科长竞聘的报告

1.通知的格式及范文

初中数学课题开题报告

在经济飞速发展的今天,报告与我们的生活紧密相连,报告根据用途的不同也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的初中数学课题开题报告,希望能够帮助到大家。

初中数学课题开题报告1

一、课题提出

1、研究背景

(1)地理因素

本课题组所在学校——乐善学校是武胜县最大的九年一贯制学校,虽然地理位置相对优越,但地处乡镇,属农村学校,在农村学校系列中,教学质量位居全县前列,但与县城学校相比,教学质量仍有一定差距。因身处农村,见闻、资讯相对闭塞,学生的学习方法单一、学习效率低下,老师的教学理念更新慢,课堂教学仍属“教师中心式”模式,学生参与度低下,学生的主观能动性并未充分调动起来,课堂教学效果差。要提高教学质量,必须提高学生的学习效率、课堂教学的实效性。

(2)教学因素

自主学习、小组合作学习、探究性学习在城市数学课堂教学中,已被广泛采用,师生由此而受益的报道、案例层出不穷。但在农村初中数学课堂中,这种“学生中心式”的教学模式,少之又少,课堂沉闷,缺乏生机与活力,效率低下。对于农村的数学教师,应尽快更新相对滞后的教育理念,改变以教师为中心的教学观,让数学课堂成为生生互动、师生互动的学习环境,从而提高数学教学质量。

(3)科研因素

长期以来,我们农村的老师习惯于教学,习惯于教书育人,却很少思考,很少研究,只满足于学习现有的理论,很少理论联系实际,很少进行理性思考,更不要说进行教学研究,这种状况长此已往,我们农村学校的数学教学不落后才怪。提高教学质量,就得在学生学习的主阵地——课堂上下手,还课堂于学生,学生活动、让学生思考、让学生做主人,对于数学,让他们携手合作,去观察、去发现、去归纳、去探究、去应用,从而认识数学、感悟数学、学习数学,进而发现问题、解决问题,发展数学。

2、教育现状

教育发展到现在,教育专家和教育部门提出了许多课改意见、方案。然而多年的教育传统使学生、教师都习惯于传统教育方式:“老师习惯于教,学生习惯于学”,不断出现“学而不思”、“高分低能”的现象。

国家教育部2001年6月颁布的《基础教育课程改革纲要(试行)》中指出:“改变课程实施,过于强调接受学习,死记硬背,机械训练的现状,提倡学生主动参与,乐于研究,勤于

动手,培养学生搜集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力,以及交流和合作能力。”提出了转变学生学习方式的任务,促进学生创新精神和实践能力的发展,探究学习是学习方式的三个重要方式之一。《数学课课程标准》指出:“有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆,动手实践,自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。”由此可见,数学学习只有引导学生开展“做”、“议”、“探”让学生经历数学知识的再发现、再创造过程,才能促进学生思维能力与情感态度的协调发展。

二、课题的目的意义

1、对于学生

在数学课堂中,广泛采用自主学习、合作学习、探究性学习,让学生学习的过程与科学家的研究过程类似,让学生主动参与课堂,在小组合作中探究数学知识、学习数学技能,培养数学能力,提升数学学习的有效性,真正把学生培养成一个有良好学习习惯、有科学学习方法、有理性思维、有丰富情感、善于沟通、长于交际的社会人,而不是拥有满脑子数学知识的书呆子。

2、对于老师

理论及理念要求,要加强理论学习,不仅要学习教育理论,更要学习学习理论,更新观念,坚持还课堂于学生,让学生成为课堂的主人。教学实践要求,彻底转变“以教师教授为主”的课堂教学观,为适应“学生中心式”的课堂模式,老师要提升课程开发改编能力、课堂的随机反馈能力、集体辅导与个别辅导的能力,形成全新的教学思路和教学风格。

三、课题研究的理论价值和实践价值

1、理论价值

(1)研究“初中数学课堂教学中学生有效学习”课题,有助于我们理解新旧教学观对“学生的数学课堂学习”的不同看法,通过比较,便于对两种教育观做出取舍。

传统的教学观认为,“学生的数学课堂学习”是精通数学知识的老师向学生传授数学知识的行为。学生的数学学习的有效性取决于老师的数学知识、教学技能和学生的数学能力。时至今日,这种观念依然根深蒂固。

因事物具有普遍联系性,新的教学观主张,学生的数学课堂学习不只是师生的单一联系,更应是师生、生生、小组内、小组间等学习组织链接成的网际关系。即数学课堂学习并不是教师机械地向学生进行“单向的信息传递”,还要受同学、学习小组等的交互影响,受自身情感、态度、价值观的影响。充分认识数学课堂学习的广泛影响性、充分利用积极影响要素,诸如小组合作学习,充分发挥群体的积极影响力,克服消极干扰,数学课堂学习必将高效。

上述两种教学观,反映了两种教学认识论——“知识传递型”教学认识论与“知识建构型”教学认识论——的区别。“知识建构型”教学认识论基于新的知识观和新的学习观,主张“知识”并不是靠教师传递的,而是学习者自身建构的。因此,新教育观应得到倡导。

(2)研究“初中数学课堂教学中学生有效学习”课题,有助于我们放弃传统的“传递中心数学课堂”,建立“对话中心数学课堂”,放弃“教的课堂”,建立“学的课堂”,有利于数学老师角色的转变.

数学学习,是由已知通向未知的路,在这求知的路上,我们要与新知相遇、与他人相遇、与自我内心相遇,既然相遇,就要对话、交流、沟通、思考。因此,数学学习的实践就是数学对话的实践。要想数学课堂学习高效进行,就要放弃传统的传授型课堂,建立新型的对话型课堂。

与新课堂相适应,教师角色也得转换。由“传递”向“创造”的转变;由“学科”向“课程”的转变;由“控制”向“引领”的转变。

2、实践价值

(1)在初中数学课堂上,采用“对话中心数学课堂”,充分发挥各种教学资源,最大限度提升学生学习数学的有效性。

(2)提升课题组成员的科研能力,让更多的成员成为新型课堂的专家型教师。

四、课题研究的理论依据

1、构建主义学习理论

皮亚杰认为人的认识是一种以主体已有的知识经验为基础的主动构建过程。

首先,建构主义学习理论认为学习的过程是学习者主动建构知识的过程,“学习是建构内在心理表征的过程,学习者并不是把知识从外界搬到记忆中,而是以原有的经验为基础,通过与外界的相互作用来建构新的理解”(D.J.Cunnighan,1991)。因此学习活动不是由教师单纯向学生传递知识,也不是学生被动地接受信息的过程,而是学生凭借原有的知识和经验,通过与外界的互动,主动地生成信息的意义的过程。

其次,建构主义学习理论对学生所学的知识也提出了新的理解,即知识不再是我们通常所认为的课本、文字、图片以及教师的板书和演示等对现实的准确表征,而只是一种理解和假设。学生们对知识的理解并不存在唯一标准,而是依据自己的经验背景,以自己的方式建构对知识的理解,对于世界的认知和赋予意义由每个人自己决定。

2、现代认知学习理论

认知学习强调学生的主动探索,从事物和现象的变化中去发现原理,这是构成学生学习的`重要条件。布鲁纳认为,学生学习的主要方式是在一定的学习情境中,通过自己的探索从而获得问题的答案和形成观念的一种学习:即发现学习,发现学习并不只限于那种寻找人类尚未知晓的事物行为,还包括用自己的头脑亲自获得知识的一切形式。所以,这种学习有利于培养学生独立思考和发展学生探索新情况的态度。

其一,布鲁纳强调指出学习过程是一种积极的认知过程。他认为学习的实质在于主动地形成认知结构。学习任何一间学科,都有一连串的新知识,每个知识的学习都要经过获得、转化和评价这3个认知学习过程。布鲁纳曾经指出:“学习一间学科,看来包含着3个差不多同时发生的过程。”同时他又强调说:“不论我们选教什么学科,务必使学生理解该学科的基本结构。”

其二,他非常重视人的主动性和己有经验的作用,重视学习的内在动机与发展学生的思维,提倡知识的发现学习。他说:“发现不限于那种寻求人类尚未知晓的事物之行为,正确地说,发现包括着用自己的头脑亲自获得知识的一切形式或方法。”他认为发现学习具有以下一些优点:①有利于激发学生的潜力;②有利于加强学生的内在学习动机;③有助于学生学会学习;④有利于知识的保持与提取。

3、实用主义教育理论

实同主义教育理论代表人物杜威,从不同角度,多方面论述了教育本质问题。他提出三个重要论点:“教育即生长”、“教育即生活”、“教育即经验地继续不断的改造”。他主张教育重心转移到儿童方面来,使儿童成为教育主宰。

杜威在“做中学”理论中特别提出,应该在活动中设计问题,让儿童探究以前从未接触过的问题,使儿童的思维达到新的境界,要按照暗示、问题、假设、推理、经验这五步来设计活动课和指导儿童,只有这样,儿童的探究能力才能获得发展。

杜威以其哲学、社会学、心理学理论为基础全面阐述了他的实用主义的教育观。概括起来,主要包括以下几个方面:

①关于教育本质。杜威在自己的教育理论中从各种不同角度,多方面且反复地论述了教育本质问题。他关于教育本质的观点,基本可以用他提出的三个重要论点来加以概括,这就是:“教育即生长”、“教育即生活”、“教育即经验的继续不断的改造”。

②关于教育目的。杜威从多方面论述过教育目的问题,而最重要的是他关于“教育无目的”的论述。

③关于教学的基本原则。杜威教育理论体系的核心部分是他的教学理论,而“从做中学”又是他全部教学理论的基本原则。

五、课题研究的目标、任务

1、通过对学生自主学习、合作学习、探究性学习的指导,培养学生的学习能力、团队合作精神。

2、通过课题的研究,加强理论学习,实现观念的更新,初步形成课程开发改编能力,课堂的随机反馈和辅导学生的能力,彻底转变“以教师教授为主”的教育观,形成全新的教学思路和教学风格。

六、课题研究的对象

武胜县乐善学校初中部全体学生

七、课题研究的内容:

1、学生认知起点的分析与定位。

2、自主学习。

3、小组合作学习。

4、探究性学习。

八、课题研究的途径和方法

根据本课题设定的研究内容和目标,在成功经验和先进理论指导下,以有效教学的行动策略研究为内容,走理论学习到实践总结再到理论提升最后实践论证的研究路线,认真探索有效教学的课堂模式,切实提高有效教学课堂策略的科学性和实效性。本课题研究,以对比实验为主,通过对比实验研究,积极探索课堂教学的有效性。

1、行动研究法:在实验过程中,不断探索操作策略,使理论与实践有机结合起来。

2、文献法:借鉴前人研究的成果以指导课题研究,夯实课题研究的理论基础。

3、调查法:通过调查目前我校课堂现状,找准实验的最佳切入口和有效途径。

4、检测法:通过检测,了解学生在实验研究前后的发展状况,从中归纳出通过实验取得的优势,从而扩大实验的力度。

九、研究的过程、步骤

1、准备阶段(20xx.11-2012.3)

(1)制定课题研究的规章与课题的研究方案,开题。

(2)组织教师学习相关理论,为课题研究的展开做准备。

(3)调查课堂教学现状,对教师的教学能力和学生的学习能力做初步的评估

2、理论研究阶段(20xx.4-2012.5):

进行学生自主合作探究学习等方面的调查统计分析,进行理论检索整理,对本次研究寻找理论支持,并指导后期的行动研究。

3、行动研究阶段(20xx.6-20xx.7):

(1)召开课堂教学研讨会。

(2)不定期召开教学论坛,对“课堂教学中学生有效学习”的构建进行专题讨论。

(3)收集课堂教学案例,对案例进行剖析,以案例研究促进教师提高,以寻找学生有效学习的方案。

(4)召开课题中期评估工作会议。

(5)在研究后期教师教学和学生学习能力再次进行评估,以做比较。

4、总结阶段(20xx.7-20xx.10)

(1)对研究材料进行分类整理和汇总,撰写研究报告。

(2)对研究的成果进行汇编,形成系列成果,做好结题工作。

(3)申请课题鉴定,召开课题研究成果鉴定会。

(4)组织课题研究成果展示活动,推广研究成果。

5、实验法:通过实验研究,掌握最有说服力的数据,以证实实验的效果。

6、经验总结法:将课题研究内容、过程加以归纳,进行综述,撰写相关的阶段想小结,及时肯定研究成果,休整实验方案,撰写有关论文。

十、完成课题研究的条件分析

包括基础外部条件、经费设备、资料占有情况、课题组成员状况等。

十一、成果形式及完成时间

整个研究过程大约用2年时间,成果完成时间为20xx年10月,成果的最终形式为《初中数学课堂教学中学生有效学习的实践研究》。

十二、课题研究组织机构人员分工

(一)主研者

冯敏:对课题研究成员作理论和实践的指导

(二)成员及分工

周琼、王黎清、周雪梅、龚红梅主要负责课题的理论性研究,对学生有效性学习作实践上的指导和研究,并写好论文。

十三、经费预算及资料条件

整个研究过程大约需要经费二万元,需配备白板,相关教具,一台电脑、打印机一台。

初中数学课题开题报告2

课题的提出

《数学新课程标准》中明确提出,学生的数学学习内容应当是现实的、有意义的、富有挑战性的,这些内容要有利于学生主动地进行观察、实验、猜测、验证、推理与交流等数学活动。内容的呈现应采用不同的表达方式,以满足多样化的学习需求。有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆,动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。

我县抓住新课改的有利时机,积极探索合作学习的基本内涵和科学实质,以期全面提高学生的学业成绩。尤其以安图三中数学学科课堂教学改革为翘楚,小组互动,六步达标课堂教学模式已在全县全面铺开,我校也积极响应,首先在数学学科尝试采用小组互动,六步达标教学模式。

但小组合作不能真正发挥它的作用,小组内缺乏有能力的组织者,不会进行合理的分工,不知道怎么进行合作学习,有的甚至不知道小组活动的目标是什么。目标不明确原因一个可能是学生没有认真听讲,另一个原因可能是教师对目标描述的不够清楚。教师也缺乏适当的组织和指导,所以六步教学通常只能完成四步或五步,在这种情况下,我们提出了初中数学有效合作学习方式的研究的课题研究。

课题研究的意义

本课题的研究,旨在改变小组合作只重形式,追求表面热闹,不求实效的现象。通过有效的合作学习,调动学困生的学习积极性,提高课堂教学的效率,提高学生成绩。本课题的研究既培养了学生的合作能力,又培养了学生独立思考的能力,从而促进学生的全面发展。

课题关键概念界定

小组合作学习是以异质小组为基本形式,即组间同质、组内异质,也就是说小组内的成员是由性别不同、性格不同、成绩不同的学生组成的,从而使小组间的整体素质相仿,差别不大,具有可比性。

课题研究的指导思想

《新课程标准》中明确指出学会与人合作,并能与他人交流思维的过程和结果。即:倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。、把交流与合作能力视为当今学生必需具备的一种基本能力。我们要尽可能多地开展生生合作交流、师生合作交流、家长学生合作交流,培养学生的交流、合作能力,促进学生间、师生间、亲情间的感情交流,融洽人际关系,促成学生身心和谐发展。

课题研究的目标

通过本课题研究,探索出数学小组合作学习有效性的方式和策略。

通过本课题研究,提高学生合作学习的能力,提高数学课堂的学习效率,从而提高学生的学习成绩,提高教学质量。

通过本课题的研究,提高实验教师组织和指导学生合作学习的能力。

课题研究内容

本课题重点解决教师在学科探究活动中,如何指导学生进行有效的合作与交流。

《初中数学合作学习有效方式的研究》的课堂操作流程。

(1)教师设计合理的预习内容,它是学生合作学习的知识基础。教师要提前一天把预习反馈内容给学生。

(2)教师精心设计出合理的学习目标,展示给学生,让学生根据目标阅读教材,独立完成要达到目标而提出的问题,弄不懂的问题做好标记。

(3)小组合作,讨论交流。在上一环节中遇到的不懂的问题,小组通过合作学习,讨论交流梳理出疑难问题的答案,若仍有些问题不能解决则由小组长整理好,准备在下一环节讲解质疑中提出来共同解决。教师只做适当指导。

(4)学生讲解质疑,教师恰当点拔。对各小组合作交流中存在困惑不解的问题由其他组来讲解,共同探讨,促进学生的创造性思维能力的发展,培养学生表达问题、展开交流的能力和合作精神。学生解决不了的问题再由教师做适当的点拔,破解迷团。

(5)巩固练习,互帮互助。以小组为单位,采取一帮一的互助方式,让学困生逐步提高,尽量转化学困生。

(6)达标检测,综合评价。最后通过典型的习题检测学生对本节课所学知识的掌握情况,以便逐渐改进。本环节采取小组互批的方式进行,公平、公正、公开。

课题研究的方法

具体研究方法有:

个案研究法:通过对典型课例的分析,寻找出其中规律性的东西,加以整理,逐步完善。

经验总结法:依据教师在教学中的经验事实、分析、概括、筛选、总结出教师在科学探究中,指导学生进行合作与交流的方法策略。

问题探讨法:根据学生合作交流中共同存在的问题,组织实验教师进行探讨,总结出有效的方法与策略。

初中数学课题开题报告3

一、课题提出

目前,正如火如荼地开展着新课程改革。其中强调改变学生方式的学习方式,倡导学生学习反思。《数学课程标准》明确指出:动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。随着课改不断扩大,反思学习成为每一个人生活中必不可少的一部分,“终身学习”的观念已深入人心,学会学习、学会做事、学会合作、学会生存。联合国教科文组织终身教育局长保罗郎格朗说:“未来文盲,不再是不认识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”因此培养学生的自学能力,使其从“学会”到“会学”无论是从实施素质教育的角度看,还是从终身教育、创新教育的角度看,都是我们当前教学改革的一项重要课题。几年来,指导学生反思成功之处,反思自己的不足,研究学习正确有效的方法。其目的是通过反思和研究这一活动,探索学习反思的恰当方法和策略,及时对现有方法作出调整或完善,使学生的反思学习更科学、更有效。最终达到提高学生反思意识、反思能力,提升学生数学素养,为学生的终生发展服务。

二、课题的涵义

“学生学习反思”指学生在开放的学习环境中,在教师的指导和帮助下,在学习动机上自己产生学习的欲望和冲动,不断增强主体意识和自我反思意识,积极参与创设学习的环境、自我寻找学习的机会,对自己的学习方式、认知方式、理解程度、思维过程、学习进度、学习心理等方面进行“自我认识、自我选择、自我反思、自我调节、自我管理”等一系列以“自我反思”为中心的学习活动,主动地学会教育自己、发展自己,最大限度地挖掘自己的内在潜能的学习方式。学习反思是有效主体参与的认知特征,是主体意识发展的充分体现。

三、研究目标

本课题研究以探索“指导学生培养学习反思的方法”为目标,以提升学生的数学素养为宗旨。研究目标如下:

1、提高学生学习落实效益:学生在宽松、民主的环境中,充分调动自己的学习积极性和能动性,发挥主体性,用自己喜爱的方式来反思学习,自然而然地提高了学习落实效益。

2、提高发现问题、分析问题、解决问题的能力:学生在开放的环境中能自主地发现问题、分析问题,并能提出多种设想、采用有效的方法来解决问题。

3、促进团结协作,充分发挥人际互动与资源共享:学习反思为学生提供了一个有利于协作与沟通的良好空间,学生在反思过程中,能学会生生之间、师生之间的多重合作,学会交流,学会资源共享。

4、通过多元评价,改进反思方法:通过教师对学生,学生与学生,以及学生对自己的多元化的评价让学生体会到已有反思方法的利弊,从而改进反思方法。

5、养成科学态度和精神:学生在学习反思过程中,要从实际出发,养成认真细致、实事求是、尊重他人的科学态度,同时要培养不断追求的进取精神和严谨治学、克服困难的意志品质。

6、培养创新意识:创新意识是在实践活动中形成、发展的,与学生的反思学习密不可分。在教学中,学生的反思学习是培养创新意识较为有效的途径。

7、培养自我反思、自我学习的习惯和能力:为学生的终身学习和终身发展服务。

四、课题研究的主要内容

我们认为数学学科实施“学生学习反思”关键是在尊重学生的主体地位,充分尊重学生的个性选择和发展需求的基础上,创设适宜的教育环境,从学生的内在需要和动机出发,唤起生反思意识,让学生在认知和情意系统进行自我认识、自我反思、自我建构、自我提升。根据学生反思学习发展的特点,此过程可分为“自我认识自我反思自我监控自我调节自能发展”五个不同层面的发展阶段,在这五个阶段中教师应遵守“学生反思学习三原则”,积极创设“开放、互动、合作、探究”四位一体的教育环境,促使学生反思意识、反思学习能力的全面形成。

1、充分认识学生学习反思中相互联系的五个发展阶段。“学生学习反思”从理论上讲应有五个发展层次,即“自我认识自我反思自我监控自我调节自能发展”五个发展阶段。自我认识是研究的基点,它可唤起学生反思意识的萌芽;自我调节是学生学会按自己的需要调整自己的学习的内容、进度、方式,以适应自已兴趣、爱好和认知方式等,以协调兴趣爱好、个性情感与学习目标之间的矛盾;自我监控指学生自我控制不良的学习作为和习惯,使学习的潜能充分发挥;自能发展是反思学习的最高水平和终极目的,从而达到“学会反思学习”的研究目的。

2、确立数学学习反思“三个原则”

(1)因材施教的原则

学习反思必然使一些学生充分展显出自己个性和发展情况,也有一些学生的发展因素是潜在的,在教学中要针对学生的差异,采取合适的方法、策略,使每个学生都有自已发展的空间,让他们在各个层面上都得到应有的发展。因此因材施教是开展学习反思活动的第一原则。

(2)尊重学生兴趣和选择的原则

学生是学习的主体,学习的内驱力在学习主体的内部。学生对数学学习的内容、进度、方式有自己决定和选择的自由,可提出自己要探索的问题,并自行设计或活动。教师不能强行让学生去做某项活动,或不能做某项活动,要采取一些措施,吸引学生的对数学学习的兴趣,向他们提出建议,让他主动地参加某项数学活动。尊重学生的兴趣与选择,并不意味着教师主体地位的削弱,而是强调教师组织、启发、引导、点拨的有效性和高效性。

(3)引导、建议和激励的原则

在数学学习反思过程中,教师重视创设数学学习环境,设计各种诱发学生兴趣的数学学习活动,不断向学生提供适当的引导、建议、帮助,进行恰当的激励。

3、建设“开放、互动、合作、探究”的学习反思环境。

(1)开放反思。指有开放的教育思想,有开放的教学方法,有开放的数学思维活动,只有在开放的数学学习活动才能为学生提供最多的选择机会,学生才会有最大可能的反思性地学习。

(2)互动反思。指数学教学中师生、生生实现积极的交流互动反思,注重教学过程中多层次的互动评价和反思,有自我反思、小组交流、全班互动等。多层面的交流才能让每个学生充分表露出的他们的兴趣、喜好和个性,从而更好地促进学生反思性地学习。

(3)合作反思。指学生与学生、老师与学生、学生与家庭、学生与社会其它人员之间共同完成反思性学习任务的一些活动。合作有利于学生认识自身的价值、自身的能力和水平,认识自身的优势和不足,从而有利于学生作自我调整和自我反思。

(4)探究反思。指学生在数学学习中学会寻找、发现问题,解决问题的一种学习方式,也是开展学习反思中一种重要的活动形式。以上四个方面在教学中应是相互渗透、相互融合、相互促进的。

4、实施学生学习反思的策略

(1)认识反思让学生认识学习反思的重要性和让学生学习反思的方法。以成功的学习事例,帮助学生树立信心。

(2)学会反思学习反思目的是让学生学会的反思性的学习,而不是让学生“放任自流“,因而方法的指导和反思习惯形成是关键的一环。学会如何反思要点,如何合理确定反思过程,恰当使用反思方法。

(3)目标反思让每个建立适应自己发展的学习目标体系,进行自我导向,让学生不断向自己提出切合实际的目标,引导学生学习反思的发展。让每个学生针对自己建立自我奋斗目标,形成自我小组师生三层次互动的反思性目标学习。

(4)活动反思以趣味性的反思活动激发反思意识。学生反思意识的唤醒和形成需要兴趣和动机的引导,需要丰富多彩的学习活动保持其学习兴趣,强化其动机,因此有必在针对数学教学的特点设计各种学习反思的兴趣活动。

(5)情境反思。学习反思需要民主、平等、和谐教学情境。学生学习的自主性和反思性常常受情绪的制约。创设学生敢于说话表达,勇于反思的教学情境,创设富有情感体验的情境,创设感受成功的情境等。

5、探索数学“学习反思”为核心的课堂教学模式

(1)情境引入自主发现合作反思点拨创新

此模式以创设情境为切入口,以学生在数学活动中反思为主,强调学生之间的互助合作及交流,其中穿插教师的点拨,引导学生进行有创意的表达。

(2)自悟自评自馈

此模式以自得自评为中心,重视学生的自我领悟,引导学生进行自我反思性评价,教师要加强学法指导和学习结果的互动反馈。

(3)质疑探究反思发现

此模式以悬念和质疑引入,激发学生兴趣,以启发学生发现问题、自行解决问题为主,教师适当加以引导,让学生进一步自我反思和自我发现。

(4)创新评价反思点拨

让学生进行有创意的表达,然后开展各层次的评价的活动,引导反思,教师在各环节中仅作点拨。

五、研究的方法及步骤

(一)研究方法:本课题研究的主要方法有:

1、资料文献法:查阅国内外有关文献资料。

2、调查法:搜集有关学生学习反思现状调查及历史材料,用问卷、访谈、测评等方法,发现问题,探索教育规律。

3、案例研究法:收集典型案例,进行案例研究分析、反思。

4、行动研究法:教师直接对所从事的课堂教学活动进行研究,包括“计划、实施、反思与评价”三个环节。

(二)实施步骤课题实验时间三年:20xx年10月-20xx年10月。

1、准备阶段:20xx年10月20xx年12月,资料文献的准备、信息收集;学习讨论,进一步吸收先进的教育教学理论及观念,确定课题目标与课题内容,成立学校课题组,制定课题实施方案。

2、调查阶段:20xx年1月---20xx年7月,现状调查与分析,学生自主反思学习的现状,包括师生对学习反思的认识与观念、现有的学习方法、学习习惯,分析对现状对研究的影响。制定更有效的学习反思的方法、途径和策略、

3、实验阶段:20xx年9月---20xx年1月,研究工作全面展开,进一步研究数学学生学习反思的方法、途径和策略;研究学生学习反思在各项教学活动中如何实施,研究数学“学习反思”的课堂教学模式

4、结题阶段:20xx年2月---20xx年10月,分析、反馈、总结提高并撰写研究报告。进行成果鉴定及推广研究。

六、课题组人员及分工

课题组组长:杜恩臣

课题组成员及其分工:

杜恩臣:负责方案的制订,撰写课题研究的主报告。

李星:收集资料,做好建档工作

张以起:完成调查报告、研究报告的撰写等

高孟堂:参与方案的制订、研究报告,参与调查并完成书面材料。

七、成果形式

教师论文、案例分析等,学生探究、反思小论文、图片资料等。

2.关于通知公告的格式范文

(一)有与其饲养规模相适应的生产场所和配套的生产设施;

(二)有为其服务的畜牧兽医技术人员;

(三)具备法律、行政法规和国务院畜牧兽医行政主管部门规定的防疫条件;

(四)有对畜禽粪便、废水和其他固体废弃物进行综合利用的沼气池等设施或者其他无害化处理设施;

(五)具备法律、行政法规规定的其他条件。

养殖场建设要求

1、注意养殖场的周边环境

对于养殖场来说,注意周边环境,选好养殖场地址是关键的第一步,养殖场要远离喧闹的地方,按照科学标准,养殖场应远离村庄、学校等人口集中区域、饮用水源地、屠宰加工场、公路铁路、畜禽交易市场,距离在500 m以上;距离种畜禽场1000 m以上;距离动物诊疗场所200 m以上;两个养殖场之间不得少于500 m;距离动物隔离场、无害化处理场3000 m以上。

2、注意养殖场的结构设计

合理设计养殖场的光照时间,对于养殖场的灯光铺设要尽量简单,养殖场的灯管颜色要满足所饲养禽类的喜好。养殖场的规模要适当,太小显得拥挤,太大对于群居累的家禽来说反而不适应,养殖场中应该有动物饮水池、消毒池、草坪植被等。

3、对养殖场的设备安装

为了给养殖动物一个舒适安逸的环境,要有齐全的设备。养殖场中应该有消毒系统、灭火系统、灯照系统、还有给禽类治疗疾病的医务室,还应该有预备的空间,留给患有传染疾病需要隔离的畜类,除此之外还有排泄物处理池,和污水处理。

3.通知

治安形势分析报告

治安形势分析报告(一)

xx年4月1日至xx年4月30日,紫阳县公安局城关派出所共接警83起,处警83起,其中有效报警82起,报假警1起。在所有警情中共受理刑事案件3起,受理治安案件7起,调处矛盾纠纷42起,受理群众报警求助19起,其他警情8起,处置火灾警情3起。根据接处警情况,现将我辖区治安形势分析如下:

一、从发案区域和特点看:

(一)从刑事案件发案情况看:

1、从发案特点看:发生的3起刑事案件(全部移交刑侦部门办理)均为盗窃案件。

2、从发案区域看:3起盗窃案件均发生在城区。

3、案件侦破情况:3起盗窃案件正在进一步办理中,共打掉盗窃犯罪团伙一个,抓获抓按成员4人。

(二)从治安案件发案情况看:

1、从案件特点看:在发生的7起治安案件中,其中殴打他人案件2起,故意损毁财物案件2起;盗窃案件3起。

2、从发案区域看:7起治安案件中有3起发生在城区(其中殴打他人案件1起、盗窃案件2起);有4起发生在农村(其中故意损毁财物案件2起,殴打他人案件1起;盗窃案件1起)。

3、治安案件查处情况:7起治安案件正在进一步办理中。

二、从矛盾纠纷情况看:

(一)从矛盾纠纷的发生区域看:在调处的42起矛盾纠纷中,其中城区共21起,占调处总量的50%;农村共21起,占调处总量的50%。

(二)从矛盾纠纷的调处类型看:在调处的42起矛盾纠纷中,其中因日常琐事引发纠纷26起;阻工纠纷9起;债权债务纠纷5起;医患纠纷2起。

三、从案件发案和矛盾纠纷的特点看,目前该所已采取以下措施:

(一)是结合“三问三解”暨“三访三评”大走访爱民实践活动,深入开展矛盾纠纷摸排、调处工作,严防“民转刑”案件的发生。

(二)是在加强防范知识宣传的同时,按照“853”社会治安防控体系建设的要求,继续做好电子狗、联网报警设备的安装工作,有效遏制侵财性案件的高发势头。

(三)是按照“打四黑除四害”、春季破案会战和清剿火患战役“春雷”行动的总体安排部署,继续加大检查和案件查处力度,坚决遏制各类案件的发生。

城关派出所

治安形势分析报告(二)

