1.国庆放假通知怎么写
2015年中秋节公司放假安排通知2
关于2015年中秋节放假安排的通知
公司全体员工:
根据2015年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:
一、放假时间:9月26日(星期六)至9月27日(中秋节)公休放假共2天。9月28日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。
三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
**********公司
2015年9月**日
2.2020年国庆节中秋节放假安排来了,如何调休
1、做教育,不拼价格战,因为着拼着,质量就没了;做教育,只走品质路,因为走着走着,口碑更好了;做教育,就是这样,你信任我,我决不辜负你,做高品质幼儿园我们一直在路上,欢迎适龄宝宝加入我们这个有爱的大家庭。
2、招小娃娃,给我一颗小树苗,让我们用爱心、耐心、真心来共同灌溉,让它茁壮成长,幼儿园招生开始啦!
3、你今天咨询一次,别人已经报名了,你明天问问爸爸,别人已经开始学习,你某天再咨询一次,人家的孩子已经改变在成长了,等你纠结一段时间再来问,别人已经越来越优秀了,教育也要拼速度,新学期幼儿园,是您睿智的选择。
4、为了聊天,你认识了微信;为了打车,你认识了滴滴;为了旅行,你认识了携程;为了吃饭,你认识了美团;为了追剧,你认识了腾讯;为了让孩子上幼儿园,你需要认识我一下,2020年春季招生火爆进行中。
5、幼儿园春季招生开始啦,趁他(她)还小趁你未老,赶紧为你最爱的人报名吧,爱的教育。
3.国庆节通知怎么写
投资效益的分析报告
在国家的指导和支持下,加上市场经济和全球化的影响,中国的企业加快了信息化的进程,为了让IT的投资价值显现出来,需要一种合理的评估和效益分析方法。信息化项目的投资效益分析出现的许多理论、原则和方法,例如:总体拥有成本TCO、经济增加值EVA、总体经济影响TEI、平衡记分卡BSC,等等,但是,这些方法由于下列主要原因,使得企业常常感到无从下手,不能计算出信息化项目的投资效益:
缺乏可操作性:这些方法都没有给出具体可以运用的具体步骤和工具; 没有统计数据:这些方法基本上是源自国外,其中使用的指标和数据不能直接应用;
缺乏应针对性:这些方法的通用性强,但针对性弱,它们既可以应用到CRM、ERP,也可以应用在PLM或者EIP,在实际应用中缺乏说服力。
最近几年,国家和地方政府为了推广信息化进程,利用各种形式投入专项资金,扶持企业的信息化建设。笔者所在的企业曾分别获得国家和省政府的信息化贷款、拨款等资助。由于信息化专项资金额度巨大,企业在决定是否申请资金、
需要多少的时候,除了考虑企业的发展,最关心的就是信息系统的应用效果,什么企业可以收回投入资金并获得赢利。
下面,结合笔者所在公司获得国家信息化资金支持后,介绍我们在信息化项目投资分析方面的具体实践,期望给国内同行更多的帮助。为了方便起见,以后称笔者所在公司为X公司。
1.1. 信息化效益分析的考虑因素
我们认为信息化项目经济效益分析模型的构成主要有三个方面:指标、参数和数据。简单而言,指标是济效益分析模型的变量组,是分析信息化经济效益的一组计算公式,可以包括例如总体经济影响TEI、财务净现值NPV、总体拥有成本TCO等,合适的模型指标可以充分表明信息系统应用的整体经济效益。这些模型元素通常是一些计算公式,其中的变量是企业的关键基础数据,表示企业的实际的经营和管理水平,这些数据通常可以从企业的财务、统计报表中得到;常量参数表明企业通过应用信息系统在生产、市场、服务、产品与研发等方面的绩效改进程度,是应用信息系统的可以达到的牵引目标。
在X公司分析信息系统应用的经济效益、确定指标和参数这两个要素时,我们的主要考虑的因素是:
公司经营和管理的主要问题、发展战略以及公司对信息系统的关键需求 信息系统对企业的发展战略、需要解决的主要问题与挑战以及对信息系统的关键需求,是企业的战略决策之一,是企业投资信息化建设的基本认识。对于项目投资效益分析,主要体现在公司KPI考核指标的选取上,在此不再论述。 国内外主要研究机构公布的企业应用系统的`统计效果 在投资项目的回报分析上,我们需要知道国内外在具体企业应用系统上的最佳结果或平均效益,需要了解国内外标杆企业应用信息系统的情况,这样,才能采用标杆管理的办法,选取适度的标杆值。
最近5年公司实施计算机应用系统后的效果统计 最近五年X公司引入国外的MRP II系统,应用的效果实际上直接地反映了公司信息化应用的基础和
能力,它综合了企业对信息化的态度、适应能力、学习能力、应用水平、企业基础等方面,是适当选取各项预算指标值的重要依据。
