抽烟通知范文

1.整改通知书怎么写

关于改革开放小学作文

奶奶说:她小时候,只有在过年时才能有新衣裳,才能尝到肉的滋味,这才是最幸福的。爸爸说,他小时候最幸福的是拥有一个玩具汽车。我的幸福可多了,去旅游,去看电影,去玩游戏……时代在变,幸福的标准也在变。

快过年了,又要添置衣服。爸爸提议带上奶奶逛街,因为全家人就数她的衣服老土。走进一家服装店,奶奶指着牛仔裤,问:“这店里怎么有这么多破裤子?”

“奶奶,这您就不懂了,这叫潮流。”我解释道。

“真是看不懂,好端端的裤子偏偏剪成破的.。”奶奶摇了摇头。

爸爸挑了一件略带花哨的毛绒大衣,让奶奶试试。奶奶摆了摆手:“这么花哨,我不敢穿。”

“老人家,这是今年流行的老人装,穿上特有贵妇人相。”营业员阿姨亲切地说。

在大家的劝说下,奶奶才勉强答应试穿。

“哇,奶奶,穿上这件衣服,您就像咱家的皇太后。”我使劲地夸道。

“穿这件大衣,气质特好。”营业员阿姨附合道。

“老了,还讲什么气质?”奶奶被夸得有点不好意思。

“就这件了,多少钱?”爸爸问。

“打完折880元。”营业员阿姨说。

“这么贵,不要,不要,原来那件大衣还能穿。”说着,奶奶连连摆手,要脱下大衣。

“妈,您就别心疼钱了,您瞧,人家隔壁的王奶奶穿得多新潮,您要是穿好了,我们全家也倍有面子。”妈妈劝道。

奶奶拗不过大家,只好穿上。

改革开放改变了贫穷落后的面貌,过去衣服新三年,旧三年,缝缝补补又三年的日子一去不复返了。今天我们为奶奶买新衣,明天为祖国妈妈添新衣,让祖国妈妈永远青春美丽。

2.工商局责令改正通知书怎么写

区域经理出差计划

我最近做了个公司区域经理出差补贴办法(差旅补贴办法)

我最近做了个公司区域经理出差补贴办法(差旅补贴办法),也不知道在山东、河南、安徽、内蒙古、东北三省、河北出差,这个标准合适不合适,里面还有那些情况没有考虑完善,请大家赐教!

差旅费报销补贴管理制度(草稿)

为规范公司各项费用支出,提高员工的办事效率,使公司各项管理形成规范化和制度化,特制定本制度:

一、出差的办理程序

1、出差人员必须事先书面说明出差地点、事由、天数及计划所需资金,经部门经理同意,分管领导批准,最后将出差申请或出差计划送人力资源部备案方可出差。

2、经批准后的出差人员(只允许部分新来人员)可向公司申请预借差旅费,并应在借款事由中注明出差地点及天数等事项,按照公司财务管理制度的有关要求办理借款手续。

3、出差人员返回公司后,应就出差事项完成情况,向部门经理或分管领导进行汇报,同时由财务部结合本办法核对相关的出差记录及发票费用明细。

4、出差人员根据本制度规定的差旅费包干标准和有效出差单据,如实填写《差旅费报销单》,按照公司财务管理制度有关费用开支报销办法的规定办理报销手续。

5、凡与原出差申请中所注明事项不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线,增加天数、人数、改乘交通工具需经派出分管领导签署意见后方可报销。

二、 差旅费补助标准

1、对出差人员出差期间的住宿、伙食、通讯等费用,实行“包干使用,节约归己,超支不补”的原则。

2、对差旅费补助实行按出差地区和人员级别分别制定标准,具体标准见下表:

地区

级别    直辖市及省会城市    地级市    县级市及以下

副总级    住宿:200元/人·天    住宿:150元/人·天    住宿:100元/人·天

餐补:25元/人·天

话费:按照当月话费的90%给予报销

经理级    住宿:120元/人·天    住宿:85元/人·天

餐补:25元/人·天

话费:按照当月话费的90%给予报销

业务推广人员

一级    住宿:30元/人·天

餐补:25元

每月50元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

二级    住宿:40元/人·天

餐补:25元

每月100元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

三-级   住宿:50元/人·天

餐补:25元

每月150元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

四级    住宿:60元/人·天

餐补:25元

全年2400元每月50元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

五级    住宿:70元/人·天

餐补:25元

全年3600元每月50元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

3、乘坐火车从晚上8时至次日7时之间(可乘坐硬卧标准)或在车上过夜6小时以上的或连续乘车时间超过12小时的,购买硬卧车票乘车的不再享受住宿补贴。凡符合乘硬卧标准而实际乘硬座出差(除乘坐动车组和软卧外)出差,按照实际车票报销,住宿、餐补照常享受。

4、两人及以上人员共同出差的,按照本人出差住宿补贴标准的80%给予报销(原则上由一人集中报销);异性两人同时出差同一目的地,按照每人享受实际住宿补贴标准执行;集体出差人员的相应餐补照常享受。

5、外出参加会议期间,组会方提供食宿的,相应的公司餐补和住宿补贴不再享受;只提供就餐不提供住宿的会议,出差人员住宿补贴照常享受;只提供住宿不提供就餐的会议,出差人员就餐补贴照常享受;食宿均不提供的会议,就餐与住宿补贴照常享受。同时,参会期间的'会务费必须提供正规的发票具实报销。

6、对于公司委派的学习、培训、工作等需要长期驻外的人员,经领导批准据实报销。

7、外聘顾问或讲课老师出差发生住宿、就餐费用按照正规发票实报实销;公司技术部市场服务或其它外出出差补贴参照业务推广人员住宿就餐补贴标准执行;所有岗位当天往返,仅享受餐补,一律不享受住宿补贴。

8、出差人员如有特殊情况需报部门经理,经分管领导批准后执行。

9、其它特殊人员或特殊岗位出差办理公司业务或其它重要工作,相应的出差报销,由总经理根据实际情况结合本办法酌情处理。

三、其它规定

1、乘坐交通工具的规定:出差人员须保留完整车(船)票作为报销依据,据实报销。部门经理签字时要加强对票据的审核,非出差过程中的费用不予报销。

2、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领导同意,报销时需经分管副总经理核准后,依照财务管理制度中费用开支的有关规定办理报销。

3、驾驶员出差补助标准;司机外出(目的地为石家庄地区以外的地区)当日往返,餐补按每天25元执行,不享住宿补贴;司机单独出差一天以上并需要住宿的,按每日55元(餐补25元,住宿30元)补贴标准执行。有同车随行人员且职务在市场经理以上岗位的,不再享受住宿补贴;同车随行人员在市场经理以下岗位按照本人出差补贴标准的80%给予报销(原则上由一人集中报销)。司机出差话费补贴按照每月30元执行。

4、驾驶员外出行车途中,由于自身原因造成的违章罚款一律不准报销。

5、出差借款,前帐不清、后帐不借,延误工作责任自负,特殊情况由总经理特批。

6、本制度自发布之日起执行。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索区域经理出差计划。

3.整改通知书应该怎么写

教师党员自评总结

教师党员自评总结

回顾一年来的工作情况,本人能认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,不断进取,充分发挥党员模范带头作用,较好地完成了各项工作任务。现简要总结如下:

一、思想方面

这一学年来,我以保持共产党员先进性教育活动为契机,深入学习贯彻党的“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会会议精神及党的方针、政策。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。思想上严于律己,热爱教育事业,时时以一个党员的身份来约束自己,鞭策自己,积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、教育教学工作

在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的'老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育

实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。

三、廉政自律方面

教师不同于其他职业者,不仅仅是传授知识,更重要的是教育学生健康成长。我严格要求自己,做到爱岗敬业,乐于奉献。面临社会各种诱惑时,严格约束自己,廉洁从教,抵制不良风气,坚守人民教师的操守。

总结自己的工作,对照党员标准和评议标准要求,自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己的工作,我感到自己没有年轻人劲头足,工作的积极性不够高,主动性不够强,有惰性思想,这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。今后,我要全面加强自身建设,加强党性锻炼和政治修养,时刻用党员的标准严格要求自己,牢固树立拒腐防变的意识,模范遵守国家法律和党内法纪法规,严格执行工作纪律,强化大局意识、服务意识、协调意识,积极主动开展工作,争取把自己的工作做得更好。

4.道路交通违法处理通知书

1、家有喜事,为方便行人和车辆出入,门口宝地请不要停车,望各位邻居海涵见谅! 2、东家有喜,门口为今天结婚专用停车位,为了不耽误您宝贵的时间,今日车辆请绕行,谢谢! 3、今日女儿出嫁,感谢各位莅临!请把爱车停至指定车位,门口禁停,谢谢!占用时间段为:08:00 -- 14:00。

4、因小区5-2503住户结婚大喜,诚挚感谢大家的祝福,为方便行人车辆出入,请勿在门口随意停车!恭祝万事如意!占用时间段为:08:00 -- 14:00。 扩展资料: 婚车的禁忌 结婚绝对是非常重大的一件事情,不管是谁对待这件事情肯定都非常的重视。

确定了婚期之后这对新婚小夫妻还有家人肯定都非常的忙乎,甚至有一些人在结婚前几个月就开始忙活啦。 结婚的那些流程所有人都希望是举办得非常的圆满,甚至包括婚姻上的饭菜还有喜糖等等大家也是非常的重视。

说到结婚还需要我们重视的一个问题就是婚车的选择,婚车在很多地方其实也是有着另一种说法的。婚车不能用8辆?“头车”不能用哪辆?婚车的禁忌你知道多少? 婚车并不是越贵越好,而是要选择对新婚夫妻最好的。

在挑选婚车的时候也一定要先看新婚夫妻的八字,只有这样才能够挑选到最合适的汽车。 婚车最重要的就是头车,头车的选择必定是非常的重要。

很多人在选择头车的时候肯定有多希望自己选择的是一台豪车,但是并不是所有的豪车都是非常的适合做头车。可以用奔驰做头车,但是尾车一定不能用桑塔纳,寓意有点不美好(”奔桑“),如果你已经确定用奔驰做头车了。

尾车考虑换一辆吧!除了汽车的品牌需要注意之外,汽车的车牌号也是我们必须要注意的一个地方。车牌号一定要选择双数,因为这意味着好事成双。

但是并不是所有的双数都是可以的,毕竟有的地方还特别的不喜欢8! 婚车的数量也是非常的有讲究,千万不哇哦为了排场随意的规定婚车的数量。如果婚车过多就可能导致整个车队看起来非常的不协调,同时也非常的容易发生一些比较小的事故。

车说完了之后,就要说一下路线了。婚车的路线也是必须要经过特定的安排,千万不要通过一些特别不好的地方。

如果大家有看过其他人结婚的录像就能够发现就算是路途当中有这些地方是影视一般也不会将他们拍到镜头里面。 有很多人都觉得这样做非常的迷信但结婚这么重要的事情还是多注意一些比较好。

迎娶新娘的路线和返回酒店的路线是不能一样的,之所以这样设定就是为了不走回头路。 如果新娘结婚之后再走回头路那么也就意味着他们夫妻两人的感情是非常不好的,甚至还会出现离婚的情况。

在选择路线的时候一定要选择一条平坦的道路,这表示婚后生活会非常的顺利。结婚时候千万不要走那种非常窄的道路,这是一种非常不吉利的表现。

1.整改通知书怎么写

销售计划书是企业在某一时期对某种或某类产品或服务制定销售计划时形成的书面材料。

销售计划可分为长期销售计划和短期销售计划(如年度、季度、月度、周销售计划);也可以分为综合销售计划和专项销售计划。 销售计划书编写要点,销售计划书通常用文字与表格结合的方式撰写,也可以用文字的方式说明,或用表格的方式来说明。

以下可以参考: A、销售计划书范文格式 一、销售计划的内容 简明的销售计划的内容至少应包含以下几点: 1 商品计划; 2 渠道计划; 3 成本计划; 4 销售单位组织计划; 5 销售总额计划; 6 促销计划。 二、年度销售总额计划的编制 1 参加过去年度自己本身和竞争对手的销售成绩 如本公司全年度自己本身和竞争对手的销售成绩比较,参考此类资料可列出销售量及平均单价的计算。

2 损益平衡点基准 明确写出计算公式。 3 事业发展计划销售总额 综合许多政治、经济、社会变迁资料拟出事业发展计划的销售总额。

4 召开会议作出最后的检查改进及最终决定 最终决定额是事业发展的基本销售总额计划,而各个营业部门的销售额目标可 酌情予以提高,成为给部门的内部目标计划。 三、销售额计划的编制 1 收集过去 3年之间的月别销售实绩 将过去 3年间销售实绩资料进行认真的比较分析,从中找出内在的规律。

2 将过去 3年间的销售实绩合计起来 过去 3年的月别销售实绩总计起来。 3 得到过去 3年间的月别销售比重 以 3年间每个月合计的销售额为标准,计算出因季节因素的变动而影响该月的 销售额。

此后,将过去 3年间月别销售额比重予以运用在最后决定的全公司销售总额即 可得到每个月的销售额计划。 四、商品别销售额计划的编制 1 取得商品别销售比重 首先,将去年同月的商品别销售比重及过去 3年左右同月的商品别销售实绩等 找出,计算商品别销售比重,了解销售较好的商品群及利润率较高的商品群。

2 酌情商品销售比重政策和调整销售比重 下一步,参考商品销售比重政策,利害关系人的意见及商品需求预测等项目来修 正过去 3年间及过去同月的商品群销售比重。 3 用修正过的商品销售比重来设立商品别计划 使用修正后的月别商品销售比重和月别销售总额计划金额即可得商品别的计划 销售金额。

五、部门别、客户别销售额计划的编制 1 取得部门别及客户别的商品销售比重 将全年同月的部门别及客户别的销售比重予以分析研究。 2 部门别及客户别商品销售比重的修正 将实际的部门别及客户别商品销售比重按下列 3种观点予以调整: (1)部门别及客户别的销售方针; (2)部门主管及客户动向意见的参考; (3)客户的使用程度、信用状况和竞争对手的竞争关系及新拓展客户目标等。

编制用修正后的销售比重获得客户别及部门别的销售计划额。 B、销售计划书范文 **公司年度销售计划书 一、基本目标 本公司**年度销售目标如下: (一)销售额目标: (1)部门全体:****元以上; (2)每一员工/每月:***元以上; (3)每一营业部人员/每月:****元以上。

(二)利益目标(含税):****元以上。 (三)新产品的销售目标:****元以上。

二、基本方针 (一)本公司的业务机构,必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识、有效地活动时,业务机构才不再做任何变革。 (二)贯彻少数精锐主义,不论精神或体力都须全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪资)的方向发展。

(三)为加强机能的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使人员得以果断速决,实现上述目标。 (四)为达到责任目的及确立责任体制,本公司将贯彻重赏重罚政策。

(五)为使规定及规则完备,本公司将加强各种业务管理。 (六)**股份有限公司与本公司在交易上订有书面协定,彼此遵守责任与义务。

基于此立场,本公司应致力达成预算目标。 (七)为促进零售店的销售,应设立销售方式体制,将原有购买者的市场转移为销售者的市场,使本公司能握有主导代理店、零售店的权利。

(八)将出击目标放在零售店上,并致力培训、指导其促销方式,借此进一步刺激需求的增大。 (九)策略的目标包括全国有名的**家店,以“经销方式体制”来推动其进行。

三、业务机构计划 (一)内部机构 1.**服务中心将升格为营业处,借以促进销售活动。 2.于**营业处的管辖内设立新的出差处(或服务中心)。

3.解散食品部门,其所属人员则转配到**营业处,致力于推展销售活动。 4.以上各新体制下的业务机构暂时维持现状,不做变革,借此确立各自的责任体制。

5.在业务的处理方面若有不备之处,再酌情进行改善。 (二)外部机构 交易机构及制度将维持经由本公司→代理店→零售商的原有销售方式。

四、零售商的促销计划 (一)新产品销售方式体制 1.将全国有力的**家零售商店依照区域划分,于各划分区内采用新产品的销售方式体制。 2.新产品的销售方式是指每人各自负责30家左右的店,每周或隔周做一次访问,借访问的机会督导、奖励销售,进行调查、服务及销售指导、技术指导等,借此促进销售。

3.上述的**家店所销出的本公司产品的总额须为以往的2倍。 4.库存量须努力维持在零售店为1个月库存量、。

2.整改通知书应该怎么写

寻物启事 Notice for LostI lost my notebook in the library this afternoon. Its cover is blue and white. I wrote my name on the first paper. There are about two hundred papers. Many important notes and information are written on it. They are important to me. Will the finder please call me? My name is Xiang Yun and my telephone number is 5320147. Here are my sincere thanks。

3.工商局责令改正通知书怎么写

去百度文库,查看完整内容>

内容来自用户:彡彡九图文

加班申请书范文

尊敬的公司领导:

为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:

1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。

妥否,请领导审批。

申请人:

申请日期:

4.安全生产监督局发了个责令限期整改通知书,如何书面回复合适哦

项目经费申请报告

为加强我系学生的综合素质,由我系学生会组织策划的2011年春季学期篮球赛于2011年3月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间,我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费:

本次比赛我系参赛班级数13个班,其中男子比赛有12支参赛队伍,女子比赛有12支参赛队伍。

在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个。

本次比赛取得圆满成功,分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗,按统计,共需颁发锦旗8面,每一面锦旗50元,共需活动经费400元整。

按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用400元,口哨费用20元,共计420元整。

望系领导批准!

