听名师报告会有感

1.写通知的例文,比如学校放假怎么写

首先,公司有格式辞职书文本,按上面的内容如实填写即可,不需要本人另外书写辞职书的。

同时,你提到经济补偿,就算在辞职书上体现,单位也不会批准的,就不会生效。

试想想,哪个单位愿意呢?

其次,你可以申请单位补交社保,并且经济补偿,工作一年,享受一个月工资标准补偿金,依次类推。这是你应该享受的权益和福利之一。

看得出用人单位极不负责任.

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。

一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

2.放假通知怎么写

既然你已经准备辞职了,就应该提前30天打辞职报告,辞职告知书可以写你辞职的理由,比如你因为身体的原因或者由于家庭的原因,所以准备辞职。

提前辞职。

关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。

的确,管理者与其埋怨离职员工不忠诚,不能与公司共进退,不如从自身找找原因。看看有没有对不起员工的地方,有没有经常伤员工的心,工资分配、发放是否合理等。分析自身原因后,找到改进的方法,避免以后犯同样的错误。

有些管理者则不然,员工提出辞职以后,他就各种各样的阻拦和抱怨,有时甚至阻挠员工正常的离职流程,针对平时我们遇到的此类问题,我想给各位职场朋友分享一下我的建议。

据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动合同法

这里分两种情况:

第一种情况 ,如果你在试用期,提前三天通知用人单位即可,三天后就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话,你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你离职,或者扣除你试用期的工资,单位就涉嫌违法了,如果没有其他正当理由,你可以向当地劳动监察部门提出投诉,也可以向人力资源与社会保障部门进行起诉。

第二种情况,你已经办理了转正手续 ,属于是正式员工,当用人单位收到你提出的辞职通知后,用人单位通常会有以下几种反应:

一、同意你辞职,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议,约定好具体的离职日期,这样对你来说更有保障。

二、同意你辞职,但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职,你可以向单位提出这一请求,如果被拒绝,强行离开,单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢?《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”换句话说,如果你强行离职,单位可以延迟办理离职手续。单位有权利扣工资吗?其实没有,单位照样必须发放你正常工作期间的工资。

但是,现实当中,一旦员工要求提前离职,而单位又没有同意的话,单位会扣掉你的应发工资。很多员工最后离职后要和单位打开官司也是因为这一点,不过,虽然单位没有权利扣你的工资 ,如果由于你的提前离职对用人单位造成损失的话,用人单位有权以你“违法解除劳动合同”为由向你索取赔偿金,不过单位也要举证来说明你提前离职给单位造成的损失状况。建议你离职前如果工作没有交接好,还是要按照单位的要求进行交接,因为作为职场人,要有职场人的职业素养和信誉。

三、同意你辞职 ,但要超过三十天以后才能离职。单位希望你三十天之后再离职,显然与你的意向相左。依据《劳动合同法》的规定,用人单位没有权利要求你继续工作超过三十天。但是如果你的工作特殊,确实在一个月之内无法完成工作交接,建议你继续延长离职时间,待所有工作交接完毕后再离职。不过这个是根据你的意愿来决定 ,单位是不能强制你继续工作的。

四、不同意你辞职,《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是,通知用人单位,而不是向用人单位申请。因此,用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。不同意辞职的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务,三十天后就可以合法离职。因此,遇见不同意离职的时候,并不用太担心,自行三十天后离职即可。如果你是以辞职为由争取一些个人利益,而不是真心想辞职的话,这时单位继续挽留你,不同意你辞职 ,你也达到了目的,那么恭喜你,证明你对公司还是有很大的价值的。

人生路很长,人生路当中很长时间都是在职场中度过的,要时常怀有感恩之心。感恩单位给你的机会,让你成长 ,给你财富,但是如果你在职场当中遇到了不公平的待遇,我们也要做到有法为伴。离职,提前30天告知,对公司是交代,对自己何尝不也是一种交代。

3.端午节放假请你以学校教导处写一份通知

公司停产放假通知

到了春节等节日,公司会停产放假,在此之前要写好通知,下面小编为大家收集了公司停产放假通知,欢迎阅读!

篇一:公司停产放假通知

xxxx公司:

根据晋煤行发[2017]20号文件《关于山西焦煤集团公司产能释放煤矿有关问题的通知》,xxxx煤矿在2017年继续执行276个工作日。经研究决定,特对十二月份停产放假时间安排为:

12月8日14时—12月10日24时, 2.5天

12月22日14时—12月24日24时,2.5天

12月30日14时—12月31日24时,1.5天

十二月份分三次休息,合计轮休天数为6.5天

xxxx煤矿

20xx年11月27日

篇二:公司停产放假通知

致全体员工:

春节是中华民族的.传统节日,家人团聚的日子,根据以往春节习惯和目前业主的装修需求,经公司商议决定,2018年春节期间公司停产放假通知安排如下:

春节放假时间

2017年12月15日(含)~2018年2月21日(初六)

2018年2月22日(初七)恢复正常上班

节假日期间,恺利特(装饰公司)请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,防止不安全事故发生。

全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,大家外出游玩时,注意人身财产安全,安全度过假期。

xxx

20XX年 X月 X日

4.放假通知怎么写

自我成长分析报告范文

我们眼下的社会,报告的使用成为日常生活的常态,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的自我成长分析报告范文,欢迎大家分享。

自我成长分析报告1:

回顾自己的成长历程,自己幼年、童年和青年时期的生活经历及情感体验有很多回味,但那些却像含羞草那样只有你去触碰它的时候才会有反应的。在自问“我是谁?”的游戏中发现,人总会随着环境的变化,不断地调整自己的状态,不断地完善自我,去发现,去挖掘,一点一点地向目标靠近,希望能最终“实现自我”。

我从小出生在一个农村家庭,作为家里的唯一男孩,在家里很是有优越感。同时由于有点小聪明,数学成绩很好,经常能做出一些奥数题,在学校经常考第一名,所以也很受老师的照顾,一直可以说在学习上很有自豪感。

由于是村小,教学水平不高,在那会要考试才能升初中的年代,我刚刚考入初中的成绩在班里是倒数的,为此我为自己鼓劲,一定要考第一,上初一的第一次考试就考了全班第十三名,为此我很是欣喜,从此成绩在班里不断提高,升入初三的时候就已经进入了全班前三名,这时也认识到自己在新的环境中不会永远是第一名,只要自己努力了,就会有一个理想的成绩。但是初中的几年中数学还是考过满分的,心里也是暗暗为自己的智商感到自豪,因为常听人说,数学成绩好的智商高。以后考入了江苏省运河师范学校,在那个年代,有份铁饭碗工作就很好了,家里让自己去上,自己也就去了,虽然以后也曾想过自己当时如果上高中一定会考上大学的,可是也并不是太后悔,这样也不错吗。

其实最令我感动的还是我的父母。记得在上小学三年级时,自己刚刚学会骑自行车,又是那种梁很高的车子,不小心摔折了左胳膊,看着母亲心疼得哭的眼泪花花的,自己心里就说自己长大了一定要孝敬母亲,当时总觉得父亲有点严厉,不太心疼自己。后来上了初中,有一次天下来大雨,晚上上自己和同学一起骑自行车回家,天又黑,路上全都是泥泞不堪,车子让泥塞住了,同学说回家告诉家里人,来接我。当时我的心里很是害怕和委屈,就觉得自己是最可怜的人,父亲看下雨了,也不来接我。谁知同学刚刚走,父亲就已经冒着雨来接我了,二话不说,扛起自行车就走,当时我从心里就知道了,父亲是很疼我的,只是他的爱全是用行动来表达的。后来虽然我有时也会惹父母不高兴,可是我很快就后悔了,从心里觉得对不起父母,暗暗告诉自己,一定要孝敬父母,以后我也是一直把孝敬父母放在心中。

到了工作单位以后,自己独立面对社会,一开始自己总是有着学生的天真气,做什么事情总是求真求实,力求在同事中出类拔萃。这如水般逝去的十年执教生涯,我从一个茫然无知的少年走过,带着初为人师的喜悦。为了能更好地教好自己的弟子们,我为自己制定了一个又个目标,脚踏实地地走来。

刚教书的第一年,深知感自己知识的匮乏,于是提高学历作为教育生涯的第一个课题,先拿专科,又拿本科,很快毕业于徐师大,心里装着沉甸甸的喜悦,面对学生心里更踏实。在紧抓教学质量不放松的同时,辅导学生成就一点又提上了日程,201X、201X两年,我辅导的学生有十余篇习作发表,更多的习作在各级获奖。有所悟的自己又兴冲冲的奔向第三个目标,写出自己的文章来。功夫不负有心人,至今已有十来篇文章发表,更多的文章获奖。搞课题那是自己的职责所在,在领导的关怀支持下,所负责的各个省市级课题从立项到结题,被评优评先,获得了同行的认可。下一个目标会是什么呢,就在我茫然四顾时,新的人生支点悄然来临--办网站,这是一个多有新意和压力的名词。赶鸭子上架也好,人生能有几回搏,干吧!期间几多周折,多方求教,终于初具雏形。虽说从无到有的创办网站,领导同事多有赞词,可我深感惶恐,我深知自己的那碗水有多少。

除了工作上不断实现自我,在与人处世上,我总是以身边的出色人才作为自己的榜样,看他们是如何为人处世的,向他们学习,取众家之长。在不断学习的过程中,我认识到与人为善、诚信做人、尊敬前辈、服从领导这些都是必不可少的,我也就努力从这些方面去更好的让自己成熟起来。可是在此后的几年中,我在乐于助人的同时,也发现了一个问题,那就是你是好心助人的,可是人家并不领情,甚至于会觉得理所当然。当你有了困难时,有的人他装作看不见,根本不会伸出援助的手。这让我很伤心,同时也在思考,到底自己错在哪儿。在以后的工作生活中,也不在积极的去助人,但也并不是不助人,而是看这个人是否让我帮助他,他是否值得帮助,是一个有心的人。我告诉自己,以后绝不做一个“老好人”。要帮助那些有人情味的,值得帮助的人,对那些“白眼狼”,您帮助他有何用。

很少去分析自己,因为自己就是自己,没有必要去了解得那么清楚。有人说过,人为活着而活着。我虽然不敢苟同,但是每个人生活的目的与意义不同,追求也因此不相同。我们没有必要说某某的理想很伟大,他因此也是个伟大的人。我觉得,只要他活得快乐,而且他的快乐也不是在剥夺别人快乐而建立的,那样他也无悔来到世间一趟了,最少对得起他自己。

人生的旅途,只有走过了经历了,才能真切地去了解,也许别人无法读懂,但是自己能读懂就好。人生旅途就好像一本书,我边走边读,慢慢品味着里面的喜怒哀乐。

自我成长分析报告2:

本人现年41岁,工人出身。曾先后干过皮带工,炉前工,维修工;经过商,办过厂,投过资,炒过股。30岁时因爆炸事故双腿高位截肢,右手残废;去年和毛智文,苏建飞创办了娄底市残疾人爱心互助会,从去年“5.12”以后一直在四川从事心理援助的工作。成为一名合格的心理咨询师,是我多年以来的美好愿望,这一愿望的形成,深受我的人生经历以及家庭背景和工作环境的影响。

一、自我成长分析

(一)童年经历——父母的言传身教潜移默化地影响着我。

童年的我,生长在农村。父亲是炼钢工人,母亲在老家务农。当时父亲的工资不高,不但要养活我们一家七口,还要供我们五姊妹读书,家里非常贫困,父亲一年难得回家一次。一切生活的重担及教育子女的责任全部落到了母亲的肩上,面对着繁重的工作和生活的双重压力,母亲始终保持着乐观的态度,用她高度的责任感以及刚毅、勤劳、宽容、豁达的品质影响着我们姐弟五人,并且对我们提出很严格的要求:言行要一致、学习要优秀。这样的家庭教育的熏陶和家庭环境的影响,培养了我乐观、刚毅的品质和追求完美的性格,父母遗传给我的那种忠于职守、认真负责的人生态度直到今天还在影响着我。童年的经历,是我人生的巨大财富,它奠定了我的人生观、世界观、价值观、苦乐观的基础。总体来说我的童年是在贫穷但快乐中度过的。