公司最近2年的部分KPI考核指标 由于笔者的公司采用了以平衡记分卡为工具的绩效考核体系,在各个部门执行了量化管理,其中的KPI有两个方面的含义:指标既是工作考核与评估的依据,又是部门需要改进的目标。我们希望计算机信息系统在实现公司战略的同时,在战术层可以帮助企业实现各自的目标,从而达到公司的经营和管理目标。
1.1.1. 最近5年公司实施计算机应用系统后的效果统计
目的是依据公司的基础,适当地选取效益分析模型中的参数。如果企业没有应用过信息系统,参数的确定就只能依赖其它参考。X公司是国家重点企业,行业带头人。象其它大型国有企业一样,X公司从单机单功能、自主开发信息系统,到引入国外ERP系统,从自发的点滴应用、混乱的多领域需求到将信息技术与企业战略结合,制订信息战略规划,X公司应用信息技术已有15年多的历史。最近五年X公司引入国外的MRP II系统,应用的效果实际上直接地反映了公司信息化应用的基础和能力,它综合了企业对信息化的态度、适应能力、学习能力、应用水平、企业基础等方面,是适当选取各项预算指标值的重要依据。
表1:X公司用MRP II后效果的部分统计结果
1.1.2. 国内公开的优秀企业信息化的效果
标杆公司是我们选择经济效益分析模型和参数的重要依据。尽管国内发表了许多报告和文章介绍企业信息化的应用情况,但是,缺乏X公司的同行、竞争对手或标杆企业信息化的资料;另外,由于信息化效果计算的多样化、复杂化,资料的来源是我们选择的又一个重要条件。我们选择了三个国内企业:联想集团、海尔集团和海化集团。联想集团和海尔集团属于国内最优秀的企业,他们的信息化建设得到国家的重视(同样获得信息化项目国债贴息贷款)和赞扬,2001年11月,原国务院副总理吴邦国在联想集团参加了“推进企业管理信息化工作现场会”,联想和海尔集团是其中三家介绍信息化工作经验的企业。计世资讯(CCW Research)开展的“企业信息化核心框架研究”课题,首先在山东海化集团公司得到了验证,在简明的山东海化集团信息化研究报告中,首次披露了部分企业信息化投资效益的分析要素下的一些指标。这是目前国内在信息化经济学研究与指导操作方面最有权威的工作,可供借鉴。
表2
表3:海尔集团实施SAP ERP后的效果
采购成本大幅度减少,降低库存资金7亿元,降低67%。
山东海化集团企业信息化建设取得的经济效益如下:
1) 物资管理系统使库存由60天降到40天,以库存平均余额36234万元计,年节省资金10459万元,资金成本以6%计,相当于一年降低成本628万元;
2) 积压损失由0.59%降到0.29%,以2400314万元的营业额计算,年节省资金7201万元,资金成本以6%计,相当于一年降低成本432万元;
3) 财务管理系统、销售管理系统、客户管理系统使应收账周转天数降低15天,以83501万元的应收账平均余额计算,相当于节省资金10447万元,以资金成本6%计,降低成本627万元;
4) 生产自动化方面单纯碱炭化转化率一项,转化率提高0.8个百分点,吨碱成本降低18元,以年产95万吨计算,年节资金1710万元。
1.1.3. 国外研究机构对信息化产生间接效益的研究和统计
由于国内大规模的信息化工作起步不久,缺乏对信息化的经济研究,没有足够的理论和数据,我们主要研究和学习了国外研究机构公布的四家代表性结果,它们是:
4.中秋节通知怎么写
学生会纪检部部长述职报告范文
学生会纪检部部长述职报告范文1
天气的变冷、考试的临近,都透露着一个信息——这个学期就要结束了。这一学期,对我而言,收获是沉甸甸的。学生会,这是一个让人成熟、成长的地方,在这个学期,从学生会事务中的点点滴滴让我学会了许多。
纪检部作为学生会一个比较重要的部门之一,在招新时也是有很多同学来报名参加,希望成为纪检部的一员,这也让我们的武部长和我们这些原来的干事都感到很高兴。因为我们是过来人,知道他们是真的想锻炼自己的,他们的态度是值得肯定的。
纪检部致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定的、安然的学习环境,为系部管理提供应有的保障。这个学期中,我们共同面对困难,但是没有人有怨言,依然做着自己的本职工作,他们的优秀表现和不懈的努力,也得到了老师的诸多肯定和好评。现将本学期纪检部工作总结如下:
一、总体情况:
能够较好的执行各项规章制度,落实日常常规评比,对全系同学进行例行检查,分配好干事进行日常的早晚自习检查工作,并在大型活动中协助老师或者其他部门维持工作。
二、关于纪检项目的具体情况:
1. 早晚自习检查:
针对11级同学的早晚自习情况,部门决定相关的考勤安排。根据安排,当天值班的干事要在7:40到班,于7:45对各班早自习情况进行检查、登记;晚自习干事在6:55前到班,于7:00开始晚自习的考勤。学生会各部门活动也将先填写活动申请表方可。
