楼板超重整改通知单范文

1.公司奖励通知怎么写

员工转正述职报告ppt

经过了一段时间的努力,工作已经完成得差不多了,本来以为可以好好休息,却发现自己的述职报告还没写,面对这种情况,你是否会觉得很烦心?为了避免这种情况的发生,快到述职报告网来瞧瞧吧,下面是述职报告网的小编收集的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解。

各位领导、同事,你们好!我叫xxx,于2009年11月25日进入xx物业公司,在xx山水华庭小区担任秩序维护员一职,后经过竞聘,成为一名客服接待员。2018年7月27日,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管。现三个月试用期已满,特此申请转正。

回顾在公司任职的每个过程,有过辛酸、也有过甜蜜,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主的谅解与支持。如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总结,冷静回顾一下这段时间的工作得失,以求总结经验,吸取教训。

在刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任。为了不辜负领导对我的期望,我自觉学习物业管理知识,并在思想上始终与公司保持一致,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作。在担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体服务意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作的实效性,具体包括:改变前台接待人员工作方式,要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案,并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。在各项工作中,收费工作和接待业主是我负责最多,也是较为擅长的方面。

一、收费工作:协助小区经理制定落实详细的收费方案,在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题,(如:您好:这里是xx山水华庭物管部,请问您对我们的服务还有什么意见)并做好合理解释及处理。对于施工遗留问题,及时上报并与地产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理,为我们物业费的收取工作做好铺垫。下一步带领客服人员亲自上门收费,xx山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费任务,并且超额完成12万元。当然这不是我个人的成绩,而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分

不开的。

二、日常接待:在接待业主这方面,我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口,所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象,我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务,给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员进行回访。业主的'所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同等级进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真真切切的感受到我们物业服务的重要,通过我和全体员工的共同努力,现在客服各项工作都有了很大的提高,员工们士气高涨,工作积极主动,已经顺利的完成了年度工作目标。

下一步工作计划:

一、对于自身的管理带动员工的积极性:严格律己、保持持久的事业激情,xx给了我一份激情,我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的效益。短暂的激情是不值钱的,而且激情是不允许受伤害的,对待员工也是如此,设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会,你就会把这种激情消耗掉,学习是无处不在的,学习不是要坐下来,而是去听、去看、从与业主沟通中学习。

二、交房工作的顺利进行:交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主,在与业主沟通时态度务必诚恳,对于那些蓄意闹事的人,由我带领他们出去并向他们解释清楚,以免影响到其他交房人员的情绪,在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难,杜绝业主扎堆现象,保证交房工作井然有序的进行。

三、对二期新入住业主的沟通了解:在交房期间,对二期业主们的问题进行汇总,总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训,也能更好的为业主们在入住时提供便利。

四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理:根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议,我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知。除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡视与提醒外,保洁在打扫楼道、秩序维护在巡逻时,发现装修问题及时向客服人员进行反馈。再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。确保业主按照规定开展装修工作,避免给其他业主和物业管理造成不便。

经过这几个月的试用期,我通过不断学习和积累,在思想上和工作能力的都有了一些进步。同时我也深知自己的不足:文字写作能力较为欠缺,抗压性有待加强等。但是,我相信通过我的努力,再加上领导与同事的帮助,这些不足都将成为过去。我会用积极上进的工作心态,默默无闻的敬业精神将本职工作做到最好,以身作则履行xx物业的服务宗旨——为业主带来“家的感受”,为公司的进一步发展付出自己所有的努力!

以上是我对自己近期以来的工作总结,希望各位领导对于我的不足之处不吝指导,使我不断进步,为公司做出我最大的贡献。

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2018年个人述职报告汇总

2.通知的格式及范文

市长质量奖讲话

同志们:

这次会议是经质量兴市工作领导小组研究决定召开的,主要任务就是审议首届滨州市市长质量奖获奖企业及个人候选名单,评选出代表滨州制造业的标杆企业和为滨州质量工作作出突出贡献的个人。下面,我强调几点意见:

首先是肯定成绩,评选圆满。自今年4月14日召开第一次市长质量奖评审委员会会议审定市长质量奖规范性文件开始,历经申报通告、资格审查、资料评审、现场评审和社会满意度调查等环节,市质量兴市工作领导小组办公室,组织严密,精心安排,使市长质量奖评选工作有条不紊的扎实推进。各部门密切配合,加强协作,形成了工作合力。市长质量奖评审委会各委员尽职尽责,提高认识,统一思想,确定了评审工作的几项原则,为今年评审工作顺利进行奠定了基础。各评审员严格评审标准和程序,恪守职业道德,严于律己,公正廉洁,确保评审结果的科学、公正、公平。经过各委员审议的候选名单,还要按照《滨州市市长质量奖管理办法》的程序要求,经过市政府常务会议研究后,由张光峰市长签署确定,进行表彰奖励。

其次要借势宣传,营造氛围。市长质量奖评审能否得到社会公众的认可、收到预期的效果,宣传环节必不可少。要充分发挥各类新闻媒体的作用,采取多种形式,加大对“市长质量奖”的宣传力度,扩大影响,引导和激励各行各业加强质量管理,追求和实现卓越的经营绩效,提升企业核心竞争力,努力提高全市的质量总体水平,实现转方式调结构的重大任务。

三是要及时总结,树立典范。由于今年是首届市长质量奖的评选,在评选工作中可能有很多不完善、不系统的地方,市质量兴市工作领导小组办公室要及时进行总结,不断完善评价体系,为今后评选工作奠定基础。首届市长质量奖的评选,为全市质量工作树立了新的标杆和旗帜。他们在加强质量管理创新和技术创新,实施名牌战略和标准化战略,培养质量人才,以质量诚信赢取市场等方面,取得了显着成绩,创造了许多宝贵经验,要很好的去宣传和推广。特别是指导企业做好典型经验交流材料的编制,发挥引领示范带动作用,为全市树立标杆和典范,引导更多的企业追求卓越绩效,增强我市企业在国际市场竞争的“话语权”。

四是筹备好颁奖大会。由于是首届市长质量奖,市长质量奖颁奖大会要隆重召开,要发挥好大会的激励、引导和影响作用,力争在全市营造人人参与质量、企业关注质量、社会崇尚质量的.良好氛围,引导企业追求卓越绩效,走质量效益之路,促进我市经济又好又快发展。市质量兴市工作领导小组办公室要与市政府办公室和有关部门联合提前做好首届滨州市市长质量奖颁奖大会的准备工作,力争会议取得成效,为撤地设市十周年献礼!
 

市药监局查处食品违法案件97起,没收、销毁假冒伪劣食品7060公斤。市卫生局检查固定餐饮单位849家, 检查学校食堂80家,并抓好督促整改。同时,我市质检技术机构建设也迈上了新台阶。平舆蓝皮及皮制品、汝南蔬菜及制品、泌阳天然石材、正阳花生及制品4个省级质检中心建设已获省质监局批准,为我市质量兴市工作搭建了新的公共技术平台,提供了有力的技术支撑。

在充分肯定成绩的同时,还要清醒地认识到我市质量兴市工作还存在不少困难和问题。一是质量意识还不够强。一些地方和部门对质量工作重视不够,没有将质量工作放在战略的高度去认识、去把握、去部署;个别企业的质量意识淡薄,质量管理体系不健全,缺乏品牌意识,对名优产品宣传不够,名优产品和企业形象尚待提升。二是质量总体水平还不够高。去年,全国产品质量监督抽查和全省产品质量监督检查产品合格率分别为94.9%、92.5%,而我市的产品合格率仅为89.7%。我市中小企业数量多、群体大、规模小,多数企业产品执行标准低于国家标准,产品竞争力不强。全市1043家食品企业,规模以上的仅有302家,10人以下的小作坊就有600家。同时,服务行业整体实力还不够强,服务水平有待进一步提高。三是企业的主体作用发挥得还不够好。部分企业还没有把质量兴企当作自身的内在需要,质量管理的主动性不强,争名创优的积极性不高,企业的竞争意识不强。四是质量监管机制还不够健全。市场准入、质量问题追溯、缺陷产品召回、市场退出和责任追究制度不完善。质量兴市和质量监管工作经费投入不足,保障不到位,检验检测基础设施和技术装备还相对落后。质量安全信息化建设和质量诚信体系建设迟缓,社会监督机制、质量安全预测、预警平台和快速反应机制尚未形成。这些问题的存在,充分说明加强我市的质量工作刻不容缓,任重而道远。因此,我们必须进一步增强紧迫感、责任感,切实把思想和行动统一到质量兴市战略上来,把发展的重点转移到以质量工作推进经济结构调整上来,通过扎扎实实抓规范、抓标准、抓质量、抓品牌,促进产业结构升级,加快经济发展方式转变,实现全市经济社会又好又快发展。