计算机系学生会体育部

2011年4月13日

项目经费申请报告 [篇2]

尊敬的公司领导:

为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成2015年的总销售目标;总经办提议2015年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。

1、 公司全年全体人员的参与聚餐活动:①年底春节放假前的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支20000元。

2、 公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动,现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支20000元。

3、 公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织一次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支20000元。

以上合计年度内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢!

报告部门:总经办 2015年11月11日

项目经费申请报告 [篇3]

公司领导:

XXXXX部是XXXX年XX月新设立的部门,部门设立至今已有X个月,现有员工XX名。

为增强凝聚力、激发工作积极性、更好地开展部门工作,我部门将举办一系列活动来促进员工之间的`合作、交流,提高员工的职业素质和综合素质,与部门员工架起相互沟通的桥梁。希望得到公司领导的支持。

因我部门至今没有活动经费,所以影响到了一些活动的举行。特向公司申请每月XXX元活动经费(按XX元/人/月标准核算),望公司领导能给予批准。

XXXXX部

XXXX年XX月XX日

5.旅管业责令整改通知书

写猫猫故事的的作文

写猫猫故事的的作文:我与大自然零距离

蔡可喜

猫,它对于我来说不仅仅是一只毛绒绒的动物,还有对一个重要朋友的思念与怀念。

她,是第一个把我当作最好的朋友的人。我们有个共同点,爱猫。每次放学,猫是我们最大的乐趣。

"我们去哪儿?亭子那儿吗?"她问我,我便点点头。

"哦耶!咪咪,奇奇!"她总是那么说。咪咪是她最爱的猫,奇奇是我最爱的猫。

奇奇的毛色是灰色的,眼睛是绿色的,像一颗绿色的水晶球。粉色的爪子肉嘟嘟的。

有一天,猫妈妈不小心把毛线团给掉在了地上,奇奇突然猛得扑过去,毛线团给变长了,它就把毛线团咬啊咬啊,直到把毛线团咬掉为止。我后来看见奇奇在把毛线团当作秋千在那里荡秋千呢!小猫做那样的动作真是太可爱了呀!

这一次,小猫竟然拿它的后腿踢它的`秋千呢。过了一会儿,谁知道奇奇踢到的毛线球,给踢跑了,那个时候,它急得喵喵叫,它想啊想,又猛得扑了过去,去把小猫的毛线球又给捡回来了。可是,它怎么抱也抱不牢,结果,又逃出了小猫的手掌心里了。

小猫不灰心,它就走过去,紧紧地抱住毛线团,又站不稳,它又把脚像人一样地站着。这次,他终于抓住了它的毛线团,它高兴地蹦蹦跳跳,然后,又把毛线团当作秋千,在那里荡来荡去的。

小猫拿前腿和后腿,都来踢毛线团,结果,一踢毛线团上的所有线,都给散开了,落在了地上。

我太喜欢奇奇了!

咏梅老师点评

这是蔡可喜同学写的一篇随笔,非常有趣。在她的笔下,一只顽皮可爱的猫活灵活现。作者把小猫玩毛线球的场面写得极其活泼。"小猫不灰心,它就走过去,紧紧地抱住毛线团,又站不稳,它又把脚像人一样地站着"把小猫的动作写得很形象,比如说"抱住、站不稳,像人一样站着"给读者想象的空间。

这篇随笔一开头就很吸引人,我迫不及待地想要看到可喜的好朋友——奇奇。"奇奇的毛色是灰色的,眼睛是绿色的,像一颗绿色的水晶球,粉色的爪子肉嘟嘟的。"这段描写抓住了奇奇的特点,按照从整体到部分的顺序来写,思路是清楚的,给人的印象是深刻的。

可喜写的是猫猫的故事,题目叫做"和大自然亲密接触".这个题目和全文的重点内容有些脱节。建议可喜取一个契合内容的题目。

还有随笔的第二、三、四自然段写得富有情感,但和后面的内容没什么关系啊。如无必要,就可删除。

这篇随笔是可喜自愿写的,而且很乐意给老师看。我很高兴收到可喜的随笔,也希望看到更多学生的随笔。

最后祝愿可喜创办的文学社枝繁叶茂,有声有色!

6.什么是责令改正通知书

销售个人晋升述职报告

下面是小编整理的两篇销售晋升述职报告,请参考,上公文站,发现学习。

销售个人晋升述职报告一

尊敬的公司领导:

您好!

我叫xxx,安徽xxx人,2012年7月毕业于安徽xxx学院机电工程系。现在在一禾资产营销四部任职,主要是销售苏宁天御国际广场的项目。自从2013年10月15日入职以来,我深深地感觉到这个销售团队与我之前的工作是截然不同的;它对个人的素质及专业知识要求更高,在这样的环境下工作,使我深深地认识到自己的差距及专业的能力还远远不够„„

在上一份工作中,我在福美来房地产经纪有限公司项目五部工作(2012年9月入职),主要是销售上海周边城市的别墅、住宅、商铺和酒店式公寓(嘉兴、嘉善、昆山);那个时候我还是一名刚刚毕业踏入社会的学生,是模具设计专业,对于销售更是一无所知,只是简单的认为靠嘴吃饭。经过一年的工作,使我已从一名初出社会的大学生成功转变成为一名符合公司发展要求的专业房地产销售人员,实现毕业后人生发展道路的稳定转换与人生价值的升华。期间,我也多次接受了公司 “关于从企业内部培养职业经理人” 的培训活动,集中系统学习了房地产营销专业知识及团队的组件、培训、管理、发展模式,在思想观念与业务能力等方面都有明显的进步与提高,逐步从熟练操作“营销之术”向发现掌握“营销之律”过渡。但是公司规定主管及经理是不被允许做业务的,同时所接触的客户群体也不是高端的。与我的梦想可以说是遥不可及,我毅然决定辞职。

当我面试到苏宁案场从最初的销售员做起,由于所接触的客户群体不同,使我开展工作处处碰壁。我不断的去调整,不断的去潜心学习。逐步的认识到这总高端的客户开发还不能一味的用之前的思维方式去定义、去开发。到目前为止,仍然没有开单,但是我不灰心,一定坚持下去,同时也要与领导及时汇报与沟通自己工作中所遇到的问题;完善自己,使自己更快速的成长。

由于公司发展速度很快,对公司所有员工的成长速度要求更快,同时又大力培养人才。公司发展的殷切需要,响应公司育人理念,我郑重向公司领导申请晋升营销四部营销主管一职,我有信心组建好一个永当第一的团队„„

假如我被公司领导录用,我的工作开展如下:

(一):在实践中系统学习研究房地产相关知识,特别是写字楼的市场调研及第三产业的发展与写字楼的关系;

(二):对团队人员的培训及制度的定制; ①:培训房地产的基础知识;

②:培训对于电话开发客户、派单开发客户、网络开发客户、渠道开发客户的方式方法,与组员共同探讨,研究出最佳的方案; ③:制定团队的规章制度与奖罚措施;

④:每天开早晚会,时间不超过15分钟,早会提高大家的激情,晚会总结今天的工作情况并大家共同探讨客户的维护与要约,同时也安排一下明天的工作行程。

(三):最近宋总工作比较忙,要负责苏宁与安信两个项目,工作要两边跑;目前苏宁部分人员现让我来负责一下,要我起带头模范作用。当宋总找我谈话告诉我这件事情后,我倍感压力很大。这压力不仅仅是协助管理这么简单,更不仅仅只是起到带头作用。我知道作为管理层,必须要在各个方面都起到一定的模范作用;同时也要让大家觉得跟着我一起工作有希望,能在我的带领下来实现自己的人生梦想。否则这个团队就没有活力、凝聚力,会造成人员流失,团队散乱,工作就无法开展。这份责任任重而道远„„我带着这个问题想了很久,这个团队的管理与之前工作管理的区别不仅仅局限于客户群体上的不同,肯定不能用之前的方法来进行管理。

(四):通过这几天工作的开展,我觉得无论怎么样的去开展工作,都要冲在最前面,起到带头作用,否则不能服众。对团队每个人的培训都是不同的,要照顾好每一位同事的感受,了解他们的所想及工作中遇到的困难。最重要的是沟通,大家团结,这样工作就能顺利的开展。团队的凝聚力就会越来越强。目前各项工作进展的都比较顺利。其间也遇到过执行力的问题,开始的时候分配的工作于指标,大家都有点抵触。通过慢慢的沟通与交流,听取各位的意见,共同探讨问题;我发现工作中遇到的问题都能很好有效地解决。

  (五)1、加强自己思想建设,增强全局意识与服务意识、增强责任感,积极主动地把工作做到点上、落到实处。同时,与销售部同事互相尊重,互相学习,以团队利益为重,达成共同的价值观,形成命运共同体,营造营销团队精英文化。

2、加强学习,制定学习目标计划。人的需求是不同的层次,客户的需求也是多

样化,更是会不断的变化。因此,金融理财知识、营销知识、部门管理等相关的知识都是我要学习掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。

3、保持对生活与工作的热情。对于购房者来说,营销人员的热情及专业知识能够让人体会到这个楼盘的内涵,产生信任感,更愿意买这个楼盘。而如今的房地产从业人员不仅要为卖方负责,也要为买房负责。如置业顾问首先应从购房者的利益角度来分析交易的可行性,即以购房者需求为主体,因为只有了解了购房者的真正需求,才能从实际需求出发引导交易的进行。因此,充满热情的营销人员才能全心全意投入到工作之中创造应有的个人与企业价值。

公司领导一直秉承“员工发展没有天花板”的选才理念,因而我很荣幸有机会向公司领导呈上个人的晋升申请报告,感谢公司领导在百忙中给予我个人的关注!

在此,感谢公司的培育、领导的关怀,表示最真挚的敬意和谢意!

销售个人晋升述职报告二

时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。

虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。

现将今年的工作总结作如下汇报:

一、 顾客方面:

我把进店的顾客分为两种:

第一种顾客,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买一件衬衫或外套,但是具体要买什么样子还没有明确。

第二种顾客,闲逛型的顾客:现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的顾客,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的顾客不一定是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也是毫不犹豫。目前商场里的顾客闲逛型的占多数,而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们最忌讳的.就是立刻接待,80%的时候你得到的回答是:我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。闲逛型的顾客进了店,我们要寻找顾客的购物机会,迎宾后给顾客一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列,时机到的时候才进入到接待介绍工作中去。

二、工作方面:

1、根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。

2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。

3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。

4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。

三、销售技巧方面:

店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法:

1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则:

1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

四、地理位置方面:

我们万达店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,除了今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流,或更多的是靠万达搞一些广场活动而带动的客流。

也就是因为我们店由于地理及客流的因素占关健的比重,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,合时合地的陈列才能更好的提高销售。我们可以根据客流的高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面,如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段,就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外,现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。

以上是我这一年来的工作总结与心得,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于学习和领导的指点。 我今后的努力方向:

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作:千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。

二、明确任务,主动积极:积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善

三、努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习知识、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品知识,力求不断提高自己的综合素质。

感谢公司给予我机会与信任,我一定会积极主动,从满热情。用更加积极的心态去工作。

7.谁能帮我回复消防责令限期改正通知书

毕业论文选题的原则毕业论文选题一般要求满足以下原则①开拓性前人没有专门研究过或虽已研究但尚无理想的结果,有待进一步的探讨和研究,或是学术界有分歧,有必要深入研究探讨的问题,②先进性硕士毕业论文要有新的见解,博士毕业论文要做出创造性成果,③成果的必要性所选课题应有需要背景,针对实际的和科学发展的需要,即应有实际效益或学术价值,④成果的可能性课题的内容要有科学性,难易程度和工作量要适当,充分考虑到在一定时间内获得成果的可能性,以上要求说明,毕业论文题目不是给定的,而是研究出来的,只有在对所研究领域的过去、现在的研究资料等信息进行全面把握、深入分析的基础上,才能够确立满足以上四性要求的选题,从而为完成高质量的毕业论文奠定坚实的基矗无论是结合导师已有科研任务的选题,还是自选课题,选题之前的信息积累与发现问题均是研究生所必须经历的过程,尽管导师已完成了以上过程,但导师并不能替代研究生,这就是研究生学习、研究的独立性要,

  开题报告的内容与撰写要求开题报告的内容一般包括题目、立论依据(毕业论文选题的目的与意义、国内外研究现状)、研究方案(研究目标、研究内容、研究方法、研究过程、拟解决的关键问题及创新点)、条件分析(仪器设备、协作单位及分工、人员配置)等,2.1 开题报告毕业论文题目题目是毕业论文中心思想的高度概括,要求①准确、规范,要将研究的问题准确地概括出来,反映出研究的深度和广度,反映出研究的性质,反映出实验研究的基本要求处理因素、受试对象及实验效应等,用词造句要科学、规范,②简洁要用尽可能少的文字表达,一般不得超过20个汉字,2.2 开题报告毕业设计立论依据开题报告中要考虑① 毕业论文的选题目的与意义,即回答为什么要研究,交代研究的价值及需要背景,一般先谈现实需要由存在的问题导出研究的实际意义,然后再谈理论及学术价。

要求具体、客观,且具有针对性,注重资料分析基础,注重时代、地区或单位发展的需要,切忌空洞无物的口号,② 国内外研究现状,即文献综述,要以查阅文献为前提,所查阅的文献应与研究问题相关,但又不能过于局限,与问题无关则流散无穷,过于局限又违背了学科交叉、渗透原则,使视野狭隘,思维窒息所谓综述的综即综合,综合某一学科领域在一定时期内的研究概况。

述更多的并不是叙述,而是评述与述评,即要有作者自己的独特见解,要注重分析研究,善于发现问题,突出选题在当前研究中的位置、优势及突破点,要摒弃偏见,不引用与导师及本人观点相悖的观点是一个明显的错误,综述的对象,除观点外还可以是材料与方法等,此外文献综述所引用的主要参考文献应予著录,一方面可以反映作者立论的真实依据。

另一方面也是对原著者创造性劳动的尊重,2.3 开题报告毕业设计研究方案开题报告中要考虑① 研究的目标,只有目标明确、重点突出,才能保证具体的研究方向,才能排除研究过程中各种因素的干扰,② 研究的内容,要根据研究目标来确定具体的研究内容,要求全面、详实、周密,研究内容笼统、模糊,甚至把研究目的、意义当作内容,往往使研究进程陷于被动,③ 研究的方法,选题确立后,最重要的莫过于方法,假如对牛弹琴,

不看对象地应用方法,错误便在所难免,相反即便是已研究过的课题,只要采取一个新的视角,采用一种新的方法,也常能得出创新的结论,④ 研究的过程,整个研究在时间及顺序上的安排,要分阶段进行,对每一阶段的起止时间、相应的研究内容及成果均要有明确的规定,阶段之间不能间断,以保证研究进程的连续性,⑤ 拟解决的关键问题,对可能遇到的最主要的、最根本的关键性困难与问题要有准确、科学的估计和判断,并采取可行的解决方法和措施。

⑥ 创新点要突出重点,突出所选课题与同类其他研究的不同之处,2.4 开题报告毕业设计条件分析突出仪器设备等物质条件的优势,明确协作单位及分工,分工要合理,明确各自的工作及职责,同时又要注意全体人员的密切合作,提倡成立导师组,导师组成员的选择要充分考虑课题研究的实际需要,要以知识结构的互补为依据,以上就毕业论文开题报告之构成要素的撰写进行了简要的介绍。

要写好开题报告,除了掌握必要的开题报告的写法之外,笔者认为思想上一定高度重视,平时要勤动笔,并善于学习借鉴他人开题报告的优点,

开题报告写作规范

一、 开题报告的写作应包含以下几方面的内容1、综述本课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义,2、研究的基本内容,拟解决的主要问题,3、研究步骤、方法及措施,4、研究工作进度,5、主要参考文献,

二、开题报告的排版要求封面为四号宋体,正文为小四号宋体,页边距为左3cm,右2.5cm上下各2.5cm标准字间距,标准行间距,页面统一采用A4纸,

三、开题报告的字数要求正文字数不得少于3000字,设计策划硕士毕业论文开题报告一. 简述设计计划学是一门新兴的综合性边缘学科,它研究的是如何保证设计的优良度和高效性,以及如何指导设计的展开,在设计需要科学计划这一概念已成为现代设计界共识的情况下,我国业界内部对设计计划学的认识与研究,还没有跟上设计发展需要的步伐,针对我国设计教育现状,本书将就该学科的教学方面,提出一套科学的行之有效的设计计划方法,以期为设计类学生深入理解设计,更好地掌握设计的方法提供必要的指导,二.学术价值分析1. 选题依据计划在今天已逐渐成为一门显学,大至国家事务,小至个人日常生活,社会各个领域都离不开计划,各类大大小小的成功项目,很大程度上都自觉或不自觉地导入,实施了相应的计划活动,计划学的兴起是知识经济时代资源整合化的大势所趋,而反映到艺术设计学的领域,我们可以发现,计划同样有极大的发展空间如何设计,如何保证优良的设计,这都需要科学的调查研究。

需要精准的分析定位,需要详实的设计依据,需要合理的组织安排,这些与我们通常理解的形式,风格的赋予层面的设计相异而相成的工作,就是设计计划的内容,而如何正确进行设计计划,存在着一个方法论的问题,在学科间的交叉融合成为当前学术主流的大环境下,设计计划应该可以打通各设计专业间的藩篱,为取得成功的设计提供行之有效的方法上的支持,在设计先进国家,对设计计划方面已有一定程度的研究,尤其在设计方法研究方面,已取得比较成熟的结果。