2. 日常及各阶段性统计、总结、评比:
每天执勤的干事负责做好自己当天的登记统计,除此之外,为更好地了解出勤情况,以完善考勤制度,还安排了干事进行周总结、月统计。并根据相关统计结果表扬先进班级,颁“红星班级”,以示鼓励。
3. 活动中的秩序的维持:
随着部门的各项工作的步入正轨,纪检部的干事配合系部活动,充分的发挥了维持活动现场秩序的积极作用。
三、部门建设:
纪检部因为工作的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作的顺利有序进行,本学期的每个礼拜一都召开例会,在例会中,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难、不足之处和问题,并找出解决方案,在将近学期结束是,也会写一份工作心得、体会,主要内容是对纪检部工作的看法,意见和建议,以供日后借鉴和矫正。
四、不足之处:
但通过一阶段的总结来看,我们纪检部内部还存在着些许尚待完善之处,诸如:
1. 数据统计时不能保证100%的正确。但当这样的问题出现后,会在第一时间作出更正,同时也在努力,想尽办法的减少错误。
2. 有时工作没能按时完成,致使每周的考勤结果没有及时的向同学公布。但是我们部门干事已经采取了相应的措施,这一问题如今已经很少发生。
3. 在工作中尚有欠缺,工作效率有待提高。但是我们相信,只要坚持在今后的工作中不断的积累与总结,我们一定可以做的越来越好。
五、工作经验:
而在这学期的部门学习工作中,我们也积累了不少工作上的经验:
1. 只要从自身做起,不断的完善自我,带头执行好院系各项规章制度,才能得到同学的相应和配合。
2. 只有坚持听从系部辅导员的知道,与广大同学建立良好的稳定的关系,部门内部紧密团结、相互合作,才能纪检工作做好。
3. 身为纪检部的干事、部长部门工作重心就在“纪检”二字,只有耐心、认真的完成每一项细节工作,才能提高整个部门的整体工作质量。
这些宝贵的经验让我们得以从原来的手足无措蜕变成现在基本上能从容应对各类问题。
六、工作展望:
1. 全面加强各项考勤措施,依照系里制定的详细考勤细则开展工作。
2. 加强日常工作的管理,如例会制度、内部成员的考勤制度。
3. 充分发挥部门干事的主观能动性,培养其自主思考、解决问题的能力,加深部门干事的希艾娜过户联系,以更团结有力的姿态做好纪检工作。
4. 加强与其他部门之间的团结协作,力求能共同为自动化系贡献自己的最大力量。
这学期即将过去,我和杨林将继续一如既往的团结我们的干事,发挥协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接下学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习环境。
学生会纪检部部长述职报告范文2
尊敬的领导:
非常荣幸地在20xx--20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部部长,在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这半个月来,在学校及老师的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以:为同学服务为基本原则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标,而努力工作!从中我学到了许多东西,现在将此学期>工作总结如下:
一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。
为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,我部在11月XX日至11月20日经老师以报名、初试 的的形式选拔了一批学习优良、拥有
较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。我也有意识的组织了对新成员的培养,使他们尽快熟悉工作,转变角色,尽快地融入到纪检部团队之中。
二、纪检部 是本学期刚刚成立的新部门,一切工作都是崭新的,作为首批开拓者中的一员,我制定了详细的>工作计划,为以后的工作铺了条简单的道路。
在工作中对部门成员进行工作情况的考核,对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。
三、每周定期召开部门会议。