20xx年,在各地党委和政府的领导下,各地教育部门与公安、交通、卫生等部门密切合作,认真贯彻落实《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》和全国加强中小学管理工作电视电话会议精神,坚持“积极预防,科学预防”的方针,强化管理,狠抓落实,中小学安全工作取得了新的成效。

一、20xx年全国中小学校园安全事故概况

20xx年,全国各省、自治区、直辖市上报的各类安全事故中,事故灾难(溺水、交通、踩踏、一氧化碳中毒、房屋倒塌、意外事故)占59%;社会安全事故(斗殴、校园伤害、自杀、住宅火灾)占31%;自然灾害(洪水、龙卷风、地震、冰雹、暴雨、塌方)占10%。其中,溺水占31.25%,斗殴占10.71%,校园伤害占14.29%,中毒占2.68%,学生的踩踏事故占1.79%,自杀占5.36%,房屋倒塌占0.89%,自然灾害占9.82%,其他意外事故占3.57%。

从整体上看,20xx年全国各地上报的各类中小学校园安全事故中,61.61%发生在校外,主要以溺水和交通事故为主,两类事故发生数量占全年各类事故总数的50.89%,造成的学生死亡人数超过了全年事故死亡总人数的60%。其中,交通事故导致受伤人数最多,占全年受伤总人数的45.74%。溺水事故发生的主要原因是中小学生安全意识淡薄,暑期和节假日到非游泳区域游泳导致事故发生。交通事故发生的主要原因是驾驶员违规驾驶。

另据统计,20xx年发生的学生食物中毒事故比2005年有所增多,全年发生的各类学生食物中毒事故占全年各类学校突发公共卫生事故总数的31%。各类学生食物中毒事故中,28%是微生物性食物中毒,24%是有毒动植物中毒(其中81%是由于豆角未炒熟所导致),9%是化学性食物中毒,39%是不明原因食物中毒。学校食物中毒事故发生的主要原因是一些学校领导的安全意识薄弱,安全管理不到位,对学校食品与卫生工作的监督与检查力度不够,学校食堂工作人员操作还很不规范,尤其是农村中小学普遍缺乏专兼职卫生人员,学校食堂、饮用水、厕所、宿舍等生活与卫生基础设施与条件简陋,存在很多卫生安全隐患。

二、20xx年中小学安全事故的特征

从事故发生的区域、学段、时间、地点、日期、责任等方面分析,20xx年中小学校园安全事故主要表现出以下几方面特征:

1.农村是校园安全事故多发地区。

20xx年全国各地上报的各类中小学校园安全事故中,27.68%发生在城市,72.32%发生在农村。农村中小学的安全事故发生数、死亡人数和受伤人数都明显高于城市,分别是城市的2.9倍、3.9倍和4.2倍。

农村中小学安全事故发生的主要原因是办学条件差、基础设施不完备,另外,师生安全意识淡薄、学校安全管理存在明显漏洞也是导致事故发生的重要原因。

2.低年级学生更容易发生安全事故。

20xx年全国各地上报的各类中小学校园安全事故中,43.75%发生在小学,34.82%发生在初中,9.82%发生在高中。20xx年小学、初中、高中事故发生数比为4.5∶3.6∶1,死亡人数比为6.6∶4.8∶1,受伤人数比为7.4∶4.7∶1。

相对于高年级学生,低年级学生的生活经验和安全知识都比较欠缺,安全意识相对淡薄,自我防护能力也比较差,这是导致低年级学生安全事故多发的主要原因。

3.校园伤害事故增多。

20xx年,25%的'安全事故发生在学校内部,主要是校园伤害和学生斗殴,其中校园伤害占56%,主要包括绑架、爆炸、持刀伤害、放火等安全事故。20xx年发生的几个典型案例表明,校园伤害事故增多的重要原因是学校内部安全管理不健全,导致少数“害群之马”混入教职工队伍,以及个别校外非法人员进入校园,从而酿成了校园伤害惨案发生。

4.节假日是事故多发期。

暑假和周末等节假日及其前后是溺水、自杀等事故的集中多发期,全年有36%的中小学生安全事故发生在暑假和节假日。另外,全年有89%的事故是发生在白天,主要有交通事故、溺水事故、校园伤害事故、踩踏事故和学生斗殴等;有11%的事故发生在晚上,主要是山洪、暴雨、地震等自然灾害和一氧化碳中毒等事故。

5.事故多发地点主要集中在上下学路上、江河水库和学校及周边。

20xx年各类中小学生事故中,有32%发生在学生上下学路上,其中以交通事故为主,也包括个别学生斗殴等事故;有39%发生在学校里,其中以校园伤害和学生斗殴为主,另外还有少数踩踏、房屋倒塌、一氧化碳中毒等事故;24%发生在江河水库和公路,其中以溺水事故为主,包括个别发生在非学生上下学路段公路上的交通事故;5%发生在学生家中,包括个别学生自杀、一氧化碳中毒、火灾等事故。

6.学生安全意识淡薄是多数事故发生的重要原因。

20xx年全国各地上报的各类安全事故中,10%是因自然灾害等客观原因导致事故发生,造成的学生死亡人数占全年学生死亡总数的10.84%;90%属其他各类安全责任事故,造成的学生死亡人数占全年学生死亡总数的89.16%,其中,45%的事故因学生安全意识淡薄而发生,18%的事故因学校管理问题而发生,27%的事故由于社会交通、治安等原因发生。

三、今后进一步做好中小学安全工作的对策

通过对20xx年中小学安全事故的分析,今后,要抓住关键环节,把握规律,切实加强安全工作的针对性和有效性,着重做好以下几方面工作:

一是要重点加强农村地区中小学安全工作,加大农村教育投入,积极改善农村中小学办学条件,尤其要加强农村地区中小学食堂、饮用水、宿舍和厕所等基础设施的建设。进一步加强督导检查力度,尤其要重点检查学校(特别是寄宿制学校)校舍与设施的安全,学校周边环境的治理,以及加强对师生的安全教育,建立安全管理责任制和应急机制的情况,及时消除安全隐患。

二是要认真贯彻落实《中小学生公共安全教育指导纲要》,针对不同年龄阶段学生的认知特点,在广大中小学生中深入开展形式多样、生动活泼的安全教育活动,尤其是要重点加强对低年级学生的安全知识教育,切实提高他们的安全意识和安全防护能力,使他们尽早养成自觉遵守各种安全规范的良好行为习惯。特别要在寒暑假前或开学后,在中小学集中开展一次安全教育。

三是要努力做好学生上下学路上的安全保障工作。教育部门要与公安、交通等部门密切合作,加大对学生上下学接送车辆的排查整治工作,积极开展对各类车辆驾驶员的安全教育与宣传工作,积极建立和完善校车管理制度。同时,还要与学生家长积极沟通,建立健全学生上下学接送和交接制度,确保不让学生乘坐拼装车、报废车、拖拉机和非法营运客车等存在安全隐患的交通工具。

四是要加强对中小学校长和教师的安全培训工作。培训对象的选择,要重点面向基层、面向农村、面向事故多发地区和学校管理薄弱地区;培训要注重运用案例分析的方法,抓住一些关键环节,采取通俗易懂的形式,直接告诉校长和教师该做什么、怎么做,努力提高培训的针对性和实效性。

五是要加强学校内部管理,落实各项安全防范措施。尤其要落实校园的保卫和夜间巡逻、值班制度。要把好学校“入口”,严防少数“害群之马”混入校长和教职工队伍,要及时发现学校内的安全隐患,积极开展心理干预和心理疏导,注意化解个别师生间和学生间矛盾,避免因矛盾激化而引发伤害事故。

六是要深入贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》和《中小学幼儿园安全管理办法》,落实公安部八条措施和教育部六条措施,与有关部门密切配合,通力合作,努力形成齐抓共管的长效机制,切实提高依法做好学校安全工作的水平。

治安形势分析报告(二)

20xx年,洄水派出所坚持以科学发展观为指导,进一步深化“三项建设”、落实“三项重点工作”为主线,以信息化建设为载体,以规范执法建设为重点,以构建和谐警民关系为支撑,以“大走访”爱民实践活动为契机,扎实开展“春季攻势”、“治爆辑枪”各类社会治安整治专项行动,努力为洄水镇经济建设创造了良好的治安环境。

一、治安案件查处情况:

据统计:20xx年第一季度共受理各类治安案件3起,查处3起,案件查处率为100%。查处违法人员7人,其中治安处罚7人(罚款6人、拘留5人)。调解各类纠纷12起。

侵犯人身权利案件3起,处罚7人。其中殴打他人案件3起,处罚7人。

二、刑事案件立破案情况:

1至3月,洄水镇无刑事案件发生。

三、社会治安形势简析:

本季度未发生刑事案件和治安灾害事故,从查处治安案件破获的治安案件数量看,治安案件查处数比上年同期略有下升、刑事案件发案数下降。查处的治安案件上,侵犯人身权利的案件较去年下降,扰乱社会秩序、寻衅滋事、侵财性案件有较大下降。无刑事案件发生。

四、下阶段工作安排:

一是继续扎实开展严打整治“治爆辑枪”和“春季攻势”专项行动,加强治安重点人员管控、涉黄涉赌查处、突出治安问题整治为主要内容的打击整治行动,确保社会稳定。

二是开展矛盾纠纷和不稳定因素排查,全力维护春节期间社会和谐稳定。

三是加大冬防安全防范宣传,提高群众安全防范意识,减少案件发生。

四强化道路交通安全监管,特别是乡村道路的安全管理,消防不安全隐患。

五是组织红袖章和群众治安防范力量,开展治安防范工作。

4.通知书之批转性通知格式范文

首先要让员工对自己所属企业,上司有足够的信心。要让他们热爱自己的公司和职位,清楚自己在公司的升值空间。要想办法让他们知道公司的优越性和发展动向。不能什么事情都只有领导清楚,有些必要的(特别是好的方面)一定要让所有的员工都看到。

其次要有选择性的张贴些激励员工的标贴,让他们能时刻都看到自己的目标。这些标语不仅给去办公室的客户更进一步了解你们也时刻提醒员工要怎么做。公司给了你这样的环境你需要为公司为自己做什么。。

另外管理方面要赏罚分明。制度要完善有说服力。。。

员工的业绩不是每家公司都适合月度考核的这样太机械化,放松的工作环境是最能让人舒服的成长的

这是个人看法,也很实际。希望能尝试

5.通知格式范文

于潇洒,男,某学院AAA学生。

在任AAA学生会文体部成员期间,行为不检点,语言粗俗,严重不符当代大学生应有的素质。且其出言不逊辱骂他人,无视老师存在威胁他人等严重违纪行为等,严重不符当代大学生行为规范。工作能力差且不积极更不能胜任学生干部一职!

经AAA团总支学生会研究决定,撤销 于潇洒 同学学生会文艺部成员一职,开除出健鼎学院团总支学生会并取消一切评奖评优资格!

望其余各位学生干部引以为戒,加强自我管理,共创学生会严肃、认真的良好风气。牢记学生干部的神圣职责,以维护学生会荣耀为己任。

特此通告!

AAA学院团总支学生会

2016年9月25日

6.求公文写作所有通知格式例文

一、标语:禁止高空抛物;当心高空坠物;高空坠物害人害己。

二、《物业管理条例》第四十七条规定,物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时,物业服务企业在采取应急措施的同时,应当及时向有关行政管理部门报告,协助做好救助工作。

为此,对于高空抛物及伤害事故物业管理部门可采取以下措施:

1、物业公司进行高空维修、清洗外墙面等高空作业时,做好防护措施,防止物品不慎坠落,在作业工作期间树立指示牌提醒路人绕道行走或安排专门人员引导行人。

2、平时,物业公司要做好建筑外墙的检查和日常养护,避免发生公共区域设施如外墙皮,公共区域玻璃,窗户等物坠落造成对业主的伤害。

3、日常工作中,要通过多种形式进行宣传教育,让小区居民能够认识到从高空物是不道德不文明的行为,提高居民素质,从根本上杜绝高空抛物的现象发生。

4、一旦出现高空坠物伤害事件,物业公司要做好抢救伤员和现场保护区工作,依据现场情况及时报警,并协助有关部门做好证据保全工作。

5、对于一些高空抛物多发部位采用先进的摄像技术进行监控,以获取事故的第一手材料和证据,使物业公司处于主动地位等等。

7.通知的格式是什么

大学资产评估报告范文

有关大学资产评估报告范文,小编为您找到资产评估大学生职业生涯规划书范文,希望对你有帮助

  资产评估大学生职业生涯规划书范文

虽然人们常说“计划赶不上变化”,但好的计划也是一种好的开始。

戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。

伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。

给自己一个明确的目标,就不会再迷茫彷徨,为自己的目标而奋斗,给自己做一个规划,虽说不能面面俱到,也能做到心中有数。

如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以有一个好的规划就等于成功了一半。

第一章认识自我

1.1个人基本情况

(一)兴趣:我的兴趣非常广泛,喜欢读书看报(虽然比较古老了,但我喜欢这种韵味),画画(办过几年板报),音乐(对乐器情有独钟),电影(喜欢有深度一点的,比较喜欢英语的,还可以练听力),喜欢爬山,羽毛,乒乓,篮球等(总之我喜欢运动),喜欢思考(保有自己的独立的思想),上网(不想落在时代之后)

(二)性格 :我性格比较多变,时而开朗时而文静,多数时候积极乐观偶尔也会小伤感一下,喜欢交朋友但不太善于交际,性格还是比较内向的,喜欢与众不同。

(三)优点 :

1、做事认真,踏实,做事追求完美(我是一个完美主义者)

2、勤于思考,自学能力较强,有很强的上进心

3、待人友善、宽容,能建立良好的人及关系

4、临危不乱,在关键时刻不会退缩,在大事上能够保持清醒的头脑

5、有责任心,能够做到时常自我反省

6、能保持积极乐观的心态

(四)缺点 :

1、我是完美主义者,做一件事的效率不是很高

2、有时比较优柔寡断

3、比较容易受其他人的影响

4、可能有时做事情会比较粗心,丢三落四

5、自尊心太强,很爱面子

 

1.2职业兴趣

随着年龄的增长我们理想的职业也在不断地变化,价值观也逐渐建立走向成熟,我们也越来越现实。

曾经想当一名医生,因为喜欢中医,也对现在那些“势利”的医生不满才会想学医。

这几年的经济迅速发展也使得经济类专业成为热门,

就个人而言,我比较有控制欲而且喜欢自由,比较倾向于管理类的工作,个体经营也可以,我喜欢刺激有挑战性的工作自主创业也是不错的选择.

1.3职业能力及适应性

精力旺盛,偏爱重要困难的工作。

能很快适应环境。

多次担任学生干部,具有一定的领导能力及管理能力但交际能力不太好。

不过我喜欢结交朋友,也有很好的人缘。

不适于死记硬背的重复性工作,思维比较开放,经常有好的想法及意见,较适于理解思考类的工作。

1.4个人特质

根据气质类型测验我倾向于多血质分数为11,其次为抑郁质5分再者是胆汁质为3分,粘液质为-1.根据MBTI的测试我的性格类型为ENFJ(外向4+直觉4+情感4+判断5)。

1.5职业价值观

我希望在未来的工作中能充分发挥自己的能力及特长,可以获得较高的社会地位,以及在未来能有接受较好的再教育机会,当然我也希望自己能有好的工作环境和薪酬。

不太喜欢一成不变的工作,喜欢自由一点的工作。

不管如何我对自己的职业选择上首先不能是有损国家及他人的职业。

自我分析小结

  以上是我大概的一个情况。

我还有很长的路要走,有很多方面有待于完善,我会在不断前进的路上发挥自己的优点,改善自己的缺点,是自己更好的去适应整个社会。

第二章职业生涯条件分析

资产评估大学生职业生涯规划书范文资产评估大学生职业生涯规划书范文

1.家庭环境分析

家庭经济:虽然家庭不是非常富有,但是能满足基本生活要求,不能达到小康水平。

没有过多的资金为我的未来做准备!

家庭关系:父母是普通工人,没有太多的人情网!

家庭期望:希望自己能自力更生,要求不高,生活幸福就好。

当然也希望能有高水平的生活。

自己工作的开心就好。

家庭影响从小父母的为人影响了我,他们教会我做人做事都不要想着去依靠他人,脚踏实地,一步一个脚印,依靠自己的'努力去赢得荣誉。

在生活中懂得感恩,会关心他人,热心帮助需要的人。

2.学校环境分析

就读于内蒙古财经学院,对于一个山东人,尤其是打算将来不打算留在内蒙古的人来说是非常不利的。

虽然学校在内蒙古地区的就业情况还算不错,但是在其他省市就不占优势了。

我学的是资产评估专业,在学校也是特色专业了,但从历年的毕业生来看,就业率还算不错但对口的很少。

另外整个学校的学习氛围一般或者说是不好,所以在学习上要克服外界干扰再加上教学质量一般,学习也不是一件容易的事。

学校的活动比较多,适合我参加的不多,曾参加过一些,也从中学到了不少的经验,交到一些朋友,也是很难忘的经历。

3.社会环境分析

我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。

不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

  4.职业环境分析

职业描述与现状

中国资产评估萌芽于80年代末、90年代初,伴随着中国市场经济的发展而迅速壮大起来,短短的10年即走过了其他国家用了100多年才完成的历史。

资产评估作为一种专业化市场中介行业,在规范资产运作、维护经济秩序、促进经济发展等方面具有十分重要的作用。

资产评估活动是注册资产评估师运用专业方法,遵循专业规范,评定和估算资产或经济资源价值的中介行为。

目前,根据相关法律法规的规定以及市场经济主体的需要,资产评估已服务于诸多重要经济领域和经济活动,包括设立中外合资企业、国有企业改制上市、企业重组、国有产权或股权转让、金融风险防范、会计公允价值计量、税基确定等。

随着市场经济的发展,各种经济活动和经济行为日益复杂,资产评估在帮助企业降低交易成本、提高经济效率、规范交易行为、改善经营管理,以及促进政府转变职能、维护社会经济秩序、构建和谐社会等方面的作用更加明显。

迄今全国有注册资产评估师3万多人,资产评估从业人员6万多人,资产评估机构3500多家。

随着资产评估越来越广泛地介入经济生活,#from 本文来自高考资源网.gkstk end#社会对注册资产评估师的需求越来越大,行业和资产评估师在经济生活中的影响也越来越大,社会地位不断提高。

资产评估大学生职业生涯规划书范文文章资产评估大学生职业生涯规划书范文出自.gkstk/article/1425613515510.html,转载请保留此链接!

就业渠道与领域

注册资产评估师是从事资产价值评估的专业人员,因此对评估师的基本素质要求较高, 不仅需要一定的学历,还要具有一定时间的相关工作经验,并且参加统一的全国注册资产评估师考试,考试合格之后才能获得注册资产评估师执业资格证书。

考生考试合格后,既可选择在资产评估机构执业,专职从事资产评估中介服务,也可选择在企业、银行等部门就职,从事与资产评估相关的企业价值估价与认定和抵、质押品价值评估业务。

职业收入初探

注册资产评估师的薪酬与其实践经验及业务能力密切相关,就北京、上海、深圳等大中城市而言,取得执业资格初到资产评估机构工作的评估师年薪一般为3至5万元,具有一至两年评估机构实践经验并具有一定业务能力的项目经理,年薪为8万至15万元,而经理级注册资产评估师年薪可达20万元以上。

相信随着业务领域的拓宽和评估行业的对外开放,评估师的薪酬将有可能更加丰厚。

职业生涯条件分析小结

用过硬的专业技能是开始生涯以及完善生涯的最基础的部分,只有在良好的专业技能基础之上才能够继续进行接下来的工作:其次,家庭环境即家人对我的人生期望值是影响我的重要方面,因为在家人的督促和影响之下,当我觉得没有信心继续时,家人的鼓励以及我心中所抱有的回报家人的愿望,便会积极的鼓励我,使我重新找到力量;接着是学习环境,一个好的学习环境绝对会影响一个人。

“孟母三迁”即是对环境对人的重要性的一个有力阐述。

因而,不仅是我个人,包括我的所有同学都应该为自己的未来生涯创造一个很好学习环境。

最后是社会环境,社会环境对职业生涯可以说是起着举足轻重的做用,他相当于一个人成功与否的最后一个决定锤,预示着我职业生涯中的机遇。

而从我们现代的社会来说资产评估这个专业相对来说就业及创业机会还是较多的,可供我们施展身手的舞台还是比较辽阔的,因而就需要我们紧抓机遇,做好现在,打好基础。

  第三章 职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

职业目标——将来从事资产评估行业或其相关行业的管理职位

职业发展策略——回山东或者到北京等城市发展。

2.职业目标的分解与组合

把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划职业生涯规划总表

短期计划(大学计划)

2015年—2015年(在校期间)

学习方面:首先,保证大学四年期间不挂科,成绩至少在前10名内(本专业中);其次,由于就业需要,在校期间要考下计算机二级,办公自动化,英语四六级,会计从业资格证,初级会计等必要的证书。

生活方面:要锻炼身体,少生病,高中时期自己在外地上学三年,差不多病了两年,功课落下了不少,到了大学要照顾好自己不可再让父母操心。

没事的时候在图书馆充实自己,让自己的思想丰富起来,多关注国家政策及国际新闻,学会居安思危。

积极参加各项活动,提高处理事务的能力。

在日常生活中与同学搞好关系,一直以来和同学们的关系都不错

中期计划(毕业后五年的计划)

20xx年—20xx年计划

可能有两种情况:

(1)若上研究生,则在读研期间,一边打工一边读研,生活费和学费能够自理。

同时在此期间努力考下注册资产评估师资格证。

三年读完研究生后,先进行就业,最好从事相关性工作,以便积累经验。

由于姑父是注册会计师并且已有十几年的从业经验,相信由他带我,会入门很快的。

(2)若不上研究生,就尽量在毕业的三年里考下资产评估证,考完资产评估在准备考注册会计师。

毕业后尽量找与专业相关的工作,最好是在济南或北京找到,如果找人帮忙一下的话这也都可以完成,不过我想先依靠自己的力量去就业。

这五年里除了积累工作经验还要建立自己的人脉。

待自己成长成熟后可以跳槽到更有利于自身发展的单位。

长期计划(毕业后十年或以上计划)

2020年—2030年计划

2020-2023年之间考下注册会计师

于2023年可以完成升迁

8.通知和通告的格式

扶贫攻坚工作调研报告

随着个人的素质不断提高,需要使用报告的情况越来越多,其在写作上具有一定的窍门。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家整理的扶贫攻坚工作调研报告,希望对大家有所帮助。

近年来,自治区开展的兴边富民基础设施建设大会战使边境地区的基础设施建设发生了极大的变化,极大地提高了国门形象,边境地区广大人民群众的生产生活条件得到了极大改善。最近,笔者深入xxxx县边境地区进行调研,对边境地区的扶贫开发有了比较深入的了解,同时对边境地区新一轮扶贫攻坚工作提出几点建议。

一、基本情况

xxxx县地处桂西南边陲,与越南毗邻,边境线长44.722公里,有国家二类口岸——硕龙口岸以及岩应、硕龙、德天三个边民互市点。现辖14个乡(镇)和1个华侨经济管理区,146个行政村(社区),全县总面积2742平方公里,耕地面积33211公顷,总人口37.2万人。按照新的国家扶贫标准2300元,xxxx0年末,全县还有贫困人口139447人,“xxxx”期间,全县贫困村有37个。距边境线20公里范围内,有6个乡镇,48个行政村(社区)505个村民小组,共有19721户86866人。

二、开展兴边富民行动基础设施建设大会战取得的成效

兴边富民行动基础设施建设大会战的胜利,极大地改善了边境广大人民群众的生产生活条件,给xxxx县边境地区群众带来的实惠日益明显。xxxx8年以来,在实施的兴边富民行动大会战中,共投入建设资金1.69亿元,建设交通、饮水安全、沼气池、危房及茅草房改造、教育、卫生、土地开垦与整理、广播电视、边境口岸等项目九大类,惠及硕龙、下雷等6个乡(镇)48个行政村505个自然屯共计8万多人。兴边富民行动大会战的全面告捷,赢得了广大人民群众的`广泛支持和高度赞誉,如今边境居民正在享受大会战带来的丰硕成果,在硕龙、下雷等边境乡镇的群众中,到处听见他们表达对自治区党委、自治区人民政府的感恩的心声,干群关系更加融洽,新形势下加强基层党组织建设取得了可喜成果。

1.边境群众生产生活条件得到极大改善。在兴边富民行动基础设施建设大会战中,全县共修建217条村(屯)级道路共587公里,这些公路交付使用后,发挥了显著的经济效益和社会效益,解决了217个屯7万多人的交通难问题。全县共有4133户居民享受到了危房及茅草房改造资金补贴,实施安全饮水项目110处,新建沼气池1576座,建设教育项目10个,这些项目完成后,边境群众生产生活条件得到了前所未有的改善。

2.边境居民精神文化生活得到极大丰富。在兴边富民行动大会战中,新建广播电视工程15个,直播卫星广播电视覆盖项目涉及硕龙镇、下雷镇两个乡镇18个行政村94个自然屯2240户农户,彻底解决边民收听收看广播电视难问题。使用直播卫星广播电视后,广播电视节目信号强、图像清晰,能收听收看到48套广播电视节目,使广大边民能够直接从广播电视中听到党的声音,了解到党和国家的政策,同时也大大丰富了边民的文化娱乐活动。

3.边境农村面貌发生了深刻变化。兴边富民行动基础设施建设大会战,共惠及硕龙镇、下雷镇等6个乡(镇)239个村1976个屯累计25万人次。通过兴边富民行动大会战,农村各项基础设施得到了进一步完善,边境农村居民生活水平得到了普遍提高,强有力地推动了富裕文明和谐新xxxx的建设步伐。

4.边境贸易得到了繁荣发展。兴边富民行动基础设施建设大会战中,加快边境口岸建设是其中重要的一项内容。根据《崇左市口岸总体规划》,硕龙口岸拟建成以国际出入境旅游业、矿产品进出口为主,兼具边境小额贸易和边民互市贸易的口岸,成为中国-东盟国际大通道的重要组成部分。口岸基础设施建设项目按国家一类口岸的标准进行规划建设,口岸设计通关能力为客运量每年35万人次、货运量每年50万吨。兴边富民行动基础设施建设大会战边境口岸基础设施投入使用,使口岸客货运量逐渐提高,为中越贸易的长足发展提供了强有力的保障。

5.兴边富民行动大会战强力推动了xxxx经济社会跨跃式发展。通过加强基础设施建设,解决了全县一大批群众的就业问题,带动了旅游、餐饮等各行各业的迅速发展,有力推动了xxxx经济社会又好又快发展。到xxxx1年,全县地区生产总值达75.9亿元,同比增长16.9%;规模以上工业总产值完成79.25亿元,同比增长43.2%;规模以上工业增加值完成34.57亿元,同比增长26.7%。全年财政收入完成8.6亿元,同比增长20.4%,全社会固定资产投资完成59亿元,投资对经济增长贡献率达35.9%。

9.通知范文、、

土地出让金催缴告知书

某某:

你于2009年12月14日竞得 地块的国有建设用地使用权,并与我局签订了《成交确认书》和国有建设用地使用权出让合同。根据合同第七章第三十条约定“受让人应当按照本合同约定,按时支付国有建设用地使用权出让价款。受让人不能按时支付国有建设用地使用权出让价款的,自滞纳之日起,每日按迟延支付款项的1‰向出让人缴纳违约金,延期付款超过60日,经出让人催交后仍不能支付国有建设用地使用权出让价款的,出让人有权解除合同,受让人无权要求返还定金,出让人并可请求受让人赔偿损失。”到2010年4月14日已逾期60日。

限你于2010年4月14日前交清土地出让金价款及相应滞纳金,否则我局将解除合同,没收定金并请求受让人赔偿损失。

特此告知

国土资源局20 年 月 日

1.关于转发文件标题格式的规定

新农合网上查询缴费记录的途径主要有官网和微信公众号,具体需以本地提供的网上缴费途径为准,如果不清楚本地的新农合政策,可以拨打12333客服电话咨询,也可以咨询当地村干部。

1、首先需要查一下自己所在地是否存在新农合微信交费的方式,若已经存在此方式,则可进行微信交费,若无此方式,则不行。再打开微信即可。

2、然后去微信搜索自己所在地存在的农合微信公众号,点击进入之后,再在里面填好自己的个人信息,即可注册成功。3、紧接着,点击进入公众号,来到聊天对话框,点击下方的新农合交费,再点一下缴纳。

4、值得注意的是,一定要在确定自己所在地是否存在新农合微信公众号之后再去交费,否则无法进行交费。5、最后要注意一点,就防骗,现在很多假的微信公众号,所以我们在享受方便的同时,也要杜绝自己财产的损失。

2.关于转发文件标题格式的规定

离任述职报告,总经理离任年终述职报告

小编特别推荐

下面是由述职报告网的小编为大家整理提供的关于离任述职报告范文,希望对大家有一定的帮助,欢迎阅读与借鉴。

总经理离任述职报告

尊敬的各位领导、各位员工代表:

从我20xx年6月份来到这片热土到今年因为岗位调整回到西安已经四年多了。回想这四年来我的工作历练和岁月征程,我思绪万千,感触颇深,这里曾经承载着我们整个团队的责任、奋斗、成长、战绩,更承载着我们每一个做石油行业的人的信念、坚持、追求、情感与荣誉!

四年来,在集团公司党委、集团公司领导的关心与帮助下,我们齐心协力,团结奋斗,挑战困难,经历了一切从零开始的艰辛创业阶段,实现了各个阶段的发展与目标。

四年来,我们深入研究,优化部署,着力推进了区域勘探与开发的一体化进程,油藏评价也取得了突破的成果。

小编特别推荐

四年来,我们科技建产,高效组织,聚精会神搞建设,使我们产能建设也能够高效运行;

四年来,我们精细管理,强化注水,一点一滴的提高了增产,磨刀石上闹革命。

四年来,我们众志成城,严防死守,有效的保卫扩大了油田生产与油区矿权。

四年来,我们警钟长鸣,高度防范,保证了安全生产的平稳局面。

四年来,我们紧了又紧,严密控制,一心一意谋取低成本发展。

四年来,我们坚持双赢,团结一心,营造了良好的内外部工作环境。

特别是四年来,我们和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与天斗、与地斗,与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意,以及共同的.使命感、责任感、成就感、欣慰感。

小编特别推荐

我们不能忘记朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我们不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的铁石默契,我们不能忘记开发好、建设好、管理好五蛟油田的铮铮誓言,我们不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择!在此,我向集团公司党委、集团公司、集团领导以及公司各部门领导对我多年来工作的支持、帮助和指导表示衷心的感谢,向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意!