(二)少年的历练——快乐的学习和赚钱的艰辛充实我的少年时期。

“穷人的孩子早当家”,记忆中我幼小时美好时光很大一部分在牛背上度过,砍柴挑粪、插秧锄禾、扯稗割稻、刮草皮烧火粪等等,凡农活样样都能干。由于家境贫寒,我们很少有新衣服穿,都是一个穿小了另一个接着穿,破了补补了破,补丁上套着补丁,这一切都培养着我勤俭节约、吃苦耐劳的品格。我们姐弟几个从小就帮着妈妈干各种农活,还想方设法挣钱帮家里解决实际困难,炎热的夏天卖过冰棒,到河里捞过鱼虾,上山采过中草药,甚至还去挖过煤,还自己开过煤矿,一心想为家里多赚点钱。我当时的理想就是想当个企业家,这段时间我都是边读书边赚钱,赚钱的同时也没耽误学习。成绩一直非常优秀,和老师同学的关系也相处得很融洽。这段人生经历让我体会到了学习的乐趣和赚钱的成就感,也更增强了自尊心和自信心(我小时候一直很自卑,十几岁了还遗尿)。直到今天,这种自信一直激励着我,让我能够始终以乐观的人生态度去面对人生的挑战。

(三)人生峰谷——父亲去世和自己致残

86年,我十八岁;父亲突发意外去世,我一点心理准备都没有,当时就感觉天塌了下来,我表面装作坚强,其实内心异常痛苦,连续几天没说一句话,觉得被父亲抛弃了(这种想法跟随我很多年),从此我成了家里最大的男人。长兄为父的使命使我突然长大很多,我不得不挑起家庭的重担。经过十多年的努力,家庭、爱情、事业都有了一定的起色。然而命运有时专门捉弄人,都说三十而立,我却在人生的鼎盛时期再一次因意外爆炸事故跌落谷底,在这次事故中我双腿高位截肢,右手残废,右耳耳膜穿孔及全身多处受伤;而我的两位同事就在我的面前被炸得尸身不全离我而去。那段时间是我人生最黑暗的时期,我曾几次想结束生命,是爱挽留了我,特别是想到父亲的离去给我造成的痛苦;为了我的女儿和家人我都得活着,好好活着。也正是这段时间,我阅读了大量医学,哲学,历史,美学,艺术、经济、心理学等方面的书籍,并思索一些近乎哲学的问题如“我是谁?”,“我到底想要什么?”或“我希望干什么?” 等等。我还通过网络与时代同步,随时关注最新的讯息。并开始重新创业,开过童装店,办过环保砖厂,福利厂,假肢公司。还学会了上网炒股,这几年又一直在投资办煤矿。从2000年我就开始致力于为残疾人提供心灵抚慰、生活自理、就业创业指导等帮助;并积极参加和组织各种公益慈善活动。我的座右铭:“好好活,做有意义的事”。

(四)亲历5.12震后心理援助

去年5.12地震后,我和毛智文,苏建飞在老马、老头和邓明昱博士的`帮助下于5月25号组建了中国第一支残疾人心理援助队,并在四川灾区开展了一年多的心理援助工作。6月7号带领娄底20名残疾人志愿者启程赴四川。第一次在四川省华西医院、四川省人民医院、四川省假肢康复中心进行了48天的心理援助,共计援助地震伤残同胞392人,1500多人次,我们的现身说法收到了出人意料的良好效果,受到了广大患者家属医生的欢迎。并在援助的过程中不断完善我们的体系“心灵抚慰、生活自理、教育培训、就业创业指导”。2008年10月,在四川绵阳举办的“512汶川地震心理援助首届国际论坛”上进行了交流,反响热烈。随后,我们即赴湖南对口援建的重灾区理县进行了12天考察调研,提出了《重建心灵家园 构建和谐理县》项目建议书,11月份,该建议书得到了湖南对口援建工作队及理县县委县人民政府采纳。残疾人志愿者的心理援助纳入了政府工作体系,整个灾区诞生了第一个由政府主导的心灵重建项目“湘川情社会工作服务队”。

我认为自己最好的五个品质是:真诚、善良、宽容、积极、坚强。但在幽默感、灵活性、适应性、社交等方面有待改进和增强。

我的基本人生观是:做人要正,待人要诚,办事要公,心底无私天地宽。

在看待他人方面,通常我会欣赏他人的优点,同时也会接纳他的缺点。在自己和他人的关系方面,我通常会尊重他人,一般情况下相互之间能很好地沟通。

我不信仰宗教,但我喜欢看宗教中有关人生哲理的解释,我比较崇尚中国佛家的万事皆空的哲学,我认为凡事应看淡一点,名利乃身外之物。其实一个人要想得到真正的快乐,不是获得更多的财富,而是降低自己的欲望。

我认为自己属于混合型人格,兼内向和外向双重性格特征,思维敏捷,适应能力强,能够用语言准确的表达自己的情感。我的朋友对我的评价是:聪明大度,热心善良,严谨理智,是一个心理健康的人。我心目中的英雄是那些在逆境中成才的人,比如身残志坚的张海迪,还有勇于向命运挑战的物理学家霍金,我敬佩他们的不是他们所取得的成绩,而是他们面对悲惨命运,永不屈服的精神,他们这种精神,一直激励着我,做一个生活中的强者。

一般来说别人对我的批评主要认为我人性情直率,不够圆滑。如果用三个词描述自己,那就是:自信、健康、执着。

二、职业行为分析

(一)成为心理咨询师是我的人生理想和职业要求

通过对自我人生历程的分析,让我切身地感受到,健康的心理是人生成功的前提。心理咨询师职业正是一项能让我思想走向成熟、心理走向健康、人格趋向完善的高尚职业,成为合格高尚的心理咨询师是我内心里的一种渴望。

特别是从事残疾人心理援助以来,切身地感受到一个人的心理问题是怎样残忍地毁坏他们的生活、消磨他们的意志、降低他们感受生活乐趣的能力。我希望周围的每一个人都能发自内心地感受到生活的美好,都有能力去创造自己想要的生活,都能成为一个完整意义上的人,由此更进一步萌发了我做一个心理咨询师的强烈愿望,所以我选择学习心理咨询,从心理层面助人自助。

(二)成为心理咨询师的职业优势和不足

职业优势:

对于从事心理咨询工作,我有比较完善的人格品质,有较强的洞察世事体察人心的能力,有乐观的人生态度、真诚的共情能力,热情助人的价值取向、较高的学习热情和能力、一定的心育教研经验,更重要的是我心中有大爱。这些让我能够很好地与求助者建立咨询关系,使自己成为一个出色的心理咨询师。

职业弱点:

随着在四川的心理援助工作深入开展我越发认识到了自身的不足,心理咨询的理论知识和专业技术尚有一定的缺陷;对于一些求助者容易出现反移情现象,如有意识地从求助者的赞赏、认可及情感表露等方面得到满足,这些不利于咨询关系的深入发展。

(三)努力方向

我的职业目标是:首先是成为一个合格的心理咨询师,其次是综合各个理论流派的咨询技术,在自己的咨询实践中探索出一套更加本土化的咨询方法,希望我的存在就是一种治疗!在今后的心理咨询实践中,我会从如下方面去努力:

首先要提高心理咨询的专业素养。不断充实理论知识,提高咨询技能,以职业性的理智态度去严格要求自我,使自己在工作中始终能够保持中立性态度,无条件地接纳求助者,并能够合理看待咨询过程中的挫折。在出现问题需要帮助的时候,能够积极争取上级心理咨询师的督导和同事们的支持,以积极严谨的态度对待求助者。

其次要调整好心态。作为心理咨询师,在工作中,每天接受的大部分都是负面的信息,同时心理咨询师本身,也是一个普通的人,也有自己的喜怒哀乐,生活中也会有这样那样的矛盾和冲突,遇到这样的事情,我会用学过的心理咨询方面的知识,调节自己,并采取一定的方法释放自己,不能把自己的心理矛盾和冲突带到工作中去,影响咨询工作。

由于我的职业特点和个人能力,我较为擅长情感沟通,心理危机干预,生活问题咨询,身心疾病咨询,特别是残疾人心理咨询。在今后的职业历程中,我要在这个领域深层次地发掘下去,让自己在这一领域中能够有独到之处,从而为社会做出贡献,为自己的人生增添色彩。

心理咨询既是科学,更是一门艺术,要想真正做好咨询,特别是要想很好地掌握心理咨的技能,创造性地展开工作,有效地帮助来访者解决问题,没有什么捷径可走,只有在实践中边学习,边领悟,逐步提高与完善。所以努力学习和实践,做一个有责任心和自信心的合格心理咨询师,是我今后所努力的人生方向。

5.求吉林教育厅下发的关于中小学生放假的通知

数控机床加工实习报告

时光如流水,二周时间转眼即逝,为期二周的实习给我的体会 是:

1、通过这次实习我们了解了现代机械制造产业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操纵技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。

2、在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操纵技能。

3、在了解、熟悉和把握一定的工程基础知识和操纵技能过程中,培养、进步和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。

4、培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念,强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性,进步了我们的整体综合素质。

5、这次实习,让我们明白做事要认真小心细致,不得有半点马虎。同时也培养了我们坚强不屈的本质,不到最后一秒决不放弃的毅力!

6、在整个实习过程中,老师对我们的纪律要求非常严格,制订了学生实习守则,同时加强清理机床场地、遵守各工种的安全操纵规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。

很快我们就要步进社会,面临就业了,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致进微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己往观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于往尝试才能有所突破,有所创新。就像我们接触到的车工,固然它的危险性很大,但是要求每个同学都要往操纵而且要作出成品,这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。三周的`金工实习带给我们的,不全是我们所接触到的那些操纵技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况往感悟,往反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习达到了他的真正目的。

6.求放假通知范文

我了个区,你是新老师吧。大概就是你尊敬老师、团结同学、热爱劳动、关心集体,所以大家都喜欢你。能严格遵守学校的各项规章制度。学习不够刻苦,有畏难情绪。学习方法有待改进,掌握知识不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。学习成绩比上学期有一定的进步。平时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动。今后如果能注意分配好学习时间,各科全面发展,均衡提高,相信一定会成为一名更加出色的学生。

你为人正直诚恳,尊敬老师,团结同学,关心班集体,待人有礼,能认真听从老师的教导,自觉遵守学校的各项规章制度,抵制各种不良思想。能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感。学习方法有待改进,掌握知识不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。虽然你目前的成绩不如人意,但是老师看到你还是挺努力的,不要气馁,坚持就是胜利,你一定会逐渐缩小差距的。

我对你最满意的是,你能够理解老师对你的帮助,还能虚心接受老师和家长的批评,正因为这样,你下半学期的表现不错,让老师感到欣慰!你的作业又干净又工整,批阅时真是赏心悦目。你能歌善舞,是班级中的文娱积极分子。你头脑是聪明的,可学习成绩还不够理想,老师认为主要是你上课听讲不够全神贯注,不能最大限度地约束自己。老师相信只要你信心不倒,努力不懈,把全部精力放在学习上,终有一天会到达成功的彼岸!

你是一个朴实的孩子,平时总是默默地做事、任劳任怨,待人随和、诚恳,同学关系好,热爱集体,乐意助人是你的美德。能严格遵守学校的各项规章制度。能认识到自己学习上的不足,严格要求自己,遇到问题敢于大胆向老师请教。思维不够灵活,基础知识掌握得不够牢固,虽然付出了很大努力,但由于没有从根本上解决问题,因而成绩徘徊不前。希望你今后不断充实和完善自己,多向优秀的同学学习,取长补短,争取在学习上跃上一个新台阶。

你能尊敬老师,团结同学,关心班集体,待人有礼,能认真听从老师的教导,自觉遵守学校的各项规章制度,平时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动。学习上,你能做到认真刻苦,但有时粗心大意。有时不能正确看待学习上的一些小挫折,有急躁情绪。综合来看,各科成绩都不是很突出。爱好打球是件好事,你能把你爱好打球的那份热投入到学习中去吗?如果你能处理好学习与爱好,相信下学期你一定可以取得大的进步,因为你资质不差。

你能严格遵守学校的各项规章制度,尊敬老师,团结同学,但还没有找到很好的学习方法,因而学习成绩未能有更大的进步。基础知识还不够牢固,学习不够灵活,有时对自己要求不够严格,你要知道学习是要付出汗水的,勇敢地走出第一步,别后退,好吗?你作业的质量已有了显著的提高,老师也为你感到高兴。请你不要灰心,慢慢来,不懈追求、不断努力,让无数次失败奠定成功的基石,你终能得到成功的喜悦!

