭菜的处理,从餐具消毒到库房管理,从灭鼠灭蟑到餐后垃圾处理等管理工作,从细微之处入手全面规划餐饮行业秩序,上半年共实施监督2936户次。并抓住工作重点,极力开展各种专项整治。

1、“315”健康维权卫生监督专项行动

“315”前后,县卫生监督所根据上级相关部署,高度重视,以宣传普及卫生法规和卫生知识,指导健康消费,严历打击制售假冒伪劣产品为重点,认真组织开展了“315”健康维权系列法规宣传与咨询活动。卫生监督人员现场发布和宣传讲解医疗执业、健康相关产品、卫生行政许可、食品相关法规和卫生知识,现场详解了保健食品的管理法规和相关监管规定,对如何科学合理选择保健食品进行了具体指导。共发放各类宣传资料300余份,制作悬挂横幅1条,接受群众卫生知识咨询500余人次。同时在活动期间加强了卫生监督执法检查,先后出动执法人员80余人次,车辆10余台,收缴假冒伪劣食品50余公斤,并予以当场集中销毁,深受广大群众的赞许。

2、“卫监一号”行动

按照上级要求,自年12月下旬至年4月中旬,县卫生监督所扎实开展了“卫监一号”行动,按照“先大后小,以大带小,逐步覆盖”的原则对县城263家餐饮单位进行了检查,共出动车辆98余台次,卫生监督人员634人次,对重点产品、重点区域和重点单位进行重点执法检查,整顿规范违法为,严厉查处违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的食品生产经营单位和个人。下发了卫生监督意见书383份,明确要求各餐饮单位严禁使用非食用物质加工食品,严禁经营含有非食用物质的食品,严禁滥用食品添加剂;发放承诺书324份,县政府整治文件263份,要求各餐饮单位认真执行县政府文件精神,加强自律,严格按照承诺书做好各项工作。重点对落实进货验证验票、索证索票、购销台帐等制度进行了检查整治,对食品包装、标识进行清理整顿,指导建立非法食品添加物和不合格添加剂快速追查溯源机制,做到早发现、早预防、早处理。督促各各餐饮督促各各餐饮单位进一步完善台账和公示栏。元旦至正月十五期间,为预防食物中毒事件的发生,保障人民群众过上欢乐祥和的假期,卫生监督员深入各承办大型聚餐活动的餐饮单位进行指导监督,并要求各承办大型聚餐活动的餐饮单位到县卫生监督所申报。通过这些措施,有力地保障了我县元旦至正月十五期间的餐饮卫生安全,无一例群体性食物中毒事件的发生。县卫生局组织卫生监督人员和卫生监测人员确定了全县食品安全抽验监测计划,确定了使用食品添加剂的食品生产单位、销售含有食品添加剂的流通、餐饮单位为监测重点单位,确定了对一些重点品种进行抽验监测。监督人员在检查各从业单位时按检查情况填写现场检查表278份,如实地反映了检查情况。

(二)学校卫生

1、学校食品卫生和饮用水安全专项检查

为切实加强中小学校食品和饮用水安全工作,为了保障广大师生的身体健康,杜绝食源性疾患的发生,卫生监督员4月起对全县所有学校食堂(含幼儿园)卫生设施、餐饮设施、自备水源或二次供水及学校副食店进行了专项检查,共提出监督意见150余条。此次检查,各学校充分认识学校卫生的重要性和紧迫性,以高度负责的态度,加强学校卫生工作的领导,进一步提高学校领导和食品管理人员的安全意识,营造了良好的学校卫生安全工作的氛围。

2、高考学校卫生监督检查情况

6月1日至8日,我所卫生监督员对学校食堂、周边副食店及餐饮店进行了为期5天的监督检查,以食品、饮用水为监督重点。严格审查每餐使用的食品原料、调辅料制作及餐饮具消毒过程,对食堂操作过程进行全程卫生监督指导。同时,加大对考场周边餐饮单位及副食点的卫生监督,共检查学校周边副食店6家,饮食店6家。对不符合卫生标准的经营户提出限期整改意见50余条。高考期间,我所还安排了2名卫生监督员每天对学校进行全方位、全过程、全天候的卫生监督,为高考的考生筑起了一道健康防线。

(三)传染病防治

为切实控制手足口病疫情,杜绝甲型H1N1流感进入我县,落实好卫生监督工作职责,根据上级文件精神,我所及时制订防控预案,成立了以所长为组长的领导小组。组织卫生监督员对辖区内的中小学校、托幼机构、医疗机构进行了一轮督导检查,督促各医疗卫生机构落实好传染病报告制度、建立健全发热门诊等,下达卫生监督意见书154份,出动监督员240余人次,出动车辆30余台次,为预防手足口病的蔓延、杜绝甲型H1N1流感进入我县作出了积极贡献。