现将我四年来的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位员工代表审议!

一、取得主要工作业绩

(一)产能建设成果丰硕喜人。自单位2008年组建成立以来,我们克服人员紧缺、用工多样、矿权争议频繁、优质储量不足、生产组织难度大、安全环保风险高等诸多困难,一切从零起步,超常规组织,快节奏启动,精细化管理,迅速掀起了建产高潮,促使油田快速成长为集团超低渗透油田开发的后起之秀。累计完成产能建任务22万吨,发现了3个侏罗系油藏和三叠系多套油层组,新增探明含油面积55.37平方千米,新增探明地质储量3396.78万吨,新钻井265口,配套完成了30万吨产能建设工作量,并为集团扩大建产50万吨的奠定了坚实的资源基础。

小编特别推荐

(二)矿权保护拓展卓有成效。20xx年以来,我们按照“立足和谐,讲究策略,维护矿权,守住地盘,拓展空间,突破难点,赢得主动”的工作思路,从油田南试验区面积9.3平方公里矿权为出发点,锲而不舍,稳步推进,逐步巩固了集团油田矿权,特别是在近年来激烈的矿权之争夹缝中,争抢矿权面积29.8平方公里,将矿权面积从66.9平方公里扩大到96.7平方公里,拓展了集团的续发展空间。

(三)示范油田创建取得突破。积极引入“标准化设计、模块化建设、数字化管理”的建设理念,完成了白181等3个井区的数字化配套建设,建成了集团第一个数字化油田;根据不同区块、不同层系、不同类型储层的特点,大胆开展储层改造工艺创新,走出了超低渗油藏科学效益开发的新路子;推动质量管理体系水平再上新台阶,推动安全建产、清洁建产、文明建产,油田稳步迈入现代化科技环境友好型油田。项目组在示范油田建设中形成的《精细化管理,效益化开发,打造数字化绿色生态油田——油田20万吨产能建设工程项目管理成果》2018年荣获全国第六届工程项目管理二等奖,为国内同行树立了典范。

小编特别推荐

(四)原油生产年年超计划完成。2008年以来,我们始终以“采油人的天职就是多拿油”为己任,以“稳得住、上得去、管得好”为奋斗目标,持续优化指挥系统、产量监控系统和生产支撑系统,大力实施“老井稳产、措施增产、新井投产”三大重点工程,积极解决了繁重的生产建设任务、紧缩的操作成本、复杂的油区治安环境和日益突出的老油田稳产开发难题,牢牢把握原油生产的主动权,确保了原油产量的快速攀升。

(五)油田开发良性全线飘红。围绕“降低自然递减”这个中心,持续完善油田开发管理体系,重点抓好精细注水和工艺配套两大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加强井区技术力量和现场管理,提高注、采、输系统效率,实现了油田开发持续稳定。

小编特别推荐

(六)效益业绩目标全面实现。在产能建设项目上,集团公司下达万吨产能建设投资计划4500万元,实际万吨产能建设完成4116.53万元,严格控制在计划范围之内。在作业区收入利润及预算执行方面,每年收入利润超额完成、操作成本在计划范围内运行,实现了效益开发的目标。

(七)精细管理深化落地有声。全面推行“精细化管理”,对重点工作实行跟进考核管理,成立了老油田稳产、措施增油、注水管理、隐患治理、数字化建设、成本管控6个精细化工作小组,与机关组室负责人签订重点目标责任书,步步靠实管理措施,逐级落实任务职责,促进以强化注水、措施挖潜、技术增产、节能降耗、安全生产等重点生产任务的完成,实现了油田开发精细化管理、安全环保精细化作业、采油成本精细化管控、基础工作精细化雕琢,确保了全年业绩目标的顺利实现。

小编特别推荐

(八)打造了长实陇东形象品牌。在实践中培育了“目标一致、苦乐与共、锲而不舍、精益求精”的团队精神,助推了五蛟油田的快速发展。所在单位1人荣获“中石油劳动模范”荣誉、6人获得油田公司级荣誉,10人荣获长庆油田陇东油区劳动竞赛先进个人,单位连续四年荣获“庆阳市油区治安综合治理先进单位”、“庆阳市和谐模范油区创建先进单位”和“庆阳市纳税明星企业”殊荣,为集团争得了荣誉,树立了良好内外部形象。

二、所做主要工作回顾

(一)抓班子建设,发挥整体功能。始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇,始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务,始终做到“工作上分、目标上合,职务上分、行动上合,分工上分、思想上合”,时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。

小编特别推荐

(二)抓整章建制,促进管理升级。建立健全了生产管理运行管理各项制度,坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”的日常管理体制;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,能者上,庸者下,从而形成了良好干事的氛围;严把“队伍准入、招投标、合同签订、设计审批、物资采供、工程结算”六道关口,筑牢防腐大堤;坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了安全生产、经营管理、综合治理等各方面重点工作有效落实,全员执行力全面提升。

(三)抓地质研究,确保开发效果。坚持“整体部署、分类实施、持续研究、及时调整”的原则,针对各油藏开发现状,加大研究力度,坚持“五个对比”(岩性、物性、电性、含油性、试油试采情况对比),追求油层稳、厚、连通,圈定建产有利区域,确保了产建效果;全面实施“139”稳产上产综合管理工程,建立了围绕油藏管理的“一个中心,三个着眼点,九个管理体系”的长效机制,确保了油田长期稳产上产。

小编特别推荐

(四)抓方案优化,不断提高单产。狠抓了日常随钻跟踪工作,切实做到方案“三个加强”:加强区域开发方案地质研究。从沉积环境、砂体展布、储层物性等方面入手,分析产建区块潜在地质风险,不断优化方案部署,及时调整建产方向,降低产建风险;切实加强单井随钻方案分析,坚持做到对每口新井电测、试油、试采资料进行综合分析,对可能带来的油藏变化进行预测,及时指导钻机调整;切实加强与研究院技术人员的沟通联系,不定期进行分析交流开发方案,及时掌握产建动向和信息,提高认识水平;积极开展新工艺新技术方案试验,努力提高单井产量。

(五)抓激励培训,提升全员素质。在薪酬分配上,确保奖金分配向生产一线倾斜、向关键岗位、艰苦岗位、边远井区倾斜;在季度奖金分配中,全面推行“以产量保效益,以业绩挣薪酬”的分配思路;在井区层面,积极引导基层单位进行月度自检;在班组层面,实施了以分片承包集中运作的大班组管理模式;在员工层面,全面实施以季度为周期的优秀班组、优秀班组长以及岗位操作明星评选活动。坚持军事化管理和经常化培训,创新“自己学、教着学、现场示范学、送出培训学、单位组织学”培训模式,极大地提高了员工队伍的整体素质。四年来,单位一大批干部员工茁壮成长,逐步走上机关管理人员、中层干部岗位,成为长实集团骨干技术管理人才。

小编特别推荐

(六)抓安全环保,确保文明生产。牢固树立“以人为本”的思想,以落实安全环保责任为关键,以防范重特大安全环保事故为根本,落实各项安全环保措施,紧紧围绕年初确定的各项任务目标,注重员工、注重管理、注重细节,实现了重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故“五为零”的目标。

(七)抓投资控制,确保经济安全。切实加强财务管理。按照“统一管理,分级负责”的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求;加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则,做到“不该花的钱一分钱不花,不该销的钱一分钱不销,降低和杜绝了资金的使用风险,保证了资金安全。

3.关于转发文件的通知

论文:病例报告写作

病例报告是医学论文的一种常见体裁,通过对一两个生动的病例进行记录和描述,试图在疾病的表现、机理以及诊断治疗等方面提供第一手感性资料的医学报告。病例报告是医学期刊中常见的一个栏目。过去,病例报告类论文多是报告一些首次发现的新病例,如爱滋病、军团病都是通过病例报告被人发现的。但随着时间的推移,病例报告类论文目前已主要集中在已知疾病的特殊临床表现、影像学及检验学等诊断手段的新发现、疾病的特殊临床转归、临床诊断治疗过程中的特殊的经验和教训等。典型的病例报告通过对病 性形象生动的描述,给读者以深刻的感性认识,使抽象的一般性的疾病表现和诊疗过程有了具体的形象的内容,便于临床医生进一步从理论上掌握疾病的特点与本质。

临床医生在平时的诊疗工作中,有时会遇到一些病人的临床表现超出了自己的知识范畴,不能对其按已有的知识归类,这种病例有可能就是一个罕见病例。当然,要确定一个病例是否为罕见病例,还要认真全面地进行文献数据库检索,以了解他人有无报道。罕见病例可能是一种特铁的组织病变或生、生化紊乱所致。所以,凡遇到特殊的罕见病例时,应尽可能用各种现代化手段检测和实验研究,力求对疾病的机理进行深入的阐明。

如果两种或两种以上少见病并发在同一患者,或某种综合征与某种少见症状并存于同一患者,可能说明其间存在某种相关性,甚至一种疾病可能是由另一种疾病所引起。这类病例报告应有足够的`实验室及影像学证据,或病理学证据,以支持并存病的机制与因果关系。

某些病例的反常或者是常规经验之外的临床表现或转归可能提供新的病理、病因或治疗机理的线索,为进一步开展前瞻性研究提供依据。疾病的这些反常表现或特殊转归可以是由药物或其它干预措施所致,也可以是疾病的独特表现。这类病例报告要有足够的临床检查和各种检验的证据,以说明反常表现和特殊转归的确凿性。

病例报告一般分为题目、作者姓名、单位、前言、病例介绍、讨论、参考文献等部分。

病例报告的题目要求直接写出病名或新方法及例数,紧扣论文内容,使读者读了以后,对论文报道内容有一直大致了解。

病例报告的前言可有可无,有也应尽可能简短,几句话即可。

病例介绍要清楚地交待病程经过的必要细节,要有病人的发病、发展、转归及随访的结果等。切忌将原始病历照搬,避免使用各种非客观性,各种怀疑或推测性语句。因病例报告所撰写的是罕见的或是有特殊意义的病例,故应将有特殊意义的症状、体征、检查结果、治疗方法详细描述,突现重点。描述病史时,要交待清楚发病时间、主诉及病情经过。对反复发作性疾病和先天性疾病要重视既往史和家族史。外伤患者要写受伤情况。实验室检查及影像学检查通常只列阳性的和必要的阴性结果。无相关意义的其它阴性结果可省略。对有特殊意义的阳性结果就注意前后对比。手术治疗要说明手术名称、术前处理、术中发现、术后处理、术后反应。治疗结果既要说明疗效,又要说明副作用。

讨论内容要与病例紧密联系,一般可围绕所报道的病例作出必要的说明,阐明作者的观点或提出新的看法等。讨论中要有充足的论据,说明病例的罕见性和特殊性。

4.通知的格式及范文

公司考察报告范文_公司考察报告格式

考察报告以报告的对象为依据,每门学科都可以成为考察对象,写出考察报告。下面是爱汇网小编为大家整理的公司考察报告范文,供大家阅读!

公司考察报告范文篇1

一、 前言

大学生就业问题一直是社会各界广泛关注的问题,大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长,越来越多的大学生在寻找工作,而劳动力市场需要一定的时间逐步消化大学毕业生在短期内的超量供给,造成现在毕业大学生就业形势越来越严峻。作为当代大学生,我们必须在肩负时代重任的同时,努力在危机中寻找就业的契机。因此,深入社会中去了解社会的需求与企业进行面对面的交流成为了大学生进行自我提升,调整就业定位的有效途径。趁着寒假我到昆明永赛电脑有限公司进行了为期3个星期的实习,此次实习使我受益匪浅。

二、 企业概况

昆明永赛电脑有限公司于1999年11月由全国优秀教师携手创办,它凭借高校的信誉与技术在短短的几年间便发展成为一个集电脑培训、电脑销售和软件开发为一体的实体,下设培训部、销售部、软件开发部三个部门, 并已建成深受学员喜爱的永赛电脑网站(),包括“专家论坛”、“历届考题”、“学员专区”、“硬件空间”等等。20XX年11月29日永赛培训成功与西安交通大学携手成立了永赛培训西安分公司,把永赛培训推向了一个更高的发展平台,使云南的计算机教育开始走出七彩云南,借此永赛培训也吹响了向全国进军的号角!永赛培训多年风雨坎坷创造了一个从小到大、从弱到强,从一人一桌的创业型企业发展成为一个注册资金过百万,拥有40多名优秀员工, 40多名优秀教师, 100多名教学辅导员的发展型企业,创造了云南本土企业的典范!

多年来,永赛培训与云南大学、云南师范大学、云南民族大学、云南财经大学、云南农业大学、西安交通大学省内外等高校教务处建立了紧密的合作关系,在这些高校都设有教学分支机构,目前在云南只有永赛培训同时与如此多的高校建立教学合作关系,与高校的合作保证了永赛培训教师队伍始终丰富、优秀。在昆明各高校搬迁至呈贡大学生城之际,永赛培训紧

跟高校步伐于20XX年10月18日正式入驻云南省昆明市呈贡大学城,并在云南民族大学呈贡校区广智院1号楼c区301室设立办公室,这保证了呈贡大学生城招生和教学的顺利进行。永赛培训现在可供教学使用的电脑达700余台,多媒体教室30余间,普通教室40余间。目前昆明各高校绝大部分的学生都认可和选择永赛培训,永赛培训在昆明计算机等级考试培训市场占有90%以上的份额,20XX年被评为“全国计算机等级考试优秀培训单位”, 20XX年12月18日永赛培训被昆明市劳动和社会保障局评为“诚信达标单位”,12月29日永赛培训被昆明市五华区评为“20XX—20XX年五华区文明单位”。

三、 企业文化

(一)企业精神

信誉为本、服务是根、团结进取、争创效益

(二)远景目标

以爱回报社会

(三)企业核心价值观

争创一流服务,打造一流企业,树立永赛品牌

(四)服务理念

滴水服务——随着科学技术的发展,企业产品越来越同质化,永赛培训认识到企业之间的竞争已不再是单纯的产品的竞争,而是服务的竞争,谁的服务做的好,谁就拥有了第一竞争优势,谁就能在市场上站稳脚跟。因此永赛培训提出了“滴水服务”的理念,专业、高效、快捷、真诚热情地为同事或学员提供工作或学习上的便利。

(五)管理理念

1、组织观

创建和谐永赛 ——和谐是一种责任,和谐追求共赢共享,是永赛全体员工的共同追求,也是永赛人对良好的经营环境和和谐工作环境的持续追求,只有和谐才能为永赛创造可持续发展的环境和条件。

2、工作作风

团结 ——“人心齐、泰山移”。一个人的能力是有限的,永赛人只有团结协作,懂得依靠团队的力量,才是真正的智者,才能产生强大的力量。高效——高效就是明确目标,以最少的付出达到目标效益的最大化,也就是事半功倍。永赛人只有懂得高效,我们的事业才会蒸蒸日上。务实——务实就是讲究实际、实事求是,工作从小事做起,抓住事物的本质和规律,注重工作实效。永赛人以务实为最基本的行为准则。

3、人才观

永赛培训在发展过程中始终坚持正确的人才观,在选拔员工和领导时坚持“德才兼备破格录用,有德无才培养任用,有才无德限制使用,无德无才坚决不用”的原则,确保永赛是一支充满生机和活力的团队。

4、管理之道

宁可犯错不能不做!——“人非圣贤,孰能无过”。在永赛培训讲求的是执行力,无论普通员工和领导,不管在什么时候都必须坚决执行公司上级领导的指示和任务。用总经理黄永赛老师的话说就是:做错了那可以原谅可以再改正,但是你不做那就是你的错。所以在永赛培训讲求第一执行力,第二执行力,第三还是执行力。

(六)行为理念

1、做人原则:低调、谦和、诚信、诚心——永赛人秉承低调、谦和、诚信、诚心的做人原则。“低调”使我们永远保持向别人学习的态度;“谦和”让我们形成海纳百川的胸怀;“诚信、诚心”培养我们“先做人,再做事”的品格。

2、能力要求:勤于学习、乐于学习——市场经济竞争的激励与残酷,要求我们具备迅速学习

的能力,以迅速敏捷的反应能力来应对变化,勤奋学习公司的业务知识,把学习作看成一种乐趣,不断提高专业知识和技能,提高服务水平和技巧。

3、平衡之道——快乐工作,快乐生活 。永赛培训致力于营造一种“快乐工作,快乐生活”的和谐发展氛围。企业的发展依靠我们每一个人的努力与发展来实现,需要我们把工作当做一项事业来做,同时倡导大家能“健康、快乐、和谐”的生活,只有快乐、健康,我们的团队才是真正和谐的团队。

4、社会责任——关爱他人、回报社会。 关爱他人,助人为乐,是永赛传统美德,永赛内部互相关爱、其乐融融,同时永赛人也把履行社会责任和对外关怀、帮助、回报他人作为很重要的一项事业来做,开展捐资助学、救灾济困等公益活动,努力构建和谐、关爱、互助的社会大家庭!

(七) 员工行为规范

着装整洁 、言语文明 、举止得当、尊敬领导 、团结同事 、互帮互助

四、 企业调研、实习体会

1、在实习期间,我做的工作是对学员们进行三级网络技术的上机辅导,刚开始由于没有任何经验,也缺乏一些自信,感觉很艰难,很多问题在学员面前都阐述不清楚,慢慢的变得自信了一些。 从中我也发觉到了自己在沟通能力、言辞方面有很多不足的地方,有的东西自己知道但如果要把它讲授给别人也并不是轻易就能讲清楚的。从事这个工作也需要很大的耐心,一个对我们来说是简单的问题对于初学者可能是很难的,当他们问到这些问题时你必须一遍又一遍不厌其烦的给他们讲解,因为这是你的职责,即使很累了也要保持微笑,从中我深深的体会到了教我们知识的老师们的辛苦。同时与同事之间的沟通、协作也是非常重要的,一个人的力量是薄弱的,自己不知道的东西同事可能知道,要多交流、多讨论。俗话说得好“三个臭皮匠,能顶一个诸葛亮”。

2、永赛培训是一个成功的企业,它的成功在我看来是因为公司有着完善的管理制度,注重吸收人才,更重要的是有着一位伟大的领导者和优秀的团队。公司的总经理黄永赛老师是公司的创始人,他来自农村,从一人一桌的创业型企业发展成为一个注册资金过百万的发展型企业,没有坚定的毅力是无法完成的,这种坚持不懈,勇于创新的精神非常值得我们学习。

3、大学生就业供求失调,隐含着自身的一些重要因素:

① 职业规划意识不够强,考证存在盲目性:很多大学本科在校生近年来各种培训机构层出不穷,为增强竞争力,大学生拼命考一大堆种类繁多的证书,对于以后的就业并没有明确的规划。而相比证书,企业更看重个人素质和实际操作的能力。

② 对企业不够了解:大多数大学生并不了解自己想要进入的公司发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等。

③ 就业能力不足,社会经验不足,处理不好从学生到职场人员的角色转换:对于大学生从学校到工作的转换,大学缺乏系统的职业指导与服务规划,导致学生或许有专业能力,但是缺乏“市场能力”——获取职业信息,展示专业能力,适应实际工作以及应对职业转换。 ④ 就业态度随便,工作不稳定,甚至心高气傲、我行我素:用人单位辛辛苦苦花时间培训大学生,还没到一年走人了 。认为反正年轻,有的是时间和精力。

⑤ 大学生自主创业困难:一方面对创业的认识不全面,甚至存在明显的缺陷,其中重要的一点就是缺少管理经验,另一方面,对行业缺少深度认识,对市场和营销缺少深入了解。

4、面对大学生就业难的问题,我们应该做到以下几点:

① 选择合适的职业发展路径:“人放对地方就会成金子,人放错了地方就会成垃圾”。 每个人的特征是有差异的,不同的工作对人的要求也是不一样的,只有做到人—职匹配,人才能适应工作,并且个人和社会都同时受益。

② 明确职业发展目标:如果没有明确的奋斗方向和阶段性目标,今天朝这个方向发展,明天

向那个方向发展,那是很难取得成功的。

③ 满足动态的社会需求:我们在自身的工作过程当中,要时刻考虑工作服务对象的需求,我们的工作成果只有满足了客户的需要,被客户认可了,我们的职业生涯才有可能获得成功。 ④ 具备良好的职业素质:包括职业资质、职业意识、职业心态、职业道德、职业行为、职业技能。

⑤ 从基层做起:现在有些大学生眼高手低,一心想着做企业的管理者,不愿从事基层工作,认为那是在埋没人才,其实基层是积累经验和锻炼能力的最好地方。从基层、小事做起,在这些细节当中不断实践,总结成功和失败的经验,提升自身的能力,从而一步一步走向成功。 提前进入社会,了解企业需要什么样的人才,为我们一年后的求职做好准备吧!

点击与您分享>>>>>公司考察报告范文_公司考察报告格式

5.转发公文标题的写法

呈请词语解释及造句

【呈请的拼音】:

chénɡ qǐnɡ

【呈请的意思】:

用公文向上级请求。

【呈请的近义词】:

请示

呈请造句

1、呈请人已经或将会为答辩人提供妥当的`经济援助。

2、我们的办公室附表访谈的基础上,呈请核准日期和对现有资源。

3、1919年11月17日,外蒙古正式上书中华民国大总统徐世昌,呈请废除中俄“蒙”一切条约、协定,至此,蒙古全境重归祖国

4、必须指出,有些问题还需要呈请。

5、这个计划将呈请批准。

1.关于转发文件的通知

科长述职报告范文

科长述职报告范文

现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职,如有不当之处,请批评指正。

一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟

按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见,认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,党的十七大政治报告等。同时,加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习,进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平,增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力,为师生主动服务的意识得到加强,工作的效率和质量明显提高。

二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全

(一)认真做好xx校区的日常安全保卫工作。

xx校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围,从原先的四个门口到现在的一个主大门,以及复杂的校园及周边治安环境,相信期间在xx校区工作的所有人和我一样,都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力,我并没有退缩,而是使尽全身解数迎难而上,带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起:

一是加强安全防范教育工作,针对容易发生在学生身上的诈骗案件,及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕,减少类似案件发生。

二是加强对重点易发案部位的检查指导,带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查,及时提出整改措施。

三是开展专项治理,打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为,针对不法分子到校内盗窃自行车等案件,经常坚持同保安队员一起进行巡逻,蹲点守候,抓获犯罪嫌疑人10余名,有效震慑了犯罪分子,维护了校园稳定。

四是积极推进科技创安,在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。

另外,在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头,初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。20xx年12月又在新大门校门口安装监控探头,对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围,为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。

(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。

首先,制订并完善了《xx校区保安管理暂行规定》,对保安队员的日常行为进行规范,做到有奖有罚,奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次,加强校园秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度,对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次,门卫严格物品出入检查制度,对进出校门的各类物资进行检查登记,特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。

另外,还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆,并坚持做好经常性管理,保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。

(三)积极做好维护学校政治稳定工作。

围绕师生关心关注的热点问题,首先主动深入到院系了解思想动态,对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门,为领导决策提供依据。其次,每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢春节、“五·一”、“十·一”及暑期等节假日,还经常主动到校园去转转、看看,密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件发生。再次,在学校师生遇到安全事件时,我都会第一时间赶赴现场,并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作,化解了矛盾,消除了隐患,维护了学校的稳定。

(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。

两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作,确保了各项活动的顺利进行。

三、加强自身建设,不断提升校园安全管理和服务师生的能力

由于自己是保卫战线上的新兵,无经验可谈,所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教,另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习,多次参加省高保学会组织的工作交流会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等,以丰富安全保卫相关知识。同时结合本职工作开展科学研究,近三年来,主持省教育厅20xx年度科研项目1项(在研),并持完成省教育科学20xx年度规划研究课题1项,省高保学会XX年、20xx年度研究课题2项,市教育科学XX年年度规划研究课题1项,校XX年、20xx年度教育教学类研究课题2项;独立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龙江高教研究》、《宁波大学学报》等刊物上发表论文5篇(其中2篇为核心),另有3.5万字的硕士学位论文《多校区校园安全研究:以台州学院为个案》入选中国优秀硕士学位论文全文数据库,论文《校园安全文化的模糊综合评价》和《多校区办学格局下校园安全现状的调查与思考》分别获省高保学会XX年、20xx年度优秀论文奖。

四、不足之处和今后的努力方向

作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在的许多不足:一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因,讲话有时比较直接也很尖锐,没有顾及他人感受,无形中可能会得罪人,但我的出发点都是为了学校的工作,敬请谅解!

科长述职报告范文

岁月匆匆,转眼间一个学期快将结束,现在回顾这个学期的科组工作,我们语文低年组主要是围绕着以下几个方面来开展工作的。

一、依据计划开展科组工作。

本学期,能基本上根据计划来开展工作,使到科组工作有条不紊。但有一点使我感到力不从心的是,由于供教师学习的资料贫乏,在开展科组工作时,想结合科研专题组织教师学习有关的资料时,很难找到“双主体协同”有关方面的资料,以致不能很好地组织教师们深入地学习理解本专题。

二、定期进行教学常规检查。

本学期,教学常规检查主要是围绕着两大方面。其一,是检查教师教案;其二,是检查学生作业。

在检查教师的`教案中,情况如下:

1、教师基本上都能先备课再上课,做到有备而战。

2、绝大部分教案未能体现出教师的创造性劳动。备得虽然详细,但基本上按照教案书的内容抄。忽视了结合本班实际情况而备课,使到教案欠缺了一定的实用性。

在检查学生的作业中,我是采用不定期地翻阅教师办公桌面的作业本的形式,在检查中觉得教师们的批改作业能及时,错误的地方有让学生更正。但我觉得教师们抓学生字体书写的工作上还不够扎实,大部分学生的书写比较马虎,版面欠缺整洁。

三、坚持课堂教学研究,尽力搞好科研工作。

科研工作是学校的教学工作的核心,而科组作为学校实施教学工作的基层组织,理所当然要以科研工作为重点。本学期,学校继续研究“双主体协同”这个专题,但是手头上可以供我们进一步学习研究的资料很少。因此,为有让教师走出去,从别人的课堂教学中学习,寻找有关科研工作的新思维,借此以激活自己的教学思维,取长补短。整个学期来,教师们出外听课的机会有很多,分别到过佛山、大良的一中附小等地听课,从听课中,使我们明白到现在的新教材的教学方向是少写多读多认,课堂上主要以读为主,教师精讲,紧扣文本来引导学生谈感受,谈生活上的见识,在师生之间平等的对话中,设计各种形式的朗读,使到课堂教学凸现开放形式。教师们平时的课堂教学中就以这个方向转变,设计各种读的形式,也着意在师生间的角色地位上考虑。

本学期,在听我校的课中,就以黄紫云老师执教的《荷花》这课为例来作分析,这节课的设计环节是这样的,在教学中也收到比较好的效果。

(一) 紧扣课文,从质疑入手,诱发学生的主动思维。

本文是以荷花为课题,执教者能抓住课题,紧扣课文内容入手,让学生从初读了课文以后,给时间学生质疑,调动学生的思维,引起了学生对课文的思考,认识课文,找出自己对课文的疑点,那么很多学生能根据课文内容说出自己认识了什么,还有什么想知道的。这样,对于调动学生的主动思维有很大的好处,一改了以往学生在老师的指导下,按教师的教学思路进行学习的局面,使被动转化为主动,令到整节课堂教学的氛围凸现了以学生为主动的局面。

(二) 演示课件,促人境互动,调动学生的主动思维。

课文是以作者闻到荷香后去看荷花,以及看荷花的感受为主线,概括出三个动词就是“闻、看、想”综观课文内容,既是直观又较抽象,为了化解学生的理解难度,执教者制作了课件,向学生展示了一个美丽的荷花世界,从生动的画面入手,触动学生的视觉神经,让学生从感官上想象荷花的香气,让学生观看课件后配合美妙的音乐想象什么动物和自己说悄悄话,它和自己说了什么?使用科技支持教学,创设教学情境,让学生进入情境,体味情境,充分发挥想象能力。

(三) 品词品句,促师生互动,发散学生的主动思维。

课文的第二、第三自然段是重点段,为了是学生弄懂其中的句意,教师设计了品味句子的环节,让学生说自己喜欢的句子,和喜欢的原因。而且着重于理解句子的基础上品读句子。这样很多学生都愿意告诉别人自己喜欢的句子是那句,为什么这句自己特别喜欢。学生把自己想到的说出来,各抒己见,做到了师生间、生生间的情感思想交流,学生的参与度也比较高。另外,教师注意设计读的环节,抓住重点句子,让学生自读,小组里读,选读得好的学生再评比读,在不同的形式中训练学生读的能力,感悟文中荷花的美态。

另外,现在新的教育观念认为:“真正的教育使人更加自由,更富有创造性的灵感。”我觉得运用本校的科研专题来进行现在新教材的教学,在课堂教学中可以这样:把课堂交给学生,在引导学生多读课文之余,应该让学生多讨论,因为讨论可以使到学生的思维更加活跃。课堂上既要有个人学习,也要有合作学习,结合文本的特点来设计,把一些比较难的知识点,认为是多人数学习比个人学习好的知识点设计成小组学习,其他设计成个人学习。这样,学生学起来就更自由,觉得难易结合,有趣多了。

以上是我这一个学期在开展科组工作的情况,由于我的教研及管理能力方面有限,有很多工作做得还不够好,这有待于以后继续努力。

2.转发通知如何写

festival

n.(音乐、戏剧、电影等的)会演,节;节日;节期;喜庆日

复数: festivals

例句:

The film festival takes place in October.

电影节将于十月举行。

This year's festival attracted a record turnout.

今年的节日吸引的参加者之多创了纪录。

The population almost doubles in summer, mainly because of the jazz festival.

主要由于爵士音乐节的缘故,在夏季这里的'人口几乎比平时多一倍。

The festival has the usual mixture of movies ─ good, bad and indifferent.