每一次会议,就是每一次的收获。在会议中,部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解
在每周不定期的检查迟到旷课情况,并把结果上报学生工作部,且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。必要时我组也积极配合其他组的工作,在检查卫生 情况的时候,部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力,主要是对于厨师 理事的锻炼。在这里 我们的态度包括两方面:一是对待工作的态度; 二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!
存在的问题:
1.某些部门成员在工作中表现不够积极。
2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人,生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评,给予警告。
3. 部分违规同学对于我们的检查置之不理,依旧我行我素,使我们的工作难以进行,收不到效果。在查迟到方面,我组对于此类同学深查到底,坚决抓一个处理一个,在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。
4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解,因为有许多新入学的人对于学校的许多环境还不熟悉,但是在工作后期此种现在大有好转。
5.某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。
6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情。
希望在下学期这些问题可以全面的解决,我会更加积极的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大。在今后的工作中,我部一定会吸取经验教训,发扬优良传统,在不断开拓创新而又脚踏实地地做好传统工作的过程中使工作更上一层楼。20xx年即将到来,我相信在我部成员的共同努力下,纪检部一定新年新气象。就让我们
携起手来,共同打造一个有实力的生活纪检部。总之,在明年的'新学期里,就是一个新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色!
此致
敬礼!
述职人:XXX
时 间 ; 20xx.12.17/XX:15
学生会纪检部部长述职报告范文3
随着20xx—20xx年第一学期的即将结束,我院纪检部对这一学期纪检部的工作作以下概述,分析和总结。
第一:纪检部的常规工作
(1)根据 ,我部坚持每天晚上对全院各系、班级的晚自习纪律进行不定时的抽查,包括教室的检查。各系学生会纪 检部,各班级要积极配合我部工作,共同做好晚自习检查和秩序维护工作。
(2)晚自习检查时间为了19:30-21:20,检查方式以抽查为主,不定期普查,可视情况反复检查,保证每周每班至少检查一次。晚自习在班人数为班级总人数的三分之一,各班级安排一名班委在班负责。
(3)晚自习在班期间各班级应遵守纪律,保持教室安静,不得大声情喧哗,随意走动,禁止抽烟,打牌,下棋等严重影响班级正常活动,禁止使用电脑玩游戏、看电影。
(4)在检查期间院学生会纪检部应该详细记录,做到打分有理,扣分有据,检查完毕后院学生会纪检部向班级负责人说明情况,由班级负责人签字。班级负责人不得无故纠缠检查人员,不得无理取闹,并拒绝签字。
第二:纪检部的一些常规工作
我部在做好本职工作,也维护学院各项文艺活动场面秩序,在学院开展的一系列文艺活动中,我部委员积极配合各部工作,维护好现场的
正常秩序,保持现场的安静环境。
第三:纪检部的工作总结
每个部门的工作都不是十分完美的,而我们也不例外,存在一定的缺陷。在晚自习检查之中每次都会出现一些问题,各系、班的对扣分细则不明白的都会找上门来,为此部长会对其进行一遍又一遍的解释说明,耗费大量时间在这上面,直致整个晚自习,这也是我们的宣传力度不够所造成的,让很多部里的人做无用功,这方面在以后的工作中必须加强说明,并不断改进。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就是不定时巡查,在巡查中有发现很多违纪现象让一此真正的问题暴露也来,让我们对此有所思考工作的重点,巡查最大的好处就在于在各系、班不知道的情况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的一此纪律问题,纪检部中的每一位成员或多或少都能收获到一此东西,至少是做到了严于律己。应该在检查别人之前检查好自己,做到大学生应该具备的以身作则。部里的每一位成员都是本着服务他人的目标而工作,在检查、巡查晚会的表现多次受到老师的好评,随着本期的结束,院纪检部对下学期的学习职责规划有以下几个方面:
一、 招财纳贤,补充纪检部后备力量
与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的方式选拔一批学习优良,拥有较强的工作能力和服务意识的新生以补充纪检部的力量,并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们进快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。
二、 严格规范,努力完成本职工作
与以往不同纪检部在往年负责综合测评,大型活动的考勤的基础上又兼顾调查课堂工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段。各类大型活动的组织是培育学生综合素质,陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序,强化综合测评的公平和合理化的价值突出,责任相对较大,因此加强组织管理,落实组织分工非常重要,纪检部成员将在团委学生会老师的指导下,落实责任,公平公正,全力为全校的同学创造良好的学习和生活环境。
三、 增强内部沟通和了解,强化团队意识
纪检部随着工作的需要,人员相对较多,各司其职,为了工作顺利有序,本年度将要求工作人员加强内部交流和沟通,相互团结,相互促进,共同提高,本年度将在每月结束之时召开部门工作会议,相互交流总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案,在每学期结束之前,写一份工作心得,主要内容是对纪检部工作的看法,意见和建议,以供后期借鉴和较正。
四、 配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手
学院工作是一个大的整体,纪检部在学院的指导下,做好自己的分内工作的同时将加强与团委学生会和其它部门的沟通和合作,如在管理大型活动中,联合组织,共同携手以道为创造学院良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。
五、 培养干部接班人使纪检部保持新的活力
为了培养好一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部,委员进
行培养,发掘新的有能力且负责的成员来接纪检部的下一届工作,在第一个学期我们将对各部的副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,选拔出工作能力强认真负责的人员进行指导,以便他们会很好的迎接下一届的工作。
总之新的学期新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
学生会纪检部部长述职报告范文4
光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期就要结束了,同时本学期的纪检工作也画上了圆满的句号。自本学期10月份换届以来,纪检部谨记“服务于广大同学”的宗旨,秉承“公正、公平、公开”的做事原则,在学院领导和各位同学支持配合下,纪检部各成员团结一致,认真落实完成了部门的工作职责和目标。在本学期,通过大家的不懈努力,纪检部的工作取得了良好的成效,保证了学院学风建设的发展。下面请允许我代表本部门做本学期的工作总结:
一、考勤工作
② 日常检查。日常检查部分主要包括对我院同学迟到,旷课,带饭现象和自行车排放问题的检查。纪检部成员每天对大一大二的各个班级进行不定期抽查,对有违纪现象的同学
予以通报批评。
① 考勤表统计。每周结束时由各位干事负责收齐各班的考勤表,并由指定同学于周天晚上统计整理好考勤表,一式五份,然后在星期一上午将上周的考勤周报表张贴于公告栏上,予以示众。
二、 活动组织
本学期纪检部共组织两项活动,分别是“纪律强化月”活动和“建筑·印象知识竞答比赛”。“纪律强化月”旨在加强同学们的自律意识,提高大家对纪律的重视程度,使同学们养成良好的作息习惯。“建筑知识竞答比赛”旨在拓展同学的视野,丰富大学生的课余生活,使大家对所学专业能有更好的认识。两项活动均取得了预期的效果,并得到同学们的一致认可,纪检部今后将继续开展一些有益于同学们学习
和生活的课活动,竭力为同学们创造一个更好的学习环境而努力!
