管理处年终总结集合7篇

1.公司旅游通知范文

首先,要确定几个要素。

现场人数,,时间控制,场合正式与非正式,中心主题,有无资金预算

策划步骤:

前期工作:确定场地、测量场地、绘制简易平面图、勘察场地照明设备、音响设备、通风设备、消防设备、桌椅家具数量、办公设备(投影仪、网络等)

一、确定茶话会的大环节应该有哪些,比如签到、开场,讲话,讨论、表演,娱乐,抽奖、进餐等等。

二、根据日常礼仪和典礼规律合理的把这些大环节进行排序。

三、细化每个环节的详细流程,确定后整理规划处流程时间表。

四、根据每个环节的详细流程,确定需要的物料清单与采购表。比如签到用的屏风、喷绘广告版、横幅、讲话桌、麦克风几枚、音箱线多少米、奖品多少分等等(一定要详细)

五、确定茶话会的工作人员名单与采购表,如现场指挥、主持人、调音师、礼仪小姐、安保等,所有和茶话会有关的人员。

六、整理出茶话会的流水账单,如:场地租用费、停车费、物料采购租赁费用、主持人演艺人员费用等等。最好进行十位数四舍五入(92元按100元算)。保证茶话会结束后预算还能够剩15%左右。

大概就是这么个流程,如果是公司内部小型的没有这么麻烦了,如果超过200人,或是在酒店内举行的,建议找公关公司,你自己搞不好的,非常麻烦。

2.开会通知怎么写

看你买的是新房还是二手房。新房一般都是房子封顶了,开发商就开始卖了,你此时买,一年以后能拿到房子都算快的!拿到房子想拿房产证一般还得要一年左右!如果你买的是二手房办贷款需要25个工作日,即一个多月。

开发商开发建造一幢商品房竣工后应首要请求初始挂号,即是说应首要将已竣工的房子挂号至开发商名下,也即是平常咱们说的办大证。然后开发商持其名下的房子有关权力证实同业主处理商品房搬运挂号,以后业主就具有属于自个的房子权力证书了。

处理初始挂号须由开发商单方面提出请求,应提交的资料包含挂号请求书、请求人身份证实、建造用地使用权证实、建造工程符合规划的证实、房子已竣工的证实、房子测绘陈述等资料。

处理搬运挂号须由开发商和业主一起提出请求,应当提交的资料包含挂号请求书、请求人身份证实、房子有关权力证书、房子买卖合同等资料。

为业主处理搬运挂号是在开发商处理初始挂号后的挂号环节。另依据有关规则在处理搬运挂号前,业主应先交纳契税和大修基金等有关税费。

3.公司组织去旅游,需要写一个通知,怎么写比较好

会议总结报告范文

开会之后需要写会议总结,看看下面的会议总结报告范文吧,欢迎大家借鉴哦!

会议总结报告范文【1】

学术会议总结报告

在上个月对北部湾经济研究会会员进行了一次调查问卷的基础上,我们北部湾经济研究会响应会员的要求,举办了这次北部湾经济学术交流会。

此次学术交流会的具体内容主要有:

1、“走向东盟,融入世界”,风生水起北部湾短片介绍。

我北部湾由南宁,北海,钦州,防城港组成,是港口群、产业群、城市群基地,是中国走向东盟,走向世界的重要门户。

展望未来,风景这边独好,以开放合作促开发建设。

通过大屏幕,使会员们更加了解北部湾的发展前景。

2、张良超,何虹雨师姐运用自己参加创新杯的经验,对“创新杯”社会实践报告的写作进行指导交流

从选题到填写申报书,查找资料以及实践考察,整理材料到完成初稿的具体时间要求,张良超对撰写报告流程都进行了明确的解说,并强调无论是选题还是数据分析以及建议的给出应该与热点相结合。

最后还阐述了“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的团队合作理念,并说明一个人若想走得快,就自己走,若想走得远,则跟团队一起走的合作精神。