电影节的影片一如既往的良莠不齐——有优秀的、低劣的和一般的。

3.通知书之批转性通知格式范文

党员“党课报告”学习思想汇报

敬爱的党组织:

    在前些日子,我作为党校的负责人再一次参加了Xx农业大学第69期入党积极分子开学典礼,这已经是我第三次参加党课的学习了,在此之前,我认为自己对党也有一定的认识,至少在党的角度来看,我也算是一个合格的党员。但是在开学典礼晚上听了Xx教授讲课后,我觉得自己曾经的如让信念是虚无飘渺,是一个广泛的借口。我就Xx教授的讲课谈谈我思想的变化和深刻体会吧。

    首先,Xx教授从中国共产党是一个什么样的党来展开,没错,你要加入你个组织,必须认识到自己加入的是一个什么组织。在我看来,党是一个先进集体,有社会上的先进分子组成,是社会发展的排头兵,总站在社会发展的`最前沿,带领全国人民为社会注意奋斗。但党有好的积极的一面,也有不好的一面,影响社会主义发展的时候,这是每一个入党积极分子乃至每一个党员都应该清楚认识到的。党在发展时期曾经有“左倾”错误导致漫漫长征的悲剧,曾有“文化大革命”对中国政治、经济致命的摧残。中国共产党有很好的总结教训能力,因此总能在错误和困难中走出来。

    然后,Xx教授简单论述了为什么入党。在我还是入党积极分子的时候,我就常思考这个问题,终于得出一个结论,我希望能为人民服务,体现自己的价值,加入到一个先进的组织中锻炼自己。现在回想,那只是借口,为人民服务什么时候什么身份都可以,为什么总要成为一名党员呢?Xx教授说,全国党员7600万人,存在功利性的想法是无可否认的,有些人入党是为了找好工作,有些人是为了享受党的权利,我承认我也是这样想过,但Xx教授说功利性存在是可以的正常的,但必须在价值观之下,这是很理性的认识。作为一名党员应该理性正确理性地认识自己。

    最后,Xx教授谈论到怎样加入中国共产党。从两个方面,思想上和行动上加入党组织,我们很多人都只是行动上加入党,思想上还没入党,主要原因是没有真正的信仰,并不信仰马克思、信仰党。没有真正接受党的知识感染,没有以党的思想指导行动。

在此次Xx教授的讲课中,我受益良多,感觉自己从一名党员变成一名入党积极分子,而又有了党员应该有的体会。

     此致

敬礼

                          汇报人

                          2014年4月17日


4.通知书之批转性通知格式范文

市领导调研推进重点工作简报

市领导调研推进重点工作简报一

2月28日至3月1日,市委常委、昆区区委书记王惠明到昆区调研督查重点项目、重点工作推进情况。

王惠明先后深入到昆北街道甲尔坝村委会、北沙梁棚改及“断头路”打通项目现场、国港金属制品有限公司、包头华美稀土高科有限公司、西骏氯化铵废水资源化回收再利用项目、昆区电子商务大厦、苏宁广场、包头市第三十五中学和包头市蒙古族学校等地实地查看。

王惠明指出,昆区相继召开的党代会、全委会和“两会”对扎实推动“五个示范区、三个基地”建设,全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,促进全区经济社会平稳健康发展,当好全市经济社会发展的排头兵的任务已经明确,关键在于抓好落实,为全市实现提档升级、争创一流的`总目标作出贡献。

王惠明要求,昆区要当好全市经济社会发展的排头兵,必须发挥好重点项目建设对全区经济的拉动作用,坚持高起点规划、高标准建设、高强度推进。要严格落实项目建设责任制,切实解决制约项目建设的难题,强化保障要素,为重点项目顺利实施创造有利条件。要严格落实区领导包联等制度,强力推进项目建设。企业要做好改革创新,强化自主品牌建设,不断提高产品市场竞争力。有关部门要强化服务意识和担当意识,加强沟通协调,积极破解难题,真正把重点项目建设放在心里、抓在手上、落在实处。要制定切实可行的工作措施,确保经济运行实现首季“开门红”,为完成全年目标任务打下坚实基础。

王惠明强调,要统筹推进各领域基层组织建设,增强基层党组织的政治功能和服务功能,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。要加紧实施教育提升三年行动计划,打造一批优质学校,培养一批优秀校长、优秀教师,全力打造优质基础教育示范区。

市领导调研推进重点工作简报二

近日,(江门)副市长林飞鸣率市府办以及交通、住建等部门相关负责人到新会区调研交通大会战工作。林飞鸣一行先后来到江门大道银鹭立交、茶坑立交、联合互通工程施工现场检查,新会区政府、中铁江门大道新会段总包部分别汇报了项目征地拆迁和工程建设情况。

在随后召开的座谈会上,新会区政府主要领导汇报了新会区交通大会战项目建设进展情况、重点难点问题及2017年主要工作任务和计划。

林飞鸣指出,新会区是今年交通大会战的主要片区,重点项目多、任务紧,要加大工作力度,重点推进珠西综合交通枢纽江门站建设,确保江门大道南(东)线6月动工,加快江门大道银鹭立交、中开高速银洲湖大桥等控制性工程建设,尽快树立工程形象。林飞鸣要求,中开高速是深(中)江(阳)通道的重要组成部分,应加快征地拆迁工作,尽早为项目提供施工作业面。

对下一步工作,林飞鸣提出了三点要求:一是加快推进江门大道茶坑立交建设,新会区要在4月中旬前完成茶坑立交相关征地拆迁工作;二是新会区政府、项目建设方及各级镇、村委会要落实中开高速项目征地拆迁责任人,明确征地拆迁任务,建立项目征地拆迁工作联络机制;三是加快推进珠西综合交通枢纽江门站前期工作,新会区、市发改、市交通等单位要加强沟通,落实江门站实施方案。

市领导调研推进重点工作简报三

8日,副市长何树山带领有关部门负责同志到武清区汽车产业园调研重点项目建设情况,检查安全生产工作。何树山一行先后来到忠旺铝业有限公司、天津祥达精密工业有限公司,实地查看企业生产经营及安全监管措施落实情况。

在分别听取企业负责人情况介绍后,何树山要求,各部门要认真落实全市“双万双服”活动要求,持续加大对重点项目、重点企业的服务支持力度,积极协调解决存在问题,加强能源要素供应保障,促进在建项目尽早实现投达产,为企业不断拓展发展空间营造更好环境。何树山强调,各部门和企业要自觉深化对安全生产极端重要性的认识,按照“隐患就是事故、事故就要处理”的理念,深入细致开展好隐患排查治理工作,确保责任到位、制度到位、措施到位、监管到位,坚决防范各类事故发生,推动全市安全生产形势持续稳定好转。

5.转发通知是什么 有什么具体的格式吗》 帮忙举个例子说明一下吧 谢

坚持获得成功作文

在平日的学习、工作和生活里,大家总少不了接触作文吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。你知道作文怎样才能写的好吗?下面是小编整理的坚持获得成功作文,仅供参考,大家一起来看看吧。

坚持获得成功作文1

在我们的生活和学习中往往有许多小插曲。在这些插曲中,肯定也有你遇到过的一些困难,这些困难要“驯服”它们就得靠坚持。仅仅靠耍一些小聪明,是不能解决的。只要事事都能坚持,把困难转化成自己的前进动力,才能使自己成为一个强者。别说,我也有同样的感受,也知道坚持的重要性。

记得有一次,体育老师说过几天要考颠排球,我不由的吃了一惊。要知道,颠排球可不是我的强项啊!没办法,我也不想考出个不及格呀,要不然成绩单上“挂”红字就不光彩了。第二天就到了周末,一放学回到家里就拿出了排球开始练习。一开始颠排还不那么的熟练,有一次颠球颠得太高,球从天而降砸中了我的脑袋,好疼好疼。颠着颠着排球好似不听话似的'乱跑。我非常生气就着排球往墙上砸去。看着身上被排球撞红的印子,自己也非常泄气,恨不得想把球给踢飞,可踢飞以后找不到怎么办?还是回家做作业吧。刚踏上楼梯我在想,这不就前功尽弃了吗?“台上一分钟,台下十年功。”一定要过关才能行。周六、周日,反正有时间就练球。数日后,经过体育老师的测试,我终于过关了,还取得了不错的成绩,真是贵坚持的结果。

通过这件事,我感触很深,也明白了其中的道理:世上没有解决不了的事,只有坚持、坚持、再坚持,才会有成功的机会,才能获得成功。

坚持获得成功作文2

今天我读到了一篇狼与袋鼠的故事。骄傲的狼因为轻视了对手,输了比赛,而小袋鼠依靠自己坚持不懈的努力,赢得了对手的肯定。如果你们也想听听这个故事的话,就请听我细细道来吧!

在一片美丽的大森林里,一头狼正慢悠悠的在草地里散着步,这时,它远远地看见一只小袋鼠用它那两条细细的后腿使劲的跳离地面向前奔跑。狼忍不住开口对它说:“喂,小不点,要是猎人来了,你这个速度怎么能躲开呢?”袋鼠看着狼:“你可别小瞧我,猎人来了,我也一定会拼尽全力的奔跑的!”狼哈哈大笑起来:“不如我们俩比试比试,谁先到那条河边,谁就赢了!”此时,他们俩飞快的向前跑着,不一会儿,俩人就有了一大段距离。狼心里想着:这小袋鼠也太慢了,我还是先去草地上休息会儿,赶上它那是分分钟的事儿!这边,小袋鼠正拼命的跑着,虽然刚开始落后了狼好大一段距离,但是它始终不放弃,最终小袋鼠到达了终点,赢得了比赛。

看了这个故事,我真想站起来为小袋鼠鼓掌,它可太棒了,面对这么强大的对手,它依然没有放弃,通过自己坚持不懈的努力,最终取得了胜利。

虽然我只是一个7岁的二年级的小男孩,跟大人比起来,我的力量还很渺小,但我仍然很想像小袋鼠一样,面对困难,能勇敢的战胜它。同学们,这个故事是不是很精彩呢?你们也想和我一起努力吗?让我们一起加油吧!

6.转发通知标题怎么写

建设项目用地申请报告

工业城国土资源局:

我单位负责招商引进建设的.上海大众汽车斯柯达4S店项目已经完成相关前期工作,特申报建设项目用地预审,现就该项目有关情况报告如下:

1、信阳强能新型墙材有限公司概况 信阳强能新型墙材有限公司是市茶文化节招商引资项目,专业从事新型墙体材料的研发生产及销售,年产加气混凝土砌块25万立方米。

2、项目概况 :拟建设信阳上海大众斯柯达4S店。

3、项目的建设背景:目前公司已与上海大众公司达成意向,并已递交特许经销商申请,就项目建设相关事宜已协商一致,待项目选址完成后上海大众方面来人确认选址事宜。

4、建设地点:312国道沿线。

5、主要建设内容和规模:上海大众斯柯达标准4S店。

6、产品和工程技术方案:按上海大众要求提供完成。

7、主要设备选型和配套工程:按上海大众要求提供完成。

8、投资规模和资金筹措方案等内容:3000万元,自筹。

妥否,请批示!

申请人:

申请日期:

7.关于通知公告的格式范文

拆迁工作情况总结

近半个月来,在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的积极配合与大力支持下,我乡严格按照《XX县20**年城市重点建设项目房屋拆迁补偿方案》的有关规定,本着“依法行政、和谐拆迁”的原则,圆满完成了城市拆迁任务,确保了“城镇三年大变样”工作的顺利进行。现将主要工作情况汇报如下:

一、精心组织,周密部署

县动员会召开后,乡党委立即召开专题会议,认真研究部署,制定拆迁工作实施方案,并迅速抽调政治上靠得住、思想上过硬的精干力量30人,成立了二泉井乡拆迁工作指挥部,党委书记任总指挥,政府乡长为总组长。6个拆迁小组,每组由一名副科带队,包户包人,做到了分工明确,责任到人,从组织领导上为拆迁工作奠定了坚实的基础。

二、加强管理,提高质量

及时组织全体拆迁人员深刻领会拆迁动员会精神,认真学习拆迁政策、拆迁意义等,使其明确职责任务、注意事项,提高了业务素质。并结合工作实际,制订了《二泉井乡拆迁工作领导小组工作纪律》,要求每名拆迁人员,不论是领导干部还是一般干部必须严格遵守,一般情况下不允许请假,特殊情况下必须向书记、乡长请假;要求每名拆迁人员对各项工作必须公平、公正、公开,要耐心回答群众问题,做到热心、细心、耐心。以保证拆迁工作能顺利进行。

三、 加强宣传,营造氛围

为使广大拆迁户了解拆迁、理解拆迁、支持拆迁,我们急时编发了《拆迁政策规定宣传单》每户一份,对县委、县政府决策、拆迁政策、补偿标准等进行宣传,拆迁人员还不厌其烦地入户面对面进行解释、充分酝酿拆迁是“城镇三年大变样”的必经之路,是利于经济发展的必然走向,是必须实施的政府决策的舆论氛围。

四、超常运作,快速推进

一是集中各方力量,争分夺秒,测算入户,克服时间紧、任务重等各种困难,以“五加二、白加黑”的工作作风一刻不停地开展工作,力求工作一丝不苟,精益求精。二是深入到被拆迁户家中,了解情况,解决问题,动之以情,晓之以理,耐心细致做思想工作,千方百计沟通感情,赢得了被拆迁户的支持配合。三是在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上,始终坚持特事特办,急事快办,难事巧办,笑脸相迎,客气接待。对政策有明文规定的及时答复;对重大复杂的疑难问题及时汇报,明确以后及时回复;对职责交叉的事项及时与有关部门会商,在规定时间内作出答复,真正做到事事有落实,件件有着落。四是实行小组长每日碰头会,一天一汇报,一天一总结,一天一梳理,一天一分析。使组与组之间互相借鉴经验并展开竞赛,有利的促进了拆迁速度。五是在工作摆布上,打破常规,多管齐下,边宣传、边发动、边登统、边评估、边测算、边了解群众补偿安置意愿、边签订补偿协议,以保证拆迁工作能按时顺利完成。

五、完成情况:

在整个拆迁工作中,我们日以继日,精益求精,在上级领导和相关部门的全力配合支持下,提前完成了拆迁任务。到3月30日,35户拆迁协议全部签订完毕,2400.47平方米房屋全部拆平,3657287元拆迁资金全部兑付完毕,比县委、县政府的期限提前了1天。

六、主要经验:

我乡仅用了10天时间,顺利完成了35户2400.47平方米拆迁工作任务,成绩是显著的,所得到的精神财富也是无穷的、巨大的。面对时间紧、任务重、情况复杂的考验,我们取得了一定的胜利,经过认真思考,主要得益于以下几点:

一是坚强思想政治建设是工作成功的基础。听党指挥,始终保持政治上的清醒与坚定,是做好任何工作最根本、最起码的要求。工作中,乡党委、政府把加强思想政治建设放在首位,作为提高战斗力和凝聚力的重要保障。平时注重广泛开展宗旨意识、群众路线和科学发展观教育,引导广大干部牢固树立政治意识、大局意识,始终与上级党委、政府保持高度一致,把维护党和政府的权威、维护法律的尊严转化成了自觉行为。

二是团结实干的领导班子是工作成功的保证。我乡领导班子始终通过民主协商和会议决策的形式开展工作。班子主要领导善于发扬民主,集思广益,不搞“一言堂”;班子成员心往一处想,劲往一处使,经常交流思想,取长补短,发挥团队精神,倡导人性化管理。班子每个成员通过相互学习,不断接受新的理念和现代科学知识。班子以勤勤恳恳办事业,一心一意谋发展的工作心态来做好每一项工作、办好每一件事情。班子每个成员在日常的工作中都能做到批评与自我批评,对相互提出的意见和建议,每个成员都能及时地改正,形成了职责明确、分工协作、积极进取、团结共进的良好工作作风,赢得了全乡人民的认可和拥护。

三是对工作岗位的无私奉献是工作成功的支柱。为了全县经济的发展,为了工作大局,所有拆迁人员义无反顾地投入到工作中,虽然有的年过五十,虽然有的刚参加工作不久,虽然有的'家中孩子、老人需要照顾,但他们说都不说,提都不提,顶风冒雪,起早贪黑,日夜坚守在拆迁工作第一线。

四是强烈主动的服务意识是工作成功的源泉。乡党委、政府平时十分注重对党员干部人生价值观和奉献精神的教育,他们有了强烈展现个人才华、体现人生价值的观念,有了热爱集体、无私奉献的风格和精神,就有了强烈主动的服务意识。全乡党员干部主动为经济发展服务,为群众服务。

七、存在问题

由于是第一次参加拆迁工作,对拆迁政策理解还不够深刻,经验不足,工作死板。在以后的工作中,我们将认真学习拆迁法律法规,强化我乡人员素质,与时俱进,内外兼修。

总之,在此次的拆迁中我们学到了很多,收获了很多,工作取得了一些成绩,但与上级的要求还有较大的差距,还需我们再接再厉,做到队伍不散,干劲不减。在以后的工作中,我们将继续保持这次拆迁工作中所表现出的昂扬斗志和饱满热情,抢抓发展机遇,趁势而上,不断取得一个又一个新的成绩。

1.通知的格式及范文

关于提拔李白同志担任版主的考察报告

随着社会不断地进步,我们使用报告的情况越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的关于提拔李白同志担任版主的考察报告,欢迎大家分享。

版主考察委员会:

本工作小组经过对李白同志进行长期跟踪考察,历时30年,现向版主考察委员会提交考察报告如下:

李白,字太白,虽然有关名号经过家族和本人再三强调“白”、“太白”,但无人称其为白痴,自己也没有提到自己是白痴一类的任何迹象与特征。李白从小就受到良好的教育,学历符合论坛要求。他自称:“五岁诵六甲.十岁观百家。”情况基本属实。在其他技能继续教育方面,其15岁时,学习剑术,但无此项学历证书。该同志诗留传下来的近千首,各体皆备,精华帖占据87%,无任何”白痴”迹象。

李白出身问题不清楚,大致是于唐武后长安元年(公元7O1年)出生在中亚的碎叶;5岁时,随父亲迁居四川江油县青莲乡,政治倾向为道教,派别不详。成年阅历如同年少经历同样复杂,喜欢频繁跳槽,无事在全国各地游荡,很难在一个地方呆上数十年的时间,从李白的“低头思故乡”一类的句子可以看出,李白最终向往的,还是回到故乡的论坛,对我论坛的忠诚度值得怀疑。

李白结交甚广,笼络人心不乏一两整套,其良好的智商与写作水平,常常不花什么银子,仅凭其《送汪纶》、《送孟浩然之广陵》之类的非主旋律等小律小绝,便勾得知识分子、著名写手感恩戴德,丧失远大理想,造成人才流失或形成小帮派。更为值得警惕的是,李白是天子呼尔不上船的'角色,组织纪律性很差,这种连天子威严、贵妃媚眼都视若无物的所谓人才,不符合论坛又红又专的选拔对象标准,一旦思乡叛逃,走的不是一个人,而是一个团队。加上一些我们控制不住的地方节度史,被李白的名声鼓惑,常常对他高薪聘请,许诺大都会黄金地段的别墅、高级轿车,承诺其不必亲临版务,看帖回帖,更是严重隐患。

李白喜欢酗酒,酒后丑态百出,敢令天子难以下台,论坛就更难约束。李白拳脚了得,喝酒后喜欢滋事,在首都长安这样治安良好的地方,李白也敢酒后胡来,打架斗殴,七、八个人不是对手,倘若在论坛闹事,毒打网友倒是与我们无关,但若毒打超级版主以上领导,在论坛人员精简、保安匮乏的情况下,我们一是不能保证李白不会出事,二是不敢保证不出政治问题、叛变事件。

综合以上三十年的考察,我们认为:李白同志虽然才华横溢、能力超群,但启用有风险,使用要谨慎,建议先到偏冷版面实习十年,待成熟后转正,在此期间,希望组织部门再耐心考察,加强约束,将李白培养成为对我论坛有理想、有文化、守纪律的合格人才。

特此报告。

李白同志情况考察工作组

20XX年X月X日

2.通知的正确格式

原发布者:深冬09

九绵高速公路LJ20合同段项目水土保持方案编制:复核:审批:广东冠粤路桥有限公司九绵高速公路LJ20合同段项目经理部二〇一八年四月二十日目录一、编制依据11、法律法规1二、编制目的1三、项目及地区概况21、项目概况22、地区概况2四、管理体系及责任制度31、管理体系32、责任制度4五、水土流失预测81、项目水土流失特点82、预测时段10六、水土流失防治方案101、水土流失防治原则与防治目标102、弃碴场水土流失防治措施113、隧道水土流失防治措施124、区间临时道路水土流失防治措施135、临时工程的水土流失防止措施136、桥梁水土流失防治措施14七、方案实施保证措施141、水土保持经常性监测142、措施153、奖惩16水土保持方案一、编制依据1、法律法规 (1)《中华人民共和国水土保持法》; (2)《中华人民共和国环境保护法》; (3)《中华人民共和国环境影响评价法》; (4)《中华人民共和国土地管理法》; 二、编制目的在建设过程中将扰动地表造成区域水土流失,因此在建设过程中应依法防治水土流失,建设和保护生态环境,编制水土保持方案。我项目部编制本《水保方案》的主要目的和意义是: (1)编制本《水保方案》,有利于明确项目建设单位在建设的同时必须承担对建设造成的水土流失进行治理的责任,达到“谁开发,谁保护,谁造成水土流失,谁负责治理”的目的。 (2)

3.关于通知公告的格式范文

接待工作方一个部门的整体形象,能够展示出接待人员的素质和能力,同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用。

接待工作主要由各级机关的办公室来承担。总体要求是:热情周到,耐心细致,规范有序,客人满意。在具体操作中应注意把握好以下几个环节。

一、认真细致地做好接待前准备

接待前做好充分的准备是保证接待工作质量的前提。首先,要沟通情况,了解意图。在接到上级机关或对方的明传电报或电话后,要立即向有关领导汇报,并主动与对方取得联系,了解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等,还要掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等,以便安排好餐饮、住宿、车辆,确定参观或座谈地点等各项工作。其次,要周密考虑,制定方案。在了解掌握以上情况后,要制定好接待方案,主要包括所需材料的准备、迎接引导、座谈汇报、食宿宴请、参观考察、安全保卫、照相留念、宣传报道、纪念品赠送、结束送行、注意事项等。方案中的每项任务、每一个环节都要细化到单位和责任人。制定方案时要注意上级机关与兄弟单位的区别,因人而宜,根据需要妥贴安排。方案制定之后,要送有关领导审阅,待领导审定后,及时通知有关人员或召开专题会议详细安排,让每个参与人员都明确自己的职责和任务。接待方案在执行中要根据需要随时调整,并及时通知有关工作人员。

二、热情周到地做好接待中服务

在具体接待工作中,要安排好迎接、座谈、食宿、参观、送行等工作,并注意搞好协调配合,使各个环节衔接妥当。

(一)迎接引导,沿途介绍。对接待者来讲,来访的都是客人,要尽好地主之谊,尽量为客人提供方便。迎接时要根据客人人数安排好接待车辆,参加迎接的人员要与客人在级别或身份上对等或稍低一点,并提前到达与客人约定的地点。接到客人后,沿途要主动向客人介绍景观或接待安排情况,征求意见,让客人对此次活动有大体的了解,特别要注意别冷场,要显示出热情。迎接引导客人还要注意引导客人时自己行走的位置、问候握手时的动作、介绍双方领导的顺序、乘坐车时的礼节等。

(二)座谈交流,服务周到。接待活动中如有座谈,要根据人数提前安排好座谈的地点。房间安排要适中,人少房大,显得太空落;人多房小,显得太拥挤。座谈地点要注意悬挂横标、座次摆放、茶水供应、花草、音响照明、材料摆放等事项。

(三)食宿宴请,妥善安排。住宿要根据需要进行安排,事先打印好房间号,与日程安排、作息时间、就餐地点等一并发至客人手中。就餐要严格按照接待标准,突出地方特色,根据客人习惯安排就餐方式,特别要注意饮食卫生。宴请时当地参加人员应与客人对等或高半格,并安排好座次、致词等。

(四)参观考察,精心准备。参观考察要提前安排好车辆,人多时注意将车辆编号,引导客人按顺序乘坐。根据需要前面可安排引导车辆,交待清楚行走路线。每个参观点要提前准备好茶水或矿泉水,并要有专人做情况简介,同时要安排好休息地点、方便地点等。

(五)注意送行,善始善终。活动结束后应安排好送行,不能来时热情迎接,走时冷冷清清,导致整个接待效果大打折扣。工作人员可先帮助客人订好车票,届时做好送站工作。送行时要到客人住地送行,等客人乘坐的车辆启动后再离开。

三、及时全面地做好接待后总结

整个接待活动结束后,接待人员要对本次活动进行认真全面的总结,看看哪些方面是客人最满意的,哪些方面还存在一些问题或不足,好的方面要继续发扬,不足之处注意弥补改进。要通过总结不断提高接待质量和效率,使今后的接待工作责任分工明确,头绪层次清楚,既让客人满意,又能降低接待成本。此外,接待中如安排有留影照像,要及时将照片寄给客人。

一个地方或部门能不能给客人留下良好的印象,除了这个地方的典型工作、城市建设和景点之外,接待人员的素质也是一个重要因素。这就要求接待人员要十分注意接待礼仪,在接待时要衣着整洁得体,言谈热情文雅,举止庄重大方,注意把握分寸,掌握尺度,做到朴实、真诚、热情,使客人有“宾至如归”的感觉。同时,工作人员要注意平时的学习积累,了解掌握各方面的知识,特别是对本地本部门的情况要了如指掌,以便更好地做好接待工作。 湖南会议接待服务中心提供

4.通知格式范文

XXXX会后总结

***(企业简称)-C-AQB-JL001

会议名称 安全主管会议

会议时间 年 月 日下午 会议地点

主 持 人 记 录

出席人员

会议内容:

本次会议由*****主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。

1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。

2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本,人员检查等进出做好登记。

3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。

4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即,现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。

5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。

6、项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站、配电室、操作台等部位,马上要试车了,对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

7、严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发现人员吸烟一律按规定处理,不管什么情况,大家要通知到位,包括我们员工和外来施工队。

8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。

9、夏季来临,要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查修理,项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前,一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管,以防雨水回灌或淋坏设备,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防意外。

10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,现在要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。

报 ***总经理 签批

送 安委会成员

5.通知的格式是什么

海外网络营销部门人员述职报告

自从20XX年XX月份进入了公司以来,转眼间已经过去X年多了。作为一个销售人员,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番"盘点",也算是对自己的一种鞭策,现就近一年来的情况向各位领导作一下汇报。

一、 完成日常工作,提升工作能力

事业部是公司最大的海外网络营销部门,我作为一个销售人员,从刚开始的疯狂电销、产品讲述人员到现在往产品顾问型的过渡,这期间的辛苦是值得的,对自己以后的人生道路注入了钢铁般的基石。

我个人认为,不管我们从事的.哪个领域,哪份职位,都必须具备良好的职业态度,职业责任和职业义务,因为这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置,试想,一个没有责任心的销售人员,哪怕业务水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业,当成我自己的事业去做,把公司当成我自己的去做,我在这个岗位上,我就有对它负起责任,我就有履行职责的义务,虽然我不敢说我是最优秀的,但是我敢说我是最努力的。从每个职业每个职位都能体现它该有的职业道德和相关特定技术,导购亦是如此。我做的合格了,做的优秀了,我就有该属于我的职业荣誉,和该属于我的福利待遇,我看来,一份工作,它是能让我们获得生活的经济来源,是我们该承担的工作责任,更是衡量考评我们个人综合素质素养的一把无形量尺。

二、厚积薄发,展望未来

经过x年的产品市场磨砺,对于各种电子商务模式我已基本熟悉。产品没问题,客户有需求那剩下的只要凭自己的勤奋了,在此基础上我计划明年业绩50万。

明年工作计划:

1、 大力做好电子商务销售工作,积累自己的行业知识。

2、 根据自己的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周 ,每日。

3、 今年的拜访的70个客户中,可再次跟进,这其中预计明年能签单的客户在5-10个。

4、 下班之余多进行社区论坛,博客营销,增加自己的客户来源渠道。

5、 有计划可多参加城市级业务员聚会活动,多学习多交流进行资源共享。

6.写通知的标准格式

摄影写生实训报告

一、实训名称:11级摄影摄像技术至安阳写生

二、班级:11摄影<1>班

姓名:张昆鹏 

学号:XX53XX8

指导老师:刘晏春、刘永涛

辅导员:何林智

三、实训时间:XX年4月13日4月27日

    实训地点:安阳林州

四、实训目的:

     实训目的主要让自己增长工作经验,是一个学习加训练的过程。实训是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,体会生活每一步的艰辛,吃苦耐劳的决心,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

五、实训内容:

   摄影写生、彻底走进大山深处,深刻体会山中生活… …

实训报告

在实训过程中,有苦有甜。甜的是又认识了很多朋友,经过进一步探讨,聊天,从中了解了很多有关摄影方面的知识,这些都是书本上所没有的东西,也对今后玩摄影这一专业有了很大的帮助。苦的是每天都在不停地徒步中,面对的并不是平坦的道路,而是曲折的山区甚至山脚、山腰、山顶。我们在15天的实践学习中,曾获得的心得总是少不了一个字“累”。不过累中总是有一份甘甜存在。

还记得第一天我们从学校兴奋而又期待的坐上去往安阳林州实训大巴车,一路歌唱,对大山生活以及风景颇有期待。在路上我们不停地狂谈着林州的神奇之处,也聆听着老师曾经的经历、经验。听起来都是那么的美。

  当车接近林州山景时,我们彻底惊讶了,或许我们没有见过真正的大山美景,或许我们见过的只是不堪雄伟的山景。我们不敢再妄谈,而是一声声中吐露出惊讶的赞美之语。有的伙伴儿却已经情不自禁的拿起相机沉入拍摄大山美景之中。一次次的逼近,一步步的.深入,我们终归在惊讶的话语中到达了目的地。

    我们卸下了自己携带大山生活所需的包袱,走进山中农家小院,对小院住处多了好多的疑问以及顾虑,并不像自己想象的那么华丽弹簧,而是简陋又简洁的山中素雅间。

我们知道这并不是天堂,并不是玩耍的地方,对我们现在的身份来讲,这次实训就是地狱之中的折磨,只有这样我们才会在有准备的前提之下体会度过近半月的林中写生,其实我们将会在这些天中,爱上这个地狱之窟,第一次接受这样素雅的大自然生活,其实颇有一般享受在其中。第一天待定生活结束,紧接着就是正规步入第二天的徒步爬山中,紧张而又活跃的我们在老师的带动下,不停地拍照、玩乐,很快乐,但又很累。当我们回到住处,彻底泄气了,浑身的疼痛不得不让我们啰嗦再啰嗦。没有人能够聆听自己的废话,因为每个人都是一样的感受,开饭时当我们摇摇晃晃拿着自己的饭碗时,我们才体会到社会的难之又难,承认生活需要付出,才能得之回报。有一名言叫做:不经历风雨,怎能见得彩虹?我现在想改一下:不真正进入社会,怎能了解社会呢?