三、 内部管理
① 通过一学期的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,也能找到其他同学及时补充,保证工作的顺利进行。
② 通过本学期的工作,纪检部的各成员均了很大的锻炼。伴随着本学期新干事的加入,使纪检部注入了新鲜血液。新干事们在日常检查的过程中认识了很多新同学,在工作的同时开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。
③ 纪检部成员积极参加我院各种活动。在活动中一边学习经验,一边与其他部门进行交流。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。
四、 工作中的问题
① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。② 我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。
学生会纪检部部长述职报告范文5
光阴似箭,时光如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。回首这一个学期,身为一个部门的副部长,相对于大一时还是干事的我又有了一些成长,多了一些工作经验,更多的是有了更重的一份责任。
纪律监察部对于整个系来说,有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是经过多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。
在开展工作的过程中,我们部门每周都开一次例会,相互讨论,共同发现工作中存在的问题并积极改进,并把下一周的考勤计划安排好。因为考勤是我们部门最重要的工作,容不得半点差错,而考勤班级、课程、时间、地点等又非常繁杂,所以在做考勤计划时要特别细心,如若不然则会造成工作失误,只是那一周的考勤记录缺失。在考勤中也会遇到一些问题,比如替答到现象,这是普遍存在的,特别是高年级的学生。这也算是我们工作中遇到的最大的问题吧,遇到这样的问题时,最初我们也没有什么有效的办法,但是我们会在考勤工作中和日常生活中多认识一些人,尽量能够将所有名字与人对上号。根据这一问题,我们还制定了非常严厉的惩罚措施,一旦发现替答道者,则替答道者与被替者将同时按旷课处理。还有一个问题就是有时工作中会遇到一些态度恶劣的学生,我们不与其争吵,沉默是我们最有力 的反击,必要时我们会动之以情、晓之以理。
从本学期开始,本部门又增加了一项工作,即对学生会中除主席、副主席以外的所有成员进行监督,具体工作大概分为两项:一是学生会例会到会情况,而是办公室值班到岗情况。因为这一工作是韩铭利副部长主管,在此就不详述。
本学期即将结束,而我们的本学期的工作也即将收尾,我们在为学院为学生服务的同时,也使我们自己得到锻炼,提高了我们很多方面的能力。在接下来的日子里我们会更加努力,总结经验,改正不足,把我们纪律监察部部搞的更好,争取将工作做到最好!
5.国庆放假通知怎么写
我们的校园里有绿绿的树,红红的花真美丽,在这舒适的环境里我们要好好学习。
在校园里要做个讲卫生讲礼貌是好孩子,讲卫生要不乱扔废纸,不乱抛果皮杂物。我们喜爱打扫校园和教室。
同学之间应该互相帮助互相监督。讲礼貌就是说话要轻声慢语,见到老师要问好,见到长辈要说:您好,同学帮助要说:谢谢,做错事跟别人说:对不起。
礼仪是表现一个人的修养,在于他平时的坐.走.站.立.行和待人接物。接待客人要热情,端上一杯热水,我们作为祖国的花朵,未来要靠我们去创造。
所以我们凡事都应该从小事做起,养成良好的生活习惯,相信在我们的校园每个同学都能做到讲文明讲礼貌,做一个有礼仪的好学生,我们感谢老师辛勤的教育。
6.国庆节放假通知怎么写
说明退出的理由,对老师以及同学的感谢,就好
尊敬的外国语学院分团委学生会:
非常感谢学生会的各位指导老师及同学在这两年多以来的关心与照顾。这段时间,我认真回顾了学生会的工作情况,觉得在学生会工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,指导老师对我的关心和教导让我感激不尽。我学到了很多东西,无论是工作方面还是人际交际方面都有了很大的改善,感谢老师对我的关心和培养,同学对我的帮助让我感激不尽,发现问题,分析问题,解决问题的能力都有很大提高。但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,现在学习压力越来越大,再看看上学期得成绩,这不得不让我反思一下,我这是怎么了,学生以学习为重也是老师们常常提醒我们的,我也知道它的重要性。我以前总是认为自己能很好的处理学习与工作的关系,但现在我不得不承认我处理得很糟糕,成绩一塌糊涂,工作也没有做好,一直都不能做到最简单的胆大心细。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,不论是在科创部还是在组织部,所有的学生会同学在工作中都相互配合得很好。请谅解我做出的决定。我将在完成工作交接过后离开,我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。余莎莎、李秀梅、谭燕对组织部的相关工作都是相当的熟悉。她们都具备独立开展工作的能力,对她们来说这是一个极好的锻炼机会。
申请人:Linda
2009-2-20
1.2018年中秋节放假通知格式
写关于一件难忘的事的作文
一件难忘的事作文一
昨天下午,我在家里做报纸上的作业。
突然,我有一道数学题不会做,我想,干脆等老妈回家后问她。免得让我动脑筋。
于是,我就把那道题目放在一边,继续做下一道题了。做着,做着,我又接二连三地写错字,这时,我心里很不耐烦了,又不想做了。我就把报纸团成团,扔到垃圾篮里边去了。然后,我又做起了英语作业,可是,写出的字母越来越大,越来越难看,连中文都写得东倒西歪的,我恨不得把英语本子也扔了。我心想如果我扔了本子,我会被妈妈批评的,会浪费妈妈的血汗钱,想到这里,我把英语作业放到了一旁,弯下腰去捡起刚才扔掉的报纸,把它重新放到书桌上。然后,我专业志致地思考那道数学题,在我的努力下,最后一步步地算出来了。
过了一会儿,妈妈回来了。我把做作业的事一五一十地告诉了妈妈。结果,妈妈不但没批评我,反而夸我长大了。
通过这件事,我懂了一个道理:做什么事都不能半途而废,只要认真什么困难都能克服。
一件难忘的事作文二
在我的记忆中,有许许多多难忘的'事,其中一件让我铬记于心。
记得那是五年级上学期刚开学,我由于吃饭常挑食,又少煅练,营养不良而导至感冒。当时,妈妈向付老师请了一天假,付老师听说我生病了,很担心,付老师交代我好好安心治病,等我病好了,她会来把落下的课给我补上,听了付老师的话我感动了。
第二天,我输完液,在家等着付老师来给我补课,可窗外下起了小雨,老师会来给我补课吗?我自言自语地说道:“老师不会来了吧!”,就在这时,我隐约看见雨中的付老师向我走来。付老师来给我补课啦!我感动极了。下这么大的雨,付老师竟然还不忘记给我补课。
付老师一步步给我分析,一步步给我讲解,使我每一个地方,每一个细节都弄得明明白白、清清楚楚。我再一次感动了。
这件事情,虽然已经过去了很久,但我以前不会忘记,现在不会忘记,以后也不会忘记
一件难忘的事作文三
在我的学习用品中,我最喜欢擦子,也是我不能缺少的一种学习文具。
今天放学了,我看见林蓉在教室里收拾书包的时候,掉了一块擦子,心里暗暗高兴,想:这块擦子就要成为我的“宝贝”了。于是,我故意慢慢地整理书包,等林蓉走出教室,再四周看了看,没人,连忙把这块擦子捡起来。放在鼻子上闻了闻,这个擦子并不香,经过我多年积累擦子的经验,不香的擦子大部分都是好擦的擦子,不过最好我还是得“试验”一番。回到家,试擦了一下,擦得真干净!我有点舍不得物归原主了,但我突然又想到林蓉没找到擦子那种焦急的心情。
第二天一上学,我就把它还给了林蓉。林蓉高兴地说:“谢谢你,我昨天因为掉了这块擦子,还难过了一晚上呢!”
