教育百科网爱护公共财物倡议书范文
一、组织领导本次护士长届满考核工作，由院党委统一领导，分管院领导直接负责，人力资源部具体组织。
纪监办、护理部、党总支及相关部门协同配合做好此次护士长的届满考核实施工作。二、实施步骤及要求1、考核范围：医院聘任的所有科护士长、护士长、副护士长。
2、考核内容：全面考核两年来护士长护理管理、质量管理、教学科研、人才培养、行风建设等情况，重点考核工作实绩。3、考核形式：以所在病区（或管理单元）为单位，护士长在全体医护人员中进行述职。
述职时间不超过5分钟，然后由考核组组织进行民主测评。民主测评分别在所在科室、医院中层干部、院领导三个层次进行。
测评所占比例：所在科室、医院中层干部各占30%，院领导占40%。4、续聘：①个人自愿申请续聘，从院内网站下载填写护士长聘任申请表，按规定时间交人力资源部；②达到规定续聘年龄要求：护士长续聘年龄不超过52周岁，科护士长续聘年龄不超过55周岁；③对任期内护理管理工作业绩突出、综合测评称职票数超过总票数2/3的科护士长、护士长、副护士长，院党委研究确定拟聘任人员。
5、对任期内业绩平平、护理管理不善、综合测评不称职票数超过总票数的1/3的科护士长、护士长、副护士长，经组织认定确实不称职的，将不予聘任。三、有关规定1、以人事档案记载为准。
2、在规定时限内未申报者，视为自动放弃护士长的续聘。3、科室内参加民主测评的人员为本科室全体医生、护士（医生、护士需在院工作一年以上，含计划外聘用人员），实际参加人数应超过实有人数的2/3。
参加民主测评的医院中层干部为职能部门主要负责人、总支书记。四、实施要求1、护士长聘期届满考核工作，是医院一项十分重要的工作，全院上下要高度重视，积极参与，大力支持，密切配合做好有关工作；各护士长要集中精力、求真务实，全面客观地总结聘期内工作；同时参加考核评议的人员要从大局出发，客观公正地对被考核人进行评价。
2、严肃工作纪律。在护士长考核期间，各部门、各科室工作人员必须坚守岗位，维护正常的工作秩序，认真完成本部门、本单位的各项工作。
凡擅离职守、消极怠工，给工作造成损失的，视其情节轻重给予严肃处理。五、本办法由人力资源部负责解释。
爱护公共财物的倡议书
讨论：
(1)蚂蚁的行为对于蚂蚁的生活有什么意义？
(2)蚂蚁和人类生活有什么关系？
结论；蚂蚁是通过性外激素来觅食的
蚂蚁的通讯探究实验方案
提出问题：蚂蚁是怎样交流信息的？
作出假设：仔细观察过蚂蚁的同学们知道，一只蚂蚁发现食物后会迅速返回巢穴，不一会儿，一大群蚂蚁排着长长的队伍，“浩浩荡荡”地奔向食物所在的地点。蚂蚁不会发声，它们是靠什么传递信息的呢？侦察蚁在食物和巢穴之间是否留下了什么标记呢？因此，我提出假设，蚂蚁是通过气味交流信息的。
具体实验：
1、实验材料：纸片、面包屑、蚂蚁
2、实验步骤：
(1)、把面包屑放在地面上，仔细观察，看看是否有一两只蚂蚁接近来侦察食物，要记住侦察蚁来的时候的毕经之路。
(2)、等侦察蚁侦察完毕后，用多张小纸片事先铺满侦察蚁的毕经之路，然后跟着蚂蚁返回蚁穴。
(3)、等到看见大批蚂蚁工蚁出动要去搬食物的时候，返回放面包屑的地方，将小纸片重新排列，排列成以面包屑为圆心的圆形。
(4)、观察蚂蚁的行动
分析结果：蚂蚁在纸片围成的圆形上或者到处乱走，或者沿着纸片不停地转圈，只有少数蚂蚁发现了食物。说明侦察蚁刚才在小纸片上留下了痕迹，现在这些痕迹的顺序改变后，蚂蚁就找不到食物了，而这些痕迹就是蚂蚁的气味。
得出结论：蚂蚁是通过气味进行交流。
表达与交流：这次实验提高了我的动手能力和思考能力，也使我明白了蚂蚁的通讯方式之一是依靠气味，即利用了嗅觉，嗅觉感受器分布在触角上。此外，蚂蚁也会利用触角的触觉功能相互沟通。另外我还知道了通讯在社会行为中的意义重大，许多弱小的动物和性情温和的草食动物都是集群生活的，比如蜜蜂、蚂蚁等。靠群体的力量往往能战胜天敌的侵袭，有效地保证物种的繁衍。要是没有了通讯，动物的个体间就无法取得联系。对群体生活的动物来说，孤立的个体取食和御敌都很困难，不同性别交配繁殖也将受到影响。
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