项目贷款调查报告

1.通知的格式及范文

转正申请报告格式

一、预备党员转正申请书的模式

1.标题。可写“转正申请书”或“预备党员转正申请书”。

2.称呼。顶格写“党支部”,后加冒号。

3.正文。称呼下面另起一行写正文。

4.署名。签署申请人姓名,并注明日期。

二、预备党员转正申请书的内容

1.申请人何时被批准入党的,何时预备期满(包括被延长预备期的,到何时延长期满)。明确向党组织提出申请转为正式党员。

2.申请人在预备期间的表现情况。这一部分是转正申请的重点内容,要尽可能地写详细些。既要写入党后的工作学习情况,自己的收获和进步,取得的成绩,也要写存在的缺点和不足。

3.今后努力的方面。针对存在的`缺点和不足,提出改进的具体措施。

如有在预备期间发生的应该向党组织说明的问题,也应该在转正申请中写清楚,以便党组织全面了解情况。

2.通知的格式怎么写

原发布者:管理资源吧

2.规定的安全措施是否落实;

3.所用的设备、工具是否符合安全规定;

4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;

6.操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责,必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:

1.是否有职工反映安全生产存在的问题;

2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;

3.生产场所及设施设备是否符合安全要求;

4.安全通道、消防通道是否畅通。 (三)专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆

3.通知格式范文

公路养护个人总结报告

公路养护个人总结(一)

随着我国公路基础设施建设的快速发展,公路的路面日常保养,维修工程等管理工作日趋重要,为了促进公路养护管理工作顺利进行,不断提高养护管理水平,我们要改建工程施工要有主管技术人员,提高公路的养护质量。

一年中自己能够学习党的政策方针,不断提高对社会主义市场经济认识水平和理论水平,自己进一步认识到新时党建设的重要性和共产党所负的历史重任,没有党的改革开放政策就没有国人今天的生活水平,也就没有公路产生,更没它的飞速发展,通过不断学习,自己不断增强爱党、爱国、爱高速、爱岗位的信心,树立正确的人生观,世界观和价值观,使自己的思想方法和思维形式逐步适应新时期特点,增强了发展意识和实干精神以更新的角度,更高起点,同心职工一道更好的开拓进取,团结奋斗。

自觉白抵制拜金主义,权端个人主义等不正之风的侵袭,努力做到勤政、廉政,不以权谋私,不领占集体便宜,不搞特殊化自学遵守党纪和单位的规章制度。按程序议事,按职责行政,用制度管理自己。

通过各项公路管理,自己深深体会到,我们应遵循“以人为本的管理原则,以效益为中心的经济原则,和技术领先体制创新的科学原则”。如何带出一支管理严、素质高,作风硬、状态好的队伍,是自己常常考虑的一个课题,也是在 工作中考虑问题的一个基本的出发点,为些从中心的纪律,

业务能力,内务卫生,安全教育等方面进行严抓细管,有效的提高了员工的业务技能和整体素质,使整个工作素质有了新的提高。

当前我们要养护与管理人员都是以高速公路,实践方面来看,要有极为丰富的经验,随着公路通行时间的越来越长,养护与管理部门也更为重视人才的引进与培养,使得公路养护管理的工作人员素质都得到了提升。

随着公路的通行时间的增长,各地都非常重视高速公路的养护与管理工作,很多地方都引进了较为先进的养护管理机械,在实际养护与管理中基本上都实现了现代代养护管理措施,其中也有较多的地方引进了综合性养护管理设备,以专门拱公路的养护与管理、使用,可见我国的公路的养护与管理已经向着更先进的方向发展。

目前公路养护与管理的机构设置为省高速公路管理局下设线路管理处,专职养护处,并配置相应的专用养护机械,上学养护和小修保养由各管理处工程科负责,对于较大维修的工程由养护处进行集中处理,这样,实行内部单位行政管理,养护经费包干,养护工作均可自己完成,对临时的实发一路领先可以就地就近及时解决,担是在体制的发展过程当中,也同样表现出了一定的弊端。职工积极性不高,责任心不强,生产效低下,养护本成高,浪费严重,严重影响了养护管理的规范化、专业化、科学化的进程,同时这种封闭式的管理,也严重阻碍了新技术、新材料、新养护维修管理中的应用。