何虹雨鼓励各个成员,重在参与,贵在坚持,并对各会员提出了希望。

3、周广琳师姐对“创新杯”创业计划的心得体会进行了交流

“一个团队应该有一个灵魂、核心的人物,只有这样才能有效组合团队”,周光琳对此向各个会员提出了要求,并且强调“水滴石穿,贵在有恒”。

4、发放论文写作的指导资料

听取了三位师姐对创新杯的讲解和指导,在现场的同学得到了很大的收获,在交流会结束后纷纷留下来询问有关问题,师姐们也一一做了解释。

同时也让我有了参加创新杯的冲动,更了解学术是怎么一回事。

在未来,我将会把研究的方向放到北部湾去,更加深入地学习了解北部湾。

这次活动的优点有:

1、宣传到位,会员参与积极性较高,所以到场人数比较多(到场人数有46名,其中会员28名,非会员2名,会干及嘉宾16名);

2、论文写作资料的发放得到了会员的赞扬,给会员带来实际的效用; 3、嘉宾的邀请比较到位,准备充分。

不足之处:

1、此次交流会的时间太长,在活动前没有详细的计划好,造成了后半部分有会员提前离开;

2、学术交流会内容比较枯燥,仅仅围绕在“创新杯”方面,会员刚开始的'时候听得比较认真,到后面就显得有些不耐烦了。

综合上述,在以后开展的学术活动中,我们将努力增加趣味性,多介绍有关北部湾的知识,为经管学院的同学们打造一个北部湾经济研究的完美舞台!

会议总结报告范文【2】

营销合作会议总结报告

时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,依然如过去的诸多年一样,过去的20XX年,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。

20XX年对于白酒界是个多事之秋,虽然10年的全球性金融危机的影响已有所好转,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。

国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。

在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨——

一、负责区域的销售业绩回顾与分析

(一)、业绩回顾

1、整年度总现金回款110多万,超额完成公司规定的任务;

2、成功开发了四个新客户;

3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;

(二)、业绩分析

1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。

主要原因有:

a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。

其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又无奈放弃。

直至后来选择了金乡"天元副食",已近年底了!

b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);

c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;

2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很差。

这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。

俗话说"选择比努力重要",经销商的"实力、网络、配送能力、配合度、投入意识"等,直接决定了市场运作的质量。

3、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到"重点抓、抓重点

",所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于xx年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础。

二、个人的成长和不足

在公司领导和各位同事关心和支持下,xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了一定程度的提升,同时也存在着许多不足之处。

1、心态的自我调节能力增强了;

2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;

3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;

4、对整体市场认识的高度有待提升;

5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。

三、工作中的失误和不足

1、平邑市场

虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有一定市场的,况且通过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。

在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。

更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。

2、泗水市场

虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护——)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。

失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。

关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。

3、滕州市场

滕州的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。

这个市场我的失误有几点:

(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖;

(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;

4、整个xx年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。

但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源!

四、10年以前的部分老市场的工作开展和问题处理

由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致10年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。

经同公司领导协商,以"和谐发展"为原则,采取"一地一策"的方针,针对不同市场各个解决。

1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解;

2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自行销售;

3、泗水:同滕州

4、峄城:尚未解决

通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。

五、"办事处加经销商"运作模式运作区域市场

根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索着一条适合自己的路子,真正把我们一开始就倡导的"办事处加经销商"合作方式运用好,但必须符合以下条件:

1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保护过于严重、地方酒太强等;

2、经销商的质量一定要好,比如"实力、网络、配送、配合度"等;

办事处运作的具体事宜:

1、管理办事处化,业务人员本土化;

2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;

3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;

4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;

六、对公司的几点建议

1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种"物有所值、物超所值"的感觉,在没有品牌力的情况下一定要体现出"产品力";

2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;

3、集中优势资源聚焦样板市场,真正做到"重点抓、抓重点";

4、注重品牌形象的塑造。

总之20XX年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的20XX年,站在10年的门槛上,我们看到的是希望、是丰收和硕果累累!

4.公司年会通知怎么写

一般听课的规定都在及其恶劣的自然灾害,天气对出行造成一定程度的影响时,例如台风,大暴雨,大暴雪,等的极端天气!