3.活动通知怎么写

原发布者:yhm19891224

关于市出口货物劳务退(免)税管理情况检查的报告(格式)根据《福建省国家税务局关于开展出口货物劳务退(免)税管理检查的通知》(闽国税函〔2013〕321号)要求,本检查组一行人于年月-日对市局以及县(市、区)局的出口货物劳务退(免)税管理情况进行了检查。现将有关检查情况报告如下:一、基本情况内容包括:被查单位的基本情况(包括管理中好的做法和经验)、简要介绍检查情况(市局及延伸检查的县(市、区)局具体检查项目、检查方式(全查或抽查,系统检查或档案检查)以及抽查对象的确定及实施、检查人员的分工等)、汇总提炼陈述发现的问题二、存在的问题(详细,并附检查结果情况表)(一)违规问题(逐一列举)(二)隐患问题、需要当地进一步核实的或者需省局统一规范的事项三、处理意见(一)针对检查发现的违规问题,逐一对照相关规定,提出处理意见和建议:(二)针对检查发现的隐患问题,以及各地做法不统一的情况,建议省局统一规范内容。检查组组长:检查组成员:省局联络员:年月日

4.员工上班总是迟到

2017年医养结合可行性报告

医养结合可行性报告【1】

经济新常态的大背景下,如何加快转变经济发展方式,寻求新的经济增长点是我国今后面临的重要课题,也是民革中央一直思考的问题。

今年全国两会上,民革中央提交的37篇提案中,《关于大力发展康养产业的提案》引起广泛关注。

民革中央认为,健康是一个人全面发展的基础和必要条件。

养老问题则是当前我国最重要的社会热点之一。

健康与养老产业(以下简称康养产业)作为现代服务业的重要组成部分,一头连接民生福祉,一头连接经济社会发展,可以被打造成为我国又一个新兴的战略性支柱产业。

这份提案源自民革中央去年的调研。

去年4月和6月,全国政协副主席、民革中央常务副主席齐续春率民革中央调研组分别赴四川攀枝花和河北秦皇岛,就健康与养老产业发展问题展开调研。

调研组发现,由于我国康养产业发展还处于探索阶段,政策体系还不完善,医养结合的养老模式缺乏有效的政策支持,目前各地尚未形成集养老、医疗、休闲等多位一体的综合性健康与养老服务体系,致使相关产业无法得到突破性发展。

调研结束后,民革中央在征求各方意见和建议的基础上,形成调研报告。

20xx年12月,由民革中央与四川省政协联合举办的首届中国康养产业发展论坛在四川攀枝花召开。

论坛达成了《首届中国康养产业发展论坛攀枝花共识》,并推动240亿元的21个攀枝花康养产业项目成功签约,总计签约意向高达400多亿元,为康养产业发展注入一剂强针。

找准切入点,就能推动经济发展。

针对当前康养产业发展面临的难题,民革中央提出,将康养产业定位为国家现代服务业发展战略中的一个重要方向。

康养产业覆盖面广、产业链长,涉及医疗、社保、体育、文化、旅游、家政、信息等多方面,可以成为促进经济转型的重要抓手和实现可持续发展的重要支撑。

大力发展健康与养老产业对扩内需、促就业、惠民生等具有重大的现实意义,也是积极应对人口老龄化、满足健康老龄化巨大刚性需求的长久之计。

民革中央参政议政部有关负责人告诉记者。

目前,国务院已出台了《关于加快发展养老服务业的若干意见》和《关于促进健康服务业发展的若干意见》,康养产业顶层设计基本完成。

为此,民革中央建议进一步完善产业政策体系,研究出台产业子领域专项政策,督促政策落实、落地。

以科学规划为先导,指导地方结合实际进行发展规划,加大政策支持力度;以设立国家健康产业投资基金为引导,广泛吸引社会资本投资;以生态环境为依托,以中医药服务为特色,鼓励自然环境优渥地区先行先试;以医疗资源为保障、以规范标准为基础,推进医疗机构和养老机构的融合,积极探索医养结合新路子、新标准。