你有较强的应变力和适应力,善于调整自己的知识结构,学习踏实,表现较好,你能自觉遵守学校的各项规章制度,学习目的明确,态度端正,正确对待学习上的不足,严格要求自己,遇到问题敢于向老师请教。学习成绩比上学期有一定的进步。平时能积极参加体育锻炼。希望今后能与同学友好相处,团结好每一位同学。老师有一个建议,希望你能接受:你有时很任性,甚至很固执,常常表现出以自我为中心,也许,我是说错了,但我仍然希望你能以此为鉴。

最好别用该生。

还有救是最好是叫学生的名。

1.放假通知怎么写

岗位风险控制工作报告范文

近年以来,XX县国税局认真贯彻济南市国家税务局岗位风险控制思路,完善机构设置,健全岗位风险控制制度,做好风险教育,加强布控巡查,严格风险考核,积极做好岗位风险控制工作,确保了全局各项工作的圆满完成。

一、强化责任,加强国税局岗位风险有效控制

(一)成立机构,提供风险控制组织保障

为适应岗位风险全过程、动态化、常态化、预案化的控制要求,成立了“岗位风险控制工作领导小组”,出台了《XX县国家税务局岗位风险控制工作实施方案》,分别由县局领导兼任组长和副组长,各科室分局负责人为成员,办公室、法规科、监察室、征管科为工作牵头科室,全面负责对岗位风险控制的组织领导、指导协调、统筹管理和监督落实工作,集体研究全局性的工作思路、意见和工作部署。

“岗位风险控制工作领导小组”下设“岗位风险控制工作办公室”,由分管局长担任主任,各科室负责人为副主任,各科室分局分别确定一名具体负责人员担任小组成员。为保证岗位风险控制工作的严肃性,保证各岗位人员职责清晰,根据岗位调整的需要,我局于初分别对“岗位风险控制工作领导小组”和“岗位风险控制工作办公室”成员及时进行调整。

(二)整章建制,规范风险控制管理程序

为加强税源管理和行政管理权的监督,深化防范岗位风险,从源头上预防和治理腐败,根据市局《关于深化岗位风险控制工作的意见》和《济南市国家税务局关于进一步深化税务行政管理岗位风险控制工作的意见》,2014年,我局制定了《XX县国家税务局查考问一体化风险控制管理暂行办法》(以下简称《办法》),同时严格确定了“收集风险信息—网上布控督办—岗位人员自查—季度复审复查—发布风险通报—严格考核问责”的工作程序。《办法》主要通过“组织领导”、“控制方法和程序”、“防范结果的运用”对岗位风险控制工作的组织形式、考核范围、考核标准及程序、考核问责等方面进行了进一步明确和细化。

同时,县局成立岗位风险复审复查工作组,工作组成员由各职能科室、局相关人员组成,按季对各单位岗位风险控制工作的落实情况进行复审复查,并形成书面《岗位风险控制复审复查报告》,向岗位风险控制工作领导小组进行报告。

二、标本兼治,构筑风险防范控制堤坝,做实事先准备

(一)营造氛围,增强全员风险管理的意识

“千里之堤,毁于蚁穴。”近年来,我局为了加强风险防范,密切结合国税系统实际情况,从人员意识、案例宣讲、建立廉政教育基地等多方面着手,加强风险教育,有效提升全员风险防范、管理和控制意识。

1、深入浅出,多形式开展岗位风险教育活动

坚持每年年初邀请县纪检部门的廉政教育培训专家,在全局开展“预防职务犯罪、防范职务风险”主题专题讲座;多次举办风险警示活动,2015年,我局组织全体中层干部到XX县看守所参观,听取犯人现身说法,用实际案例触动干部职工心灵;通过“夜校”形式观看了“警示录”。另外,广泛发动全体人员,通过专题展座谈会、演讲比赛、有奖征文等活动,兴起全员识风险、全员避风险的良好风气。

2、普及常识,组织编写《岗位风险防控手册》

我局组织专业人员,结合系统实际,认真编写了《岗位风险防控手册》一书。此手册主要分为“税务机关风险”和“企业风险”两大部分内容。在“税务机关风险”篇中,主要围绕历年来发生在系统内部的违法案件,详细地阐述了“渎职罪”等犯罪种类,对犯罪成因进行了深刻的剖析,并逐一提出了防范对策。在“企业风险”篇中,通过对具体案例的深入分析,从企业的角度明确了风险所在,对今后风险管理与控制起到了一定的指导意义。

3、征集素材,建立廉政教育基地

突出风险管理宣教的直观性、形象性和警示性,创新教育载体。发动群众,群策群力,在全局开展廉政风险格言和系统内渎职犯罪案例征集活动,在各个基层单位征集格言条,案例个。共制作格言警示12条,案例展板14个,全部放置和装饰于教育基地,供本系统人员和社会各界群众参观。2015年6月,我县孝直分局廉政教育基地被县纪委评为全县廉政教育示范点。我局组织全员分5批次到进行了参观学习,有效提升了同志们的责任意识和风险意识。

(二)全员查找,大力开展风险点梳查活动

风险点查找是认识岗位风险的第一步,近年来,我局大力开展了全员岗位风险自查活动,先后梳理岗位123个,查找风险点217个,通过多种多样的风险点查找,使活动不断引向深入:

一是透视环节,通过案例查找。针对以前年度风险点查找上存在的不够准确、不够到位的情况,将引起岗位风险的一些税务案例和典型进行解剖,逐一列出案件的风险点、风险源以及防范措施,作为全员风险查找教材。同时,制作风险查找模板,分环节、分节点,按照岗位职责、操作规程、所涉规章制度等标准,提出风险查找基本需求,指导全员查找岗位风险点。

二是反省重点,横向结合查找。在个人自查定位自身风险基础上,业务相关岗位和部门之间互查共同风险点。如税务登记设立执法项目,既涉及办税服务厅综合管理岗,也涉及税源管理部门的调查核实岗,两个部门的两个岗位共同查找在录入信息、资料审核以及实地核实等环节的各个风险点,逐一明确到岗位。

三是集中初审,纵向反馈查找。全局按业务流程汇总评查岗位风险,组织科室负责人和业务骨干,对包括12个单位和146个岗位在内的《岗位职责说明书》集中初审,按照税收执法、行政管理环节的节点分布,整理汇总同岗不同风险点,梳理不同岗位共同风险点,逐一确定各岗位的风险点,提出评价意见。将评价意见反馈各岗位人员,各岗位人员对照检查后再反馈修改意见。

(三)甄别信息,提升风险识别分析层次

1、千方百计,完善风险识别。由于风险往往处于潜在和深层状态,掌握正确的风险识别方法非常重要。为此,我局完善了三种风险识别方法:一是附表分析识别法,利用增值税申报附表监控税负率、利润率、冲减收入、存货奇大,货币资金、应收应付等异常风险点;二是物流偏差识别法,结合实地巡查,掌握企业的主要生产要素占比和主要原料的`投入产出比,测算企业的实际生产能力于申报销售情况的差异,查找风险点;三是外部信息比对识别法,通过外部信息比对系统、投资部门、社会传言等信息,梳理有价值的风险点。

2、利用微机,全方位做好涉税分析。充分调动信息化手段,从海量的数据中,挖掘出风险点。一是开展信息采集,我局采集了636户企业的生产要素信息1280条、申报信息7632条、附表信息2544条、发票信息11448条,建立了县级数据仓库;二是确定风险分析项目,结合数据分析指标确定了税负率、成本利润里、物流偏差、电费与收入弹性、存货异常等18类风险指标;三是建立风险输出模型,将风险分析的内容、指标、方法固化,借助数据库的命令,并按月输出。四是将“疑点信息库”作为发现疑点和风险的渠道之一。疑点信息库是税收执法管理信息系统的子模块,是税收执法督察决策支持平台的前期项目。疑点信息库的推行对加强执法监督,健全税收执法内控机制,规范税收执法具有重要意义。疑点项包括税务登记管理、发票管理、税款核定、税款征收、税务稽查等多方面业务的13个疑点项。针对查出的问题,我们不断完善内部岗责体系,优化业务流程,健全制约机制,充分发挥疑点信息库防范风险的治本功能。

三、由内及外,风险防控全面覆盖,落实事中内容

(一)强化布控巡查,风险防控全面覆盖

风险布控,是国税局岗位风险控制中的最为重要的良策之一。为此,我们从税收征收管理信息、企业生产经营信息、税务机关监控信息和第三方信息入手,进行企业风险采集整理和统计分析,内容分行业特点、信用等级、纳税遵从度等进行税收风险点梳理。在两个试点企业中,共采集信息5类71条,确定风险点3大类8个。

1、全面采集风险信息,及时组织布控

布控工作人员在具体操作中,主要完成以下“四个结合”。一是结合本单位的预警系统、纳税评估系统、税收执法信息管理系统等,筛选发现的问题指标,和日常征管、税收执法督查发现的问题,并进行科学的分析,设计出合理的风险布控点;二是结合风险管理部门的风险信息,建立起与风险管理部门的日常配合机制,集中收集风险信息以及反馈建议;三是结合风险信息的发布情况,提升布控人员的风险意识,并对现场布控人员的布控情况进行绩效评估,提升风险识别以及布控的针对性;四是结合本单位的布控一体化应用平台,即“岗位风险控制模块”的流程控制,积极开展县局、分局“两级风险布控”,实现上下联动、联防联控。2014年以来,我局累计在一体化应用平台发起县局层面的风险布控26条,分局层面的风险布控5条,内容涉及征收管理、税收政策、发票管理、公文处理等多个岗位,涉及工作人员275人次。

2、认真解除风险布控,确保布控质量

对于本单位来说,确保布控质量是非常重要的。首先,对于处在相关工作岗位的工作人员来说,结合所收到的布控通知里确定的时间、内容、范围以及布控解除的工作标准后的第一时间就开展调查,贯彻落实布控的反馈工作。其次,发起布控的工作人员结合自己的监督职责,对下属所反馈的情况进行核实,要求反馈的信息要有实际的数据,不能够因为一句话或者是表面现象就下定论。再次,相关人员结合自己的工作责任,致力于强化对布控工作的巡查及其质量的审核,确保所制定的每一项布控措施都能够落到实处,促进其发挥应有的作用。

3、回头看,坚持按季度开展复审复查

深入落实“查考问”管理办法,我局岗位风险复审复查小组坚持于每年的1月份、4月份、7月份、10月份对稽查局和5个管理分局岗位风险控制工作开展情况进行了复审复查。复审复查的内容主要为上季度岗位风险布控内容以及日常工作中发现的疑点信息,通过复审复查,有效减少了执法的随意性,避免了乱作为和不作为。今年,我局税收执法正确率始终保持100%。

4、开展税收风险疑点信息库的核实工作

——领导重视,迅速部署。接市局文件通知后,局领导对疑点库上线工作高度重视,为切实加强组织领导,立即成立以分管局长为组长、相关科室负责人为成员的推行工作领导小组,安排部署相关工作,为疑点库上线运行和后续工作开展提供有力的组织保障。

——强化措施,全力推行。组织相关人员学习领会疑点信息库上线运行的背景、意义、要求,参照税收执法管理信息系统疑点信息库V2.0版用户手册及初始化设置说明等资料,设置调查人员的权限角色,并在模拟环境实施基本操作演练。

——研究疑点,扎实做好税收疑点信息库调查核实工作。根据我局接收的11类指标,逐个研究疑点项设计说明,充分做好案头分析,确保疑点库信息核实工作的完成质量,提高工作效率。

2015年,我局共承接市局下发的两次疑点库核实任务,共涉及11个问题的651条记录,经过核实,共发现存在问题记录512条,占总问题总数的78.65%,问题都已及时处理。开展了外部风险管理试点工作,确定了两户企业为试点企业,从风险采集、风险点评估、出具管理建议书三个具体管理环节入手,积极探索外部风险控管制度建设,力求管理制度化、长效化。

(二)开展风险点评估,分类制定措施

召开专题会议,从税款流失、法律责任、管理责任等方面对试点企业存在的风险点进行风险评价,并告知企业可能存在的涉税风险点和相应的法律责任。根据风险评估等级,制定分类管理措施,对于低风险点,及时帮助企业分析产生原因及防范措施,提醒企业整改。对中等风险点企业,采取督导自查和特别纳税调整的方式。对高风险点企业,采取纳税评估的方式,处理税收风险。