当前公路的管理和养护为一体,所有养护作业实行内部单位行政管理,养护生产小而全,担负着各种作业任务,而每支队伍又很多都是从小地方时招收的人员组成的,有高效率的养护维修作业,而这样的养护作业又必须由高效率、高技术的队伍和设备来完成,如果关系处理不当,必须造成大型养护机械设备的搁置,工作效率降低,如果分开,把养护作业的招标与质量监督等,这样,不仅可以引进专业的养护队伍,而且可以引进选进的科学技术。加强我们的养护水平和质量,并且定期对员工进行培训,培养一批现代应用型人才。

在公路管理中,无论是在路面检测,还是在数据采集,计算机综合处理等方面都缺少一套成型的、科学的、权威的并且有推广价值的管理系统,一切还都处在起步阶段,检测手段的精度和效率低,费用大,数据采集和积累的不够,所以在管理上必须要走在前面,随着社会的发展,原来以人工的,传统的养护方式已经不能适应现代交通运输的要求,必须采用先进的养护机械设备及技术不断改进和提高养护作业方式和施工工艺,提高养护作业的质量和劳动生产率,降低作业成本。但是,受到现有管理体制和养护经费等制约,公路养护机械化的程度还远低于社会总体发展水平,走机械化养护道路,必须配备相应的专用机械,对于比较贵重的养护设备,可以采用社会雇佣的办法解决,这样可以减少初期的资金投入和日后的维修管理费用。

公路从通车运营开始,各项养护管理工作也就应运而

生,公路养护的特点就是“预防为主”。“ 公路建设质量高,早期预防养护没必要”的论断在实践中是站不住脚的。实践证明,做好早期养护,及时弥补建设过程中的不足,改善各项技术状况,对于延长道路和附属设施的使用寿命,抵抗早期的疲劳破坏,延缓大修周期,减低养护成本都有很大的益处,所以建设和养护同样都是十分重要的。

在日常工作当中,养护计划的制定和工作任务的安排等在很大程度上受到决策者个人的主观因素的影响。所以有时在执行过程中难免出现一些漏洞和错误,这就要求管理者要有较高的综合管理素质和果断的决策能力。同时,要尊重客观事实,把决策的依据建立在大量的养护实践数据的积累和科学的分析的基础之上,做到有章可循。

注重实际工作调研,我们领导精心谋划,积极组织,除完成日常养护工作外,还对夏季水水毁、冬季除雪,安全工作,行风建设做了详细的安排,保证了道路畅通,完好,及时传达上级的有关指示精神和布置下一阶段的工作,及时掌握队伍的`思想状况,管理动态和广大的一手资料,坚持实事求事,一切从实际出发原则。

我工区坚定不移地按照2012的工作指导思想,真抓实干,勇于改革,自己将全身心地投入到职工作中去,愿新的一年养护中心的工作更上一层楼。

公路养护个人总结(二)

本人名叫×××,1962年12月出生,现年49岁。1980年8月参加工作,工作年限32年,工作单位是××县公路管理局。参加工作以来,一直从事公路养护工作。20xx年10月取得技师职业资格,担任公路养护技师资格5年。任技师职业期间,在××县公路管理局养护科任科长,并兼任工会主席。现对担任技师资格5年来的主要工作做如下总结。

我是一位从公路系统最基层的养护道班成长起来的一名普通中层干部,从公路基层养护工做起,先后担任××公路养护道班班长,××县公路局养护科副科长、科长等职。在不同阶段的角色转变中,本人始终坚持虚心好学、埋头工作、勤于总结的工作作风,个人的公路养护技能水平有了很大提高。

我所在的养护生产科是公路部门的核心职能科室,负责公路小修保养、水毁修复、养护生产计划编制与落实、文明公路创建、公路绿化等具体工作。特别是在我任技师5年期间,能高标准坚持职业道德标准,个人利益服从集体利益,从不计较个人得失;能在养护生产实践中不断改进工作方式、方法,不断总结和交流工作经验,坚持采用新技术、新材料、新工艺、新设备,促进了公路养护质量和养护效率的提高,个人业务能力也有了长足进步,能出色完成好本职工作各项任务。