实训在近半月的生活中,落下尾声。我们一个个依依不舍的眼神最终还是远离了大山,十五天对我们来说并不仅仅是十五天,而是我们从未经历的短途艰辛实践生活。俗话说:越让我们做难以启齿的事我们记得越深刻。或许就是这样,但这并不难以启齿而是我们人生中最宝贵转折财富。我们从中不仅得到了锻炼,学习了我们从未学到过的一样东西---毅力、坚持。

7.公司下发通知格式范文6篇

为进一步加强医疗机构特殊管理药品管理,提高医疗机构特殊管理药品的临床合理应用水平,促进临床合理用药,保障医疗质量和医疗安全,卫生部和国家食品药品监督管理局共同启动了“全国医疗机构特殊管理药品管理和临床合理应用培训项目”(以下简称项目),项目启动暨师资培训会议于1月23日在京召开,卫生部医政司赵明钢副司长、国家食品药品监督管理局安监司王者雄副司长、卫生部合理用药专家委员会汪复副主任委员、北京大学神经科学研究院韩济生院士、北京协和医院罗爱伦教授和国药集团药业股份有限公司李军同志出席了会议。

项目计划用3年时间(2009年7月-2012年7月),分五个阶段,采用师资培训和普及培训两级培训模式,在全国31个省(自治区、直辖市)的332个设区的市,以巡讲的方式对持有麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡的医疗机构中,约4万名特殊管理药品管理人员(含主管院长、药剂科主任和药师)、6万名医护人员进行培训。

卫生部会同国家食品药品监督管理局负责项目的组织和管理,包括确定培训方案并组织实施、确定培训内容、指定机构具体负责培训和考核、对培训和考核工作进行监督和指导。卫生部合理用药专家委员会负责全国医疗机构特殊管理药品管理和临床合理应用培训具体实施工作,包括制订具体工作计划和工作方案、编写培训教材、组织全国师资培训、组织和指导各地培训、组织对培训的督查、命题和考核等相关工作。各省级卫生行政部门负责组织和管理培训项目在本辖区内的相关工作,指导各地区开展培训工作,并协助组织对受训人员的考核工作。

卫生部要求,地方各级卫生行政部门和医疗机构要提高对医疗机构特殊管理药品管理和临床合理应用的特殊性和重要性的认识,充分认识开展此次培训对于提高医疗机构特殊管理药品管理和临床合理应用水平的重要意义,以高度负责的态度组织和指导项目的实施,确保培训工作的顺利开展。地方各级卫生行政部门要积极开展本次培训工作,认真组织培训项目在本辖区内的相关工作。培训结束后,及时组织开展对受训人员培训效果的检查、监督和考核工作,保证培训工作取得实效,充分结合本地实际,采取群众容易理解和接受的方式,开展形式多样的宣传活动,向群众普及特殊管理药品管理和合理应用相关知识,推动全社会共同支持和参与特殊管理药品的合理应用工作。

合理用药是提高药物治疗水平,降低医疗费用,使病人获得优质医疗服务的必要条件。提高医疗机构药事管理水平,促进临床合理用药,可以保障患者获得安全、有效的药物治疗,减轻个人和政府的经济负担,同时对于实现安全、有效、方便、价廉的医药卫生体制改革目标具有十分重要的意义。据介绍,为加强药物临床应用管理,规范医务人员用药行为,促进临床合理用药,国务院2006年颁布了《麻醉药品和精神药品管理条例》,卫生部先后颁布了《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《关于进一步加强抗菌药物临床应用管理的通知》等一系列规章和规范性文件,对临床合理用药做出了明确规定。卫生部在2005-2008年“医院管理年”活动和2009年“医疗质量万里行”活动中,都将加强临床合理用药工作作为重要督导内容。各地也通过健全规章制度、加强宣传教育、监督检查落实等多种措施,促进药物合理应用水平不断提高。 卫生部、国家食品药品监督管理局有关部门负责同志,卫生部合理用药专家委员会有关专家,各省(区、市)卫生厅(局)医政处有关负责同志,部分医院院长、专家代表出席了项目启动仪式。

8.通知的格式(要非常正确)怎么写

xx有限公司股东

股东会决议

根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定,xx有限公司临时股东会会议于2011年x月x日,在x召开。本次会议由x提议召开,执行董事于会议召开15日以前以x方式通知全体股东,应到会股东x人,实际到会股东x,代表x表决权。会议由执行董事主持,形成决议如下:

一、变更股东为:xxxx

二、修改公司章程第第x章第x条内容为:xxxx

三、公司于本决议作出后30日内向公司登记机关申请公司经营范围变更登记。如涉及法律、法规和有关规定应先报经审批的项目的,公司将于有关部门批准之日起30日内向公司登记机关申请公司变更登记。

股东(签字、盖章)

xx有限公司

二0一一年x月x日

1.关于通知公告的格式范文

尊敬的县教育局领导:

本人胡恩学,太和县人,。2001年毕业于界首师范学校,在学习之余还自修大专课程,毕业前就取得专科毕业证书。毕业后与妻子一直在外地打工,两个人也算有一份不错的收入。2006年妻子为我生下一对双胞胎儿女,在家照顾孩子两年,2008年我请假回家,准备接妻子一同到外地,正赶上颍上县招聘教师,报着试试看的心里我也报了名,结果在1200人中我考了51名,被分到润河镇紫竹庙小学任教。

在任教的过程中,我有过彷徨、失落与痛苦,也有过快乐与高兴,可以说这两年是我人生的一次厚重的洗礼。在这里我有了很多的收获。

一是工作,两年中我一直从事二、三年级语文教学和三年级英语教学的任务,对于新课程以及课改的要求把握到位,能够及时为学生提供帮助,为学生的学习提供了信心和动力。同时在教学方面也积累了相当多的经验,能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理,让学生跟上学习的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务,让学校放心,让学生满意。在这两年的时间中,也积极与当地有经验的教师交流、学习,互相促进,谋求共同发展。工作经验的累积和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。我自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好。2008-2009学年度荣获“优秀德育工作者”称号,在镇学科检测中荣获第七名和第三名的好成绩,2009-2010学年度在镇学科检测中两次荣获第二名的好成绩,在镇“教坛新星 ”评比中荣获一等奖。

二是生活,紫竹庙小学是最偏远的地区,不夸张的说也是最贫困落后的地区,

报告

《工作调动申请报告》(.unjs)。两年中,我一直是坚持一边上课,一边做饭解决自己的饮食问题,有时候也与同事一起开荒种地,寻找工作以外的生活乐趣,以缓解工作的压力与苦闷。住房也可以说是相当简陋,是学校的重点危房。可是这都没有吓倒我,我也从来没有向学校提出过任何要求,从来不给学校添麻烦!工作是要吃苦的,生活也是要受累的,这才是人生!

三是学习,紫竹庙小学地理位置导致了这里的信息闭塞与落后,为此我们也不放松对外面世界的了解与接触,并积极的开展学习。每年都要参加多次培训,加强自己的专业能力;积极学习电脑知识,能够熟练的运用多媒体进行教学。每学期都要看自己的所学专业相关的书籍两本,并写读书笔记,以面对未来的教育形势。

四是思想,对于教师这个职业我是终身向往,在我的内心里,我一直想当一名教师,所以我才放弃外地的优越生活,甘愿做一位清贫的教师,来改造那些象我一样,有学习能力又自制力差的学生,让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与责任,更增添了我留下的决心。

  我自幼丧母,如今父亲年岁已高,身体也不好,患有严重的风湿病,常年靠药物维持。妹妹远嫁他乡,家中只能靠我一人来照料,给工作和生活都带来了诸多困难。为了解决这种困难我在2008年我拿出这些年打拼下的积蓄,在阜阳买了套房子,如今贷款已快还清,打算接父亲一同居住,再加上妻子在外地,孩子一直由岳母照顾,可是小孩舅舅也有了孩子,岳母要去帮他们照顾孩子,现在我的孩子无人照看,只能让妻子回来。如果妻子跟我一起,我每月1000多元,又怎么去生活,再加上这里陋习严重,同事朋友之间有事,至少要200元,两年里我算算我都拿出去近6000元了,成为我的一个很大的负担。所以我打算让妻子在阜阳找个工作,一边工作,一边照顾父亲与孩子。我也想调到五十铺去,每周回家一趟,享受一下幸福的家庭生活。 

再此,我特别恳请教育局能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,着重考虑我的请求,将我的工作调动到五十铺。如果教育局同意了我的申请,那么,我坚信,我将会有更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为颍上县教育事业做出更多更大的贡献。

此致

敬礼

申请人:胡恩学

2010年7月15日
 

2.通知的格式及范文

会议通知的方式各种各样,其主要方式有:

A、口头通知

B 、电话(传真)通知

C、书面通知

D、电子邮件口头通知这种方式最突出的优点是快捷、省事,适合于参加人员少的小型会议。

电话(传真)通知

大多数会议都采取这种方式通知。以电话(传真)为媒介传递信息,快捷、准确、到位,一般情况下, 成本也不高。当然,以这种方式传达通知时,会务人员必须作通知情况书面记载。

书面通知书面通知是一种传统的方式, 适合大型会议。如由于书面通知在传递过程中需要一定的时间,所以要提前准备,如果在预定的时间里对方没有收到,还需要及时采取补救措施。

电子邮件它是信息时代的产物, 综合了上述三种方式的优势——快捷、准确、低成本,而且内容清楚,一目了然。目前,通过电子邮件传达会议通知的情况越来越多。但是,由于有的地方尚未普及网络技术,所以这种方式目前还未被普遍采用。

3.公司下发通知格式范文6篇

家是港口

人生百态,尝遍百味。在你漂泊远方时,家是港口,虽不是唯一,但却是最温暖和最幸福的。秀丽的事物总是让人留恋。而在我的心中,家便是最秀丽的。

每一天的人生总是在父母或亲人的叫唤下开始,就像是踏上旅途的战士一般,在你最开始的时候,总是家人伴你身旁。如果说这是一种甜甜的、苦苦的、涩涩的、香香的味道,那这务必是幸福的味道!

柔和的清风,吹拂着洋溢着灿烂笑容的脸庞。那是在怀念家的味道吗?还是在思念着远方的`亲人呢?古有诗人吟:“举头望明月,低头思故乡。”更有“千里共婵娟”的千古名句流传,里面也许都是思念故乡的悲伤,想念亲人的悲伤;但那里面又何尝不是因为家的温暖才会让诗人更加触景伤情,这又何尝不是因为家是一种幸福快乐的归属。

回溯历史,在交通落后的古代,一次的分别也许可能是永久的分别;而在当今交通发达的今日,一次分离也许不是什么,远一点,坐个飞机、高铁等也会很快就到了,仿佛并不存在什么距离一般。但是,真的是这样吗?之前也有说道,家是港口,但不是唯一。在今日,虽交通发达,但是快速发展的时代也使我们进入了更加忙碌的状态,这样回家仿佛就成为了奢侈品一样。然而实际上并不是这样的,家就应是那种很经常触摸的东西,而不是转成可望不可即的物品。那是我们最经常品尝的味道,家的味道,幸福的味道。

生机勃勃的春风、炎热的夏风、凉爽的秋风、寒冷的冬风,那都是大自然的,或者是人们共享的。唯有家的暖风,才是我们独有的,吹拂掉冷意,满满的幸福像一碗暖暖的鸡汤,拂去所有怯弱,唯有勇气!

在那个寒冷的冬夜,我拖着疲惫的身体匆匆往家赶,可当我飘过舞台,看到纷纷白雪中你们延展曼妙的舞姿时,我的内心被触动了……所有的完美在舞台上被你们展现得淋漓尽致!

你们,犹如冬日里的暖阳,温暖了台下每一个人的心!你们让我明白,在这个寒冷的冬夜,完美依旧会如约而至!

那是家的味道,幸福的味道!

4.通知格式范文

四有教师讲话

一、做一名有思考力的教师

人与人的不同,在于思想的差异,而思想则主要来源于思考。一个人是否喜欢思考,做到常态思考,取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。

教师的思考力,主要体现在对待问题的处理方式上,首先愿意拿出一定的时间集中在这个问题上,思考选取最佳的方法达到目标;其次,常时间集中关注在某一主题的研究上,持续推进,尽量寻找创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思考,为每一次的发言做准备,为每一节课做设计,为每一次阅读做整理,为每一次实践做反思。

二、做一名有创造力的教师

创造力是指产生新思想,发现和创造新事物的能力,它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。思考不同,才能有创造。做为一名有创造力的教师,他所做的.,都是经过思考的,他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此,他还要善于整合资源。他能够认识到:智力、想像力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。

三、做一名有执行力的教师

任何事只有做,才会有结果。如果只停留在计划和想的层面,永远也实现不了突破。执行力,是推进事物进展的关键,是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说,“我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。”

执行力是一种行动意识,是主动发展的反应。如果时间还充足,我们常常是拖延,并不是先将事情办好,然后优化质量。到了必须得干的时候,然后再不得不做,整个过程的心理负担都会很大。与其那样,真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情,我们要第一时间完成,这就好比编辑约稿,早点完成大家都省心,更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。

性急的人容易锻造成具有执行力的人,但一定要克服“不思考”,要三思而后行。将时间安排得有条不紊,就可以变性急为执行力。性稳的人,也要有提前意识,要为后期完善争取时间。

四、做一名有影响力的教师

一个教师的最大影响力在于给学生以人生的影响,帮助他们完善知识、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体味价值,要培养更多能够超越自己的人。如果多年以后,教的学生身上隐约可见他的影子,那么,他就是一个成功的老师!在一个地理老师的影响下,有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下,他的学生成为当代著名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生熟练标准的同声传异的声音。我们说,这样老师一定是幸福的,因为他的教学已经在学生中建立了影响,已经为学生发展提供了建议。一位老师,在日常教学

5.关于通知的范文

主任、副主任、各位委员:

我是XXX年XXX月任副局长,主持区水利局工作,同年XXX月,受区人大常委会任命,担任区水利局局长职务,水利系统述职报告。任职以来,我认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓水利事业,各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职,请予审议。

一、注重思想教育,努力调动干部职工的工作积极性

我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中,情绪波动较大,士气不振,而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求,按照“对外重塑形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作,一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们,调动其主观能动性,这样既稳定了上下情绪,又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。

此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的舆论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上,调整充实了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成绩突出,根据需要重新使用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。

二、认真踏实工作,全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务

我到区水利局初期班子成员只有二个人,1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此,我工作两头跑,两手抓(思想建设和工程建设),踏实工作,埋头苦干,经常放弃休息时间检查工地,也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想,非常值得,因为通过三年的努力,圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务,这里面有自己的一份汗水和努力。

一是顺利建成百里高标准堤塘,增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时,正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工,进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段,工程面广量大,而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来,协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力,大部分堤塘在2000年台汛前基本完工,葭芷农村段六标到2001年台汛前完工,栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程,述职报告《水利系统述职报告》。XXX堤塘建设施工环境复杂,能够取得这样的成绩,应该说老天帮了大忙,当然,工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始,我区堤塘进行分批初步验收,到去年底全线堤塘全部通过盛市组织的初步验收,大部分被初评为优良工程。去年10月,我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月,我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时,我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中,我积极当好区委、区政府的参谋,上下联络,促成了项目上马,并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下,圆满完成了纪念碑施工任务,为XXX争得了荣誉。

二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘,但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套,实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程,椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外,在全市率先全面完成病险水库除险加固工程,确保安全摘帽。自1999年至2001年,相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程,总投资达455余万元。

三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程,主堤长2258米,付堤长510米,设计标准为20年一遇,工程总投资2438.4万元,新增土地面积1650亩。2001年4月,十塘围垦二期工程动工兴建,围涂面积2800亩,设计标准为20年一遇,围垦主堤长3100米,概算投资4500万元,计划到2003年底完工。

三、高度重视防汛工作,全面加强防汛非工程措施

在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时,十分重视防汛非工程措施建设。

一是完善防台风预案工作。区防办结合XXX水工程的实际情况,重新编制了《XXX区防台风预案》,分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施,做到重点明确,职责分明。同时编制的《XXX洪水(风暴潮)风险图》操作方便,技术领先,该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。

二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。XXX堤塘位于“黄金海岸线”,全线通道多达117处,涉及单位多,情况非常复杂,堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后,我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上,在开展经常性检查的同时,对重点薄弱环节和隐患抓住不放,一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查,最后使船场通道闸门按高标准建好。最近,区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重,经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动,以确保关键时刻能够启闭。

三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标,我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2000年到2001年分二期共投资80多万元,配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报,为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段,走在了全市的前列。

四、开拓创新,与时俱进,努力开创水利工作新局面

百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根据变化了的形势,及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来,恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来,加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来,加强对水资源的统一管理,提高水资源的利用率和使用效率,改善水体和河岸环境质量。通过三大转变,水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来,推动水利工作不断向前发展。

一是河道疏浚整治工程全面启动。2000年底,堤塘建设已接近尾声,我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先,根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状,组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作,及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划,为区政府提供决策依据。区政府于2001年1月出台了《XXX区河道疏浚整治五年规划及实施意见》,计划从2001年开始用五年时间,对全区300多公里的河道进行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护,计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量,组建河道整治办公室。经各方努力,河道整治开局之年进展顺利。2001年度河道整治计划长度107.9公里,工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里,工程量89.61万方,累计完成投资1063.61万元。其中河道疏浚工程超额完成,河道砌石工程已全面开工,但因政策处理难度大,资金难到位等原因进度不够理想。2002年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过,计划总投资2500余万元。

二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后,及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构,经编委批准,成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所,新增编制17名。管理人员不断充实到位,并建成椒南、椒北两个堤塘管理房,城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施,在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌,配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作,确保

6.通知的正确格式

工亡事故反思

2012年8月14日,我厂机修车间发生一起工亡事故,这次事故给我厂带来了严重的影响,也给我个人上了一堂教育课。

安全重于天,安全是企业的生命,平时看似口号的警言一旦变为现实,将是残酷的。经过对这次事故的反思,我认为有以下几点值得重视。

1          领导干部必须要以身作则。这个题目看似广泛,但实际上可应用于管理的各个方面,尤其安全方面,要求职工们做的,领导必须做到,比如戴安全帽,劳保着装,遵守安全制度,只有领导做好了,职工们才会自觉的遵守。

2         安全工作不能走过场。做为管理者,任何安全方面的隐患都不能放过,看到了就要采取有效的措施。安全检查要有考核,不能光停留在口头上,否则时间长了,职工务必会麻痹大意,所以对安全的每一项检查都不能走过场,要认真执行。

3         危险源不能只“辨识”,而不防范。自从我厂建立了ISO18001安全管理体系,危险源的辨识就一直是一项重要的安全工作,但有的部门只是对危险源进行了辨识,却没有进行安全防空,安全漏洞自然就形成了。抓安全工作,应按标准的体系去控制,要形成闭环管理,减少管理漏洞和发生事故的几率。

4         安全工作时刻不能放松。与其它工作相比,安全工作是有特殊性的,不能有丝毫的松懈。管理上松懈一点,结果就会成倍的放大,所以说,安全工作的弦必须紧绷着,没有终点,只有开始。

5         奖罚机制要严格执行。每一项管理,都和奖罚分不开。做好了就要奖励,做不好就要考核、批评、纠正。安全工作尤要如此,一个少出或不出安全事故的'单位,他的奖罚机制肯定是严格的,要坚持四不放过,只有这样,人们才会自觉的我要安全。

总之,“8.14”工亡事故给王者家庭和我厂带来了严重的伤害,不过痛定思痛,我们可以以此为契机,严抓实管,我们的安全工作肯定会有很大的改观的。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索工亡事故反思。

7.通知的格式是什么

修路工作总结

青川县沙州镇大湾村是我局移民定点帮扶村。地处沙州镇北25公里,三面高山环阻,东临白龙湖地理位置偏僻,基础条件差,不通公路、信息闭塞。全村共123户540人,其中移民104户,耕地面积201亩,人均0.4亩土地贫瘠,且大多是靠天吃饭的“望天田”,人畜饮水困难。是全市少数几个不通公路,帮扶自然条件最差,困难最大的一个移民村。

在移民帮扶工作中,我局始终贯彻和落实全市关于加快移民区建设发展的会议精神。迅速行动,认真研究帮扶工作,调查走访,准确掌握情况,制定帮扶方案,一年来通过我局全体干部,职工的认真努力,真抓实干,大湾村建设发展取得了较明显的成效。

一、移民帮扶取得的主要成绩

(一)攻坚破难,修通村通公路。帮扶工作一开始,我局就多方协调市、县移民、民政、交通等部门以及镇、村干部研究制定修路方案,确保了大湾村通公路按期破土动工。经过全体村民、干部105天的艰苦努力,完成村通公路12.2公里,另外自加压力完成通白龙湖水码头公路2公里,整个路路基宽4.5米,挖掘土石方30多万方,总投资30万元。现在下乡车可以直接开到大湾村办公所在地,村民卖猪、拉粮、赶集都十分方便、顺畅了。同时协调移民部门投入资金17万元,安装了饮水管道,解决了全村饮水难的问题。

(二)真情帮扶,切实解决困难。在对大湾村帮扶工作中,为帮扶村上和移民,解决资金和具体困难,我们在全局多次动员开展向大湾捐款、捐物的活动。其中捐赠“先教”专项活动经费2000元;慰问资金7600元;向有关部门积极争取资金3万元用于公路建设捐赠现金共计3.96万余元,捐赠衣物300余件(套);棉被20床;安装村通电话;配备电脑、会议室桌椅;果树苗、树种等折合人民币3.1550万元。

(三)发展项目,租金移民增收致富。围绕市委、市政府要求,大力推进特色农业产业化,加强移民建设发展的指示,我局制定了相关帮扶工作计划,使帮扶工作有个清晰的思路和步骤,针对大湾村情以及土壤和气候条件,我们确定了培植果树,发展水果致富的项目。年初,我局为大湾村送去已嫁接的`果树苗11100株,人均达20棵,其中优质板栗树4600株;龙泉4号桃树2000株;优质黄金梨树4500株,目前长势都较好。制作副孵鸡房等相关设备,帮助移民发展家禽养殖业,人均饲养20只鸡的家禽养殖计划已全面实施,通过这些致富项目的拉动,2年后大湾村人均将增收500元。大湾村与白龙湖山水相连,为美化库区环境,保持水土,我局同林业部门协调购买了树种,在大湾村种植了松树100余亩。

(四)加强党建,抓好党员队伍建设。做好农村基层工作,首先要抓好基层党组织和党员队伍建设,对此,我局下派了作风优良,有丰富农村工作经验的同志任村支部副书记,与村民同吃同住。帮助建起了党员学习活动室两间,配备了会议室桌椅及电视、VCD、电脑等党员电教化设施和农村种养业技术培训资料和光碟,组织广大村民学习。通过党员先进性教育和学习活动的深入开展,村党组织的活力增强了,党员精神面貌有了明显转变。

二、在移民帮扶 的实践中,我们主要抓了以下几个方面的工作

(一)深化认识,真情帮扶抓工作落实。对市委、市政府加快移民区建设发展的决定,局领导班子始终站在实践"三个代表"、落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识加快移民区建设发展的重要性,把移民帮扶工作纳入重要工作日程安排,狠抓落实,不走过场。一是选派能吃苦耐劳、有丰富农村工作经验的优秀同志组成帮扶工作队;二是深入调查,了解情况,制定了一修路,二解决饮水,三建沼气、改厕以及抓产业结构调整的"三步走"帮扶方案;三是多方奔走,积极协调各相关部门,尽最大努力争取各方力量对大湾村的支持。我们进村帮扶,吃住自理,从不扰民,让当地村干部和群众感动,彼此之间增进了友谊,更促进了工作的开展。

(二)吃透村情,找准帮扶着力点。通过调查,发展村民在修路这件事上,意见不统一,有畏难情绪和等靠思想。我们结合大湾村情况认为,要致富,必须先修路,于是从抓村支部、村民开拓进取谋发展的观念和意识入手。一是号召村干部、村民开展学习讨论,帮助提高认识,增强了村支部一班人和全体移民加快发展的紧迫感。二是认真传达了市委、市政府对移民工作的会议精神和重要内容认真讲解当前的形势,统一了村支部一班人的思想,克服了等靠思想、陈旧观念和畏难情绪。三是积极做好村民思想工作,协调做好山林、耕地占用和青苗补偿等具体事项,确保了公路建设的顺利进行。移民、民政、交通等多家部门的积极配合与支持,更激发了村干部和广大移民的修路热情。大家团结一致,众志成城,仅用了三个多月时间就修通了该村西至丁家山212国道线,东接四平村共12.2公里的公路。

(三)充分依靠和发挥基层党组织、党员干部有效开展工作。在村通公路建设中,我们充分依靠发挥了村党支部以及全体党员干部的先锋模范和战斗堡垒作用,提高了公路的建设的建设速度。党员是一面旗,有点党员为了早日修好村通路,建设美好家园,自愿放弃外出务工挣大钱的机会,日夜备战在筑路工地上。村支部书记以个人名义贷款近3万元,村干部各垫资5000元,共自筹金5.1万元用于修路。公路修建占田地200亩,损毁经济林木800棵,大家都知道村里修路困难,先前协商好的补偿,后来竞无一人提出赔偿的要求。党组织和广大党员,就是我们事业的中坚力量。正是他们的率先垂范和艰苦拼搏,才使大湾村今天的交通得已改善。

三、移民帮扶工作下一步打算

(一)以保先教育和新农村建设活动为契机,加强同基层干部群众的联系,努力提高全村人民思想政治素质。

(二)进一步完善大湾村公路建设、饮水工程、村通电话工程。

(三)调整农产业结构,加快全村经济建设步伐。

1、因地制宜,发展全村水果产业(板栗、龙泉4号桃树、黄金梨)。

2、发展养殖业(如香猪、鸡、鸭)。

3、进一步抓好小麦、玉米、水稻等农作物收、种环节工作。在今后的帮扶工作中,我们将克服困难,落实科学发展观,努力把移民区建设好。

8.通知书之批转性通知格式范文

注销公告登报范文:

北京xxxx公司(注册号:11xxxxxxxxxxx)经股东会决议,拟向公司登记机关申请注销登记,清算组由xxx,xxx,xxx组成,请债权人与见报之日起45日内向本公司清算组申报债权。特此公告

一般的内资企业都只需要刊登当地公开发行的非娱乐性报纸即可。

北京的话可以刊登:北晚,北晨,北京青年报,新京报,法制晚报,京华时报等。

如需安排登报,可致电!区号是:010

再拨号码是52887046。

9.通知

因为有追求,所以我们愿意尝试,才有了超越与创新。

因为做了,所以有了了解与熟悉。经历了这些“所有”之后,我们更加成熟与自信,更加热爱生活与学习。

时光飞逝,当我们回忆这一年快乐的学校生活,当新年的钟声敲响时,才感觉又到了期末。在这一个短短的学期里学生会的成员在学生处老师的指导下,各项活动都进展顺利,大大丰富了同学们的校园文化生活。

总结如下: 秘书处:这个学期率先举办了一次校园互动活动“放飞心声”不仅起到了带头作用而且影响良好,活跃了校园气氛,让同学们有了心与心的沟通。 纪检部:每天都要对各班晚自修人员情况进行检查,将上课情况进行考勤汇总。

因为平常工作较忙所以没有活动!希望下学期有更好的表现。 生活部:每周报纸的发放,周六电影播放,丰富了同学们的课余生活。

食堂问卷调查架起了食堂与同学们的桥梁。临近期末以举行了“我寝我秀”活动,电表抄写等,使同学们的生活增添了色彩,培养了同学们的动手能力。

学习部:随着党的十七大的胜利召开,学生会的成员也积极的响应,进行了“十七大征文比赛”为同学们上了一堂生动的党课。 宣传部:各期的黑板报都和团委合作完成,各个部门的前后期宣传也都配合良好,漂亮的版面设计和娟秀的字体为校园的宣传增加了美丽的色彩。

希望下学期再接再励! 文艺部:和实践部联合举办了第二届“五子棋比赛”取得了良好的成果。临近期末的“庆元旦迎新生”文艺活动办得非常成功,让同学们的多才多艺尽情的展现出来,同时给新生提供了一个自我表现的舞台。

体育部:举行了一次“定点投蓝”还有期末期间针对新生的排球比赛,丰富了大家的体育生活,提高大家煅炼身体的积极性。 实践部:今年新成立的一个部,和文艺部举行的第二届“五子棋比赛”,还有临近期末的寒假超市实习的统计得到很多同学的参与。

总体来说学生会的工作开展得不错,不足之处有以下各方面: (1)学生会成员的工作还不够积极主动; (2)学生会成员的整体力量还不够集中,有一些散漫; (3)学生会各部之间的联系合作意识还不够深入。 介于这些,我们在未来的时间里一定要发扬优点改正缺点,学生会工作是做好校园文化不可或缺的一部分,所以我们要不断拓宽思路,繁荣校园文化,以身作则,为同学们创造一个和谐文明健康的大学生活环境尽自己最大的努力。

1.通知的格式及范文

质量整顿 动员讲话稿

尊敬的局长、科长,各位领导、同志们:

20xx年9月,我们迎来全国第xx个质量月,今天,我们在这里举行“质量月”活动启动仪式,这标志着今年全国统一的质量月活动在我县全面展开。今年质量月的主题是打造经济升级版,实现质量强国梦。质量是发展的基础,有质量才有发展,有质量才有信任,有质量才有前景,质量工作是经济社会发展的永恒主题,攸关人民群众生命财产安全,事关党和政府的良好形象。近年来,党中央、国务院高度重视质量工作和产品质量安全。我县质量工作在、县政府的正确领导下,在质量技术监督等部门、广大企业和社会各界的共同努力下,取得了长足发展。全县产品质量监督抽查合格率逐年上升,涉及人身安全的产品得到了有效的质量保证,产品质量、工程质量、服务质量有了较大提高,消费者的满意度不断提升。目前,我县已有山东名牌产品4个,山东服务名牌2个;4个山东省地方标准已获得省质监局批准发布;3家企业获得了2a级标准化良好行为企业称号,2家企业获得3a级标准化良好行为企业称号;3个地理标志产品获省质监局批准立项。这些成绩的取得,是全县从事质量工作和品牌建设的结果。对此,、县政府是满意的.,全县各级各有关部门、广大企业和社会各界要以今年质量月活动的开展为新的起点,齐心协力,再接再厉,努力推动我县质量工作更好更快的发展。在此,提三点希望:

一是要增强企业是产品质量第一责任人的主体意识,始终把质量作为企业生存和发展之本。要通过体制、机制创新,增强企业活力;通过技术创新,提升核心竞争力;通过实施标准化战略,提高产品品质和科技含量;通过实施名牌带动战略,提升企业、产品市场知名度;通过实施卓越绩效评价标准,提升企业管理水平。

二是要加强质量诚信体系建设。质量诚信是企业获得消费者、赢得市场的关键要素。面对外需萎缩、内需不足等严峻形势,必须把质量诚信建设放在突出位置。要教育职工增强质量意识、诚信意识、自律意识、重信誉、守承诺,要加强售后服务、质量追诉和质量诚信管理,严格落实产品质量责任。严格落实国家(三包)规定和缺陷产品召回制度,保护用户和广大消费者的利益。

三是要严格执法,强化监管。有关部门要各司其职、各负其责,管好本行业的产品。各监管部门要在职责范围内实行全面监管,权利与监管责任必须一致,谁发证,谁监管,谁负责。企业要对其生产销售产品的质量和安全负责,依照法律法规从事生产经营活动,接受监管部门的监督检查。检验检测机构要对出具的检验报告负法律责任。质监部门要发挥职能优势和综合协调作用,要借“质量月”活动平台,周密计划,科学安排,扎扎实实地开展活动,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围,为全县经济发展和社会进步做出新的更大贡献。

最后,预祝20xx年9月“质量月”活动取得圆满成功!