(三)出具风险管理建议书,提升控管实效

根据风险点等级及时对试点进行布控巡查,做好风险反馈和管理建议。重点针对发票管理、纳税申报等涉税业务,阐述企业存在的风险,出具了《企业税收风险管理建议书》,指导企业内部形成规范的涉税机制,从而达到让纳税人重视涉税风险和防范税款流失的双重目的。同时,及时向县局管理科室上报《税收征管服务建议书》,提升控管实效。今年以来,通过开展外部风险制度控管,两家试点企业共补缴税款171万元。

四、强化事后监督考核,确保工作落实到位

(一)奖罚分明,强化内部考核

我局将岗位风险控制工作列入县局季度和年度专项考核,根据季度复审复查情况,按季度组织开展讲评,编发《情况通报》,对岗位风险控制工作创新管理,落实考核指标措施得力的,给予通报表彰和加分奖励;反之,给予责任追究,考核在追究当事人责任的同时,相应追究分局领导和部门负责人的连带责任。2015年以来,我局已开展复审复查4次,编发岗位风险管理通报4期,考核扣43.8分,扣发奖金6280元,责任追究28人次。

(二)廉政回访,强化外部监督

我局定期组织“廉政回访”,注重加大对重点税源企业管理、一般纳税人认定、出口退税办理、税收优惠政策执行、税款核定等高风险环节的回访力度,截止目前,共开展廉政回访50户,发放调查问卷200余份,其中高风险环节回访率达97%。在办税服务厅、外部网站、县局和分局办公场所制作公示展板,公开省、市、县局三级廉政监督电话和12366举报热线,定期举办聘请廉政监督员座谈会,了解纳税人及社会各界人士对国税勤政廉政、税收执法的意见建议,及时采纳并落实意见建议,赢得了纳税人的理解、信任和支持。去年以来,我局共征集采纳意见建议16条,外部监督作用得到充分发挥。

2.小学生暑假安排表

结合我单位工作实际建立健全了保密工作责任制、涉密人员管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、在公共信息网上发布信息保密管理制度和涉密计算机网络保密管理制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。以下是保密年度自查自评报告,欢迎阅读参考。

保密年度自查自评报告

根据中共开江县委保密委员会办公室、国家保密局关于印发《开江县保密自查自评、涉密工程保密管理、互联网门户网站等保密管理督查工作方案》的通知(开委密办〔2016〕号文件)要求,我社高度重视,对照保密自查自评要求,进行了全面的自查自评,现将自查自评情况报告如下:

一、保密工作落实情况

我社对所收到泄密文件,均指定专人进行妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。我社设有保密档案室,并按要求安装了专柜,所收到的泄密文件全部存放在专柜中,按时清退泄密文件。所有电脑都配备了杀毒软件,并定期进行杀毒与升级。通过自查,我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法

(一)领导重视,强化组织领导。成立保密工作领导小组,严格落实保密工作。主要领导经常听取保密工作情况汇报,对保密工作提出明确要求,及时研究解决相关问题。班子成员以身作则,自觉学习,掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出,狠抓工作落实。定期对各办公室电脑和供销社打印室为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我社涉密人员保密安全意识,采取多种方式、多渠道,对相关人员进行宣传教育,并将各类保密工作文件转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

(四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我社不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,主要采取了以下措施:

一是贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;

二是完善各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;

三是规范涉密信息的流转,严格执行"涉密信息不上网,上网信息不涉密"的原则。

(五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我社十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

三、存在问题及整改措施

通过自查,我社对保密工作有了进一步的明确,同时,也发现了一些存在的薄弱环节。我社将发现的问题作为整改的重点,具体整改措施如下:

(一)定期召开保密工作领导小组会议,研究保密工作,做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。坚持保密工作与日常工作同步安排部署,落实岗位责任制。

(二)探索建立涉密人员管理长效机制,明确涉密人员的资格和范围,落实脱密期管理措施。进一步加强涉密载体的清理和管理,重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机使用的保密管理。

(三)健全建立保密规章制度,对保密工作要分工明确,责任落实到人,保密日常管理工作要规范有序。

我社将按照这次检查的精神和要求,把保密工作落到实处,确保保密工作安全可靠万无一失。

保密年度自查自评报告

根据县委办、县政办《关于开展2016年度机关单位保密自查自评督查工作的通知》(颍办明电〔2016〕104号)精神,我局高度重视,成立了保密检查领导小组,结合我局实际,对照检查目录表,逐条自查。现将自查情况报告如下:

一、保密工作落实情况

我局无超范围阅读传达或擅自自制汇编文件信息资料,在清退销毁过程中,手续齐全,定期对涉密文件进行清退和销毁。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范保密管理。发布信息严格按照要求,对省、市、县三级储备粮和军粮库存数量重点保密,确需出现数字的,一律用“**”代替。邮件收发加密设备由专人负责,准时接收,及时传递,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。我局规范使用互联网,没有违规连接互联网及其他非涉密网络。在政务公开中发布的信息由办公室指定专人负责审核,实行“涉密文件不公开,公开文件不涉密”。同时指定专业计算机维护机构从事计算机保密管理工作。

二、主要做法

(一)高度重视,强化组织领导。我局领导高度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道对相关人员进行教育和培训,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,并抓好贯彻落实,确保涉密文件和计算机及其网络安全。

(四)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对防范措施的落实情况进行检查。

在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

保密年度自查自评报告

根据中共安庆市迎江区保密委员会办公室、安庆市迎江区国家保密局《关于印发<迎江区保密自查自评工作实施方案>的通知》迎密办[2016]6号文件精神,迎江区残联高度重度,对2016年度本单位的保密工作进行了全面自查自评。现将自查自评情况汇报如下:

一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,得14分)

为切实做好保密工作,消除保密隐患,区残联成立了以一把手为组长,工作人员为小组成员的保密工作领导小组。单位主要负责人、分管保密工作负责人及工作人员均能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项,没有发现扣分内容。

二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分)

结合我单位工作实际建立健全了保密工作责任制、涉密人员管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、在公共信息网上发布信息保密管理制度和涉密计算机网络保密管理制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。

三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分,得4分)

我单位定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密工作指示、文件和法规,不断提高干部职工保密意识,提高保密工作能力,避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面,还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

四、涉密人员管理情况(实有项目8分,得8分)

我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设。涉密人员在上岗前必须认真学习保密法规制度,掌握相关保密知识技能,避免泄密事件的发生;在岗期间,树立责任意识,提高思想觉悟,履行本职岗位职责,档案工作人员查、借、阅档案手续齐备,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理,定期进行保密工作进行自查并及时整改存在的问题。

五、国家秘密确定、变更和解除情况(实有项目6分,得6分)

我单位依法明确定密责任人及其定密权限;依法确定并标明国家秘密事项密级和保密期限;不将依法应当公开的事项确定为国家秘密。

六、国家秘密载体管理情况(实有项目8分,得8分)

我单位对秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定;密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定;并做好对知悉机密级以上的国家秘密的人员的书面登记工作。

七、信息系统和信息设备保密管理情况(实有项目20分,得20分)

一是加强涉密网络的规划、设计、建设、运行、维护选择具有涉密资质的单位承担,并与相关单位和人员签订保密承诺书;二是涉密网络采取符合国家保密标准的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、安全审计、边界安全防护和信息流转控制等措施,投入使用前经过保密行政管理部门测评和审批,定期开展安全保密检查和风险评估;三是涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施,不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;四是保持保密技术防护设施设备的防护性能;五是建立健全计算机和移动存储介质登记台账、涉密计算机和移动存储介质粘贴等级标识,明确责任人,设备编号等;六是使用打印机、复印机、传真机等办公自动化设备符合保密管理规定;七是使用普通手机和专用手机符合保密管理规定;八是按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施。

八、 涉密场所及保密要害部门、部位管理情况(实有项目4分,得4分)

从我单位的实际情况出发,重点加强了办公室要害部位的管理,采取人防、物防、技防等保护措施:一是办公室配备木柜加强文件资料、移动硬盘、U盘、软盘、光盘的管理;二是加强了办公场所及周边环境安全保密、保卫工作,在办公室安装铁门、铁窗,落实按时锁门按时开门制度,坚持办公室上班值班制度;三是档案资料规类管理,入柜保存,落实分管保密工作的领导定期检查制度;四是落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部门、部位的规定。

九、涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况(实有项目4分,得4分)

我单位安排专人负责保密管理工作,涉密会议、活动使用符合保密要求的场所、设施、设备;对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查,提出保密要求,对重要涉密会议和活动制定保密方案并报上级机构备案。

十、涉外工作保密管理情况(实有项目5分,得5分)

我单位指定专人负责保密工作,并对其进行行前保密教育,落实各项保密措施,涉外工作时,对相关人员进行保密提醒,对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批,涉及国家秘密的需要与对方签订保密协议。

十一、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分,得6分)

我单位落实严格的对外宣传报道审查审批程序,专人实施,部门负责,领导分管,严防泄密事件发生;坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,落实信息公开保密审查审批各环节有效落实;建立网站信息发布登记制度,定期组织开展网站保密检查工作。

十二、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分,得5分)

我单位对发生涉密事件按规定及时报告并采取补救措施,对违反保密法律法规行为及时组织调查,对违反保密法律法规行为的责任人依纪依法进行处理,目前尚未发生一起涉密事件。

十三、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目7分,得7分)

我单位设置了保密工作领导小组,组织健全,职责明确,有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员;保密工作经费列入机关、单位收支计划和年度财政预算中。

十四、保密工作记录和材料(实有项目3分,得3分)

我单位设有保密工作记录,各项保密工作落实情况及时准确记录。

迎江区残联在保密检查工作中,领导高度重视,具体措施有力,自查效果明显。今后我单位将继续按照上级有关保密工作的要求与规定,进一步健全机制,强化落实,在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。

[保密年度自查自评报告]

3.小学生通知书怎么写

各省、自治区、直辖市工商行政管理局、卫生厅(局)、医药管理局或相应的医药管理部门: 国务院政府机构改革之后,按照国务院规定的国家药品监督管理局职能设置,原国务院卫生行政部门的药品监督职能划归国家药品监督管理局。

为了适应机构和职能的变化,保证药品广告审查工作正常进行,现就变更药品广告审查机关等问题通知如下: 一、药品广告审查机关,由国务院卫生行政部门(卫生部)和省、自治区、直辖市卫生行政部门变更为国务院药品监督管理部门(国家药品监督管理局)和省、自治区、直辖市药品监督管理部门(政府机构改革完成之前,仍为卫生行政部门)。 二、药品广告审查批准文号格式,原国卫药广审(视)00000000、国卫药广审(声)00000000、国卫药广审(文)第00000000,变更为国药广审(视)第0000000000号、国药广审(声)第0000000000号、国药广审(文)第0000000000号。

省级政府机构改革之后,原X卫药广审(视)00000000、X卫药广审(声)00000000、X卫药广审(文)00000000,变更为X药文审(视)第0000000000号、X药广审(声)第0000000000号、X药广审(文)第0000000000号。 在药品广告审查批准文号格式中,文字部分的“X药”代表药品广告审查机关,国家级药品广告审查机关为“国药”,省级药品广告审查机关为“药”字之前加省、自治区、直辖市简称,如“沪药”、“鲁药”、“京药”,等等;数字部分的10位数,前6位代表审查批准的年份和月份,后4位代表审查批准的广告序号。

4.放假通知怎么写啊

教师党员个人思想总结(通用6篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的教师党员个人思想总结(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师党员个人思想总结 篇1

20xx年9月我毕业分配到x县中学工作。作为一名刚刚走上岗位的青年教师,我深知自己有许多不足和缺陷。因此,从一开始我就端正态度,不断努力,锐意进取。现将一年多来的学习工作总结如下:

在思想上,我热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。2xxx年我参加了第二批保持共产党员先进性教育活动,一丝不苟地完成了2万字的读书笔记,5篇学习心得,2千字的党性分析材料,自身的先进性得到了较大提高,增强了为人民、为党、为社会服务的意识。我对照党员义务八条,从各方面严格要求自己,向学校里各位党员教师学习,争做一名优秀的共产党员。