(四)职业卫生

1、加强宣传教育,增强防护意识。为了让安全生产的概念深入人心,对劳动者和用人单位进行职业病防治知识及相关法律法规的宣传。我局在6月初抽调卫生监督人员,参加了由市卫生部门组织的职业卫生送法下乡活动,共发放宣传材料800余份,接受咨询200余人。派出人员分组深入到镇街人员密集型企业、危险化学品企业等现场,帮助企业查找职业病危害和危险因素。通过现场咨询、问题解答、赠送法律法规书籍、宣传画等宣传资料给企业等方式把相关法律法规知识送到企业,促进企业知法、懂法、守法意识起到了重要作用。通过上述一系列活动,劳动者及用人单位的职业病防治意识得到提高,增强了对《职业病防治法》的了解和认识,对职业病防治和安全生产工作的普法教育起到积极作用。

2、强化职业卫生现场监督。县卫生监督所监督人员深入水泥、煤矿等厂矿企业进行了现场监督检查,并提出了现场监督意见80余条,提高了厂矿企业法人和广大工人的法律意识。

(五)医疗市场

为了保障全县人民的看病就医安全,按照整顿和规范相结合的原则,把集中整顿和日常监管有机结合起来,重拳打击非法行医行为。截至目前,共出动医疗市场监督执法人员510人次,立案34起,结案32起,罚款6。7万元。通过医疗市场监督工作,进一步规范了我县医疗市场管理,依法严惩了非法行医等违法犯罪活动,规范了医疗机构执业行为,提高了医疗质量,使医疗服务市场秩序得到明显好转,切实维护人民群众切身利益。

1、今年3月至6月,在全县范围内开展以打击非法行医,医疗机构聘用非卫生技术人员行医、出租科室、外包科室,对性病治疗市场治理整顿的监督检查等为主要内容的专项整治工作。

2、4月,对农村医疗市场进行了重点监督。对全县村卫生室的房屋、人员执业资格、基本医疗设备等进行了全面监督。

3、加强放射诊疗管理,保证医疗质量与医疗安全。开展放射卫生监督检查,督促各医疗卫生单位健全各种放射防护设施,积极申办或校验<<放射诊疗许可证>>等。

(六)公共场所卫生

按照省、市文件精神,卫生监督人员将公共场所卫生监督量化分级管理工作做为年度重点工作内容之一,积极推进公共场所卫生监督管理量化分级工作。通过卫生监督人员扎实有效的工作,提高了我县公共场所经营者的自身管理水平,提高了公共场所卫生整体水平,减少了群体性健康损害事件的发生,保护了公众身体健康。

1、领导重视,极力推进。为切实做好我县公共场所卫生监督管理量化分级工作,确保顺利进行,我县卫生局领导高度重视,认真谋划,制定并下发了<<嘉禾县公共场所卫生监督管理量化分级工作方案>>,对全县公共场所量化分级管理工作进行安排部署。成立了以县卫生局副局长兼县卫生监督所所长刘高同志为组长、县卫生局法监督股及县卫生监督所相关负责人为成员的“嘉禾县公共场所卫生监督管理量化分级工作领导小组”,负责量化分级管理工作的组织领导、协调实施工作。

2、加强培训,提高认识。7月18日,对宾馆、洗浴(桑拿)、美容美发等公共场所的100余名经营负责人进行了卫生监督管理量化分级知识培训,提高了公共场所经营管理人员的守法和自律意识。

3、严格监督,规范管理。在培训提高的同时,加大对公共场所经营单位卫生监督管理力度,按照要求,严格标准,严肃纪律,客观公正地对公共场所经营单位进行风险度和信誉度级别评价,全面提升公共场所卫生管理水平。据统计,年,我县发证公共场所经营单位共计148家,量化82家,量化率55。4%,其中,洗浴场所共计6家,量化5家,量化率83。3%;住宿场所共计59家,量化25家,量化率42。3%;美容美发场所共计83家,量化52家,量化率62。7%。通过初次评定,我县公共场所卫生监督管理量化分级A级共计2家,占2。4%,其中,住宿场所1家,美容美发场所1家;B级共计18家,占22。0%,其中,住宿场所6家,洗浴场所1家,美容美发场所11家;C级共计62家,占75。6%,其中,住宿场所18家,洗浴场所4家,美容美发场所40家;D级0家。卫生监督人员将继续督促这些从业单位改善卫生条件和卫生设施,在十月底进行核定并公示核定分级情况。

年终工作报告10

xxx年,工会在党组织的正确领导和上级工会的指导下,立足公司实际,充分发挥工会自身的优势,很好地发挥了桥梁纽带作用,团结、带领全体职工群众认真努力工作,立足岗位做贡献,取得了一定成效。但是,在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,与迅速发展的形势相比,与科学发展观的要求相比,还是需要继续努力和提高,要争取百尺竿头更进一步,把工会工作搞得更好。按照总体要求,从工会工作全局出发,着重做好了以下几个几方面的工作:

一、突出重点,加强“两个普遍”的贯彻和落实

根据20xx年7月全总执委会议上提出的要依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商的要求,是依法推动企业普遍建立工会组织,用法律手段约束企业工会履行其应有的职责,让工会真正成为维护工人利益、促进社会和谐稳定的强有力的推进器。

面对职工群众的新诉求、新期待,工会任务繁重而艰巨,必须坚持有所为有所不为,集中力量,扎实推行“两个普遍”,一方面把广大职工特别是农民工最广泛地组织到工会中来,一方面推动解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题,以起到“纲举目张”的作用,有效带动工会各项工作的开展