以上是硕士开题报告,希望对大家有所帮助。

1.国税局责令限期改正通知书是什么意思

会计实习报告分析

(一)公司概况

(二)具体情况

首先,在第一周时间里,我对公司业务流程的内容有了一定的了解。xxxxxxxx。

其次,在第二周的时间里,我认真、仔细学习了日常财务操作的全过程。跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何根据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何根据银行对帐单与帐户进行核对,及时编制调节表,向主管计学习财务报表的编制和财务分析。xxxxxxxxxxxxxxxx。

最后,在第三周的时间里,我学习和了解了公司的有关财务制度,对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。xxxxxxxxxxxxxxxxx。

二、公司在财会方面成功的主要经验

一、财会人员是企业效益的创造者之一

随着市场经济的发展,社会的进步,特别是经济效益观念的日益强化和“企业管理以财务管理为中心”的提出,对企业财会人员的工作要求越来越高,财会工作不再局限于简单的记帐、算帐和报帐,而是充分利用掌握的专业知识和政策法规,积极参与企业生产经营管理和资本运营等方方面面工作,直接或间接为企业效益最大化发挥着越来越重要的作用。与会的17位大型集团公司财务老总以不争的事实,论证了财会人员是企业不可或缺的,具有特殊身份的管理者之一,在创造企业效益中处于极其重要的核心地位,真正发挥着“内当家”的作用,在对企业效益的创造过程和结果进行全面核算与监督的同时为企业直接或间接的创造效益。

二、财会人员为企业创造效益的几个方面

(一)、会计人员基础工作。会计核算是会计最基本的职能之一,通过记帐、算帐和报帐,及时提供正确、有用的`会计信息,客观的反映经营成果,为公司领导的决策提供可靠的依据,既是会计人员劳动价值的体现,也进而成为企业效益间接的创造者。如何做好会计核算是会计人员最基本的工作,也是对会计人员最基本的要求,会计核算不做好,谈何进行会计监督与参与管理。以信息化(erp)为手段,结合财务软件的使用,加强审核与对会计人员的考核监督,来规范我们的核算,提高核算的效率,降低核算的成本,从而间接的为企业创造效益。

(二)、资金管理。资金是企业的血液,资金流贯穿企业生产经营的每一个环节,资金既是企业正常生产经营的保障,也是企业创造效益的最终体现。通过融资和投资,如何提高资金的使用率,降低资金的使用成本,为企业创造效益,是资金管理的根本。

1、融资筹划。合理确定筹资规模,积极寻求多渠道融资,充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进行融资,降低融资成本,为企业的生产经营提供资金保障。

2、采用有利的支付方式。(1)积极使用银行承兑汇票付款,付款与融资相结合,减轻付款压力,也降低融资费用。(2)采用资金集中时间支付,如对日常费用报销规定每周一次,对材料款及大宗设备款规定每月两次等,有利于增强集团对资金的调控能力,提高现金流的质量,提高集团帐户银行存款的日均存量,从而提高企业在银行的信誉;同时也能提高资金审批人员、支付人员的工作效率。

3、资本经营。(1)根据企业特定的生产经营周期,资金有时也会出现剩余,财会人员通过股票、基金或国债申购,充分利用闲置资金,提高资金使用率,同时为企业创造资金效益。(2)通过股权收购或股权投资,成立子公司,实现低成本扩张和企业快速发展。

2.收到地方税务局的责令限期改正通知书改怎么处理

快递索赔函

快递索赔函(一):

快递索赔函

关于:贵司**货物正常签收后发现破损的投诉我司工作单号:

敬启者:

您好!感谢您对我公司的大力支持和配合。

针对该票货物的正常签收后发现的破损事件,我司深表歉意,按照《邮政法》第五章第三十九的`相关规定,原则上我司不能进行赔付,因思考客户为我司长期客户,本次对于此次事件,我司特采取以:RMB765元(大写:柒佰陆拾伍整)作为对此案的最终完全赔付。(按照贵司要求的30%)

如贵司对上述赔付金额无异议,请签名盖章确认并传真退回我司,表示贵司同意并理解上述赔付。

签名盖章:

日期:

贵司的退款信息:(在8月份月结款中直接中扣除)

如有疑问,请随时与我司联系!多谢贵司的大力协助!

顺祝

商祺!

签名盖章生效

快递索赔函(二):

索赔函

苏州万隆华宇物流有限公司:

2012年8月1日,我公司委托贵公司将一百六十一箱的铝支架,由东莞发货至苏州,我公司于2012年8月6日到贵司提货发现货物只有一百六十箱,缺失一箱。经清点,缺失货物为铝支架(型号BW-6605)五个,美金总价值为六十五美元。我公司向贵公司郑重要求赔偿此次缺失货物总价值的费用损失。

以上是我公司的最低要求,请贵公司于10个工作日内将上述赔偿金额支付到我公司美金账户上。

顺祝商祺!

1864345345李

XXXX有限公司

2012年8月9日

快递索赔函(三):

快递索赔函

兹有我司于**年**月**日委托义乌市申通快递有限公司邮寄发往**的一票快件,价值:**。现经贵司客服人员**号线核实确认,由于贵司工作管理不当已经造成快件***。

快件详情如下:

快件单号:运费:

索赔金额快件是否保价

快件名称内件物品数量:

快件物品说明

(例:品名、数量、尺码、颜色、型号、重量、内包装、外包装等具体特征必填)

(注1:索赔资料务必带给快件物品价值证明,否则我司在无法核实快件价值的状况下,将以所收取的运费作为赔偿依据。易碎品、违禁品我司不予赔付)

(注2:我司遗失件索赔时效为3个月;延误件索赔时效为7天;破损件索赔时效为12天逾期不予受理)

现向贵司提出索赔!望尽快处理!多谢!

索赔人/申请单位:

联系电话:

银行打款账号:(请务必填写正确)(银行账号务必注明开户行、开户名、开户地)

**年**月**日

备注:快递索赔必须要附带如下证件:索赔函、寄件运单的复印件、索赔人身份证复印件、所寄物品的交易记录或购买发票。(并签名、盖章)

快递索赔函(四):

快递索赔函

北京**货运有限职责公司:

20**年*月**日,我公司委托贵公司将回流焊设备一台,透过公路运输至深圳,交付给收货人**(以下简称收货人),在深圳收货人验收时发现设备已经破损而拒绝接收。设备于20**年*月*日退回我公司,经贵公司和我公司双方查验,由于贵公司运输、装卸不当,造成设备和包装破损。

此次事件,不但使我公司设备损坏,遭受二次紧急调运设备的运费损失,而且使我公司对客户逾期交货,信誉受损并要承担逾期交货的违约职责。我公司向贵公司郑重要求立即赔偿以下设备修理费用和运输费损失:

破损部位及程度费用(元)

上罩:两合页部分螺丝穿孔,严重掉漆1300。00

温室:合页部分及四个边角破裂1900。0

横梁:中间部分压损800。00

电机上罩50。00

包装箱450。00

修理设备运输费400。00

设备修理人工费1200。00

费用合计6100。00

以上是我公司的最低要求,请贵公司于7日内支付上述赔偿金额,或者贵公司自我将设备送去经我公司认可、有相应技术潜力和修理设施、设备完善的修理厂修理,贵公司承担全部修理费用。7日后如果贵公司不支付赔偿金,又不将损坏设备送去修理、恢复设备完好,我公司将自我委托修理厂修理,并透过法律途径追偿全部损失,不再通知。

顺祝商祺!

北京****有限职责公司

3.怎么回复国税责令限期改正通知书

    今天的市场总是千变万化的,家电行业的竞争升级到一个崭新高度,追求平衡发展、实现永续经营的思潮不断推动着企业前行,作为企业在市场上最前端的战斗单位——-营销团队,我们的销售工作也会受到诸多因素影响,但从总体上可以简单地用三个等式来表达为了实现既定目标公司需要投入的资源总量、期望得到营销产出总量及较为全面的投入产出比均衡:

    一、市场总投入=人力投入(体力投入)+精力投入(时间投入)+财力投入+智力投入+情感投入

    1、人力投入:是指在营销过程中公司所支出的劳动力资源总量,包括员工个体的体力支出量指标及提供体力支出的员工总量指标,。人力投入是营销工作的基础,营销团队管理的一个重点是优化人力支出结构,通过科学分工,提高人力使用效率,从而达到“1+1>2”目的。

    2、 精力投入:精力投入在这里可以简单定义为时间投入,即为了达到既定目标的时间使用绝对

    量与时间使用效率,精力投入要注重质量,帕累托法则为我们指明了方向,那就是把80%的精力投入到起决定作用的20%的关键因素上,做营销成功的关键因素之一就是集中精力快速地做正确的事。

    3、 财力投入:财力投入可以定义为包含资金投入及可视为资金投入的物料资源投入,从广义上

    定义为所有等同资金投入的有形投入。财务投入是保障公司达到既定营销目标的基础,但不是决定因素,对于成熟市场来说,大规模的财力投入缺乏经济性,边际效用较低。

    4、智力投入:是企业对市场投入的高级资源,因为智力投入的水平直接影响着以上三项投入的

    产出水平,营销团队必须拥有足够的智力保障。学习型组织的长期实效建设,势必为公司提供持久充足的智力供应。

    5、 情感力投入:情感力投入是指营销团队成员对营销工作的情感投入状况。营销人需要遵循

    态度第一原则,把对企业的热爱、对营销的热爱都融于工作之中,面对残酷的市场竞争,我们别无选择,只有全身心地投入才会达成个人及组织的目标。对于营销团队而言,情感力投入水平的高低是实现中长期目标决定因素。

    二、市场总产出=销售量+市场份额+利润率+团队提升+品牌力+社会贡献

    1、销售量: 指在一定时期一定范围内,企业营销团队通过各种渠道销售给最终顾客产品总量。这是我们可以量化的KPI指标之一。从发展的角度来分析销售量的评价指标,除了对绝对量的分析,还应有对相对量的计量,即对环比及同比的增长率的综合分析。

    2、市场份额:市场份额指的企业产品销售量占同类型产品总体市场销售量的比例,这是一个以竞争为导向的企业关注的重要指标。但在实际操作过程中,市场份额统计数据容易受到客观因素的影响而存在失真现象。采取对典型市场、重要卖场的抽样,进行相对市场份额分析不失为一种可行方法,

管理资料

《市场投入产出新解》(.unjs)。

    3、利润率:利润率是衡量公司良性营销的主要指标,利润是企业发展的源泉,没有利润的营销不能称作为营销。价格战是降低短期利润率的最大因素,它常常是一把双刃剑,在斩获市场份额的同时牺牲了利润率。但从反方向考虑,把价格战作为战术而不是战略来运用,同样能够给企业创造利润。

    4、团队提升:企业需要在取得其他收益的同时使得团队有长远发展,因为企业持久的生产力不是来自于个人,而是来源于团队。团队发展是企业发展的强力保障,注重团队提升也因此成为一项长抓不懈的工作。

    5、品牌力:即企业所拥有的品牌对市场产生所有有形影响力和无形影响力的总和。品牌的成长是企业发展的长期目标,品牌力的提升将给企业的带来的飞跃,卓越的企业必定会有卓越的品牌。如何提升品牌力是摆在营销团队面前必须思考的问题。

    6、社会贡献:社会贡献即从宏观角度出发,考虑企业的营销活动给社会大众带来的整体利益。营销的最终目标是实际社会效益最大化,只有实现社会效益最大化,才有可能真正实现企业利益最大化、个人利益最大化。和谐发展是硬道理,以社会贡献最大化为终极目标,以企业利益最大化为行动纲领,这是作为营销团队成员实现个人利益最大化的基础理念保障。

    三、实际市场总产出/实际市场总投入= 计划市场总产出/计划市场总投入

    1、等式存在的假设:企业营销计划具备科学性且市场无剧烈的异常波动。

    2、等式的准确性影响因素:

    1)长期变量与短期变量在时间设定上的权重设置

    相对而言,在总投入等式中前三项属于短期变量,后两项属于长期变量。总投入的量化计算受到权重设置因素的影响,笔者在这里只是抛砖引玉,对于对应的权重设置在营销团队中是仁者见仁,智者见智的问题。

    2)软性因子与硬性因子在度量设定上的权重设置

    在总产出等式中,前三项属于硬性因子,较容易用具体数据来量化;后三项则属于软性因子,在进行评估与测量时需要体现真实性。总产出的衡量同样面临权重设置问题。

    3、等式设置的意义

    1)观察:公式的变换——-实际市场总产出=(计划市场总产出/计划市场总投入)*实际市场总投入

    2)分析:计划营销是偏重于方向的,它是指导性因素,而受执行力及市场变动力影响的实际总投入才是真正影响实际总产出的最大因素。

    3)结论:要取得更大产出,营销团队需要以领导层在方向上的科学指导为基础,加强执行力及提高对市场变动响应的效率。

    综上所述,营销团队在量化投入产出比时需要全面考量五个方向的投入和六个方向的产出。三个等式的罗列,正是基于对企业营销资源的整体分析(投入的都是资源),对营销效果的全面阐述(产出都是效益),对硬性的投入产出比分析的合理扬弃为起点,说明一个观点:为达到企业营销目标,营销团队需要合理的进行资源配置(不能片面强调人力、精力、财力的投入效果),构建系统的评价框架,在克服营销近视(只注重短期利益)的同时兼顾短期利益与长远利益的均衡,最终实现可持续发展。

    欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件:fangliang@midea

4.收到税务局责令限期改正通知书怎么办

原发布者:微力课件库

自身存在问题和整改措施篇一:自身存在问题及整改措施自身存在问题1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上,对新知识,新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。3、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,个人创新不足,落实方面做得不到位。整改措施1、加强政治理论知识学习,开拓新思想,新思路,新观点,新方法,不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、主动去学习新事物,充分学习档案管理系统操作流程、规范,逐渐学会运用现代化管理手段,提高档案管理质量,加快查找速度,提高利用效率,逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务,使档案成为“活资料”,及时为客户找到相关档案,缩短业务办理时间。3、要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创造性。篇二:个人存在问题及整改措施存在问题及整改措施开展机关思

5.地税的责令限期改正通知书有什么法律约束

通知一般由标题、主送机关、正文、落款和日期构成。

1.标题:通知标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成。有的还

要根据具体情况写明“联合通知”、“紧急通知”、“重要通知”、“补充通知”等。

非正式文件处理的一般性通知,标题可直接标出文种.

2.主送机关:在标题下、正文前顶格写受文的单位或个人。

3.正文:通知正文包括通知缘由,通知事项、通知要求三部分。不同种类

的通知其正文的写作有所不同,下面分别说明。

发布性通知的正文一般很简短,写明发布的意义和目的,提出执行的要求。

如果在题目和正文中已指明所发布的文件名称,也可在正文后不再注“附件”的

字样,直接将所发布的文件附在通知后即可。

指示性通知的正文包括两个部分:一是开头部分写明通知的缘由,可以写当

前存在的问题,发本通知部分的意义,也可以写:“特发本通知”或“特通知如

下”转入通知的内容。二是内容大多采用分条列项法,具体地提出要求和措施、

办法。指示性通知一般不单独结尾,以正文的完结而结束。

会议通知的正文要具体全面。一般包括:召开会议的机关、会议名称、会议

起止时间、地点、会议内容和任务、参加会议的人员范围和人数、入场凭证、报

到时间及地点、与会人员须携带的文件材料、其他要求事项等内容。

任免通知的正文比较简单,只要写清决定任免的时间、机关、会议或依据文件

以及任免人员的具体职务就可以了。

一般性通知所涉及的事项比较具体,正文主要交代要办什么事,什么时间完

成和要求等,有的告诉受文单位一些事项,以便工作联系,不需办理。

(4)落款和日期

在正文右下方写上发文机关名称和发文日期。

一般说,通知是下行文。不能向卜级机关、同级机关和不相隶属机关发通

知。但在实际工作中,有时通知的事项不需要自己的下级单位知道,同时也需要

同级机关或不相隶属机关了解,通知送交上级机关和其他单位,而不必向它们另

发通知。

写通知一忌啰嗦,二忌条理不清,三忌无谓的客套寒喧。通知是一种简洁明

确的公文,决不能用写私函的方式来写通知。

6.国税局责令限期改正通知书是什么意思

写作要点

一般性通知通常由三部分构成:

(1)标题

一般性通知的标题可以由发文机关、事由和文种类别(通知)组成,也可以只写事由或发文机关与文种类别两项,个别日常小事的告知,仅写文种类别“通知”二字即可。一般性通知标题写法上的可选择性,应根据内容的重要程度而定。

(2)正文

开头多数先写受文单位,再写通知内容。一般性通知的正文通常不很长,把需要交待的事项交待清楚即可,事项稍复杂的,一般分条陈述。有附件转发的,写清名称与份数。

3.签署发文机关、日期。

1.整改通知书怎么写

学科带头人是指在大学里某一学术门类上具有极高的学术水平,能够带领、指导和组织有关人员开展这一学术门类的学术研究,并取得研究成果的专家。

学科带头人自评报告范文一:

几年来,我认真履行学科带头人的职责,以“学科带人”的标准严格要求自己,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,在辛勤的耕耘中收获成功的喜悦,在繁忙的工作中展现自身的价值。回顾20xx年走过的路,艰辛而又沉稳,平凡而又实在,在教育教学、教学科研等方面取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下:

一、静心学习,夯实理论底蕴

近几年,我越来越感觉到学习的重要性,而真正的学习,必须远离世事纷扰,摒弃浮躁心理,静下心来,沉入书中,慢慢地读,细细地品,才能真正起到学有所用。利用业余时间,我阅读了大量教育教学杂志和理论专著,用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身的教育理论素养,提高自己的理论水平。