在工作上,我热爱自己的本职工作,也为之付出大量的心血和汗水。因为我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获的。所以,平时的教育教学工作,我总是脚踏实地、认认真真地去对待。一直以来我刻苦钻研教材,虚心向经验丰富的老教师求教,经常和同仁交流,努力夯实自己的教学基本功;积极参加教研组活动和各项学习、培训活动,切实提高自身的文化修养和知识底蕴。功夫不负有心人,我所任教的两个班级(高二10、16班),一文一理,虽然都是普通班,基础较差,但通过我和学生的共同努力,每学期期中、期末两次考试成绩都位于同类班级的前列。我的努力和成绩得到了校领导和众多师生的一致好评。

在生活上,我尊敬领导,团结同仁,爱护学生,能够尽自己的力量帮助别人。在年级组办公室,能主动为他人服务。因此,我拥有良好的人际关系。

虽然我取得了一些成绩,但我身上还存在许多不足的地方,对于教育教学管理方面,还缺乏科学系统地学习,工作的创新还不够。我今后要好好借鉴别人的经验,向他人学习。再有,个人的教学业务水平还不够高,教学研究还欠深入,尤其对新课程的理解与实践还是比较肤浅的,教育科研能力不强。这些,都需要我今后好好地去努力,更希望组织继续给我支持与帮助,使我各方面能尽快地向高一层次迈进。

教师党员个人思想总结 篇2

一年来,在上级党委和学校党支部的领导下,本人能够积极参加每次的政治学习,自觉学习党的指导思想,学习党章的要求。通过学习,不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加抵制邪教的斗争。平时,积极参加党组织的各项活动,自觉交纳党费,并以共产党员的标准严格要求自己,注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同事、关心爱护学生,一言一行起到共产党员的先锋模范作用,成为学生的表率。

为了充实、提高、愉悦自己,我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训,认真阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习新课程标准,领会新的教学理念和学习别人的先进经验,做好笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用“自主、合作、探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。

一直以来,我都能够爱岗敬业,以高度热情、真挚的爱心和责任感做好本职工作。我从不计较个人的得失,想方设法把工作做好,并真正享受其中,从中获取人生的快乐感和幸福感!这学期我从一名高中物理教师成为一名初中物理教师,无论从心理上还是情感上我都经历了好多好多,排除一切杂念,比较顺利地度过了那段曾无法忍受地事实结果的过程,快速投入新的环境、新的领域、以自己的一贯的人生观和做事原则、很快给自己定位,并真心实意地投入到全新的工作中,一切从头开始:去体验另一种不一样的人生,这也是人生的收获吧!

对自己所带的班级,首先从宏观上把握教育的原则和教育的目标,然后在平日的常规中和学生一起去验证我们定下的班级奋斗目标及班训,体会老师对他们的寄语四句话。让孩子快乐生活、快乐学习、快乐做人、真正成为心中有爱的孩子。注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。特别是注意对“双差”学生的耐心教育,尽量找出他们身上的闪光点,做到少批评,多鼓励,对于学生的过错,尽量采取无伤痛有效果的教育。

对物理学科的教育,对初中生的教育依据自己多年来的教育理论的积累和教育学心理学的学习沉淀,心中对初中生的生理、心理特点及认知规律都有了心理上的基础,工作中积极了从一个个鲜活的人体中去修正理论中的认识及时调整自己对初中生的认识与了解,并应用到教学的设计中,本着激发兴趣的原则,和体验中获取知识的原则抓好课堂教学与作业落实环节。事实证明我们是幸福的!我们是快乐的!我们在收获着!

当然本人还有很多不足,但我自信:学高为师,身正为范!爱心、责任心、耐心、宽容心、豁达心、进取心、平常心这些“心”会让我成为一个称职合格的教师;快乐幸福的教师!

教师党员个人思想总结 篇3

提起党员,人们或许更多地会赞扬他们全心全意为人民服务的奉献精神;提起教师,人们会想到敬业爱生的红烛精神;提起党员教师,人们会认为他们是教师队伍中的典范,是教师队伍中的一支生力军。我们深知时代的机遇、社会的发展,对新世纪的教育工作者提出了新的要求,特别是一名党员教师,更要用自己的爱托起明天的太阳。

有句名言说:“世界上最宽广的是海洋,比海洋更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的心灵。”在人的心灵中,教师的心胸最开阔。因为教师是“知识之母”,从身心两方面对学生实施全面的关心和教育。在教师对学生的爱中,包含着对人类文明的憧憬,体现人类对未来的憧憬!如果说,过去的教育是以单纯的知识传授为特征的应试教育,那么现代教育则越来越以人的自身发展为教育目的。爱学生,是教师的天职,爱学生,应具有时代特点。爱学生,这是一个永恒的主题。希望得到教师的爱,可以说是许多孩子在学校一切思想和行动的中心动机。然而,新世纪的党员教师也必须看到,现代社会对人的主体性、独立性要求愈来愈高。尤其是生活在这座活跃并将更活跃的国际性大都市的孩子,其独立性特征更加明显,对教师的情感依恋正在趋向复杂化。因此,新世纪的教师要时时处处充满爱心,向孩子奉献真情,来不得半点疏忽和懈怠,更来不得半点虚伪和矫情。那么,怎样让孩子在爱的阳光雨露及教师的敬业氛围中健康成长呢?

爱的方式可以不同,但爱的份量没有轻重。把爱伸向被遗忘的角落,用一双温暖的手去抚慰那不被注意的心,为孩子拨开心头的乌云,给孩子送去明媚的阳光,这才是真正的爱。这不禁让我想起一位教育家的话,“一个教师只有把为别人做出贡献视为自己最高的享受,他才能成为共产主义信念的.真正培育者,才能造就出具有共产主义思想的一代新人”。因此,新一代的党员教师就应有开阔的胸襟,把爱无私奉献给每个孩子,不管大小、强弱、品行的优劣,并把这一点看作是自己的本份,视作一种至高无上的乐趣,这就是爱的教育。即使枯萎的心也能苏醒,即使冰冻的感情也能融化,因为这是世界上最博大、最深广的爱。这样的爱,能容纳一切,能融化顽石,能点石成金……

教师爱学生,还必须表现在教师是否有渊博的学识和精湛的业务能力。因为“爱”不是一句空话,教师必须尽可能让孩子多学一点,学得好一点,成长得快一点。我们常说:“要给学生一杯水,自己就要有一桶水。”这个严于律己的学习精神在新时期尤需发扬,因为时代变了,新知识和新信息正在以极快的速度发展着,新世纪的教师也受到了前所未有的挑战。伟大的教育家陶行知先生说得好:要想学生学好,必须先生学好。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。同时,21世纪的人才需求向今天的教育提出了更高的要求:要进一步深化教育改革,逐步建立起充满生机与活力的义务教育新体制。因此,新时代的党员教师要进一步解放思想,更新观念,积极地投身到终身教育和终身学习中去,不断树立现代教育意识,刻苦钻研,从而提高自己的教学质量,真正地把博大的爱倾注在教学中,用语言播种,用汗水浇灌,用心血滋润。可以说,对孩子充满爱的每一堂课,都仿佛为孩子打开一扇扇窗户,让孩子看到一个色彩斑斓的新世界,并让孩子感受到教师博大的胸怀和崇高的精神境界。

师爱无选择性,只要是学生,教师都应做到丹心一片,师爱荡漾;师爱是全方位的,孩子获取了多少,与教师的教育理念,教学水平密切关联。能不能在素质教育渠道中,以教育方针为准绳,抓住德育为核心,用爱培养孩子的实践能力和创新能力,是时代赋予新世纪教师的责任,当代党员教师须迎接挑战,认真学习“三个代表”重要思想,以实际行动作出满意的回答,用爱浇灌美丽的幼苗,让明天的太阳更加绚丽夺目。

教师党员个人思想总结 篇4

一年来,本人能不时地学习党的理论知识,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。

为学校尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

在思想上,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策及精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

教学上,我总是运用多种教学方法,调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力,培养学生的学习兴趣;课余对学生进行辅导,及时查缺补漏,适当留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

工作上,积极配合学校领导的安排,服从分配,与同行相处,我谦虚谨慎,坦诚待人,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。

通过反思,本人还存在以下方面的不足之处:

1、政治学习和专业知识学习没有计划性,没有系统性,抓得不够紧。

2、在工作中还存在不够细致,有时也存在应付的现象。

3、在新课标中探究力度不够,课前准备不充分。

4、安于现状,缺发进取,上进心。

5、对学生的关心及沟通做得不够好,对后进学生的帮扶工作还得做的更细。

未来展望

在未来的工作和学习中,我会不断的进取,努力的工作,时刻不忘自己是一名共产党员,时刻起到先锋模范带头作用,做一名无愧于党和人民的具有现代教育教学。念的特教老师。

针对以上不足之处,本人将努力整改,不断提高,努力使自己成为一名真正符合党员要求的教师。

总之,我时刻铭记自己是一个共产党员,一个党员教师,应该走在前列,不怕吃苦,不怕吃亏,不求索取,做好本职工作,起到模范先进作用。在今后的日子里,我仍将不断加强学习,提高自身素质,加强师德师风,加强党性修养,提高思想觉悟;对工作加倍认真负责,积极思考,主动进取,使自己成为一名实事求是的优秀的共产党员。

教师党员个人思想总结 篇5

按照校党委的统一部署,我积极参加了学院组织的关于深入开展创先争优活动的政治理论学习,并以学习实践科学发展观活动中涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,在工作、生活中,严格以党员标准要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范作用。总结前面工作,现对自己从以下几个方面进行剖析。

一、联系实际,用创先争优指导行动

(一)重学习,提高综合素质。在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为一名党员教师,要带头学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名优秀的党员标准严格要求自己,努力做好本职工作。

(二)抓思想,树立服务意识。在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中能扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立教书育人、全心全意为人民服务的宗旨意识。

(三)促转变,改进工作作风。在工作上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好教学工作。不迟到、不早退、不敷衍、不误事,面对新形势、新机遇,能不断更新观念、改进工作方法与工作作风,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进学校整体工作向前迈进。

二、剖析问题,用创先争优寻找不足

根据我的学习体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:

(一)政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常教学工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践上做得还不太够,对有些问题考虑也还不深不细。

(二)不善于宣传,沟通少。在工作中我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作,群众看得到,领导也看得到。

(三)工作作风不够深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。

三、深入学习,用创先争优探索方向对于存在的不足

我决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进自己的教学工作。

(一)加强理论学习,树立先进思想意识。要立足岗位,解放思想,勇于进取,在教学思想、教学管理,教学方法上大胆探索。认清自己肩负的责任,树立高度的敬业精神。高标准要求自己,勤奋工作,以良好的思想、行动、作风、形象影响和教育学生,把学生培养成为社会主义事业的建设都和接班人。

(二)要干一行,钻一行,干好一行。要把学习实践活动与推进有效教学研究结合起来,在加强备课、优化教学环节和激发学生主动学习上寻找突破口,促进课堂教学水平的有效提升,探索具有学科特点的追求课堂教学效益化的有效教学模式。要充分关注学生的学习过程、成功体验与发展需要,促进学生自主学习能力的提高和潜能的发挥,注重对学生创新精神与实践能力的培养。并要树立符合创新教育要求的教学观,积极参加教学活动,在专业学科上力争有个人教学风格,争做学校骨干教师。

(三)继续加强师德修养,做为人师表模范。要进一步加深理论学习,不断增强党性修养,强化责任意识,为人师表。以强烈的责任感和主人翁精神,埋头苦干,扎实工作,无私奉献,尤其要发挥共产党人的模范作用,发挥优势,做出表率。坚持工作高标准,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,扎扎实实地把各项工作向前推进。

教师党员个人思想总结 篇6

时间飞逝,又是一年,回顾这一年的工作,在学校的关心和自身努力下,有了较大的进步,这不仅是教学、学校管理上的完善,更是作为一名合格党员、教师所应当具备的一切。下面就把我这一年来的思想及工作情况向全体党员、教师作一汇报:

1、爱生爱党,积极上进:

我在政治思想上积极要求上进,坚决拥护中国共产党的领导,认真学习党的“十六大”精神、“三个代表”重要思想及两个《条例》的学习,立志成为一名优秀的人民教师,用自己的青春谱写一曲教师赞歌。如何踏踏实实的履行自己的职责,使我的工作得到师生们的认可,这是我经常思考的问题,同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作,我以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持认真看书学习,学习“三个代表”重要思想;学习党的十六大精神和新党章内容;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