2013年发布的《台风暴雨灾害公众防御指引(试行)》(以下简称“《指引(试行)》”)对此作出规定,台风黄红橙色以及暴雨红色预警信号期间,中小学、幼儿园、托儿所停课,建议用人单位停工。

对很多学生来说,遇到刮台风下暴雨,上课是个头痛的问题。根据《指引(试行)》,深圳市气象局(台)在全市任一区域发布台风黄、橙、红色及暴雨红色等气象灾害预警信号期间,全市中小学、幼儿园、托儿所不分区域,均执行停课指令,学校要指派专人负责保护到校(园)的学生和幼儿,深圳市教育局不另行单独发布停课通知。

而对于除抢险救灾、医疗及保障居民基本生活必需的公共交通、供水、供电、燃气供应等特殊行业以外的用人单位,在深圳市气象台发布台风黄色、橙色和红色预警信号后,建议用人单位停工。暴雨红色预警信号生效时,建议用人单位停工或推迟上班。

5.班上全体人员开会通知怎么写

金融机构述职报告

同志们:

2015年工作会议经过与会代表的共同努力,今天就要结束了。会议期间,自治区党委副书记、自治区政府副主席在百忙中亲临会议作了重要指示,对我行的工作给予了充分的肯定,提出了殷切的希望,为我行做好今行的工作指明了方向。分行党委书记、行长同志代表分行党委作了题为《认清形势、加快发展、努力开创各项工作的新局面》的重要讲话,全面安排部署了今年的各项目标任务。会议期间,分行对各项任务完成较好的行进行了表彰奖励;交流了六个二级分行去年各项工作的先进经验和做法;行长和各二级分行签订了纪检监察和安全保卫责任书。在会议讨论中,大家围绕行长的讲话,畅所欲言,提出了许多好的意见和建议。大家一致认为,行长的'讲话,充分体现了办商业银行的经营思想,充分体现了加大改革创新力度的迫切要求,充分体现了“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的主题,是一个思路清晰、任务明确、措施到位、鼓舞士气的报告。大家表示,会后要认真传达贯彻好行长的讲话,努力完成各项目标任务。总之,这次会议很成功。下面,我受分行党委委托,讲三点意见。

2015年银行全面落实“十七大”精神,坚持科学发展观,以职代会为主要载体,以实现企业战略目标为目标,全面推行行务公开制度。

一、统一思想,提高认识,建立健全行务公开各项机制

推行行务公开工作群众是基础,最重要的是统一思想,提高认识。对此,分行认真组织学习相关法律法规、方针政策,建立健全经营管理机制,通过全员大会、中层干部会议、讨论会、座谈会以及庆祝建党86周年等活动,使广大员工认识到实行行务公开的必要性和紧迫性。同时,开展丰富多彩的宣传教育活动和文化体育活动,在全行……。

二、坚持公开透明原则,稳步推进行务公开制度有效开展

我行的行务公开制度始终遵循公开透明原则,以职工代表大会为主要载体

(一)增加行务透明度,增强员工主人翁责任感

分行党委组织多次活动增强了员工主人翁责任感和参与行务公开的积极性,有效解决了员工“该干什么,怎么干,干什么样”的问题,变“要我干”为“我要干”。全行员工精神饱满,工作效率、工作质量大幅提升。

(二)发挥职代会作用,一心一意促发展

我行在实施行务公开工作中,始终坚持“实事求是,积极稳妥,循序渐进,扎实有效”的方针,充分发挥职代会作用,全行上下团结一心,发展成为全行干部员工的共识。

(三)坚持党的群众路线,群策群力谋发展

当地最具竞争力的银行,员工满意度。

(四)不断丰富形式和内容,行务公开作用显著

行务公开坚持可行、实用、有效准则,合理把握公开的形式和内容,无论是客户还是员工都给予积极评价。

(五)积极推行行务公开制度,分行各项工作取得显著成效

行务公开制度的大力实施,促使全行各项工作取得了突出成绩。职代会制度逐渐完善,工会的职能作用得到有效加强,民主管理、民主监督风气逐步形成。同时,促进了各项工作的长足进步和发展,分行的经营管理水平持续提升,综合实力稳步增长,经营指标排名逐渐前移……

三、把行务公开制度上升到文化高度

延发展之路,以在激烈的竞争中实现发展、实现超越,实现分行的宏伟战略愿景。

管理处年终总结集合7篇

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