各级各类教研活动,我会尽量争取参加,认真地投入学习,很好地吸纳借鉴。可以这样说,它已成为我的一种工作习惯,一种生活方式,伴随其中的是我对新课程理念的深入理解和深层感悟,它促使我的教学研究更有深度,生命更加多彩。

二、潜心研究,提高科研水平

对待教育教学工作,我不怕苦和累,勤勤恳恳,努力探究,勇于创新。平时,我深入钻研教材,精心备课,认真上好每一节课。在备课时,不仅备教材,还备学生,尽量让学生在有限的时间里学会更多的知识。在课堂教学实践中,我力求保障学生的主体地位,调动学生发学习积极性,努力达到快乐学习、有效探究的理想境界。

为了提高自己的教育教学能力,每次上完课后我都会认真反思,及时发现问题调整教学法。日常工作中,我以实践探索为出发点,从中挖掘鲜活的实例,总结提升,深入进行课题研究,以理性的态度、全新的视角、更高层次的认识水平去审视自己所从事的教育教学工作。。

三、热心教研,发挥示范作用

作为学科带头人,我知道自己肩负着学科引领的作用。我热心帮助身边的学科教师,经常性地共同备课,相互听课,分享自己的珍贵教学资料。另一方面,对于有公开课任务的年轻教师,我主动提出建设性意见,积极出谋划策,促使他们快速成长,乐此不疲。

经过努力,20xx年1月到11月我主要取得了以下成绩:

1.荣誉称号

20xx年1月,被xx省小学科学教学分会评为xx小学科学网20xx年度优秀版主。

20xx年3月,被xx省教育厅教研室评为20xx年度教师网络协作组优秀管理员。

20xx年3月,荣获xx市教育局举办的市首届“电信·教育宝软件杯”教师博客大赛“资深写手”称号。

20xx年4月,被xx小学科学教学分会聘为xx小学科学网网络管理员。

20xx年4月,被xx小学科学教学分会聘为xx小学科学网网络联络员。

20xx年7月,在xx市教育局和xx市广播电视总台联合举办的xx市第五届电视少儿节目主持人大赛中荣获优秀组织奖。

20xx年10月,在xx市小学科学教研员工作室学习期间被评为优秀班干部。

2.课题研究

20xx年10月,市级立项课题《区域性小学科学骨干教师有效研修的行动研究》已送市里进行评比。

3.论文评比和发表

20xx年1月,教学随笔《一定要“看到”岩石的变化吗》发表在《科学课》20xx年第一期上。

20xx年6月,论文《剖析实验数据,为教学把脉问诊》获莲都区20xx年优秀教学论文评比一等奖。

20xx年6月,论文《剖析实验数据,为教学把脉问诊》获xx市20xx年教学论文评比一等奖。

4.课堂教学和评比

20xx年5月24日,在莲都区小学科学疑难问题专题研训暨学科基地展示活动上观摩课一节,课题为《分类和回收利用》。

20xx年6月26日,《昼夜交替现象》一课荣获莲都区小学科学优质课评比一等奖。

20xx年9月19日,在xx学院组织的小学科学(90学时)教师培训活动中上《蜗牛(一)》公开课一节。

20xx年10月30日,在xx市小学科学20xx年课堂教学评比荣获一等奖,课题为《小苏打和白醋的变化》。

20xx年10月31日,在xx市首届中小学教师教育技术应用能力大赛荣获一等奖。

20xx年10月,教学设计《谁选择了它们》在中国教育学会科学教学分会举办的20xx年优秀教学设计评比活动中荣获二等奖。

5.专题讲座

20xx年2月17日,在莲都区小学科学集体备课会作题为《小学科学六下教学建议》专题讲座。

20xx年5月4日,温州市龙湾区天河一小来我校考察,作题为《麻雀,也有自己的天空》经验交流讲座。

20xx年5月12日,到xx学院作专题讲座,讲座主题为《小学科学教师实验设计能力的提升》专题讲座。

20xx年7月5日,在温州龙湾区小学科学专业发展培训活动中作专题讲座,题为《麻雀虽小,五脏俱全——小学科学教研团队建设的策略》。

20xx年7月12日,到松阳县作小学科学教师培训专题讲座,题目为《麻雀,也有自己的天空》。

20xx年7月15日,在衢州学院组织的20xx年xx省中小学教师专业发展《小学科学教师探究实验教学》培训中作题为《小学科学实验探究技能探析》的专题讲座。

20xx年8月11日,在衢州学院组织的20xx年xx省中小学教师专业发展《提升小学科学教师教学能力培训》中作题为《科学实验探究和课堂教学感悟》的专题讲座。

20xx年8月24日,在xx省20xx年小学科学学科疑难问题研训活动中作专题报告,主题为《纸笔测试中的试题评析》。

20xx年9月19日,在xx学院组织的小学科学(90学时)教师培训活动中作题为《小学科学教学实践和体会》的专题讲座。

20xx年9月20日,在20xx年莲都区小学科学集体备课会上作题为《细读“建议”,让备课常态化和有效化》的专题讲座。

6.新闻报道

20xx年6月,在《科学课》20xx年第六期发表新闻报道《六年改革结硕果,众志成城谱新章——xx小学科学教学会举行换届会议》。

20xx年8月,在xx小学科学网、xx市教研室网站发表新闻报道《快乐出行,满载而归——xx市小学科学教研员工作室学员外出学习考察综述》。

20xx年9月,在莲都教育网、xx小学科学网上发表新闻报道《把握培训契机 开展合作教研————记天宁小学和xx学院合作教研活动》。

20xx年11月,在xx小学科学网发表新闻报道《天宁小学举行“秋天的童话”主题科普活动》。

7.科普科技

20xx年1月,指导学生科技活动报道《发射水火箭,放飞航空梦》发表在20xx年第一期《少儿科技》杂志上。

20xx年3月,指导学生科学小论文《家庭盆栽葱的实践研究》在《少年发明与创造》杂志第三期上发表。

20xx年5月,组织学生参加在20xx年度莲都区青少年科技创新大赛,获一等奖2人次,二等奖1人次,三等奖4人次。

20xx年6月,指导的学生小论文《金边黄杨,你的金边到哪里去了》在《少年发明与创造》20xx年第六期发表。

20xx年7月1日,xx电视台经济生活频道“欢乐天地”栏目播出我们的科学俱乐部活动“陀螺大赛”。

20xx年11月4日,xx市电视台经济生活频道“欢乐天地”栏目,播放我校科学俱乐部的主题科普活动《秋天的童话》。

8.组织活动

20xx年3月30日,在xx市小学科学课堂教学专题研讨暨教学质量分析活动中主持半天的研讨活动。

20xx年4月18日-20日,在xx小学科学教学分会换届会议中负责互动评课平台工作。

20xx年5月24日,举办莲都区小学科学疑难问题专题研训暨学科基地展示活动。

学科带头人自评报告范文二:

我自19xx年参加工作后,先后担任过初中语文、生物、数学、计算机应用基础等学科的教学。19xx年,恢复专业技术职称评审工作后,我被评为中学三级教师。1995年晋升为中学二级教师。19xx年至19xx年脱产完成了专科阶段的学习,专业为生化专业。20xx年至20xx年通过网络教学完成了本科阶段的学习,专业为计算机应用与管理。20xx年由普教转入职业学校任教,教龄总计达21年。回顾过去的1年,为了吸取教训,总结经验,弥补不足,把今后的工作做的更好,现将本学期的主要工作总结如下:

在思想政治方面

身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极实践“三个代表”,认真学习胡=总书记在党的十七x做的报告,积极领会会议精神,贯穿于教育教学过程中。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。1996年,我光荣地加入了中国共产党。

在教育教学方面

教学是学校的中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。在教学方面,能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂,本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。 大概是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待,我把教学看得很重,如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏,任何时候,都不肯懈怠。一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,我都会欢欣鼓舞,反之,则萌生羞见江东父老的沮丧。细细想来,我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度,为此,我竭力回避那种自说自话的讲课方式,对唤醒学生积极参与的意识,启发他们独立思考的自觉,从而点燃他们对信息技术课程的兴趣,表现出了由衷的热情:

首先,作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。

其次,在上好自己所教学科的同时,主动与本学科组的老师联系,与本学科组老师共同制订并实施各种教学计划,共同探讨各种教学问题及解决问题的方法,广泛联系教师,虚心学习好的教学方法和教学经验,提高自己教学水平。

4、继续教育。几年来,积极参加各类教师继续教育学习培训,参加每学年的教材教法培训学习;参加了酒泉地区举办的骨干老师学科带头人计算机培训并考试合格;取得了全囯计算机等级考试二级证;参加普通话培训,测试水平达二级甲等;参加了中央电教管举办的教育技术培训班的学习,提高了教学水平。

在班主任工作方面

我是xx年9月接手xx级微机(1)班的。在此之前,我带班经验少,又听多了女生班(全班34个女生,只有一个男生)难管的说法,心里那种愁肠百结、忐忑不安的滋味,实在不是语言所能表述的。刚接触该班,女同学打群架,随便旷课、逃课是家长便饭。对我这个没有给她们上课的新班主任的话总是爱理不理的。这就是班里学生最初给我的全部印象了。

第一步该怎样迈出去呢?俗话说火车跑的快,全靠头来带,选拔得力的班干部很重要,可真正选起来,我才感到真是难呀,班里几乎没有人有为官的经历,一切都得从头做起,我最后把标准定在是否热心上,提拔了一拨人,现在看来,在尽职尽责这一点上,还都不错。

软性环境稍有起色后,第二步我试图往其中注入一些硬朗的东西。具体来说,就是制定了班级日常行为规范考核制度并上墙,而且根据制度建立了学生日常行为规范考核表和团员考核表,进行每周一评比,每周一打分。而且建立了学习组、卫生组、体育组、宣传组文娱组。因我校相对来说活动较多,以防各委员参加学位组织的活动时班级中的活动没有人组织的局面,以达到及时补缺的目地。大张旗鼓地实行了一段时间以后,还真有一定的效果,能被煽乎起来的都起来了,个别我行我素的,我观察了好久,发现他们的问题不是在学习上,而是整个做人的思路,普遍表现是过高估计自己,不谦逊,不能严格要求自己,缺乏自我反省力。

我接下来的第三步棋就是矫正这些问题人物。一招:严打严办。二招:旁敲侧击。把求进步的主动权交给他们,让他们感到来自老师的信任的目光。三招:怒目金刚。所谓“该出手时要出手”,对于屡教不改、感情麻木、神情慵懒的学生,不妨冷处理一段时间,让他在一种风刀霜剑的压力下,先是被迫然后自觉地反省自己。四招:促膝谈心。在我为数不多的几次成功谈话中,我深深感到,适当的夸赞,以及营造感同身受的氛围对良性谈话非常关键。第五招,以班会为阵地,针对本班情况开好主题班会。如针对本班女生盲目追求打扮,开了一个辨论会:“什么是真正的美?”,针对学生盲目交朋友,开了主题班会:“如何交朋友?”所有这些活动的目的,一方面,意在促成班级成员之间的深度沟通;一方面,是促进班级成员自我探索的意识,增强他们自觉的能力,以形成健康的自我形象;另一方面,则是帮助学生树立正确的价值观。

总而言之,我觉得对学生不能一味地压制,还是应从尊重他们出发,讲究刚柔相济。

工作中存在的不足

回想来到xx职业中专后的点点滴滴,在自己人生的流水帐簿上,我该写下这样几笔:也许是性格使然,我并不是一个善于和学生较劲的老师,更没有控制他们的意愿,无论是课堂教学还是对班级的管理,我都更愿意跟学生平等共处,在一种温和宽松的氛围中求得相互的进步与发展。尊重学生的需要,相信他们的能力,不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性,也无意于树立一面唯老师论的大旗,是我自为人师以来时时提醒自己,并且时时实践着的。我希望多年以后我的学生在回眸职教生活时,不至于抛出诸如暗天无日之类的断语;我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题;我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的意见,同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜;我更希望每当他们提笔为文时,心中仍然会对xx级微机(1)保有一份温情的怀念。

今后的努力方向:

成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。

2.食品药品监督管理局餐饮服务责令改正怎么写

查看中秋节放假通知集团各部门、各项目部:中秋佳节即将来临,根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排,现将我公司中秋节放假安排如下:一、放假时间:2011年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋节,周一)放假三天;13日(周二)开始上班。

二、工程、销售正常上班,节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案),保证工作正常运转。

xx 有限公司二〇一一年九月一日中秋节,又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时在农历八月十五;因其恰值三秋之半,故名,也有些地方将中秋节定在八月十六。[1][2]中秋节始于唐朝初年,盛行于宋朝,至明清时,已成为与春节齐名的中国主要节日之一。

受中华文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。

3.餐饮整改报告怎么写

亲爱的老同学:

一别又是十年,蓦然回首,不思量,自难忘。这十年,老同学,你好吗?

那年青春的校园,我们情窦大开。爱情的甜蜜拥满在美丽的银杏道,忧伤的泪水滴落在纯情的白信封,终成眷属的幸福一生,相互祝福的情殇感人。总之,我们年轻过!

岁月如梭光阴快,如今的你我已是不惑。社会中流,家中栋梁,父母的身体,孩子的学习,工作的忙碌,无论春风与失意,在静静的夜,你会想二十年前的我们吗?感慨人生,不如我们旧友同窗母校重游,畅叙开怀,欢聚一堂,共饮杜康,执手相看泪眼?

你不能不来,我们想你,盼你,我们张开双臂等着你!

具体聚会时间和地点如下:

时间:*年*月*日*时

地点:***

4.工商局责令改正通知书怎么写

为进一步规范医疗行为,提高医疗服务质量,确保参加新型农村合作医疗农民享有更好的医疗、保健服务,根据区政府《关于印发〈*区新型农村合作医疗实施办法(试行)〉的通知》(*政 〔 2005 〕 47 号)的有关规定,制定本办法。

一、管理要求 (一)、定点医疗机构要选调一至数名结报员负责新型农村合作医疗结报工作。 (二)、定点医疗机构要在醒目位置公示区卫生局、区合管中心、镇合管站举报电话,方便参合患者举报投诉;要开辟新型农村合作医疗宣传栏,书写永久宣传标语,按季公开参合人员大病医药费用补偿情况。

(三)、定点医疗机构要建立健全各项诊疗规范、人员岗位职责和新型农村合作医疗管理等相关规章制度,改善医疗条件,保障医疗安全,提高医疗服务质量;要加强医德医风建设,遵守《医务人员医德规范》,拒收各种回扣、“红包”,对患者一视同仁,不推诿病人;要严格执行省各级各类医疗收费价格政策,无乱收费、多收费、分解收费等不合理收费现象;要坚持合理检查、合理治疗、合理用药,人均门诊费用、次均住院费用增幅比上年不高于 5% ;参合患者对定点医疗机构服务满意度不得低于 80% 。 (四)、定点医疗机构首诊医生在诊疗活动前应详细核对参合患者的《就诊证》、《慢性病就诊卡》和身份证或户口本。

在为参合住院患者或慢性病患者进行诊治时必须使用*区新型农村合作医疗专用处方,为非参合对象诊治时不允许使用该处方; (五)、严格掌握出入院标准,不得将不具备住院条件的患者收住入院或有意延长住院时间;不得滥用大型物理检查和重复检查;严禁利用工作之便搭车检查、搭车开药或搭车治疗;自费药品费用不得超过总药品费用的 15% 。 (六)、严禁帮助患者冒名住院或违规挂床住院;严禁给门诊病人开住院发票;严禁与患者串通,造假病历、记空帐;严禁将自费药品及生活用具串换成可以补偿的药品;严禁提供虚假病历、证明、处方和收据;严禁提供虚假健康体检资料;严禁开过时或超前日期处方套取合作医疗资金。

(七)、定点医疗机构应按合作医疗规定的慢性病种范围、用药量原则给药,一般为 3 天用量、最长不超过 4 周量、中草药不超过 7 付。住院患者出院带药不超过 10 天用药量。

(八)、定点医疗机构须为参合农民提供优质、方便的健康体检服务,不得借故减少检查项目、降低检查质量。健康体检档案记录真实、具体,保存完整,便于查阅。

(九)、定点医疗机构在结算补偿参合农民的医药费用时要实时、准确代扣参合农民的次年参合金。 (十)、除村卫生服务站以外的所有定点医疗机构至少要建立起计算机收费、计算机药品管理、计算机住院管理系统并与区合管中心联网,及时将参合农民就诊时发生的门诊专用处方、收费项目或住院费用清单等相关数据传输到区合管中心。

二、考核办法 对定点卫生院、医院的考核由区卫生局授权区合管中心具体实施。 (一)、区合管中心每月至少随机抽查区级医疗机构 10-20% 参合住院患者的就诊资料;镇合管站每月至少回访本镇 10-20% 参合住院患者和 10-20% 本镇参合农民新发生慢性病患者;村协管员每月回访本村全部参合住院患者和新发生慢性病患者。

(二)、接受群众举报,随时专案调查。 (三)、每年两次结合区卫生局年终工作考评和其它专项检查一并考核。

考核标准见附件。 (四)、其它部门查处的相关情况。

对新型农村合作医疗村级定点医疗机构的常规性考核由所在地镇合管站具体实施。 三、奖惩办法 (一)、根据考核结果对新型农村合作医疗工作做出突出贡献的医疗机构和个人给予表彰。