谢谢大家!

2.管理办法的公文格式范文

美丽校园,美好生活

随着快乐暑假的结束,我的初中生活也随之开始。教室是我的海洋。每天,我们在良好的气氛中学习,的确事半功倍。老师在这里为我们播下金色的知识的种子,而我们是土壤,努力吸收其精华,让种子发芽,期望着有朝一日长成参天大树。

操场是我的乐园。清晨时,有我们跑步时铿锵有力的脚步声;早操时,有我们动作整齐的身影;体育课上,有我们打篮球时的挥汗如雨。它强健了我的体魄,让我变得更加勇猛。

可以说,我的校园生活紧张而有序。我努力拼搏在我所热爱的学校,即使遭到失败和打击,我也会勇往直前,决不退缩。更何况,我们有老师的辅导,如虎添翼:老师在学习上严格要求我们,生活上关心我们。每天清晨, 当金色的晨光刚刚洒满校园,我和学们就背着书包, 我和同学们就背着书包, 戴着红领巾, 高高兴兴地上学去. 花儿向我们微笑, 鸟儿为我们歌唱, 我们开始了新的一天.

升旗仪式开始了, 同学们列队操场上, 随着雄伟的国歌声, 五星红旗冉冉升起. 我们瞻仰着五星红旗, 走进洒满晨光的教室,安置好书包与作业,长长地吁一口气,开始一天的学习生活.

课堂上,我们尽情地展开我们的才能,大胆地说出自己独到的见解,认真地记好我们要领悟的知识与要点.为了让鸟儿也为我们喝彩,为了让大树也赞许地点头,为了让花儿也为之倾心,让那片片在空中飞舞的花瓣上满载着赞赏与希望的寄语…….我们努力着!

我们喜欢课间,喜欢那可以让我们自由发挥的十分钟.我们一起谈心来增进彼此之间的友谊,增添那宝贵的心灵财富;我们一起讨论问题来提高彼此的成绩现在,我们微笑着在校园的林荫小路上散步,撒下最快乐的时光.当我们离开校园的那一刻,再让我们回首看我们走过的路,我相信,我们有的是恋恋不舍的感情;有的是没有虚度年华的自豪;有的是对美好未来的憧憬!

3.通知的格式是什么

备忘录是一种录以备忘的公文.在公文函件中,它的等级是比较低的,主要用来提醒、督促对方,或就某个问题提出自己的意见或看法.在业务上,它一般用来补充正式文件的不足.它的内容可以分为以下几项:书端(Heading); 收文人的姓名、头衔、地址(Addressee's Name,Title,Address); 称呼(Salutation); 事因(Subject); 正文(Body) ; 结束语(Complimentary Close); 署名(Signature).日事清是以GTD时间管理方法为主导的管理工具,收集、整理、组织、回顾、执行,让你每天的日程管理安排都会井井有条。

4.印发公文的格式:印发什么方案的通知类公文,该方案是以附件的形式

社会公德调查报告范文

在出现了某些事件和情况后,我们通常要进行专项的调查,最后将结果反映在调查报告中。怎样写调查报告才规范呢?以下是小编帮大家整理的社会公德调查报告范文,欢迎阅读与收藏。

调查课题:社会公德问题

调查时间:4月29日~5月1日

调查对象:社会所有人员

调查类型:问卷调查形式

调查地点:

简称“公德”。是指在人类长期社会实践中逐渐形成的、要求每个社会公民在履行社会义务或涉及社会公众利益的活动中应当遵循的道德准则。在本质上是一个国家,一个民族或者一个群体,在历史长河中、在社会实践活动中积淀下来的道德准则,文化观念和思想传统。它对维系社会公共生活和调整人与人之间的关系具有重要作用。

社会公德作为维护社会关系秩序最基本的道德规范,在社会主义现代化建设的进程中,社会公德的主要内容主要表现为文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法这5个方面。我们小组就这5个方面做了问卷调查并作出以下报告:

本次社会公德问卷调查我们第五小组共发放问卷105份,回收103份,有效问卷103份,回收率为98.1%。其中男士52份,占50.5%,女士51份,占49.5%。通过对回收问卷的统计、分析、计算,我们对数字进行处理并进行以下书面说明。

在文明礼貌方面,被接受调查的民众中,认为文明礼貌在现实生活中重要的占99.02%,其中98.1%的民众认为自己平时做到对别人讲文明,有礼貌。但是当问及您平时会不会说脏话和粗话时,8.74%的民众表示会说,33%的民众表示不会说,58.3%的民众表示偶尔会说。另外就平时见到师长会不会主动问好方面,81.6%的民众都表示会主动问好。在文明礼貌方面相对做的不好的就是脏话和粗话方面,其他方面也还带进一步的提高!

在助人为乐方面,被调查人群中,79.6%的民众都有过助人为乐的经历,只有少部分民众表示没有过助人为乐的经历。在公交车上,68%的民众表示愿意为老弱病残孕等弱势群体让座,还有29.1%的民众会看情况而决定为不为别人让座,只有2.9%的民众表示不愿为弱势群体让座。在当问及马路上有人学要帮助,你会不会伸出援手时,只有31.1%的民众表示会伸出援手,6.8%的民众表示这种情况是不会伸出援手,看情况来定的民众占63.1%,就这个问题,当继续追问如果您决定不上前帮忙时的理由时,大多数的民众都表示怕给自己带来不必要的麻烦,世界太复杂,好心办坏事的'事件太多了。结果表明,在助人为乐方面,最严重的主要是当今的诚信问题缺失,导致许多人需要帮助,但没人敢去帮。要解决这类问题还得从诚信方面做起。

在爱护公物方面,就看到有人破坏公物你会不会去阻止时,34%的民众表示会上前阻止,在这方面,主要是60岁以上的老年人和一些退休人员更为主动一些。看情况再决定的民众占了51.5%,他们表示当时情况下能阻止尽量阻止,不在能力范围就算了。还有14.6%的民众表示这种情况自己不会去阻止。当碰倒标语牌时,绝大多数的民众表示会把它捡起来放好,面对生活中的公共财产物品,73.8%的民众表示会好好珍惜,23.3%的民众表示有时会珍惜,低于2.9%的民众不会珍惜公共物品。根据调查结果,说明在爱护公物方面还在存在很多的不足,民众的公共财产意识不强,还将有待进一步的加强。

在保护环境方面,只有22.3%的民众认为自己的环境保护意识强,75.7%的民众表示自己的环境保护意识只是一般,甚至还有1.9%的人表示自己基本没有任何环境保护意识。在公共场合,还有6.8%的民众表示会乱扔垃圾,偶尔会会乱扔的民众也还高达38.8%,只有54.4%的民众在公共场合是不会乱扔垃圾的。民众针对我国的环境保护做得怎么样的问题,普遍都认为不好,其中,69.9%的民众认为做得一般,24.3%民众表示做得很差。在垃圾处理问题上,68%的民众表示都是直接就倾倒了,会分类在处理的民众只占1/3。就当今我国的保护环境问题,已经是一个相当严峻的问题。保护环境是必要且重要的。对于我们每个人也是一样。也许微不足道,但是每个人的努力会汇成全人类的努力,凭借着等同于征服自然的信心,来还自然环境一份清白。

5.通知的正确格式

原来购买救护车也是需要请示的呀!大家是不是同样感到疑惑呢?快来看看吧!

购买救护车的请示报告

关于申请通过政府采购购买医疗用车一辆的报告

**经济技术**区组宣局:

**区**医院是一所集医疗、急救、教学、预防保健于一体非盈利性公立县级医院,承担着**镇及周边人口约12万人的医疗保健服务。开通120急救电话近6年,每月通过绿色急救通道,平均接送病人160人。医院现有救护车二辆,其中牌号**是XX年购置的**牌救护车,牌号**是**市中医院XX年淘汰下来送给医院后经过修理仍在使用的救护车,救护车因使用年限过长,存在较大的安全隐患。自XX年11月医院划入**区,医院承担了**镇群众预防保健和社区医疗卫生服务工作,医院需要经常组织人员进行下乡收集资料和疾病防控知识、预防保健知识宣传。为保障绿色通道畅通和社区医疗卫生服务工作的正常进行,特向**区组宣局申请通过政府采购购买价格在人民币10万元左右医疗用车一辆,购买资金自筹。请批复为盼!

**经济技术**区**医院

200x年x月xx日

6.关于通知公告的格式范文

我眼中的五一是快乐的、是欢愉的、是漫长的、是丰富的、是有趣的……我们在期中考试前,总是盼望着过五一,想着到五一假就没有老师的指责、没有大堆的作业,没有……,如果假期是天空,我就是小鸟,在蔚蓝的天空幽幽回旋,时而直插云霄,时而又和云朵嬉戏;如果假期是大海,我就是鱼儿,飞快的穿梭在珊瑚群中,又兴奋的冲出水面…… 我是个小书虫,平时只忙于学习,没有更多空闲时间来看书,到了假期,我就可以抽出许多时间来看书,我又可以吃上精神食粮了,我就可以抽出许多时间来去图书馆看书,更可以把自己喜欢的书籍借回家,在书籍的海洋畅游了. 我还很爱游泳,游泳是最能锻炼身体的运动,平常要上课,还要写作业,占用了我们运动时间,到了五一,可好了,我又可以在水中自由自在的游泳了.因此,我每天都去游泳,游泳即可以锻炼身体,又可以避暑. 正因为有了假期,让我有了充足的时间,去图书馆学习自己感兴趣的自然、科学知识,和朋友一起去游泳,抛开了那似乎永远也听不完的课,写不完的作业,我们有了时间,就可以做一些有意义、开心的事情,五一节真好。

7.通知格式范文

医生心电图室实习小结

在心电图室实习的29天里,虽然异常劳累,但正因这短短一段埋头苦干的时光使我我们品尝了磨砺意志、提高能力的真谛。从第一天进科室时的不会操作到现在飞速完成,从第一天做病人床旁心电图的胆战心惊到现在独自从容应对,从第一天的手忙脚乱到现在与老师密切配合......

在心电图室学习的这段时间,最大的收获绝对并不仅仅是出科时学会了如何阅读一些常见的心电图单子,而是因为做床旁心电图的机会让我有了再全院各个病区跑病房的机会和经历,可以看到很多病人和接触到许多新鲜的东西。在心电图室有一件让我感到十分幸运的.事,那就是我跟过科室里的所有老师跑病房做床旁心电图,跟不同老师会有不同的收获。还有一件那就是老师带了一段时间后就让我独自面对病人,第一次单独跑病房带着心电图机,虽然老师以前在身旁指导,可以做好心电图,到了一个人来操作时,不免紧张,操作笨手笨脚生怕做出的结果影响老师下结论,不过经历了几个病人后,淡定了许多。想想还真难得,所以最后几天倍感珍惜!

我想在心电图室学习到的不止如何看懂心电图,还学到了如何快速适应与进步!

8.通知书之批转性通知格式范文

礼貌礼节礼仪强化培训—微笑、形体强化培训方案 一、培训目的:灌输服务从业人员的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想,培养良好的 精神面貌,树立良好的仪容仪表形象,使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求,以达到优化服务质量为目的,美化提升企业整体形象。

在员工懂得如何“礼貌待人”前提下,强化员工的“礼貌意识” 二、培训内容:以实际练习为主,综合礼貌用语,规范仪容、仪表、仪态,分别讲授站姿要求、行姿要求、综合动作等内容,按照“迎宾、微笑、问候、让路”四步曲为基础,让员工体现“主动、热情、礼貌、周到”的服务风格(采取如员工排成几队,对面站,相互问好[礼貌用语]、点头、鞠躬,面带微笑,重复训练;配合音乐进行微笑表情训练等方式)。重点讲授下列几项内容: (一)微笑表情训练: 1、笑容练习操; 2、笑容保持操; 3、诱导法表情姿态训练; 4、诱导动作配合练习; 5、音乐诱导练习; 6、忆情诱导练习; 7、服务员的神姿标准如何?切忌什么神态? (二)服务综合动作: 1、站姿; 2、坐姿; 3、行姿; 4、走姿;5、请姿; 6、让路及指引方向; 7、服务手势等。

(三)期间拟穿插安排进行的理论培训根据时间涉及下列内容: 1、服务员的主要职责是什么? 2、什么是礼节?什么是礼仪?什么是礼貌? 3、西装礼仪。 4、顶尖销售代表的仪容(女性职业淡装示范)。

5、社交礼仪中的细节提示。 6、礼貌语言在营销中的应用。

7、培训良好的工作习惯。 8、行为举止的礼仪。

9、施鞠躬礼的正确方法? 10、介绍的方法及注意事项? 11、握手礼的方法是什么(是怎样产生的?) 12、握手一般情况下应由谁先伸手? 13、握手时应注意哪些问题? 14、握手主要有哪几种礼节表现形式? 15、名片、笔纸递送方法。 16、电话接听规范,如何打好销售电话。

17、上下楼梯规范 18、服务员的工作准则是什么? 19、礼貌服务主要表现在哪些方面? 20、礼貌服务的基本要求是什么? 21、待客服务“主动”要求标准是什么? 22、待客服务“热情”要求标准是什么? 23、待客服务“耐心”要求标准是什么? 24、待客服务“周到”要求标准是什么? 25、服务员应具备什么样的精神面貌? 26、服务员应具备什么样的道德感? 27、怎样做到对顾客一视同仁? 28、怎样做到对顾客诚信无欺? 29、商业服务业人员14字礼貌用语是什么? 30、服务人员应具备什么样的仪表举止? 31、礼貌待客服务应做到哪“五声”? 32、礼貌待客应做到哪几个一样? 33、礼貌服务的“五先”原则是什么? 34、对不同类型的顾客服务员应做到哪“五心”? 35、语言文明的“八要、八不要”内容是什么? 36、服务员应该做到哪几勤?这几勤的基本要求是什么? 37、与客人交谈时应注意什么? 38、迎送宾客服务员应掌握哪些礼貌规矩? 39、服务员为什么要“迎客走在前,送客走在后”? 40、服务员应怎样礼貌回答客人问话? 41、接待、洽淡时注意事项? 42、宾客对服务的十二种不满意? 43、宾客的十二种忌讳? 44、服务语言的“六要”与“六不要”? 45、服务行业的十把金钥匙。 46、服务“SERVICE”的含义。

适合对象及收获: 1、使自己的举手投足更具魅力;从容应对各种社交场合; 2、学会着装庄重,举止优雅、言谈得体,彰显高贵品味; 3、通过塑造个人的专业形象,提升公司公众形象; 4、掌握必备的个人基本礼仪规范,增强自信; 5、了解交际心理要点,提高交际能力,把握每一个机会,不错失生意; 6、提升职业公众度,赢得客户的信赖,增加生意; 7、通过个人的专业形象与风度,加之周到服务提升客户感知的公司形象。 以上文本来自<<中华文本库>>之<<礼仪培训>>专栏.如要寻找更多相关文本,请自己去该专栏查找. /DownDir.asp?ClassID=254。

1.通知的格式及范文

灵北煤矿环保节能活动总结范文

一、活动背景

今年6月5日是新环保法实施后的首个“环境日”,6月13日至19日为全国节能宣传周,6月15日为全国低碳日。为了广泛宣传生态文明主流价值观,努力建设资源节约型和环境友好型矿井。灵北煤矿为响应集团公司的号召,在加强节能环保低碳宣传的同时,在《灵北煤矿环保节能活动策划案》的指导下,广泛开展多种形式的.实践活动,在全矿营造节能环保低碳的浓厚氛围。

二、活动主题

绿色矿井 节约增效

三、主办单位

活动总负责:张海荣

执行负责人:乔松

活动主办单位:综合科、政工科、安监处、机运区

四、活动目的

1)通过活动使我矿地面、井下环境安全隐患得到充分治理;

2)通过活动使职工对我矿地面、井下环境安全隐患得到充分认识;

3)通过活动使职工的环保知识得到提高,节能意识得到增强。

五、活动过程

1、6月13日?9日全国节能宣传周期间,由政工科通过条幅、宣传单、短信、微信等手段在矿井范围以及周边乡村进行环保宣传;各队组在每日班前会利用五分钟时间为职工进行环保宣传特别是环保法的讲解。

2、6月14日由综合科组织对地面环境安全隐患进行一次大排查大清理活动。

3、6月15日由安监处组织对井下环境安全隐患进行一次大排查大清理活动,当日排查人员步行下井。

4、6月13日?9日节能环保活动期间,由机运区组织“停电一小时”活动。地面联建楼(不含调度监控)、食堂等非要害场所每天9:00-10:00停电一小时;非施工巷道(上组煤巷道、电缆通道等) 每天9:00-10:00关闭照明一小时。架空乘人装置每天1:00-5:00停运。

5、科室领导以及日常巡检人员活动期间步行上下井。

六、活动效果

1、“节能环保大宣传”活动使职工深刻认识到环保的重要性,特别是环保法及其配套文件的宣传讲解,使职工做到尊法、学法、守法、用法。大家反映受益匪浅。

2、“6.14地面环境安全隐患治理”活动共查出隐患7条,当天整改3条,十天内整改4条。借此次活动的东风,我矿还组织了一次卫生大清理活动。活动使得灵北煤矿的矿容矿貌得到了改观,环境安全也得到改善。

3、“6.15井下环境安全隐患治理”活动共查出隐患69条,当天整改9条,五天内整改53条,月底前整改7条。活动使得灵北煤矿井下环境得到改善,井下职工的健康保障得到一定提高。

4、“停电一小时”活动共计七天,节约电费1500余元。

5、“科室领导以及日常巡检人员步行上下井”活动共计七天,节约电费400余元。鲜明的数据使职工真正认识到节能所带来的效益。

七、活动总结

灵北煤矿所组织的一系列活动是环保工作的更进一步深入,我们的目的就是让职工充分认识活动的意义和目的,培养职工的环境保护意识。写出活动的总结,并不意味着本次活动的结束,我们要做的还有很多。今后我们会继续努力,一如既往,把此次活动的意义延伸下去,在企业形象和节能增效方面贡献自己的一份力量。

xx煤矿综合科

201x年6月29日

2.关于通知公告的格式范文

邮件格式

亲爱的xx:

你好。。(此处写问候语)

(正文)

此致

敬礼!

你的xx:xxx

x年x月x日

①称呼:顶格,有的还可以加上一定的限定、修饰词,如亲爱的等。

②问候语:如写“你好”、“近来身体是否安康”等。独立成段,不可直接接下文。否则,就会违反构段意义单一的要求,变成多义段了。

③正文。这是信的主体,可以分为若干段来书写。

④祝颂语。以最一般的“此致”、“敬礼”为例。“此致”可以有两种正确的位置来进行书写,一是紧接着主体正文之后,不另起段,不加标点;二是在正文之下另起一行空两格书写。“敬礼”写在“此致”的下一行,顶格书写。后应该加上一个惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。

称呼和祝颂语后半部分的顶格,是对收信人的一种尊重。是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写,行文涉及对方收信人姓名或称呼,为了表示尊重,不论书写到何处,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写。它的基本做法,为现代书信所吸收。

⑤具名和日期。写信人的姓名或名字,写在祝颂语下方空一至二行的右侧。最好还要在写信人姓名之前写上与收信人的关系,如儿***、父***、你的朋友***等。再下一行写日期。

如果忘了写某事,则可以在日期下空一行、再空两格写上“又附”,再另起行书写未尽事宜。

3.公司下发通知格式范文6篇

教师年度遵守职业道德规范情况小结

对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己的教育教学工作,本学期关于教师职业道德方面的总结如下:

1、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。从出勤方面来说,我在学校的时间可以说是最多的教师之一。能做到每天早上7:30到校,下午放学后才回家。

2、在为人师表方面,我模范遵守社会公德,注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,以身作则。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合。工作性质的原因,我和学生家长接触比较多。这学期还特地到家访了四次,主要是为解决学生的一些特别难的问题。

3、在关爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。从我所从事的学生思想工作的情况来看又有点特殊,接触的后进生特别的多,要是不从心里爱他们,那确实是无法想像的。当学生受伤的时候,我一般是主动送到医院的,这学期此类事件发生了三件。

4.通知格式范文

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:陆桂华晋升报告篇一:员工职位晋升申请报告员工职位晋升申请报告公司领导:兹有厂务部员工XXX,于2014年11月进入公司XX部工作,根据公司安排,现担任XXXXXXX。

该员工有着丰富的XX操作经验,工作认真、细心稳重且具有较强的责任心,工作热情;乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧及团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。因而特申请我部员工:XXX晋升为XX部XXX(见习期一个月),妥否,请公司领导批示。

此致敬礼XX部201X年XX月XX日篇二:个人晋升申请报告尊敬的公司领导、各位同事们:大家下午好!非常荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。我叫桂彧雯,目前任职公司管理部的主管,自2012年4月进入公司工作至今已有两年多的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能确实完成领导交付的每项工作,和公司同事之间相处融洽而和睦,积极配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、注重自身发展和进步。现提出升职申请主要原因是:想更进一步的提升个人能力,和公司共同成长,共同进步!在公司工作的这段时间,我从对房地产知识的一无所知到今天能够积极成功的配合公司各项目的活动。

从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。随着时间的推移,我对公司。

5.通知的格式是什么

当体育老师可以写理想、教学方法等方面的内容。

参考下面范文:

大家都知道,老师的职责就是给同学们传授知识。人们经常把老师比作辛勤的园丁,而学生就是祖国的花朵,我们这些花朵难道不需要辛勤的园丁来浇灌吗?正是因为有了这些辛勤、无私奉献的园丁,我们的祖国才会有娇艳而美丽的花朵.

假如我是一名教师,我一定不会整天板着脸,让学生们怕我.虽说是严师出高徒,但我不想严厉过头.可是也不能过分和蔼可亲,不能让他们胡作非为.那就合二为一,五分和蔼,五分严厉,不仅能成为学生们的好朋友,而且能成为一名出色的教师.

假如我是一名教师,我一定不会留很多抄抄写写的作业.因为,这些简单的作业没有什么意义,只能换来同学们的抱怨. 假如我是一名教师,我一定要让学生们懂得学习是一件快乐的事.课堂上,我用生动幽默的话语讲解课文.瞧!讲台下,一双双渴望知识的小眼睛正聚精会神地盯着我看呢!

假如我是一名教师,我一定会把学生们带进大自然的课堂.春天,我带他们放风筝,捕蝴蝶;夏天,我带他们划小船,捉蜻蜓;秋天,我带他们采果实,收集叶子;冬天,我带他们打雪仗,堆雪人.我不信,这样的生活,学生写作文会无话可写.我不信,这样的童年生活,学生们会轻易忘怀. 我真的想成为一名光荣的人民教师,想亲身感受一下过教师节的滋味,我想把我所有的知识传授给别人.所以,现在我要努力学习,为这个理想去奋斗,将来我一定会实现我的教师梦.

啊!我多么想成为一名受人喜爱的教师!

6.通知

党员应当主动按月交纳党费。

遇到特殊情况,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费,也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

依据印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知第十二条党员应当增强党员意识,主动按月交纳党费。遇到特殊情况,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费,也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。

补交党费的时间一般不得超过6个月。第十三条对不按照规定交纳党费的党员,其所在党组织应及时对其进行批评教育,限期改正。

对无正当理由,连续6个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。扩展资料依据印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知一、党费收缴第一条 按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。第二条 党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,缴纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。

第三条 实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。 第四条 不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员,每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。

第五条 离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。第六条 农民党员每月交纳党费0.2元一1元。

学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元。 第七条交纳党费确有困难的党员,经党支部研究,报上一级党委批准后,可以少交或免交党费。

参考资料:依据印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知—成都市 西华大学。

7.通知的正确格式

那一碗永远遗失的豆腐花

七年前——

骄阳似火,蝉被树枝烫得连声尖叫。万物似乎都无精打采的。

“卖豆腐花啰。。。。。。又甜又清甜的豆腐花。。。。。。”一声有力的叫卖声传入大街小巷。

“婆婆,婆婆。我要吃豆腐花。”一个扎着羊角辫的小女孩左手拿着一个瓷碗,右手拿着小勺子,一颠一颠地朝老人跑去。

卖豆腐花的老人停下了脚步,卸下担子,摆好器具,笑着说:“怡妹,又来买豆腐花啦?”

小女孩格格地笑了,露出洁白的牙齿。“婆婆,我最喜欢你的豆腐花了,好好吃!”老人的脸笑成一朵菊花,阳光在白发上跳跃着。

老人给小女孩舀了满满一碗豆腐花,又拎起一只小茶壶,往碗里倒了很多糖水。“婆婆,你的糖水好香呀!”小女孩咽了咽口水。老人还是笑着。

小女孩捧着碗,用勺子一小口一小口地吃着那又滑又嫩的豆腐花,很小口很小口的,像是对小宝宝般小心翼翼。

小女孩吃完最后一口,放下碗,从口袋里掏出一张皱巴巴的五角钱,用肥嘟嘟的小手抹平了,放到老人手里。老人慈爱地伸出皮包骨的手指,轻轻揩去小女孩嘴角残留的豆腐花。

直到小女孩蹦蹦跳跳的身影消失在视野里,老人又挑起担子,沿街叫卖:“卖豆腐花啰。。。。。。又甜又清甜的豆腐花。。。。。。”

七年后——

我坐在空调底下,安逸地吃着爸爸在罗浮山买来的豆腐花。罗浮山的豆腐花,是众所周知的好吃。我吃着,感觉的确不错,但总感觉少了些什么,这么想着,渐渐感觉嘴里的豆腐花已经索然无味了。

我踱步到窗前,巷中行人很少,大概都回家去“避暑”了吧。我正要走回屋里去,就听到一阵叫卖声:“卖豆腐花啰。。。。。。又甜又清甜的豆腐花。。。。。。”那熟悉而又陌生的字眼轻轻跳入我的心底。

我半个身子都探出了窗外,看到一个老妇人大概六十多岁的光景,头发白中掺着几缕黑色,虽然有些驼背,但还精神抖擞。我看不清她的脸,却与心里的一个人影隐隐重叠在一起,浮云绰绰。

我拉开门,大步往楼下跑。掉了一只鞋,也顾不得去穿上,径直跑。我害怕,害怕婆婆会像七年前那般消失不见。我害怕,这又只是个梦。

站在卖豆腐花的老人前,我仿佛又变成了七年前那个穿着小背心、灯笼裤的小女孩,但事实总是与人们所期望的相违背,她不是婆婆。

我仰起头,婆婆的面容很模糊地浮现在那朵白云上,对着我笑,绚烂如夏花。

她没给小巷留下任何回忆,却带走了最温暖的回忆。婆婆,你还好吗?

心情跟着格外沉重起来,我很想哭,但泪水从何而来呢?