二、维护职工合法权益,构建和谐劳动关系

把加强推动劳动争议调解联动机制建设、构建和谐劳动关系作为重中之重,工会进一步加强了劳动争议调解和预防工作,最大限度地维护劳动关系双方合法权益,构建和谐劳动关系;最大限度地整合优化社会资源,形成解决劳动争议的强大合力;最大限度地把劳动争议化解在基层和萌芽状态,为实现公司科学发展创造和谐稳定的环境。并进一步了完善劳动争议调解联动机制,创新工作方法,推进了劳动争议调解工作。

三、深入开展“献爱心、送温暖帮扶”活动

为了引导职工建立团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系,我们积极组织参加助残日捐助、白血病捐款等活动,全年累计捐款元,帮助困难职工投入近,使广大职工受到了集体主义、爱心教育,公司内部文明风尚得到了持续发展。

四、对今后工作的计划

在未来的工作中,我工会坚持深化管理,再接再厉把工会办成职工群众温馨的家园。

(一)加强工会自身建设

坚持把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使大家进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

建立完善会务公开,党政工齐抓共管的领导格局,为了进一步促进民主化决策、法制化建设和科学化管理,把每年的会务公开工作做惯例审议的一个内容,按照工会章程将工会代表大会行使工代会的权利公众化,并将工会中的重大问题的决策和日常事务的管理公开,增强职工的主人翁责任感。

(二)履行维权职能,加大送温暖行动

认真学习宣传贯彻《工会法》,深入开展送温暖,努力做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困职工做一些力所能及的实事、好事。

(三)积极开展各项有益活动,增强工会凝聚力

通过开展经常性的文娱体育活动,增强他们的体质。增进大家的团结和友谊。丰富大家的业余文化生活,满足大家的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力。

我们要不断探索新的工作理念、工作机制和工作方法,凝聚和团结广大职工的智慧和力量,为公司更好更快发展做出新的贡献。

1.紧急求助:英文会议通知确认邮件撰写

怎样写通知: 通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。

通知的写法有两种,一种是以布告形式贴出,把事情通知有关人员;另一种是以书信的形式,发给有关人员,次种通知写作形式同普通书信,只要写明通知的具体内容即可。 你的这个通知应是布告式通知,具体写法如下: 《关于举办《读名著讲故事大赛》的通知》 我院拟于2009年11月15日XX点(要有具体时间)在礼堂(地点要写上) 举行《读名著讲故事》大赛,得有关部门参赛人数自定。

请届时光临。 XXXX工学院 年 月 日。

2.用英语写一篇告知好消息的商务信函范文

小区物业消防应急管理程序

一.工作目标为保证初期火灾在最快时间内及时堵住火势向上蔓延,消除火势对人员疏散的威胁,保护着火层以上的人员疏散到安全区,确保业户的安全,特制定本方案。

二.工作职责

2.1 监控中心负责消防监控、报警工作。

2.2 工程人员负责消防设备运行。

2.3 义务消防队队员负责火场灭火。

2.4 管理处人员负责现场维护、警戒及物资疏散抢救工作。

三.工作指引

3.1 报警通报

3.1.1 认真落实值班巡逻制度,保安、清洁、维修等值班人员要勤查,保证在自己防范范围及时发现火情。 3.1.2 有警必报。各岗位当值人员发现火情必须上报值班班长和值班领导,当火势不能在初期扑灭时,应立即报火警"119"。

3.1.3 当自动报警系统显示火警信号或接到火情报告后,消防监控中心要立即通知巡逻保安员前往火警现场观察,并立即报回中心及直报有关领导。

3.1.4 火情确定后,消防监控中心或当班班长(队长)要立即向值班领导报告情况。

3.1.5 火情判定后,当值班长或主管要当即通知消防监控中心报119火警。报警时要做到镇定拨号,详细说明:单位、地址、电话号码、燃烧部位,燃烧物质的性能,报警后保安班长要派人到路口迎接消防队。

3.1.6 打开消防电梯迫降开关,关闭所有客梯。

3.1.7 报警通报程序图: 火警→当值人员→消防中心→派人到场确认或要求现场人员查清情况→消防中心→通报值班领导、班组长、各部门职工到场,向公安消防队报警→公司领导到场确定通报疏散业户、组织指挥灭火抢救(公司领导未到场时,由值班人员或在场的公司级别最高的管理人员组织实施。

3.1.8 通报方法(由监控中心实施)

a.监控中心通过广播、警铃,疏散楼层业户。

b.向楼层住户发出火灾通报的次序是:着火层、着火层以上各层,有可能蔓延的着火层以下的楼层。 c.通报时,一般先用语言通报(利用广播、室内电话等),说明疏散路线,稳定情绪,然后发出警铃。或采取其他措施,将业户叫醒后,才进行通报。

3.1.9 按物业部的消防预案,以最快速度通报,并在在场值班人员或领导的指挥下,同时展开一阶段的工作。 。。

(就这么多了,自己补充完善)

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