看见林蓉这高兴地样子,我想:我这样做是对的。
2.请问2018中秋国庆放假安排通知如何写
周末装修,按照法律规定来说,是禁止的,如果在禁止装修的时间里面装修,那就是违法的。法律依据有《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十七条:在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动,应当限制作业时间,并采取其他有效措施,以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。
其次,根据《办法》草案第四十五条规定,“法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。”
换位思考,周末很多人都在家休息,即使不违反,都应该在不影响别人正常休息的情况下施工。规定装修时间,例如周末、节假日静音作业,平时7点--12点,中午静音作业,下午2:30---19点。20点后完全禁止装修等。在小区告示牌处贴装修作息时间标志,业主办理装修手续时,书面告知业主装修时间。
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农村公路安全隐患排查的治理方案
为进一步消除和减少我县农村公路安全隐患,改善公路通行条件、预防和减少道路交通事故、保障道路交通安全、畅通,保障人民群众的生命财产不受损失,根据省安委会赣安[20xx]20号文《加强农村地区道路隐患排查治理工作意见》的通知及政府领导批示结合我县公路实际情况,制定本方案。
一、工作目标
对我县各乡、镇、村农村公路进行排查,及时发现农村公路交通安全隐患排,落实整治措施,消除隐患,使农村公路交通事故明显下降,减少人民群众人身和财产损失,促进和谐社会发展。
二、组织领导
组长:
副组长:
成员:
三、时间安排
(一)隐患排查(10月8日—10月15日)对各乡、镇、村农村公路进行摸底排查,并对有安全隐患的.公路进行登记、照相记录。
(二)核实上报(10月16—10月24日)组织相关单位及技术人员对排查的隐患进一步核实并拿出具体实施方案报政府报批。
(三)综合整治(10月27日—11月)采取“先治理重大隐患后治理一般隐患”、“先增设简易防护设施后建设规范防护设施”的方式。在事故多发、危险路段整治措施尚未到位的情况下,采取性管理措施,设置临时性安全防护设施。如:砌石头、填土方、打木桩设置警示标志等土方法进行简单避险。
四、排查范围
全县农村公路、乡村道路和桥梁
(一)公路路基、路面、涵洞、安保设施及安全警示标志设置情况,重点在临水临崖、急弯陡坡路段。
(二)桥梁桥台、桥栏的安全状况及安全警示标志等级。
五、工作要求
要把这次公路安全隐患排查治理工作放在政治的高度来来完成。确定带队领导,精心部署实施,要充分认识到安全隐患排查的重要性和紧迫性,组织精干力量、认真对待、不走过场不下形式,踏踏实实地做好这次安全隐患排查工作。
4.谁有中秋、国庆放假通知范文
荣一游乐温馨提示牌
淘气堡设施仅供室内使用,避免风吹日晒;进入设施内请脱鞋,并且请勿携带尖利物品;每周可用柔软的毛刷及中性清洗剂对设施进行彻底清洁;虽然淘气堡在生产设计的时候已经讲许多有安全隐患的地方都包的严严实实了,但如果在入园游玩时粗心大意,不遵守安全提示,受伤还是在所难免的。
使用安全注意事项:
淘气堡设施仅供3—12岁儿童使用;
进入设施内请勿携带尖利物品,避免游戏过程中划伤身体;
使用过程中,监护人应提醒孩子不要在设施内拥挤推搡,避免出现以外伤害事故;
设施的围网仅起保护作用,禁止攀爬;
定期对设施内部的配件进行检查,查看是否有螺丝松动等安全隐患,如有不能自行解决的问题,请向安装单位报修。
淘气堡日常维护注意事项:
淘气堡设施仅供室内使用,避免风吹日晒;
进入设施内请脱鞋,并且请勿携带尖利物品;
每周可用柔软的毛刷及中性清洗剂对设施进行彻底清洁;
淘气堡围网禁止用力拉扯。
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