我一直认为:只有用爱才能教育孩子,我善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。并且我及时掌握学生的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点。我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生、家长认定我是值得信赖的老师。

2、坚持学习,不断提高:

我们常说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样,要更好地适应分管的工作,更好的指导、解决平时碰到的问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。知识经济,市场经济对我们每一个人的生存、生活、工作都是一次挑战,激励的竞争迫使我们去学习各种知识,可以说,我们必须为生存而学习,为生活而学习,为工作而学习。“知识就是力量”对这句话的感受也越来越深,终身学习是现代教育首要树立的一个重要的观念。平时自己坚持看新闻,读书阅报,看些杂志,学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加新课程标准的理念,新课程标准下的教学行为,新课程标准与教师及学生评价,“新课标、新理念、新策略”等的学习;加强对现代信息教育的自我学习,使自身的业务能力不断得到提高。

在平时的工作学习中,我努力钻研业务,认真上好所任的学科教学,认真备课、认真上课,开动脑筋,钻研业务,虚心向同行请教。及时批改作业,耐心辅导学生,平时与同事打成一片,真诚相处。学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。几年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习、尊重老师,与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、中层领导及老师们的意见,形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

3、明确目标,做好工作:

学校教导处工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务性和教育性相统一的特征。实践告诉我们:有了教学工作,教导处工作才有服务对象,没有教导处工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可。因此,充分认识到教导处所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用,坚持“教导处必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好为教师们的服务工作。

4、存在不足,努力方向:

在平时的学校管理工作中,缺乏对学校工作的深刻思考,理论的学习和提高还不够,使自己的工作水平提高不够快;对教师的思想工作还不够深入,谈工作多、谈思想少。领导能力有待提高,进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校竞争力、生命力。

回顾一年工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取各位党员、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。

1.小学元旦放假通知范文一篇,快

承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思表示的书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定,凡价金超过500美元的货物买卖合同,除该法典另有规定外,均须以书面方式作成,否则不能要求法院强制执行,法院在诉讼中对这种合同原则上不接受口头证据。又如《中华人民共和国经济合同法》第3条中规定:“经济合同,除即时清结者外,应当采用书面形式。”这里所说的“书面形式”其中就包括承诺书。

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关于赴深圳学习考察报告

按公司的指示,我们与XX年9月30日晚22时由厦门出发,去深圳某冲压厂进行学习考察。10月1日早9时到达深圳。与上期已去的其他员工(共15人)会合。

9时在冲压厂门前组织大家进行了宣导,对企业精神、经营理念有了更深刻的理解。9时30分整:对台达346812800产品六个工程进行了现场咨询和了解。此期间深圳冲压厂厂长林来了,大家大概交流了一些工作事宜,因全公司放假,水电风气全部停转,10时30分全体员工放假休息。

10月2日早宣导以后,大家全部进入了生产准备状态。冲压厂胡主任安排了整个的生产。冲压工人、品检对新接触六款台达产品进行了实际操作。工程、模具对新开发的六款模具进行了咨询生产。大家齐心协力基本上完成了预定的计划。个别工序因熟练程度的不同还有差距。

生管对冲压厂整个生产流程进行了现场考察学习。值得一提的是模具课长辉为了尽快的赶出六款模具的主件时间,从早到晚(中午未休息)和模具师傅磊加班加点,按预定的时间把需外委的热处理、线切割工序的主件全部加工完毕,为后续的加工准备抢出了时间。

上午和冲压厂长进行了管理、生产、技术上的交流。同时也对冲压现场的管理、作业流程与胡主任进行了沟通学习交流。

深圳冲压公司最大的优点是办事效率高;各部门都以生产为中心;采购、业务、品管、办公部门急生产之所急,想生产之所想,一点不存在着采购滞期等现象。

下午因模具外发工作量较大,谭工又回深圳市区,人员又少,整个下午和模具课的工作员工一起钻孔套丝,对模具零件进行加工,18时全部结束。

10月3日早宣导后,所有员工按生产岗位全面行动进行了生产。生产前对大家的工作进行了详细的安排,要求大家一切行动听指挥,我离开深圳这段时间由谭全面负责,早会宣导由生管杨主导。

10月3日10时20分由深圳返回厦门,因10月4日工程、模具要上班生产现代支架、脚轮等模具,晚19点安全到达厦门。

回到厦门后,组织机修、工程、模具等相关人员对台达产品进行了生产准备,10月7日准备就绪。

感想:

一、 深圳冲压厂整体管理水平是很优秀的。主要体现在整体的协调一致性,各部门都以生产为中心,实实在在的做到了为生产服务。

二、 有单做,就有活干,有活干就有钱赚。最可贵之处冲压厂(深圳)在办理一切事情的时候不扯皮,不推诿,实实在在的.做事。部门与部门之间的沟通协调配合有一整套的管理手段。工期保证了,信誉也就有了。

三、 冲压厂模具课有六十多人,最近用了二个多月的时间生产了70多套模具,相比之下,我们的冲压模具课只有18个人,其中中工8人,从两家对比整体实力上也有所差距,只怪我们的企业业绩不好!

四、 这次去深圳冲压厂,大家表现的都很不错,尤其像磊、世银、战新等等,也是我们今后重点培养的对象。

此次深圳之行,给我们触动很大。同样设备厂房,人家做到了,我们就没有做到。故有一些体制问题,但更重要的是缺乏一种精神。相信不久的将来,在公司领导的正确领导下,员工的共同努力下,我们(厦门)冲压厂会再创辉煌!

3.2020年元旦小学生放假时间

法院安检整改报告

一、案件评查基本情况

201x年,全区各级法院自查案件14391件。其中,刑事案件2711件,占18.84%;民事案件10411件,占72.34%;行政案件867件,占6.02%;执行案件382件,占2.65%;国家赔偿案件7件,占0.05%;其它案件13件,占0.09%。广西高院在全区各级法院自查案件的基础上,共组织抽查、复查案件4054件,包括高院案件100件、各中院案件2454件和基层法院案件1500件。其中,刑事案件816件,占20.13%;民事案件2745件,占67.71%;行政案件439件,占10.83%;执行案件45件,占1.11%;国家赔偿案件7件,占0.17%;其它案件2件,占0.05%。经复查,4054件案件中,3699件案件被评定为优秀。通过案件评查,首先是普遍增强了各级法院干警办案质量和责任意识,进一步注重程序公正,卷宗材料趋于规范,裁判文书制作质量有所提高,审判过程中随意性减少,案件评查对案件质量的提高起到积极作用;其次是促进全区法院审判质量管理制度的落实,进一步提高-干警业务能力;再次是取得良好的社会效果,通过办理高质量案件,提高当事人服判率,上诉率降低,提高了法院的权威和公信力。

二、当前案件质量存在的主要问题

从评查情况看,案件整体质量较好,评查的绝大部分案件均能做到程序合法,认定证据恰当,适用法律正确,裁判结果公正,文书制作规范,审判效率较高,但少数案件也不同程度地存在一些差错和瑕疵,主要有以下几个方面:

(一)立案阶段的主要问题。1.部分案件的案卷缺少流程管理信息表,有些案件信息表填写不完整、不规范;2.有些法院案件编号不统一,不规范。如某县法院的案件编号有民初字,民一重初字,民一初字等;3.部分案件案由确定不准确。最高人民法院已分别对民事、行政案件规定了相应的案由,对刑事案件规定了相应的犯罪罪名,评查中发现有法院在审判案件时没有按规定正确适用,张冠李戴,随意自行确定案由。

(二)审理阶段的主要问题。1.部分案件合议庭成员变更后,卷内无材料反映办理了变更合议庭成员的相关手续;2.部分案件合议庭记录过于简单,甚至对某些关键问题的讨论没有记录,亦或合议庭没有进行讨论,如对诉讼费用负担问题的讨论;3.有的案件没有审理报告,或审理报告过于简单,或审理报告中处理意见部分写的`是对他案的处理意见,部分案件审理报告无主办人亲笔签名;4.有些案件应当提交审委会讨论而没有提交,有的审委会讨论笔录中,参加讨论的某些审委委员没有签名;5.少数案件无超审限延期审批手续;6.有些法院送达回证样式有几个版本,有些案件送达回证上的送达人与实际送达人不一致,调解结案的个别案件调解书只送达给义务方和权利人而没有送达其余当事人;7.部分法院二审案件开庭率不高,个别二审案件既不开庭审理,也不询问当事人;8.部分案件依法公开审理未依法先期公告或无公告底稿存卷;9.少数案件在庭审中未归纳争议焦点;10.有些二审案件庭审中没有对一审认定的事实进行查实,未经过法庭调查阶段就直接进入法庭辩论;11.有些案件在法院主持下调解结案,无调解笔录;12.

部分案件庭审笔录不规范,记录不全,内容有缺漏,表述不准确,没有审判人员与书记员的签名;13.部分案件实体处理不当。

(三)裁判文书问题。1.存在笔误、漏字、错字,校对不严,并且表达不规范、不严谨;2.部分案件裁判文书制作格式、排版等不符合法律文书制作规范要求;3.举证、质证、认证过程反映不充分或没有反映; 4.论证不充分,说理不透彻,存在裁判理由公式化的现象;5.有些案件适用法律不完整,引用法条不规范,滥用省略号;6.有些裁判文书的判决主文表述不规范;7.裁判文书落款时间不统一,不规范;8.有些裁判文书的签发稿格式不规范,没有区分拟稿人、核稿人、签发人,没有标明签发时间,签发稿的第一页与裁判文书脱页,个别案件裁判文书的签发主体错误;9.少数案件裁判文书用章不规范,印章模糊不清。

(四)卷宗装订、归档问题。1.装订不整齐、不美观、不牢固,材料装订顺序颠倒、混乱;2.有些法院的案件卷宗目录项目内容不统一;3.有些案件卷宗内证据材料不全,没有注明证据由谁提供,对当事人提交的证据没有盖“本件与原件核对无异”章;4.一些合并审理的系列案件,案件材料只装订到其中一个案件卷宗内,没有复印装订到其他案件;5.少装、漏装案件材料,如举证通知书、裁判文书等材料没有附卷;6、案件卷宗封面仍是手工填写,填写不规范、不准确;7、一些基层法院的案件大部分不分正副卷,即使是普通程序审理也不分正副卷。

三、提高案件质量的对策

一是更新理念,全面树立案件质量第一意识。要正确处理案件数量和质量的关系,绝不能为追求数量而降低对质量的要求,坚持以质量为本,树立正确的现代司法理念,彻底改变“重实体,轻程序”的错误观念,执行实体法和程序法并重,时刻把办案质量视为法院工作的生命线,确保每个案件都能优质安全“出炉”。

二是加强业务培训工作,提高-干警的司法能力。通过开展学习培训、岗位练兵、业务研讨以及优秀示范庭审、文书评比等活动,加强干警对法律法规、司法解释的理解与把握,增强法官驾驭庭审、认定事实、审核证据、适用法律、制作文书等各种司法能力,规范书记员庭审记录、案卷装订,从根本上保证案件质量。

三是建立健全制度,全面推行审判管理系统的应用。根据各院《审判流程管理办法》和《案件审判信息录入规则》,进一步完善立案审查、排期公告、保全实施、文书送达、审限预警等各节的职责和制度。全面推广审判管理系统的应用,要求审判流程各环节承办人将案件相关信息按规定及时输入系统,建立电子档案,使电子档案与书面档案同步进行,实现通过审判管理系统对案件的立案、分案、审限、结案、归档等5个关键节点实行控制监督,确保案件程序的质量关。信息录入工作做得较好的法院可通过规定电子档案材料齐全作为结案的必备条件,来促使法官自觉积极填录案件信息,以此确保信息录入的客观真实全面。

四是严把文书制作关。裁判文书要准确把握当事人争议焦点,强化对争议事实认定的说理,深化裁判理由的论证,力争做到表述事实清楚、语法简练、逻辑合理,没有语法错误、针对性强、阐释法律深刻,符合上级法院规定的文书制作要求;同时还要进一