婆婆,我多么想,再吃一次你的豆腐花,多么想… …

但我知道这心愿,又怎么会实现呢?七年前,在路边等待的我,已经永远遗失了这一碗豆腐花。走得最快的都是最美的时光。

这一瞬间,我又闻到了一阵熟悉的豆腐花香,我听到了婆婆熟悉的叫卖声。

“卖豆腐花啰… …又甜又清凉的豆腐花… …”

8.通知的格式

生产股股长述职报告

本人于1995年10月进入zz市公路局工作,实习期满后主要在生产股工作,期间有2年时间被zz市公路局抽调到z线北段改建工程担任监理工作。在xx年5月任生产股副股长,同年8月起负责生产股全面工作,于xx年12月任股长。工作XX年来主要工作任务有养护管理、工程项目管理及上级交给的任务等,工作是勤勤恳恳、兢兢业业,并在领导和同事们的帮助下逐步成长。

工作以来完成的各项工作任务从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和提高思想道德素质。

“德”是反映一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。理论学习是干部的立身之本,成事之基。多年来,我都一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。积极参加较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记xx同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。通过理论学习和向身边先进人物学习,在政治方向方面和党中央保持高度一致,在政治立场方面是坚定的,在政治态度方面是非常明确的,在政治纪律方面一直严格要求自己,坚持较强的党性原则,自觉遵守社会公德,具有良好的职业道德,个人品德优良,家庭和谐美满。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。

“能”是一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。本人在目前的工作岗位上已工作了 XX年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了较大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,做到思想领先,处理突发事件迅速,圆满完成各项目标任务。主要从以下几个方面提高自己的能力。1、坚持不懈加强学习专业技术知识,本人是路桥高级工程师,而且通过自学考取了公路工程建造师、造价工程师、监理工程师、试验检测工程师等4个专业技术资格,并大大提高了本人的任务能力。2、深入基层,了解掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,职工们只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自己,配合领导做好各项工作。4、十分注意保持与同事经常性的沟通,经常听取大家的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。5、注意听取各方面的.意见,特别是不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路起到积极的作用。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。本人认真遵守局制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。在历次的抢险救灾和突击任务中,本人都能坚持在岗,即使是星期六日或国庆和中秋春节假期,工作上有需要的话从不计较。在xx年的“921”特大洪灾抢险中,本人和领导还有大部分同事坚守在战斗的最前线,就连中秋节都是在工地上度过的,国庆节长假没有一天休息,直到抢险通车结束,后来也没有申请补假。手机24小时开机,随时待命接受任务,多次深夜接到110报警台转来的群众举报路障信息,并组织相关道班进行紧急处置,甚至赶到现场和大家一同处理。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。

无论在何时何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。养护管理方面,本人在领导的大力支持下,在阳江市公路局管辖县区局率先尝试召开养护现场会,以观摩先进互动学习交流的方式促进养护工作上新台阶,曾掀起打造“养护精品工程”的高潮,xx年的现场会被誉为“921”抢险救灾的动员大会,效果比较显着,同时得到领导们的肯定;组织完成多次的交通环境整治任务;每次台风强降雨造成的抢险都冲锋在最前面。工程管理方面,s277线本局标段本人任技术负责人完满完成施工任务,s113线北段本人监理路段质量相对最好,s369线东段本局施工?a href='/zongjie/fanwen/' target='_blank'>范文讯茸畲蟮鼙V拾雌谕瓿桑辉谌胃惫沙ひ岳矗恢敝铝τ诟纳浦柿抗芾恚恐埔笫褂蒙唐坊炷梁桶幢曜忌柚冒踩曛镜龋诤土斓技巴旅堑墓餐ο拢揪止こ滔钅客瓿山虾茫挥谐鱿止柿课侍夂桶踩鹑问鹿剩皇视π滦问埔螅咦霰哐Вだ瓿?个较大工程项目及多个限额项目的招标工作。XX年来,在大家的帮助下,领导交给和上级下达的任务都能顺利完成。

1.印发公文的格式:印发什么方案的通知类公文,该方案是以附件的形式

微信公众号合作协议 甲方:乙方:广州浩宁智能设备有限公司 地址:地址:联系人:联系人:电话:电话:邮箱:邮箱:甲、乙双方依据《合同法》,本着平等互利原则,经友好协商达成本微信公众号合作协议。

一、甲方的权利与义务1. 负责注册甲方微信公众服务号,进行微信公众平台信息登记。2. 向乙方开放微信公众账号开发权限。

3. 选择并提供相关推广渠道进行甲方微信宣传,以及制作宣传物料:推广渠道 推广资源 站场 ?展架 ?传单 ?海报 ?灯箱 ?Led屏文字滚动播放 ?现场推广活动 车辆 ?宣传卡片 □车身广告 ?车辆视频 ?座位头套 企业官网 ?文章链接 ?图片链接 ?展示专区4. 负责及时更新班次信息,提供优质的公路客运服务。二、乙方的权利与义务1. 协助甲方完成微信公众服务号的注册。

2. 负责甲方微信公众平台功能项开发,保证公众号稳定正常运行。3. 协助宣传物料的设计工作。

三、公众号功能项 服务套餐 (?表示选择开通) 模块 说明 ?基础服务(默认开通) 购票模块 实现微信售票的基础模块,包括购票、订单查询 交通查询模块 实现到站交通指引,定位查询等 消息推送模块 实现在后台直接进行消息推送及管理的功能 品牌介绍模块 设置企业品牌信息,以及相关的须知说明 关联服务模块 介绍关联的业务,如快件、接送、包租车等特色服务 ?电子票支撑套餐 扫一扫购票 用户可用微信扫二维码立即关注公众号并进入购票;可张贴热门线路二维码供旅客扫码购票,减缓票窗排队压力。二维码电子票 支持购票后生成二维码电子票,旅客直接凭二维码电子票乘车。

(检票口需配置二维码检票设备) ?营销支撑套餐 营销服务模块 为公众号开启微信精准营销,支持购票送优惠券、折扣等购票服务。线圈分组 按线路将顾客进行细分,支持客运站实施精准营销、推送,提供营销转化率。

?客服支撑套餐 智能小圈 配套“小圈”智能客服为乘客全程服务,旅客对话中输入“@小圈”即可与乙方客服进行咨询,提供旅客提高满意度,同时降低企业客服压力。四、合作模式1. 本系统合作费用分两部分组成,包含软件开发费用9,800元(大写:人民币玖仟捌佰元),软件维护费用1200元/年(大写:人民币壹仟贰佰元)。

双方协商后软件开发费用优惠价为 0 元,软件维护费用优惠价为 0元/年 。2. 甲方每月应提供不多于2条微信消息推送服务,以推广乙方汽车票相关产品,消息内容由乙方提供,经甲方审核后由甲方负责发布3. 甲方微信公众账号所开通的车票购买功能,票款支付统一采用乙方申请的第三方支付平台,所产生的交易费率由乙方承担。

4. 甲方微信公众账号交易所涉及的票款对账、结算流程,按甲乙双方签订的《网上代理售票合作协议》为准。五、其他条款1.本协议有效期为 叁 年,自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。

2.合作期满前30日内任意一方均可书面提出终止本协议或者签署新合作协议,如果期满前各方未提出异议,则本协议到期后将自动延续一年。3.未经一方同意,另一方不得以对方名义从事任何活动。

若一方从事违反相关法律法规的活动,视为违约,守约方有权解除本协议。4.甲、乙双方均不得向第三方透露本协议的条款和相关信息。

5.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。6.其他未尽事宜,双方同意通过协商和书面补充协议进行完善。

甲方:乙方:广州浩宁智能设备有限公司 授权代表:授权代表:签署日期: 年 月 日 签署日期: 年 月 日。

2.通知的格式及范文

客服岗位建议

尊敬的总公司客服同志:

我是30路的一名普通公交车长,对咱们的客服部门有几点小小的建议。

众所周知,车长是公司形象的第一代言人,车长的服务质量直接影响到公司形象,作为窗口单位的公交公司代表了我们郑州市的形象。一旦车长的服务出现瑕疵,就会直接影响到公司形象,甚至影响到郑州市的城市形象,造成乘客的投诉。而作为客服部门,我更愿意把你们称为“公交119”,咱们是一个“救火部门”,乘客投诉以后,我们要在最短的时间内“灭火”,遏制事态的进一步发展。所以说客服部门的工作很重要。

防患于未然。所谓“上医医未病”,要把容易产生投诉的问题找出来,及时解决,把问题解决在出车之前。加强一线车长的培训学习,提高服务意识。

来咱们公司这5年我没有见过一名客服人员走近公交车长,没有参加过任何形式的客服与车长的沟通。建议大家在一起聊聊,说说话,探讨一下如何避免投诉,了解一下车长的心声。客服就是要架起一座桥梁,为大家创造一个沟通平台,在这里我们可以知无不言、言无不尽。如果条件允许,甚至可以把多次打过投诉电话的乘客请过来,同时把经常受到投诉的车长也过来,双方耐心沟通一下,找出投诉的原因。这样做会有效减少“投诉专业户”,温暖了一个对公交反感的乘客,就等于增加了一个喜欢公交的乘客,一反一正是两人次,为什么不做哩?车长还可以与交警同志交朋友,这需要一个牵头部门,我想客服部门是比较合适的.。咱们可以搞几个警民共创的路口或路段,由咱们的青年志愿者义务执勤,帮助疏导交通,交警部门正求之不得呐。搞好了共建路口,公交优先就是咱们说了算,咱们的青年志愿者在路口执勤会不让咱们公交车优先通过吗?所以说,将欲取之必先予之。搞好了,既能提升公司形象,又能得到实实在在的优先路权,这买卖能干啊。

现在有相当一部分投诉是车辆的运行间隔问题。怎么有效地控制间隔使我们要思考的问题。我们的GPS系统很好很强大,但它有一个致命的弱点:最有机会有时间保持间隔的车长和现场调度得到的信息是最滞后的。我们车长和调度员处在运营的最前线,我们能在最短的时间内调整车辆间隔,但是我们处在整个系统的末梢,我们是最晚得到的信息的人,在信息的逐级传递过程中可能把那宝贵的三五分钟时间浪费了,最后造成不可弥补的大间隔,造成投诉。而咱们热线在接到此类投诉时往往解释为堵车,难怪乘客们都说:“堵车是个筐,什么都能装。”问题出现了,怎么解决?既然车长由于不能及时得到信息造成大间隔,为什么不能让我们在第一时间甚至是实时地了解到车辆间隔?其实在车载GPS终端上做一个小小的改动,所有问题就迎刃而解了。建议在车载GPS终端上增加一个车辆实时位置的显示,三个字符大小就够用了,比如显示“3A5”:A代表我的位置,3代表前车距离我3站,后车距离我5站。当司机得到这样的信息的时候,就会自动调整间隔,后台调度只需要坐在电脑旁看着就行了,不会那么忙了。间隔好了,乘客自然就满意了,也就不忍心再投诉了,对车长也会多一份宽容。同时也提升了企业形象,肯定会带来效益的增加。因为人们有信心等公交车,这就是间隔均匀带来的好处。如果等一趟公交车半个小时,我也会很生气,发现车长有一点不好就必然会投诉,因为这半个小时漫长的等待过程已经把我给激怒了,我必须找个人发泄一下,这时车长恐怕是很好的人选,咱们热线恐怕也经常接到这种情绪激动地电话吧。

临近双节,建议客服部门走出办公室,到线路上去,到车长中间去,了解车长的心声,同时也拉进同事之间的友谊,打造一种友情亲情,甚至有可能是爱情。要让车长快乐生活,安心工作,好好服务。心情好了什么都好说,我经常说一句话:高兴是一天,不高兴也是一天,如果我撅着嘴过一天就比高高兴兴过一天的人早死一天,别跟自己过不去。客服工作不但要服务乘客,还要关心车长,这么做有利于提升车长的责任感,有利于拉近车长与管理层的联系,有利于促进我们公司的内部和谐,这也是创建和谐社会的一个重要组成部分。何乐而不为啊?

在车厢宣传方面,加大宣传力度。现在在普通车的车厢内缺乏宣传标语,经常会看到车厢里面光秃秃的,什么都没有,在车厢文化方面应该改进。让乘客在车上有一种家的感觉,通过各种形式宣传公交,拉近乘客和车长的距离。是不是可以把车长的QQ号码、微薄名字张贴在车上,使乘客和车长有一个良性互动,建立有效沟通。现在的新浪微博很快很发达,建议设置一个 “#郑州公交#” 的微薄,这样乘客可以通过微薄跟咱们客服进行及时沟通。随着科技的发展,沟通的方式也在悄然改变,我们的客服必须与时俱进,增加与乘客的沟通渠道。

永远不能把自己当做管理人员,密切联系群众。“全心全意为人民服务”,这是我党的宗旨。这句话用在哪儿都行,作为客服就是要为乘客服务,就是要架起沟通平台。我原来在督察处工作时就交到了一部分车长朋友,现在还经常联系,那时我就从来不把自己当做一回事,帮助抛锚车长修车推车,帮助有困难的车长看孩子等等。所以我们建立了很深的友谊,但是在工作上必须认真,坚持原则。

关于失物招领的问题。现在社会上出现了一种“失物招领公司“,据说效益很好,捡到一张身份证就能赚近百元。作为咱们公司的客服,服务的是全市人民,恐怕没有哪个人敢说我没有坐过公交车。做好失物招领、失物收集,建立一个高效、安全的失物管理系统迫在眉睫,关键是它的公益性,是免费的。这有利于提升公司的形象,会让全社会感觉到我们公交公司是有社会责任感的。

另外,咱们热线在跟广播连路况的时候,语言略显生硬。建议可以更温暖一些,增加一些温馨提示:比如排队乘车、台上候车等等。在雨雪天气提醒乘客小心门台积水积雪,小心路滑。一句很短的提醒就能体现我们的服务理念。

只要提升了服务,就能提升公司形象。所有麻烦都会解决,让我们共同努力吧。

3.通知和通告的格式

**小区卫生管理制度 一、文明卫生标准:? 1、大院道路、空地每天专人打扫,室内经常打扫,做到窗明几净。

? 2、院内鼠、蚊、蝇密度达标,厕所有专人每天打扫,保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。? 3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。

? 4、院内无饲养家禽家畜现象。? 5、倒垃圾按时按指定地点,严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。

? 6、楼道畅通,无杂物堆放,严禁在过道里放炉灶,晾晒衣服绳索整齐有序,不影响市容和过路。? 7、汽车、自行车在指定线内有序停放,驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

? 8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。? 9、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。

? 10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。? 11、下水道畅通无堵塞,窨井完好无损。

? 12、装潢施工有序,建筑材料定点摆放,废土及时清运整理,无遗留现象。? 二、责任范围:? 1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫,每日打扫不少于二次,保持包干区整洁卫生。

2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作,责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。? 3、住家户要保持家庭内外整洁卫生,对庭院卫生负有责任。

? 4、卫生管理人员,要负责好大院卫生工作,每天要巡回视察,发现问题及时处理。? 5、业主管理委员会对大院卫生情况不定期进行检查,原则上每半月检查不少于一次。

? 三、处罚规定:? 1、凡查出卫生包干区不卫生的,每次扣保洁员奖金50元,并责令其立即打扫。? 2、住家户乱倒垃圾的,发现一次罚款100元,并责令立即清扫。

? 3、住家户养家禽家畜,一但发现立即予以没收,并罚款50元。? 4、在院内乱掷烟头者,发现一次罚款100元。

? 5、对住家户乱堆乱放,乱搭乱建,除责令其清理外罚款100-3000元。? 6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。

? 7、卫生管理人员(包括打扫卫生,打扫公共厕所人员)工作不负责任,造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。? 8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。

?。

4.通知和通告的格式

新规程针对我国中幼龄林结构复杂、类型多样,过疏、过密、过纯林分同时存在的特点,并根据森林抚育生产实际需要,拓展了抚育方式和技术措施。

为确保森林抚育质量和效果,新规程特别增加了质量控制一章,将森林抚育由过程控制改为结果控制,明确提出了保留郁闭度、保留木胸径、保留目的树种比例等抚育质量控制指标要求,增强了可操作性和可控性,以规避不合理的抚育措施对现有林造成负面影响甚至破坏。 《通知》要求各地依据新规程制定符合当地实际的实施细则。

新规程要求,各地要根据本地区不同立地条件、森林类型、发育阶段编制最优密度控制表,确定目的树种名录、主要森林类型目标树最低和最适保留株数等技术指标,并根据抚育质量结果控制指标确定抚育采伐开始期、间隔期、株数强度、蓄积强度等过程控制指标。 各地要按照上述要求,抓紧组织制定实施细则。

实施细则必须通过专家充分论证并报国家林业局审查同意后发布执行,确保与国家标准紧密衔接。各地发布执行的实施细则报国家林业局备案后,将作为森林抚育检查验收的依据。

《通知》要求,各地要结合贯彻落实《全国森林经营人才培训计划(2015-2020年)》,把新规程及其解读作为省级、县级培训的重点内容。 要进一步突出现场研修培训,把先进的森林经营理念、森林抚育理论、规程技术要求切实转化为各级林业部门管理森林抚育工作的技术规范和生产实践的操作指南,全面提升各级森林经营管理人员的业务能力、技术水平和一线施工作业人员的实操技能,确保新规程宣传贯彻到位、技术落实到位、质量监管到位,全面提升森林经营水平。

5.通知格式范文

表扬信 Xxx单位负责人:你好 前天早上我带着6岁的孩子回娘家,因孩子小闹,我手里的东西又多,不小心把小手袋掉在xx路xxx站台,到家下车后过了好长时间,我才想起来,很重要的手袋找不着了咋办? 包里虽然钱不多,可是家里的各种钥匙都在里面,小孩的爸爸出差在外,不能及时回来,晚上回不了家了,急死我 ,刚好有一位邻居家大姐很热心告诉我说你还是到车站找找,各车站都有交通协管员也许他们会拾到,对呀,晚上我赶紧xxx路xxx站台向值班的杨红同志问起此事,他们说有,并核实手袋内容, 多谢各位。

我和孩子不用再找110民警了,我们可以回家睡觉,为此,我非常感谢梅大哥和四位不知名的同志 ,我觉得生活中有你们真好!虽事小却作用大,真急人之所急 谢谢您们,更要感谢你单位培养这么好的一支优秀的团队,是公交人的形象,是北京的代表及北京人代表,我为您们骄傲,再次感谢您们。 家住海淀区xxxxx路xxx号失主 Xxxx 2011年11月16日 请参考。

6.公文:通知中的被印发或转发的文件属于该通知的正件还是附件

关于离职报告书的范文3篇

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、离职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。下面就是小编为您收集整理的离职报告书范本的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!

篇一:离职报告书范本

尊敬的刘总:

我正式向您提出离职的请求。

从去年11月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间。

我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作,感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动,而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。

于是一段时间以来,我一直在准备研究生的入学考试,我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习,也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了,如果今年没有考上的话,再考一年需要很多的时间和精力,同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙,我可以做的工作也不多,在经过一段考虑之后,我决定离职回家认真的备战考研,这样对于公司来说可以减轻一些负担,同时对我来说,争取了最后复习的时间,最大限度争取今年可以考上。

在此,我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下,我也学会了很多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的'感谢。同时,我也非常舍不得这个年轻的团队,如果考试结束之后公司还需要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。

最后,为我的离职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。

此致

敬礼!

篇二:离职报告书范本

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了。

但我因为要去美国留学,故需离开现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

此致

敬礼!

篇三:离职报告书范本

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

1.通知的正确格式

宿舍楼设计开题报告

一、课题的目的和意义:

大学生活即将接近尾声,面临我们的就只剩下毕业设计这一重要任务,毕业设计是大学阶段尤为重要的一个环节,它是对我们大学阶段所学知识的一次综合运用,不但使我们各方面的知识系统化,而且使所学知识实践化。通过毕业设计,要求我们了解并且掌握建筑设计的全过程,培养我们独立分析解决实际问题的能力及创新能力,并锻炼我们调查研究,收集资料查阅资料及阅读中、外文文献的能力,使我们能受到类似与工程师的基本训练。增强了即将跨入社会去竞争,去创造的自信心。

学生在指导教师指导下,通过毕业设计的实践,学习贯彻“经济、适用、安全、美观”的方针,运用所学理论知识解决工程实际问题,提高分析问题和解决问题的能力,经受实际工程设计的锻炼。通过实际工程的结构设计和标书设计,初步掌握其设计原则、方法和步骤,了解当地定额的套用,熟悉建筑设计、结构设计的程序与方法,并获得基本技能的综合训练。在整个毕业设计的过程中,我们要通过运用各种通用图集和设计规范以及国家、地方标准,完成多层建筑的结构选型,结构布置,结构设计及建筑图、结构图、施工图的绘制。这不仅要求我们有较强文献检索、规范应用、图集观摩、综合应用所学各门专业知识,分析和解决问题的能力,还要具有独立思考、独立设计、创新的精神。此外,在设计中涉及到很多计算机软件,如 Office中的Word、Excel,绘图软件AutoCAD和天正等软件,通过对这些软件的应用,更能提高我们对计算机的应用能力,真正达到学以致用,理论与实践相结合的目的。这对每个建筑工程技术专业的毕业生来说,是一个挑战,也是一次机会,我们用它来检查和提高我们对基础理论和专业知识的理解、掌握程度及综合应用的实践能力。这也是本毕业设计研究的目的和意义所在。

二、国内外发展状况:

框架结构是指由梁和柱以刚接或者铰接相连接而成构成承重体系的'结构,即由梁和柱共同组成框架来抵抗适用过程中出现的水平荷载和竖向荷载。采用结构的房屋墙体不承重,仅起到围护和分隔作用。框架结构又称构架式结构。框架按跨数分为单跨、多跨;按层数分有单层、多层;按立面构成分有对称、不对称;按

所用材料分有钢框架、混凝土框架、胶合木结构框架或钢与钢筋混凝土混合框架等。其中最常用的是混凝土框架(现浇整体式、装配式、装配整体式,也可根据需要施加预应力,主要是对梁或板)、钢框架。装配式、装配整体式混凝土框架和钢框架适合大规模工业化施工,效率较高,工程质量较好。其主要优点是建筑平面布置灵活,能够较大程度地满足建筑使用的要求。但框架结构的侧移刚度小,水平作用下抵抗变形的能力较差,在强震下结构顶点水平位移与层间相对水平位移都较大。为了同时满足承载能力和侧移刚度的要求,柱子截面往往很大,很不经济,也减少了使用面积。所以在地震区的框架结构不宜太高。

三、课题研究目标、内容、方法和手段:

研究目标:

在设计中培养自己对所学学科的理论知识的综合应用性,提高分析和解决工程实际问题的能力。

在设计中掌握建筑、结构设计的程序、方法、步骤。训练要成为工程师的基本技能,为毕业后尽快的适应本专业工作打下良好基础。

在设计中锻炼独立获取新知识的能力,同时培养自己严肃认真的科学态度和严谨的的科学作风以及团队合作、敬业精神。

研究内容:

对拟建5层宿舍楼进行建筑、结构设计。宿舍楼面积不少于5000m2平方米,五层、坡层顶,结构形式为框架结构。组成包括学生宿舍、值班室、楼梯、阳台、卫生间等等。

主要内容:

1.认真学习设计任务书,编写开题报告。

2.根据毕业设计任务书给定条件,查找资料确定建筑设计方案。

3.建筑施工图绘制。包括: 施工图首页和总平面图, 建筑平面图, 屋顶平面图和楼梯屋面图, 建筑立面图, 建筑剖面图, 外墙身详图, 楼梯详图, 其他构件详图

4.编写结构计算书及结构施工图的绘制。包括:确定结构设计方案,构件内力计算及构件设计,结构抗震设计,基础设计研究方法和手段:

①准备阶段:

1. 明确毕业设计的目的、宿舍楼建筑设计的目的。

2. 对相关资料进行调查研究,熟悉住宅设计的相关规范及设计实例

3. 准备和收集相关资料。为完成建筑方案和建筑施工图的设计,准备各种建筑资料集、防火规范、参考图集以及房屋建筑学教材等必备资料

②方案设计:根据调研结果及设计任务书要求,初步构思建筑设计方案

③绘制建筑施工图:

1) 总平面图:1:200。

标明道路、绿化、停车位和出入口的位置;

标明技术经济指标:用地面积、建筑面积、建筑密度、容积率、绿化面积等。

2)建筑设计说明:建筑名称、地点、设计依据、自然地质条件、贯彻设计原则的具体体现、及其他特殊事项说明。

3) 各层平面图:1:100。

4) 剖面图:1:100。

5) 立面图:1:100。

6) 建筑详图:楼梯详图1:50或1:20。

四、设计(论文)提纲及进度安排:

1、准备阶段:根据设计任务书,确定施工方案(3—4天) 2、建筑设计 :依据所确定的施工方案,绘制图纸,施工组织

时间: 7天(2013年2月25日——3月4日)

检查、修改方案——2天

绘图——5天 3、结构设计 :对所确定的图纸,进行计算,绘制结构图

时间: 21天(2013年3月5日——3月26日)

结构计算——14天

绘图——7天

五、主要参考文献和书目:

【1】 《总图制图标准》(GB50103-2001)

【2】 《房屋建筑制图统一标准》(GBJ50001-2001)

【3】 《建筑设计防火规范》(GBJ 16-87,2001年版)

【4】 《民用建筑设计通则》(JGJ 37-87)

【5】 《建筑抗震设计规范》(GB50011-2001)

【6】 《建筑结构荷载规范》(GB 50009)

【7】 《混凝土结构设计规范》(GB 50010)

【8】 《建筑结构制图标准》(GB/T 50105-2001)

【9】 《混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图》

【10】 《建筑设计资料集》(第二版).北京:中国建筑工业出版社,1994.6

【11】 《民用建筑设计通则》(JGJ37_87) .北京:中国建筑工业出版社,1995.3

【12】 《钢筋混凝土结构构造手册》

【13】 《建筑结构静力计算手册》

2.通知的格式是什么

幼儿园卫生保健计划一、指导思想 以《幼儿园工作规程》精神为指导,认真执行《幼儿园卫生保健制度》,结合幼儿实际情况,制定合理保健计划,把幼儿园安全、卫生、保健工作放在主要位置,确保每个孩子在幼儿园健康成长,幼儿园卫生保健计划。

二、工作目标 本学期以培养幼儿良好的卫生习惯,自我保护能力为重点,加强各班的班级常规管理,不断提高保育、保健工作的质量。 三、主要工作 (一)、卫生保健 1、严格执行新生入园体检,体检不合格者拒绝接收入园。

2、继续做好晨检和全日健康观察记录工作,认真执行一摸、二看、三问、四查的原则,发现精神体温异常及时通知家长。 3、做好幼儿体格发育测量及评价工作。

4、随时随地检察园内环境卫生、班级环境卫生及个人卫生,并随时记录卫生情况,与考核挂钩。 5、定期开展卫生保健业务培训,全面提高保育质量。

(二)、饮食与营养 1、严格管理好幼儿的膳食,每周制定带量食谱,食品品种随季节变化作调整,每月进行一次营养计算并分析,每周食谱向家长公布。 2、遵守开饭时间,不宜提早或推迟,做好餐前准备,餐后管理工作。

分餐时要洗手,分发干菜、干点不直接用手接触。 3、幼儿在进餐过程中,教师要让幼儿情绪愉快,专心用餐,细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,教师经常向幼儿宣传食物的营养价值及对生长发育的好处。

(三)、卫生习惯 1、睡眠习惯 足够的睡眠对幼儿身高发育起着重要作用,教师要做好睡前教育,教师和保育员为幼儿创造良好的心理环境,让幼儿愉快入睡。 2、盥洗习惯 培养幼儿养成良好的盥洗习惯。

饭前、便后要洗手。 3、学会整理 幼儿活动室中,要养成那里拿的东西那里放,并归放整齐的好习惯。

大幼儿要学会自己整理床铺。 4、班级卫生习惯和行为规范结合起来,在一日生活常规中多培养、练习。

(四)消毒隔离 1、实行一人一杯一巾专用制度。 2、消毒柜、紫外线灯定时消毒记录。

3、定期对幼儿的被褥、图书、玩具进行消毒。 4、做好疾病预防工作,把好晨检关,发现传染病及时消毒隔离,并及时通知家长送医院治疗。

八月份 1、制定保健计划 2、卫生知识展板 3、各类物品清洗消毒 4、保育员知识培训 九月份 1、教职工体检 2、全园幼儿测量身高体重 3、保育员知识培训 十月份 1、保育员知识培训 2、各班卫生情况抽查 3、幼儿健康知识宣传 4、卫生知识展板 十一月份 1、保育知识培训 2、秋季防病教育 十二月份 1、幼儿测视力及身高、体重 2、卫生知识展板 3、全园大扫除。

3.通知的格式(要非常正确)怎么写

学校食堂拒收现金是违法的。

根据《中华人民共和国人民币管理条例》第三条规定:中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。

根据《中华人民共和国人民币管理条例》第六条规定:任何单位和个人都应当爱护人民币。禁止损害人民币和妨碍人民币流通。

扩展资料中央人民银行于2018年出示的公告:为维护人民币流通秩序,保护消费者合法权益,规范旅游、餐饮、零售、交通运输等行业以及行政事业、公共服务等领域的现金收付行为,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国人民币管理条例》,现就有关事宜公告如下:一、中华人民共和国的法定货币是人民币,包括纸币和硬币(以下统称现金)。任何单位和个人不得以格式条款、通知、声明、告示等方式拒收现金,依法应当使用非现金支付工具的情形除外。

二、在接受现金支付的前提下,鼓励采用安全合法的非现金支付工具,保障人民群众和消费者在支付方式上的选择权。经自愿、平等、公平、诚信协商一致,通过互联网等信息网络方式、无人销售方式提供商品或者服务、履行法定职责,且不具备收取现金条件的,可以使用非现金支付工具。

银行业金融机构、非银行支付机构不得要求或者诱导其他单位和个人拒收或者采取歧视;性措施排斥现金。三、任何单位和个人存在拒收或者采取歧视性措施排斥现金等违法违规行为的,应当自本公告公布之日起一个月内进行整改。

整改期限届满后仍然存在上述违法违规行为的,由中国人民银行分支机构会同有关部门依法予以查处。参考资料来源:中央人民银行官网-公告〔2018〕第10号(整治拒收现金)参考资料来源:百度百科-《中华人民共和国人民币管理条例》。

4.通知和通告的格式

如果你公司发了货,对方也签收了,你们也出具了货物销售的发票,对方也接收,并且入帐的情况下: 建议先写一份对帐单 ___________:(你单位名字) 截止200*年*月*日,我公司尚欠你单位___________元,人民币大写______________元. (对方单位公章) (对方单位负责人签字或者盖章) 年月日 ------------------------------------------------------ 如果你们发货,对方签收,但是没有给对方发票,对方没有入财务应付帐款,建议先给对方发票,并且让对方签收发票。

只有在对方帐面体现欠你们公司货款,并且让对方单位出具欠款证明,你们才有主动权。 ---------------------------------------------- 另外,你提到的催款通知 关于尽快支付欠款的函 XXX(对方公司名称) 现就贵司拖欠我司XX款一事向贵司致函如下: XX年X月X日,贵司与我司签订了《XXXX合同》,双方约定,贵司应于XX年X月XX日支付我司XX款XXXX元,余款于XX年X月XX日之前付清. 鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于XX年X月X日前将所欠款项支付我司. 此致 敬礼 XXXXXX公司 年月日。

5.通知的写作要求

一般“红头文件”,有行政管理权的行政机关在行政管理工作需要时就可以制定。

“红头文件”实际上有广义与狭义之分。广义的“红头文件”就是从字面理解的带红头和红色印章的,既包括行政机关直接针对特定公民和组织而制发的文件,也包括行政机关不直接针对特定公民和组织而制发的文件,以及行政机关内部因明确一些工作事项而制发的文件。

狭义的“红头文件”是专指行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件,这类文件对公众有约束力、涉及到他们的权利和义务,也就是法律用语所称的行政法规、规章以外的其他具有普遍约束力的规范性文件。公众所关心关注是指狭义上的“红头文件”。

现在大多公司将其作为机密文件,任职文件,紧急文件的别称。扩展资料:红头文件五大怪现状遭吐槽:啥事都敢发文 第一怪:闹剧频出,啥事儿都敢发个“红头文件” 今年以来,先有湖南省双峰县县委、县政府以红头文件的形式,“请求”将涉嫌收购25根象牙的犯罪嫌疑人李定胜取保候审,后有徐州丰县农委通过下发“红头文件”激励下属人员搞罚款“创收”。

又有江西赣州市章贡区沙河镇纪委发红头文件批食堂“拆迁任务重,菜里却没肉”……时常上演的“红头文件”闹剧引发网友质疑:“红头文件”本该是地方政府、政府部门进行行政管理的重要手段之一,但现在“红头文件”制定无程序、不规范,是否在一些地方成为公权滥用的“尚方宝剑”。第二怪:互相打架,企业叫苦连连 西部某大城市今年初在24天内连发三份“红头文件”,均专门针对水泥企业关停并转问题,但三份文件对水泥生产线关闭和转产期限这一实质性行政管理内容作出不同规定,导致相关企业不知按哪个文件执行。

对此,有专家指出,各地方政府的“红头文件”在内容之间存在矛盾,对权力与责任设定不够合理的情况较多,主要原因是有的部门有本位化、利益化倾向,尤其在加强市场监管与促进企业发展的统筹考虑不足。第三怪:层级越低执行力越强,一定范围内“超过法律” 一些行政执法人员借着“上面有规定”随意执法、野蛮执法,依仗的多是基层单位的“红头文件”。

再如目前很多工业园区为了加大招商引资力度,常常通过发“红头文件”的方式,将“先租地后征地”“先建后补办证”等明显有违法律的规定操作模式在实际中大为推广;更有一些基层单位通过发“红头文件”的地方粮票,使上级政策在落实过程中走样变形。全国人大农业与农村副主任委员陈光国表示,现实生活中往往效力层级越低的“红头文件”执行力越强。

因为执法者对自己制发的文件具有执行上的积极性。这些规范性文件或多或少对公民、法人和社会组织的实体权利和义务有一定的影响。

江苏省委党校法政部副教授刘青表示,党政机关“红头文件”和“会议纪要”等,社会上一般归纳其为“软法”,这些“软法”提出的政策、意见,实施中可能比法律更适用。第四怪:只管发、不管收,睡大觉、束之高阁的数不清 基层某县政府办公室公务员陈萍告诉记者,自己平时的主要工作就是接收并转交上级下发的各类文件,在岗不到3年时间,她签收的文件不止千份。

有专家指出,陈萍的工作经历是反映我国各地滥发“红头文件”一个缩影,“红头文件”尚无有效期等规定,导致许多部门文件只发不收的问题,过多过滥的“红头文件”致使公信力、执行力大打折扣。第五怪:违法“红头文件”无追责先例、无纠错机制 陈光国副主任委员表示,目前立法法规范的只有行政立法和规章,应尽快将“红头文件”纳入立法法规范的范畴。

据了解,在我国现行体制下,公民尚不能对“红头文件”提起诉讼,“红头文件”违法引发部分网友调侃称“违了就违了”,实质还是“权力大于法律”。有专家指出,一些部门发布违法的“红头文件”多涉及行政审批、许可、收费等,直接影响企业和公民的利益,应尽快建立追责机制,建立谁签发谁担责原则,并由相对独立的第三方机构予以审查。

“红头文件”之所以争议重重,焦点集中表现为公权部门的“越权错位”问题,文件制定、发布主体超越自身权限管了不应该管的事,是公共权力的行使偏离了公共价值目标。在强调坚持用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的当下,如何规范一份小小的“红头文件”,考验着公权部门的法治智慧与能力。

参考资料来源:搜狗百科-红头文件 人民网-红头文件五大怪现状遭吐槽:啥事都敢发文。

6.通知的正确格式

微博产品运营专员述职报告

产品运营专员要对用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度,有针对性地开展用户活动,增加用户积极性和参与度,并配合市场运营需要进行活动方案策划。以下是小编推荐的微博产品运营专员述职报告,欢迎阅读!