(二)、定点医疗机构及其工作人员有违反“管理要求(六)”者,视情节轻重,对其进行通报批评、责令限期整改、追回合作医疗补偿金、并给予医疗机构发生额两倍的直接经济处罚、建议有关部门(单位)给予定点医疗机构主要负责人和直接责任人党纪政纪处分,直至取消其定点医疗机构资格。全年只要有一次违反“管理要求(六)”的行为发生,该定点医疗机构不得评选“先进”。

(三)、定点医疗机构补偿参合人员医药费用时未按规定审剔不可补偿费用,其多补偿部分由医疗机构自行承担,并给予医疗机构少审剔的不可补偿费用 10% 的罚金;如少补偿,其少补偿部分除由医疗机构全额重新补偿给参合人员外,并按医疗机构少补偿额 20% 的金额予以处罚。 (四)、对村级以外定点医疗机构的常规性考核采用百分制评分方法。

平时、年终考核分别占总分值 40% 、60% ;平时不能考核的,年终考核占总分值的 100% ;年终不能现场考核的,平时考核占总分值的 100% 。全年累计考核得分不足 90 分的单位,每低一个百分点,从定点医疗机构垫付参合农民补偿款暂扣金中扣除 1 个百分点,累加计算。

考核得分不足 80 分的单位,除按比例扣除暂扣金外,并通过媒体向社会公示;考核得分不足 60 分的单位,责令其限期整改,拒不整改或整改无效的,取消其定点医疗机构资格。常规性考核与“奖惩办法(二)”的罚金单列计算。

附:*区新型农村合作医疗定点医疗机构考核标准。

5.什么是责令改正通知书

2002年第2次生产经营分析会议情况通报 3月12日,市公司召开2002年第2次生产经营分析会议,总经理刘申、副总经理张文钊、彭亚林、郭尚丹、各县(市)局局长、市公司各单位负责同志参加了此次会议。

市公司财务部、市场经营部、计划建设部、运行维护部在会上认真分析了今年1—2月份及“首季开门红”活动中我市电信生产经营情况,安排部署下阶段工作。各县(市)局局长对今年以来本单位的工作做了简要汇报。

郭尚丹副总经理主持会议,刘申总经理在会上做了重要讲话。现将会议主要情况通报如下: 一、电信生产和经营情况 1、1—2月份,全市电信业务收入完成6192万元,较上年同期增长12.99%,其中,国内长话业务收入完成1076万元,数据业务收入224万元,较上年同期增长76.38%,本地电话业务收入完成4818万元,较上年同期增长13.39%。

2月份我公司业务收入绝对值在全省排第9位,业务收入增长率为12.99%,在全省排名第5位。 2、1—2月份,全市电信成本费用支出5688.8万元,较上 年同期增长14.95%,其中折旧费3835.84万元,较上年同期增长43.77%。

3、1—2月份,全市电信发展电话用户3995户,累计达610937户。新增163包月用户1136户,宽带业务350户,小灵通用户1869户。

二、通信建设情况。今年1—2月份,全市电信进一步加快建设步伐,各项工作建设进展顺利。

2002年全市计划扩接入网点20个,共17220线,其中网络调整4个点。根据小灵通用户增长的状况,对话务量较高的中兴路,建设路及矿工路等繁华地段安装并调通了10个基站,有效地缓解了高话务量区域小灵通手机难打的现象。

三、通信质量及安全生产情况 1—2月份,平顶山电信网络接通率完成了省定97%的指标,在全省排名第五,市定的指标各单位也均完成,网络运行情况良好。上两个月,共发生各类破坏通信案件884起,造成直接经济损失47.76万元,盗割电缆18952米,破案3起,抓犯罪嫌疑人10余人。

四、会议分析意见 在此次会议上,郭尚丹副总经理首先概述了我市电信1—2 月份的生产经营情况。她指出,今年来,各单位按照市公司部署,在市场竞争日趋激烈的情况下,精心组织,增量增收,实现了业务收入持续增长,增长率在全省排名第5的好成绩。

在抓好业务发展的同时,要时刻关注其它运营商的动态,遇到侵害电信利益的行为,要坚决予以抵制,保护企业利益。 张文钊副总经理讲话指出,市公司已于春节前夕荣获省级文明单位称号,在下步工作中,我们要积极开展争创全市文明系统和国家级文明单位活动,使我市电信部门的精神文明建设再上一个新的台阶。

同时,张总强调指出,在实际工作中,要切实抓紧抓好安全生产工作,做到防患于未燃,全面贯彻落实安全生产责任制,确保全市电信安全生产万无一失。 彭亚林副总经理针对做好全市电信系统的通信建设和运行维护工作做了重要讲话。

市公司总经理刘申同志在会议最后做了重要讲话:一是广大电信员工要牢固树立“河南电信创新每一天”的理念,转变工作作风,继续抓紧抓好业务发展工作。加快固定电话、“小灵通”、来电显示和信息业务的发展,数据业务要进一步加快发展,在宽带网信息应用的开发上要围绕投资效益,加强技术创新,开发网上信息内容,加快开发利用,促进业务收入的增加。

二是要加强大客户服务的基础管理工作,大家都要清楚“二八”法则的概念,建立完善大客户档案,实现对大客户的及时跟踪与管理,加大对大客户营销工作特别是大客户流失率的分析力度,密切关注其他运营商的竞争和业务分流情况,建立有效的市场营销措施,制止客户的流失。 三是认真做好业务发展中的数字统计工作,确保各项数据、信息的真实可靠,坚决反对虚造数字,为开拓市场提供有效的依据。

四是要按照市公司制定的《用户欠费考核办法》,认真做好清理电话欠费工作,降低用户欠费率,提高全员劳动生产率。 五是各单位要吸取海南和汤阴通信事故的教训,认真做好全市电信的安全生产工作,消除各类事故隐患,确保各个生产及办公环节万无一失。

同时,要配合公安机关深入开展打击破坏通信线路安全的专项斗争,遏制破坏通信线路犯罪活动,维护企业利益。 六是坚持不懈地抓好服务工作,树立以服务求生存,以服务求发展的观念,进一步完善各项服务制度,落实服务措施,确保服务质量,把“人人争当明星客户经理”活动扎扎实实地开展好,真正做到“用户至上,用心服务”。

七是切实做好“小金库”和库存材料的清理清查工作,保障企业经济秩序的正常运行。 刘总最后强调:要通过这次会议,振奋员工精神,转变大家的思想观念,在实际工作中,团结一致,齐心协力,进一步推动我市电信工作的快速发展。

1.违反内开门规定怎么写违章整改通知书

尊敬的领导:

您好!

虽然我还不是正式职工,但是我觉得我在走之前,还是有必要写一下辞职报告,就算是对我在这段时间的一个交代吧。下面是我的辞职报告内容。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开,希望我的辞职没有给公司带来太大的损失。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

辞职人:xxx

年月日

2.工商局责令改正通知书怎么写

成本会计ppt课件免费

成本会计应该掌握哪些基础知识?下面是小编整理的成本会计ppt免费课件,该ppt课件详细介绍了成本会计相关内容,如成本会计与管理会计和财务会计的关系、标准成本法等,非常实用,欢迎下载使用。

成本会计ppt课件免费

3.违法占道经营整改通知书怎么写

您好!注销工商营业执照,虽然各地具体手续有所差异,但主要手续如下: 一、召开股东会和董事会,形成同意注销清算决议,同时成立清算组。 二、注销国家税务登记 1、到税务部门领取并填写税务注销登记申请表。 2、税务机关登门核实税款(增值税)清缴情况和发票使用情况。 3、如无问题,税务部门出具同意注销通知单,同时收回税务登记证原件和发票购买证,缴销未用发票。 三、注销地方国家税务登记 1、到税务部门领取并填写税务注销登记申请表。 2、若企业所得税在地方税务局缴纳,需要审计事务所出具所得税纳税鉴证报告。 3、税务机关登门核实税款清缴情况。 4、如无问题,税务部门出具同意注销通知单,同时收回税务登记证原件和发票购买证,缴销未用发票。 四、连续三次登报声明公司注销事宜,以通告相关单位清算往来款项。 五、清算组清算债权债务、进行资产分配清算,编制清算表、经会计师事务所审计后出具清算审计报告。 六、到工商局领取并填写注销登记申请表 七、携带董事会或股东会决议、工商注销登记申请表、营业执照正副本原件、清算审计报告、国/地税的同意注销通知单和登报声明的报纸到工商局办理工商注销手续。

面膜

4.整改通知书应该怎么写

消防专职工作总结

消防人员进行专职的工作总结,有利于提升消防工作的质量,更好地防止消防问题发生。下面是小编想跟大家分享的消防专职工作总结,欢迎大家浏览。

在区委、区政府的领导下,在有关职能部门的指导与支持下,我局领导十分重视消防安全工作,把它列为全年工作的重点之一,认真贯彻落实新《中华人民共和国消防法》,狠抓工作的落实,现将我局一年来的消防安全工作总结如下:

一、领导重视,措施得力

今年,我局针对局人事变动情况,及时调整和完善了黄埔区司法局消防安全工作领导小组成员组成,坚持“一把手”总负责,分管领导具体抓,坚持实行“一票否决制”的消防安全目标责任制,局与区政府签订了《消防安全工作目标责任书》,下属单位层层落实责任制,完善了安全事故报告制度、安全隐患排查制度,定期召开消防安全形势分析会,及时传达区有关消防安全工作会议精神,每季度结合局务会议汇报各单位消防安全工作开展情况,各司法所对所管辖区域坚持每月消防安全自查一次,局每季度及重大节假日组织一次消防安全工作大检查,并对检查工作做到了细致周密的安排,做到工作有计划、有布置、有总结;每半年组织消防安全教育一次,对消防设备及消防器材进行及时的维护保养。

二、创新形式,深入基层开展消防安全宣传教育

按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求,我局普法办围绕“五五”普法、“创建文明城市”及区交防委开展的'消防安全“五大”活动,组织开展了形式多样,人民群众喜闻乐见的消防安全宣传教育活动。

一是举办“法律进社区”电影放映活动,深入全区各社区,利用晚上居民休闲散步时机,放映法制宣传片,并现场派发宣传资料3000份,宣传相关的消防法规。

二是开展“法律进企业”巡回展览活动,在区内各大厂企、工地展出并在企业饭堂等地播放法制宣传光碟,宣传相关的消防法律知识。

三是在全。区三十多所中、小学校开展“小手拉大手,学法创文明”法律知识竞赛,通过发动在样学生带试卷回家与父母共同完成的方式,让学生带动父母一起学习相关的消防法律知识。

四是围绕区交防委今年开展的消防安全“清剿火患五大”活动,在区普法办属下的全区范围内的十二个法制宣传栏出版了两期有关消防法制宣传栏,宣传消防法规知识。

通过一系列宣传教育活动,提高了广大干部群众的消防法制观念和消防安全意识,提高了防范火灾事故及在火灾一旦发生后自救逃生的能力。

三、加强内部管理,切实消除机关办公场所消防隐患

我局在各楼层和过道上都设置了消火栓,配备了灭火器等消防设备,并加强对消防器具的管理和保养,保证随时可以应急使用。认真做好局大楼及司法所电器设备的用电管理,做到“人离开,即断电”。坚持“预防为主”的原则,定期或不定期开展燃气、电器使用安全大检查,尤其是节假日期间,局主要领导、分管领导亲自带队对重点环节进行检查防患未然。全年组织了安全大检查8次,配齐了机关大楼及所有司法所的灭火器材,更新了水龙带及水枪一批,更换了一批走火通道安全出口指示牌。机关大楼配有专人对下班后办公场所、公共场所电器关闭情况进行巡查,发现问题及时处置;每月将巡查情况汇总成表通报办公室,从而在源头上杜绝火灾事故的发生,彻底消除火灾隐患。

四、存在的问题:

1.少部分同志消防安全意识淡薄;

2.个别司法所对消防安全检查重视不够、不细不实、有走过场现象。

五、今后努力方向

1、进一步完善制度,真正用制度管人,一抓到底。

2、加强培训教育,上、下半年各进行一次消防安全知识教育培训。

3、积极配合交通防火大队,做好明年新《中华人民共和国消防法》的普法宣传工作。并加大宣传普法的力度。

4、继续抓紧抓好日常的消防安全检查,坚持物业管理公司派专人对局大楼进行不定期的消防巡查制度。

5、加强消防基础设施建设,加大消防经费投入,配齐配强消防器材,做到真正管用。

6、建立定期汇报制度,利用每月局务会对各所消防安全情况进行汇报,并提出整改建议。

7、定期对局及各司法所的消防器材进行维护保养和更新,保证完好率100%。

5.安全生产监督局发了个责令限期整改通知书,如何书面回复合适哦

卫生局个人述职述廉报告范文

匆匆,已到了岁末。外面雨滴不住,也许这便是今冬最后一场雨了。因为雨,今日不能如往常一样出门锻炼,也就有了时间。白日里特忙,尤其一年的这个时候,上面的检查考核是一个跟着一个。回顾这一年,大年初七上班,初八就开始下乡,一口气跑到正月十四,完成了年前考核剩余的15所卫生院。分工,没变,我依旧分管医改、医政、合疗、财务核算、血液、统计等。一年到头,一直瞎忙,只干了一件事,就是工作。尽管,也十分向往休闲休假,但是静心地想一想,就会发现,实际上,工作是美好的,或者说,有工作可做,把工作做好,才是幸福的。因为工作与事业,让我们人,从生物学层面的生命体,升华为社会学层面的.权利体,不仅有体温,还有了内涵,不仅仅是活着,还会享受生活、装扮世界,并打造、传承文化与文明。于此,我们实际上无法也不必把生活、休闲,与工作和奋斗对立起来。有意味地休闲,有滋味地活着,有创造地工作,有见地地思考与议论,才不负自己,不负窗外那冬日的暖阳和皑皑白雪!

扯远了,还是回到工作上来。

一是医改工作稳步实施。说实话,这几年,医改几乎就是卫生工作的全部,而对于xx年,县级公立医院改革就是医改的实质。这一年,我起草了《XX县县级公立医院综合改革实施意见》(山政发[xx]24号)。在这个医改方案中,有两点我自觉很满意,一是提出突出重点镇卫生院建设的设想,确定中村、西照川、漫川关、板岩、户家垣五个镇卫生院作为重点镇卫生院,明确了山区县要打造县、重点镇、一般镇、村四级医疗卫生网;二是确定并起草了《政府支助临床医学本科生实施办法》,在人才建设上有新突破。

二是医政工作有了新思路。要说我的忙碌,心在医改身在医政。医改是想滴多,而医政是跑得多,主要忙在了医患纠纷上,光宽坪卫生院就驻扎了半个月。不过也总结出两篇论文,一篇叫“乡村医生如何防范医患纠纷”,过后,反复想,尤其是莲花村纠纷发生以后,我感觉好像单讲防范还不行,因为医患纠纷是绝不了的,再严防死守,也还会有,因为纠纷毕竟不是单方面的事,于是我又总结了一篇叫“乡村医生如何应对医患纠纷”。但从总体上看,今年医患纠纷比往年还是少了很多,而且今年的纠纷正在逐步走上“法制化轨道”,一是该打击的政府出拳了,宽坪两起拘留了人,问题解决就快多了,高坝鱼塘村一起还实施了“尸检”,这恐怕是这好多年来因为医患纠纷而进行尸检的第一例。莲花村纠纷的“华丽反转”,也很解气,这一切都是好兆头。当然,我一直着力推动的病例规范化书写,问题仍然十分严重,医疗安全隐患依然很大。

三是新农合工作稳中求变。由于充分发挥了医保、医疗通力合作,取得了病人、医疗机构、政府三方共赢的局面。合疗各项运行指标健康,在xx、xx两年连续全市新农合工作联查联评中,我县在全市7县(区)呈现出“全县次均住院费用最低、县级医院次均住院费用最低、镇卫生院次均住院费用最低和全县报销比例最高”的“三低一高”局面。为加强合疗资金安全,避免小卫生院(人员少、自律差、监管难,风险大)出问题,今年探索试行“门诊观察病人补偿”,一并取消了原来被撤并的七所卫生院的住院报销资格。

四是药品“三统一”工作扎实推进。从六月份起启动了全县药品款统一结算;镇村药品采购进一步规范;县级公立医院从8月7日起实行了西成药全部零差率,10月1日起启动了药品“三统一”,配送企业顺利确定。

五是卫生院绩效考核缓慢爬行。这几年除了医疗文书,要说我最痴情的另一项工作就是卫生院绩效考核,但要说,这两项工作都进展太慢。也许是大家觉得难度大。今年有不少卫生院都在动弹着,尽管和我的要求还有很大差距,但毕竟在动。

六是学习习惯进一步养成,效果满意。xx年,我思考着,快乐着。先后有6篇文章在《健康报》发表,分别是《频频伤医凸显社会缺乏公平正义》(《健康报》4.26)、《医疗机构布局亟待调整》(《健康报》4.26)、《村卫生室“被整合”利弊并存》(《健康报.村医导刊6.30》)、《依然担心资金保障能否到位》(《健康报》7.23)、《中国医生应该量少质优吗》(《健康报》9.3)、《县医院盲目扩张动机复杂》(《健康报》11.5),有一篇文章被《健康报网》挂网,标题是《厅长还是少干这事》,在《健康必读》发表论文一篇,标题是《“挂床现象”镇卫生院面临风险》(xx年第4期),在《中国实用乡村医生杂志》发表论文四篇,第3期《我可以强制手术吗?》,第11期《浅谈药品“三统一”的成败得失》,第21期《乡村医生如何防范医患纠纷》,还有一篇待刊,标题是《乡村医生如何应对医患纠纷》。

6.如何填写违章建筑整改通知书

原发布者:zyling1208

工作总结与计划工作总结与计划范文回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了很多,快速的融入到XX行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下:一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。二、加强学习的力度,注重自身修养的提高在中联,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的

1.整改通知书怎么写

人事行政部月总结

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20xx年的工作做一个年终工作总结。

一、前台接待方面

20xx年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面

1.外部会议接待

参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的`善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作

20xx年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至12月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在**联通诚信演讲活动中获得第一名;**联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备2012年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作计划

1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

20xx年即将过去,充满挑战和机遇的20xx年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

行政与人事部月度工作总结2016-02-01 9:28 | #2楼

时光荏苒,2015年即将结束!