步完善法律文书审核签发制度,加大案件审核把关力度。

五是注重结果的利用和转化,继续完善案件质量通报和跟踪验证机制。全区各级法院对评查中发现的问题要及时分析总结,反馈到相关部门和承办人员,加大对质量评查结果利用的转化。对于在评查中发现有较严重问题的案件(如不合格案件),要组织资深法官进行会诊,把准问题关键,制定具体解决方案,运用多种社会力量促进社会矛盾化解。在注重审判质量提升同时,继续完善案件质量通报和跟踪验证机制,根据整改反馈情况进行抽查验证,同时加强对案件质量的统计分析,定期对案件质量进行通报,以此促进部门办案人员不断提高办案水平和办案质量。

六是落实责任查究。对评查中发现的突出问题、错案、瑕疵案以及原审判人员存在的违纪违法问题,要倒查责任领导和法官的责任,对确实存在违纪违法问题但责任查究不到位、不及时的部门负责人进行诫免谈话。

七是评查结果要作为年度绩效考核依据。要将案件的评查结果计入法官的执法档案,作为业绩考评和年度公务员考核的重要依据,对办案质量不高、出现错案、瑕疵案等问题案件的法官要取消评先选优资格、年度公务员考核不能评定为优秀等级,对所办案件多次引发当事人上访、闹访并造成恶劣社会影响的法官,要调离审判岗位进行培训,待培训考试合格后再安排上岗。

4.关于学校春节放假通知范文

催款函****公司: 截至****年**月31日,我公司帐面尚有贵公司欠款****元(大写人民币****元整)。

按照与贵公司的有关合同协议的约定,贵公司应当在****年**月**日之前支付上述款项,但我公司至今仍未受到该笔款项。 因此,特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。

此致 ****公司(印章) ****年**月**日 根据客户的业务重要性、信用状况、应收款项的帐岭等情况,综合考虑催款函中的措辞。 对于一些重要客户、或者信用状况相对较好、或者应收款项帐龄相对较短的,措辞可以平缓一些。

对于信用差的、帐龄长的欠款,可以使用一些措辞较为激烈的用语,比如“限于****年**月**日之前支付”、“我公司保留追讨货款的任何法律手段”、”我公司将可能在某一适当时机,选择通过相关法律诉讼维护我公司利益”等等。

5.放假通知怎么写

面膜调查报告怎么写

随着社会的发展,越来越多的人知道要护肤了,那么面膜就是护肤的一个重要护肤品,本文就来分享一篇面膜调查报告,希望对大家能有所帮助!

一、 面膜基础概述

1、什么是面膜

面膜,是护肤品的一个品类,敷贴在脸上15~30分钟,当保养品的养份缓缓被皮肤吸收后,即卸下来的膜,其作用就是根据功效发挥其不同的肌肤护理效果。

面膜因为使用便捷、效果好而广受消费者喜爱。面膜的功效有很多,市面上售卖的面膜种类也按其功能的区分而有所不同,比如清洁类面膜,可以透过面膜去除老化角质,增强角质更生的能力,同时也促使皮脂分泌畅通,达到深层清洁的功效。  2、面膜的功效

3、面膜的种类

a、按功能面膜可分为:

清洁面膜

补水面膜

美白面膜

滋养面膜

抗皱面膜

修复面膜;

b、按部位可分为:

面膜

眼膜

颊膜

T区膜

唇膜;

c、按类型可分为:

泥膜(泥状、霜状、膏状、凝胶状、乳液状)

贴面面膜(纸膜、无纺布、蚕丝、生物纤维)

4、面膜的原理

面膜的原理,是利用覆盖在脸部的短暂时间,暂时隔离外界的空气与污染,提高肌肤温度,皮肤的毛孔扩张,促进汗腺分泌与新陈代谢,使肌肤的含氧量上升,有利于肌肤排除表皮细胞新陈代谢的产物和累积的油脂类物质,面膜中的水分渗入表皮的角质层,皮肤变得柔软,肌肤自然光亮有弹性。

5、面膜的发展近况

【第一阶段——水洗膜】

古埃及时期,古埃及王后就有用泥敷脸美容的习惯,这是最早的土制面膜

【第二阶段——硬膜】

以医药石膏为基础材料,具有一定的成膜性

【第三阶段——软膜】

第一个真正意义上的面膜在90年代诞生了:它由海藻结合其它填充材料构成

【第四阶段——无纺布精华膜】

又称织布膜,大大简化了软膜的使用流程,方便在家护理,也是现阶段流行贴面式面膜的成型。它的优点是操作简单,但是缺点是无纺布与皮肤亲和力不佳,精华液中的营养成分无法完全渗透到皮肤。

【第五阶段——隐形面膜】

2007年,第一个隐形面膜诞生,结合前几种面膜的优点,他将原用于医学界处理烫伤专用之仿生真皮——“隐形薄膜”演变成当今美容行业面膜的顶级材质。隐形面膜符合人体脸部工学设计,超强贴合度可以最大限度地保留并补充肌肤所需的`水分和养分的面膜,隐形面膜是仿造人体皮肤表皮组织的天然材料,承托高浓度精华液,可贴于整个面部,与肌肤完全贴合,且具有良好的通透性,保证肌肤的正常呼吸,同时有限阻隔空气中的污染物。

二、 面膜市场在中国的消费潜力

1、面膜的使用普及率

随着80、90后成长为消费主流,消费者意识大为转变,以前大家或多或少将面膜当成奢侈美容消费,现在已经成为日常大众快速消费品了。在刚刚出炉的2013年第二季度化妆品行业分析报告中显示,面膜已经超过洁面,成为网民在选择化妆品时的第一大需求。

2、面膜的购买需求及市场份额

作为最快速、最有效改变肌肤状况的护肤类产品—面膜,近几年的发展呈现出飞速增长趋势。市面上的面膜多种多样,就材质来说,有无纺布、蚕丝、生物纤维面、泥膜;就功效来说,也有美白、祛痘、保湿、修复等作用;就品牌来说,也有国际大牌和平价的国货品牌,到底选择哪一种,除了依照自身的肌肤状况来选择,性价比无疑是最重要的参考因素。

根据AC尼尔森一份市场调查报告显示,2012年,中国面膜市场销售规模高达78.5亿元,同比增长33%,与此同时,面膜在中国现有市场渗透率为17.7%,而化妆品市场渗透率83.3%。贴式面膜产品在中国,将逐步壮大成为一个独立、庞大的市场。

3、面膜市场现状

在中国有着面膜界老大之称的“美即”,自2005年推出,经过短短8年的发展,即成功抢占大量市场份额(于2013年8月被欧莱雅集团收购)。看到中国的面膜市场前景,各大国内外面膜厂商蜂拥而至,抢占市场份额。就在近两年中,就有数百种品类的面膜品牌进驻中国。如:我的美丽日记、膜法世家等在近年都取得了相当好的销售成绩。

4、面膜的销售渠道  除了以面膜为主打的品牌,很多一线大牌也加大对面膜领域的研发和投入,中高端口的品牌代表:台湾的宠爱之名(生物纤维面膜为代表)、日本的FANCL(无纺布面膜为代表)、韩国的雪花秀(睡眠面膜为代表)、意大利的贝佳斯(泥膜为代表)。中低端口:如兰芝睡眠面膜、OLAY的透白面膜。相对平价:美即、我的美丽日记等,就片状面膜而言,市面销量一直稳居前列的依旧以这些相对价格低廉的面膜产品为主。

除去品牌面膜(销售渠道以常规专柜或丝芙兰开架为主,主打影响力),其他面膜品牌入驻中国,通常以两种渠道销售:传统渠道和电子商务渠道。

以传统渠道作为销售终端推广,例如:美即、我的美丽日记、草舍名院、御廷膜方等面膜品牌,近两年在终端市场都表现出了巨大的竞争力。

以线上电子商务渠道为主,例如:御泥坊、芳草集、相宜本草、膜法世家、牛尔面膜,在去年也都创下了过亿的销售业绩,膜法世家更是就成为电子商务渠道面膜品类的冠军,网络界的“面膜之王”。

5、面膜的主力消费群

目前市场上的功能性面膜,消费人群广度大大拉长,上至60多岁的太太,下至16、7岁的高中生都开始关注面膜,根据一份市场调查报告显示(来源不详 未标注):

排毒祛痘 消费主力:16-23岁

祛黄美白 消费主力:30-50岁

补水保湿 消费主力:18-65岁

其中,保湿美白是最大的消费需求点,而最有实力消费中高端产品线的人群又以美白为主要诉求,所以各大高中低端面膜品牌都会在美白产品线上大做文章,消费力 永远是一生产力。

三、 面膜的市场差异化

1、 品牌面膜的市场生存法则

随着各大中小面膜厂商(美即、我的美丽日记等以面膜为主的品牌)通过各大途径抢占市场份额,品牌面膜(Fancl、Olay等美妆品牌推出的面膜)也逐步感到生存压力,纷纷在合理的市场细分上表现出自己的高招和独到之处,品牌价值指数是衡量面膜综合指标的有效的参考,其主要因素有三个:品牌知晓度、使用频率和品牌忠诚度。

品牌知晓度和品牌忠诚度都是相对虚化值,也是层层递进和相互关联的,品牌知晓度主要通过品牌广告传播给消费者信息,品牌忠诚度是消费者使用后对这个品牌产生信赖从而产生忠诚度,这些都需要大量的市场推广。就使用频率而言,也会因人而异,个人的肌肤需求、收入支持、保养习惯等都会左右消费者的使用频率。综上,品牌面膜的市场生产法则——品牌影响力。

2、 品牌面膜的特质和价格差异

品牌面膜除了其自身的品牌优势、已形成固定消费人群外,最主要的缺点就是主要针对高端市场、有一定经济基础的白领人群,而在中低端市场占有较小的份额,她们通常具备巨大的消费潜力,如大学生、职场新鲜人。虽然随着人们对面膜的普及度不断增加,但面对单片价格相对较高的面膜,使用频率依旧会大打折扣。

品牌定位直接决定了面膜的市场价位,目前市面上的面膜按不同类型可分为如下几类:

a、 生物纤维面膜

代表:宠爱之名 / 台湾

镇店之宝:宠爱之名亮白净化生物纤维面膜

单片价格:128元

宠爱之名亮白净化生物纤维面膜 RMB:385/3片 单片128元

品牌解析:

由资深美容编辑、时尚作家吴蓓薇于2004年创办。在用过无数保养品并对美容保养行业有着最直观洞察力的吴蓓薇认为,好的护肤品,只有在成分、材质、技术相结合才能让效果达到最佳,于是与业界专业研发团队合作、使用亚洲顶尖的原物料萃取技术和医药等级的材质,研发出全球首创以微生物发酵法制成的“有机生物纤维面膜”,短短几年内,获得台湾多名一线艺人强力推荐,eg:大S、伊能静…,“面膜革命领导品牌”、“华人之光”等各种荣誉接踵而至,目前已成为台湾第一支扬名国际的医学美容保养品。

【生物纤维面膜超亲肤质地】 【生物纤维面膜与肌肤的贴合度】

面膜解析:

生物纤维面膜的材质源于天然生物衍生出的生物纤维,它能百分百贴合人体肌肤,不易造成过敏,透气但不透水,用它作为承载精华的导体,不仅能有效阻止外界的空气和污染,更能提高肌肤温度,使肌肤毛孔充分扩张,从而让精华能更好的导入肌肤细胞底层。宠爱之名生物纤维面膜开创了面膜材质先河,保养性能良好,所以即便价格相对昂贵,但爱它的人依旧如初。

同类面膜:

生物纤维-LANCOME 生物纤维-OLEVA+

【兰蔻超瞬白精华生物纤维面膜】 【OLEVA+臻妍白皙弹润生物纤维面膜】

RMB:720元 / 6片,单片120元 RMB:358元 / 3片,单片约120元

同类解析:

生物纤维类面膜整体属于面膜市场上的高端类产品,面膜材质决定了面膜的价位,虽然市面上有很多同质类产品,但宠爱之名在生物纤维面膜界的王者地位依旧是无法撼动的。

b、 无纺布面膜

代表:FANCL 无添加 / 日本

镇店之宝: FANCL无添加祛斑亮白修护面膜

单片价格:57元

FANCL无添加祛斑亮白修护面膜 RMB:170/3片,单片57元

品牌解析:

FANCL无添加是全球范围内公认最安全有效的肌肤护理品牌,于1980年由池森贤二先生创立,以其无防腐剂、无添加剂、无香料、无矿物油为配方的“无添加”全天然健康产品,解决了普通护肤品对女士们造成的肌肤敏感问题而在美容业界占据一席之地。在世界各地,FANCL“无添加”已成为优质护肤化妆的标准。