微博产品运营专员述职报告一

时间过得真快,转眼间三年的大学生活结束了,实习也有一个月了。

从6月17号到公司报到到今天(7月17),刚好一个月。期间,有好几次想写点东西,将自己的感受记录下来。可是,自己一方面是不善言辞,感觉写出来的东西总是不能充分表达心情;另一方面,自己惰性较严重,拖到今天。呵呵,好吧,那就集中起来,浓缩在这一篇文章中,希望做到既简练,又能充分表达我的感受。

本想设置一下权限,自己看看、自我激励一下就得了;可鉴于我的好多同学、朋友并不知道我的实习,我做出了从物流专业到互联网行业转变的选择,还是以此机会,表明“立场”,算是对他们的一个“交代”,算是尽到作为朋友的“职责”吧;同时,这篇日志如果对看过的人有一点点小小的帮助与提醒,我也感到欣慰了。

一、实习公司与实习岗位简介

任何事情必须放到一定的背景下看才有意义,因此,在此,冒着“做广告”的嫌疑,先把我实习的公司做个简单的介绍。如果有所了解,可以跳过不看。

1、公司简介

公司名:xxx 性质:民企 规模:50到100人,注册资金1000万元 行业:互联网、人力资源

主营业务:求职&招聘&培训&猎头、微博职业社交(职微博,20xx年9月上线)

至于公司荣誉,让它见鬼去吧!虽然荣誉也不少,但我一个都没记,又不是用户颁发的,用户口碑才是真正的荣誉,让用户数量说话吧!

2、实习岗位简介

产品中心,职微博运营专员。公司在过去12年只有XX网一个网站,部门是按XX划分的,有营销部门(4个小组,也包含了客户服务功能)、人力资源与行政部门、技术中心、财务部门,外加董事长兼总经理。随着去年9月职微博的推出,成立了产品中心,目前我们部门8人负责职微博相关的大多数事务:除技术工作需要技术中心协助,其他产品设计、营销、运营等都由我们负责。顺便透漏下,未来,如果职微博发展顺利,再次强调是发展顺利的情况下,肯定会把职微博从原来的组织结构中脱离出来,甚至单独剥离成立子公司,对于人才的需求肯定很大。

职微博运营专员,什么是运营呢?我也不太懂,看下百度百科的解释:“指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价与改进”。呵呵,这个定义和我的工作内容到还真符合!我目前的工作就是对公司的产品(职微博)进行设计、运行、评价与改进,通俗点就是根据自己的理解和用户的需求,设计职微博的部分功能,通过老板审核后,交给技术中心去实现(网页、编程等),之后测试(技术中心),通过测试后上线运行,再根据用户的反馈(意见与建议)和自己的判断,综合考虑后,对现有功能进行改进完善,形成一个循环。

二、实习感受

铺垫了不少,终于可以进入正题了!

1、学会隐忍

看到这里,你可能会想起《三国演义》里的司马懿,因为这家伙最突出的特点就是实在太能隐忍了。说实话,我也想好几次想起他,当然,我没他厉害,环境也比他好多了。

隐忍,隐藏与忍耐。

隐藏,就是不能太张扬、高调,刚进公司,什么情况都没搞清楚,就给公司提一大堆意见与建议。因为,很多建议看似很有用,但都是有一定条件限制的,比如技术上、财务上、用户数量上等。提太多建议,会让老板和其他同事觉得没面子,太多意见会让人觉得你太挑剔,难相处。同样,太张扬高调,会让你的同事有种危机感,排斥你,不利于快速融入集体中。正确的做法,就是先表现一般,之后慢慢表现自己优秀的地方,让大家都有个慢慢适应的时间,同时要高调做事,低调做人,多把功劳让给你的直觉领导和同事,他们会记得你的好。

忍耐,这个也好理解。1是对于批评要学会忍耐。2是对于岗位的安排要忍耐,可能暂时安排的岗位不喜欢,但要相信,做好了,平时表现出自己优秀的方面(同时注意“隐”),老板迟早会给你安排合适岗位的。我一开始负责职微博校园推广策划(并非我的擅长和爱好),就是通过校园模拟职场比赛来宣传我们公司的职微博;做了10天左右,比赛快结束了,大多数高校也开始陆续放假了,不能举办下一期了。于是,老板开始给我安排一些微博产品改进的任务,都是些小任务。呵呵,机会来了,这是我喜欢的,于是我不仅高效地完成任务,同时还趁机会,提出一些其他方面的改进与建议。慢慢地,我的工作内容发生了变化,现在主要负责职微博的设计、改进了。

2、工作上一定要积极负责

这个很重要,哪个公司都不会养闲人,就算是实习生,也要严格要求自己。一方面,是对公司负责,另一方面,也可以是自己有更多的收获。进入公司的第一天,老板给我们开会时,就强调,实习生要严格要求自己,把自己当成正式员工,甚至当成公司的老板,这样你才有压力,才能主动去学更多的东西,有更多的能力上的收获与工作上的晋升。

在过去的1个月里,我工作还是比较积极的。早8:30上班,8点就到了(当然,也有私心,因为走迟了,路上堵车严重,难受,不如早点到公司,还可以上上网。),下午5:30下班,基本5:45才走(偶尔老板开会,可能要等到7点),中间请了2次假,都是学校实习和考试,没法不请假。上班期间,大部分时间,都在工作,很少和同事闲聊或上网干别的事情。(当然,俺也偷过懒,上新浪微博、腾讯微博、人人网,没办法,谁让俺是产品人员呢,上这几个社交网站,也可以顺便学学他们的优点,也算是工作需要吧。)

3、察言观色、慎言慎行

这个,是我最容易忽视的地方。主要是和老板这样,同事之间关系还算融洽,不需要注意太多。老板心情好的时候,工作上的难处可以多反应点,建议和意见都可以多提点;老板生气的时候,少说话,多做事;老板会议室里有人或者忙时,不能一点小事也去找他,尽量自己或找同事解决,实在不行,也要先通过腾讯通问问。(腾讯通,腾讯开发的一款企业内部通讯软件。顺便说下,到了公司第一件事情就是登陆腾讯通并设置在线,方便接受任务、和同事联系。为了避免忘了,可以设置成开机自动启动)。

4、开始注重个人品牌的建立

个人品牌,可能很多人都没有这个意识。以前,我也没意识到,最多就是个“个人形象”的概念。那时觉得,认识的人很少,个人形象的作用不是很大,也不是很在意自己的形象。现在,接触的人稍微多了点,尤其是在职微博上认识了不少人,开始注意自己的“个人品牌”的塑造。因为在微博上,你的一言一行,都是半公开的,任何人都可能看到,所以要十分小心,维护自己形象;同时,由于有了人脉,他们也会在微博上给我添加印象(一般微博没有这个功能),印象就是他人对我的评价,就是我“个人品牌”的一部分;我在职微博上所表现的特长、性格等都是我“个人品牌”的'一部分。以后,如果你想全面了解我,完全可以看看我的职微博主页,看看我都在说些什么,和哪些人结成了好友,得到了什么样的评价,获得了多少个“赞”(职微博的又一个功能),获得了多少“感恩”,对哪些人发出过“感恩”。这些,从不同侧面展现了我,因此,这些都会影响到我的“形象”,是我的“个人品牌”与“社会资本“。

5、细致、挑剔、不断体验与改进——产品人员伤不起呀

也许你会说任何工作都不容易,都伤不起。可,我还是想说说产品人员如何“伤不起”,不吐不快。

产品人员,负责产品(可以是软件或网页)的规划与设计、手机用户反馈并改进产品;产品人员经常提到的四个字就是“用户体验”。“用户”好理解,可什么是“体验”呢?这可真是个很难明确表达的东西,大概就是用户使用产品时的“感觉”。这“感觉”吧,包括视觉、触觉、味觉、嗅觉。互联网产品,味觉和嗅觉那是没了。剩下视觉和触觉。视觉,包括颜色、形状、大小、位置、清晰度、立体/平面感、动画/静态、人机交互(网站内容提示、鼠标动作的提示、对话框的设计等),触觉,可以理解为产品的流畅程度、操作的简便性与易用性。

说到这里,也许你会觉得怎么这么复杂。也有可能是我理解错了,这里面部分内容可能不是产品人员一个人的事情。 反正,上面的这些事情,都是我正在考虑或即将要考虑的事情,太复杂了!而且,重要的是,这可不是我们产品人员说了算,得看用户的脸色,看他们喜欢什么样的设计。可,你又不知道大多数用户是什么喜好。统计吧,没有好的方式,用户也懒得去想,用户只是在你设计好后表示“喜不喜欢”,并且多数人是不会表示喜欢或不喜欢的。喜欢,他们可能继续留下来;不喜欢,可能会把抱怨留在心里,同时减少上职微博的时间,甚至不再来了。就算,你知道他时间少了,不来了,你也不知道他哪里不喜欢,为什么不来了。

产品人员的另一个“痛苦”的事情是,什么地方都要亲自体验一下!微博上所有的功能都要亲自体验一遍,看看好不好用,不然你怎么知道用户喜不喜欢呢?你也许会说,不久体验一遍吗,你体验一遍就是了。可,有些功能,不是一个账户能体验的,需要再开通个账户,让这两个账户之间发生联系,这样你才能同时感受到某动作的发起方与接受方各自的效果。举个例子,我给你发送了一个私信,可你收到的私信是怎么提示你的,窗口是什么样子,我是不知道的,我就得再申请个账户,自己跟自己玩。

这些还好,很多时候,你需要像新浪微博、腾讯微博、人人网等网站学习的时候,你也得去注册2个账号,再自己跟自己玩。记得一次,老板要我借鉴下世纪佳缘的“消息提醒模式”,OMG,我可没有世纪佳缘的账号!可,你能说什么呢?推辞掉?还是硬着头皮去注册了两个账号,找了两个假头像,一男一女,乱填了点资料,自己跟自己玩!

没办法,产品人员,最重要的品质就是要细心、“挑剔”,就是要不断体验好的东西,改进不好的东西。一切不都是为了用户嘛!!就是自己不断试错,让用户用着爽,让用户留下来!用户是上帝呀!上帝呀,你得好好伺候呀!想起那些国企员工对待客户的态度就让人气愤!靠着垄断性的资源,对客户颐指气使,哪像我们,生怕用户哪里不爽。不公平呀!

微博产品运营专员述职报告二

今天是20xx 年的第一个周一,第二个工作日,新的一年意味着新的起点,新 的机遇和新的挑战。这也是进入昆明朗高印务设计有限公司以来的第三个年头。为 在20xx年更好地完成工作,扬长避短,现对 20xx的工作总结汇报如下,请吴总、 闻副总和各位同事批评指正。

一、20xx年工作概况

1、第一次系统学习网络营销

“最好的福利是培训, ”我想确是如此, “授人以鱼不如授人以渔” 。十分有幸也非常 感谢吴总给予了我系统性学习网络营销的机会,这样高成本的付出,对于我自己来 说是一种莫大的福利,也是一个成长、充电的机会。走出学校,不是学习的结束, 而是另一个探索未知的开始。在单仁资讯三天两晚的高强度学习,我感悟最深刻的 并不是网络的强大与营销的盛行,而是我们与别人在思想与行为方式上的差异让我 感到震撼。坐井观天不是最恐怖的,恐怖的是坐在井里而不自知。

互联网时代,全网营销、全民营销的年代,人人都是自媒体,草根也可以变大 V,唯有改变,才能让我们在激烈的竞争中略胜一筹。作为一个刚转型的传统包装 设计、印刷行业,或许,我们目前还做到不到大 V,还不能在互联网上一呼百应, 更无法实现一些类似“网站上线 3 天,订单超过 X 亿”的奇迹,但是我们一直在努力, 一直在学习,不求做到最好,只愿一年更比一年好!1

2、经历公司波及范围较大的人事变动

人员流动对于企业来说是再正常不过的事, 对于尚停留在书本知识阶段的我来 说,此事更正常,有人走了,再招就行,现在的招聘都不用出门,微博、网站都很 方便。但进入公司,作为一名行政人事人员以后,我的想法被彻底颠覆,我深谙人 才流失对企业造成的损失有多大,也明白招聘的成本到底有多高昂,从网站筛选简 历到人员应聘、试用、工作上手、进入状态,需要花费多少的资金和人力成本。所 以今年公司的大范围人事变动让我多少有些恐慌,作为一名人事工作人员,针对这 样大范围的人事变动没有预警机制,没有做充分的准备,对突发事件缺乏敏感。好 在吴总、闻副总运筹帷幄、力挽狂澜,在不影响公司管理运作的基础上,妥善处理 了这一系列的事情。

3、接触生产部的工作

7 月份,参与生产部的工作(主要是生产进度的跟踪与记录) ,让我明白什么 叫:事无巨细。生产部的工作对于我来说,是一个全新的领域,我不懂印刷、不懂 工艺、不懂流程、不懂食品包装设计、不懂营销型包装……我只知道每天不停地追 问这个好了没,那个发了没。所以,这个工作做得很累,很被动,没有起到应该有 的协调、预见作用。

而且出现了不少失误,要么客户没有按时收到货,要么货的数 量有问题,还有就是因为跟客户沟通不到位造成客户收货不便。这一桩桩、一件件 都让我看到了自己工作的不足。好在一直以来,领导和同事都用包容和鼓励的心态 接纳我,特别感谢在那个期间,对我每天十几个电话追踪仍然不厌其烦、耐心解决 问题的老王——王家平。一路走来,领导和同事所给予我的不仅是批评,更多的是2 鼓励和感动,在此,一并谢过,感谢你们的温柔相待。

4、微信平台的建立

朗高的微信订阅号自 20xx 年 6 月 30 号上线发送第一条消息以来,如今已经 半年多了。从第一篇纯文字消息到如今图文结合、紧跟热门话题的 4、5 篇文章, 阅读量从零到几百,粉丝从仅有的公司同事到现在的 300 多(其中还有不少是目标 客户) ,我们也从实践中积累了一些经验。这也是网络营销的一部分,我坚信只要坚 持,那么我们会习惯每天发布,粉丝也会习惯每天打开看。微信,不是直接的生产 力,但它是一个窗口,一个渠道,它是宣传力,是传播力,是公司的外在形象展示。

每天上班的第一件事是打开微信后台,看我们是否新增了粉丝,看每篇文章的 阅读量,转发量,也许,在别人看来那只是一串冰冷的数字,而于我,那代表的是 一种认可,这稍微让我有些成就感。而这一切的背后也是各位同事默默点赞转发的 共同战果,每一份收获,都离不开每一个人的付出。

5、建网站的曲折

建设网站是一个曲折的故事, 从 7 月份无知懵懂的第一版到如今, 摸着石头过 河, 也不知道下一步是对是错。

由于对建站流程的不熟悉和前期准备工作的不到位, 导致网站建设的步伐一拖再拖, 没能按预定的计划时间上线, 需要学习的还有很多, 只有不断学习,不断获得新的技能才能提高工作效率;现在正在筹备上线的这一版 幸好有吴总的亲自谋划,王金凤苦心排版设计,现已雏形初现,有望在 1 月中旬能 正式上线。上线以后需要完善的地方还有很多,希望同事们一如既往地支持网站建 设,并针对存在的问题提出意见和建议,一起讨论解决。

二、工作中存在的不足和缺陷

1、学习的力度和强度不够大

网络时代所衍生的新知识、 新技能每天都在出现, 已有的知识更新速度也很快。在这个过程中,我体会到自己的学习强度是不够的,知识的掌握、消化速度远远跟 不上它更新换代的速度。有时候觉得自己很年轻,有时候又觉得自己很老。8 小时 之外,应该去学习更多的知识,增强工作能力以满足工作需求。下班,丢开手机, 我们要做的还有很多。

2、工作被动

特别表现在参与生产部工作期间,所有的工作靠等、靠问,没有充分发挥主观 能动性,没有起到协调作用,反而出现不少失误,给领导和同事造成麻烦。在以后 的工作中,我会竭尽全力去做力所能及的事,并争取做好。

3、微信文章的质量有待提高,原创内容太少

微信自上线以来,发送的大部分图文都是整理、转载别人的,这样一来,有两 个弊端。一是转载的内容五花八门,质量参差不齐,影响公司的形象展示和粉丝的 阅读体验;二是原创内容太少,缺乏吸引眼球的必备条件,粉丝感受不到我们的真 实能力,与我们有距离感,所以阅读量也就上不去。以后希望能在表现形式上追求 多样化,增加原创内容,转载文章需经过仔细整理斟酌;同时,定期分析后台数据, 了解粉丝喜欢看什么?目标客户想看什么?根据分析数据作相应调整。

4、建设网站准备不充分,时间拖延

本该早就上线的网站现在还在建设中,归根结底还是由于我的工作不到位。开 始之前没有对建站程序、流程作系统的了解,材料准备不充分,网站公司的选择缺 乏慎重考虑,导致网站的建设一直受到拖延。

三、20xx年的工作预期

1、网络工作是重心

20xx 年面临的是网站上线以后的推广运营工作,这是一个新的挑战,所以前 期工作我们一定要做足、做充分。这不是一个人能做的事,需要一个团队的并肩作 战。所以,团队工作能力的培养是重中之重,希望大家一起,在网络营销的路上越 走越远。

2、微信、微博同步发展

微信、微博是一个展示公司文化的窗口,网站运营的同时,微信、微博也不能 落下,这是一种潮流,也是一种营销。

3、做好春节过后的招聘工作

新的一年,有必要给公司的团队注入一些新鲜的血液,2 月底到 3 月中旬是求 职招聘的高峰期和关键期,把握好时机,招到合适的团队成员,接下来一年的招聘 工作都会轻松许多。

4、关于薪资待遇

所谓合理的薪酬,就是针对个人对公司所创造的贡献给予差别化的对价报酬。

原则是“以激起员工的最大热情为限” ,并兼顾“对内具有公平性,对外具有竞争力” 。

5 根据马斯洛的需求层次理论,人有五种不同层次的需求,包括生理需求、安全需求、 情感和归属需求、尊重需求、自我实现需求。生理上的需要(包括衣食住行等)是 人们最原始、最基本的需要,它是最强烈的不可避免的最底层需要,也是推动人们 行动的强大动力。企业留住人才的关键在于优先满足员工层次需求的两端——生理 需求和自我实现需求,并对其余三个需求进行适当的考虑和安排。在员工心目中, 薪酬不仅是自己的劳动所得,它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对 员工工作的认同,甚至代表着员工的个人能力和发展情景。

网站上线运营后,我希望能在现在的基础上,加上网络运营团队的考核。网络 运营推广等工作,大部分情况下是可以量化的,考核起来也不是太繁琐。最后的感悟 “物以类聚,人以群分” ,一个人只能做事情,一群人才能干事业。我想,一个可 以开心工作的空间、一个可以接受建议的上级、一群可以患难与共的同事也许比任 何事物都重要。

7.通知的格式是什么样子的

美团外卖小学作文

“叮咚——叮咚!”“美团到家,方便、快捷!”这是美团外卖的广告语。对于这一项新生事物,我和妈妈也体验了一把。

今天早晨,一起床我就被一条馋虫勾起了想喝豆腐脑的念头。可向楼下望望,四周并没有一家这样的早餐店。妈妈正在收拾房间忙得不可开交。我试探着把想法告诉了妈妈。

我心想:这个愿望一定“凶多吉少”。只见妈妈在手机上左点右点,然后说:“没问题!我们请美团外卖来帮忙。”看妈妈这样干脆,我也不能小气,就加入了大扫除的行列。

不一会儿,“叮咚!叮咚!”门铃响了,美团外卖的叔叔像圣诞老人一样,手里提着热腾腾的`豆腐脑出现在我家门口。

我接过豆腐脑高兴地说:“妈妈真给力!”妈妈却摇着头说:“给力的不是妈妈,而是美团外卖的叔叔们。他们用自己的辛勤劳动为我们带来便利方便的生活。他们才是我们要感谢的人。”喝着甜甜的豆腐脑我心中燃起了一阵对城市服务者的敬佩之情!

8.公司对政府发文格式

建设系统工作总结

在过去的一年里,在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的支持帮助下,我们认真贯彻落实“三个代表”的要求,深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,紧紧围绕我市建设事业的中心工作,解放思想,与时俱进,开创了新形势下职工思想政治工作的新局面。200x年3月被省建设厅评为全省建设系统思想政治工作优秀单位。实际工作中,我们主要做了以下几点:

一、坚持用科学的理论教育干部职工,全面提高职工队伍的整体素质

始终注意把强化干部职工的理论学习教育作为中心任务,坚持用科学的理论武装全党、教育群众。去年以来,结合兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动,采劝三会一课”和播放电教片等形式,组织干部职工深入学习,广泛开展了四项教育:以实践“三个代表”为核心的理想信念教育,以与时俱进、干事创业为核心的创新教育,以学法、守法、用法为核心的法制教育,以“转变作风、优化服务”为核心的机关作风集中整顿教育,使干部职工受教育面达到100%。学习过程中注意引导广大干部职工边学边思、边学边议,在学深、学透、把握内涵和实质上下功夫,从而引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治责任感和主人翁意识。事实证明,我们用科学理论做的思想教育工作成效显著,职工思想稳定,工作热情高涨,全系统近三千名职工无一人参与“#”等邪教组织活动,有力地维护了社会稳定。

二、加强载体建设,增强集体的凝聚力和向心力

以提高职工队伍整体素质、创建文明行业为重点,狠抓载体建设,不断增强集体的凝聚力和向心力。首先是组织开展各种健康有益的文体竞赛活动。以促进全民健身为主题先后组织了九届职工运动会,以爱党、爱国、爱高密、献身建设事业为主题组织了演讲比赛,另外还经常组织无偿献血、文艺汇演、知识竞赛等具有时代特点的主题活动,通过这些活动的开展,丰富了职工的文化生活,陶冶了职工精神情操,激发了职工工作热情,极大地增强了集体的凝聚力和向心力。二是开展了一系列精神文明创建活动。围绕转变工作作风、规范执法行为、提高服务水平和优化经济环境开展了文明行业创建活动,在全系统推行了服务承诺制、挂牌上岗制、首问责任制和“四个一”形象工程,提高了服务水平和办事效率,营造了良好的.服务环境。仅去年一年,就组织创建了潍坊市级文明单位4个,高密市级文明单位3个。三是加强了活动室等硬件建设。去年以来,局机关及各企事业单位都相继新建了制度齐全、设计新颖的党员活动室,真正达到了“读书有报刊、电教有设备、活动有场所”的要求。党委在半年和年底分两次对各单位开展活动情况进行全面检查考核,考核结果记入本单位全年工作综合评比中,从而在系统内形成了比学赶超的良好氛围。四是创办了内部刊物《高密建设》,及时将局党委的重大决策、城建动态、施工信息、好人好事、职工业余文化生活等加以宣传报道,沟通了各单位之间的相互联系,增进了职工之间的相互了解,营造了良好的行业文化氛围。

三、注重实际效果,不断增强思想政治工作的针对性

随着改革开放形势的发展和WTO的加入,建设行业出现了一些新情况、新问题,思想政治工作的内涵和外延必须相应地进行拓宽。特别是涉及事业单位改制,部分职工怕触动自身利益思想上有抵触情绪。针对这种情况,我们深入基层进行调查研究,帮助改制单位做好职工的思想工作,使职工明确改制是发展的最好出路,早改早主动,早改早受益,职工参与改制的意识大大增强,改制工作进展顺利。同时注意在改制过程对职工的利益问题、地位问题都进行了认真的研究,并作为思想政治工作的一项重要内容切实抓好,有力地维护了职工的合法权益。二是积极做好机构改革中的思想政治工作,及时掌握机关干部在机构改革中的思想动向,针对干部轮岗、分流、调整等不同情况,贴近机关干部,靠上做思想政治工作,确保了机构改革的顺利进行。三是注重抓好离退休人员、企业军转干部等特殊群体的思想教育工作,坚持正面引导,协助领导积极创造条件落实他们的待遇,同时帮助他们认清形势,增强大局观念、组织纪律观念和法制观念,全系统300多名离退休人员和17名企业军转干部均无人外出上访,有力地维护了社会政治稳定。

四、以群众利益为根本宗旨,切实增强思想政治工作的实效性

我们把切实关心职工生活疾苦作为一项重要工作做细做好。一是组织开展了“助残扶贫”活动。在新疆等地区遭遇特大灾害时,积极组织干部职工捐款捐物,用实际行动支援灾区人民重建家园。当自来水公司邹治国等人不幸患重大疾病时,我们也及时向他们伸出了援助之手。每年定期走访系统内的特困户和特困党员,积极为他们出谋划策,帮助他们尽快摆脱贫困。二是组织开展了希望工程。全系统先后有多人与临沂、昌乐等地的贫困学生结成帮扶对子,资助他们顺利完成学业,目前有1名帮扶对象已考上大学。三是顺民心、知民意,积极组织开展民心工程。每年都拿出几件实事向社会公开承诺,并做到一诺千金、严格兑现,切实解决了一些群众关心的热点难点问题,如金马商城解困工程、凤凰大街和昌安大道综合改造工程等,都受到了群众好评。这一系列活动的开展,让广大职工切实感受到党组织和社会的温暖,增强了思想政治工作的感召力和影响力。

总的来说,这几年我们注意突出行业特点,围绕中心工作开展各项政研活动,取得了丰硕研究成果。组织各单位撰写了20多篇理论文章和调研报告,其中5篇论文获潍坊市建设职工政研会优秀政研成果奖。由于工作成绩突出,建设职工政研会先后荣获“潍坊市建设系统优秀政研会”、“潍坊市优秀政研会”等荣誉称号。

9.写一篇通知怎么写

这个检查是单位的义务,应通知职工,在某年某月某日在某医院接受了离岗健康检查,逾期视为放弃。后果自负,保留好收到的证据,主要是职工收到的证据。

职业病防治法

第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

科长竞聘的报告

转载请注明出处教育百科网 » 科长竞聘的报告

资讯

诚信演讲稿(规模以上工业企业经营调研报告)

阅读(0)

本文主要为您介绍诚信演讲稿,内容包括规模以上工业企业经营调研报告,4、使用局办公室印章,需经办公室主任审批同意,必要时需请示局领导签发。5、使用各部门、有关单位印章,需经部门或单位领导批准同意。

资讯

上班迟到扣款通知(会计个人实训总结报告)

阅读(0)

本文主要为您介绍上班迟到扣款通知,内容包括会计个人实训总结报告,一个好的餐饮品牌需要餐厅和厨房的密切配合。一年来,我们餐厅厨房密切配合,融为一体。厨房研发的新菜品,我们首先在餐厅服务员当中进行讲解和培训,让他们了解菜品的特点、口味及营养知识,以便于餐厅经理、领班及服务员向客人推介;如遇客人有反馈意见时,我们及时调整,以达到客人满意,招揽回头客。特别是在大型餐饮接待服务中,我们餐厅、厨房密切配合,通力合作,相互补台,在人员短缺、设施设备条件有限的情况下,多次顺利完成接待任务。还有看似简单但又并非简单的洗碗工作,一道好菜没有干净卫生的器皿是上不了桌的,所以就像木桶效应一样我们缺一不可,在此我们向餐厅所有人员及其他兄弟部门表示感谢,有了你们的工作付出和支持,才有了校内外宾客对和园餐厅品牌的认可和赞扬。

资讯

2019审计实训报告总结(安全许可证整改报告)

阅读(0)

本文主要为您介绍2019审计实训报告总结,内容包括安全许可证整改报告,我们班同姓的同学不少.他们常开玩笑说:"我们五百年前是一家!"有一次,我翻阅《百家姓》发现许多有关姓氏的故事.于是,我们小组的成员开始了这次姓氏之旅.

资讯

预防艾滋病讲座的通知(资产评估报告异议书)

阅读(0)

本文主要为您介绍预防艾滋病讲座的通知,内容包括资产评估报告异议书,所以我们在介绍经历的时候要尽力往应聘的岗位上靠,即使没有从事过该岗位的经历,我们也要把类似的经历说出来,一定要让面试官相信我们是有能力做好这份工作的。

资讯

数学专业本科毕业论文开题报告(心理课题结题报告(语文课题结题报告))

阅读(0)

本文主要为您介绍数学专业本科毕业论文开题报告,内容包括心理课题结题报告(语文课题结题报告),会议得到了公司高层的大力支持,欣旺达董事长王明旺、副总裁王威、副总裁项海标、总裁助理李章溢、各事业部总经理均与会并发言,会议还邀请了部分经理、主管参加,公司安全主任桑建主持了本次会议。

资讯

养猪(春节不营业通知范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍养猪,内容包括春节不营业通知范文,(1)了解产品品牌,型号,规格,功能,价格等方面的知识,并做一个系统的归纳。

资讯

年终个人年终述职报告(疾控中心个人总结)

阅读(0)

本文主要为您介绍年终个人年终述职报告,内容包括疾控中心个人总结,一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”:坚持一把手主抓,坚持多条腿走路,坚持全方位管理,明确各级一把手负总责,采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式,严把规划规模关、质量安全关、规范使用关,全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度,采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法,筹集资金1200多万元,新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。

资讯

某单位召开重阳节敬老座谈会(培训企业文化的总结范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍某单位召开重阳节敬老座谈会,内容包括培训企业文化的总结范文,2、组织医、护、技、药人员“三基”理论考试4次,497人次参加,合格率95%;组织院内学术讲座8次,369人参加,其中邀请省人民医院医务科主任 ××副主任医师对病历的规范书写进行了专题讲座,参学率达94%;进行护理专题讲座6次,护理基本操作技能考核2次,313人参加,并评出了一二三等奖。