继20xx年成功创建××国道文明公路后,20xx年5月我单位又迎来了××省道文明公路的创建,需在年底前完成并通过省

交通厅验收,该创建任务再次落实到我的科室。经深入细致了解,创建路段全长91公里,所经乡镇10个、行政村25个,过乡村段公路路边违章建筑多,存在脏、乱、差等不文明问题。临近村庄路段,路边空地被占用情况普遍,而且原有公路边沟、绿化、安全设施等不完善,基础条件相当薄弱,给我们在短时间内打造出一条省级文明公路出了难题。针对这些薄弱环节和困难,在文明公路创建布置会议上,我提出了“拆违腾地搞绿化,完善设施促安全,治理路面保畅通”的建设性意见,并在创建过程中得到很好落实。在创建中,本人忘我工作,顶烈日、冒严寒,带领科室人员和各相关公路管理站工人一起忙碌在90多公里的道路上,从山区公路特点出发,开展浇筑边沟、拆除违建、整理空地、整修路面、种植绿化、治理边坡、安装安全护栏、完善标志标线等工作。在不同路段将公路文化融入到了文明公路具体创建中,并首次把公路人石雕像立在公路边,将公路养护工辛勤劳动的场景塑在挡墙墙面上,以此提升全体公路人的荣誉感,同时也起到教育人们要尊重公路养护工的辛勤付出,提高人们爱路、护路意识的作用。通过科学计划、合理安排,在大家的共同努力下,我们又一次成功打造出一条“畅、洁、绿、美、安、优”的省级文明公路。20xx年12月20日顺利通过省交通厅验收,并被验收组誉为成功开启了山区文明公路创建模式。

20xx年,在省公路局的大力支持下,我单位再一次迎来新××省道60公里的文明公路创建。我们一如既往地借鉴前两次的成功创建经验,同时也有所创新:一是将我国的十二生肖石雕

按整5公里埋置到公路沿线,融入老百姓喜闻乐见的古典元素;二是在沿线建设一批以廊桥为原型的候车亭,融入我县古廊桥特色的文化元素;三是在人流多的候车亭边建起生态公厕,体现出以人为本的社会理念;四是种植一批红豆杉、银杏等名贵苗木和栽种一批具有药用价值的麦冬草坪,不仅提升了公路绿化的观赏价值,也做到了立足长远,为日后留下经济创收的空间。

文明公路的创建不仅极大改善了公路的使用品质,提高了公路的抗灾能力,赢得了社会的广泛赞誉,同时,对降低一线养护工人的劳动强度和减少养护费用支出等也具有十分重要意义:公路边沟的完善,特别是过村路段边沟的完善,使公路排水更加通畅,沥青路面就很少出现松散、坑洞、沉陷等常见病害,水泥混凝土路面也很少出现断板、唧泥等破坏,从而大大延长了公路路面的使用寿命;通过边坡复绿和绿化,进一步减少了水土流失和公路塌方的发生。因此,创建的艰辛和投入是值得的,社会效益和经济效益也是明显的。

5年来,除积极探索和做好文明公路创建,专心致力于巩固创建成果的同时,我也始终不忘公路养护质量的提高。

公路养护是我的工作核心,而提高养护质量是我工作核心的核心。作为公路养护的主要负责人,我时刻都要给公路“把脉治病”,保证公路的平整、整洁和安全畅通。一直以来,我都能够与普通养护工人一道同赴一线,日晒雨淋而无怨,为本县公路的养护工作竭尽操劳,被单位领导戏称为交通行业的“排头兵”,被单位同事戏称为公路上的“老蚂蚁”。本人对养护工作一丝不

苟,在小修保养和水毁工程中,坚持一个坑洞和一处塌方都不放过。坚决落实“坑槽挖补、圆洞方补、浅洞深补”的规范性技术要求,使路面养护质量得到明显提高。在交通五十周年举办的“交通杯”自行车赛上,我县公路因路面的高平整度和抗滑性得到了国内外的赛车手和新闻媒体的一致好评。经过近几年的努力,我县公路面貌有了很大的改善,公路技术状况不断上升,年度考核连续4年名列前茅,今年目标争取实现“五连冠”。

我县地处浙西南山区,每到台风季节公路受灾特别严重,因而抢修工作繁重而危险。

4.通知的格式

优秀生的培养总结范文

发展个性,培养特长是素质教育的基本特征之一也是学校教育的重要任务。本学期数学优生培养工作总结如下:

数学优生,并不是在一次两次考试中有好成绩,在一两次数学竞赛中获奖的学生,而是对一个学生数学素质的全面概括。衡量一个学生的数学素养不能仅仅用成绩来衡量,因素是各个方面的,但是,不可否认,成绩也是一个非常重要的指标,应该来说在学科竞赛中取得优胜的'学生相比于其他学生而言表现出更好的数学素养,即更好的数学思维品质、更扎实的基本功和良好的反应能力。

关于培养数学优生,所采取的措施

(一)注重创新教育的培养。在平时的数学教学中,尽力让每个学生都敢想、敢说、敢做;并且以自主探索式的主体实践性教育为主要依托,真诚而坦率地走进每个学生的心灵。其具体做法是:

1、每节新课之前,我都组织学生自行预习课本,并对学习内容大胆地进行取舍,且针对疑惑之处,拟出一个求助学习单,以便课上提出来与老师和同学一起质疑问难、讨论研究。

2、每隔一段时间,组织学生对老师的教学进行客观公正的评判。

3、在课堂教学中,故意制造出一些错误,让学生大胆地给予指正。

4、定期组织学生在课外收集有关数学资料,然后与书本知识相结合,进行分析理解,让学生在活动课上交流讨论。

5、发动学生自办数学小报,让他们自己为学习过程中的“疑难病症”找药方,开处方。

6、不定期的调配学生座位,让其自由组织学习集体。

7、定期的举行“小能人”选拔赛,并让这些“小能人”自主地走上讲台,与老师和同学展开合情合理的辩论。

(二)加强参与学习的指导,培养学生参与能力。通过学生观察并亲自动手,在这一过程中,学生扩展了认知结构,激发了学习兴趣,发展了思维,从而使学生的参与学习的能力得到培养,同时也提高了课堂教学效率。

(三)培养学生自主学习的能力。在我们的教学工作中,不仅要教会学生知识,更主要的是教会学生怎样去学,因此,培养学生的自主学习能力是十分重要的。

(四)结合他们自身的性格特点,有目的地进行培养。

1、前面已经介绍了,对于这些数学特长来说,他们有许多自身的优点,比如自尊心都比较强、学习态度端正、学习方法得当等等。那么教师在培养过程中就可以利用此优点进行培养。

2、人无完人,每个人都有每个人自己的缺点。作为数学优生,他们也都有一些像前面所介绍的诸如目空一切、自高自大等性格上的缺陷,教师如果引导不当,结果会很严重。应及时指出其不足。使其扬长避短,更上一层楼。我们在教学过程中,不妨多观察,多思考,结合数学优生的特点,进行因材施教,这对我们的教学会有很大地帮助。

5.工作联系函的格式

社保科总结

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们好好写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家整理的社保科总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社保科总结1

一、优化劳动用工治理。为进步参保效率,避免呈现务工人员参保盲区,经多次与长治市工伤保险治理办事中心进行沟通探讨后,农民工参保工作由月参变日参,真正实现了在场务工人员全员工伤保险“应保尽保”。截止20xx年5月31日,共使用农民工23177人次,现参保人数9621人,劳动合同签订率100%。

二、完善工伤事故处置惩罚。我们推行主动办、立异办、特事特办的“三办”办事制,力图在最短光阴内将工伤理赔款发放到受伤者手中,截止5月底共发生工伤事故39起,工伤保险理赔149.07万元,此中外阜地区理赔费用4.7万。

三、规范临时用工治理。积极与各分公司相关科室树立业务往来,同时订定了《临时性用工人员参保须知》以及《临时性用工人员工伤(亡)事故的处置惩罚流程》。截止20xx年5月31日,参加工伤保险临时工289人次,现参保人数175人,劳动合同签订率100%。

四、推进以项目为单位参加工伤保险工作。继承做好企业参保务工人员工伤保险基数审定及参保信息的汇总、阐发、上报工作,同时对具备项目参保条件的主动前往项目属地社保机构帮忙劳务队解决项目参保相关手续,竭力为团体公司的协调稳定成长规避用工风险。截止20xx年5月31日,以项目为单位参保3030人,涉及劳务分包合同55份。

社保科总结2

一年来,在院领导正确的带领下,社保科工作人员一切从院里整体工作出发顾大局,紧紧围绕“实施优生优育工程”和“推进重大公共卫生妇幼项目”两大主题,创造性地开展工作,在免费婚检、新生儿疾病筛查、听力筛查、农村妇女增补叶酸、农村孕产妇住院分娩补助、妇女儿童保健出生及出生缺陷监测等工作中取得了显著成绩,推进了农村妇女增补叶酸、农村孕产妇住院分娩补助工作,圆满完成了院里交给的各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一、重大公共卫生妇幼项目