自2015年3月23日来公司上班,被担任人事助理,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。

在9月底因公司人事调整,从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

现将工作总结如下:

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。

2.安全生产监督局发了个责令限期整改通知书,如何书面回复合适哦

乡镇副科级干部评语

关于 乡镇副科级干部评语大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小编分享的乡镇副科级干部评语范文 ,一起来看一下吧。

乡镇副科级干部评语篇一

通过对镇政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅

资料、工作交流等形式,本人认为:五云镇领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子,能从大局出发,领会全县经济社会发展的战略意图,全面落实县委、县政府各项工作责任目标,能全面贯彻党的群众路线,能关注民生,从群众利益出发,能创新工作,把对工作的责任心落实在行动中,带领全镇干部群众团结奋进,实现了各项奋斗目标。各项工作总体评价为优。

一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期写好干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、工作表现方面:以科学发展观为统领,以习总书记一系列讲话精神为指导,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。平时班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。

四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了群众路线教育实践活动,杜绝“四风”问题,厉行节约,深入基层,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。

五、存在不足及建议:

1、倾听群众呼声,克服不良习气,要力争做到情为民所系, 利为民所谋,权为民所谋,做一个亲民、爱民的好班子。

2、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

3、对外宣传需进一步加强。

4、加大对村社干部的监管力度。

乡镇副科级干部评语篇二

通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为:乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子,能从大局出发,领会全县经济社会发展的战略意图,全面落实县委、县政府各项工作责任目标,年度目标责任满意度达到了92.3%。关注民生,从群众利益出发,把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务,创新工作,以“责任胜于能力”为突破口,把对工作的'责任心落实在行动中,带领全乡干部群众团结奋进,实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。

一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期调阅干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、工作表现方面:以科学发展观为统领,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。在全乡遭受严重旱灾,农业减产的严峻情况下,班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,确保群众减产不减收,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。

四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了党员大走访活动,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。

五、存在不足及建议:

1、倾听群众呼声,克服不良习气,要力争做到情为民所系,利为民所谋,权为民所谋,做一个亲民、爱民的好班子。

2、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

3、对外宣传需进一步加强。

4、加大对村社干部的监管力度。

3.整改通知单怎么写

授权委托书(范本)XX公司: 兹委托***同志(身份证号码:**********)负责我公司产品的销售和结算工作,请将我公司货款转入以下开户行帐号内,由此产生的一切经济责任和法律后果由我公司承担,与贵公司无关. 若有变动,我公司将以书面形式通知贵公司,如果我公司未及时通知贵公司,所造成的一切经济责任和法律后果由我公司承担! 特此申明! 授权有限期:200*年**月**日-200*年**月**日 户名:(电脑打印,不可手写) 帐号:(电脑打印,不可手写) 开户行: (电脑打印,不可手写)XX银行XX支行 公司名称: 法人代表签字:(亲笔签/私章) 200*年**月**日 希望你满意。

4.求助,怎样写工程质量整改通知书

1、语言要委婉一些,最好同时能说说孩子其他表现好的事情,不要让家长觉得你不喜欢他孩子。

2、同时要给家长一定的解决策略,不是光反映问题,很多问题家长自己早就发现了,只是不知道怎么办而已,做为更专业的老师,要提供一些行之有效的策略或是需要家长配合的措施。

扩展资料:

和学生家长沟通技巧

家庭访问是补充。

为了孩子的学习和生活,家访也是一种必备的沟通方法。特别是对于那些调皮捣蛋的问题学生,而家长又不闻不问,这种情况下,更有必要进行家访,寻找问题学生的问题根源,为家长解疑答惑,出谋划策,甚至鼓励家长发现自身问题且改之。

家访时,面对家长的不礼貌和冷落时,也不必产生情绪,应冷静对待,巧妙化解即可。

分析家长是功课。

教师交流面对的是不同的家长,他们的文化层次、家庭背景和个性特点各不相同,所以交流时使用的语气和方法也各不相同。在与家长交流前,要做好交流前的功课,即对家长有一定的了解和分析,做到胸有成竹,从容应对。

5.请问(工程质量整改通知单)的格式是怎么的

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:李鹏亚 公司促销活动通知【篇一:促销活动通知】关于开展“***”品牌促销活动的通知根据省局(公司)“***{2013}17号”文件批复精神,吉林中烟工业公司在全省统一开展“***”品牌促销活动,具体内容如下:一、促销时间*月*日-*月*日(送货日期)二、促销策略一次性购买“**”三条,奖励立白椰油精华组合皂一袋(建议零售价*元/组)。

一次性购买“**”五条,奖励椰油强效去渍皂一组(建议零售价*元/组)。一次性购买“**”五条,奖励立白超洁清新洗衣粉一袋(建议零售价*元/袋)。

三、物品发放促销活动开展期间,市局(公司)统一配送促销品。四、工作要求(一)各单位要做好宣传工作,确保客户知晓“***”品牌促销策略。

(二)各单位要做好促销品的发放工作,确保促销品发放到位。附件:立白产品介绍*年*月*日【篇二:关于开展常态化促销活动的通知】关于开展常态化促销活动的通知各县(市、区)分公司:为进一步提升市场占有率,促进业务发展,同时为及时、有效应对竞争对手的新开基站、新开渠道等举行的促销活动,现将相关指导意见通知如下:一、信息收集特别是针对竞争对手新开基站、新开渠道的地方要提前做好摸底,在对手未做促销之前便开展好存量客户的稳定和潜在客户的发展,一来可以增加市场工作的主动性,二来,可以促进业务发展。

目前部分分公司发现竞争对手在新开基站或新店开业的时候针对新入网业。

1.整改通知书怎么写

市公路局“廉政风险”排查防控工作自查报告

时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,是时候好好地记录在自查报告中。大家知道自查报告的格式吗?下面是小编帮大家整理的市公路局“廉政风险”排查防控工作自查报告,希望对大家有所帮助。

自 “廉政风险”排查防控工作开展以来,我局积极行动,认真部署,按照确定的指导思想、工作原则、工作任务、时间节点,全面深入地推进“廉政风险”排查防控工作,努力在岗位风险排查、构筑防控体系、完善制度机制、加强监督管理等方面下功夫,为确保乐昌公路发展提供了强有力的政治保证。现将有关情况报告如下:

一、高度重视,积极做好各项准备工作

一是周密计划,精心组织。局党支部高度重视“廉政风险”排查防控工作,将其纳入重要议事日程,指定专人负责风险岗位监督管理的各项工作,认真组织学习开展“廉政风险”排查防控工作的'目的和要求,教育引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识,充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性,积极参与到岗位廉政风险防控机制建设中来。

二是组建机构,制定方案。专门成立领导小组,一把手负总责,分管领导亲自抓,班子成员以身作则,带领分管的股室(所)认真查找部门和自身存在的廉政风险,带头制定和落实防控措施,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。结合我局实际,制定了XX市乐昌公路局《关于开展“廉政风险”排查防控工作实施方案》,使各项工作有据可依。

三是周密部署,广泛动员。8月10日组织召开了关于开展“廉政风险”排查防控工作动员大会。会上,局党支部书记、局长李宏卫同志作了动员讲话,要求各股室(所)进一步统一思想、提高认识,把这次活动作为当前的头等政治任务来抓,充分认识开展“廉政风险”排查防控工作的重要意义,各股室(所)要深入扎实的开展好“廉政风险”排查防控工作,不断提高公路部门工作效率、服务水平和群众满意度。

二、明确职责,认真排查各类廉政风险

工作中,我们把风险岗位监督管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合,班子成员带头查找廉政风险点,带头制定和落实防范措施,在全局形成了“人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉良好局面。

一是准确查找风险点。局机关全体参公人员结合自身岗位职责,采取“自己找、领导点、群众提、相互查、组织审”的方式,认真分析并逐一排查个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的风险点,认真填写《个人廉政风险自查表》、《个人廉政风险防范承诺表》,由股室(所)负责人召开部门讨论会,对个人廉政风险进行逐一讨论,个人在充分听取意见和建议后进行修改。在查找部门廉政风险点上,各股室(所)紧紧围绕人、财、物管理使用等关键岗位和重点环节方面,进一步规范工作流程。

二是认真进行风险评估。各股室(所)部门在个人查找风险点基础上,明确责任部门和防范措施要求,对本部门的廉政与监管风险点进行深入剖析,从风险发生几率、危害程度、形成原因等方面正确评估风险等级。

三是全面进行防控。综合运用教育、制度、监督等有效手段及已有的党风廉政建设各种方法,提出防控措施,要求各股室(所)和有关责任人全面执行落实各项防范举措。通过查找风险点,广大干部职工提高了廉政风险防范意识,拓宽了“自下而上”的监督渠道,将腐朽风险预警防控理念融入干部的思想和行动之中,使广大干部群众都知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”,党风廉政建设的群众基础得以加强

三、联系实际,主动构建风险防控体系

局党支部对重点岗位、重要资金等风险薄弱点进行自排查,制定了清析详实的业务流程图,按图索“险”,逐一确认岗位廉政风险点。完善了各股室(所)的内部控制、监督制度,建立三级岗位工作程序

四、加强管理,认真做好各项制度的建设

一是加强制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要方式和有效途径。根据日常工作积累,我局对个别岗位管理制度存在薄弱环节,可能而产生的廉政风险点进行了深入分析和讨论,对各股室(所)的业务流程进行了整理,对各项制度进行了完善,以廉政风险防控为核心,初步构建了岗位廉政风险公开机制、党务政务公开制度等,进一步明确了“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式。

二是建立科学合理的防控监督机制。做到事前监督、事中监督、事后监督,监督于权力运行的全过程。全体股室(所)负责人签订了《单位(科、股、室)廉政风险防范承诺书》,使廉政风险防范管理工作落实到每一个股室(所)。完善了对外采购、车辆管理、后勤保障管理措施。在办公用品采购、后勤接待就餐、车辆维修等事务性支出经费使用中,实行经办人员、股室(所)负责人、分管领导层层签字负责制,加强各环节的监管,并定期进行核查。

三是加强日常学习。全局上下定期组织廉政相关知识的学习,将工作人员的廉政风险防控承诺情况纳入日常考核,对思想道德和岗位职责风险进行防范,加强了对行政行为的廉政监控。

下一步,我们将继续按照纪委的有关要求及局内制定的《“廉政风险”排查防控工作的实施方案》,将岗位廉政风险防控工作与落实党风廉政责任制相结合,深化党风廉政建设的方法和途径;与构建公路廉政防控体系长效机制相结合,突出预防;与公路各项业务相结合,使预防腐朽的责任落实到每一个岗位和每一位干部;与加强干部队伍建设相结合,作为提高干部素质的有效载体,通过本次开展“廉政风险”排查防控工作,使我局各项工作规范化、制度化、标准化。

2.运输安全生产检查整改报告怎么写

你头脑灵活,课上发言比较积极,做事速度较快。

每次做作业,你都能及时上交,但是你的书写不整洁,为此老师提醒过你多次,可是你总是不能够坚持。还记得老师让你回家练字吗?你还是半途而废了。

在校你表现较好,你按照老师的要求去做,回到家里总是无法管理好自己,让父母为你操了不少心。爸爸妈妈对你期望很高,你要从现在开始,加倍努力,做一个父母眼中的好孩子。

你的进步是老师引以为自豪的一件事。还记得一年前你总是哭着闹着不来学校上学吗?现在的彬伟长大了,听话懂事,善解人意。

每次放假回来,你都是兴高采烈,早早到校。课堂上你响亮而富有情感的朗读深深打动了每一个同学的心,如今你练就了一手好字,写起作文总有说不完的话,老师真为你骄傲。

你是个虚心的孩子,老师再给你提点小意见,那就是你比较贪玩,回到家里很少写作业,这可是个坏习惯啊,但老师相信:有勇气的小彬伟一定会改掉这个毛病的,老师看你的行动,加油吧!你诚实稳重,为人温顺谦和,是同学心目中的好伙伴。你做事认真,老师教给你的每一件事情,你都能够出色地完成。

你为班级做了不少工作,担任劳动委员已经有两年了,对待工作你总是兢兢业业、任劳任怨,你从来没向老师要过报酬,这是多么难能可贵啊!不过你做事有些慢,做事要有效率,这样才能有更多的精力去做好其它的事。希望你今后时刻注意这一点,做事快起来了,你的学习会有更大的进步。

你活泼、天真,有一张可爱的笑脸,不论在哪儿遇见老师你都会有一声礼貌的问候,你脑子比较灵活,别人不能回答的问题,你却能出色地回答出来。可不知什么时候,你结交了一个“坏朋友”,他常常使你考试失去得“优秀”的机会,竞赛与好名次擦肩而过。

唉,多可惜呀!想知道这个坏朋友是谁吗?他就是“懒惰”。还记得那首《阳光总在风雨后》吗?不经历风雨怎么能见彩虹呢?不付出努力是不会取得学习上的成功的,学习容不得半点虚假,优异的成绩是靠汗水换来的。

努力吧!你是个聪明、爱思考的男孩,虽然你年龄不大,但在课堂上你是一个真正的小主人,认真读书,提出与众不同的问题,你是个多么爱动脑的孩子呀!每次看到你渴求知识的目光,老师恨不得把所有的知识都教给你;每当遇到疑难问题,同学们答不上来而你却能回答得清清楚楚时,同学们都打心眼里佩服你。老师真诚地希望你不要因为一时贪玩而耽误写作业,要懂得珍惜时间。

暑假到了,要好好把时间利用起来,写好假期作业,还要练好字。最难能可贵的是这学期你课堂上发言进步了,你能够认真思考,踊跃发言,说出自己的真实感受,给老师留下印象最深的是那次吉春亚老师给我们公开课,你的精彩发言让很多听课的老师为你鼓掌。

你很善良,对于别人的困难,你总热心帮助。很肯干,对于班级的工作,你总积极参与。

你识字能力较差,死记硬背是记不住字的,要记住老师教给你的方法,自己以前学过的字来记生字,通过比较去发现它们的异同,我想只要你有一颗恒心,你就会战胜一切困难,取得更大的进步。 你是个极有天赋的孩子,课堂上老师和同学说的每一句话,你都可以一字不漏地重复出来,老师要求背诵的内容你总是能记得又快又准,同学们都很惊叹你的记忆力是如此得好。

你还很聪明,虽然只接触一年的奥数,你却能考出教高的分数,本学期的你写作能力也提升了不少,真为你高兴。我想这与你平时勤奋学习是分不开的。

六年级的学习生活即将开始了,希望你能做好充分到准备,在学习上投入更多的精力,为父母争光,为自己争气。你是一个外表沉默,内心火热的孩子。

学校不管什么活动,特别是体育活动,你都能够积极参加,而且每次比赛都能够榜上有名。这次“阳光伙伴”比赛对你的学习有一些影响,但是你能很快调整自己,比赛一结束,你又马上投入到紧张的学习中来,成绩也慢慢稳定下来了。

在班级里,你从不与同学发生矛盾,与同学相处融洽。但举手发言还不够主动,当老师叫你回答问题的时候,你都回答得准确,为什么不主动些,勇敢些呢?老师希望你下学期能改变一下自己,变得更加开朗,更加自信。

学习中的你自觉主动,没有老师的三令五申,你一样能做得很好,这一点很是让老师放心。就性格而言,你是一个有些内向的孩子,伴随着成长的脚步,你的性格有了较大的转变,能够与同学很好的交流,和睦相处了,这也是你最大的进步。

不登高山的人体会不到一览众山小的乐趣,不泛舟大海的人享受不到战胜风浪的自豪。在新学期里,我衷心的祝愿你能登上学习的高山,享受战胜难题的乐趣与自豪。

课堂上时常听到你富有个性的发言,你文笔优美,想像力丰富,具有良好的文学素养。生活中你时而沉着、稳重,时而风趣幽默,时而妙语连珠,能为周围的同学带来无尽的欢乐。

同样你也有着自己独特的一套学习方法和思维方式。你拥有较好的学习基础,只需合理安排时间,并适当注意提高学习效率,相信你会越来越好的。

俗话说得好:世上没有浮在海面上的珍珠,要想得到它,就必须潜入海底。真诚的。

3.如何写物流公司服务整改通知书

不得少于24学时。

国家安监局没有明确规定岗前各级的安全培训时间,而是规定了岗前各级安全教育的总培训时间。即除了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业外的岗前各级安全教育总培训时间不得少于72学时外,其它行业均为不得少于24学时。

厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行,时间为4~16小时。车间安全教育由车间主任或安技人员负责,授课时间一般需要4~8课时。

在进行安全教育时,要注意内容的多样化,因为按正常的培训程序,新员工的厂级安全培训应该是三天(24小时)。三天的时间可以有计划的安排每一天的具体培训内容,例如观看车间现场的视频、安全事故案例等。

扩展资料:

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。

参考资料:百度百科:三级安全教育教育

4.安全生产监督局发了个责令限期整改通知书,如何书面回复合适哦

优秀毕业论文开题报告范文

研究背景与目的

(一)研究背景

“残酷叙事”是一个比较新鲜的词汇,这一概念本身尚未得到明确界定,但在当代中国文坛已经得到许多作家的实践。余华和莫言的部分中长篇小说可称为其中的杰出代表。“残酷”表现在叙事上,主要是指,在揭开人物的伤口时,决不因看见了淋淋的血而手软,相反,揭开血淋淋的伤口正是其叙事的目的,而与此相一致的是表达的淋漓和直接。

对余华“残酷叙述”的研究可分为三类:叙述的表象和特点、叙述的形成原因,以及叙述的内涵意蕴;对莫言作品“残酷叙述”的研究,则主要从具体作品的叙述研究,和叙述的意义两方面入手。现有的相关研究有的是在某个综合性的命题中同时以二者为例,有的则是将他们置于较大的共同背景中加以比较。将余华和莫言的作品进行对比研究的目前尚不多见。

(二)研究目的

叶开在《饥饿世界以及残酷叙事下的'文学王国》一文中说到:“莫言的小说一直在两个不同的时空中展开:一个是残酷现实,细腻生动地展现当前乡村日常生活中的各种风貌,其核心主题是‘饥饿’和‘不公’”。并在里面以同样的叙述角度提及了余华的《活着》。

同为自20世纪80年代开始广受关注的作家,余华和莫言的小说创作有着不尽相同的“残酷叙述”特征。然而,将他们的作品从“残酷叙事”的角度进行对比研究的却不多见。我的论文也是从一个较新的角度来理解莫言《丰乳肥臀》和余华《活着》的另一层次的意义。

研究内容与方法

(一)研究内容:主要是从何谓“残酷叙事”入手,对“残酷叙事”的概念进行解析对其历史由来进行较为详细的叙述。莫言罗列了世上所有残忍的事情,讨厌的、不干净、猥亵的东西,将这些残酷现实用语言表达到极致;而《活着》中那一遍遍死亡事件的重复也叙述得十分残酷。再将莫言的《丰乳肥臀》和余华的《活着》进行对比分析,主要是对两部小说涉及到的“残酷叙事”进行较为深入的研究和比较,分别论述其相似之处和不同之处,再进行综合分析。

(二)研究方法

1.细读文本法。详细地阅读《丰乳肥臀》和《活着》,对里面涉及“残酷叙事”的部分进行重点阅读。

2.文献资料法。通过查阅相关文献,了解专家学者对《丰乳肥臀》和《活着》文本的分析以及对“残酷叙事”的研究,进而分析论述,展开论文写作。

3.分析综合法。在探究“残酷叙事”时,首先阐明其含义,再结合文本,对两部作品进行综合对比分析,进行论述。

研究进度计划

20xx.12.25—20xx.1.7选题,上交开题报告

20xx.1.15—20xx.1.25整理相关文献,并做标记,撰写论文提纲

20xx.1.26—20xx.2.15进行论文写作,完成初稿

20xx.2.16—20xx.3.5修改论文,请老师指导

20xx.3.6—20xx.3.20修改、完善论文,请老师指导

20xx.3.24—20xx.4.16修改论文,写参考文献,做标注

20xx.4.15—20xx.5.1完善论文,写作完成

5.工商局责令改正通知书怎么写

给父母的一封信 亲爱的爸爸妈妈: 你们好!一直有很多话想对你们说,今天,我就以书信的形式来说说心里话。

其实啊,对于你们给我的教育,我已经是“相当”满意了!我知道很少有家长能做到你们那样。 从我很小的时候起,你们对我就从来不溺爱,不像其他家长那样溺爱孩子,捧在手里怕掉了,含在嘴里怕化了。

让我自己的事情自己做~~就是这一点一滴的小事磨砺出我自立自强的性格。这让我禁得住暴风雨的打击,能在暴风雨中毫不退缩、勇往直前,这将使我受益终生!我感谢你们! 上了初中的我正值成长的黄金阶段。

环境的骤变让我不太适应。但在你们的正确引导下我重扬自信的风帆,勇敢地拼搏向前。

你们从不给我施加压力,让我轻装上阵。爸爸总是说:“考进百人榜就行。”

而妈妈却说:“大闺女怎么也能考进前五十名啊!”我则是淡然一笑,快快乐乐地学习。 成长之路不可能一帆风顺。

当我在学校遇到烦心事时,你们总能把我引向快乐之路。当我因成绩不理想而大哭时,你们不但不批评反而耐心安慰我,开导我,让我感到无比温暖。

当我参加演讲比赛失利时,你们告诉我这是人生的宝贵财富。当我在周末完成学习任务畅快淋漓地上网时,你们不会逼迫我去学习,只有当我玩过头时,妈妈才会说一句:“休息一下,眼睛别累坏了!”当然,我犯错误时,你们会毫不留情地批评我。

你们教育我时不光注重学习,更注重品德与能力。你们告诉我长大后一定要为祖国做出贡献,我才会志存高远,把报效祖国作为不断攀登的动力。

我很庆幸能有你们这样的父母,千言万语也道不尽我的谢意。最后我由衷地说一句:“爸妈我爱爱你们!” 祝爸爸妈妈工作顺利,身体健康,快乐永恒! 永远爱你们的女儿 林林 2008年12月8日。

1.整改通知书应该怎么写

男生会憋着不联系对方吗

男生会憋着不联系对方吗,在男女的相处过程中,一旦吵架了,男生会不会主动联系你,就要看双方的感情如何了,要有足够的爱,爱情才会天长地久,下面和小编一起来看看男生会憋着不联系对方吗。

男生会憋着不联系对方吗1

1、这要看这个男生对女孩的感情有多深,如果说男生在他的内心当中深深的爱着这个女孩,而且这个女孩可以占据他生命当中的大半部分,那么无论遇到任何事情,遇到任何困难的时候,男孩他绝对都会憋不住却不主动的联系对方,甚至在女孩生气之后,他会十分的慌张,他会立马的找到女孩去道歉,立马的去用甜言蜜语来哄女孩开心。

2、如果说在这段感情当中一直是女生主动,而且在遇到事情的时候,也是女生主动的去迁就与男生那么在处理男女问题的时候,男生他肯定也能够憋得住,不去主动的联系对方,毕竟在这段感情当中他没有伤心,而且一直处于大男子主义的态度去面对女孩,这样的男孩他绝对不会去主动的联系女孩,尤其是在两个人有了矛盾的时候。

3、男生开始有意识的疏远,本来与你相处的很好的`这个男生,慢慢的开始有意识的去疏远你,很大一部分原因就是这个男孩他对于你慢慢的失去了信心,对于你们的这段感情也没有了奢望,所以他才会想要逃离你,如果说你还想要与这个男生有一个很好的发展,那么我们就要认认真真的去思考一下这段感情。

在面对感情问题的时候,男生他是否爱这个女孩取决于他与这个女孩相处的过程他对女孩的态度。

4、相信如果说这个男生他对待这段感情极其的认真,而且在恋爱的过程当中付出的也远远要比女孩多,那么即使再怎么生气,他也绝对不会憋着不主动联系对方的,甚至在对方主动的去疏远他的时候,他会显着更加的慌张,时不时的去联系对方,会及时的找到对方,哄他开心,不是送礼物就是对他说一些甜言蜜语,因为在这个男孩心中,他最不希望看到的就是女孩伤心女孩生气,女孩生气的时候就会让她不知所措,不得不说这样的一个男生,他对待女孩是十分爱他的,而且面对着自己心爱的女孩,他怎么会忍心不主动的去与他联系呢?所以,我们常说找一个爱自己的,远远要比找一个你爱他的会更加的幸福,也会让你慢慢的去接受这段感情,会让你慢慢的对待这段感情充满信心。

男生会憋着不联系对方吗2

不会,男生真爱一个女生,会关注了解她的动向,时时刻刻都想要跟女生在一起。

一个人,想要联系你,总会找到联系你的理由,要么是因为爱你,要么是太想你,要么是假装需要你的帮助,要么是“顺道”路过你的城市,要么是专程找你。

那些不联系你的人,很长一段时间没有身影,没有信息,感觉是一片真空消失了,其实那里没有你。真正在乎你的人无法长时间远离他们爱的女孩。

如果说男生在他的内心当中深深的爱着这个女孩,而且这个女孩可以占据他生命当中的大半部分,那么无论遇到任何事情,遇到任何困难的时候,男孩会憋不住却不主动的联系对方,甚至在女孩生气之后,会十分的慌张,会立马的找到女孩去道歉,立马的去用甜言蜜语来哄女孩开心。

如果说在这段感情当中一直是女生主动,而且在遇到事情的时候,也是女生主动的去迁就与男生那么在处理男女问题的时候,男生他肯定也能够憋得住,不去主动的联系对方,在这段感情当中他没有伤心,而且一直处于大男子主义的态度去面对女孩,这样的男孩不会去主动的联系女孩,尤其是在两个人有了矛盾的时候。

2.安全生产监督局发了个责令限期整改通知书,如何书面回复合适哦

人与社会实践报告

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。这是我一个多月来的感受。社会实践使我找到了理论与实践的最佳结合点。接下来是小编为您整理的人与社会实践报告,希望对您有所帮助。

一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,比如必须在工作中不断学习不断积累,同时搞好和同事之间的关系,而这些东西将让我终生受用。而对于大学生而已,敢于接受挑战是一种最基本的素质。虽然一个多月的实践活动让我觉得很累很辛苦,但我从中锻炼了自己,这些是我在大学课本上不能学来的。它让我明白什么是工作,让我懂得了要将理论与行动结合在一起,让我知道了自己是否拥有好的交流技能和理解沟通能力。而交流和理解将会是任何工作的基础,好的沟通将会事半功倍。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。这是我一个多月来的感受。社会实践使我找到了理论与实践的最佳结合点。

“艰辛知人生,实践长才干”。尤其是我们学生,只重视理论学习,忽视实践环节,往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色,在实践中检验自己的知识和水平。通过实践,原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固,原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿,加深了对基本原理的理解和消化。

社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。

社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,通过社会实践,让我们大学生提前了解社会,为将来真正走上社会提供宝贵的经验和阅历,也为将来从事任何工作打下良好的基础。

大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的.良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。暑期社会实践活动一直是我们大学生投身社会、体验生活、服务大众的真实契机。

这次的社会实践让我有了上班族的味道,还有那种忙碌,那种盼望双休日的心情,这种感觉真的很不一样。真的希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。

大学生除了学习书本知识,还要进行社会实践。因为很多大学生都清醒的知道“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代所需的人才。大学生人在实践中培养独立思考,独立工作,独立就解决问题的能力。所以我觉得在校大学生要借机培养自己的实践和创业能力。同时在实践中帮助别人。

在这个暑假里,我参加了关于农村教育问题的社会实践,在短短一个多月中,我尽我所能,把我所知道的知识全都交给他们,孩子们也都非常认真的学习着。在和孩子们的交流中我了解到,他们大多梦想着成为大学生,成为科学家等,对外面位置的世界充满了好奇和憧憬。但当我问到以后回不回家乡的时候哦,大家都沉默了。也许是孩子们太小,不能理解这件事的含义,也许是另一种思想一直影响着他们“离开农村,去城市才不用过苦日子。

孩子们是渴望知识的,农村也是需要人才和技术的。但一些客观现实又使我们的教育观发生变化,造成人才流失,如今人们的思想不断进步,越来越多的人已经意思到了教育的重要性,但在教育观念上也产生了不同角度的分歧,有部分学生和家长教育观念有些偏激。所以支持农村教育不仅仅知识财力上的帮助,还应是教育人才和教育观念上的帮助。要让孩子们在学习知识的同时学习做人的道理,适应时代发展的观念和大局。

此次暑期实践使我感触颇多,不仅使个人得到了一定的社会锻炼,也帮助了部分小学生,自我感觉是一次成功的社会实践。

3.“责令改正通知书”如何应用

我单位的国有资产清查工作,在单位领导的高度重视和会计中心会计的配合协作下,严格按照《行政事业单位资产清查工作方案》的工作要求,坚持实事求是的原则,认真核对清查,按时、按质、按量完成了我单位的国有资产清查工作。

一、基本情况

1、在与银行、会计中心和报帐员核对截止资产清查基准日的有关资料和实物后,固定资产帐面数为671403元,盘亏固定资产60000元,其中盘亏资产为已转让出售资产,此前未入帐;实盘数为611403元。

2、暂存款、暂付款、固定基金、结余、人员基本情况等情况通过核对清查,账实相符。

二、工作内容

1、3月9日召开全市行政事业单位资产清查工作动员大会后,我单位立即动员部署资产清查工作,组织学习本次清查有关文件资料,认真学习财政部06年月12月13日的关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知文件精神,要求工作人员充分把握资产清查中的各项政策。同时成立了以单位主要领导为组长的资产清查工作小组,成立领导小组成员,指定人员负责本次资产清查工作。

2、坚持实事求是的原则,全面进行帐务清查和财产清查。以资产清查基准日为时点,对本单位的银行帐户、暂存款、暂付款等进行核对和清理,做到账账相符、账证相符。同时按照实物盘点同核查帐务结合起来的原则,对本单位的固定资产、负债及收支等情况进行全面清理和核对,以物对帐,以帐查物,查清了资产来源、去向和管理情况,对清查出的盘亏资产均按规定进行了单独列计。

3、卡片录入和报表生成。按照清查的各项结果,建立健全了固定资产卡片,填报了《行政单位资产清查工作基础表》与《行政单位资产清查报表》。各项报表经表间计算和审核成功后,生成资产清查报表,并进行了备份存盘,报表各项结果均与上年度的资产负债表结果一致。

三、存在问题

在本次的资产清查工作中,我单位在规定时间内完成了上报工作。但是在清查过程中,发现资产管理不够科学。这有待于今后的工作中予以解决。

四、整改方向

通过本次资产清查,切实摸清了本单位的资产情况。在今后的工作中,我单位将与会计中心协调做好盘亏资产的入账划定问题,避免造成国有资产流失情况的出现;同时制订国有资产管理制度,规范管理。

4.什么是责令改正通知书

关于食堂节约粮食标语

粮食都是来之不易的,我们要珍惜粮食!下面小编带来的是关于食堂节约粮食标语,希望对你有所帮助!

1、节约从节约粮食开始。

2、节约米饭,杜绝浪费。

3、粮食是农名伯伯辛苦种出来的,大家不要浪费。

4、爱粮节粮,建设节约型社会。

5、爱惜粮食,大家做起!

6、谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。

7、一粒粮食,一滴汗水。

8、纪念世界粮食日,开展节约粮食活动。

9、爱惜粮食,节约资源,促进社会和谐发展。

10、严禁掺杂使假,以次充好的行为。

11、民以食为天,节粮一起来。

12、节约粮食,从我做起,从现在做起。

13、一粥一饭当思来之不易,一丝一缕恒念物力维艰。

14、米粒虽小,尤见礼义廉耻,节俭事微,可助兴国安帮。

15、科学用粮,节约用粮,共建节约型社会。

16、浪费食物是最大的犯罪!

17、创建节约型社会,从珍惜粮食开始!

18、盘中粒粒皆辛苦!

19、爱惜粮食,从娃娃抓起!

20、节约粮食,人人有责。节约粮食,人人有利。

21、节约粮食光荣,浪费粮食可耻。。

22、一粒米,一滴汗,粒粒粮食汗珠换!

23、爱惜粮食,节约粮食。

24、今年过年不节约,节约要节粮食。

25、不当家不知柴米贵。

26、粮食是用来满足温饱的.不是用来浪费的。

27、粒粒粮食,滴滴汗珠,爱惜粮食,造福人类。

28、为耕者谋利,为食者造福。

29、米饭粒粒念汗水,不惜粮食当自悔。

30、一人节约,全家光荣。

31、用膳后应自觉清理剩菜残羹。

32、爱惜粮食,节约资源。

33、世界是我们的,粮食是世界的!

34、崇尚节粮风气,促进可持续发展。

35、一米一粟当思来之不易,爱粮节粮须知人人有责。

36、珍惜粮食,养成节约好习惯。

37、饮水要思源,吃饭当节俭。粒粒盘中餐,皆是辛苦换。

38、滴水凑成河,粒米凑成箩。

39、纪念第个世界粮食日。

40、普及节粮知识,提高节粮意识。

41、节约粮食是每个公民的义务。

42、粮食是血汗换来的!

43、饱时不忘饿时饥!

44、节约是美德,请珍惜盘中食物!

45、增强节约粮食,爱惜粮食的意识。

46、无工不富无商不活无农不稳无粮则乱。

47、一寸一千寸金颗金光难粮难阴买食换!

48、倒下的是剩饭,流走的是血汗。

49、请记住:粮食来得不容易!

50、粮收万石,也要粗茶淡饭。

51、自觉遵守就餐纪律,养成饮食卫生习惯!

5.下达《责令整改通知书》是什么行政行为

基地奖励申请报告

奖励同权力、法律、道德等是人类社会人文管理体系的标志之一。下文是申请书网整理的基地奖励申请报告,希望能帮助到你。

基地奖励申请报告(一)

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

此致

敬礼!