【市面最常见的无纺布面膜】 【无纺布面膜的肌肤贴合度较弱】

面膜解析:

Fancl无添加面膜最大的优势依旧鼎承了品牌“无添加”安全理念,以最纯天然的成分达到同样优质的肌肤护理效果,其无纺布面膜材质为市面最为常见的一类,优点是价格相对低廉,缺点是贴合度不佳,无法让精华完全有效的导入肌肤,57元单片的价格相对较高。

同类面膜:

无纺布-中端价位-olay 无纺布 低端价位-MG

【OLAY水感透白美白淡斑面膜 】 【美即面膜】

RMB:150元 / 5片,单片30元 RMB:10元 / 片

同类解析:

无纺布面膜因为成本相对低廉,所以整体市场售价不会太高,各类面膜的区别主打贴合度、材质舒适度、精华含量以及不断创新的科技成分,其次就是品牌影响力和品牌定位。

c、 睡眠面膜

代表:雪花秀 / 韩国

镇店之宝: 雪花秀与润夜间修复面膜

单支价格:340元

雪花秀与润夜间修复面膜 RMB:380/支/120ml 平均:3.17元/ml

品牌解析:

雪花秀是韩国最大的化妆品公司爱茉莉柱式会社旗下的高端护肤品牌,诞生于1997年,以世界顶级东方草本概念植根于美容业界,利用韩方中药材科学搭配出的产品抗皱抗老化效果明显,且性能温和,是韩方(药妆)化妆品的代表,2011年正式进入中国市场。

【雪花秀睡眠面膜 类似果冻状质地】 【根据自己的需求用量 无需清洁】

面膜解析:

雪花秀睡眠面膜属泥膜的一种,敷在脸上吸收快渗透率强,5分钟左右即可吸收,和常规贴面式面膜不同,它睡觉前敷涂,之后不用清洗,让肌肤在深度睡眠中吸收面膜成分中的养分,使用后肌肤能得到明显的改善,拥有很多明星级爱用者。

同类面膜:

睡眠面膜-中端价位- LANEIGE 睡眠面膜-中端价位- PTR

【兰芝夜间修护锁水面膜】 【彼得罗夫PTR青瓜啫喱面膜】

RMB:230/ 80ml 平均:2.9元/ml RMB:400/150g 平均:2.7/g

同类解析:

最早推出睡眠面膜的品牌是韩国-兰芝,因为它使用后无需清洗可直接睡觉而得到消费者认可,但由于作用单一于补水,所以受众群体逐步缩小,它的王者地位也被雪花秀取代。

d、 泥膜

代表:贝佳斯 / 意大利

镇店之宝: BORGHESE贝佳斯矿物营养泥浆膜(绿泥)

单支价格:490元 / 430ml

贝佳斯矿物营养泥浆膜(绿泥) RMB:490/430ml 平均:1.14/ml

品牌解析:

贝佳斯品牌于1956年意大利贝佳斯公主以自己的名字创立,意大利的科学家将富含矿物质的地下泉水与火山泥有效结合从而创造了贝佳斯明星产品矿物营养火山泥浆面膜,贝佳斯品牌因为有着王室背景,在欧洲有着极高的信誉度。

【贝佳斯王牌产品 绿泥】 【泥状质地 有超强清洁功效】

面膜解析:

贝佳斯绿泥取自意大利塔斯肯尼的火山泥和蒙地卡提尼的矿物温泉水,含丰富矿物精华,能深层滋养及活化面部和身体的皮肤,因为火山泥的强大吸附作用,使得绿泥能有效深入清洁深藏于毛孔内的污垢,从而达到较好的清洁、缩小毛孔功效。但其缺点是由于吸附力大,使用时会导致肌肤刺痛感,敏感肌肤慎用,或选择白泥、粉泥等。

同类面膜:

泥膜-中端价位- Kiehl's 泥膜-低端价位- Neutrogena

【科颜氏亚马逊白泥净致面膜】 【露得清深层控油洗颜膜】

RMB:280/125ml 平均:2.24 /ml RMB:79/100ml 平均:0.79/ml

同类解析:

泥膜主要以清洁为主,契尔氏白泥和贝佳斯绿泥同样取自火山泥,富含丰富矿物质,但清洁力度上还是不如以绿泥起家的贝佳斯更彻底,价格上也相对没有优势。

四、面膜的发展趋势

1、隐形面膜依旧是大势所趋

面膜行业历经了5次大的变革,随着人们对护肤品舒适度和功效的要求越来越高,产品竞争也会越来越激烈,面膜自然也需要多元化全面化发展。尚普咨询化工行业分析师认为:为了迎合市场消费者的需求,面膜贴开始进入了超薄的面膜革命时代。以前热销的无纺布纯棉材质,如今市场日渐萎靡,人们开始发现又薄又舒适的面膜材质,蚕丝面膜成为片状面膜中最强大的主体已是不可阻挡的事实。

隐形面膜是大势所趋

2、技术含量是生存基础

好的面膜产品,不管是国内还是国际,其最核心的部分依旧是技术含量,大部分女性都会比较认可欧美或是日系的面膜产品,这不仅因为我国化妆品在技术研发上存在一些漏洞,在技术成本投入上也相对较少,没有常年累月的积累,一款面膜的问世,实验室、研发人员都将成为这个品牌最核心的竞争力。

3、品牌影响力同样不可小觑

与日本、台湾等国高达60%-70%以上的面膜渗透率相比,中国面膜市场目前的渗透率仍处于较低的水平。随着面膜在中国的市场渗透率逐步增加,中国面膜市场未来的发展潜力巨大。在相对很大的一块市场份额面前,除了拼技术和功效,品牌自身的影响力不容忽视,毕竟“酒香还怕巷子深”。

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过失的近义词

近义词:

过错、差错、错误

过错:过错 guòcuò[fault;mistake] 过失;错误这是你的过错

差错:差错 chācuò(1) [error;mistake;slip]∶错误;过失在合计账单时出了差错(2) [accident;unforeseen happening;mishap]∶意外事故指挥音乐会没出任何差错

错误:错误 cuòwù(1) [error]∶闪失在推理过程中的错误(2) [wrong]∶不正确,与客观实际不符合错误的司法观念

反义词:

成绩、功劳、功绩

成绩:成绩 chéngjì(1) [success]∶工作或学习的收获或成就;成功的业绩成绩显著(2) [results]∶有关的比赛结果在比赛中取得良好的成绩(3) [achievement]∶在一定阶段内学生作业的数量和质量衡量学业成绩的统一考试

功劳:功劳 gōngláo(1) [merits and contribution]∶对事业的贡献她的功劳可不小啊将来我们的事业完成了,你的功劳是不会忘记的'。——茅盾《春天》(2) [credit;creditable deeds]∶博得尊敬或增添声誉的事绝不能把一切功劳归于自己

功绩:功绩 gōngjì[merits and achievements] 功业与劳绩哥伦布的功绩名声若日月,功绩如天地。——《荀子·王霸》

过失词典解释  (详细解释)

词语拼音:gu shī

词语解释:

过失 guòshī

(1) [fault;slip;error;mistake]∶因疏忽而犯的错误

我的衬衫剐破了,可这是由于我自己的过失造成的,怎么能叫总理给我买一件新衬衫呢?——《一件珍贵的衬衫》

(2) [negligence]∶在法律上指应注意、能注意而不注意造成了危害,谓之过失

过失犯罪

2.小学元旦放假通知范文一篇,快

汽车配件工作周记

周记是用文字记载一个星期以来自己的学习、生活情况或身边发生的事、令你感动的人、一件小物品、一处优美的景色等下面就是小编整理的汽车配件工作周记,一起来看一下吧。

在过去的一年中冲压车间在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与车间全体员工的共同努力下顺利的完成了企业下达的各项任务,在此,我对冲压车间一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们企业明年更美好。

一、工作回顾

1、产品产量方面

去年,车间在生产过程中批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产加工工艺,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为今后产品打下了基础。

2、 产品品质方面

在今年工作中,在确保生产任务的情况下。产品质量比往年有所提高。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、 设备管理方面

在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、安全生产方面

在过去的一年里,我车间将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到车间员工的安全知识教育,监督和排除车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生设备损坏事故。但是也出现了两次安全事故。

二、存在的不足和对策

生产车间在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面

1)员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和工时制,没有质检的巡检下,有时候会出现一个真空地带,组员和组员之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

2、人员管理方面

员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们必须策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的.激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。

三、 从企业整体方面,我有几点建议 。

1、建立健全的工作质量职责制度。对企业每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、 因企业员工的流动量大,个别的团队凝聚力和归属感不强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议企业在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。

3、 经理、厂长、主任、班组长沟通比较少,让工作没有明确长远的方向,建议要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

四、总结

20xx年的工作已经告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。 基本上完成了本年度的 工作,经历 这两年来的生产管理工作为今后的工作打下了一定的经验基础。

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机械专业暑期实习报告

读了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想。

今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的认识,加深机电实习报告在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习。

为期23天的生产实习,我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。

第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在机械制造工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。

7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂。该厂主要以生产m—级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一。在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的。然后通过该厂总设计师的总体介绍。粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况。也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点。

在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习。在通机车间,该实习报告车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造。我最感兴趣的.应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构。从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式。按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。

开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。

其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱。由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统。现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统、计算机控制技术结合,成为现代工程机实习报告械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。

在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅。在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的确切的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋。

4.关于学校春节放假通知范文

关于招募业委会候选人的公告 小区业主: 为使小区广大业主能更好地参与小区管理,促进小区的物业管理工作顺利开展和进行,保障小区业主的各项权利。

公司依照《物业管理条例》等有关物业管理法规、政策的规定,同时结合小区的实际情况,拟筹备、召开业主大会,成立业主委员会。按规定本公司有权利及义务承担成立第一次业主委员会的筹备工作,招募业委会候选人,组织成立筹备小组。

现拟从小区业主中选取部分人员建立筹备小组,参与业委会的筹备工作,具体要求如下: 1. 要求年满18周岁以上的业主本人或配偶(从报名中优选5-7人)。 2. 采取自我推荐、业主举荐的形式进行。

3. 要求有一定文化素养,有一定工作经验和社会阅历。 4. 要有一定政策水平,具备一定的沟通和办事能力。

5. 为人处世冷静、理智,要有毅力、有爱心、无私心、不怕被人误会,有能积极为业主排忧解难的热心肠。 6. 有意者请将写明本人房号、姓名、性别、年龄、政治面貌、从事职业、联系方式等内容的邮件发至 办公室收,信函请注明参与筹备小组报名。

7. 报名截止日期 年 月 日。 特此公告! 2008年12月25日 推荐表有格式,按格式填就行。

5.放假通知怎么写

原发布者:笑靥春残花落

威海市审计局关于**(单位)**同志任期经济责任审计结果的报告 威海市委组织部:根据你部威组审字[**]第**号通知要求,我局组成**人审计组,自**年*月**日至*月**日,对(**)单位原局长**同志任期经济责任进行了送达(就地)审计。**单位是正处级行政(事业)单位,其主要职责是******,内设*个科室,实有*人。经费由市财政局全额(差额)拨款,并具有行政收费职能,收费实行收支两条(或票款分离)管理,财务独立核算(或纳入会计核算中心管理)。**同志自**年*月担任该单位局长,**年*月离任,任职时间*年*月。由于任期较长,我们重点审计了近三年的财务情况和内部经营管理情况;个别事项进行了延伸审计,受审计条件和手段的限制,对应收款**户,计**万元,未能实施详细的审计(列表说明),对**项目(基建工程)采用了**中介组织的审计结论。审计组审前、审后进行了公示。本次审计未收到检举、举报信件和电话。现将情况报告如下:一、主要业绩**同志任职期间,于*年将《**日报》由4开4版小报扩为对开4版大报,*年又扩为对开8版;**年自筹资金创办《**晚报》,**年将晚报由4开8版扩为4开16版;先后成立了**、**单位。任期内,**报的发行量一直保持在**万多份,**报的发行量由**年的*千份增至**年的刊时的**万份。***收入由**年的**万元逐年递增到**年的**万元,增长了*倍;任期内,**报社作为全额拨款事业单位,在实现了自收自支的基础上,累计向国家上缴税费**万元;从业人员由**年的**人增加到**

听名师报告会有感

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