(一)农村孕产妇住院分娩补助项目

按照省、市、县关于实施重大公共卫生妇幼项目的部署和工作要求,对实施项目单位的服务内容、补助对象、补助标准、补助程序等进行公开,完善了相关制度,对补助项目各环节把好质量关口,确保专款专用。截止目前已补助6200人,共计176.7万元。并组织专人对资金的发放补助等情况进行电话回访,发现问题及时处理,对不符合规定的立即整改,确保资金的合理使用,群众满意率100%。

(二)育龄妇女叶酸补服项目工作情况

按照省、市、县关于《农村待孕妇女叶酸补服项目实施方案》要求,利用婚前保健、孕前保健、孕期保健、孕妇课堂等多种途径,对目标人群做了大量的宣传工作,合理发放和管理督导,

20xx年为全县农村待孕妇女发放叶酸43958瓶,叶酸服用知晓率达95%。

二、优生优育工程实施情况

(一)免费婚检工作

加大对出生缺陷的预防干预措施,20xx年为全县婚龄青年提供婚前卫生指导和健康咨询服务16204例,婚检率99.32%,检出影响生育疾病584例,阳性率3.6%,通过医务人员的卫生指导和对其疾病的医学建议,有效提高了出生人口素质,保障了新婚夫妇的家庭幸福。

(二)积极做好新生儿疾病筛查、听力筛查工作

今年通过组织有关人员到市级保健机构进行了优生优育信息平台系统操作以及对筛查的重点问题进行强化培训,通过培训新筛质控员对血片的采集、保存、递送等环节严格把关,提高了新生儿疾病的检出率。20xx年全县共筛查7321人,其中查出并确诊甲低3例,PKU3例,全年共收入乡镇新筛费51.8960元。大力宣传接受听筛的重要性,使新生儿家长自觉接受筛查,熟练掌握优生优育信息平台操作,不断加强质控,随时调度随访工作,全年共完成听筛7284人,筛查率92.2%,复筛未通过转诊56人,减少了听力残疾的发生。

三、妇幼信息管理工作

20xx年全县产妇人数7848人,活产数7895例,产妇管理率99%以上,产后访视率达100%以上,高危孕产妇住院率达100%,

孕产妇死亡2例,死亡率25.33/10万,全年5岁以下儿童死亡31例死亡率3.93‰,婴儿死亡28例、死亡率3.55‰,新生儿死亡24例死亡率3.04‰。

四、认真做好妇女儿童保健工作

1、结合两癌筛查工作组织健康查体,自三.八妇女节以来,通过各种形式为妇女干部职工、帮扶村民、托幼机构工作人员及儿童健康查体,全年共查体4500人次,查出各类疾病1075人次,疾病率达24%,针对患病情况查体医生均给于了合理有效的治疗和健康指导。全年健康查体费共收入72507元。

五、出生及出生缺陷监测工作

按照20xx年工作任务安排,积极做好常规工作,认真审核数据,并将出生及出生缺陷监测系统、死因登记报告信息系统的数据与山东省妇幼卫生信息报表相结合进行比对,查漏补缺,发现问题及时更正。与卫生局领导及有关人员组成检查组,多次对我县17处医疗机构妇幼工作进行检查和督导,市保健院对我县县外出生人员的信息给予了反馈,通过整理后及时地反馈给各乡镇卫生院信息科,20xx年度全县上报个案出生7418条、出生缺陷97例,大大提高了上报率。

总之,社保科全体人员在今后工作中,继续发扬开拓创新和无私奉献的精神,加大工作力度,完成院里交给的各项工作和任务,为我院的.妇幼保健工作贡献自己的力量。

社保科总结3

xxxx年上半年,养老科全体工作人员在局班子的领导下,团结奋进,不懈努力,各项工作取得了较好的成效,出色地完成了年初局下达科室的目标任务,现将上半年工作总结如下:

工作进展与成效

人员参保及收缴、支付工作方面截止上半年,我县企业参保176个,参保6056人,(其中新增企业XX个,参保人员583人);收缴16105573.02元;事业统筹单位8个,参保403人,收缴675433.15元;机关事业全民劳动合同制参保单位 96个,参保2145人,收缴3339580元;自由职业参保办理521人,社会散户缴费打印收缴单据约8000余份,收缴基金6500000余元;集体参保565人;一支性支付109人,支付94251.24元;个人补充性养老保险支付3人,支付1023.36元;个人储蓄性养老保险支付XX人,支付1317.24元;城乡居民养老保险支付17人,支付13682.80 元。

养老金核定及审核工作方面

认真贯彻执行国家有关退休政策,严格正常退休、提前退休审批制度。养老金的核定涉及到参保人员切身利益和社会发展稳定,是一项政策极强的工作,不允许有半点马虎。为此我科室工作人员认真负责,严肃对待,对每一个前来办理退休待遇核定人员的人事档案、缴费资料、缴费基数等资料来准确计发待遇。特别是在待遇计发环节层层把关,严格按照操作规范操作,做到工作人员初审核定,科室负责人审核,分管领导把关。1-6月份退休待遇核定及审核595 人,(其中正常退休103人,特殊工种30人,机关事业32人,一类人员28 人,二类人员24人,三类人员11人,下放知青2人,小集体人员271人,37号文改办88人)。改制企业欠缴预算3个,人事局提档136份。

3. 转移接续工作方面

为使参加城镇企业职工基本养老保险人员合理流动就业的养老关系顺畅接续,严格执行国发办20xx号文。上半年办理了转入173人,转入基金1526259.95元;办理转出28人,转出基金440042元;机关事业合同制转出2人,转出基金4090.66元。打印缴费凭证36份。

4.职工手册年审及数据整理工作方面

为如实反馈参保职工养老保险的缴费情况,切实保障参保职工的切身利益,科室集中开展了机关事业单位在职合同制工人和村干部养老保险手册年审工作,截止6月底已审2428人次(其中村干部1466人),还未审核98人,年审率达96%。此次工作的开展得到参保职工的好评。

企业养老保险手册年审工作已成为我科室日常业务,已年审完成3500余本。

新老数据的接替造成很多数据不完整,常常需要对新系统中的数据进行维护。特别是对村干部的数据整理(往年村干部有误信息比对及整理近60人)。20xx年度村干部养老保险缴费上机(已完成8个乡镇共计384人)。系统内数据维护近1万余条,完善新系统所需数据3万余条。

5. 档案移交工作方面

20xx年度的档案移交工作稳步进行。整理、移交三类人员档案3478份;37号文改办人员档案 698份;小2体退休档案 309份;正常退休档案135份;转出人员档案62份(其中机关事业合同制9份);转入人员档案243份;一次性支付及基金退帐档案 137份(其中机关事业合同制4份);人补充性养老保险支付18份个人储蓄性养老保险支付29份,城镇居民养老保险支付34份。20xx年度企业、事业统筹、机关事业合同制收缴台帐,企业职工、事业统筹单位缴费工资申报表。企业单位、事业统筹、机关事业合同制月增减明细表,自由职业参保资料等档案。

二、存在的问题

1、科室人员的政治理论学习和业务知识的学习还急待进一步的提高,在驾驭和处理个性化问题的能力还不足,尤其是在业务方面的学习上还需强化,切实掌握和熟悉有关政策法规;

2、部分工作目标任务完成情况不够理想;

3、对于服务意识上还待加强;

三、下半年工作计划

我们在上半年经过大家的共同努力,取得了较好的成绩,基本上是时间过半,任务过半,但是要圆满完成全年的任务还需付出更大的努力。下半年工作的计划如下:

1、继续加强政治理论和业务知识技能的学习,不断提高科室人员整体素质,()切实提高工作效率和服务水平;

2、扩面与信息报道方面稍有差距,下半年要改进工作方式方法,争优创先拉近与其它科室的距离。

3、认真贯彻执行国家关于企业职工的退休、提前退休政策。继续严格把关好新增退休人员的待遇核审。

4、继续做好养老保险关系转移接续。

5、做好群众的工作,做到宣传政策及时到位,化解矛盾,维护稳定。

6、对上半年的工作进行认真、仔细的梳理,做好查漏补缺。

7、上年市社会平均工资更新到位后,完成好对1-6月到龄退休人员的待遇二次核定工作,确保此类退休人员的新待遇及时准确到位。

社保科总结4

一、优化劳动用工管理。为提高参保效率,避免出现务工人员参保盲区,经多次与长治市工伤保险管理服务中心进行沟通探讨后,农民工参保工作由月参变日参,真正实现了在场务工人员全员工伤保险“应保尽保”。截止20xx年5月31日,共使用农民工23177人次,现参保人数9621人,劳动合同签订率100%。