申请人:YJBYS

20**年**月**日

基地奖励申请报告(二)

区建管局:

20xx年城管监察大队认真贯彻区政府和建管局的指示,在做好城管监察工作的同时,认真做好了拆除**山拆除违章建筑,整治报刊摊亭,清理卫生死角,山林防火等项工作,配合做好了省建设规划会议、青博会、家电博览会、海洋节、文明城市复查、全国十六家新闻媒体采访、文明社区验收、建设部人居环境奖验收等项工作。为保证这些检查、会议、活动期间的.城市环境,大队全体队员基本上放弃了节假日、公休日的休息,夏季夜间睡眠也难以保证,今年的加班加点比任何一年都多。经统计,如果按白天加班每人每日补贴20元,夜间补贴10元计算,需资金167800元。另外,下半年队员每月每人120元的考核奖因资金缺乏也未能兑现:193人×120元×6个月=138960元,以上两项缺口经费306760元。由于大队资金紧张,实在难以支付以上费用,为了调动全体队员的积极性,继续做好新年度的工作,特请求建管局给予资金援助30万元,对以上缺口进行兑现。

当否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:YJBYS

20**年**月**日

基地奖励申请报告(三)

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

此致

敬礼!

申请人:YJBYS

20**年**月**日

1.工商局责令改正通知书怎么写

奖励申请报告样本

申请报告怎么写呢?这是初写请示报告的亲们最想知道的事。不会写请示报告没关系,下面是小编整理的奖励申请报告样本,欢迎阅读借鉴。

奖励申请报告样本一

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

2015年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据2015年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

申请部门:

申请日期:

奖励申请报告样本二

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的'质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

申请部门:

申请日期:

2.整改通知书怎么写

信用社信贷员述职报告个人范文

匆匆忙忙中,一年的时间很快过去了。今天CN人才网小编为大家整理了信用社信贷员述职报告个人范文,希望你会喜欢。

信用社信贷员述职报告(一)

一年的时间很快的过去了,这一年里,我在所长的带领下,五三信用社领导的关心及全体同志的帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,本年度的总结主要有以下几项:

1、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面。能够自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”重要思想,并写了心得体会和全所同志进行了交流,能较好的理解了“三个代表”精神的内涵,在“三个代表”学习过程中,能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习,予以改正。使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

2、业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守区行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

4、工作的数量、质量、效益和贡献。能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在储蓄工作中,都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务,同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为五三储蓄所做出了应有的贡献。

总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力使思想觉悟和工作效率全面上水平,为我们信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。

信用社信贷员述职报告(二)

这一年里,我在领导的带领和同事的帮助下,认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,把金融政策及精神灵活的.运用在工作中,工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:

1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理,搞好信贷基础资料的记载、收集、管理,是信贷内勤重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。

2、严格规章制度。作为一名信贷内勤,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此,我不断提醒自己,要增强责任心。对2010年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放,更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷,把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如:借款人XXX,来我社贷款,经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录,拒绝了XXX的贷款申请。XXX再三请求我都谢绝。

3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知,信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度,对每笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性,每一个环节我都仔细审查,没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时,我做到了“三个必须”

(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;

(2) 贷款人与保证人必须到场签字;

(3)并且做到了生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规合法。

4、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我2010年累放102笔,金额14943.7万元,年累收利息及本金4千余笔左右,共计收回利息3800余万元,本金18205.4万元,但没有出现过一笔差错。

回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁,时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改进。新的一年里,我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体同事一起团结一致,为我部经验效益的提高,做出自己应有的贡献。

以上述职,请各位审议,有不妥之处,请批评指证。

3.公司内部用的整改通知书应该怎样做啊

去百度文库,查看完整内容>

内容来自用户:dlhss1

关于因故不能参加培训的请假条

关于因故不能参加培训的请假条样本有关于因故不能参加培训的请假条范本1校团委信息中心办公室:因我于4月29日需要进行两场考试,所以本人于4月29日中午不能参加培训。特此请假、恳望批准刘青蓝xx-xx年x月xx日有关于因故不能参加培训的请假条范本2xx部长:我是xxx,由于_____的原因不能来参加这周的____培训,望主席和大家谅解。请假人:xxx____年____月____日有关于因故不能参加培训的请假条范本3校团委信息中心办公室:因我于x月x日需要进行数学建模的赛前会议以及准备工作,所以本人于4月29日中午不能参加培训。特此请假、恳望批准!杨键xx-xx年x月x日有关于因故不能参加培训的请假条范本4xx部长:我是xxx,由于生病的原因不能来参加___周的____培训,望主席和大家谅解。请假人:xxx时间:xxxx年xx月xx日

4.安全生产监督局发了个责令限期整改通知书,如何书面回复合适哦

工作失误检查书范文

今天的XX课上(写课程名),我没有控制住自己的贪玩/贪睡/……的个性,就不自觉地XX(写罪名),在此过程中,XX(写领导的级别及姓名)发现了我的这一严重错误,并及时地对我进行了指出和纠正。

现在想起我当时的行为,可真是千般懊恼,万番悔恨。在目前的情况下,尤其是xx期间(可写什么大检查、百日活动之类),我利用这宝贵的学习时间来XX,真是极其不该。这样的行为,不但使对教员/老师的不尊重,对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使教员/老师对我产生了极为不良的印象,同时也令教员/老师对我们整个XX这个集体留下了极坏的印象,使我们的集体在校园内丢了脸,掉了队。在校内进行“……”(特别活动名,如“百日安全大检查”之类)的时候,我竟犯了这样的错误,使我们的这个集体的形象受到极大损坏,究其根本,谈其关键,在于平日里我一罐对自己放松要求,放低标准,从而导致了自己在不经意间再次犯错,,违法了队/班规,破坏了队/班纪。

我的这一行为,对不起XX,对不起XX,……(写领导级别或姓名,按级别从高到低写,最好全部写到,但切忌一定要从高到低写)。

如果自己平时能像其他同学一样,向骨干/班干部多学习,对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。

世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在学校内在XXn内(写班级名),争当一名作风优良,学习踏实的学员/学生,为我校我班/队争光添彩,同时也为自己留下一笔宝贵的财富。 关于找具体的工作失误检查书范文 ,我建议你到这里看看工作失误检查书范文 ,之所以这里的工作失误检查书范文 比较全,其他地方的工作失误检查书范文 网,可能不如这里的工作失误检查书范文 全面,确定是哪儿都能找到工作失误检查书范文 ,原因是工作失误检查书范文 很容易找的,而且工作失误检查书范文 现在也不是太难找。关于找具体的工作失误检查书范文 ,我建议你到这里看看工作失误检查书范文 ,之所以这里的工作失误检查书范文 比较全,其他地方的工作失误检查书范文 网,可能不如这里的工作失误检查书范文 全面谢谢了呢啊

5.员工处罚通知书怎么写

员工转正自评报告

员工绩效考核自评为了进一步完善公司分配管理制度,强化公司员工的责任意识与成果意识,并运用该评价的方式,指导、帮助、约束和激励广大员工,真正实现收入靠贡献的分配原则。本文是小编为大家整理的员工转正自评报告范文,仅供参考。

员工转正自评报告范文篇一:

时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的`学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

员工转正自评报告范文篇二:

记得当初进公司上班的那一天是国庆之后的10月7日,到今天已经有三个多月了。谢谢公司给了我转正的机会。以下是我这三个月以来对自己工作的表现以及态度的自我评价。

我以一名应届大学毕业生的身份进入公司,没有任何的工作经验。刚开始的时候,自己也犯过一些低级的错误,谢谢同事们的帮助,指点了我,让我一步步慢慢对自己的工作熟悉起来,渐渐可以自己一个人完成工作的任务了。

当然这个过程想起来也不是那么容易的。因为自己当初进公司的时候,什么都不会,所以人家用8个小时完成的工作,我可能需要用10个小时来完成,所以过去的2个多月,经常都是在公司加班加到10点多才走出公司门口的。有了这段加班的积累,使我的工作经验,流程慢慢熟悉起来,也逐渐提高了自己的工作效率,现在很少需要加班了。对自己这三个月以来的自我评价就是自己属于比较笨的类型,很多事情上手比较慢,多亏同事和经理的帮助,才令到自己进步比较快。

虽然自己比较笨,但我相信勤能补拙,在以后的工作中,我会更加努力工作,争取为公司创造出更多的效益。希望公司可以考虑通过我的转正,我希望可以成为公司的一名正式员工。以上是我的转正自我评价。

6.如何写物流公司服务整改通知书

体检后一般过两天会出来体检结果,合格的不会通知,不合格的会通知本人复检,复检过后一个半礼拜,用人单位的人事干部会打电话通知政审,要求把户籍、档案在何处告诉他,并告诉他现单位的主管领导。政审完公示意星期就可以了。

政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的主要内容应是:入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。

1.整改通知书应该怎么写

选举班干部小学四年级优秀作文

新学期开始了,老师决定来一次班干部选举。

这天,老师先说明规则:“今天我们先用写的方法,在纸上写上你想当的‘职务’,然后写上你想说的话和名字,每人最多只能选择两项‘职务’。”于是,老师在黑板上写:班长1名,副班长1名,英语课代表1名……我是个‘老干部’了,二年级时就当英语课代表,三年级时当副班长兼英语课代表。这次我原本想竞选班长,但回头一想:把握性不大,因为班里还有一个‘高手’——原班长卢怡文,她一向票数比我多,如果这次我依然败在她手下,就可能连副班长一职也保不住了。这就像炒股票一样,班长一职只有一名,是一个高危险性的`股票。虽然一赢就赢许多,但一输就会输得落花流水,一塌糊涂,风险极高,不值得冒险。对于副班长一职,我很有信心可以十拿九稳,安全性高,也可以让我很好地为老师和班级服务。英语我比较突出,而且我会尽力帮助那些对英语有困难的同学。于是,我在纸上写下了:英语课代表,副班长和竞选理由、服务宗旨和美好愿望。

第二个回合开始了。老师公布:如果竞选的‘职务’人数超过规定的话,就要以支持人员举手多者当选。第一项是班长,有两个人竞选,一个是卢怡文,一个是蓝瑜滢。经过一番举手投票选举,卢怡文以37的高票,轻松的当选。第二项是我和郑潇的副班长较量,我的心一直嘭嘭直跳。经过一番激烈的举手投票选举,我以36比11赢了郑潇。我心中的大石头放下了。第三项是……后来,在选体育委员时,不知谁带头说选吴毅贤,全班也跟着叫起了我的名字。就这样,我‘兼职’当了体育委员。

经过这次选举,我懂得了:只有以身作则,事事亲力亲为,才能在班里树立良好干部的形象。

2.责令停止违法行为通知书

根据物权法和其他法律法规,业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。

呵呵,有权,自然任性,容不得他人说三道四。

实际上,任何的自由和权利都是有一定空间限定的。

以业主在家安装防盗窗为例。安装作业要注意几个方面:

首先,要保证整个施工作业过程的安全生产,保证消防的安全和施工人员的人身安全,尤其是在高层住宅上;

其次,注意保护公共建筑物建筑结构的完整,防止装修作业给建筑物留下安全隐患;

第三,作业要防止损害其他业主合法权益的事情发生;

第四,不能妨碍破坏市容市貌或环境卫生,不要做有违公序良俗的事情;

最后,更不能意气行事做出危害社会公共安全、让自己后悔的事情来。

除此以外,物业是不能过分干涉业主对其所属专有的物业部分享有占有、使用、收益和处分的权利的,当然,物业作为管理经营者,有权和业主在平等自愿的情形下签订房屋装饰装修管理协议,有权对业主各种装修作业实施监管。

不过,签订的管理协议必须对一些双方应该履行的权利和义务进行明确约定,比如在协议中就应该明确约定“防盗窗只能安装在窗户内侧”等相类似的条款,否则的话,物业的管理协议会被视为”格式合同”或者是“霸王条款”,简单条款很可能是物业为了图方便管理而制定的,毕竟,简单条款排除和忽视了业主许多法定的权利,排除了业主法律赋予自己对房屋的阳台、窗户享有的合法权利。

近年来,各经营管理或服务部门制定各式的“格式合同”和“霸王条款”正被社会各界所讨伐,原因正是其严重侵犯了消费者的合法权益,是不公平、不合理的规定。

因此,物业应提前制定详尽的管理规约和监管手段,业主在安装防盗网、纱窗,相应的防护设备之前有义务告知物业,便于监督和管理。如此这般,业主不但保证了在自己家中进行装修作业时的合规和安全,充分享受了法律赋予的权利;与此同时,又有利于物业的日常管理和服务,整体上保证了小区的和谐安全。

一举多得,一石多鸟;

皆大欢喜,岂不快哉!

仅供参考,谢谢采纳!

抽烟通知范文

转载请注明出处教育百科网 » 抽烟通知范文

资讯

社区健康教育咨询活动通知范文(数学日记关于观察物体)

阅读(0)

本文主要为您介绍社区健康教育咨询活动通知范文,内容包括数学日记关于观察物体,一是制定合同标准文本,防控合同风险。20xx年,法律事务部根据集团公司合同签订情况,形成委托合同、技术合同等共计12大类、29种合同示范文本。其中,法律服务合同、技术服务合同、审计委托合同等类别已逐步使用我方文本签约,有效防范了风险。

资讯

学生会面试通知范文(买社保的培训通知范文(员工要求公司进行社保相关培训,同时给员工解答问题,现在想发通知))

阅读(0)

本文主要为您介绍学生会面试通知范文,内容包括买社保的培训通知范文(员工要求公司进行社保相关培训,同时给员工解答问题,现在想发通知),7、防台防汛警报解除,防台防汛办公室应对情况进行书面报告,经防台防汛领导小组组长确认后,报相关部门备案。

资讯

物业公司杀虫灭蚊通知范文(财务分析报告ppt(年终财务分析报告ppt))

阅读(0)

本文主要为您介绍物业公司杀虫灭蚊通知范文,内容包括财务分析报告ppt(年终财务分析报告ppt),4.不同的财务软件在数据接口,使用方法上不一样,也导致了报表汇总、数据查询、数据传输的不方便。再者,没有统一的数据接口标准,在审计会计系统时无法查账,数据读不出来,审计现代化就无法进行。

资讯

工地防汛通知范文(关闭电源门窗通知范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍工地防汛通知范文,内容包括关闭电源门窗通知范文,政府在管理上设立了旧村改建领导小组,但下设的办公室是香洲区的改建办,这样的协调机构难于行使政府的管理职能,遇到问题时,靠向市领导报告和商请有关规划、建设、行政执法等部门的配合,对解决拆迁补偿纠纷的行政裁决和依法强制拆迁也难以实施。对类似延迟未拆,但签了合同又付给了村民几年租金,或已拆并被搬迁(如长沙工业区2002年5月市旅游路建设市政府要求长沙工业区马上搬迁,但后来调整又不需拆除,但厂区厂商已在规定时间全部搬走并已拆除了部分建筑,市有关部门未作任何补偿)但又未获得任何补偿的,政府在制定“拆一免几”的政策时,未作出相应的优惠政策引导。加上村民对改建政策不理解,额外要求对宅基地或村集体土地作出补偿;有的村民对补偿要求过高超出改建政策标准;违章大户利益得不到满足,阻碍或煽动其他

资讯

购买空调申请报告(关于购买空调的申请报告)(集团足球赛动员大会通知范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍购买空调申请报告(关于购买空调的申请报告),内容包括集团足球赛动员大会通知范文,第二条卫生院的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,卫生院负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。

资讯

物业通知可以开通天然气范文(会议延期通知怎么写范文(通知书之会议延期通知怎么写))

阅读(0)

本文主要为您介绍物业通知可以开通天然气范文,内容包括会议延期通知怎么写范文(通知书之会议延期通知怎么写),为保证检查工作取得实质性效果,项目部成立了以矿长为组长、组织相关安全人员进行安全检查,并对自查自查需要检查的项目进行了细化,落实到各责任人,发现安全隐患,必须认真进行安全整改。

资讯

租房卫生通知范文(安全工作检查通知范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍租房卫生通知范文,内容包括安全工作检查通知范文,回顾这两个月的女生部部长工作经历,我想说的是感谢两个字,感谢我们部那些可爱的干事们,是你们给女生部注入了新鲜活力,也感谢支持介入我们部工作的每一个人,更要感谢主席团的支持和帮助。

资讯

公司行政部通知范文(行政部门如何编写通知)(大学生应聘文员简历范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍公司行政部通知范文(行政部门如何编写通知),内容包括大学生应聘文员简历范文,其实人也如此,果树上的果子才会结得更大,看来是舍掉了不少,还有许多冗枝赘叶留在树上。枝条多?树要成材,就必须剪枝、赞赏上,因此有更多的时间和精力来思考问题,有两棵树。还必须坚持及时地‘修剪’,留下了许多闪耀着智慧光芒的论述。

资讯

进度通知罚款范文(会议通知格式及范文电影剧照)

阅读(0)

本文主要为您介绍进度通知罚款范文,内容包括会议通知格式及范文电影剧照,药水在输入器里被医师调好,医生说:“好了。”老师就让按座位开始打。惠雪松的借口很管用所以从他的同桌张晓春开始,张晓春打过了。惠雪松也许怕学生笑他男生不如女生,他便走了让去,下来说:“不疼!一点都不疼!”第三个本是刘浩但被我抢了。刘浩高兴的说:“谢谢你,让我在准备一下。”

资讯

容易堵下水道通知范文(春节返回上班通知范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍容易堵下水道通知范文,内容包括春节返回上班通知范文,(学习水平相当的同学组成小组比较合适) 2.按教材知识前后的顺序,整理上半学期的英语、数学(物理)练习卷和考试卷。(或者可以根据老师的推荐去买一两本合适提高学科能力的辅导材料) 3.把练习卷上做正确的题目进行整理,确认自己已经掌握了哪些知识,具备了哪些运用能力,树立自己对本学科的信心。