康养产业发展潜力巨大,如何寻找到合适的突破口?在民革中央看来,医养结合就是最大的突破口。

建议出台扶持政策,鼓励和扶持医养结合的护理型养老机构建设。

健全健康保险体系,发展护理保险,鼓励医疗机构和养老机构加强合作。

将养老机构所设医疗部门提供的医疗服务纳入医保范围,同时鼓励有条件的医疗机构采取远程医疗、委托管理、健康管理咨询等多种形式,提高对失能失智老年人的服务能力,提供多样化医疗、慢性病管理和健康管理服务,有力推动建立医养结合体系。

人才是康养事业发展十分重要的条件。

民革中央在调研中发现,当前康养产业亟需的专业人才极为匮乏,直接制约了康养产业的发展壮大。

为此,民革中央建议国家重视康养人才队伍建设,建立完善康养职业教育体系,提高康养职业人才培养质量,为国家康养事业发展提供源源不断的高素质人力资源保障。

此外,民革中央还建议设立国家康养产业发展实验区,赋予实验区一些先行先试的相关政策,形成以区内优势产品和服务为龙头的产业集群,为实现康养产业的跨越式发展探索路子、积累经验,推动我国现代服务业更好更快发展。

医养结合养老院建设项目可行性研究报告【2】

该项目的养老机构有医疗卫生服务的需求,基层医疗卫生机构有提供优质规范医疗卫生服务的能力和拓展业务范围的需要,双方整合资源,合作共建,加强管理,优化服务,解决老年人“老有所养、老有所医”问题,民政部门提供资金项目政策支持,新农合提供医疗保障,减轻养老机构的工作压力,改善老年人的生活质量,提升老年人的幸福指数,维护社会稳定,构建和谐韶山。

项目实施有可行性和可操作性,建议实施。

本报讯(记者 任敏)一般来说,养老机构缺乏专业的医疗设施和人员,而大型综合医院又无法长期提供老年人的住院护理,国际上解决这一问题的通行办法是“医养结合”。

目前,这一模式将在本市推广,双井恭和苑将率先开展“医养结合”的试点。

恭和苑是乐成养老集团旗下直营的养老服务品牌,其旗舰项目双井恭和苑老年持续照料生活社区占地13000平方米,共有269个房间,目前已入住21户。

恭和苑的定位是高端养老社区,每位老人每月基本入住费最低为7800元。

除了完善的饮食起居设施,这里还提供文娱、护理、医疗等多方面服务,比如定期入户巡诊、体检、建立健康档案等。

据乐成老年事业投资有限公司投资总经理高峻松介绍,养老机构缺乏专业医疗设施和人员,而大型综合医院又无法长期为老年人提供住院护理,要解决这样的矛盾,“医养结合”是国际通用的模式。

高峻松表示,双井恭和苑具有管理、交通等优势,希望通过这里的`试点,形成北京“医养结合”的具体方案,包括在双井恭和苑设立“老年护理院”、与定点医院结合建立“双向转诊”机制等。

他呼吁政府给予试点相应的资金、政策支持。

据记者了解,“医养结合”能更好地整合养老和医疗两方面资源。

大多数老人患有慢性病,需要逐渐康复,但由于养老机构不能解决医保,很多人选择长期住院。

如果“医养结合”试点能解决医保问题,将吸引更多老人,并分流一部分大医院的住院病人,解放一部分医疗资源;与医院联合建立绿色通道后,养老机构的护理也会更加专业;此外,医学专家也可以定期到养老机构会诊,为老人提供更好的服务。

过去,本市对养老机构的扶持政策主要集中在非营利性单位,对于恭和苑这样的营利性养老机构申请开展“医养结合”的试点,市民政局局长吴世民首先表示“我们很支持这样的尝试”。

他建议营利性养老机构也享受建设、运营补贴。

市财政局副巡视员师淑英建议,从可持续发展的角度考虑养老事业,应抓紧时间研究护理保险。

在市医管局局长封国生看来,如果“老年护理院”能够成立,综合性医院、社区中心与护理院可以联合建立良好的协作关系,他希望医保方面出台相关扶持政策,有助于分流大医院的部分压床病人。

据不完全统计,目前本市约12万老人需集中养老,还有4万至7万张养老床位缺口。

市政府有关负责人表示,政府欢迎鼓励社会资本投入建设养老床位。

本市正在研究集中养老六条政策,包括价格、税收补贴、医养模式等多项内容,将支持恭和苑这样的民办养老机构。

据悉,本市“医养结合”试点的扶持政策及相关的行业规范及标准、质量评价体系,将于今年3月经市发改委、市民政局等多部门联合制定推出。

楼板超重整改通知单范文

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