二、完善工伤事故处理。我们推行主动办、创新办、特事特办的“三办”服务制,力争在最短时间内将工伤理赔款发放到受伤者手中,截止5月底共发生工伤事故39起,工伤保险理赔149.07万元,其中外阜地区理赔费用4.7万。

三、规范临时用工管理。积极与各分公司相关科室建立业务往来,同时制定了《临时性用工人员参保须知》以及《临时性用工人员工伤(亡)事故的处理流程》。截止20xx年5月31日,参加工伤保险临时工289人次,现参保人数175人,劳动合同签订率100%。

四、推进以项目为单位参加工伤保险工作。继续做好企业参保务工人员工伤保险基数核定及参保信息的汇总、分析、上报工作,同时对具备项目参保条件的主动前往项目属地社保机构协助劳务队办理项目参保相关手续,竭力为集团公司的和谐稳定发展规避用工风险。截止20xx年5月31日,以项目为单位参保3030人,涉及劳务分包合同55份。

项目贷款调查报告

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本文主要为您介绍行政出纳人员述职报告,内容包括公司报账必须有发票通知范文(公司报销为什么需要发票),乘坐了“黑车”,造成的车祸,他为此付出了生命的代价! 无独有偶,,在芦山县升隆乡三个小孩闲着没事,就想方设法弄来了一辆运货三轮车。一个人载着两个人,风驰电掣的在一个机耕道上骑上骑下,这条机耕道紧接公路。

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单位给上级的感谢信(给上级单位感谢信)(物业征收通知范文)

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本文主要为您介绍单位给上级的感谢信(给上级单位感谢信),内容包括物业征收通知范文,9 食品采购、验收卫生制度① 采购的食品原料及成品必须色、香、味、形正常,不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品;② 采购肉类食品必须索取兽。

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公司项目组聚餐通知范文(待遇更改通知范文(公司员工福利待遇通知的格式及范文))

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本文主要为您介绍公司项目组聚餐通知范文,内容包括待遇更改通知范文(公司员工福利待遇通知的格式及范文),秉承服务师生、服务教育教学的宗旨,学校后勤全体员工牢固树立服务意识,不断改进工作作风,以高度的事业心和责任感,全心全意投入后勤各项工作,全力推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的保障体系建设。

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比赛通知类公文范文(活动通知怎么写)(财政专项资金自查报告)

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本文主要为您介绍比赛通知类公文范文(活动通知怎么写),内容包括财政专项资金自查报告,“人大代表是法定职务,审议预算报告,是代表履职的重要环节。”李定国说,今后,在审议时,财政部、发改委等职能部门应当深入到各个代表团旁听,随时解答代表提问。毕竟,“人大代表审议预算报告越有把握,才越可能为纳税人、为国家管好钱。”

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学校节假日通知格式范文(装修违规通知书范文(违规装修整改通知单怎么写))

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本文主要为您介绍学校节假日通知格式范文,内容包括装修违规通知书范文(违规装修整改通知单怎么写),(四) 优化信息技术的运用过程:多媒体能化静为动,化抽象为具体,化难为易,是其他教学手段无法达到的。因此,教师要选择合适媒体,发挥媒体的优势,增加音乐课堂中交流的机会,优化教学过程,提高学生学习力。

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年科员述职报告怎么写(春节放假客户通知范文(发给客户的春节放假通知怎么写))

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本文主要为您介绍年科员述职报告怎么写,内容包括春节放假客户通知范文(发给客户的春节放假通知怎么写),生态建设的经营目的是保护生态环境,生态建设很难直接获取经济利益,但对下游人们的人身财产安全有着巨大作用。但这些森林权属大多属于农民,由农民分散经营,为保证生态公益林事业持续稳定发展,必须对林权所有者进行补偿或按照自愿互利原则,采取转包或转让的方式,逐步把产权转让给国家或集体,由国家或集体经营。属国家产权的国家投入;属社会产权的由社会管理,补偿;属集体的可拍卖、租赁给国家,由国家管理和投入,或由国家投入和补偿,集体管理。